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上海现代建筑设计(集团)有限公司(简称：现代设计，英文：Shanghai Xian Dai Architectural Design (Group)Co.,Ltd)，是上海以建筑设计为主的现代科技型企业，由拥有近50年悠久历史和辉煌业绩的原华东建筑设计研究院和原上海建筑设计研究院于1998年3月联合组建而成。
集团旗下拥有华东建筑设计研究总院、现代都市建筑设计院、上海建筑设计研究院公司、现代工程建设咨询公司、上海市水利工程设计研究院公司等20余家专业公司和机构。20xx年至20xx年连续十二年被美国《工程新闻纪录》(ENR)列入“国际工程设计公司200强”和“全球工程设计公司150强”之一，根据20xx年ENR发布的最新排名，集团位列“全球工程设计公司150强”第58位。
官司问题会议纪要
xxxx年xx月xx日上午，总经办召开会议，行政部与xx律师事务所的x律师出席会议，就装修收尾阶段碰到的质量问题进行汇报听取、问题协商，并提出解决方案，
经会议讨论，xx装饰工程有限公司在进行劣质装修后，拒绝整改，并在公司提出协商要求时拒而不实施，还让装修工人到公司楼下大吵大闹讨要工资，很大程度上影响了公司正常运转及形象。公司决定对该司提起诉讼，通过法律程序来解决问题。现决定如下事项：
一、委托xx律师事务所的'x律师向法院提起申诉。
二、保留要求对方公司赔偿的权利，并强烈要求对方公司就聚众来公司闹事一事进行登报道歉，以弥补公司遭受的形象损失，
三、由总经办负责诉讼的一切事务，包括寻找中介机构进行装修质量鉴定、与律师协商诉讼流程等。
四、拟订于xxxx年xx月底前完成所有的取证工作，xx月开始正式进入诉讼阶段。
会议上陈总强调，务必在不影响单位同事工作的情况下进行房屋测量及取证工作，各部门负责人配合行政部统计好各区域出现的质量问题及误差，保证诉讼工作顺利进行。
xx公司总经办
xxxx-xx-xx
xxxx年1月15日下午，在所807会议室，召开了由田志慧总工程师主持，所领导、总师办及各室负责人参加的质量安全工作讨论会。会议决议如下:
一、关于《安全确认表》的使用:自2月1日起，在同一个使用单位或一个检验场地且于同一时间开展检验时，可使用同一《安全确认表》进行安全确认，并随报检单一起流转归档保存。
二、关于《检验检测现场安全评价记录》的修改、使用:原《检验检测风险评价记录》改变为《检验检测现场安全评价记录》，填写栏内容及评价人注意相应发生变化，要求安全评价在检验工作前完成。
三、关于《合同评审表》的修改、使用:增加“资料评审”方式，且相关评审文件随本表流转，供相关人员评审;表格应填写详尽;涉及多专业时，相应责任师均需签署意见。
四、关于“原始记录，检验细则“的修改、使用:2月18日前完成原始记录、检验细则的修改、批准。原始记录可尽量简化，但在结论页及有单项结论的(如:无损检测)页，应有相应持证人签名。
五、关于检验检测质量计划的下达
质量监督计划
质量监督计划，主要由各室负责组织实施记录，总师办抽查。
比对试验
分“所内比对”与“所外比对”，项目内容均需经技术负责人批准，总师办归档。
“所内比对”由技术负责人组织实施;“所外比对”由总师办负责联系。
能力验证计划
由总师办统一安排，检验责任师组织实施。
六、关于质量、安全抽查
由总师办抽查并公布结果。结果与年终考核挂钩。
各检验室的重要项目需提前告知总师办。
七、关于培训工作:
总师办将通过多种方式，如开展专家讲座、训练表演等，完成新进人员、未取证人员、已取证人员、交流学习、标准规范宣贯等五类检验检测与安全的培训:通过编制题库等方法实施考核，并对考核结果存档。
八、关于合格率考核
总师办每月15日通报上月现场质量及报告书抽查结果。
九、关于及时率考核
对检验室、业务室及办公室财务的环节进行考核。正常情况下时限:
1、窗口接单:1天内提交(由检验室考核记录，报总师办)
2、财务:1天内下达(由检验室考核记录，报总师办)
3、约定检验: 10个工作日(由总师办抽查考核)
4、完成检验到出具报告的时限，按照所xxxx年8号文执行。对部分内容进行修改:结论为不合格的报告1日提交、检验环节缩减时间为4个工作日内提交。(检验员环节由审核人考核、审核人员由批准人员考核。总师办抽查)
5、打印、盖章、签名、装订:2个工作日(由总师办实施考核，检验室协助)
6、发放:签发后10日内发出(由总师办实施考核，检验室协助)
将采取以下多种方式发放报告:
商务英语:讨论加薪问题
Jim:Hi, Carole. Good afternoon.
嗨，Carole，午安。 Carole:Hey, Jimmy! Good afternoon. How have you been dong?
嗨，Jimmy。午安。你最近过的`怎样？ Jim:No bad. I'm tagging along just fine.
还可以。我过的还好。 Carole:You sound a litter dull. What's wrong?
你听起来有一点没精神。怎么了？ Jim:Well... I am not really happy with my salary increase.
哦，我对我加薪的幅度不太满意，
Carole:Did you speak to your boss about it?
你跟你的老板谈过了吗？ Jim:Yes, but his hands are tide. This year there has been lesser profits.
是的，他手头很紧。今年的盈利比较少。 Carole:Oh, sorry to hear that, Jim.
哦，听到这个消息很遗憾，Jim。 Jim:It's ok.
没关系。
20xx年1月29日下午，新宁县益迅达运输有限公司首届职工*在公司会议室召开。会议由***阳同志主持。30多名公司的职工**参加了会议。本次就首届职工*的相关事宜进行了讨论，并形成了以下一致意见：
一、确定召开集团首届职工*。
二、审议通过**资格**报告。
三、通过*团名单和秘书长名单。
*团成员：
秘书长：阳柏
四、讨论通过职工*的**机构及相应人选。
1、生活福利工作小组，小组成员：欧阳新、焦翠翠;
2、**评议工作小组，小组成员：于龙昌、肖祥茂;
3、合理化建议工作小组，小组成员：徐茜、罗昌长;
4、集团合同检查工作小组，小组成员：焦吉年、刘巧。
五、确定大会的议题为：
1、拟定通过公司职工生活福利各项条款;
公司职工福利补贴、补助标准明细：
1、交通费：凭有效票据，**签字(注明日期、事由)按票报销。
2、通讯费：公司管理人员50元/月
3、高温补助：在33度~35度高温下工作的职工补贴10元/天
4、周末休假：轮休，工资按工作日标准发放
5、法定节假日：轮休，补助按工作日正常工资标准发放，中秋、春节发放一定补助。
6、“三八”妇女节：为女职工放假半天
7、差旅费：凭车票、住宿及餐饮正规**，**签字后报销。
8、养老保险：公司与职工个人分别按80%、20%比例购买。
9、工资：试用期：600元/人，正式职工：900元/人。
10、女职工卫生费：每月定期发放10元/人
2、拟定通过公司文明员工的评定标准;
公司文明员工评定标准
A、爱岗敬业。热爱集体，热爱岗位，立足本职，努力为公司**、发展和稳定做贡献。
B、诚实守信。认真负责，忠于职守，勤奋工作，不弄虚作假，千方百计完成生产经营工作任务。
C、团结友爱。正确处理同志之间关系，服务群众，关爱他人，不计较个人得失。
D、遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、公司规章**，不参加**、“黄、赌、毒”和封建迷信活动。无违法**行为。
E、道德高尚。树立正确的世界观、人生观、价值观、，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，无不文明、不道德行为。
F、技能达标。刻苦学习文化科学技术知识，熟练掌握岗位技能，胜任本职工作。
院长、 学习实践活动领导小组组长汪明义出席了会议并作了重要 讲话，会议由副院长、学习实践活动领导小组成员王藩侯主持。 与会者认为，学科建设居于学校各项建设的首要地位，学 校发展的核心就是学科建设的发展， 其他各项发展都会由学科建 设的发展而带动。队伍有专家，学科有专业，经费有专项，这是 学科的三大支柱。 我们学校顶端的学科与同类学校相比还是有差 距，内江师院的古代文学，绵阳师院的生态学，乐山师院的现当 代文学，攀枝花学院的材料学，成都学院的食品工程学都是很有 影响的学科。 与会者认为目前我校的学科存在很多问题， 一是顶端不尖， 尖端不高的问题，没有国家级精品课程，没有国家级科研项目。
二是比例不协调的问题，工科太少，管理性学科比较多。三是发 育不全的问题，没有标志性的资源，或者是有研究无专业，比如 图书馆的酒包装，思想家中心的相关研究。四是品质不优，无论 是学科还是人才都存在二次评比不够优秀的问题。 与会者认为，第一是心态问题。新建本科院校办学身份一朝 变化，极容易出现对老牌本科经验的模仿与照搬，对现有的本科 身份容易自恋，对所谓的低层次的办学经验，包括自己过去的历史，容易漠视或藐视。对此，广阔的视野、谦逊的风度和包容的 胸怀尤为重要。在学科建设上，在向上看、向外看的同时，也不 妨向内看、向下看。回望自己的过去才能避免方法-论上的形而上 学的和情绪化的行为，单纯的精英主义是没有出路的。第二是方 法问题。在创新与变革之间，要立足于变革，借鉴别人并总结自 己， 不要轻言创新， 因此学科建设的遴选和布局要考虑综合因素， 诸如当下的需求、长远的发展、可持续的品质、自身调-教、在整 体中的功能、行业定位、学科储备、人才储备、对学校的财政贡 献，对做大做强学校的贡献等等。要判断自己的真正需要，而不 是一味的追求高精尖。第三是现状问题，工具性和技术性层面的 多，价值层面的少;对教师论证多，对学生论证少;对当前论证 多，对未来论证少;静态的分析多，动态的分析少，看不到整个 学院总体规划和预期的整体意图。第四是环节问题，要抓住教学 这个基础环节，任何课程建设，最终是要落实到课堂教学上，要 明确本科课堂教学的刚性规范，要深化本科教学的思想底蕴，要 倡导教学的艺术化与个性化， 要反对作为教师对传授知识问题研 究的轻视。第五是队伍问题。一项将要用于实践的课题，其制定 者由专家、官员和一线的实践者组成是高效成功的基本前提。第 六是成本意识。第七是要有超越孤单学科的系统整体特色。
总之， 要统筹兼顾，学校党政要有决心。 与会者认为， 我校这类新建本科院校学科建设要脚踏实地地 寻找生存的方向，和重点高校相比，地方院校劣势很明显，我们不能去追求高端数据，我们的优势是要盯住地方发展，学科建设 要体现出地方特色，为地方发展服务。 与会者认为，化学学科应该建应用化学的特色专业，但是特 不起来，主要是缺少领军性的人才，有好的发展势头，有机构有 设施，但是缺少支撑点。宜宾的轻化工发展很好，化工系就应该 立足地方，以轻化工为特色。 与会者认为，学科建设要克服障碍，一是观念问题。对学科 建设地位的认识，要明确学校的条件和需要，没有目标就没有着 力点就没有方向， 我们这一类学院要紧紧围绕人才培养的职能来 做好学科建设，要明确高校发展的自身规律，学科不能完全考虑 应用性，要突出重点兼顾一般，一般更重要，文科是低成本高产 出的学科， 学校对文科发展重视不够， 诸如专项资金， 课题经费， 科研奖励等方面斗制约了文科的发展。二是物质问题。首要是经 费，系院是学科建设的前沿，但是系院被经费问题所束缚。三是 体制机制问题。学校与系院的关系可以再思考，目前系院责任大 权力小， 希望学校为系院松绑， 让系院独立自主的权力更大一些。
与会者认为，学科建设要分两步走，一是顶端的，不是指国 家级的，而是指具有地方特色的顶端，如竹文化，酒文化，水电 等，二是要抓应用，做好服务地方的团队建设，要与培养学生结 合起来。 与会者认为，评价一个学科，要有有影响的成果，要有有影 响的队伍，要有有影响的学生。学科建设要处理好几个问题，一是理想与现实的关系问题，提升学校影响是学科建设的当务之 急。二是现有与未来的关系问题，现在优秀的学科未来未必有发 展。三是常规发展与超常规发展的关系问题，学校要有超常规发 展的思维。四是经费的投入问题，目前学校学术交流、培训相对 很少，经费难以保证。 与会者认为，教学经费严重不足，工作很难开展，希望学校 学科建设要统一管理，希望大力支持工科专业建设，希望多鼓励 教师脱产学习进修，多参加高水平的学术交流。如何服务地方经 济，学校为地方发
展能做出什么贡献，地方需要学校提供什么样 的支撑，学校要心中有数。学科发展要有科学的规划，学科建设 要有物质的坚强保证， 学校的体制机制要有利于高层次人才发挥 作用。 华曦听取了大家的讨论后指出，学科建设的核心是教师队 伍建设。第一，各级领导要重视教师队伍建设，第二要强化师德 建设，第三要着力提高教学水平，第四要强化团队精神，第五要 着力加强兼职教师的聘用，第六要是用发展的需要，树立新的观 念。华曦强调指出，学科申报要与学校人财物紧密结合，学科建 设要与地方发展紧密结合。 毛克强强调指出，学科建设首先是一个观念问题，以前我们 对学科建设认识不够，具有一定的盲目性，以后各系院的学科建 设要有规划。
要切实提高教师素质，搞好专业课程建设，课程是 专业的基础， 是学科建设的落脚点。 学科建设的目的是培养人才，不要急功近利。 汪明义总结指出，大家对学科建设的认识很到位，听了很感 动很欣慰。周济部长对学科建设的定位是“凝练学科方向，汇聚 学科队伍，创建学科基地，营造学科氛围” ，我们要认真学习领 会，紧紧抓住“以人才培养为中心，以学科建设为龙头，以深化 内部管理体制改革为动力，以广泛吸纳社会资源为抓手，不断提 高人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力”这个办学指导 思想，在新建本科院校竞争异常激烈的情况下，把学科建设作为 核心工作来做。我们要立足现实，保持张力，立足地方发展来思 考学科建设，力求做到“为学生成功奠定基础。为地方发展提供 支撑”这个办学宗旨。以后每一年都要召开学科建设的交流会， 形成常规制度。学科建设的重心在各系院，学校层面只是作好规 划，各系院也应召开学科建设讨论会，要针对本单位的实际，采 取措施，认真反思本单位应该做些什么，只有这样，才能更好地 促进学科建设的发展。 党委委员、副院长、学习实践活动领导小组成员毛克强，党 委委员、人事处长、学习实践领导小组成员华曦，学校组织部、 人事处、党委办公室、教务处、科技处、各系院负责人，学校双 高(教授、博士)教职工 50 余人参加了讨论会。
第一章 总则
第一条为设立现代企业制度，完善企业管理机制，规范本有限公司。股东、董事、监事、经理的行为，依照《_公司法》及有关法律，法规制定本章程。
第二条 公司是经公司登记机关登记注册的有限责任公司。是独立享有民事权力、承担民事义务的法人企业，其行为 受法律约束，其合法权益受国家法律保护。
第三条 公司名称
第四条 公司住址：
第五条 公司注册资本：30万元
第六条 公司经营期限为：
20xx年6月6日至20xx年6月6日
第二章 经营范围
第七条 公司经营范围：国内旅游。法律、法规未经规定审批的，自主选择经营项目，开展经营活动;应经审批的，未获批准前不得经营;法律法规禁止的，不得经营。
第三章 股东的名称，住址和身份证明
第八条 股东的名称：
第四章 股东的权利和义务
第九条 股东的权利:
1. 股东对其出资享有所有权;
2. 股东按其出资比利分取红利，公司新增资本时原股东可优先认缴;
3. 股东有权查阅股东会会议记录和公司财会报告，监督公司经营，提出建议质询;
4. 股东可依法转让其全部或部分出资;
5. 选举和被选举为董事、监事;
6. 公司终止后，依法享有公司的剩余财产。
第十条 股东的义务:
1. 遵守公司章程;
2. 股东应按期足额缴纳章程中规定的各自认缴的出资额;
3. 股东在公司核准登记注册后，不得抽回其出资;
4. 股东不按前款规定缴纳认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东支付注册资本的10%违约金。
第五章 股东的出资方式，出资额及转让出资的条件 第十一条各股东出资合计人民币30万元，以此作为本公司的注册资本。
第十二条 股东的出资额:
出资12万元人民币，占注册资本的40%
出资6万元人民币，占注册资本的20%
各股东应在本章程签字之日起7日内缴清各自认缴的出资额。 第十三条 股东转让的条件:
股东之间可以相互转让其全部或部分出资。
股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买转让的出资，不能购买该出资的视为同意转让。
经股东同意转让的出资，在同等条件下其它股东对该出资有优先购买权。
第六章 公司的机构及职权
第十四条 股东创立大会选举产生董事，董事由2人组成。 董事： 执行董事：
第十五条 董事任期每届不得超过三年，但可连选连任。董事在任届期满前，股东会不得无故解除其职务。
第十六条 全体董事对股东负责，行使下列职权：
1. 负责召集股东会，并向股东会报告工作;
2. 执行股东会决议;
3. 决定本公司的经营计划和投资方案;
4. 制定公司年度财务预算方案和决算方案;
5. 制定公司利润分配方案和弥补亏损方案;
6. 制定公司增加或减少注册资本方案;
7. 拟定公司合并、分立、变更、解散方案;
8. 拟定公司内部管理机构的设置;
9. 聘任或者解聘公司经理(总经理);根据经理的提名，聘任或者解聘副经理、财务负责人，解决其报酬事项;
10. 制定公司基本管理制度;
11. 公司章程或股东会赋予的其它权利。
第七章 法定代表人
第十七条 执行董事为公司法定代表人。任期为3年，可连选连任。 第十八条 执行董事行使下列职权：
1、 召集并主持股东会议;
2、 检查股东决议执行情况，并向全体董事报告;
3、 指导公司的重大经营活动;
4、 提名经理人选;
5、 全体股东决议授予的其他职权。
执行董事因故不能履行职务时可授权其他董事负责。
第十九条 公司执行全体董事领导下的经理负责制。经理对全体股东负责，并行使下列职权：
1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会议决议;
2. 组织实施公司年度经营计划和设置方案;
3. 拟定公司内部管理机构设置方案;
4. 拟定公司的基本管理制度;
5. 制定公司的具体规章制度;
6. 提请聘任或者解聘副经理，财务负责人;
7. 聘任或者解聘除应当由股东会议聘任或者解聘以外的负责管理人员。
经理列席董事会议。
第二十条 公司设监事1人， 监事成员由骆之强组成，监事使下列职权：
1. 检查公司财产;
2. 对董事，经理执行公司职务时违反法律，法规或者违反公司章程的行为监督;
3. 当董事，经理的行为,损害公司的利益时，要求董事、经理予以纠正;
4. 提议召开临时股东会;
5. 公司章程规定的其它职权。
监事列席董事会议。
第二十一条 监事的任期每届三年，可连选连任。
第八章 财务会计，审计及利润分配
第二十二条 公司严格执行国家有关财务会计，审计以及税收的规定，搞好财务管理，制定一切违反财经纪律的行为。
第二十三条 公司会计年度采用公历年制，自公历1月1日至12月31日。
第二十四条 公司会计应认真编制各种财务报表及上一会计年度的资产负债表和损益表，提交股东会议审议通过。
第二十五条 公司实行内部审计制度，设立审计人员，对公司的财务收支和经济活动进行内部审计，监督。
第二十六条 公司严格执行国家的税收政策，依法缴纳税款。 第二十七条 利润分配。
公司税后利润首先弥补上年度的亏损，然后按下列比例分配：
1. 提取公积金10%
2. 提取公益金5%
3. 支付股利30%
公司法定公积金累计额为注册资本的50%以上的可不再提取。 以上各项分配比例，全体股东可根据国家有关规定和公司经营情况。发展需要调整。
第二十八条 股利(分红基金)每年支付一次，按各股东的股份占注册资本比例进行分配。在公司年终决算后执行。
第九章 劳动用工制度
第二十九条 公司执行国家有关劳动保护法规，在公司规定的范围内有权自行招用职工，并与职工签定劳动合同，报劳动管理部门备案。全权实行劳动工资和人事管理制度。
第三十条 公司全体职工必须严格遵守公司的各项规章制度，劳动纪律和作息时间。
第三十一条 公司有权对违反公司规章制度、劳动纪律和作息时间的职工予以处分直至辞退或者开除。
第三十二条 公司招聘的职员有辞职的自由，但须在辞职前可一个月内向公司提出辞职申请，经公司按管理规定办理有关手续后方可离去，未经批准擅自离职应赔偿由此造成的一切经济损失。
第三十三条 公司执行国家规定的工时制和休假制度。
第三十四条 公司执行按劳分配的原则，在国家政策规定的范围内实行工资，奖金，福利待遇与公司效益及个人表现相挂钩。对为公司做出贡献，工作表现突出的给予奖励;对违反公司规章制度、劳动纪律或者给公司造成损失的，根据情节轻重给予处罚。
第十章 公司终止与清算
第三十五条 公司遇有下列情况之一的，应予以终止。
1. 因遇有特大自然灾害、战争等不可抗拒的因素而受到严重损失无法继续经营的;
2. 经营失误，导致严重亏损而破产的;
3. 严重违反国家法律，法规危害社会公共利益被依法撤销;
4. 股东大会决议终止;
5. 因公司合并或者分立需要解散的;
6. 公司章程规定的营业期限届满。
第三十六条 公司终止时的清算
终止时的清算，其清算组织由股东组成。清算组织应在决定终止时的十五内，依照国家法律，法规和河北省人民政府的有关规定成立。
第三十七条 清算组织在成立之日起十日内通知债权人并于60日内在报纸上至少公告三次。
债权人应在接到通知书之日起30日内，未接到通知的自第一次公告之日起90日内向清算组织申报债权。
第三十八条 清算组织在清算期间行使下列职权：
1. 清理公司财产;
2. 通知或者公告债权人;
3. 处理与清算有关的公司未了结的业务;
4. 清理所欠税款;
5. 清理债权、债务;
6. 处理公司清偿债务后的剩余财产;
7. 代表公司参与民事诉讼活动。
第三十九条 清算组织在规定的时间内清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，发现财产不足清偿债务的应当立即向人民法院申请破产。
第四十条 清算结束后，应当制作清算报告，报股东会确认，并
向公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。
第四十一条 公司清算后的财产，应先支付清算费用，职工工资，劳动保险费用，缴纳所欠税款和清偿公司债务，剩余财产，按股东的出资比例分配。
第十一章 章程的修改，解释和终止程序
第四十二条 公司可根据需要修改章程。
第四十三条 公司如出现变动因素，致使公司章程需要修改时须由全体股东提出修改章程条款，通过修改章程的决议，报公司登记机关审核备案。
第四十四条 公司章程修改涉及公司登记事项的应向公司登记机关申请变更登记。
第四十五条 本章程终止日期为经公司登记机关核准注销登记之日。 第四十六条 本章程的解释权归公司全体股东。
第十二章 附则
第四十七条 公司不接受任何破产股东因债权而提出接管公司的财产及其它利益的要求，但破产股东在本公司的股份和权益，可经股东会会议转让。
第四十八条 本章程未尽事宜，由全体股东议定。
第四十九条 本章程经公司全体股东审议通过，报公司登记机关核准登记注册之日起生效。
全体股东签字(盖章)：
20xx年6月3日
首先介绍了清真食堂开办以来六个月的经营状况:经营收支基本平衡，略有盈余，总体运营良好，基本上保证了新疆师生的就餐需求，但也存在一些不足之处:首先管理经验不足，语言沟通困难，使得协调工作不能及时有效地到位。其二，由于加工过程完全是新疆厨师操作，投放食材也是新疆厨师自己来掌握，故成本核算有不确定性。其三，有个别师生就餐不刷卡现象。其四，供餐品种单调。其五，采购食品要求高，成本支出偏高。因此就新疆食堂半年来的工作请大家提出建议和意见。
20xx年1月15日下午，在所807会议室，召开了由田志慧总工程师主持，所**、总师办及各室负责人参加的质量安全工作讨论会。会议决议如下:
质量**计划
质量**计划，主要由各室负责**实施记录，总师办抽查。
“所内比对”由技术负责人**实施;“所外比对”由总师办负责联系。
由总师办**安排，检验责任师**实施。
总师办每月15日**上月现场质量及报告书抽查结果。
4、完成检验到出具报告的时限，按照所x年8号文执行。对部分内容进行修改:结论为不合格的报告1日提交、检验环节缩减时间为4个工作日内提交。(检验员环节由审核人考核、审核人员由批准人员考核。总师办抽查)
时 间：2004年12月23日上午
地 点：公司三楼会议室
主持人：毛大龙
参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜 、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君
主要内容：
会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个**作的2004年**工作总结汇报，对公司**全年整体工作进行了总结。
会议讨论了2015年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：阳关服务伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：
1. 按**基础工作、*团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到****进行讨论。
2. 制订**工作会议**，要求两个基层和公司**每季度定期召开一次**委员会议，总结本季度的工作情况
和下季度的工作计划。
3. 做好**工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况（包括通知、实施办法、结果、图片等）要及时保存，并交到林建萍处**归档。
4. 准备成立开阳公司女工委员会，由林建萍拟稿。
会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外，会议指出**委员会要积极参加**活动，了解员工的心声，提好的意见，做好**的纽带作用。
标准讨论会议纪要 [篇2]
5月9日，市公路局**、****王清主持召开*委会议，研究议定事项如下：
一、会议听取了王兆立同志关于2011年度*员发展计划安排意见的汇报。会议原则同意汇报意见。会议强调，发展**员是加强*的建设的重要工作举措，要采取切实有效的方法确定好*员发展对象，具体做到：一是严把*员质量关，确保新发展*员整体素质高、工作能力强；二是发展方向要向一线倾斜，注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展**员；三是发展*员过程要全程公开，自觉接受职工群众**，确保发展结果**科学。会议议定：将****部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有*员比例进行统筹分配，其中，局机关计划今年发展1人；环翠局计划今年发展2人；高管处计划今年发展5人；烟威路计划今年发展1人；设计院计划今年发展1人；抱海酒店计划今年发展3人；监理公司计划今年发展4人；正路公司计划今年发展1人。
二、会议听取了于新政同志关于《威海市公路局机关车辆管理办法（试行）》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，公务车辆使用是全社会普遍关注的一项重要问题，尤其是最近国家集中整治公务用车活动开展以来，力度前所未有，举措细致到位，公路部门要自觉适应新形势的需要，进一步规范机关车辆管理**，提高车辆使用
效率，提升服务水*。会议强调，一是要严格执行车辆管理办法，该办法一经通过，就要严格执行，局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆，提高车辆使用效率，确保不因车辆使用问题耽误公务办理；二是局**成员要树立大局观念和榜样意识，自觉遵守车辆使用规定，不仅要在行动上执行，还要在思想上**，为分管科室和基层单位带好头、做表率，**出差后，车辆及时交由办公室负责**管理；三是要不断完善车辆管理办法，随着时间推移，要将暴露出来的.问题做及时调整，原则上，全局车辆总数不再增加，确需有新增用车的，实行内部调整。会议议定：一是要认真研究，科学调度，分别从各项目办抽调一部车，从高管处调整3名人员到局机关，由局办公室车管中心**管理，项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调，科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题，办公室车管中心要切实加强管理和调度，确保车辆管理办法落实到位；二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴，作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据，由办公室负责及时汇总；三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头，路政科负责，按原有办法坚决执行下去，尤其是安装GPS定位系统后，要加强监管，严肃处理**车辆，路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放，避免造成不良影响；四是要解决好财务委派人员车辆使用问题，财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系，切实解决好委派人员的上下班问题；五是局属各单位要参照本办法执行，制定出各自单位的车辆管理办法，作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。
三、会议听取了冷毅同志关于2011年工程、养护建设计划的汇报。会议指出，今年，我局争资立项的力度很大，从省局计划安排来看，总计划投资15亿多元，其中新增亿多元，当年计划项目资金5亿多元，在全省17个地市当中排名第一，但个别项目还存在资金不足等实际问题，下一步要召开专题会议进行研究部署。会议议定：一是由工程科负责，抓紧完成已建工程计量；二是由孙勇**牵头，工程、养护、计划等相关科室参与，对每个项目认真进行研究和梳理，对于具体问题做到提前介入，心中有数，在专题部署会议上，各分管**负责具体汇报。
四、会议听取了郭建军同志关于《全市公路改建及养护施工交通**管理实施方案》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，做好公路改建和养护工程施工现场和交通**管理是贯彻省局要求和满足人民群众安全便捷、舒适出行的迫切需要，是全面提升全市国省干线公路建设、管理和服务水*，展示负责人行业新形象的有力举措，要采取有力措施规范**好，做到有法可依、有法必依，切实贯彻下去。会议议定：由董礼文副**牵头，相关科室参加，搞一次专项集中治理活动，抓紧将该方案落实到位。
会议还研究了其他事项。
局*委委员董礼文、毕建华、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孙勇、席琳军、徐法政、郭有辉参加了会议，有关科室和单位负责人列席了会议。
标准讨论会议纪要 [篇3]
时 间：20**年2月16日上午
主 持 人：毛大龙
出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜
列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、**、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波
一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管**请示、汇报工作，分管**要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议****和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会**，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管**同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就****反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相**。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间**点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上**施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体**学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，**教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
讨论会会议纪要经典范文3篇（扩展4）
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会议纪要
黔电招标议〔20xx〕128号 签发人：何朝阳
一、会议听取了20xx年公司第四批工程建设项目施工招标评标专家组组长关于评标工作的情况汇报，根据评标专家组提交的综合评标报告，作出定标决议。
1、(都匀西)220kV变电工程中标单位为电力建设第一工程公司。
2、220kV瓮安变输变电扩建变电工程(含福泉500kV变220kV瓮安间隔扩建)中标单位为送变电工程公司。
3、孙家坝变扩建3个220kV间隔工程中标单位为天能电力建设有限公司。
4、220kV翁郎变电站新建工程中标单位为葛洲坝集团电力有限责任公司。
15、大龙变、万山变各扩建1个110kV间隔工程因所有投标报价均超出有效范围，招标失败，重新开展该项目的招标工作。
16、xx220kV变～xx110kV变ⅠⅡ回110kV线路工程(含OPGW和110kV变间隔扩建工程)中标单位为天能电力建设有限公司。
17、xx220kV变～城东110kV变ⅠⅡ回110kV线路工程(含OPGW)、xx220kV变～太来110kV变110kV线路工程(含OPGW和110kV太来变间隔扩建工程)等四条110kV线路工程中标单位为电力建设第二工程公司，价格降为1469万元。
18、毕节220kV变～头步桥变110kV线路工程中标单位为电力建设第一工程公司。
19、毕节清水铺110kV变～大屯110kV变110kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力建设第一工程公司。
20、110kV普平I回π接木岗变(含OPGW)中标单位为六盘水拓源集团兴盛源电力工程有限公司。
21、普定变—织金变光纤通信工程(含织金变光传输设备、通信电源安装)中标单位为送变电工程公司。
二、会议听取了20xx年公司第四批工程建设项目施工监理招标评标专家组组长关于评标工作的情况汇报，根据评标专家组提交的综合评标报告，作出定标决议。
1、(都匀西)220kV变电工程中标单位为电力工程建设监理公司。
2、220kV瓮安变输变电扩建变电工程(含福泉500kV变220kV瓮安间隔扩建)中标单位为电力工程建设监理公司。
3、孙家坝变扩建3个220kV间隔工程中标单位为电力工程建设监理公司。
4、220kV翁郎变电站新建工程中标单位为电力工程建设监理公司。
5、220kV赵斯变电站新建工程中标单位为电力工程建设监理公司。
6、(都匀西)220kV输电线路工程(含-都匀变OPGW：12kM)中标单位为电力工程建设监理公司。
7、220kV瓮安变输变电扩建线路工程(同步建设OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。
8、凯里变～翁郎变I、II回220kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。
9、福泉变～凯里变I、II回220kV线路改接入翁郎220kV变工程中标单位为电力工程建设监理公司。
10、昌明110kV变电工程中标单位为电力工程建设监理公司。
11、大龙、万山变各扩建1个110kV间隔工程中标单位为电力工程建设监理公司。
12、昌明110kV输电线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。
13、大龙220kV变至万山变110kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。
14、xx220kV变～xx110kV变ⅠⅡ回110kV线路工程(含OPGW和110kV变间隔扩建工程)中标单位为电力工程建设监理公司。
15、xx220kV变～城东110kV变ⅠⅡ回110kV线路工程(含OPGW)、xx220kV变～甘棠110kV变110kV线路工程、xx220kV变～六级电站110kV线路工程xx220kV变～太来110kV变110kV线路工程(含OPGW和110kV太来变间隔扩建工程)中标单位为电力工程建设监理公司。
16、毕节220kV变～头步桥变110kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。
17、毕节清水铺110kV变～大屯110kV变110kV线路工程中标单位为电力工程建设监理公司。
18、110kV普平I回π接木岗变(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。
19、普定变—织金变光纤通信工程(含织金变光传输设备、通信电源安装)中标单位为电力工程建设监理公司。
时间：年月日
地点：
与会人员：见签字栏
主持人：XXXX
今天图纸会审主要是对图纸各单位进行互相沟通，下面请各单位发言。
建设单位：本工程要按设计要求进行施工，外墙粉刷平直，安全质量希望监理严格把好关，工期时间短，在1月10日之前要全部拆架，制定进度计划表，施工进度进行奖惩制度，现场安全工作要做到位，文明施工，需要变更的位置要按程序。
施工单位：从图纸上看现在基本上没有意见，在今后的施工过程中遇到问题在进行沟通，争取把工程顺利的完成。
监理单位：外装饰脚手架搭设请施工单位按规范要求进行搭设，保证安全到位，同时也要保证本工程质量，工期短希望施工单位抓紧时间，按进度计划表完成，现场原材料进场必须要送检，先检后用。
德山建设局：
1、桇子搭设要按要求;
2、道路要硬化;
3、图纸要会审;
4、管理人员要到位;
5、保证质量责任体系;
6、要做开工条件审查;
7、结构性隐蔽要进行验收。
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