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劳动争议二审上诉状范文(汇总6篇)

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劳动争议二审上诉状范文(汇总6篇)

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劳动争议二审上诉状范文 第1篇

上诉人(一审原告):钱某某,女,汉族,住址xxxxxx

被上诉人(一审被告):xxxxxx有限公司,住所地xxxxx。

上诉请求:

1、请求撤销南京市白下区人民**(2012)白民初字第828号民事判决书;

2、判决被上诉人向上诉人支付违法**劳动合同赔偿金元;

3、判决被上诉人支付上诉人2010年9月1日至2011年8月28日期间的工作日延时加班工资元,休息日加班工资元。

事实与理由:

上诉人不服南京市白下区人民**于2012年9月28日作出的(2012)白民初字第828号民事判决书,特向南京市中级人民**提起上诉。一审**对本案事实认定不清,证据不足,适用法律错误,应当撤销其作出的判决书,**改判,**上诉人的上诉请求。理由如下:

一、一审**对被上诉人是否存在拖欠加班费情况,事实认定不清,证据不足,适用法律错误,且对举证责任分配错误,请求二审**改判。

一审**在被上诉人未**提供有效证据证明其已按时足额支付加班费的情况下,错误认定其已经支付加班费的事实,并将举证责任强加给上诉人,违反法律法规规定,请求二审****改判。事实与依据如下:

上诉人在被上诉人处常年加班,而被上诉人并没有**支付加班费。本案中,被上诉人在仲裁、一审阶段也已承认上诉人存在加班的事实,但其并未提供已调休及支付加班费的有效证据。被上诉人对上诉人在单位工作存有加班事实没有异议,双方只是对具体的加班时间(考勤情况)、加班费是否已支付有分歧。上诉人向法庭提交的工资条能够证明被上诉人并未支付加班费,而被上诉人并没有提交其已支付加班费的原始关键证据。根据江苏省工资支付条例第17条规定,用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、**扣除项目及数额、领取者姓名等内容。用人单位应当建立劳动考勤**,书面记录劳动者的出勤情况,每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。用人单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。同时根据《最高人民**关于民事诉讼证据的若干规定》第6条、《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,对减少劳动报酬的争议事项由用人单位负举证责任;与加班费争议相关的工资记录、考勤记录等属于用人单位掌握的证据,**应由用人单位承担举证责任;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

劳动争议二审上诉状范文 第2篇

上诉人****有限公司,住所地**市**区号,电话******** 法定**人***,系该公司董事长。

被上诉人**,女,汉族,****年*月*日出生,居民身份证号码******************,住*********大街***号。

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服***区人民**(2013)*民初字第****号判决,现**提起上诉。 上诉请求:

请求改判上诉人是****与被上诉人的劳动合同,无须支付赔偿金。

事实与理由:

被上诉人于2012年5月进入上诉人公司,双方签订劳务派遣合同,**缴纳社会保险,并同时被派遣至*****研究所工作。被上诉人最后一期劳务派遣劳动合同至2014年3月31止。2013年9月1日,被上诉人达到法定退休年龄,根据《*******劳动合同法实施条例》第二十一条的相关规定,可以与被上诉人终止劳动合同。并不妥之处。且被上诉人2012年5月之前与上诉人并无劳动关系,一审**在判决书中已认定:“本院认为,被上诉人于2004年2月起至2012年3月31日止,与***研究所间存在劳动关系,”一审庭审中被上诉人与***研究所对此也均无异议。即使应当支付被上诉人赔偿金,也只应支付被上诉人与上诉人劳动合同存续期间的赔偿金。

综上,一审**认定事实和适用法律存在错误,请求二审****予以改判,**上诉人的上诉请求。

上诉人:****有限公司

****年**月*****日

劳动争议二审上诉状范文 第3篇

上诉人:

被上诉人:

劳动争议上诉状

上诉人(原审原告):

法定**人: (职务)

被上诉人:

姓名: 性别: , 年 月 日出生,民族 ,住址:

上诉人因劳动争议纠纷一案,不服__________人民**第XX号判决,**向贵院提出上诉。

上诉请求:

1、请求撤销__________人民**第____号判决。

2、请求**判令驳回被上诉人的诉讼请求。

3、请求**判令被上诉人来承担全部仲裁、诉讼费用。

事实和理由:

上诉人认为,__________人民**所作出的判决,即第 __________号判决书,判令 __________不符合事实与法律。现依据有关法律规定,特向贵院提**讼,请求**维护原告的合法权益。

__________中级人民**

上诉人: ____________ ____年____月____日

劳动争议二审上诉状3篇(扩展2)

——劳动争议二审上诉状范本2份

劳动争议二审上诉状范文 第4篇

上诉人(原审被告): xxx,男,19xx年x月xx日出生,汉族,xx市xx区xx街道xxx村人,住xx市xx区xxxx路xx公寓x号楼xxx号。

被上诉人(原审原告):xxx,男,19xx年x月xx日出生,汉族,xx市xx区xx街道xxx村人,住xxx村xx街xx号。

上诉人因与被上诉人民间借贷纠纷一案,不服xx市xx区人民**作出的(20xx)xx民初字第xxx号民事判决书,现**提起

上诉。

诉讼请求:

1、请求撤销xx市xx区人民**作出的(20xx)xx民初字第xxx号民事判决书第一、二项;

2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。

事实与理由:

1、一审**认定事实错误。

第一,一**决中称_自20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日间上诉人先后分五次向被上诉人借款xxxxx元_,但是其中发生在20xx年xx月xx日借款金额为xx万元的借条,其借款用途是用于上诉人**,这点被上诉人以及中间人xxx知情,由于被上诉人知道用于非法活动产生的债务是不受保护的,从而要求上诉人在借条中违背事实写出了该借款用于工程周转,并且在一审**时上诉人也多次强调该借款实为赌资。根据最高人民**《关于人民****借贷案件的若干意见》第11条之规定:出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不予保护。一审**在明知xx万为赌资的事实后置若罔闻,仍判令上诉人归还该笔借款是错误的。

第二,根据我国《合同法》第二百一十一条的规定:自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。上诉人与被上诉人之间存在五张借条,其中仅就20xx年xx月xx日的欠条中约定了利息,因此其余四张借条中除去赌资借款外的后三张借条均不应当支付利息。20xx年xx月xx日,被上诉人要求上诉人在一份关于借款本金及利息计算的承诺书中签字,该承诺书正文并非上诉人所书写,上诉人仅仅在承诺人处签字,未对承诺书正文进行细看及核实。因为当时被上诉人要求上诉人两个月内将现住房进行抵押贷款,以贷款偿还被上诉人。碍于双方多年朋友情谊,上诉人同意被上诉人提议,在匆忙之中未考虑其他便在承诺书中签字,因此承诺书中利息的约定,上诉人并不认可。

2、一审**适用法律错误

一审**依据最高人民**《关于人民****借贷案件的若干意见》(下称《意见》)第六条规定:民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,各地人民**可根据本地区的实际情况具体掌握,但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超出此限度的,超出部分的利息不予保护的规定作出上诉人按*人民银行公布的同期同类贷款利率的四倍计付利息的判决,纯属理解和适用法律错误。《意见》第六条只说明民间借贷中双方明确约定的'利息可适当高于银行的利率,但最高不得超过银行利率四倍,各地**应根据本地区的实际情况在不超过银行利率四倍的范围内具体掌握。并且《意见》的规定应是在双方明确约定利息多少的情形下针对约定利率是否过高由**来进行评判,而不是像一审**这样在未约定的情形下直接判令上诉人按*人民银行公布的同期同类贷款利率的四倍计付利息。这显然是一审**曲解司法解释本意,滥用法官**载量权的结果。

同时,一审**判决中对利息计算数额有误,计算方式极不严谨,被上诉人诉称的xxxxxx元借款产生于不同日期,***两笔借款产生在20xx年x月x日和20xx年x月xx日,一**决中计算利息时将该两笔借款利息计算时间从20xx年xx月xx日起算是明显有误的。

上诉人曾向被上诉人借款是客观事实,上诉人应当承担还款义务责无旁贷,但上诉人不该承担他不应当承担的还款义务。

同时被上诉人在还款过程中态度积极,还一度将现住房向银行进行抵押贷款,但是由于被上诉人极力阻止致使贷款未能成功。从维护双方当事人合法权益,本着以事实为依据,法律为准绳的法律原则出发,上诉人理应向被上诉人偿还34万元借款本金,但除第一张借条外的其他借款不应向被上诉人支付利息,至于逾期利息也应当按照*人民银行同期同类贷款利率计算。综上所述,上诉人请求二审**依据《民事诉讼法》第一百七十条之规定,查明案件事实,**撤销一审**的不当判决

,**被上

上诉人:

年 月 诉人的上诉请求。

xx市中级人民**

20xx年x月x日

劳动争议二审上诉状3篇(扩展6)

——劳动争议案件上诉状怎么写有效 (菁华1篇)

劳动争议二审上诉状范文 第5篇

法定**人:夏X,男,1942年4月出生,汉族,系X市机械服务中心经理。

委托**人:杨X,男,1947年5月出生,汉族,系X市机械服务中心办公室**,现住X市X区XX街XX里X号,电话:XXX,

邮政编码:XXX。

被上诉人(一审被告):X市X区工商局。

法定**人:朱X,男,系该局**。

上诉请求:一、撤销一审**(1991)×法行初字第79号维持行政处罚的判决;二、要求判决被上诉人赔偿上诉人经济损失XX元。

事实与理由:

一、X市机械服务中心没有违反国家工商法律规定,其经营符合被上诉人审验的营业许可范围。前不久,××区工商局工作人员在**我中心与某客户的经济合同时,认定我中心违反规定,有超越经营范围的行为,并给予罚款处罚。我们认为,这种处罚是错误的。因为我中心虽然从事了一项原来营业许可之外的经济项目,但根据我市人民**(1987)X发第X号文件的规定,我们已向市X进行了申报,并被批准增加经营范围。

此批示复印件附后。

二、我中心因受被上诉人的.错误行政处罚,使信誉及经营活动受到很大影响。某些客户对我中心的信誉提出异议,出现了产品滞销,经营困难的情况。而且行政机关对我中心的罚款是从流动资金中划拨的,影响了我中心流动资金的使用和经营活动,使我中心经营收入受到极大损失。与去年同期相比,损失XX元。这些损失是由X市X区工商局的错误行政处罚造成的,根据行政诉讼法第67条第1款、第68条第1款之规定,X区工商局应赔偿由此造成的损失。

三、一审**在(1991)X法行初字第79号行政判决书中,消极维持被上诉人的行政处罚不合法。这个判决,显然是在没有尊重事实的情况下作出的。为此,我们向X市中级人民**提起上诉,请求撤销一**决,撤销被上诉人的行政处罚。

X省X市中级人民**

上诉人:X市机械服务中心(公章)

法定**人:夏X(签字)

委托**人:杨X(签字)

劳动争议二审上诉状3篇(扩展8)

——劳动争议上诉状优秀实用二份

劳动争议二审上诉状范文 第6篇

上诉人:

被上诉人:

劳动争议上诉状

上诉人(原审原告):

法定**人: (职务)

被上诉人:

姓名: 性别: , 年 月 日出生,民族 ,住址:

上诉人因劳动争议纠纷一案,不服__________人民**第XX号判决,**向贵院提出上诉。

上诉请求:

1、请求撤销__________人民**第____号判决。

2、请求**判令驳回被上诉人的诉讼请求。

3、请求**判令被上诉人来承担全部仲裁、诉讼费用。

事实和理由:

上诉人认为,__________人民**所作出的判决,即第 __________号判决书,判令 __________不符合事实与法律。现依据有关法律规定,特向贵院提**讼,请求**维护原告的合法权益。

__________中级人民**

上诉人: ____________ ____年____月____日

劳动争议二审上诉状3篇(扩展4)

——二审民事上诉状3篇

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劳动争议二审上诉状范文(汇总6篇)

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