理发店股东合同协议书(4篇)

理发店股东合同协议书 第1篇

理发店离职协议书应该包括以下几个方面：

一、双方归属：明确双方归属，即雇主和雇员的姓名及身份信息。

二、协议内容：明确协议内容，例如：雇员自愿离职，应在XX日前离职；雇主应按照XX条款支付雇员的离职费用等等。

三、责任追究：明确双方的责任追究，如因雇员原因造成的损失，应由雇员承担全部责任。

四、双方签字：双方当事人在此协议上签字盖章，此协议即生效。

理发店股东合同协议书 第2篇

本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。

甲方签字：____________

乙方签字：____________

签订日期：_________

理发店停业的后果？

理发店停业的后果是，找不到地方理发。在xx年初疫情防控，导致所?的理发店停业，我是一个多月没理发，最后是我让媳妇拿着剪子给我和老父亲，剪了头发，那两个月太难啦。

理发店停业会导致理发师失业，失去收入来源，还有就是理发师没收入但是房租还在。后果很严重的。

理发店股东合同协议书 第3篇

甲方签名：

乙方签名：

根据《_合同法》以及有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则签订本协议书，诚信合作协议书。

欢迎你加入xx烫染连锁店，加入x烫染连锁店有以下合作原则：

加xx烫染连锁店后必须服从xx烫染连锁店的一切相关规定，做一个优秀的团队精英目标者.

你可以为xx烫染连锁店奋斗年，于年月日到年月日，在你签定奋斗目标时，中途不可以辞工，必须在奋斗目标完成情况下，方可向xx烫染连锁店提出辞职;如有特殊的情况，需提前40天向公司提出申请，得到公司同意后，发放实际薪资，方可离职;如合作不满三个月中途辞工,不享受底薪和保底工资.严重违反公司相关规定被公司解约发放30%的食宿费，70%薪资，剩余部分作为对没有达成目标的处罚，协议书《诚信合作协议书》。（已据国家相关法律规定）

xx烫染连锁店有以下工种，加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费元，若经济困难都可申请从工资里扣除。每月10号发放薪资.(见工资提成表)

店长()设计师()收银员()烫染师()洗护师()

合同期满辞工发放全部薪资和食宿费，如旷工达三天以上者，按自动离职处理.公司有权不返还全部食宿费及所有未发完的工资！

在工作期间希望大家可以更好的为自己的人生理想做一个基奠，为人生的最终目标而迈出实质性的一步，为共同的目标而努力奋斗！

祝大家合作愉快!！

注：未尽事宜，双方另行友好协商。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即日起生效.

甲方:乙方:

年月日

理发店股东合同协议书 第4篇

甲方（姓名）：身份证号：

乙方（姓名）：身份证号：

甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

一、履行此约：

入股时间：自_年_月_日起至_年_月_日止，共计1-2号门面理发店。

二、入股计算：

按人民币总投资160000元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占_%股计人民币（），乙方占_%股计人民币（）。

三、分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红）。

四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。

五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲方不得拒绝。

六、每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。

七、解除合同处理方案：

1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。

3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：

电话：

日期：

乙方：

电话：

日期：