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业务员提成签咨询合同(必备29篇)

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业务员提成签咨询合同(必备29篇)

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业务员提成签咨询合同 第1篇

甲方:_________

乙方:_________

为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:

一、工资结构

基本工资+提成+福利奖金

二、基本工资的计发

1.试用期

凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为_________元/月,最低底限业绩标准为_________元/月,试用期业绩低于_________元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即_________元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。

2.试用期后

进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。

3.转正后

试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月,包食宿并享社保,月底限任务为_________元/月,月业绩达不到底限任务的,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。

三、电话营销人员业绩的财务核算

1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。

四、业务提成的'比例

月业绩

提成比例

%%%%

五、星级奖金制度

月任务额度

一星元

二星元

三星元

四星元

五星元

1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。

2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。

3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。

4.本规定为_________年度的执行标准,所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

六、工作量

1.试用期内至少_________个电话/天。

2.试用期后至少_________个电话/天。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):________

法人代表(签字):_____法人代表(签字):____

经办人:_______________经办人:______________

_________年____月____日________年____月____日

签订地点:_____________签订地点:____________

业务员提成签咨询合同 第2篇

甲方:______(以下简称甲方)

乙方:______(以下简称乙方)

为了加大“______”复合肥的销售量,便于开发和巩固市场,本着平等、互利、诚信的原则,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:

一、乙方做为甲方的销售人员,其报酬和福利津贴等待遇依据本协议确定。甲方补助乙方差旅费每人每天100元,电话费每月150元。

二、本协议的期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

三、甲方指定乙方的销售区域为_____________________________________。其它空白区域(即甲方在该地区未指定其他销售员),经甲方同意,乙方可以自行在该区域内销售。

四、销售产品范围:“______”牌高、中、低浓度复合肥、BB肥系列、有机肥系列。

五、货款交付方式:货款两清。

六、乙方的基本义务:

1、在甲方指定的销售区域内进行销售,不得越界销售;

2、执行甲方制定的统一销售价格,不得随意变动;

3、乙方在开发和维护市场的同时应随时向甲方反馈有关市场信息、客户信息资料,出现问题时共同协商解决;

4、甲方单位工作期间不得兼职;

5、接受甲方对销售行为的监督,如有违反行为,愿接受处罚;

6、遵循甲方的规章制度,按时上下班;

甲方有权对乙方进行考勤。乙方在外地出差,应用当地固定电话报告其出差地点。

乙方每年的出勤日应不少于200天。乙方每年出勤超过200天的,甲方给予1000元的出勤补助。

七、甲方的基本义务:

1、负责统一提供企业、产品的宣传资料、包装、样品等;

2、保证产品质量,如出现产品质量问题由甲方承担;

3、为乙方提供用于业务运输所需要的车辆,但车辆运输过程中产生的过路费、过桥费、油费等费用由乙方承担;

4、甲方可以安排乙方为甲方办理其它公事,公事费用由甲方承担。

八、乙方应保守在工作期间知悉的`甲方的商业机密,包括:技术秘密、价格、销售渠道和客户资料等,不得泄露给第三人。

九、若出现客户退货换货,由此产生的费用由乙方和客户协商解决,甲方不予承担。

十、提成方式:

乙方的基本工资为每月_______元。乙方实际完成的销售数量少于基本任务量 吨的.,提成按____元/吨计算;乙方实际完成的销售数量超过基本任务量以上的部分,按____元/吨计算。

十一、结算方式:

1、甲方每月按乙方当月完成的销售数量支付乙方____元/吨的提成;

2、每年年终,甲方依据乙方全年完成的销售数量按照本协议第十条约定的提成方式进行结算;

3、甲方有权扣除乙方销售总提成金额的10%作为退货换货保证金。保证金于下一年度12月在乙方不存在违反本协议第八条、第九条规定的行为时自动支付给乙方。

十二、未尽事宜,双方可以协商订立补充协议。补充协议与本协议有同等法律效力。

十三、本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方:________乙方:________

______年______月______日______年______月______日

业务员提成签咨询合同 第3篇

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容

甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的'2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

三、业务开支

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20__年总营业额480万,平均每月营业额40万x1%=4000元/月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用

乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20__年02月01日至201年月日。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

业务员提成签咨询合同 第4篇

甲方:_____________ 乙方:_____________

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

第一条 乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。

1、事务内容:

1) 全面计划、安排、管理市场部工作。

2) 制定年度市场推广策略和营销计划。

3) 拟定并监督执行市场规划与预算。

4) 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5) 拟定并监督执行市场调研计划。

6) 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7) 制定市场拓展计划及各阶段实施目标。

8) 组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。

9) 合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。

10)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

2、具体要求:

1) 负责对市场人员的培训、考核、调配。

2) 按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。(2012年市场开店数量为20家店铺)

3) 店铺开设区域指定为华东、华中市场。

3、其他要求:

1) 公司必须在2012年3月15日之前为市场部配置2名市场拓展人员。

2) 公司必须在2012年3月15日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。

3) 店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。

第二条 甲、乙双方议定,在本协议履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费,并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。

拓展店铺20家业务指标。

1、 甲方和乙方协定在2012年12月30日底止,由乙方负责的市场部人员为公司完成

2、 在本条1款的基础上,乙方按时、按量、完成公司的业务指标后,甲方必须按总店铺数量实际年回款额1%提成方式支付乙方作为业务提成,并且在最后开设的店铺第12月份回款到帐后,一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。

3、 在本条1款的基础上,如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量

给予乙方提成:即完成指标量90%以上给予业务提成;完成指标量80%以上给予业务提成;完成指标量70%以上给予业务提成;完成指标量60%以上给予业务提成;完成指标量60%以下不给予任何业务提成。

第三条 在本协议履行期限内,乙方在甲方规定的业务指标范围内完成指标情况下。不管甲方以任何理由辞退乙方,都必须按照年度实际回款额支付相应的业务提成。

第四条 在本协议生效后,在履行期限内甲方未经乙方同意,中途毁约,乙方有权要求甲方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元报酬计算业务提成,并且即时一次性支付提成金额。

第五条 本协议履行期间,甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的.文件,均为本协议不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六条 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本协议约定的下列方法进行解决:

1.向温州市仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。 本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章) 乙方(签章)

营业执照号码: 个人身份证号:

法定代表人: 住址:

业务员提成签咨询合同 第5篇

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等互利,协商一致的原则,就甲方委托乙方在六盘水市地区代理销售甲方产品的有关事宜,达成如下协议:

第一条,合同双方保证自己是合法存在的法人组织,具有经营与经销本合同指定产品的资格,并提供《营业执照》,《税务登记证》等有关证件的复印件。

第二条,代理销售区域范围

1.甲方授权乙方销售甲方产品的行政区域为:六盘水地区(水城县、钟山区、六枝特区、盘县特区)的城镇与农村市场。

2.乙方同意为上述指定区域之代理商,并承诺全部履行本合同项下之义务。

第三条合同期限、首期季度销售额、年度销售任务及奖励.

1.本合同有效期为______,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.本合同期满,乙方可以申请续签,但应提前( )天书面告知甲方。同等条件下将有优先权续签合同约定的代理区域范围和代理系列产品的权利。

3.年度销售任务及奖励见附件

第四条产品采购及付款方式

1.甲方为乙方提供一批足够的货赊销给乙方,乙方把第一批货作为底货铺在市场上,当市场产生销售须补货时,乙方须及时向甲方现金订(大写:¥ )元的货。

1.订货时乙方应向甲方指定办事机构发出书面订货单,订货单应有乙方法定代表人签名并加盖公章。甲方收到订货单后经确认该笔订货是否有效。如确认订货有效,则每份订货单及确认函均构成一份独立有效的买卖合同,本合同有关付款方式,交货等相关条款可视为对该独立合同的有效补充。

2.乙方书面订货单得到甲方确认后,乙方须3天之内支付货款80%给甲方作为预付款,其余20%须在甲方发货前三天支付给甲方。

3.货币结算单位为人民币,付款日期均为货款已到达甲方账户的日期。

第五条交货与运输

1.乙方书面订货单得到甲方确认后,甲方应在收到乙方全部货款后3---7个工作日内发货。

2.发生人力不可抗拒因素(不可预测、不可避免、不可克服等),使甲方不能按时供货或乙方不能按时交付货款的情况除外。

3.乙方可自行来甲方指定地点提货,亦可委托甲方代办航空、铁路、公路、快递等形式的托运(乙方需出具委托书)。甲方承担一般性货物运输和保险的费用(如铁路,公路运输)。如乙方要求特殊运输方式(如航空和快递),需出具委托书,运输和保险费用由乙方承担。甲方发货后,将提货单及发货票随后寄给乙方。

4.乙方提货时必须当场开箱验货。如发生货物缺失、破损等,乙方应立即向甲方提出书面报告。并由相关承运部门提供货品缺失、破损证明,由双方协商处理。

第六条产品质量

乙方在销售中因甲方产品存在质量问题,均可向甲方申请免费调换,由此产生的费用及责任由甲承担。

第七条产品退、换货政策

1.在产品销售过程中,若产生包装破损,褪色等一切可能影响产品正常销售的问题,由甲方负责调换。

2、当乙方因自身销售或市场原因须对产品进行调整,可以向甲方提出退换货的请求,甲方经对实际情况核实后,可以按照合同给予乙方退货还款。

3、退款标准为乙方原采购货品金额的100%,同时退货产生的包装,运杂费等均由乙方承担;

第八条产品价格调整

为充分保障广大经销商的利益,甲方在进行产品价格体系调整时,将严格遵守以下承诺:

1.保证产品价格体系正式调整前七个工作日将价格调整信息通知到每一位经销商。

2.对于进行产品价格体系调整前(以正式执行调整后的新价格体系日期为准)已经发生采购的经销商,不负责对经销商已经采购的全部调价后产品进行差价补偿。

九条双方其他权利与义务

1.甲方的权利

1有建议和指导乙方实施甲方制订的市场营销方案的权利;

2有核定乙方特约经销区域及特约经销产品市场最低售价的权利;

3有审核、规范乙方进行产品广告宣传的权利;、

2.甲方的.义务

1在乙方完成季度采购任务后,向乙方出据代理商证书及证明,维护乙方作为代理商的正当合法权益。

2向乙方提供产品销售时所需的营销、技术和广告宣传资料及相关的产品认证证书。

3乙方在本合同第二条约定区域范围内进行其代理经销产品的市场开拓与销售工作时,甲方需按照本公司市场支持方案中的相关条款规定,为乙方提供必要的市场指导、培训支持、广告支持等相关配套服务。

4向乙方按时、按质、按量提供包装完整的合格产品;

5协助乙方做好货物托运及调换工作;

6采取有效措施调节和规范市场秩序;

7严守乙方的业务机密。

3.乙方的权利

1享有本合同第二条约定的代理经销产品在产品特约区域的经销权;

2享有甲方市场营销方案的一切奖励条款规定的权利;

3享有按甲方客户服务方案的一切支持条款规定的权利;

4.乙方的义务

1应向甲方提供营业执照等合法有效的经营证件,并严格遵守国家有关法律法规及行业规范,进行守法经营;

2自觉维护甲方及其产品的形象和声誉,在甲方指导下处理好代理经销区域内产品终端用户的投诉与相关服务请求,并做好有关部门监督检查的配合工作;

3严格遵守甲方市场营销方案中关于市场营销秩序维护及经销商行为约束方面的相关规定;

4不得擅自生产、伪造甲方之产品,并要协助甲方做好保护甲方专利、商标等知识产权的工作;

5保持与甲方的持续沟通,及时反馈各种市场营销信息;

6乙方印制各种针对甲方的宣传资料前必须呈甲方审核,并经甲方书面许可后方能发布;7遵守甲方颁布的年度营销方案、客户服务方案,并积极支持配合甲方组织的各项活动;8不得以甲方名义与第三人签订经济合同或从事其他民事行为,甲方亦无须为乙方与任何第三人发生的经济或民事纠纷承担法律责任。

第十条合同修改、终止

1.本合同的修改必须经双方协商一致,并形成书面材料(合同变更简约),经双方签字盖章后生效;

2.发生下列任何一种情况时,宣称此种情况存在的一方应书面通知另一方。如果收到上述通知的一方未在收到通知后30天内(本合同特别约定除外)令双方共同满意地纠正、补救或消除这种情况,则申诉方有权书面通知另一方解除本合同并立即生效。在上述30天期限内,双方仍应继续履行其在合同项下的义务。

2、1一方严重违反合同及合同相关附件之约定;

2、2一方破产或进入清算程序(无论是强制性还是自愿性);

2、3出现不可抗拒力的情况,以至任何一方无法履行其在合同项下的主要义务;

2、4一方在公众场所、传媒等攻击另一方的形象和声誉,或自身公共形象严重败坏。

3、经双方书面同意,可提前终止合同。

第十一条,其它

1.本合同附件及双方已明确约定的有书面形式的关条款,与本合同具同等法律效力。

2.双方已明确约定的有书面形式的有关条款,与本合同的有关条款有重复的,以合同内容为主。

3.本合同未尽事宜,经双方协商一致可签订补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

4.本合同履行过程中引起的争议,双方应友好协商。协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

5.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:_____乙方:_____

代表:_____代表:_____

日期:_____年_____月_____日 日期:_____年_____月

业务员提成签咨询合同 第6篇

甲方:____________

乙方:____________

甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。

一、 特许代理产品名称

二、 特许代理区域:______省______市______县(区)

三、 甲方向乙方供货价格(附产品价格表)

四、 甲方对乙方的销量要求: 乙方首批进货量为______万元,年销售目标约定______万元。乙方每季度至少从甲方购进产品______万元,否则甲方不承担本协议约定的义务, 并有权终止本协议。

五、 双方权利及义务

1、甲方权利

(1)有核定市场零售价和指导乙方给核定区域内下级代理商供货价的权利;

(2)甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利;

(3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力;

(4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利;

(5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。

2、甲方义务

(1)为维护乙方区域代理权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的任何单位或个人提供乙方所代理权的产品;

(2)保障向乙方提供合格产品及包装,并按时发货;

(3)负责提供乙方正常销售所需的相关文件;

(4)每一个合作年度,乙方超额完成协议规定销量总额要求时,甲方应给予乙方超额部分______的奖励;

业务员提成签咨询合同 第7篇

甲方:_______________

乙方:_______________(以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:(各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务)。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。甲方产品质量问题,乙方一楷不负责,甲方后勤工作乙方不负责,不参与甲方公司内的配货、送货等工作。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方公司销售业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加销售业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币_______________ 元。

3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的.10%作为提成。

4、提成支付周期:按月度结算,客户提成结算由甲乙双方共同核算,每月支付一次给乙方。

三、业务开支

日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等,甲方应按实际情况报销。

四、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

六、本协议书有效期自 _______________年 _______________月 _______________日 至 _______________年 _______________月_______________ 日。

甲方:_______________(签字盖章)

_______________年_______________ 月_______________ 日

乙方:_______________(签字盖章)

_______________年 _______________月 _______________日

业务员提成签咨询合同 第8篇

供应商(以下简称甲方):

买方(以下简称乙方):

经甲乙双方协商,就甲方提供的乙方木材及模板材料达成如下协议,特订立本合同,并以诚信为本。

一、货物内容

二、交通:

甲方负责运输(或托运),运费由甲方承担..

三、付款结算方式及期限:

四、交货地点:

五、违约责任:

1.甲乙双方应严格遵守合同,不得违约。如有违约,违约方应向守约方支付违约造成的经济损失。

2.甲方未按时交货的,应向乙方支付违约金,违约金按未按时交货的每日金额的3%计算,违约金不超过货物总额的20%。

3.逾期付款的,乙方应向甲方支付供货总额的3%作为逾期违约金,逾期违约金不超过供货总额的20%。

六、争议解决方法

因本合同的有效性、履行和解释而产生的'所有争议应首先由双方友好解决。协商不成的,双方可依据《_合同法》向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七.合同变更的终止:

甲乙双方应遵守本合同,不得随意变更或终止本合同(除非双方达成一致并签署书面文件)。

八.本合同未尽事宜:

书面文件由双方另行协商签署,与本合同具有同等法律效力。

九.免责条款:

如果任何一方因客观原因未能完成合同的履行,应及时通知另一方其未能或未能完成履行的原因。取得相关书面证明后,允许延期或部分履行合同,并可根据情况部分或全部免除违约责任,单笔逾期付款除外。

十.生效及其他

本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_______乙方(公章):________

法定代表人(签名):________

____年____月____日

业务员提成签咨询合同 第9篇

用人单位(甲方): __________________有限公司

地址(甲方): __________

职工(乙方):

个人劳动合同政策法规咨询电话:

使用说明

一、用人单位与职工签订个人劳动合同时,双方应认真阅读个人劳动合同。个人劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、个人劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者个人劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的`,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立个人劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后,对个人劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为个人劳动合同的附件,与个人劳动合同一并履行。

九、签订个人劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位):

乙方(职工):

签订日期:______年______月______日

业务员提成签咨询合同 第10篇

甲方:

乙方:

根据《民法典》和《建筑工程承包合同条例》及国家有关规定,结合本工程的具体情况,经甲乙双方协商一致同意签订本合同,以资共同遵守。

第一条 工程概况

1、 工程名称: 砖混住宅楼

2、 工程地点: 垸二组

3、 工程承包方式: 包工不包料,每平方米145元计算。

4、 工程总面积大慨1400,完工后按实际面积结算。(架空层按全面积计算: 瓦屋面按50%面积计算)

第二条 乙方所含工程内容(基础工程,砖砌体工程,上板,水电,瓦屋面,散水坡,内外粉刷,室内地面找平,回填、地板砖,地板砖面积为2-4层,靠南面三家)

第三条 甲方职责

1、 甲方负责按合同规定支付乙方工程工资款。

2、 甲方及时提供图纸等技术资料。(开工前三天提供)

3、 负责协调乙方和现场其他邻里关系。

4、 工程竣工后及时验收,并在一星期内为乙方办决算手续。

第四条 乙方职责

1、乙方严格按照建筑设计图纸合同规定的设计施工。

2、施工人员应注意安全施工,应有专人负责施工安全工作。注意排除事故隐患,施工中由于乙方的原因一旦发生伤亡事故,乙方应负全部责任及由此带来的`经济损失。

3、乙方按照有关施工规范保持保量,按时完工。

4、乙方负责提供所有机械设备,模板,钉子,铁丝,脚手架。

5、乙方做文明施工,按比例节约用料。

第五条 竣工日期为180个晴天日,从乙方施工队伍进场开始。

第六条 付款方式

1、基础完工付工程总造价的10%给乙方;

第一层完后付5%给乙方。

第二层完后付5%给乙方。

第三层完后付5%给乙方。

第四层完后付5%给乙方。

第五层完后付5%给乙方。

第六层完后付5%给乙方。

2、瓦层面完后付5%给乙方。

3、粉刷期间每层付一万元。

4、工程全部竣工后甲方留2%做工程质量保证金,付清余款。

5、余款在____月内付清。

第七条 违约责任: 以上条例望甲、乙双方共同遵守,若任何一方违约,甲乙双方协商赔偿对方损失。

第八条 合同生效

本合同自双方签字盖手印后生效,工程完工后合同终止。

第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章): _________

乙方(公章): _________

法定代表人(签字): _________

法定代表人(签字): _________

________年____月____日

________年____月____日

业务员提成签咨询合同 第11篇

甲方:

乙方:

为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。

一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。

1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;

2.在负责的区域内,建立良好的分销渠道,并与主要经销商和客户保持良好关系,完成销售回款任务;

4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;

5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;

6. 拜访养殖单位,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。

二、销售人员的收入为:基本工资(基本销售额_______,提成率___%)+销售提成(销售额__提成率____%)+超额销售提成(超额度__提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额__提成率____%)

超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

超额提成:完成销售额________万元以及以上,提成按_____ %计算。

三、公司交于销售人员的原固定客户,必须保持长期、稳定的合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失的.,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。

四、公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或下降,公司有权调整产品单价。

五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。

公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外,金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。

六、 金牌业务员必须具备以下三条要求:

1.敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。

2.自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

3.认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。

4.必须完成销售额______及以上,回款率达____%及以上。

七、工资发放准则:

1.基本工资、销售提成及超额销售提成,均按当月销售额度的____%结算,若该订单当月完全回款完毕,即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。

2.若当月销售额度未达到基本销售额,则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。

八、其它补充:

离职管理:若15天内有回款照样给予提成,超过15天则不给予提成。

甲方:

乙方:

业务员提成签咨询合同 第12篇

甲方:________________

乙方:________________

根据《_劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订这份合同,共同遵守这份合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 这份合同为期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计__个月。

第二条 这份合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事______岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条 在合同有效期内,甲方根据企业业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、 工作时间和休息休假

第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、 劳动报酬

第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本企业实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条 乙方试用期月工资标准为______元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等企业制度调整乙方的工资待遇。

第十四条 甲方于每月______日以货币形式,按照企业规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

五、 社会保险和福利待遇

第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本企业规程。

第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致这份合同内容发生变化时,可以对这份合同相关内容进行变更。

第二十四条 订立这份合同的'客观情况发生重大变化,致使这份合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更这份合同相关内容或解除这份合同。

第二十五条 经甲乙双方协商一致,这份合同可以解除。

第二十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:

1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

2. 严重违反这份合同或甲方的规章制度;

3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条 有下列情形之一,这份合同自行终止:

1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条 这份合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、 双方协商约定的其他内容

第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反这份合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条 双方需要约定的其他事项:

九、 违反劳动合同的责任

第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条 甲乙双方任何一方违反这份合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

2. 违反甲方依法制订的规章制度;

3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

4. 应向甲方支付的其它任何款项;

十、 劳动争议处理

第三十五条 在签订这份合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反这份合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十六条 甲乙双方在履行这份合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、 其他规定

第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为这份合同的组成部分,对乙方有约束力。

第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照这份合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条 这份合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订这份合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条 下列文件作为这份合同附件,与这份合同具有相同的效力:

第四十二条 这份合同自 之日起生效。

第四十三条 这份合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方:___________乙方:___________

甲方代表人(委托人)___________身份证号码:___________

地址:___________地址:___________

______年______月______日______年______月______日

业务员提成签咨询合同 第13篇

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

三、业务开支

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20____年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的.业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20____年02月01日至201年月日。

甲方代表: 乙方代表:

甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:

单位(盖章): 单位(盖章):

年月日 年月日

业务员提成签咨询合同 第14篇

甲方(委托方) 乙方(受托方)

甲乙双方经过友好协商,根据《_民法通则》和《_合同法》有关规定。在平等互利条件下,乙方受托承担甲方开发的国有工矿棚户区改造房项目的销售工作,为此,双方商议达成并签定以下协议,并共同遵守。

一、合作范围:

甲方某棚户区国有工矿棚户区改造房项目。

二、合作方式:

乙方介绍客户来甲方项目部,每成交一套住宅(客户交足购房首付款并签定《商品房买卖合同》即视为乙方完成销售),甲方支付乙方佣金人民币壹仟元整(包含乙方本人底薪200元))。

三、其他约定事项:

1、在本协议约定的委托期限内,乙方不得再接受第三方销售房屋委托,并对甲方提供的所有资料给予保密。

2、乙方坚决以开发商利益为根本,并提供真实有效的`各项信息,资讯及定位方案。

3、乙方在销售过程中,应根据甲方提供的项目的特色向客户作如实介绍,尽力促销,不得夸大、隐瞒或过度承诺。

4、注重职业道德、树立开发公司及个人良好形象,打造品牌效应,自觉维护甲方的声誉。

5、利用多种形式开展广告宣传及多渠道营销活动。

6、乙方不得超越甲方授权向购房者做出承诺。

7、乙方全力以赴在合同期内,完成项目的销售。

8、乙方受聘期间甲方不另行支付工资和其他费用,乙方不用按正式员工要求常驻办公室,甲方如有会议需乙方参会的,必须随叫随到。

9、乙方销售完成的房屋,不承担任何房屋纠纷和经济责任。本协议一式份,甲、乙双方各持份,具有同等效力。

甲方法人代表或代理人: 乙方代表人:

(签章) (签章)

电话:电话:

业务员提成签咨询合同 第15篇

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的'提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

三、业务开支

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20__年总营业额480万,平均每月营业额40万x1%=4000元/月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20__年02月01日至201年月日。

甲方代表: 乙方代表:

甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:

单位(盖章): 单位(盖章):

年月日 年月日

业务员提成签咨询合同 第16篇

甲方:

乙方:

为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:

一、工资结构

基本工资+提成+福利奖金

二、基本工资的计发

1.试用期

凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为_________元/月,最低底限业绩标准为_________元/月,试用期业绩低于_________元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即_________元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。

2.试用期后

进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。

3.转正后

试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月,包食宿并享社保,月底限任务为_________元/月,月业绩达不到底限任务的.,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。

三、电话营销人员业绩的财务核算

1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。

四、业务提成的比例

月业绩

提成比例____%

五、星级奖金制度

月任务额度

一星元

二星元

三星元

四星元

五星元

1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。

2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。

3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。

4.本规定为_________年度的执行标准,所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

六、工作量

1.试用期内至少_________个电话/天。

2.试用期后至少_________个电话/天。

甲方:

乙方:

业务员提成签咨询合同 第17篇

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商就乙方销售甲方产品相关事宜达成一致,特订立本协议由双方共同遵守。

第一条 甲方负责提供乙方销售所需的企业产品相关文件复印件。

第二条 甲方需向乙方保质保量提供产品,并做到合同一经签订需按时发货。

第三条 甲方所供产品的价格按当期最新时价报给乙方,乙方以自行确定自己的售价并负责经营活动及其盈亏。乙方负责对客户的维护和服务,销售提成按月结算给乙方。

第四条 定制产品须先由乙方向甲方详细说明要求,甲方经核算后才能给出该定制产品的乙方提货价。定制类产品在甲方允许的条件下(货期、数量、能力)的范围内合作。

第五条 甲乙双方不存在任何劳动关系,甲方无需支付乙方任何工资、差旅、公关等费用。

第六条 乙方销售甲方产品,按甲方出厂价格可获得如下提成:

1、木塑基材类按回笼资金的6%;

2、木塑整体家居类产品按回笼资金的8%;

3、特价类产品以双方零时商定提成点为准。

4、乙方合作的代理商可享受甲方代理优惠条件,乙方只享受回笼资金的5%。

5、乙方销售行为影响甲方代理商市场权益时,乙方不得销售。已造成损失的, 甲方有权扣除乙方的`提成。

第七条 乙方必须全权维护甲方企业及产品的权利及形象,不得恶意伤害。如有影响企业不能正常生产和工作的,造成直接经济损失的,视情节给予赔偿损失。

第八条 乙方负责产品销售的款项回收。造成货款无法收回的,由乙方全权负责赔偿。

第九条 乙方定货时必须交纳该订单的所需定金,提货时必须付清该批订单所有款项,实际金额以该批订单为准。

第十条 乙方订货前必须说明产品的实际使用环境及客户要求,以便甲方对产品进行相应调整并作出合理报价。

第十一条 乙方提货时必须严格执行甲方企业相关规定完善提货手续。

第十二条 本协议履行期间,甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本协议不可分割的部分,具有同等法律效力。甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,按本协议约定的下列方法进行解决:1.向仲裁委员会申请仲裁;2.向人民法院提起诉讼。

其它: 在同一区域销售时要保持联系,任何一方不得恶意抬高或降低产品价格争市场 。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章) 乙方(签章)

法定代表人: ______个人身份证号:______

业务员提成签咨询合同 第18篇

甲方:_________

乙方:_________

为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:

一、工资结构

基本工资+提成+福利奖金

二、基本工资的计发

1.试用期

凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为_________元/月,最低底限业绩标准为_________元/月,试用期业绩低于_________元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即_________元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。

2.试用期后

进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。

3.转正后

试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的'正式员工,转正后基本工资为_________元/月,包食宿并享社保,月底限任务为_________元/月,月业绩达不到底限任务的,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。

三、电话营销人员业绩的财务核算

1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。

四、业务提成的比例

月业绩

提成比例

五、星级奖金制度

月任务额度

一星元

二星元

三星元

四星元

五星元

1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。

2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。

3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。

4.本规定为_________年度的执行标准,所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

六、工作量

1.试用期内至少_________个电话/天。

2.试用期后至少_________个电话/天。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):________

法人代表(签字):_____法人代表(签字):____

经办人:_______________经办人:______________

_________年____月____日________年____月____日

签订地点:_____________签订地点:____________

业务员提成签咨询合同 第19篇

甲方:__________________

乙方:__________________

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:法定代表人身份证明;营业执照;

乙方提供:个人身份证。

第二条乙方为甲方从事____________________事务。

1、事务内容:

(1)安排检查员工考勤及各类会议情况;

(2)对当天物流情况做到心中有数;

(3)检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进;

(4)检查跟进前台收银工作;

(5)收集和征求客人意见,处理好客人投诉,特别是一些建设性的意见,分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案,落实好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及时作出调整;指导制定培训计划,安排对下属进行业务培训考核,让员工尽快了解掌握各项规定,使之达到专业水准;并培养优秀员工,选拔基层管理人才,调动员工工作积极性,努力提高工作效率和服务质量;重点跟进新进员工的培训工作,使之尽快进入角色;

(6)组织主持好有关例会,善于采取人际沟通的督导艺术,倾听下属的建议和汇报,布置好工作,解决工作难题;

(7)掌握公司人事情况,根据需要提出招聘新员工,做好员工入职后的相关工作;根据公司的经营目标,参与编制的经营或管理工作计划,建立和健全管理制度,组织督导下属切实完成,对各助理,组长下达的任务要做好事后检查,指导工作;

(8)分析公司经营状况,了解同行业发展趋势,参与组织完成公司下达的营业指标任务;

(9)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

2、具体要求:_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币,力争达到____________人民币。

第一条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。

按照甲方和__________________合同利润(基数为每______月产值十七万人民币以上)的_______________支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。

第二条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。

第三条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的'时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第四条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至__________________ 。

第五条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1、向________仲裁委员会申请仲裁;

2、向人民法院提起诉讼。

第八条本合同壹式_______份,甲、乙双方各执________份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)__________

日期:__________

乙方(签章)__________

日期:__________

业务员提成签咨询合同 第20篇

甲方: (以下简称甲方)_______________

乙方: (以下简称乙方)_______________

为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

一、责任期限

_______________年_______________ 月 _______________日 ________________ 年 _______________月_______________ 日

二、履行责任

1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。

三、职权

1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。

2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

四、销售目标

每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的.,自动辞退。

五、销售业务员薪酬构成

1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。

2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。

3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。

六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

业务员提成签咨询合同 第21篇

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容

甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。(亲子活动安全协议书)

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的'2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

三、业务开支

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用

乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。

甲方代表: 乙方代表:

甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:

单位(盖章): 单位(盖章):

年月日 年月日

业务员提成签咨询合同 第22篇

乙方:(以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:(各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务)。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。甲方产品质量问题,乙方一楷不负责,甲方后勤工作乙方不负责,不参与甲方公司内的配货、送货等工作。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方公司销售业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加销售业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币 元。

3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的`10%作为提成。

4、提成支付周期:按月度结算,客户提成结算由甲乙双方共同核算,每月支付一次给乙方。

三、业务开支

日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等,甲方应按实际情况报销。

四、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

六、本协议书有效期自 年 月 日 至 年 月 日。

甲方:(签字盖章)

年 月 日

乙方:(签字盖章)

年 月 日

业务员提成签咨询合同 第23篇

甲方:_______________

乙方:_______________

甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共同遵守:

第一条:合作范围

甲方向乙方租用(详见附件)以作甲方所属项目会务现场布置之用。

乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。

第二条:合作期限

合作期限自_________年________月________日至_______年_____月_____日,共________天

第三条:收费标准、结算方式

1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币________元(开票加收8%)

2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方。

第四条:甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。

2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。

3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的`人身安全,财物保管。

4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。

2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。

3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。

4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业,如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用

5、本次活动基本设施的验收日期为__________年_____月_____日

第五条:违约责任

1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行

2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金

3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须赔偿对方

第六条:其它

1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力

2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。

3、本协议自签定之日起生效。

甲方:_______________

乙方:_______________

业务员提成签咨询合同 第24篇

甲方:_______________

乙方:_______________

丙方:_______________

丁方:_______________

甲方、乙方、丙方、丁方本着互谅互让、平等协商的精神,就____的经营管理事宜等达成协议如下:

一、合作事宜及职责划分

甲方、乙方、丙方、丁方在符合四方共同利益的前提下,现就正式接手____经营管理有关事宜,自愿结成战略合作伙伴关系。具体职责范围划分如下:

(1)甲方主管市场的账务管理,负责与有关管理机构、商户的协调处理关系,是合作组织唯一的合法代表人。

(2)乙方负责财务以外的市场具体管理、有关工作的开展与实施、以及冲突问题的.解决等。

(3)丙方、丁方在乙方的领导下工作,配合乙方工作抓好秩序与卫生的管理工作。

二、盈余分配与债务承担

1.盈余分配:

甲方、乙方、丙方、丁方不领取工资报酬,在扣除正常办公开支、上交费用、人员工资(收费人员两人、会计一人、卫生清洁人员一人)及向____交纳的费用后由甲方主持分配。其中甲方所得份额为50%,乙方、丙方、丁方三方共得50%的份额。

2.债务承担:

若因______原因或其他市场方面的原因导致甲方承担债务的,债务由本协议各方按盈余分配比例承担,并互负连带责任。

三、合作范围内的事务处理,如人员的选聘等需由甲乙丙丁四方共同协商,所需费用甲乙丙丁四方共同承担,费用的用途应予明示,各方均享有知情权。

四、甲乙丙丁任何一方不得从账务中支取、借支款项,任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义,实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担,与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。

五、违约责任

甲乙丙丁四方在合作过程中,如因一方原因造成合作方的商业信誉受损或是使合作方遭受其他利益损失,其他受损方在与甲方协商一致的情形下,可不征求致损方意见决定解除与其的合作关系,并要求相应的经济赔偿。

六、合作期限

本协议有效期____年,自____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲乙丙丁四方可协商续期。

七、纠纷的解决:

合作各方如发生争议,应积极协商解决,协商不成的,可诉诸_______法院。

八、本协议未尽事宜,由甲乙丙丁四方协商处理。

九、本协议在履行过程中,甲乙丙丁四方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。

十、本协议经合作四方签字盖章后生效。本协议一式四份,合作方各执一份。

甲方:_______________

乙方:______________________________

丙方:_______________

丁方:_______________

业务员提成签咨询合同 第25篇

甲方:

乙方:

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条 乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。

1、事务内容:

1) 全面计划、安排、管理市场部工作。

2) 制定年度市场推广策略和营销计划。

3) 拟定并监督执行市场规划与预算。

4) 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5) 拟定并监督执行市场调研计划。

6) 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7) 制定市场拓展计划及各阶段实施目标。

8) 组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。

9) 合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。

10)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

2、具体要求:

1) 负责对市场人员的培训、考核、调配。

2) 按时完成公司制定的.年、季、月市场拓展计划。(____年市场开店数量为20家店铺)

3) 店铺开设区域指定为华东、华中市场。

3、其他要求:

1) 公司必须在____年_______月_____日之前为市场部配置2名市场拓展人员。

2) 公司必须在____年_______月_____日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。

3) 店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。

第二条 甲、乙双方议定,在本协议履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费,并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。

甲方:

乙方:

业务员提成签咨询合同 第26篇

编号:RM-N01

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

身份证号码:

住址:

鉴于:甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业,以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标,历来主张全面合规经营。

乙方作为甲方之员工,在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

为保护双方的合法权益,避免合规风险,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款以资遵守。

第一条 定义

1.“合规风险”是指,因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

2.“法律、规则和准则”是指,适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

3.“合规文件”是指,甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度,包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

第二条 甲方之声明

甲方以负责的态度开展各项业务,严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件,要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础,也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明,要求所有员工遵守所有适用的法律。为此,公司建立了合规管理组织架构,明确合规管理责任,构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为,公司将采取“严防、严查、严打”的姿态,“发现一起打击一起”,有效识别并积极主动防范化解合规风险,保障客户的合法权益,确保公司稳健运营。

第三条 乙方之声明

乙方意识到,合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任,合规与公司内部的每一位员工都相关,应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准,并始终力求遵循法律的规定与精神。

乙方认可,高标准的要求有利于股东及客户和利益,并最终惠及员工的个人利益。

第四条乙方义务

1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”;

2.乙方在销售过程中,不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务,包括:

(1)冒称分析师或证券投资咨询人员

(2)对客户提供投资分析、预测或建议

(3)以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议

3.乙方在销售过程中,不得对客户从事下列证券欺诈活动,包括:

(1)冒称电视台工作人员

(2)代理客户从事证券买卖

(3)向客户承诺证券投资收益

(4)向客户指导股票的买卖点

(5)与客户约定分享收益或者分担投资损失

(6)向客户推荐股票

(7)向客户夸大软件选股器的准确率

(8)向客户夸大软件与分析师之间的联系

(9)向客户承诺软件包赚不赔

(10)向客户暗示购买之后提供投资咨询服务

(11)法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为

第五条 甲方之义务

1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时,及时修订合规管理文件。

4.建立适当的合规管理组织构架。

第六条 违约责任

1.甲、乙双方约定,乙方不履行本协议第四条规定的'义务,应当承担违约责任,乙方承担违约责任的方式有:

(1)经济处分:根据乙方违规情节的严重性,处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失,罚金在当月发放工资中扣除,扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限,不足额度在次月发放工资中补足。

(2)行政处分:包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

2.以上违约责任可以独立适用,也可合并适用。

3.在甲方对乙方作出处罚决定时,应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节,决定给予相应处罚。

4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求,由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的,由乙方个人予以赔偿。

第七条争议解决

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 效力

本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

第九条 其他

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、控制策略和其他文件。本人保证积极支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系,为公司做出应有的贡献。

部门:

员工签名:

日期:

业务员提成签咨询合同 第27篇

甲方:_______________(以下简称甲方)

乙方:_______________(以下简称乙方)

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%_5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1——3月份的提成在4月底前支付清;4——6月份的提成在7月底前支付清;7——9月份的提成在10月底前支付清;10——12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

三、业务开支

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的.1%作为业务开支(例如20____年总营业额480万,平均每月营业额40万_____1%=4000元/月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20____年02月01日至_______________年_______________月_______________日。

甲方代表: _______________乙方代表:_______________

甲方联系人及电话:_______________ 乙方联系人及电话:_______________

单位(盖章): _______________单位(盖章):_______________

_______________年_______________月_______________日 _______________年_______________月_______________日

业务员提成签咨询合同 第28篇

甲方:______

乙方:______,身份证号:______,电话:______

乙方原为甲方在 市(县) 产品销售的代理商,现甲、乙双方就乙方销售产品货款、提成的结算事宜,达成协议如下共同遵守:

1、双方经对账确认:自______年______月______日至______年______月______日期间,乙方在地区代理销售的 产品货款总额为人民币 元整,乙方应得的销售提成为人民币 整。

2、甲方应得货款金额 = 销售总额 - 乙方销售提成,由甲方和客户结算、领取。乙方应得的销售提成,由乙方自行和客户结算、领取。

3、乙方认可:乙方已自行和客户结算、领取了全部的销售提成,甲方无须再支付给乙方任何销售提成。

4、本协议签订后,产品在市的销售权、结算权由甲方、乙方自行和 客户协商并签约确认。届时,未取得产品销售资格的`一方自行退出市。

注,非本协议项下的其他产品的销售事宜不受本协议制约。

5、本协议一式两份,经双方签字、盖章确认后即行生效,双方各执一份保存。自本协议生效时,甲、乙双方之间的销售代理关系即行终止。

甲方:乙方:

签约时间:______年______月______日

业务员提成签咨询合同 第29篇

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

一、责任期限

年 月 日 — 年 月 日

二、履行责任

1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。

三、职权

1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。

2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

3、维护与客户的'合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

四、销售目标

每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的,自动辞退。

五、销售业务员薪酬构成

1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项

(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。

2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。

3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。

六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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业务员提成签咨询合同(必备29篇)

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