首页 > 合同范本 > 教育机构聘用员工合同范本(通用6篇)

教育机构聘用员工合同范本(通用6篇)

小车 收藏 投稿 点赞 分享
教育机构聘用员工合同范本(通用6篇)

微信扫码分享

教育机构聘用员工合同范本 第1篇

1、为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(40分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理、

2、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律、

3、经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理,提高学生安全意识和自我保护能力;

4、教师必须按照培训中心的要求,按时就寝,不得在外独自游逛,

5、如果发现学生做具有安全隐患的.事,教师有职责进行阻止,若不能阻止,立即上报负责人;

6、安全工作责任重大,要防患于未然、教师和负责人共同努力,相互配合,确保学生平安、

7、工作期间应尊重家长,爱护学生,不得同家长争吵,不得欺侮学生,不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识,不得有与法律相违和与道德相悖的行为、

教育机构聘用员工合同范本 第2篇

1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同、

2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同、双方未达成一致意见的,原合同继续有效、

3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除、

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止、在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同、

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的、

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿、

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方、

教育机构聘用员工合同范本 第3篇

第十五条:本合同正本一式三份,共同投资人各执一份;如有遗失或损坏,须向所有共同投资人申请并在场进行补充签署,个人增补合同视为无效合同。

共同投资人甲:________________

共同投资人乙:________________

共同投资人丙:________________

共同投资人丁:________________

签署日期:__________年______月______日

甲方(聘用单位):

地 址:

法定代表人:

乙方(受 聘 人):

根据《xxx劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

1、本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期个月。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任 会计 岗位工作。乙方的工作内容为:

1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

2、按公司规定编制有关财务报表,做到准确无误。

3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附:财会岗位职

5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

甲方实习期工资为 元/月,实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月,甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。

第五条 工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

3、乙方遵守甲方提出的保密条款。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

第七条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式贰份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方:

乙方: 身份证号码:

甲、乙双方自愿、平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。

一、乙方接受甲方所安排的工作。

二、本合同期限为自 年 月 日起,至 年 月 日止

三、工作内容及条件:

1、甲方聘用乙方为

(1)乙方任务是武术教学和招生,

(2)在合同期内,甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点

(3)在校遵守教职工守则,玩忽职守不服从安排造成损失的,视情况严重。给予处罚,或直接解聘。触犯法律由司法机关处理,本校区概不负责。

2、时间安排:

(1)周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加,每增加一班工资增加300元,减少一班扣300元。

(2)课前30分钟必须到校。迟到或早退一次扣10元,没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及时与家长联系。

(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。

(4)事假必须提前三天提出书面申请,甲方安排替补教练。扣除休息工资给予替补教练,没有此过程事假无效,记作无故旷工;

(5)病假必须提前三小时亲自口头申请并得到确认,乙方安排替补教练,工资不扣,没有此过程病假无效,记作无故旷工;

3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗, 工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的,可解除本协议。

四、薪资待遇:

底薪:1500元三个班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

底薪:1800元三个班(不包吃住)压工资20天工资在每月20号发放, 甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成,如有遗漏由乙方提醒

提成:

1、 每教一名学员、每月每人提成5元,流失一名扣50元,

2、 安排试学成功提1%,

3、 暑假招生期电话费补助,暑假班转长期提1%,所再学员续交学费提1%,

4、 暑假后评选优秀教职工,奖金根据业绩而定,

5、 年底年终奖,0—5000元,

6、 每年到合同期涨300元工资。

7、 不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。

8、 业绩突出升职教学加管理,将按照一定比例入股、分成或干股。

五、保密条款:

乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务,乙方在 合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。

六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。

七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议。

1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;

3、私自带本校学生去别的教辅机构。

八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前一周以书面形 式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的;

2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行, 经当事人协商不能就变更达成协议的;

3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。安排好交接人员,工资结清。

十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因工作需要, 经双方协商同意可以续订协议。

十一、双方的违约责任:

(1)乙方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,乙方须支 付数额为的违约金,且当月工资自动无效。

(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿, 违约方承担相应的法律责任。

十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。

十三、本协议甲方有最终解释权。

十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

教育机构聘用员工合同范本 第4篇

1、共同投资人甲____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;共同投资人乙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;共同投资人丙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;共同投资人丁____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;

2、各共同投资人的出资,于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营:

教育机构聘用员工合同范本 第5篇

1、若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除、

2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼、

3、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效、

4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准、本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议、

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

被聘教师:______

身份证号码:______________

所教学科:______

现住址:________________

联系方式:__________

双方协议履行职责

一、所聘教师按龙泽教育规定,按时完成学生授课任务,让学生和家长满意、学校每月定期支付事前约定的工资、

二、教师承担提高学生成绩的职责,要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上,适当拓宽学生的知识面、由于不同的学生,考试题型灵活掌握,不拘泥,目的就是见实效、

三、龙泽教育学校为老师建业绩档案,着眼长远,互利互赢,人性化管理、使教师的付出得到物质和精神的回报,从而使所聘教师名声大起来,学生多起来、

四、聘任教师要摸透所教学生的特点,搞好因材施教、聘任教师务必要有大局观念、决不允许在龙泽教出名后私拉学生到其他地方,假如有被发现,除追缴扣除应得薪酬外,出现其他社会上的不良后果龙泽概不负责、龙泽相信,每名教师都有高尚的师德,都是为人师表的榜样、

协议双方阅读无异议后签字备案、注:此协议一式两份,双方留存,防微杜渐、

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;

乙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;

丙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;

丁方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;

教育机构聘用员工合同范本 第6篇

1、按本合同的约定取得相应授课报酬、

2、有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益、

3、要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务、

4、(小学、初中、高中一对一)按约定取得元、元、元人民币/次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得___________元、___________元人民币/次课的授课报酬、

5、周一到周五的托管班工资方案:以___________月为单位,每月基本工资___________元,另外每位同学___________元(第一个月每位老师限带___________人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

注明:

(1)每次课___________个小时、

(2)小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加___________元(一对一学生增加元)初中生达到A线者每次课增加元课时费,个别学生另作要求、

(3)托管班的学生下个月续费者奖励___________元/每人,流失一个罚款___________元、

(4)工作满一年者每个月基本工资增加、

(5)小班学生以个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加元、特别情况另行通知,达到双方意见统一、

(6)学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师元/人、

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

教育机构聘用员工合同范本(通用6篇)

微信扫码分享