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因为有追求,所以我们愿意尝试,尝试过才有了超越与创新,因为做了,所以有了了解与熟悉,经历了这些“所有”之后,我们更加成熟与自信,更加热爱生活与学习,转眼间一个学期的工作就结束了,我们本学期各项活动都进展顺利,大大丰富了同学们的校园文化生活。
首先先将纪律部本学期活动总结如下:
1、九月下旬参加迎新晚会的执勤。
2、十月初进行了常规检查。
3、十月下旬进行了校纪校规初赛。
4、十一月上旬进行了校纪校规决赛。
5、十一月底参加了大院校纪校规知识竞赛。
说到这里,我想,纪律部的工作是需要我们认真总结一下:
在开展常工作的过程中,我们每星期召开一次例会,并要求各班纪律委员参加,具体针对各班出现的纪律方面的问题与现象进行讨论,共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。
除此之外,我们还协助其他部门开展了一些活动。我们尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助,借此机会我也表示衷心的感谢。
虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利,但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全,各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱,当然既然发现了问题,我部肯定会做出相应的措施,及时解决问题,让我们的工作开展的更顺利,让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星,让我们全院的师生有一个良好的学习环境。
总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。
自律部季度工作接近尾声,秉着以服务同学为宗旨,认真完成各项部门内部工作的同时,也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展,自律工作些有成效。
作为团委学生会一个重要部门,我们自律部除了把工作做好的同时,也要多搞宣传活动,旨在加强大家自律意识,提高自我防范、自我约束的能力,本学期下来,本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解,一直以“年度优秀部门”为奋斗目标,律人需先严于律己,这个学期由一名啥也不懂的自律部干事,变成了自律部副部长,我知道肩上的责任与压力,20个人的小集体说大不大,说小不小,如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则,有错误就指出,表现好的就表扬。
本学期主要工作有:
一、部门纳新总体里说还算成功,两次纳新工作进行得还算顺利,部门人员招齐,且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求,但因不能面面俱到也有疏忽之处,招新会后我负责联系每一位参选者,征求其意见,了解其人品,最终敲定了现在部门现在的20人。
二、部门日常工作
1、例会第一次例会算是比较成功,大家有了一定的了解我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等,让没位干事自我介绍,目的在于是他们相互有个大致了解,在本学期所有本部门工作过程中,大部分我都亲自参与了,并且针对他们的一些疑惑,做了适时的指导,但我觉得部门工作基本达到了学院要求。
2、晚归晚归是我部工作核心,所以对干事的要求也比较高,对于他们在差晚归过程中遇到的问题,我都一一告诉他们解决方式,告诉他们工作的方式、方法,对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式,期待中?
3、其他工作我部经常配合其他部门搞好学院活动,如:
新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等,并且得到了一致好评,工作的好坏直接关系到部门形象,所以工作前我都会给每个人分清工作安排,以免忙中出错。
三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难,如:借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等,在生活上我没有给他们很多帮助。
四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多,但每一场活动我们都做得比较好,并且很有意义。因为活动的主体是干事,所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前,我的要求是负责组先写策划,然后依据可行性再实施,活动中联系裁判、联系活动双方等等。
感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验,了解了以前不知道的一些工作的方式方法,学会了几种公文格式的书写,以及培养了自己的集体荣誉感,在学院工作中,和其他部门合作的过程中增长了不少见识,用三句话概括就是:认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面,有时候对干事的管理不是很到位,要求不是很严格,所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验,把以后的工作做得更好。
本学期自律部圆满完成了任务,在肯定自己工作的同时,我也看到了工作的不足,如:某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等,着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就,更高的效率,更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!
回顾纪律部这学期的工作,我们学生会各大部门进行了新老部员的交替仪式。本部——纪律部也在严格有序的招聘中,成功招进了15名精挑细选的高一新生作为我部的新部员。我的一批旧部员竭尽全力、有耐心地让这一批新部员在两周内正式进入工作,并且进入状态,有序地跟随旧部员在不断的工作中吸取经验,诀窍,积累成果,提高自我各方面能力。我们也积极地召开了新生的集体培训,更进一步地深化新部员的部门荣誉感,提高他们的责任心,强调树立新一届学生会干部形象,要求注意言行举止,不断提高自身各方面素质,做一个成功的宝高学生会干部。本学期,各新老部员都能够积极、按时、保质保量的完成每次的常规检查工作。虽然有时在工作上有少许的失误及摩擦,但是各成员基本上都能冷静处事,让其得到及时的处理。而新部员在工作中有些不明白的地方,在往后的工作中我们也会不断地完善、循序渐进地提高各部员的工作能力,调整它们的工作态度,争取做到让领导、老师、同学们满意。
对待一个学期的工作,就得谈谈工作的积极性。前期的工作可以讲是较完美的,这取决于大家积极性高。到了后期,出现了种种问题,请假的人多了,值班缺席迟到的也常见了。作为纪律部中的一员,尽管有些辛苦,在工作中也许会遭到同学们的不理解,受气,但是作为学生干部的我们,要在执勤中注意自己的形象与气质,每次都能顺利的完成任务,始终没有忘记“展当代大学生风采,做服务同学的卫士”的宗旨。
对于晚自习纪律的管理。我们的纪律委员在各班上都能发挥自己的作用,在必要时维护班上的纪律,同时也动员其他班干,为营造一个好的学习环境共同努力。
通过一个学期的工作经验,我认为工作检查过程中还应该注意以下几点:
1、态度问题,这是最重要的。当你在寝室内询问同学为什么不去上晚自习时,同学本来就有抵触心理,如态度不好将会阻碍工作的进展,甚至产生冲突。我们要多与同学交流,争取他们的配合,用诚恳的态度对待他们。
2、处理好个人的人际关系,我们工作的对象是所有的同学们,必须要有他们的配合。
3、平时多注意自己的形象,作为纪律部的成员,要在同学心目中树立良好的形象,做好表率。
4、始终抱着积极的态度对待工作。
回顾这一个学期的工作,存在许多的缺点与不足。但我坚信在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使校园的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。一个和谐文明的校园正在向我们招手。
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