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根据中央组织部和省、市委组织部的有关规定，结合我县实际，现就进一步加强全县党费工作提出如下意见：
一、严格执行标准，加强党费收缴
1、党员按照规定交纳党费，是履行党员义务，增强党性和组织观念的重要途径，也是做一名合格_员的起码条件。党组织要教育党员自觉按规定交纳党费。各级党员领导干部要带头按时、足额交纳党费。
2、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。年功性津贴（主要包括工龄津贴、教龄津贴和护龄津贴）、地区性津贴、工资性津贴（主要包括国家、省规定的特殊行业岗位的津补贴）和按月发放的奖金列入交纳党费计算基数。
3、交纳党费的比例为：每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的％；400元以上至600元（含600元）者，交纳1％；600元以上至800元（含800元）者，交纳％；800元以上至1500元（含1500元）者，交纳2％；1500元以上（税后）者，交纳3％。
4、对在职职工党员、离退休党员和其他有固定工资收入的党员，年初，党支部应按规定逐人计算交纳党费的数额，形成党员交纳党费对照表，印发给每个党员，对照标准交纳和收缴党费。党员调整工资后，应重新计算交纳党费数额，从领取新标准工资当月起，按新的标准交纳和收缴党费。
5、对在非公有制经济组织中的党员、从事个体经营的党员和其他没有固定、稳定收入的党员，本人要如实申报收入数额，自觉做到按时、足额交纳党费。同时，党组织要加强与工商、税务部门的沟通，认真做好这部分党员的党费收缴工作。
6、持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间可持证向流入地党组织交纳党费。在流动党员返回后，原所在党支部应及时查验《流动党员活动证》记载的交纳党费情况。
7、对按时交纳党费确有困难的党员，经党支部委员会同意，可以允许其委托亲属或者其他党员代为交纳，或预交、补交，但预交、补交的时间不得超过6个月。党组织不准采用从工资中扣除的方式代替党员交纳党费。
8、对没有经济收入或交纳党费有困难的党员，由本人申请，经党支部委员会同意，可以少交或免交。
9、基层党组织的组织委员负责收缴党费工作。通常情况下，先由党员本人将党费交给党小组长，再由党小组长交给支部组织委员，然后由组织委员集中交给上级党委。
10、基层党组织对不按规定交纳党费的党员，应及时进行批评教育，情节严重的，应当给予党纪处分。对无正当理由连续6个月不交党费的，按自行脱党处理。对这样的党员，应由支部大会通过除名，并报上级党委批准。
11、要规范党费收缴手续，做到党员有党费证（卡），党支部有收缴党费登记表，基层党委有收缴党费专用收据，表证（卡）、表据相一致。基层党组织每季度上缴一次党费。
12、上缴各基层党委和县委组织部的党费一律交纳到指定的银行及账号，基层党委和县委组织部不收取现金。交纳单位到银行交纳党费后，应凭现金缴款单（回单）或电汇、转账进账单（回单）到基层党委或县委组织部换取党费收据。
二、健全完善制度，规范党费管理
13、各镇党委、县直各党委没有党费留成权，所收缴党费全额上交县委组织部。
14、各镇党委由组织委员负责党费日常管理工作。县直各党委要指定责任心强，工作认真，熟悉财务工作的同志负责党费日常管理工作。
15、党费应存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行，不得存入其它银行或非银行金融机构（没有设立上述银行的镇，可暂在信用社开设账户）。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。
16、党费必须建立专用账户，不允许将党费与其它经费混存混放，不得用党费账户办理非党费存汇业务。
17、要加强对党费账簿管理，规范党费记账方式，做到账目清楚，账款相符，收支平衡，坚决防止和杜绝有钱无账、账目不全现象的发生。
18、要加强党费档案的整理与保管，认真做好机构改革和党组织设置调整中党费档案的移交、清收工作。
19、要建立党费公布和通报制度。党支部每年应将党员交纳党费情况进行一次公布，各镇党委、县直各党委每年应将下级党组织上缴党费情况进行一次通报，接受党员和基层党组织的监督。对不按期足额交纳党费的党员和下级党组织，要及时教育，经教育不改的，要追究责任，严肃处理。
三、严格控制范围，合理使用下拨的党（训）费
20、县委组织部原则上只向各镇党委和县直各党委下拨党（训）费。其他基层党组织有特殊情况，需要县管党费支持的，应当向上一级党组织提出申请，不得越级申请。
21、县委组织部应基层党委请求所下拨的党费要坚持专款专用的原则，确保有限的党费真正用到刀刃上。
22、要建立党训费专用账簿，明确使用范围，规范开支手续，做到节约使用、量入为出、收支平衡、略有节余。
23、县委组织部每年下拨给各镇党委和县直各党委的党（训）费，主要作为党员教育经费的补充，只能用于培训党员、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备以及党内表彰，严禁当作会议费、办公费，甚至是招待费使用。每年下拨的慰问困难党员款全部用于补助生活困难的党员，任何单位和个人不得侵占和挪用。
24、党费划拨用于党员电化教育的经费，仍是党费的一部分，县党员电教中心必须建立专账，严格管理，确保这部分党费真正用于党员电化教育。县委组织部每年对划拨给县党员电教中心的经费使用情况组织一次检查。
25、实行党费工作责任制。各镇党委、县直各党委主要负责人要经常过问党费工作，分管负责人对党费工作负领导责任，组织委员（具体负责党费工作的股室负责人）对党费工作负直接责任。
一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，认真研究制定了党建工作计划，坚持支部三会一课学习制度，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了各项工作的开展。坚定自己的政治信念我能够更加积极主动地学习**的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。我有强烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。
根据支行要求制定落实了各项合规学习例会制度，组织员工及时对上级行下发的文件和办法及时学习讨论。通过调阅分理处的监控和事后监督系统对柜员办理的业务规则制度进行改进和提升，从而提升柜员的各项综合业务技能，熟练的掌握各项业务操作技巧。
二、牢固树立“带头抓”意识
作为银行支部书记是党建工作的第一责任人，又是分理处负责人，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职＂的观念。党建与业务工作一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
三、建立健全“抓党建”工作制度
1、规定支部每月组织党员开展集体学习不少于1次；
2、规定部每月组织党员开展集主题党日1次；
3、在年初结合实际，及时研究制定了党建工作要点，完善党建目标考核细则。
四、认真履行责任人职责
平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀在日常的工作生活中，我能够及时地融入到新的分理处这个大家庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮助。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。
五、回顾这一年，检查自身存在的问题
审视自我，2018年是繁忙而紧张的，这一年中我经历了3个分理处，在领导的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一些的进步，但由于自身党建工作经验和能力不足与其他支部书记有一定的差距，综合有一下三点:
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够。
二是自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足；工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。
三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
分析自身所存在的问题和不足，结合支部及分理处实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责，按照落实“从严治党”责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与工作一起策划，一起部署。熟练的掌握各项规章制度与监督防范案件意识，努力适应时展需要，培养多方面技能。
党支部书记切实履行好党建“第一责任人”的职责，全力以赴抓党建。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，切实发挥示范表率作用。坚持以党建为统领，部署全局工作，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。认真梳理年度党建工作重点任务，抓好本支部党员的管理工作。结合工作实际，组织召开党建工作专题会，研究制定全年党建工作计划、制度和措施，组织实施全年工作任务。
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一、2011年主要工作
（一）抓住案件防控不放松，以开展“五大”系列活动为契机，着力建设案件专项治理长效机制，不断提升案件防控水平 。
今年以来，我们继续按照中国银监会、山西省银监局关于案件专项治理工作的总体部署和晋中银监分局的具体要求，继续扎实、有效开展“五大”系列活动和“回头看”深度排查专项行动，动态排查案件隐患，有效防范了各类案件的发生。一年来,辖区银行业金融机构业务经营运行安全、平稳，未发生各类案件。
（二）抓住不良贷款“双下降”不放松，综合运用监管手段，不断提升银行业金融机构资产质量和经营效益。
1、强化非现场监管，提高风险隐患的敏感性，充分发挥非现场监管的风险预警作用。一是在准确及时上报各类监管报表、监管报告的基础上。坚持按月对全县农村信用社的非现场监管报表资料进行监测和分析汇总，对信用社业务运营实行全面、连续、跟踪监控，做到监管前移，有效消除银行业机构风险隐患。
4、搭建短信息平台，探索监管新方式。今年以来，为了进一步改进工作作风，提升监管效率，办事处改变以会议传达会议的方式，利用短信平台，及时传导党和国家的经济金融方针政策，部署案件防控工作，开展风险预警和风险提示和反腐倡廉等。xx年4月28日，以短信息的方式，部署开展“四大安全管理隐患”排查工作，并要求其针对排查中发现的风险点及时采取有针对性的措施加以整改，以确保业务运行的安全。从今年1月份以来，先后辖共向辖区高管人员和重要岗位人员发送案件防控、风险预警和风险提示和反腐倡廉等各类“短信”30余条，均收到了良好的效果，受到了被监管单位的好评。
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（三）抓住深层次的安全问题和隐患不放松，认真组织实施现场检查，不断增强银行业业务经营的合规性。
xx年全年，经过分局授权，我们办事处独立和配合分局完成了8 个检查项目。累计检查工作日426 个，参加人员累计 38人次，下达整改意见62条，进一步规范了银行业机构业务经营行为，使风险得到有效控制。同时，选派2名监管员分别参加了省局和分局组织的对太原工行和农村信用社新增贷款进行为期一个多月和三个多月的现场检查。
2、开展了对枪支管理大检查。
根据晋中银监分局《转发中国银监会办公厅关于进一步加强枪支管理工作的通知》的通知”精神，办事处从4月26日至5月26日用一个月的时间对全县各银行业金融机构枪支、弹药使用、管理情况全部进行了认真检查，主要内容包括：配备枪支数量、管理人员审查情况、枪弹保管设施、枪支管理制度制定和执行情况。针对检查中发现的七个方面的问题，提出了8条整改建议，并跟踪情况及整改效果。
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（四）抓住党员先进性建设不放松，以开展学习实践科学发展观活动为契机，围绕监管抓党建，抓好党建促监管，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。
在加强党的建设，党建促创建中，办事处始终坚持围绕监管抓党建，抓好党建促监管，坚持“围绕监管抓党建，抓好党建促监管”的原则，一切服从于和服务于监管这个中心，结合辖区银行业风险状况和监管实际，科学规划党建工作，积极探索党建和业务工作有机结合的新途径、新方法，进一步落实“一岗双责”制度，找准切入点，明确党建工作任务，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。主要开展了几方面的工作：
3、深入开展了“xxxx”教育系列活动。在贯彻和社会主义荣辱观教育中，办事处把政治学习、支部活动、业务学习有机统一，把“xxxx”的社会主义荣辱观教育、党员先进性教育与办事处文明创建相结合，建立党员先进性教育长效机制。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化了党员干部的宗旨观念、增强了党员干部的纪律观念和法制观念。同时,编发了《党建工作信息》8期，重点反映寿阳办事处党支部在加强基层党组织建设中出现的新情况、新问题、新做法和新经验等。目前，它已经成为反映办事处党建工作的重要窗口。通过以上活动，党员素质显著提高，进一步促进和带动了文明创建工作。
（五）抓住政风作风建设不放松，全面落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，不断增强监管人员和廉洁自律意识和廉洁从政行为的自觉性。
今年以来，办事处认真组织学习和贯彻执行《山西银监局党委关于加强干部作风建设的意见》、《山西银监局党委关于加强干部作风建设的补充意见》、《晋中银监分局党委关于加强干部作风建设的意见》和《晋中银监分局政风行风评议实施方案》，深入贯彻执行中纪委_党风廉政建设和反腐败工作部署的实施意见，分解和落实党风廉政建设责任制，坚持把“四同”落到实处。广泛征求政府、金融机构和群众意见和建议，进一步改进政风行风，提升监管工作服务水平。积极参加分局组织的廉政教育活动，确保办事处每位监管人员做到勤政、廉洁、高效。
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3、以政风行风评议活动为契机，推进办事处政风行风建设。制定了〈政风行风评议方案〉评议活动的指导员思想和目标评议活动的指导员思想和目标、组织领导、评议活动的内容、方法、步骤等，以《晋中银监分局向社会各界公开承诺》规范行政许可行为，遵循公开、公平、公正原则，提高办事效率，提供优质服务。通过抓窗口建设广泛接受上级、被监管单位、社会各界的监督，得到了被监管对象以及社会的认可，构建了一个友好互动的监管新环境，促进工作作风的根本改变。在办理机构变更、高管人员任职资格初审、农村信用社一级法人机构申报等行政许可事项中，坚持既依法、合规，又方便、快捷，做到了不拖延、不误事。
（六）抓住“四个服务”不放松，强服务，树新风，不断提升监管能力和水平。
2、开展调研信息活动，积极为上级监管部门决策服务。结合监管中心工作，结合实际，突出重点，紧紧围绕民生热点问题、案件防控，安全生产管理、小企业融资等重点工作，深入基层开展调查研究，为上级科学监管决策提供服务，紧紧围绕中心，组织人员带着课题经常性地深入到辖区商业银行、县政府及有关部门和工商企业开展调查研究，及时反映民生及县域经济金融运行中的新情况、新问题，提出改进意见或建议，向分局报送《寿阳监管信息》23期、《寿阳专题调研》5期，及时为级上领导提供了监管政策依据。
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(七)抓住“五提高、五到位、五确保”不放松, 心系灾区、不断提升奥运保障和支援抗震救灾工作水平。
5月12日四川汶川发生特大地震灾害后，为了做好当前抗震救灾工作，保障寿阳银行业安全稳健运行，通过发送手机短信息的方式要求辖区银行业金融机构务必做到“五提高、五到位、五确保”：一是提高政治意识和大局意识。全力打胜抗震救灾这场硬仗事关国家社会大局的稳定和人民群众生命财产的安全。要求辖区银行业高管人员和全体银行员工必须充分认识全力打胜抗震救灾这场硬仗的重要意义和紧迫性，做到思想认识到位，确保_的决策部署落到实处；二是提高防震减灾意识，对地震灾情等突发事件应急安全管理要做到责任、组织、制度、措施到位，确保国家财产和银行员工生命财产的安全；三是提高社会责任意识，立即开通绿色通道，做到结算、现金存取等各项金融服务到位，确保为灾区捐赠款项汇划的畅通无阻和业务的安全运行；四是提高突发事件信息快速反馈意识和应急处置能力，要求凡辖区银行业金融机构发生灾情等突发事件和重大事项，必须在第一时间内上报，并启动应急预案，做到对灾情等突发事件信息反馈、处置到到位，确保灾情等突发事件及时、准确上报和快速、科学处置；五是提高互助意识。要求各银行业金融机构要立足本职，一切为了灾区，一切服务灾区，做到关注、关爱和服务到位，确保为灾区提供一切力所能及的援助。为了严防各类安全事故与案件，今年“五一”和奥运会期间，又组织开展了“五大系列活动督导月”和“四大安全隐患排查”专项行动，保障了辖区银行业的安全、稳健运行，以模范履职支援抗震救灾和平安奥运工作。
二、存在的主要问题
三、2011年工作总体思路
2011年，根据省局和分局总体部署，我们办事处将继续深入学习实践科学发展观，主要围绕“严监管、防风险、促发展”，重点做好以下六个方面的工作：
（一）以xx大精神为指导，继续深入学习实践科学发展观，围绕“必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线”的要求，不断加强支部思想、组织、作风和制度“四项建设”，以关注民生，服务社会为切入点，继续开展“五项主题实践活动”，以作风带动行风，促进行业作风和工作作风的根本改变，提升办事处党员干部和职工的综合素质和服务水平。
一、党建工作开展情况
3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比，同业第二；日均新增市场占比，同业第一；中收市场份额，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。
4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。
5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。
二、当前存在的问题
回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。
三、下步的工作措施
我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。
一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。
以党建促发展，归根结底管好“人”才是关键。本人紧紧抓住“关键少数”，依托“三种学习、培养人才”等方式，将党建工作融入银行发展。
1、三种学习，强化理论素养。
2、亮出身份，强化服务意识。
要求党员以知促行，强化服务意识。党员“亮身份、树形象”，党员佩戴党徽上岗，引导党员立足岗位做贡献；党员作为先锋模范，带动普通员工，树立服务典型，服务银行、服务社会。
3、发展党员，强化人才队伍。
做好党员发展工作。认真培养教育入党积极分子，严格考察。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，按照发展党员的标准流程严格考察。在2020年度，发展一名同志为入党积极分子。
20__年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。
一、坚持做好新形势下的思想政治工作。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资350__-__元，捐棉被衣物30__-__件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育活动，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。
三、加强组织建设，做好发展_员工作。
为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行__-__党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把__-__有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
四、抓好党建工作进一步促进业务发展。
今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了__-__亿;各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元;实现盈余500__-__元，经营效益再创新高。
银行领导致辞1一、带着友情表达谢意
回首刚刚过去的，我们按照市委、市政府统一部署，以行动、以激情、以智慧、以诚信、以责任，解放思想、负重奋进，全面推进了示范区改革发展进程。全年完成技工贸总收入亿元，增长;完成固定资产投资亿元，增长;完成高新技术产值亿元，增长;完成财税总收入亿元，增长。各项指标全面超额完成了全年目标任务。同时，致力于拓展融资平台，多渠道筹集建设资金，实现融资到位亿元。
这些成绩的取得，既得益于市、县党委政府的领导和扶持，得益于全体天易人的奋斗和奉献，同时也与市、县两级各银信机构的高度关注、鼎力支持和真情奉献密不可分。因为友情，因为开拓，因为共赢，让示范区与各银行合作无间，互利互惠，共图发展。在此，我代表县委、县政府，代表示范区党工委、管委会，向市、县各银行，向在座各位行长、各位朋友表达最诚挚的谢意!
二、带着激情勇挑重担
已经迎面而来的，既是中国_建党90周年，也是示范区改革发展的关键之年。新的一年，示范区团队将永葆激情，勇挑重担，全面推进示范区改革发展进程。
在工作目标上：实现“保三争四，创四争五”的目标任务，即财税收入确保增长30%、力争增长40%，技工贸收入、工业总产值、固定资产投资等主要经济指标确保增长40%、力争增长50%。
在工作举措上：推进“三化”进程，即全力推进新型工业化、新型城市化、管理现代化，确保示范区改革与发展速度更快、质更优、效果更好，迈出打造“一流园区、两型典范”的坚实步伐。
在工作作风上：敢于担责，敢担发展之责，唯有发展，毫无退路;勇于担责，勇担诚信之责，诚信立园，积极履约，按时还本付息，树立良好信誉;善于担责，善担变通之责，用足用活国家政策，加强与各大银行的沟通汇报，争取最大支持。
三、带着真情表达愿景
面对新的起点、新的形势、新的任务，示范区希望与挑战并存，压力与动力同在。 压力主要体现在：
一是发展的压力。示范区承担了全市特别是全县110万人民的重托，须应对近20_年县城建设的不同矛盾主体，须加快新区的建设步伐，须担当建城区提质的责任。
二是资金的压力。示范区基础设施建设、新进项目建设的大投入，使资金紧张捉襟见肘，供需矛盾日益突出;同时还本付息的压力越来越大，春节前要还5000万，明年大数是一个亿。
动力主要体现在：
一是有诚信的团队。去年下半年以来，我们通过大部制改革、强化学习、严格管理，加强队伍建设，打造了一支敢于担责、勇于担责、善于担责的优秀团队，这是一支值得信赖的团队。
二是有区位的优势。我们处在长株潭城市群核心区，是株潭融城的联动枢纽，在全省各示范区、各园区中处于中上游水平。
三是有发展的潜力。天易示范区虽起步晚，但发展来势好，发展潜力处于中上游水平。 四是有良好的前程。我们有信心、有实力在全省五区18片中创佳绩、争一流。在此，真诚地向各大银行、各位银行家表达三个方面愿景。
一是为示范区雪中送炭。据初步测算，近三年示范区建设资金缺口在30亿元左右。在以前的建设中，各大银行为示范区建设尽了心，出了力，作了贡献，在今后的工作中，希望各大银行、各位行长们一如既往地支持示范区建设，给予更大的信贷扶持。二是与示范区珠联璧合。经济决定金融，金融服务于经济。银信机构的发展与示范区的发展是互为依存、互相促进、血脉相连的关系。希望各大银行在金融产品开发、理财产品发放、重点工业企业信贷支持以及资产、财务公司引进等方面对示范区给予重点倾斜照顾。
三是和示范区同襄盛举。示范区将全力以赴，与各大银行构建战略伙伴关系。希望我们在沟通中加强交流，在交流中增进合作，在合作中实现共赢!
各位行长、各位朋友：责任与期待，使我们奋勇前行;友谊与眼光，让我们合作共赢。 真诚祝福大家在新的一年事业有成，家庭和睦，幸福安康!
谢谢大家!
银行领导致辞2新的一年即将到来，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表中国人民银行党委，向人民银行系统全体干部职工，致以新年的问候和节日的祝福!对大家在过去一年的辛勤付出，表示衷心的感谢!向节日期间仍坚守工作岗位的干部职工及其家属表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意!
2019年以来，我支部党建工作在行党委的领导下，结合行党委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2018年党建工作的开展情况作如下总结：
一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作
二、加强思想建设，强化党员、干部思想教育
为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部根据年初行党委制定的政治理论学习计划，党支部书记狠抓此项工作的落实，加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。坚决执行学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
三、强化责任落实，强化党建工作的领导。
落实党建工作目标责任：根据行党委制定的《19年党建工作计划》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。加强制度建设：在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督，保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。
要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我们注重加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析，开展民主评议党委工作我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。
一、深刻领会讲话精神实质，增强工作责任感使命感
学“七一”重要讲话，关键是要在深刻领会讲话精神实质和全面把握讲话要求的基础上，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把党员和干部职工的意志和力量凝聚起来，紧密联系金融工作和人民银行工作实际，贯彻到具体工作中，体现在基层人民银行全面落实科学发展观，推动地方经济金融全面、协调、可持续发展的履职成效上。作为国家中央银行的一级机构，我们要自觉把新时期金融工作放在党和国家工作的大局中来看待，把中央银行事业与国家经济社会发展的全局紧紧相连，从更高的层次上来认识中央银行分支行工作，尤其是沿边基层人民银行工作与党和国家工作大局的关系，充分认识人民银行基层行工作在经济社会发展中的重要地位和作用。从目前情况看，西双版纳州仍然是一个欠发达的边疆民族自治州，发展不充分、发展不平衡、发展不协调、发展不可持续、发展速度不够快仍然是最大的问题，经济结构单一、增长方式粗放等问题尚未根本改变。此外，独特的地理区位在带来对外经济发展优势的同时，也对边境金融稳定、反_、反假人民币、综治维稳工作带来了严峻挑战。我们要充分认识做好工作的各项有利条件和可能面临的各种困难和问题，增强责任感和使命感，结合地方经济社会发展实际，坚持解放思想、实事求是，以奋发有为的精神状态，在“有所作为”、“主动作为”和“有效作为”上下功夫，切实履行好基层人民银行职责，做到有为、有威、有位，为中央银行事业和西双版纳经济社会发展作出更大的贡献。
二、准确把握基层人民银行面临的形势和任务
作为中央银行分支机构，首先，确保货币政策在辖区的有效执行是我们的重要责任。当前稳健的货币政策执行面临复杂的形势，地方政府提出跨越式发展战略，发展的热情很高，对资金的需求十分迫切，对银行信贷的期望很大，一些中小企业因贷款难对稳健的货币政策存在误解。如何在这种情况下执行好稳健的货币政策，对我们是一个挑战。其次，我们在促进地方经济可持续发展方面负有重要责任。这需要我们对当地经济金融发展状况有比较深入的了解和把握，有效引导金融机构积极支持经济社会发展薄弱环节，努力优化信贷结构，以此促进经济结构调整和发展方式的转变。第三，我们在提高金融服务水平，推动建设良好的金融生态环境方面负有重要责任。中央银行提供的金融基础服务在全社会金融服务中具有基础和核心性地位，能够促进经济金融实现更高运行效率和良性循环，推动经济金融科学发展。当前，金融服务三农“一个创新，两个建设”是我们面临的一项重要任务，“一创新两建设”对于加大对“三农”的信贷投入，解决农村金融服务不健全、缓解农副产品收购用现量大的问题、提高农民信用意识、优化农村信用环境，夯实农村经济发展基础乃至整个地方经济社会发展基础都具有重大意义。我们要主动作为并有所作为。作为沿边基层人民银行，我们还要统筹处理好对内与对外服务的关系，把握“桥头堡”建设的历史机遇，在提升涉外金融服务水平和效率上下功夫，进一步搭建与周边国家的结算平台，大力推动跨境贸易人民银行结算工作。第四，依法实施金融管理，维护辖区金融稳定是我们的法定职责。我们要从确保各项金融方针政策贯彻落实、维护正常金融秩序、保持一方金融稳定，实现科学发展的高度认识加强金融管理工作的重要性，结合实际不断总结推进“两管理、两综合”工作，不断提高金融服务与管理工作水平，形成服务与管理并举的新局面。
三、突出重点，统筹兼顾，着力提升沿边基层央行履职成效
贯彻_讲话精神要紧密联系基层行工作实际，以实现科学发展，提升履职成效作为检验。我们要深刻理解成都分行李明昌行长在2011年8月8日召开的全辖中心支行行长电视会议上，对进一步加强基层行建设和内部管理所提出的“三个认识”，即要进一步加强对找准职能定位、强化对外履职是基层行生命力的认识，加强对有效内控是基层行有效履职安全线的认识，加强对建设一支政治素质和业务素质过硬的干部职工队伍是基层行发挥作用根本保障的认识，不断适应新的形势任务发展要求，突出重点，统筹兼顾，着力提升基层央行履职成效。
（一）继续认真贯彻执行好稳健的货币政策，增加有效信贷投放，为地方经济发展提供合理的资金支持
下半年，继续实施稳健的货币政策，把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务，保持必要的政策力度，是中央和总行的明确要求。我们要以科学发展观为指导，正确把握贯彻执行稳健的货币政策和支持地方经济发展的关系。一方面要始终牢记中央银行分支机构的职责和使命，在思想上树立起全局观、大局观，充分领会总行的各项政策措施，并积极主动加强向地方党委政府、金融机构、企业和社会公众的政策传导和宣传解释，准确传递中央宏观调控政策的意图、目标和措施，引导各方预期。切实加强窗口指导，引导金融机构结合辖区实际，根据宏观调控总体要求，认真贯彻执行好稳健货币政策。避免由于过度强调区域差别而损害调控措施的严肃性和权威性。另一方面，要始终坚持站在发展的角度，吃透两头，抓好结合，不拘谨、不刻板、不局限，即坚决落实好宏观调控措施，又要把地方的事办好。积极引导金融机构充分利用当前国家新一轮西部大开发和“桥头堡”建设的有利时机，努力争取上级行在授信额度和资金安排等方面给予倾斜和支持，增加有效信贷投放，保持信贷总量合理增长，确保完成全年新增贷款25亿元的目标，使信贷投放既达到宏观调控的目标要求，又支持地方经济平稳较快发展的合理需要。
（二）着力引导和促进信贷结构调整优化，促进西双版纳州发展方式转变和结构优化
要有针对性地加强信贷政策指导，运用好货币政策工具，引导银行业金融机构切实按照“区别对待、有扶有控”的原则，合理摆布信贷资金，优化信贷资源配置，统筹安排好2011年的信贷投放，突出对重点基础设施建设、产业结构优化升级、三农、民生工程等重点领域、重点项目特别是在建续建项目的金融支持，做到“三个确保”：确保在建续建重大项目的合理信贷资金需求得到满足，确保“三农”和中小企业贷款增速高于全州贷款平均增速，确保完成发放小额担保贷款1亿元，支持2000人创业再就业。要积极引导银行业金融机构落实民生金融发展政策，扩大小额担保贷款、助学贷款、扶贫贷款覆盖面，促进实现包容性增长；认真落实差别化房贷政策，支持城镇廉租房、经济适用房和农垦职工危房改造等保障性住房建设，促进房地产金融健康发展。通过金融资源的优化配置，促进地方经济结构调整和增长方式的转变。
（三）大力推进“一个创新，两个建设”,切实推动农村金融服务水平提升
当前，农村地区金融服务仍然薄弱，金融产品较少、金融服务方式较单一、金融服务成本高、支付结算基础设施建设滞后等问题仍较突出，难以适应辖区新农村建设、城镇化建设发展的新变化、新要求，广大农村居民对金融服务提出了新的需求。我们要从统筹城乡发展，从实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的高度，充分认识“一个创新，两个建设”的重要意义，按照2011年4月21日全省金融服务“三农”“一个创新、两个建设”工作电视电话会议精神和确定的工作目标及工作要求，把“一个创新、两个建设”作为当前和今后一段时期改善农村金融服务的重要工作抓紧抓好。结合实际，争取地方政府支持，理顺领导体制和工作机制，发挥好人民银行的主导作用，加强协调配合，积极稳步推进相关工作，确保按期完成各项工作目标，大力推动农村金融服务水平提升，让广大人民群众充分享受金融改革发展带来的成果，促进城乡和谐。
（四）支持“桥头堡”建设，提升涉外金融服务水平
桥头堡建设为西双版纳州经济社会发展带来了重大战略机遇。我们要主动靠前、积极谋划、深入研究，争取先行先试的特殊政策并用好用足，为把西双版纳州建设成为开放云南与桥头堡的主阵地提供好金融支持和服务保障。一要推动跨境贸易人民币结算业务加快发展。充分利用西双版纳州加快对外开放的有利时机，积极推动建立和完善西双版纳与老挝、缅甸、泰国银行人民币结算平台，建立双边银行间的支付清算机制，为双边贸易、投资提供银行结算支持。二是以个人本外币特许兑换业务为切入点，加快构建以金融机构为主体、非金融机构为重要补充的全方面、多层次的周边国家本外币兑换体系。三要积极构建本外币投资融资平台。围绕对外直接投资人民币结算试点开展金融服务，支持西双版纳州构建本外币投资融资平台，发挥“两个市场”、“两种资源”优势，争取人民币在对外投资中的运用水平取得新突破，支持西双版纳企业“走出去”。四要鼓励、支持金融机构大胆探索与支持桥头堡建设相适应的金融服务措施，鼓励有条件的银行主动开展小币种挂牌兑换业务，增强西双版纳涉外金融能力；五要积极支持银行业金融机构根据业务需要在周边国家设立分支机构，并作好相关政策指导和金融服务，推动地方金融“走出去”战略的实施。
（五）总结推进“两管理两综合”工作，提升金融管理水平，有效维护辖区金融稳定
要从人民银行性质和职能定位进一步深化依法加强金融监督管理工作重要性、必要性的认识，充分认识到，加强金融监督管理工作，提高金融管理工作水平，是依法履职和履职到位的需要，是有效提升分支行整体工作效能的需要，更是维护金融稳健运行，确保一方金融稳定，实现科学发展的需要。在下一步工作，坚持依法行政、依法管理，继续总结推进“两管理、两综合”工作，结合实际抓好《云南省新设银行业金融机构开业管理与服务指引》、《云南省银行业金融机构重大事项报告制度》、《云南省金融机构执行人民银行政策情况综合考核评价办法》的实施，服务与管理并举，在继续提升金融基础服务水平的同时，依法强化金融管理工作，提升管理能力和水平，履行好人民银行维护金融稳定的法定职责，促进金融业健康有序发展，不断提升中央银行管理工作的公信力和持续性。
四、找准着力点，继续推进系统党的建设及内部管理有关工作，筑牢履职基础
_在讲话中指出，办好中国的事情，关键在党。基层央行党组织和党员的作用如何、形象怎样，直接影响央行职能的发挥，直接关系央行在人民群众中的形象。现实中，我们还面临着履职要求越来越高、履职环境复杂多变、干部队伍思想境界和知识结构不适应等一系列问题的挑战，迫切需要我们着力抓好系统党的建设和内部管理，筑牢履职基础。
（一）以时刻警醒并破解“四大危险”为着力点，突出抓好领导班子建设
_在“七一”重要讲话中，向全党警示了精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”的存在，强调坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，并号召全党“常怀忧党之心、恪尽兴党之责”。这些告诫与论断振聋发聩，发人深省。“天下事，成于惧而败于忽”。近年来随着人民银行职能的不断调整、深化，对基层行领导班子领导能力和作风建设等方面不断带来新的挑战，任何涣散、懈怠、畏缩和不作为、乱作为、慢作为都将贻误工作，影响整个中央银行事业前进的步伐。我们要时刻牢记_“四大危险”的告诫。领导班子精神懈怠则无法凝聚全体干部职工的力量；领导班子能力不足则难以胜任工作的需要；领导班子脱离群众则极易违背人民意愿、走向群众的对立面；消极腐败则危害党和人民利益。我们要以时刻警醒和破解“四大危险”为着力点，以履职能力建设和作风建设为主线，大兴学习之风、民主之风、务实之风及勤政廉政之风，突出“三个着力”，即着力查找并纠正不思进取，得过且过，不适应中央银行事业发展要求等问题，以治庸提能力；着力查找并纠正不认真履职，推诿扯皮，工作敷衍塞责等问题，以治懒增效率；着力查找并纠正组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，作风散漫等问题，以治散正风气，切实推进领导班子思想政治建设、业务能力建设和工作作风建设，使领导班子成员的思想观念、知识能力、精神状态始终保持与时俱进，使领导工作、管理工作始终与时俱进。
（二）以提高素质为着力点，大力加强党员队伍建设
90年来党的发展历程告诉我们，政治路线确定之后干部就是决定因素。党员队伍的素质决定党的基层组织的战斗力。因此，基层央行贯彻执行党的路线方针政策，履行央行职能，必须紧紧抓住党员干部这个主体。要坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，认真落实党员教育管理制度，以党员现有的岗位为依据，以履行好职责为导向，以提高素质和能力为目的，坚持经常性的党员教育，拓宽教育渠道，改进教育方法，增强教育实效，全方位提高党员队伍的政治素质和业务能力。
（三）以激发党员活力为着力点，充分发挥党员的先锋模范作用
党员发挥先锋模范作用，是党的基层组织战斗力的最直接、最生动的体现。加强党的基层组织建设，必须发挥基层组织全体党员的积极性、创造性，激发党员队伍的生机与活力。要以创先争优活动为载体，进一步营造良好的活动氛围，充实活动内容，增强活动的吸引力和实效，着力解决党员队伍中一定程度上存在的工作中不思进取、得过且过等问题。要切实推进党内民主建设，按照总行党务公开电视电话会议精神和分行党委近期下发的《中国人民银行成都分行党务公开实施意见》的部署和要求，建立中支党务公开工作领导机制和工作机制，形成实施方案上报分行，并加强对县支行的指导和督促。通过党务公开工作，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。要进一步改进和加强思想政治工作，加强央行文化的价值引导，增强党员的光荣感、归属感。积极探索构建有效的正向激励约束机制，激发党员干事创业的工作热情，在完成各项工作任务中尽情施展才华，充分发挥先锋模范作用，使党的基层组织真正成为推动发展、服务大局、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，并影响和带动周围干部职工，真正体现党员的先进性。
（四）以强化内控机制建设为着力点，不断夯实内部管理
要树立科学的管理和内控理念，按照分行加强市地州中心支行和县支行两级行内控机制建设的指导意见要求，以是否有利于促进职责履行、是否有利于防范业务风险、是否有利于维护人民银行公信力和整体形象作为管理和内控工作践行科学发展观的重要标尺，通过更有针对性的措施和持续的努力，促进系统业务管理和内部控制的不断加强，为职责履行提供有力保障。要进一步强化监督机制，筑牢岗位的相互制衡、业务部门负责人与分管行领导的责任落实和监督部门再监督的“三道防线”，确保监督不走过场、强力有效，坚决纠正监督管理不到位的问题。要加大同级监督力度，发挥内审、纪检监察、事后监督的作用，加强对基础业务、财务、基建及采购管理、信息安全、依法行政等重要部门、重要业务、关键风险领域方面的监督。全面开展审计发现问题责任落实工作，督促责任人对相关问题整改落实到位。要通过监督和问责，强化制度执行力，促使各行各部门负责人切实增强责任意识，把加强管理、防范案件事故作为重要任务抓紧抓好，促使各业务部门、各业务环节和各工作岗位都要认真落实制度，认真按制度办事，坚决杜绝违规操作，绝不允许对违规操作问题视而不见、见惯不惊，对风险隐患熟视无睹、麻木不仁。要进一步规范事后监督操作行为，紧随前台业务风险点的发展变化积极探索事后监督的新方法和新途径。要强化财务预算管理，按照“统筹兼顾、保证重点”原则，提高资金使用效益，严格控制“三公”费用。要加强新闻宣传和信息调研，深入推进政务公开，加强督查督办、和保密管理工作。
银行党建工作述职报告【1】
在XX农商银行总行党委和区委、区政府的正确领导下，积极贯彻落实科学发展观，深入学习党的十八届三中、四中全会会议精神，积极响应总行党委号召，以创建一流金融机构为工作目标，凝心聚力，真抓实干，始终坚持稳健经营，稳步发展的经营理念，以金纽带春天行动为契机，以全市银行化改革为目标，积极落实各项惠农惠民政策，全面履行社会责任，持续推动农商银行改革不断深入，实现了党建工作与业务发展的有机结合，持续推进全区业务不断向前发展，实现了各项业务持续健康发展。
(一)依据党的路线、方针、政策、进行科学决策
作为行长，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，是我的首要职责。因此，对于_、_和省市领导机关的文件和指示，我都认真学习，掌握精神实质，结合我行情况，制定科学决策，抓好落实工作。譬如，_、_要求xxxx年经济要进一步稳定，改革要进一步深化，我根据总行制定的指导思想和任务，提出了我
行xxxx年转变观念，锐意改革;改善服务，广聚资金，调整结构，从严治行，强化管理的总的奋斗目标。经行务会议讨论通过后，作为全行的工作重心，通过层层贯彻落实，使我们的改革有了新突破，各项存款超额完成了年度计划，信货资金使用效益显著提高，内部管理工作进一步加强;又如，为了认真贯彻执行控制总量，调整结构的金融方针，我和计划科、信货科的同志共同研究具体措施，在反复宣传、统一思想的前提下，严把新货款投向关，保证了全行不超信货规模、不超差额、不占用联行资金。一、二类企业货款比重上升，三、四类企业货款比重下降，信货结构有明显改善。
进入xxxx年，为了使我行的改革迈出更大步伐，于3月份组织人员赴外地学习。结合我行情况，我主持制定了《xxxx年金融体制改革方案》、《目标承包实施细则》和《劳动人事制度改革方案》，经报市
政府和市体改委批准后，在全行试行了经营目标承包责任制。通过指标分解，层层承包，全行上下形成了人人肩上有指标，千斤重担大家挑。同时，我们时基层也明确了责任制，使他们既有压力，又有活力。我们又修订了年度评比办法，明确承包任务完成情况计分评先。由于这一系列的科学决策，进一步调动了各科室、各基层和全行干部职工的积极性和创造性。在业务竞争更加激烈、信货资金空前紧张的严峻形势下，较好地完成了各项承包任务。
(二)抓好资金调度，维护银行信誉
xxxx年，信货资金异常紧张，供需矛盾空前突出。如果信货资
金营运不好，该保的企业保不住，应支付的存款支付不了，不仅不利于国民经济的稳定发展，而且将有损于银行的信誉。因此，抓好资金问题，是行长的主要职责。
xxxx年我分管计划和信货工作。面对紧缩银根、信货资金供需矛质十分尖锐的严峻形势，我首先从形势教育入手，讲明国家紧缩银根的重要意义，分析影响信货资金来源和运用的主要因素，指出我们应当采取哪些对策，使各级领导千部认清形势，统一思想，振奋了精神，树立了战胜困难的信心和决心。其次，采取多种措施大抓存款，不仅一把手亲自抓，而且动员全行千部职工人人抓，并明确规定，对干部、职工业余榄储要给予一定物质奖励，从而很快形成了全行上下通力合作，大抓
存款的可喜局面。在抢购挤兑风最严重时期，全行各部门都通力协作，千方百计保证了存款支付，安定了储户心理，维护了我行的信誉，很快扭转了被动局面。再则，在社会上集资风盛行，存款又出现了大滑坡时，我一面向市政府和上级行提出刹住集资风的建议，同时召开有关会议，并从机关抽出26名同志，深入各所、社，经过20多天的艰苦努力，很快刹住了集资风，稳住了储蓄存款，保证了第四季度储蓄任务的完成。到年末，我行各项存款，增加了7114万元，超额完成了年度计划的 15. 1%。存款自给率由上年的60%提高到。第四，抓好资金调度工作。由于今年信货资金十分紧张，我和负责计划、信贷的同志们都认真坚守岗位，及时掌握资金变化情况，分析资金变化因素，研究制定平衡资金的措施，不失时机地调度好资金，使我们的信货差额和规模都没有出现大的问题。既保证了全行不超常额、不超规模、不占用联行汇
差资金，又做到了四保，即：保证了全行存款支付，保证了开户单位的工资正常发放，保证了农副产品收购资金兑现，保证了双节物资供应资金的需要，同时促进了经济的发展，维护了安定团结的_面。最后抓了信货结构调整工作，本着控制总量，调整结构，保证重点，压缩一般原则，对乡镇企业进行了评估。并在此基础上，按四种类型进行了分类排队，实行区别对待，扶优限劣。要求新增货款投向要保重点企业，二类企业货款保证平衡，三、四类企业货款只准下降，不准上升。经过职
能部门和各所、社的共同努力，改善了信货结构。在信货资金十分紧张的情况下，有效地支持了我县国民经济持续、稳定的发展。我行今年各项货款增加了3251万元，增长，保证了我县多增长，少增资，速度和效益同步增长。
(三)抓好领导班子建设，做好思想政治工作
xxxx年是我行任务最重，困难最大的一年，也是各级领导干部经受严峻考验的一年。一年来的实践证明，我行的各级领导班子是团结战斗、能打硬仗、维护大局、勇于进取的领导班子。我们之所以能这样，是我们长期重视班子的思想建设和作风建设的结果，在思想建设方面，我经常组织领导干部学习党的文件、中央领导同志的讲话和上级指示精神，讲自己的心得体会，引导大家正确认识形势，了解紧缩银根的意义，掌握党的路线、方针、政策，自觉地同_在政治上保持高度一致。在作风建设方面，几年来，我引导各级领导干部，养成了公是公，私是私，公私分明的观念。处理公事坚持原则，严明纪律，奖优罚劣，一丝不苟，同级干部和上下级干部职工之间不分职位，友好相处，增进感情，互相帮助。由于平时形成了政通人和的局面，在xxxx困难的形势下，大家都能识大体，顾大局，团结协作，共渡难关。
为了做好思想政治工作，我紧紧依靠市行党委和各级党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策在我行正确贯彻执行。同时，充分发挥工会和共青团的作用，通过参政、议政，加强对职工和青年的思想教育。组织开展业务技术练兵、劳动竞赛和各种有益的文体活动，提高了职工素质，活跃了职工生活。在任务最重、困难最大的时候，部分领导干部和职工产生了悲观畏难情绪。于是，我充分发挥党的政治优势，大力加强思想政治工作，加强对职工的形势教育和艰苦奋斗精神的教育，使全行同志既看到困难的一面，又看到xx银行的优势和有利条件，树立爱行如家和奋勇拼搏的精神。同时力所能及地帮职工解决一些实际问题。例如，为了调动大家的积极性，在各支部加强政治工作的同时，我决定发动全行同志业余揽储，并付给代办费，提前发放了行长基金，保证了全行同志的基本奖金。加之基层也采取了相应的措施，从而稳定了全行干部职工的思想，保证了各项业务的完成。
本年度，我行各项存款增加xx万元，超额xxxx万;各项货款增加xx万元，占总规模的98. 7%;工业流动资金加速15. 5%，商业加速17%，协助乡镇企业挖潜搞活资金xx万元，商业搞活资金xx万元，分别超额2%和81. 6%完成了任务。安全防范，实现了无人员伤亡、无被抢劫、无重大作骗案。其他各项目标均完成了向分行承包的任务。第三次被市委市政府评为先进单位。
我由衷地感谢我行各级领导干部和全行同志对我的支持和帮助，感谢大家同舟共济，闯过了最大的一次难关。总结我的经验有三条：一是上靠政策不迷失方向;二是下靠群众能立于不致之地;三是依靠科学不断取得胜利。然而，由于我的工作能力有限，领导艺术不高，还存在着办事不够果断，深入基层不够，班子建设抓得不紧，帮助同志们解决实际困难不够等问题。这有待于今后进一步克服。
综上所述，xxxx年的任期中，我履行了一个行长应尽的职责，确定的目标实现了，做到了清正廉洁，工作认真，群众反映是良好的，我认为还是称职的。
(四)今后的打算
农行党务工作计划1
20__年以来，__支行党委在__农商银行总行党委和区委、区政府的正确领导下，积极贯彻落实科学发展观，深入学习党的十八届三中、四中全会会议精神，积极响应总行党委号召，以创建一流金融机构为工作目标，凝心聚力，真抓实干，始终坚持“稳健经营，稳步发展”的经营理念，以“金纽带”春天行动为契机，以全市银行化改革为目标，积极落实各项惠农惠民政策，全面履行社会责任，持续推动农商银行改革不断深入，实现了党建工作与业务发展的有机结合，持续推进全区业务不断向前发展，实现了各项业务持续健康发展。
一、坚持党建工作与业务经营密切结合，围绕经营抓党建，抓好党建促经营
一年来，我行在业务工作发展的同时，积极发挥党组织的作用，不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥，各项工作和业务经营指标都取得了骄人的成绩。
二、坚持做好新形势下党的思想建设
(二)坚持“三会一课”制度不断加强政治业务学习。党员组织生活会，支部委员会，均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬，对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报，培养全区职工的主人翁精神，从而在全行内部营造了一种积极向上的良好氛围，增强员工的凝聚力，进而保障全社各项工作的顺利开展。
三、坚持做好新形势下党的组织建设
(一)加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。
(二)_员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。
(三)积极开展民主生活会、组织生活会。在会上，我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深刻的反省和剖析，发现了自己在工作中存在的问题与不足，并制定了整改措施：一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度，努力学习金融业务知识和银行财会制度，在日常工作中认真细致，谨慎小心，避免错误，减少误差;二是改进应对突发事件的能力，对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性;当日事、当日毕，避免工作拖沓，提高工作效率;三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识，全心全意抓业务，一心一意求发展，在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大，团结协作，埋头苦干，开拓创新;四是要更加牢固树立服务三农的意识，进一步改进工作作风、改善服务态度，提高工作效率，扮演好自己作为农村金融主力军的角色，为广大农民朋友努力创建良好的服务环境，打造优质的服务品牌。
四、以转变作风为工作重心，不断提高党风廉政水平
一是认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防_体系建设。年初，我行与中层干部签订了《201x年党风廉政建设责任书》50份，通过党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律，促进我行作风纪律长效机制建设。制定《党的群众路线教育实践活动学习教育配档表》和《作风建设巩固提升年学习计划表》，为全面落实党的群众路线教育实践活动和作风建设巩固提升，我行认真制定实施方案，并配置切实可行的活动配档表，确保活动取得实效。
二是以“抓优质服务，创优良环境，全力提升农村金融服务水平”为主题，不断强化内部管理，提高服务质量，全面提高柜台服务质量，为客户提供优质便捷的窗口服务，组织全区规范化服务评比活动，设立了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，形成优质服务红旗流动机制，在工作中亮出身份，自觉接受群众的监督，组织开展“青年文明号”“巾帼示范岗”等文明创建活动，进一步提高了自身的服务质量和文明服务水平。
五、以落实党建制度为着力点，不断提升党建工作水平
一、党费收缴
l、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
参加我市机关事业单位工资制度改革或套改的党员交纳党费的工资收入计算基数为：全国标准工资十特区津贴。其中，全国标准工资部分是指：机关工作人员(工勤人员除外)职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关单位中技术工人的岗位工资、技术等级工资、奖金(指全国标准工资部分中的奖金，下同)，普通工人的岗位工资、奖金；事业单位中专业技术人员的专业技术职务工资、津贴(指全国标准工资部分中的津贴，下同)，管理人员的职员职务工资、津贴，技术工人的技术等级工资、津贴，普通工人的等级工资、津贴。
未参加我市机关事业单位工资制度改革或套改的党员交纳党费的工资收入计算基数包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴(不包括政府特殊津贴)、奖金(指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金)；机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金。
企业党员交纳党费的工资收入计算基数包括：工资收入中的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)。
2、交纳党费的比例为：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0．5％；400元以上至600元(含600元)者，交纳1％；600元以上至800元(含800元)者，交纳1．5％；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2％；1500元以上(税后)者，交纳3%。
3、在乡镇机关和乡镇企业工作或外出务工的农民党员，村干部和民办教师(代课教师)中的党员，凡有固定收入的(工资或补贴)，按照每月固定收入，参照上述规定的比例交纳党费。其他农民党员每月交纳党费2元。
4、实行年薪制人员中的党员，以上年月平均收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。
5、从事个体经营的党员，每月按上年度个人所得税纳税收入的月平均数，参照上述规定比例交纳党费；上年度收入为负数的，当年度每月交纳党费l元；
6、离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。如离退休后受聘，除按离退休费为计算基数交纳党费外，受聘工资部分也应参照上述规定比例交纳党费。
7、下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为生的党员，领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费1元。
8、没有经济收入或交纳党费有困难的党员；由本人提出申请，经党支部委员会同意，可少交或免交党费。
9、党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
10、党员自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况。通过省委组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。
1l、党组织除按规定收缴党费外，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。
12、党员应从支部大会通过其为预备党员之月起，按月向所在党支部(或党小组)交纳党费。
13、党员应向其正式组织关系所在党组织交纳党费。持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。
l4、党费应由党员本人自觉向所在党组织交纳。如遇特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托其他党员或亲属代为交纳或补交党费，但补交党费的时间不得超过3个月。
15、对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
16、党组织应逐级按时上缴党费。党支部或党总支收缴党费后，于当月10日前上缴基层党委，党委要出具收款收据。
17、基层党委应于每季度第三个月的15日前，通过银行将党费上缴上一级党委(工委)。
18、各区委、工委、市教育局党委，各资产经营公司党委，深业投资开发有限公司党委，应于每季度第三个月的25日前通过银行将党费上缴市委组织部。
19、党组织逐级上缴党费时，应同时上报“上缴党费报告单”。
20、各级党组织应按规定比例上缴党费、基层党支部和基层党委属下的党总支不留成党费。基层党委和独立党总支按党员实交党费总数的80％上缴上一级党委(工委)。各工委、市教育局党委、资产经营公司党委、深业投资开发有限公司党委上缴市委党费的比例为60%。各区委上缴市委党费的比例为30％。
二、党费使用
1、党费的使用范围。党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围是：培训党员、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产员和优秀党务工作；补助生活困难的党员。
2、市、区委有关部门根据党费使用范围，按各自承担的党员教育任务，需从党费中列支的项日和费用，于每年年初提出申请，由同级党委组织部综合平衡，办理报批手续后拨给，年终向组织部结算。
3、请求下拨党费的请示，应当向上一级组织提出，不得越级申请。
4、从市管党费中开支30万元以上(含30万元)的，由市委组织部组织处提出意见，部长办公会议讨论，报市委主管领导审批；开支5万元以上(含5万元)30万元以下的，由市委组织部部长办公会议讨论决定；开支2万元以上(含2万元)5万元以下的，由市委组织部主管副部长审核后，报部长审批；开支5000元以上(含5000元)2万元以下的，由市委组织部主管副部长审批；开支5000元以下的，由市委组织部组织处党费管理人员提出意见，报处长审批。
5、区委开支党费10万元以上(含10万元)的，要经区委组织部办公会议讨论，报区委主管领导审批；开支党费2万元以上(含2万元)10万元以下的，经区委组织办公会议讨论决定；开支党费5000元以上(含5000元)2万元以下的，经区委组织部分管副部长审核后，由部长审批；开支党费5000元以下的，由区委组织部组织科提出意见，报分管副部长审批。
6、工委、市教育局党委、资产经营公司党委、深业投资开发有限公司党委开支党费5万元以上(含5万元)的，由工委、党委组织部(办公室)提出意见，分别报工委书记办公会议、党委会审批；开支党费1万元以上(含1万元)5万元以下的，由工委、党委分管副书记审核后，报书记审批；开支党费2000元以上(含2000元)1万元以下的，报工委、党委分管副书记审批；开支党费2000元以下的，由党费管理人员提出意见，报工委、党委组织部长(办公室主任)审批。
7、有党费留成的基层党组织，党费开支由该基层党组织统一掌握。开支党费5000元以上(含5000元)的，需经党委(总支)集体讨论决定；开支党费5000元以下的，由党组织负责同志审批。
8、党费使用应坚持统筹安排、量人为出、收支平衡、略有结余的原则，做到有计划使用。使用党费时，需将开支项目逐一登记，附开支票据，并有经手人、批准人的签字，做到帐目清楚，帐据相符。
9、下拨的党费应按如下要求使用管理：要按照批准的项目和预算，做到专款专用，不得与行政或其他经费混合管理、使用。开支的票据上应注明开支用途，并有经手人、证明人、主管领导签字，按财务要求记帐，并使用“党费收支项目封面”统一装订，专项经费使用完毕，票据须经拨款单位审核，方可入帐。拨款单位对不符合党费开支的单据应予以剔除，票据不得入帐。被剔除部分费用由使用单位在其他经费中列支。
10、企业党组织活动经费按中央组织部、财政部组通字[_)2号文规定(深组通[1939]014号文转发)，先在留用的党费中开支，不足部分从企业管理费中解决(需年初编制年度预算，列入企业财务计划)。
11、市总商会民营企业党委、个体劳动者协会党组织、外商独资企业党组织、流动党员党组织的活动经费，除将上缴党费全数返还外，不足部分可由市委、区委、工委、市教育局党委、资产经营公司党委、深业投资开发有限公司党委分别从所管党费中酌情给予补贴。每年初上级党委(工委)将市总商会民营企业党委、个体劳动者协会党组织、外商独资企业党组织、流动党员党组织上年缴纳的党费一次性返还该党组织，返还数额列入上级党委党费支出项目。
三、党费管理
1、党费由党委组织部门代党委统一管理。党费的具体管理工作由各级党委组织部门负责党员教育管理的内设机构承办，建立专账，专人负责。党费帐簿归档应严格按照有关规定办理，建立健全严格的财务制度，实行会计、出纳分设。党费必须单立帐户存人银行，严禁个人长期保管大量现金。党费管理人员要定期与银行和基层单位核对党费帐目。
2、党费应当存人中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行，不得存人其它银行或者非银行金融机构。党费利息是党费收入的一部分，与党费同一使用范围，不得挪作他用。不得以任何理由将党费用于购买国库券以外的投资。
3、党费管理人员应做到党费帐月清季结、帐据相符、帐款想符、帐帐相符。未经领导同意不得擅自动用、支出、转存党费。对违费收缴、管理和使用规定的，依据《中国_纪律处分条例(试行)》以及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。
4、组织部门要加强对党费管理人员的培训。党费管理人员必须先培训，后上岗。党费管理人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。
5、各区委、工委，市教育局党委，各资产经营公司党委，深业投资开发有限公司党委和基层党组织要根据本系统本单位实际，建立健全党费收缴、使用和管理制度，并报上一级党组织备案。
6、各级党组织要定期核对党费帐目及收缴情况，定期公布。支部每月与党员核对一次党费收缴情况，每年核对一次党员交纳党费的计算基数。区委、工委，市教育局党委，资产经营公司党委，深业投资开发有限公司党委与所属基层党组织每半年核对一次党费。各区委、工委，市教育局党委，各资产经营公司党委，深业投资开发有限公司党委每年与市委组织部核对一次党费，并书面报告党费收缴、使用和管理情况报告内容包括：上年度党费收缴、使用和结存的数额；党费开支的主要项目；党费收缴、使用和管理工作中的经验、存在问题及改进的意见和建议等。市委组织部每年年终向省委组织部书面报告一次全市党费收缴、使用和管理情况。
一、“创先争优”活动的指导思想和总体要求
开展“创先争优”活动要坚持以马克思列宁主义、思想和_理论为指导，按照同志“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕党的中心工作，联系本单位业务工作，在辖内各基层党组织和广大_员形成学先进、讲奉献、比贡献的新风尚，进一步推进我xx行系统党的建设工作，为深化金融改革和发展及全面履行中央银行职责，提供坚强的政治、思想和组织保证。
开展“创先争优”活动是加强人民银行系统基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要举措，是全面履行中央银行职责的迫切需要，通过开展这项活动，健全基层党组织的各项制度，严格党内生活，加强对党员教育管理，推动基层党组织建设，增强党员队伍的先进性和纯洁性。我们务必做到“创先争优”与业务工作相结合，各级党组织要把这项活动与从严治行，加强金融监管，防范和化解金融风险的各项工作结合起来;与人事制度改革、建设高素质的干部队伍结合起来;与从严治党，加强党风廉政建建设和反腐败斗争结合起来，努力做到以党建工作促进业务发展，两手抓，两手都要硬。
二、“创先争优”的组织领导
“创先争优”是一项经常性的党建活动，按分行的党委的要求，由xx行党委统一组织领导，xx行党委书记、县支行党组书记是第一责任人。xx行党委书记要亲自抓，分管党建工作的党委副书记、纪委书记xx同志具体抓，党委组织部承担“创先争优”活动的监督、检查和指导。
三、先进基层党组织和优秀_员应具备的基本条件
㈠先进基层党组织应具备的基本条件：
⒈有一个好的领导班子。领导班子认真贯彻执行党的路线方针政策和_、_有关金融工作的指示、决定，认真学习并自觉实践同志“三个代表”的重要思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在思想上、政治上与_保持一致;紧紧围绕金融改革和发展，创造性地开展班子团结;班子成员讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，没有违规、违纪、违法行为，在党员和群众中有较高威信。
⒉有一支好的党员队伍。党员队伍政治过硬，业务优良，作风清正，纪律严明，带头执行党的路线方针政策，带领广大职工群众努力完成本单位的各项任务;密切联系群众，全心全意为人民服务，在群众中有较强的凝聚力;本单位党员没有违规、违纪、违法行为。
⒊有一套好的党建工作制度。坚持党要管党，从严治党的方针，党建工作的任务、目标和责任明确;党的组织制度、生活制度和工作制度健全并能严格执行;经常分析研究党建工作情况，及时解决党建工作中存在的问题.⒋有一套好的思想政治工作机制。重视思想政治工作，有做好思想政治工作的具体办法、措施;能够有针对性地对党员和职工进行理想信念教育、形势政策教育、职业道德教育;重视社会主义精神文明建设，积极开展多种形式的企业文化活动;党群关系、干群关系融洽，职工队伍稳定。
⒌有一个好的工作业绩。能够带领党员群众认真履行中央银行职责，切实加强金融监管，及时、有效查处违规违纪行为，能够根据辖内的实际情况，有效防范和化解金融风险，并取得成效;认真做好金融服务，有效防止金融犯罪，效果明显。机关党组织能够围绕党的中心任务业务工作，主动开展党的各项活动，重视对党员，特别是对党员领导干部的思想教育，积极发挥党组织的监督保证作用。
㈡优秀_员应具备的基本条件
⒈政治坚定。认真学习马克思列宁主义、思想和_理论，共产主义理想和社会主义信念坚定;自觉实践同志“三个代表”的重要思想，在思想上，在工作中自觉贯彻执行党的方针政策。
⒉业绩突出。刻苦学习现代金融知识、科技知识和其它科学文化知识，熟练掌握中央银行的相关业务技能，工作水平高，业绩突出;能够结合工作实际，积极研究探索中央银行工作中遇到的重大理论和实践问题，并能提出有价值的意见和建议。
⒊作风优良。全心全意为人民服务，正确行使党和人民赋予的权力，克己奉公，不;坚持原则，敢于开展批评和自我批评，敢于抵制各种不正之风和消极腐败现象，敢于同各种违规违纪违法行为做斗争，在关系国家和人民的根本利益时，能挺身而出，不怕牺牲;模范遵守党纪国法、金融法规和中央金融工委规定的“十个严禁”;联系群众，善于做群众的思想政治工作，先锋模范作用突出。
四、开展“创先争优”活动的步骤的方法
开展创建先进基层党组活动的范围：xx行党委辖内的机关党总支、各党支部;开展争做优秀_员活动的范围：xx行全体_员。按分行党委要求，分四步进行：
⒈认真研究，制定规划。各基层党组织每年要按照先进基层党组织和优秀_员的条件，对本单位的党建工作进行认真分析，查找不足，肯定成绩，并根据当前中心任务明确开展“创先争优”活动的目标，重点，措施，制定出切实可行的“创先争优”;规划，报上级组织审核后实施。每个_员都要对照优秀_员的条件制定个人争做优秀_员的具体措施，并交所在支部审核。
⒉深入学习，提高认识。各级党组织要把“创先争优”活动与党性党风党纪教育，党的宗旨，党的知识教育和民主评议结合起来，组织广大党员认真学习、_和同志关于加强党的建设的重要论述和“三个代表”的重要思想，认真学习中央、中央金融工委和总行党委关于加强党的建设的一系列重要文件。要完善党员学习制度，制定学习计划，不断根据新形势，充实新内容，提高党员的整体素质。
⒊大力宣传，营造气氛。要利用多种形式大力宣传“创先争优“活动意义，形成一种良好的舆论环境使广大党员积极投身到活动中来;要大力宣传本单位开展”创先争优“活动典型经验和好的做法，同时，还要学习他人的经验和好的做法，结合先进事迹，激励基层党组织和广大_员在金融改革和发展中创建先进基层党组织和争做优秀_员。
⒋评选与表彰。行先进基层党组织和优秀_员的评先表彰工作，每年进行一次，评选表彰的时间定在“七一“前夕，具体评选表彰办法由xx行党委制定，届时下发。
五、开展“创先争优“活动中应注意的问题
⒈xx行党委要加强对辖区基层党组织开展“创先争优”工作的指导，把下级开展“创先争优”活动同业务考核结合起来，做到党建和业务工作“两促进、两不误”，不能把党建工作孤立起来。
2011年7月，_四川省委和_成都市委同时授予成都银行党委“先进基层党组织”称号。这两个光荣的奖项，记录了该行党委近年来以改革创新精神加强先进性建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全行员工创造出连年高速发展的成绩。这是对成都银行以党建科学化推进企业可持续发展的优秀实践成果的褒奖。
班子建设“四好”为本
党的执政能力强不强，关键在党的领导班子。成都银行党委就德才论干部、以公认选干部、凭实绩用干部，以“四好”领导班子创建活动为载体，打造坚强有力的各级领导班子。行党委始终坚持党建与经营分工不分心的理念，制定了班子成员联系分支行制度，坚持把中心组学习与经营工作结合起来，班子成员带着学习课题深入基层调查研究，并通过集体讨论解决问题，使学习的成果运用到实践中，班子的学习能力和领导决策能力不断提高。针对基层党组织书记一般由行政负责人兼任，承担“一岗双责”的实际情况，行党委坚持把党建工作以党建目标管理责任制的形式与业务工作同部署、同推进，不定期组织基层党组织书记培训班，提高他们抓经营、带队伍的综合素质和履职能力。
基层党建制度先行
成都银行党委始终认为，党建工作要走上规范化、科学化之路，制度建设必不可少。近年来，该行制定了党委会议事规则、中心组学习制度、党支部理论学习制度、党支部书记例会制度等18项制度，使全行党建工作有章可依。同时，行党委通过开展“五好”党支部创建活动、创先争优活动、先进基层党组织评选活动等，不断增强基层党建工作活力，有效发挥党组织的战斗堡垒作用。
党员教育重在先进
党员始终应该站在第一线。成都银行党委要求全行党员既要在平凡之中见精神，也要在关键时刻豁得出。“5・12”特大地震发生后，行党委派出由两辆公交车改装的“流动银行”开到灾区都江堰，并号召具有一线工作经验的_员、共青团员和入党积极分子组织_员服务队、共青团员突击队加入“流动银行”工作，短短一天之内就有225人报名，他们分批参加了流动银行服务工作，受到灾区百姓的高度赞扬。此后行党委又组织党员到彭州市通济镇灾民板房安置点参加“爱心劳动日”义务劳动，为受灾群众的新家植树300余棵，并在当年“七一”又组织党员到都江堰与青城山学校的老师们共同开展纪念活动，学习老师们在大灾面前的爱岗敬业精神，参加活动的党员自发地带上体育用品、书籍和文具送给学校的孩子们。这些丰富的实践活动不仅成为党员教育最好的载体，也大大增强了党组织影响力。
科学发展迸发活力
成都银行党委通过抓班子建设、组织建设、党员队伍建设，有力推动了党组织和党员作用的发挥，并在全行形成了团结一心、共谋发展的强大凝聚力。近年来，成都银行党委和经营班子抓业务、强管理、树形象，使该行逐步走上了一条规模、质量、效益协调发展的良性道路。截至2011年末，全行资产总额达到亿元，存款余额达到亿元，贷款余额达到亿元，分别是2005年末的倍、倍和倍。资本充足率为，较2005年末上升个百分点；不良贷款率，较2005年末下降个百分点；实现净利润亿元，较2005年增加亿元。今天的成都银行，经营规模和综合实力已稳居中西部城市商业银行首位，并连续跻身“全球商业银行1000强”、“亚洲银行300强”、“中国银行业100强”等国内外权威商业银行综合实力排行榜。在2011年英国《银行家》杂志最新“全球商业银行1000强”排名中，位居“全球商业银行1000强”第445位，较2009年提升33位；在2011年9月中国《银行家》的“2011中国商业银行竞争力评价报告”中，成功晋身“2010年度中国资产规模1000亿元以上城市商业银行综合竞争力排名”第5名。
为杜绝村干部基础工资因罚款和克扣而拿不到全额的现象，从*年10月起，县委基层办决定在我乡试行村干部工资银行卡制度，保证人手一卡，确保工资全额发放，以提高村干部工作的积极性，以此带动各项工作的稳步推进。
作为此次村干部工资银行卡发放的试点乡，乡党委、政府高度重视，迅速成立了村干部工资银行卡发放的领导小组和办公室，专门负责此项工作。在村干部工资银行卡发放工作的组织实施上，在县委基层办的大力指导和各部门的密切配合下，桑株乡村干部工资银行卡发放专项工作领导小组不断在实践中摸索，在总结中前进，使得试点工作得以稳步推进。现将我乡推行村干部工资银行卡发放工作汇报如下：
一、健全机构，人员到位
乡党委、政府接到通知后，将此项工作摆上了重要议事日程，迅速组织召开了村干部工资银行卡发放工作专项工作会议，乡党政党建办、农经站所有干部参加了此次会议。会议明确了此项工作对于全县顺利推行村干部工资银行卡发放的重要性，并就如何开展此项工作进行了认真的研讨。
会议决定，成立由党委书记丁念勇为组长、乡长吐鲁洪斯地合买提为副组长的专项工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党政党建办主任秦云兼任，办公室设在乡党政党建办。办公室具体负责此项工作的协调和汇总工作，并迅速从各办公室干部中抽出5名得力干部充实到办公室中。
二、调查摸底，确保无误
在我乡村干部工资银行卡发放工作领导小组的领导和协调下，乡党政党建办迅速组织人力对村干部任职情况进行一次全面的摸底调查，逐一核实调整后的在职村干部名单，注明在职村干部的姓名、性别、年龄、具体职务、任职时间、文化程度，附身份证或户口本复印件等。
一是由乡党政党建办和农经站对村干部的名单进行了核实。
二是通知各党支部将本村村干部的姓名、性别、年龄、具体职务、任职时间、文化程度等全部造册上交到乡党政党建办，并附村干部每人的身份证或户口本复印件，以确保上报的准确性。
三是对已确定的村干部工资发放表进行重新审核。在此过程中，为了确保名单与各村在职干部的一致性，又再次对照名单逐人进行了确认。
在核实过程中，发现乡农经站每月工资发放的名单与乡党政党建办调整后村干部花名册存在不一致的现象。经过实地调查，部分村干部因劳务输出等原因自己私自外出，导致各项工作无法正常开展，于是村党支部又指派其他人从事该项工作，每月的工资也由具体从事工作的人领取。
三、组织实施，稳步推进
经过调查摸底，确定并由乡党政党建办和农经站共同制出了《桑株乡村干部10月份工资发放表》，及时上报县委基层办。
同时，我乡村干部工资银卡发放工作领导小组再次组织领导小组及办公室成员、乡党政党建办、农经站、财政所、农经站召开了各单位协调会议，对实行银卡发放的各环节进行认真细致地研究，确保每个环节都能按照计划顺利进行。
实行村干部工资卡实名制后，乡农经站只需每月末将村干部工资名单造册，由我乡分管领导审核签字后报县委组织部审批，由农经局备案。
截止11月20日，我乡134名村干部全部拿到了银行卡。统发的标准是：村支部书记340元/月，村委员会主任310元/月，会计290元每月，其他副村级干部280元/月。
目前，我乡已通过“银卡制”发放了村干部的10月份工资，得到了村干部及广大群众的好评，一致认为“银卡制”发放好，公开透明且兼顾了效率与公平，有效杜绝了坐支、超支等现象，推进了村务公开，增强了村级组织的凝聚力和战斗力。
四、健全相关制度，形成长效机制
鉴于在调查摸底过程中存在的村干部人员不稳定情况的存在，乡党委进一步健全了村干部任免的各项规定，并组织各村党支部书记和村委会主任进行了业务培训，严格各项规定，对需要调整的村干部及时向乡党委进行汇报，不得出现私自调整的现象。
加大对村干部工资发放各环节的监督管理，由乡党政党建办和农经站具体负责，并逐步建立健全各项监督管理制度，逐步形成一种机制和监督的合力。
五、推行工作中的做法及经验
在推行村干部工资银卡发放过程中，我乡在实践中总结出了一些新的作法和思路，具体为：
1、领导重视是关键。在推行村干部工资银卡发放过程中，要涉及到不同部门的工作，这就需要乡镇主要领导出面进行协调，从大局出发，及时调整工作部署，才能确保此项工作顺利实施。
2、调查摸底重实践。调查摸底工作是推行村干部工资银卡发放的一个重要环节，此项工作将直接影响到村干部工资是否按照实名制发放的要求进行。所以，调查摸底必须注重实践，不能只根据村里上报的数据制定名单及工资发放表，一定要逐人进行核对，确保各项数据的准确性。
3、健全制度促长效。在推行过程中，要逐步形成切合本乡实际的工作机制和办法，并在实践中不断进行总结，使村干部银卡发放工作时逐步走向正轨，形成一套工作制度，用制度来进行管理，这样才能确保此项工作长期、顺利实施。
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中国高铁用近五年的时间，完成世界发达国家近40年走过的历程。中国高铁是中国制造走出去的一张亮丽名片，也为我们一线员工创造了成长和施展才华的舞台。30日，在__公室的媒体见面会上，全国优秀_员、中车长春轨道客车股份有限公司转向架制造中心焊接一车间电焊工李万君自豪地说。
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在这个过程中，创新创业至关重要。企业的核心竞争力来自创新，技术的创新、产品的创新和机制的创新。他说，国家提出大众创业万众创新，无论是对于大企业还是小企业都是非常好的战略提法，对于推动我国经济发展将是巨大动力。
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。在全国先进基层党组织负责人、大庆油田有限责任公司井下作业分公司修井107队党支部书记臧顶柱看来，党组织的战斗堡垒作用，和党员的担当精神、先锋模范作用至关重要。
作为大庆油田唯一一支应急抢险队，我们经历过无数次应急抢险任务。每当生产任务重的时候，科研任务重的时候，特别在应急抢险的危险关头，党员队伍总是第一个冲在前面，为保油田一方平安作出应有贡献。臧顶柱认为，在新时期基层党建工作更应该加强，而且还要坚持做得更好。
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为纪念中国_成立95周年，深入开展两学一做学习教育，6月28日下午，温州大学在南校区岩松堂白鹿厅召开纪念建党95周年两优一先代表座谈会。校党委副书记牟德刚，校党委委员、宣传部长潘玉驹，教工党支部书记代表，2011年以来市级以上(含)两优一先代表参加座谈会。会议由副校长、党委组织部部长方益权主持。
会上，先进基层党组织代表教师教育学院党总支、美术与设计学院党总支、瓯江学院党委等3个基层党组织负责人分别介绍了基层党建工作经验，优秀个人代表郑彩莲、林炎琴、李运河、李方强等4位老师分享了做合格党员的心得体会。
方益权认为，此次座谈会既是一次交流会，也是一次学习会。他强调，高校基层党组织是高等教育事业科学发展的政治保障，先进基层党组织要巩固拓展党建工作成果，完善学院党政联席会议制度、制度等党建工作制度，进一步提高基层党建规范化、科学化、体系化水平，发挥政治核心和战斗堡垒作用;优秀党员要立足岗位敬业奉献，坚持做到理想信念更加坚定、道德情操更加高尚、学识基础更加扎实、仁爱之心更加突显，带头践行立德树人和服务人才培养，进一步增强合力育人意识，树立示范标杆。
潘玉驹结合新形势新问题，分析了当前高校意识形态工作和师德师风建设面临的挑战，要求先进基层党组织和优秀党员要进一步增强政治意识、阵地意识、责任意识，发挥好引领作用，为办好人民满意教育守好意识形态阵地和教书育人阵地。
牟德刚充分肯定了先进基层党组织和优秀党员代表的经验做法，并作总结讲话。一是要求优秀党员在各自岗位上继续发挥楷模作用，扎扎实实地讲实话、出实招，使实劲、做实事、务实效，把党委各项工作干在前列，落到实处，给师生群众以醒目的展示、深刻的启示、明确的提示。二是党员干部要坚持有所为、有所不为。结合省委巡视工作反馈意见，党员干部要把权字认清、把人字写正、把我字看小、把干字放大，把廉字守住，正确运用手中权力和资源。三是先进基层党组织和优秀党员要继续发挥先进作用，在培养人才、服务人才方面自觉承担责任、树立标杆，在推进优良学风、教风、校风建设方面对群众和青年教师起到传帮带作用，让优良传统有人接手、有人运用，让学生永久受益。
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