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8 --- 有所提高,但是还存在一些不足,有些细节方面把握不够好。来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神振奋,刻苦学习,全面发展,为部队文化事业发展作奉献。
生活方面
团结战友,共同营造和谐工作环境。来到单位后,我很快便融入到这个集体中,战友们对我也特别关心,不论是工作上,还是生活上经常关心我提醒我,帮助我适应新的工作环境,我们共同工作共同娱乐,让我感受到大家庭的温暖,同时也激发了我的工作积极性
思想政治方面
作为一名刚刚参加工作的党员干部,我时刻提醒自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想认识摆在第一位,认真学习党和国家当前的重要会议精神,时刻同党保持思想一致,不断向党组织看齐。
在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中,我更是发挥自身学习的积极性和主动性,全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点,发挥自身的优势,把科学发展观同学习实践相结合,科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名xxx员,我时刻牢记党的章程,做好模范带头作用,不断加强自身学习,提高思想素质,拓展创造性思维,为文化站建设贡献一份力量。
工作方面
随着士官队伍的逐渐壮大,士官队伍管理的重要性明显
突出,只有把士官队伍管好,才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中,我们主要抓了以下三方面工作:一是强化“士官”是“兵”的意识,在管理上士官同其他战士一个标准,一个尺度。做到生活作息一个样,公差勤务一个样,执勤训练一个样。并教育他们严格要求自己,尊重领导,服从管理、模范遵守规章制度。二是大胆使用,充分
2 --- 是抓好重点人员的管理。在抓重点人员的管理过程中,我们按各级各类人员的职
责分工,层层划定安全范围,把安全责任具体到每个人,切实做到事故苗头一露头就有人抓,异常情况一出现就有人管。
xx:今天,我们组织开展关于“怎样立好新一代革命军人样子”座谈会,主要目的是为了了解大家对此次学习教育活动的真实想法,作为一名消防官兵,你对新一代“四有”革命军人的理解,明确新一代革命军人应当具备的理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操,真正把思想统一到“四有”标准上来,搞清“为什么要树立新一代革命军人样子”,深刻认识坚持“四有”标准、践行“四有”要求的重大意义,强化学习践行的政治热情和内在动力;搞清“怎样立好新一代革命军人样子”,深刻把握落实“四有”的具体要求,把践行“四有”的途径方法理清楚。接下来,就请大家踊跃发言,提出个人想法和宝贵意见,大队将会把好的建议实施到教育活动当中。
思想不够紧张,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。
工作上业务还有不太熟悉的地方,需要进一提高自身业务素质。
生活作风方面,对自身要求标准不
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一年来,我们团在上级党委的领导下,各级党委把行政管理工作和预防事故工作作为部队建设昀中心工作,列入议事日程来抓。认真贯彻海南军区正规化训练现场会精神和条令条例;坚决执行上级有关管理教育和防事故指示;认真组织部队开展文明礼貌月、安全月、百日安全无事故活动和创十无连队活动;理论联系实际,进行经常性的作风纪律整顿和安全教育,使全团较好地杜绝了各种事故的发生,部队的作风纪律有了较大的进步,进一步促进了部队的全面建设和各项任务的完成。我们团在师开展的百日安全无事故活动中,成绩显著,被评为先进单位,在师组织的五一军事竞赛中,荣获了地炮和通信第一名的好成绩。今冬退伍工作比往年大有进步,受到军内外的好评,一营、二营、汽车连、卫生队等单位的正规化建设取得了较好的成绩;四营连续二十六年无严重事故,被海南军区评为预防事故先进单位。我们的具体做法和体会是:
12 --- 析会,总结讲评预防事故情况。王团长还带领机关业务部门经常深入连队,听取汇报,亲自检查,发现问题及时纠正。为了搞好部队的管理教育和安全工作,各级领导做到分工不分家,齐抓共管。今年来,不管是安全工作还是老兵退伍工作,团党委都实行责任制,包干负责,团领导各负责抓一个营,营领导各负责抓一个连,连领导各负责抓一个排,为了防止灯下黑,团党委分工唐副政委和王参谋长负责抓团直小分队。各级领导经常深入到自己分管的单位了解情况,发现问题及时纠正和做好工作。如二连生产组战士王建强、刘友保在交接班发生争吵,矛盾一直没有解决,指导员邢福谷为了解他们的疙瘩,搬到生产组和他们一起住了一个星期,白天和他们一块干活,晚上组织他们学习,分别谈心,做工作,在指导员的耐心教育帮助下,终于使他们认识了自己的不足,矛盾得到了解决。一年来,团首长抓基层时,把部队管理教育和安全工作任务党委中
14 --- 队的指示,以广州军区正规化建设《暂行规定》、海南军区正规化训练现场研究会议内容和师四十条规定为依据,狠抓部队的正规化建设,较好地促进了部队战备秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序的落实。部队的作风纪律和营区建设也有明显的改观。一营、二营、汽车连、卫生队等单位在上级多次检查正规化建设中,受到上级领导和机关的好评。我们的主要做法:
1.认真搞好正规化建设的宣传教育,提高认识。年初,在传达贯彻上级关于正规化建设会议精神中,一部分同志认识干部在位少,战士缺编多,部队基础和条件差,对正规化建设有畏难情绪。为了解决干部战士对正规化建设认识不足,决心不大的问题,团营多次召开党委会,营连召开干部骨干大会和军人大会,针对部队的实际问题,反复学习上级有关正规化建设的指示,统一思想,提高认识。王团长为了便于大家学习贯彻好正规化建设的有关内容,根据上级
16 --- 上下班制度和请销假制度,为部队正规化建设做出了好样。
3.学习先进,利用现场会等形式推动部队正规化建设。各级党委支部结合战备训练的其它工作,经常检查部队正规化建设情况,在检查中对比较好的单位及时表扬,总结推广他们的经验,对差的单位及时批评指出,限期改正。如一营、二营、汽车连和卫生队在正规化建设中取得了较好的成绩,团党委及时向部队进行了宣扬,并且组织班以上的干部在一营召开现场会和参观。卫生队曾被上级首长和机关称为大茅洞里的一朵文明之花,在抓部队环境美化时,我们利用卫生队做为好的典型大力宣扬,还利用团党委扩大会的机会,曹政委亲自带领机关和营连干部到卫生队和二营参观学习,使大家深受启发。
三、以新的条令为依据,进行经常性的作风纪律整顿。一年来,团党委为了改变过去存在的作风纪律松散、不遵守条令条例和规章制度,经常发生各种
18 --- 部队要求不严,部队比较松散,各种违法乱纪现象常有发生。面对这个问题,曹政委带领机关工作组对二营党委和连队进行半个月的整顿,在整顿中,采取学文件与学英模相结合,查找自身存在的主要问题,采取集中学习和个别谈心相结合,启发人人自觉揭露矛盾,深刻认识问题的危害性,并且争取思想教育与组织处理相结合,既要提高干部的思想觉悟,认真吸取教训,又做到惩罚严明,对问题较多的同志给予纪律处分。通过整顿,干部的责任心增强了,对部队不正之风敢抓敢管,改变了过去作风纪律松散的局面。现在,部队的作风纪律和营区建设发生了较大的变化。如去年,师首长检查五连时,全连在位32人,紧急集合用了三十一分钟,还有不少同无故不参加,参加的同志大部分都没有按照战备要求携带东西,受到上级的严肃批评。学习新条令整顿后,在组织一次紧急集合和徒步行军中,全营只
用了七分钟集合完毕,齐装满员,
20 --- 工作组分别找平时表现较差的6名战士谈心,严肃批评,对2名重点人物给予记过和记大过处分,并在全团军人大会上进行批判,尔后作中途退伍处理。通过整顿,使全连干部战士深受感动,一致认为,团工作组为连队建设出了大力,帮了大忙。工作组撤回时,干部战士都恋恋不舍地欢送,并感动地流出热泪。下半年这个连队跟其它连队一样向前迈进,连队风气正,杜绝了不良现象。一营通过学习新的纪律条令,部队的作风纪律有很大加强,对上级的指示能做到坚决执行,如六月九日下午,一营从师教导队劳动回来,晚上部队已到团部准备看电影,团值班室接到上级通知一营要到教导队劳动,一营接到通知后,二话不说,按时赶到教导队劳动,直到深夜12点钏把上级交给的任务按质按量完成才返回营里休息。一年来,由于各级党委支部重视,狠抓作风纪律建设,严格要求,使全团干部战士精神面貌比去年有很大的改观,部队风气正,纪律严,
22 --- 搭车到陵水,车行至南林农场拐道到原汽车连退伍战士张祖海家玩,在返回经橡胶林一拐弯处时,红关顺右手的小胳膊被橡胶树碰成骨折。八月十日七连参加实弹射击返回到落笔洞附近时,前面一号车已停车,驾驶二号车的司机陈四清精力不集中,继续往前开车,造成车炮相撞的事故。九月二十日,汽车连司机艾小毛驾一台解放牌汽车送两用人才学习班的学员返回二营,行至海榆中线282公里处与海军汽车相撞。十月三十日一营司机彭长虹出画为新兵连拉煤,行至海榆中线292公里处强行超画,使车辆离开公路跑进老百姓甘蔗地,造成车辆损坏,伤一人的严重事故。十一月七日汽车连长王忠恩出国到海口执行任务,行至海榆东线59公里处,由于下雨路滑,翻车90度。十一月十七日汽车连司机胡仲辉出车到三道农场拉柴火,行至海榆中线272公里处,由于下雨路滑,车辆撞在一棵上,造成车辆损坏,3人受伤的严重事故。三月十三日,在四营指
24 --- 做工作解决,致使晚上陈、周单独到团部看电影的途中再次吵架,当陈用木棒打周时,被周夺过木棒打伤陈的头部。
3.部队正规化建设要求不高,发展不平衡。一部分单位没有真正把部队正规化建设作为一项重要内容来抓,满足于一般过得去,不求过得硬。如修理所,对正规化建设不重视,执行上级指示不坚决,上级对我们团正规化检查时,修理所是全师最落后的一个单位。
办公室科务会召开情况的汇报
公司职代会后,当天下午,办公室召开了科室内部的工作会议。会上,科室全体工作人员都对自己2006年的工作情况进行了简要总结,并结合自己的工作,重点查摆了日常管理和自身工作中存在的问题,主要找到了创新意识还不够强、协调能力有待提高、写作基本功不够扎实等问题18项,针对这些问题,提出了2007年工作中采取的一些改进措施。现将有关情况汇报如下:
2006年工作中目前存在的主要问题:
1、随着改革的进一步深化,不可避免地将产生一些新的矛盾和问题,进一步加大了稳定工作的难度,而我们目前的一些管理制度、方法和工作措施不能完全适应形势变化的要求。主要原因在于创新的意识和创新能力还不够强。
2、在个别工作的协调衔接过程中,与有关部门之间的联系还不够紧密,影响了工作效率和工作质量。
3、由于办公室工作头绪多,日常性事务多,办公室下基层调研的时间少,对公司各单位、各系统的工作状况掌握不够全面,为领导的决策提供有参考价值的意见和建议数量还比较少。主要原因在于工作的主动性不够,对各类信息情况的搜集不及时,
4、办公室人员整体素质特别是文字写作能力发展不平衡,有待于进一步提高。主要原因在于自我要求还不够严,主动学习的意识还不够强。
2007年工作采取的对策:
1、进一步强化调查研究,发挥参谋助手作用。要强化大局意识,围绕公司的中心任务和重点工作搞好调查研究,既要了解公司整体工作的运行情况,又要了解重点工作的进展,既要掌握公司各项工作部署的贯彻落实情况,还要掌握干部职工对公司发展的.意见和建议。要增强工作的主动性、预见性、创造性,在充分调查摸底的基础上,提出可行性的意见建议和工作预案,不断提高参与决策的能力,力争年底拿出2―3篇高质量的调研成果。
2、进一步明确责任,发挥好组织协调作用。不断强化牵头部门的职能作用,正确处理好牵头与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系,在各项工作中发挥好协调组织作用,保证公司党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。
3、进一步强化创新意识,扎实做好稳定工作。健全完善思想政治工作系统化管理体系,强化对各类群体思想的动态分析,增强对各类群体的排查分析的准确性,有的放矢地做好一人一事的思想政治工作。完善稳定工作问责、信访工作等制度,创新工作措施,拓宽信息收集渠道,提高工作质量和效率。
首先需要记录日日期、时间、地点,参会人员、议题。记录会议主要内容。
以下是范文:
X 连召开全连大会
首先为了提高xxx 学习、训练动力,为下一步工作做准备。10月29日晚,xx 营x 连全连大会在xxxxxxxx 召开。会议由X 连连部骨干主持,X 连全体人员参加。
会议中,X 连各班紧紧围绕着“CCCC ”、“CCCC ”、“CCCC ”、“CCCC ”这四个议题,进行发言,总结了上个学年以及MMMM 收获与不足,对作风整顿提出了自己的看法和意见。同时,他们还针对连部出现的一些问题提出了解决办法,对自己的一些不足也大胆的做出了自我批评。
最后,连长XX 、指导员TT 、副连长MM 分别上台总了总结。他们肯定了XXXX 在前段时间的表现,要求XXX 们继续努力,毫不松懈。同时强调,接下来的时间里,在学习、训练和内务上,X 连都必须要做得比以前更好。
水务局局务会会议纪要总结
一、会议通报了201X年12月29日市委常委会和市政府常务会议精神。
会议议定:
1.由副局长牵头,市防办负责,一是按要求编制全市河道采砂五年规划和年度计划,报市政府批准,财审科配合做好规划经费申报工作;二是研究在总体禁采的情况下,对确需开采的`砂石,制定直接由国有平台公司开采的具体办法,报局党组研究;三是研究建立违法采砂有奖举报制度,报市政府审批。
2.由副局长牵头,政工科、防办负责,起草成立市河道管理委员会报告,在征求市编办意见后上报市政府。
3.由副局长牵头,局办公室负责,协调市级相关部门,积极汇报和争取解决河道采砂执法车辆问题。
二、会议传达了全省扶贫攻坚大会会议精神。
三、会议讨论了201X年春节前重要活动安排。会议议定:
1.原则定于1月中、下旬集中安排时间慰问中江县镇村、县宝镜村精准扶贫帮扶户和旌阳区五里堆社区贫困户。由书记牵头,政工科负责,做好慰问准备工作。
2.原则定于1月26日上午召开退休老干部座谈会。由邓立志书记牵头,政工科、退管科、办公室负责,做好会议筹备工作。
月8日下午举行同志挂职欢送会,政工科负责筹备。
4.政工科、办公室负责,做好市委、市政府对局机关、领导班子年度考核相关协调、准备工作。
5、政工科、监察室负责,筹备市水务局中层干部述职述廉测评会议。
6、原则同意办公室提出的年度总结工作方案,由分管领导召集相关科室分系统进行总结。财审科、办公室负责做好后勤保障工作。
7.原则定于2月3日召开全市水务系统工作总结会。
8.原则定于2月4日召开市水务局机关年终总结职工大会。
四、会议通报了旌湖(凯江路-黄河路)清淤方案编制竞争谈判结果,确定市新源水利水电勘察设计有限公司承担该项工作。
连务会
1、连长指导员传达营部指示;
2、各班长汇报本班上一周的情况,副班长补充;
3、连长根据情况分配下一周的工作(具体到什么工作,什么人做,什么时候完成);
4、连务会总结(由连长和指导员完成)。
【要求】
1、开连务会不得迟到,有事向连长请假,但各班长和副班长不能同时请假;
2、重要事情(下一周必须要完成的事情)连务会上讨论,其他事情(非紧急事件)连务会 外讨论;(什么事该讨论,连长决定)
3、开连务会严禁做与会议无关的事情;
4、连长传达营务会精神和分配本连工作时,各班长不得插话;
5、各班长和副班长做好会议记录。
班务会
1、班长和副班长传达连务会精神;
2、确定本班下周的工作(具体计划);
3、了解本班目前的情况,对本班做一些具体的要求。
1、开班务会之前全体起立唱歌;
2、开班务会时不得做与开会无关的事情;
3、班里每个人积极发言,说出本班目前有哪些缺点需要改善,有哪些优点需要保留;
4、连骨干进行巡视。
构成不真正连带债务,应当符合下列条件:
(一)多数债务人基于不同的发生原因而对债权人负有依不同法律关系而产生的债务。如文初题,商家基于买卖合同关系对甲负合同之债,厂家基于侵权赔偿关系对甲负侵权之债。不同的法律关系,既包括性质不同的法律关系,如违约和侵权,也包括性质相同的同类法律关系,如都是侵权。但即使法律关系性质相同,却不是基于一个法律关系而是基于数个法律关系。如甲盗得乙的耕牛,在赶回的路上牛被丙的汽车轧死。尽管甲、丙均基于侵权赔偿关系负赔偿之债,但因甲、丙分别与乙发生了法律关系,应分别独自承担责任。
(二)债权人对数个债务人均享有分别独立的请求权。如甲擅自将乙托其保管的财产交丙使用,丙将财物损坏,那么债权人乙对债务人甲、丙分别享有违约请求权和侵权请求权,且这两个请求权是互相独立的。
(三)数个债务偶然联系在一起。各债务人只有各自的单一目的,缺乏共同的目的,没有主观上相互联系。数个债务发生联系,给付内容同一,纯属相关的法律关系偶然巧合。尽管部分债务人的履行可使全体债务人的债务消灭,但这只是因债权客观上已得到满足,为维护公平及不使债权人获得额外利益才使其他债务同归消灭,而不是各债务具有共同目的所致。
(四)数个债务人的给付内容为同一(或基本相同),同时债务的清偿不分比例,每个债务人均负有全部清偿的义务,而且一旦某一债务人清偿了其全部债务,那么债权人的债权就得以全部实现,债权人无权再向其他债务人求偿。
(五)多数情况下有终局责任人。终局责任人,指最后真正承担债务责任的人。如甲擅自将乙托其保管的电视交丙使用,丙将电视毁坏。甲、丙虽都是债务人,都负有清偿债务的义务,但就债务的最后承担而言,丙则是终局责任人。如果甲先向乙偿还了债务,甲有权向丙求偿。
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