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做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。
1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。
2.发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。
3.规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。
2021年党支部换届选举工作方案（2）
根据《XXX对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》要求，根据《中国xxx章程》和《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》、《中国xxx基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定党支部换届选举工作方案如下：
一、指导思想
党支部换届选举是支部政治生活中的大事，各党支部要以XXX为指导，贯彻落实XXX精神，落实全面从严治党要求，严格执行《中国xxx章程》、《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》和《中国xxx基层组织选举工作条例》等党内规章制度，坚持民主集中制，选举出对党忠诚、个人干净、勇于担当的党内干部，为推动企业持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证和组织保障。
二、组织设置
根据《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》第八条规定：正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。各支部要严格按照《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》的规定召开党员大会进行换届选举工作。
三、方法步骤
（一）会前准备
1.确定支部委员会委员候选人。支部委员实行差额选举，委员候选人由上届支委会按照比本支部现有支委人数多20%的比例确定候选人人数。
2.上报支部书记候选人名单。上届支委会讨论酝酿支部书记候选人，并将候选人基本情况报公司党委审查。
（二）实施选举
1.选举支部委员
①各支部要召开党员大会实施选举，当有选举权的到会党员数超过应到会党员人数的五分之四时会议方为有效。
②选举前，会议主持人应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。
③选举一律采用无记名投票的方式；
选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列；
选举设计票人、监票人。
④被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选；
当选人多于应选名额时，以得票多的当选；
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
2.选举支部书记
选出支委委员的党支部要召开本届支委会第一次全体会议，选举支部书记、安排委员分工。不设支部委员会的党支部直接召开党员大会选举支部书记。
（三）会后报告
各支部选出的委员，要报公司党委备案；
选出的支部书记，要报公司党委批准。
四、工作要求
1.认真组织。各党支部要加强组织，周密安排，要以开展XXX学习教育为契机，组织党员系统学习《党章》、《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》和《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序，确保换届选举工作顺利完成。
2.发扬民主。各党支部在换届选举过程中，要充分发扬党内民主，严格执行民主集中制，尊重和维护党员的民主权利。
3.完成工作。请各党支部于10月20日前完成换届选举工作，并将选举情况、选举结果形成书面报告报公司党委审查、批准。
各村党支部、团支部：
按照《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》的规定，结合湖山乡团的工作实际，特制定《湖山乡村级团组织换届选举工作方案》。请各村党支部根据本村实际，加强对本村团支部换届选举的领导，严格按照本方案，精心组织实施，以确保村级团支部换届选举各项工作能够顺利完成。
附件：1.《湖山乡村级团组织换届选举工作方案》
2.湖山乡村级团组织换届选举职数安排表
xxx遂昌县湖山乡委员会
2020年12月23日
附件1
湖山乡村级团组织换届选举工作方案
根据《党章》、《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，现就做好湖山乡村级团组织换届选举工作提出如下方案。
1、加强领导，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2、严格要求，依法换届。认真落实十八届四中全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
我中心校接到汝阳县教育局《关于20xx年教师评选推荐市级优秀教师实施方案》以后，认真学习文件精神，结合我乡实际情况，对照通知条件，认真组织评选，具体情况如下：
此次村级团组织换届选举工作从2020年12月上旬至2021年1月底结束。
第一阶段：前期准备阶段
1.建立领导机构。为了加强对各村团支部换届选举工作的领导，成立湖山乡村级团组织换届选举工作领导小组，由党委书记王修华任组长，党委副书记、乡长叶熙华和党委委员刘夏丹任副组长，谢法富、余志远、应波、纪律、范剑、李仕林、邓朝平、吴洁诚、夏雨为成员，全面负责各村团支部换届选举工作，确定各村团支部委员会职数。
2.制定实施方案。根据有关法律法规和团内条例、上级规定，认真研究制定村级团组织换届选举工作和操作规程、日程安排等，有序指导做好各村团组织换届选举工作。
3.开展业务培训。召开湖山乡村级团组织换届部署会，对各村党组织书记、联系村领导、驻村干部等选举工作相关人员进行集中培训，传达上级有关精神，学习相关政策，掌握工作原则和方法步骤、工作要求，明确村级团组织换届选举日。
4.全面动员部署。各村召开村级党团组织会议，对村级团组织换届选举工作进行部署。研究制定好五年发展目标和招贤榜内容（规定+自选）。同时，认真做好本村团员底数排摸工作，确定本村的应参选团员。
应参选团员是指：
（1）团组织关系在本村的团员(含28周岁以下保留团籍的党员，下同)；
（2）团组织关系在本村，虽长期外出但选举时确定在本村的团员；
（3）在村里工作一年以上，参加团的活动，可以出具团籍证明书面材料的外地籍（户口在本村以外的）团员；
（4）对隐性团员需出具入团地（单位）的书面证明。
有下列情况之一的，不作应参选团员:
（1）工作调动、外出学习或工作半年以上，按规定应转走团组织关系而没有转走的；
（2）患有精神病或其他疾病不能表达本人意志的；
（3）自费出国半年以上的；
（4）虽未受到相关党纪、团纪处分，但正在服刑的；
（5）体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的。
5.宣传换届纪律。各村要加强对“十严禁、十不准”换届纪律的宣传，提高团员青年知晓率，使广大团员青年有序参与到换届中来。
第二阶段：组织实施阶段。
1.推荐候选人。按照村“两委”成员兼任村团组织书记的规定。优先推荐符合条件的35岁以下村“两委”成员作为村团组织书记候选人意向人选。没有35岁以下村“两委”成员的，可推荐符合条件且相对年轻的村“两委”成员作为村团组织书记候选人意向人选，但年龄一般不超过40岁。村“两委”成员中确没有合适人选的，应从在村工作的优秀青年骨干中择优选定人选，或由上级团组织选派团支部书记，年龄一般不超过35周岁。采取组织推荐、团员青年推荐等方式，酝酿提名村团组织其他班子成员候选人，候选人名额应多于应选名额的20%。除村团组织书记外，村团组织其他班子成员候选人年龄原则上不超过35周岁。各村党组织、县级相关部门以及湖山乡团委先后对初步候选人进行资格审查，并报乡湖山乡党政班子同意后，确定正式候选人。
2.制定《选举办法》（草案）。按照选举工作要求，根据各村实际情况，制定本村团组织换届的《选举办法》（草案）。
3.正式选举。经请示村党组织和乡团委同意并取得批准，严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的要求，按照程序召开团员大会，选举产生村团组织班子。各村团支部要组织召开好团员大会，一般采取差额选举方法，产生新一届团支部委员会。在正式选举之前，要通过候选人竞选演说等形式体现竞争性。
4.结果报批。各村团支部要及时把本村的选举结果上报乡团委，由乡团委批复后予以公布，并将结果上报团县委。
第三阶段：总结提高阶段。
1.组织工作交接。选举结束后，及时组织新老班子进行工作交接，各村团支部要围绕党政中心工作，结合招贤榜单内容，研究制定新一届团支部的工作计划。
2.规范化管理。各团支部班子成立后，要建章立制，进一步加强村级团组织规范化建设，并在1个月内建立、完善“智慧团建”系统中的相关信息。
同意推荐xx申报市级优秀教师。
按照常水文发〔20xx〕21号文件精神，根据单位考核与市局考核结果，经局绩效考核工作领导小组审核认定，现将20xx年度个人绩效考核结果予以公示。
经征求各单位意见，局绩效考核工作领导小组决定，单位绩效考核成绩不纳入个人绩效考核，省局资料会审后涉及扣分条款的，将按现定发放基数核算从工资中扣发。绩效考核结果具体见附件《xx水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》。对公示结果如有异议，可以当面或通过信函、电话等形式向局组织人事科反映。
附件：《xx水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》
局绩效考核工作领导小组
20xx年2月10日
我校各基层党支部任期均已届满。按照《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》规定，“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举”。党委决定：从现在起，用一个月左右的时间，全面完成各支部的换届选举工作，并对原有的机构设置进行适当调整。为保证换届工作的顺利进行，特制定如下方案：
（一）本着“大稳定、小调整”的原则，将原有的六个党支部调整为七个党支部。即：将原机关党支部撤建为两个，即机关一支部和机关二支部。其中，机关一支部组成单位分别是：校工会、办公室、组织人事处、监察审计处、总务处、保卫处；机关二支部组成单位分别是教务处、学生处、团委、招就处、师训处、实验中心、图书馆。
（二）更换原各党支部名称。各系部的党支部，按现行的系部名称进行更换。
（三）调整后的各支部名称分别为：机关一支部；机关二支部；小学教育系支部；商贸与电子信息系支部；旅游与公共管理系支部；艺术与设计系支部；学前教育系支部。
（四）调整部分党员的支部归属。校党委成员分别编入机关一支部和机关二支部；离退休党员原则上按退休时所在岗位，分别编入各机关支部与系部支部。
（一）严格资格把关。团干部人选应当奉公守法、品行良好、公道正派、廉洁自律、热心公益，具有一定文化水平、服务能力强、群众信得过、热爱青年工作。旗帜鲜明地反对把近年来有违法行为、道德品行低劣、在群众中影响较坏的人推荐进来。具体要坚持“四过硬、五不能、六不宜”。
“四过硬”：1.政治素质过硬，听党话、跟党走，认真学习践行xxx新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.责任担当过硬，重实干、敢作为，有干事创业激情，有迎难而上的奉献精神，积极投身乡村振兴、基层治理实践，热心为群众办事解难，具有一定的政策水平，在“两手硬、两战赢”中表现良好。3.治理能力过硬，会发展、善服务，懂得经营管理，善做群众工作，在带领群众致富、建设美丽家园、推进基层治理上有思路有实招，能团结带领团员青年共创美好生活。4.品行作风过硬，讲公道、守规矩，为人正派、诚实守信、干净干事，模范遵守国家法律法规和村规民约，注重树立良好家风，在群众中有较好口碑和较高威信。
“五不能”：1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的。2.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的。3.非法宗教的参与者、实施者，参与xxx组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层xxx的。4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的。5.丧失行为能力的。凡出现上述五种情形人员当选的，当选无效。
“六不宜”：即有下列六种情形的人员，不宜确定为村和社区党组织班子成员的候选人：1.在疫情防控、防台救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的。2.有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的【①1999年1月1日以后，非法“一户多宅”未依法处置到位的；②2013年4月17日以后，未批先建、批少建多的“两违”行为，尚未依法处置到位的；③已作出行政处罚决定的，尚未履行到位的；④近5年内有损害生态环境行为受到行政拘留以上处罚的。】。3.近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为被处理的【①被公安机关治安处罚的：包括扰乱单位秩序，扰乱公共场所秩序，寻衅滋事，散布谣言，谎报警情，煽动非法集会、游行、示威等违反《中华人民治安管理处罚法》规定的；②因违反《中华人民治安管理处罚法》规定，涉黄涉毒被公安机关治安处罚的；③因煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为构成犯罪被公安机关移送检察机关的；④进京非正常上访，参与赴省、进京集体上访，缠访、闹访、无理访的。】。4.本届任期内有考核不称职、被歇职教育未整改、被依法罢免等情形；长期外出不能正常履行职务的；扶贫攻坚（消薄）、“两不愁三保障”工作不力，造成恶劣影响的。5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的【被法院纳入被执行人名单，案件至今尚未执行完毕的】，有侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的。6.道德品行低劣、在群众中影响较坏的。【①近5年内因违反《中华人民治安管理处罚法》规定，涉赌被公安机关治安处罚的；②近5年内因违反《中华人民治安管理处罚法》规定，涉及盗窃、诈骗、敲诈勒索、故意损毁、殴打他人等被公安机关处以行政拘留的。③与党不同心，不支持中心工作、重点工程等的；④个人慈孝方面在群众中影响较差的。】
推行任职条件审查制度，由各村党组织、县级有关部门和乡团委共同对初步候选人进行资格审查，出现不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。
（二）优化班子结构
村团支部委员会职数的配备，应以精干、高效为原则，并结合本村人口、经济发展规模和团员数量的实际。团支部委员会的职数一般设3名，即书记1名、副书记1名、委员1名。规模相对较大的村，团支部委员会职数可增至5名，即正、副书记各1名，委员3名。(具体职数分配见附表)。团支部班子成员必须符合以下任职条件：
1.组织关系在本村的xxx党员或共青团员。
2.任职年龄原则上不超过35周岁，由村“两委”成员兼任村团组织书记的，年龄一般不超过40岁。
3.具有高中（中专）以上学历，由村“两委”成员兼任的，可适当放宽至初中以上学历。
4.团支部书记原则上由村“两委”成员、后备干部或年轻党员兼任，团支部班子成员中青年社会组织负责人、青年先进典型、选调生、青年志愿者、退役军人、返乡创业青年、农村致富带头人、乡村振兴新青年要占一定的比例。
5.团支部换届中要重视选配女干部。
1、高度重视，加强领导。基层党支部的调整和换届选举工作，是我校基层党组织政治生活中的一件大事。各基层党组织要切实承担起领导和指导责任，认真研究、精心组织、周密安排，切实抓紧抓好。因学校机构调整和人员变动，在党支部调整和换届选举前，各党支部要认真梳理本支部党员组织关系，涉及校内组织关系转入转出的，务必提前完成组织关系转接工作。
2、规范程序，严明纪律。各基层党支部要认真组织学习基层党组织换届选举工作的有关程序和规定，严格按照党章和校党委的要求实施。要严明工作纪律，严守换届程序，严格时间要求，严把报批手续，严保选举合法有效。各基层支部要在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，明确党员的义务和权利，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，使广大党员积极参与到支部换届调整工作中，确保该项工作的顺利进行。
3、优化结构，选优配强。各基层党支部要以这次换届选举工作为契机，优化支部班子结构，选好配强支部书记和委员。要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，选拔政治坚定、实绩突出、作风正派、热爱党务、师生信任、有一定组织协调能力的党员进入支部委员会，着力增强支部成员服务事业发展、服务师生群众的能力。
4、抓住契机，推动党建。要把支部换届选举工作与当前正在深入开展的“两学一做”学习教育活动紧密结合起来，通过这次换届选举工作，进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感和使命感，充分发挥各党支部的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，积极探索基层党建工作的科学化和规范化，形成长效工作机制，以进一步推进我校党建工作再上新台阶。
按照县委组织部要求部署，为做好民政系统基层党支部换届选举工作，根据《中国xxx章程》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，为了保证这次换届选举工作顺利进行，结合民政工作实际，制定实施方案如下:
各党支部的换届选举工作从11月中旬开始，到12月上旬结束。分三个阶段进行：
（一）准备阶段（11月中旬~11月底）
主要任务是：
1、召开支委会研究换届选举的筹备事宜，并通知全体党员。
2、起草支部委员会工作报告，支委会认真讨论修改，并对下届支部班子提出建议。
3、确定支部委员会名额。
4、确定候选人建议人选。
5、向校党委请示汇报。内容包括：支部工作报告；支部职数和候选人名单；召开选举大会时间地点等，经校党委同意后，即可召开选举大会。
6、做好召开大会的准备工作。包括对党员的宣传教育；确定大会议程；制定选举办法；印制选票（按组织人事处统一提供的选票模板印制）；准备投票箱；安排布置会场等。
（二）选举阶段（12月1日~12月5日）
主要任务是：召开支部党员大会进行选举，校党委视情派人参加会议。选举大会原则上由上届委员会（书记）主持；新批准的支部由支委会筹备组主持。
（有关办法与规则另行下发）
（三）总结阶段（12月6日~12月10日）
各党支部换届选举结束后，要认真总结选举工作，健全和完善各项规章制度，并做好所有资料汇总、归档和与上届班子的交衔接工作。所有支部的换届选举工作总结连同支委分工情况一并报党委组织人事处。
1、召开支委会，研究换届选举有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会时间、指导思想、主要议程及委员职数（一般3名，不超过5名），并向校党委书面呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利义务等的宣传教育；支委进行述职。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会候选人预备人选，并书面报校党委审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经校党委批准的支委候选人名单提交大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：
（1）通过大会选举办法；
（2）宣布正式候选人名单；
（3）投票选举出支部委员（必须实行差额选举；候选人的差额为应选人数的20%）。
（4）宣布当选人名单
6、召开第一次支委会，选举委员会书记等组成人员；进行支委分工；讨论制定新一届任期目标责任制，提出组织建设意见。
7、支部委员会向校党委书面报送选举结果，并做好本次换届选举的工作总结和资料归档工作。
为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则，我们严格程序。
1、成立领导小组。成立了以XXX校长为组长的评选领导小组。
2、宣传发动。将评选条件和有关规定下发到各校，向全体老师进行宣传，增强了评选推荐工作的透明度。
3、民主推荐。每校先民主推荐1－2名条件合格的，然后报到中心学校。
4、评审小组审议。中心学校评选领导小组，本着政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则，对我乡教师进行了量化考评，在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上推选出优秀教师候选人名单。
5、6月30日，我校召开教职工大会，对候选人进行民主测评，集体讨论，投票表决。经评议，齐林静完全符合省优秀教师评选条件，且无违反计划生育政策和其他社会治安之行为。
6、结果公示。6月30日—————7月4日，中心校将评选结果进行公示，公示结果无异议。
这次党支部换届选举工作，自本通知下发开始到10月底结束。具体安排如下：
（一）宣传发动及安排部署阶段
1、做好安排部署。各党支部要召开专门会议，贯彻上级有关精神，成立组织机构，制定实施方案，对本党支部的换届工作做出详细的安排部署。
2、广泛宣传发动。各党支部要组织广大党员认真学习《党章》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》等有关文件，统一思想、提高认识，充分调动广大党员参与、支持党组织换届的积极性，确保换届选举工作稳妥扎实推进。同时，要积极做好相关舆论宣传和深入细致的思想政治工作，通过换届选举，对党员进行一次党性观念和民主集中制的教育。
（二）换届选举请示、审批阶段
1、各党支部要在认真准备的基础上及时向局党委写出召开党员大会进行换届选举的请示。请示内容包括:召开党员代表大会或党员大会的理由、时间、地点、大会议程、选举办法、党支部工作报告，下一届党支部支委成员建议人选等。经局党委审查批复后，方可召开党员大会进行换届选举。
2、确定候选人初步人选。换届请示经局党委审批同意后，采取党员和群众公开推荐和上级党支部提名推荐相结合的方式，提出书面推荐意见上报局党委。局党委对对候选人初步人选进行审核公式，公式时间为3至5天，征求党员群众意见。
3、确定候选人预备人选名单。党支部根据考察、公示情况，按多于委员人数20%的比例确定委员候选人预备人选。委员候选人预备人选要按照德才兼备、以德为先，有利于开展党的工作的原则，结合部门(单位)实际情况，由上届党支部委员会推荐产生。局党委对委员候选人预备人选进行资格审查、批复。局党委审核同意后，各党支部对委员候选人预备人选进行3-5天的公示。
（三）选举阶段
1、召开党员大会进行换届选举时，应由上届党的委员会主持，不设委员会的党支部，由支部书记主持。选举必须充分体现选举人的意见，采用无记名投票的方式进行差额选举。有选举权的党员到会人数必须达到应到会人数的五分之四以上。候选人得票数超过党员半数当选。
2、召开新一届基层党支部委员全体会议，选举书记、副书记，委员进行分工。新一届基层党支部委员要召开第一次全体会议，采取无记名投票方式等额选举产生书记、副书记，并对其他委员进行分工。
3、选举工作情况报告。各单位党支部在选举工作结束后一周内，要将选举工作情况报告和选举结果一式三份报局党委。内容包括：①选举工作的基本做法和有关情况;②当选的委员和正、副书记名单及得票数;③委员分工情况;④落选候选人名单及得票数;⑤其它需要说明的问题。
（四）审查批准阶段。
局党委对基层党支部上报的选举情况是否符合有关规定和要求进行审查，经领导班子集体研究，符合要求的予以审批。新的一届支部委员会即可按照党章和《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》的要求开展工作。
（一）加强领导，落实责任。湖山乡团委要做好村级团组织换届的安排部署、指导检查工作，统筹各行政村团组织换届工作进行。乡团委书记为村团组织换届的直接责任人，负责加强对村级团组织换届的工作指导，为村级团组织换届工作优化环境、创造条件。乡、村团组织要主动与各级村“两委”加强沟通协调，切实承担起工作职责，做好村级团组织换届选举与村级组织换届选举的有机衔接。
（二）广泛宣传，营造氛围。发挥各村团支部政治优势，充分利用走访交流、手机短信、微信、广播、宣传栏等媒介发布公告，广泛宣传村级团组织换届选举的重要意义、方式方法、原则要求等，深入农村青年中做好宣传发动工作
（三）规范程序、严肃纪律。要严格按照法律、法规和政策要求，指导和处理换届选举中出现的问题。对换届选举中的暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨碍团员青年行使选举权、被选举权及其他破坏选举的行为，湖山乡纪委设举报电话（电话：），方便群众举报反映违反换届纪律问题。湖山乡纪委和派出所负责调查核实村级团组织选举中的违反纪律问题，保证群众反映的问题及时查核处理。
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国xxx章程》和《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合我局实际，对各党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
(1)政治素质高。坚持党的基本路线和方针、政策，有较强的政策理论水平，能较好地贯彻党的教育方针政策，自觉接受X党委的领导和指导。
(2)业务水平高。具有履行岗位职责所需要的专业知识和组织管理能力，热爱安全传输发射事业，具有奉献精神和全局观念。
(3)群众威信高。品行端正，办事公道，遵纪守法，廉洁奉公，得到多数党员群众认可。
(4)服务能力强。具有较强的党务工作、做群众工作的经验、热心为职工服务，积极为群众办实事、解难题。
(5)协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护XXX和谐稳定。
（一）换届准备
1.制定方案。制定党支部换届选举工作方案，经局党组研究同意后印发执行。
2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。
（二）宣传发动
各支部组织党员认真学习《中国xxx党章》、《中国xxx支部工作条例（试行）》和有关文件精神，宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高认识。
（三）组织选举
1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。
2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人，当场记票，按得票多少确定4名候选人。
3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选举。
4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选举，选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式，从4名委员候选人中选举产生3名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选举结果以得票多少确定。
5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。
（四）选举后工作
1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。
2.局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。
3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。
4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。
5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。
党支部换届工作从3月1日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段(3月1日-3月7日)
各党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于3月7日前交机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（3月7日-4月23日）
1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为6名。
3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（4月23日-4月30日）
将选举结果报局党委审批，各支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。
评标委员会按招标文件要求，对有关投标人的投标文件进行评审，并依法推荐了如下xx名中标候选人，评审结果如下：
第一中标候选人:第xx中标候选人:第xx中标候选人：投标报价：工期：质量等级：项目负责人：业绩：当中标人依法被确定为中标无效时，则按中标候选人顺序依次确定中标人。
被确定为废标的投标人名称及原因：xx投标人因xx原因被确定为xx废标情形，不满足招标文件xx的条款要求，被判定为无效标。
（一）强化组织领导，确保换届选举工作顺利进行。各党支部要把基层党支部换届选举工作摆在突出位置，明确工作责任，切实加强组织领导和具体指导。坚持突出重点、分步实施、分类指导、整体推进的原则，从不同领域、不同行业的实际出发，有针对性采取措施，全面推进换届选举工作。要成立换届选举工作领导组和工作机构，局党委成员要实行分片包点责任制，深入下去，督促指导换届选举工作，并帮助解决换届工作中遇到的新情况和新问题。
（三）充分发扬民主，坚持依法办事。在换届选举过程中，要认真搞好民主推荐工作，广泛听取各方面的意见，形成有深厚群众基础的人事安排方案。要把坚持走群众路线与贯彻民主集中制原则有机结合起来，正确处理发扬民主与依法办事的关系。要严格按程序办事，严肃组织纪律，对选举过程中出现的违反程序和违反组织原则的行为，要严肃追究，认真查处。
1.讨论、酝酿，提出候选人的初步名单;
2.对候选人进行党员民主推荐;
会议内容：
冀宏玮：今天我站党支部召开支部党员大会，对支部书记候选人进行党员民主推荐，本次党员大会应到党员X人，实到党员X人，现在开始开会。本次党员大会共有2项内容，首先进行第一项，讨论、酝酿，提出候选人的初步名单;
XXX:......。
(大家发表意见)
注意：提出初步意见后，及时向服务开发集团党委反馈，集团党委同意后再进行第二项。
会议进行第二项，对候选人进行党员民主推荐。
XXX：由XXX同志宣读服务开发集团党委《关于同意XX党支部委员会换届选举的批复》。
XX同志宣读《关于同意XX党支部委员会换届选举的批复》。
XXX：下面进行民主投票，推荐酝酿候选人，投票采取无记名的方式，候选人数等于应选人数的等额选举办法(大于应选人数20%的差额选举办法)进行。建议XXX同志为计票人，XXX同志为监票人，大家有意见吗?
XXX：...。
(大家发表意见。)
XXX：请工作人员发选票。
XXX：下面统计一下投票情况。
XXX:下面我宣布一下投票结果：经无记名投票，推荐XXX同志为支部书记候选人X票，XXX同志当选为支部书记候选人预备人选(设支委的其他委员候选人也要一一列明),会后报上级党委批准后召开党员大会进行换届选举，同时选举新一届支部书记。
会议时间：年月日
参加人员：基础部全体党员
主持人：杨领记录人：卓微
活动内容：选举新一届党支部成员
按照党总支统一部署，基础部2008级学生党支部于20**年1月20日下午召开支部大会，进行支部委员会的换届改选工作。会议由徐举英老师主持。
会议记录：
会议第一项：主持人卓老师讲话：
本次党支委换届选举实行差额选举，候选人数多于应选人数的20%;增补党委(支部)委员实行等额选举，候选人由党员酝酿产生;参加选举的人数要达到或超过应到会人数的4/5;党员根据《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》所列情况不能参加选举的，经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程，保证本次选举的党支部委员会真正符合党委要求、符合广大同学的切身利益。选举正式开始。会议第二项：按照既定程序进行换届选举。
本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。本次选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。
会议第三项：
选举出为新一届党支部委员会委员。
会议第四项：对新一届党支部委员讲话：
新一届党支部一定要牢记党的宗旨，本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自己的权利和履行自己的义务，明确工作职责，增强责任意识。同时全体党员要时刻保持警惕，认真学习党章以及党的各项路线方针政策，保持党员的先进性。
1、领导重视，摆上重要位置。党支部换届选举工作是一项政治性、政策性、法规性都很强的工作，支部负责人要在思想上高度重视，充分认识换届选举是加强基层党的建设的一项重要制度，是健全党内民主生活，保障党员民主权利的一项重要内容，是提高基层党组织战斗力的重要一环。各党支部要站在讲大局，讲团结，讲稳定，讲发展的高度，进一步明确职责，密切配合，抓好落实，确保党支部换届选举工作高标准、高质量地完成，整体推进XXX基层组织建设水平再上一个新的台阶。
2、加强指导，精心筹备实施。一是要精心制定切实可行的换届方案，确保换届工作有领导、有组织、有计划地进行。二是撰写好工作报告。党支部要在广泛听取各方面的意见基础上，认真起草好书面的工作报告。工作报告既要全面，又要突出重点，成绩要肯定，问题要找准，目标要具体，措施要过硬。三是召开好党员大会。要严格按照召开党员大会的程序，认真做好报告工作和投票选举工作。
3、按章办事，规范选举工作程序。此次换届选举要在X党委的监督、指导和领导下进行，要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严肃纪律，尊重和保障党员的民主权利，必须严格按照《党章》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》、《中国xxx纪律处分条件》、《中国xxx党员权利保障条例》等规定进行，凡是违反规定，妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿、贿选、拉选票等各种违纪违法行为，一经发现，及时制止、纠正和严肃查处。
1.采购项目名称：武警吉林省森林总队教导队通信主干线综合接入设备改造项目
用途：通信主干线综合接入设备改造
数量：1套
简要技术要求：见招标文件
2.项目编号：0773-1641GNJL02634
3.招标方式：国内公开招标
4.本项目招标公告日期：20xx年10月17日
5.定标日期：20xx年11月8日
地址：朝阳区工农大路1128号欧亚科技城9250-1号
中标金额：万元
交货期：合同签订合后7个工作日交货
7.评标委员会成员名单：徐丽英、杜树国、欧阳山杉、王冉、王丽
8.监督人员：付曾勇、郭伟、张大军、刘继涛
9.采购人：中国人民武装警察部队吉林省森林总队
地址：吉林省长春市自由大路5070号
联系人：刘继涛
联系方式：
10.采购代理机构名称：中金招标有限责任公司
地址：长春市人民大街7655号航空国际商务中心A416室
联系人：王工、姚工
以上预中标结果公示日为20xx年12月12日。在公示期间如果没有异议，预中标人将被确定为中标人并向其发中标通知书。如果本项目的投标人对预中标结果有异议，请在公示期内以书面方式向代理机构提出质疑。
中金招标有限责任公司
1.吉林省高级人民法院中标结果公告
2.吉林铁道职业技术学院预中标结果公示公告
3.吉林省标准研究院招标公告
4.吉林省质量技术监督局中标结果公告
5.中标结果公告
6.项目中标结果公告
7.吉林省环境保护厅变更公告
先是标题，关于**的公示 正文，把要说明或征求意见的内容简明扼要的说出来。
要客观，不要有修饰和倾向性。 联系方式或反馈意见的接听途径 落款，公示单位，时间 如下文： 公 示 经本人申请，党组织培养和考察，群众评议，***党支部于*年*月*日支委会讨论同意，并报校党委审查，***同志列为发展对象。
现根据景高专党发[2001]53号文件规定，公示如下： ***（姓名），男（女），**民族、***籍贯，*年*月*日工作（入学），***（学历），***系（处、室）或班级，现任（**）职务（没有任何职务可不写）；于*年*月*日申请加入中国xxx，*年*月*日支部大会确定为入党积极分子，*年*月*日支部大会确定为发展对象。 按照文件规定，自*年*月*日止，凡对该同志存在不符合党章规定的党员标准要求的，或有问题不宜发展的，请以口头或书面形式向校党委组织部反映。
市财政局机关党支部及行业党总支所属部分党支部任期已满三年，按照《中国xxx章程》规定，需进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国xxx章程》和《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。
1、成立了以xx校长为组长的评选领导小组。
2、本着政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则，对我乡教师进行了量化考评，在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上推选出优秀教师候选人名单。
3、7月13日，对候选人进行民主测评，集体讨论，投票表决。经评议，xxx完全符合市优秀教师评选条件，且无违反计划生育政策和其他社会治安之行为。
4、7月15日—————7月20日，我中心校将评选结果进行公示，公示结果无异议。
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