警务督察建议书格式范文(共14篇)

警务督察建议书格式范文 第1篇

一、行政执法检察监督的法律基础

检察机关是我国的法律监督机关，肩负维护国家法律统一、正确实施、维护社会公平正义的神圣职责，国家法律自然包括行政法律，而行政执法领域，密切关系公民的人身权、财产权、自由权，理应接受检察机关的监督，纳入检察机关法律监督的视野。我国《宪法》第一百二十九条规定：“人民检察院是国家的法律监督机关。”只规定人民检察院是国家的法律监督机关，而未限定人民检察院的职权范围。其他法律规定，主要有四个：一是_《关于劳动教养的补充规定》规定：“人民检察院对劳动教养机关的活动实行监督。”该规定为创设了检察机关对其他行政执法行为进行检察监督的先例，积累行政执法检察监督的经验，奠定行政执法检察监督的基础。二是《人民警察法》第42条规定：“人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。”第46条规定：“公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。”丰富了行政执法检察监督的范围。三是《治安管理处罚法》第114条规定：“公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。”至此将人民警察实行具体行政执法行为的内容与程序，纳入到检察机关的行政执法检察监督中去。四是《行政诉讼法》及其相关司法解释，检察机关通过监督行政诉讼的方式，间接对可被诉讼的行政行为进行监督。

二、行政执法检察监督的建议与思考

开展行政执法检察监督专项工作以来，通过对于行政执法检察监督积累了经验，摸索出了较为可行的行政执法检察监督方案，配合即将出台的行政执法检察监督办案规则等法律条文，行政执法检察监督虽然存在难点，但是取得了积极地社会效果。（一）行政执法检查监督应当注重思想素质建设行政执法检察监督是一项新事物，要做好这项工作，首先必须要加强思想素质建设，解决认识上的问题。通过集体研究行政执法检察监督实施方案研讨会，通过深入讨论，统一检察业务人员的思想，使工作人员一致认识到，这项工作有宪法和法律的支持，应当从思想上坚定地去监督，放开手脚去监督。思想认识的到位，为开展好行政执法检察监督工作打开了大门，铺平了道路，打好了基础。（二）行政执法检查监督应当注重“一体化”建设行政执法检察监督工作是一项综合工程，并不是民行部门单独的事情。因此，在开展工作时应特别注重工作的“一体化”，建立了整体性的联席会议、部门性的协调制度、科室间的合作机制等多项“一体化工作机制”，合理地调动了其他部门的有生力量，较好地解决了民行部门人员不足的困难，形成了“大监督”的良好工作格局，有效提升了工作效能。（三）行政执法检查监督应当注重适当性与必要性行政执法检察监督在两个方面做到注重适当性与必要性：在监督范围方面，针对行政执法点多、线长、面广、量大的特点，重点监督国家利益、公共利益受到损害而行政机关怠于或错误行使职权的案件，不受理个案，不搞有案则理、面面俱到；在监督方式方面，针对行政执法既有上级业务主管部门监督又有同级纪检_门监督的特点，除涉及职务犯罪以外，一般以发出检察建议、行政执法机关整改相关问题为主，支持行政执法机关内部自我纠错，不再延伸工作触角，做到监督不监管、到位不越位。（四）行政执法检查监督应当注重“立身之本”行政执法检察监督应当坚持把握与检察职能相联系提，应当始终坚持把行政执法检察监督作为检察工作的一部分，与检察工作紧密融合，把检察工作作为“立身之本”，把检察特色作为“行己之标”，不脱离检察职能开展监督。行政执法检察监督的方式也体现了检察工作特点，没有直面行政执法本身去寻找线索，没有把检察监督等同于对行政执法行为的一般监督，能够得到相关行政执法部门的理解和支持。（五）行政执法检查监督应当注重“调门适度”当前行政执法检察监督一般都是内部宣传，仅有少数行政执法单位知晓，行政执法检察监督应当在注重案件质量的同时，做好宣传工作。要通过专项报告，让同样拥有行政执法监督权力的党委、人大、政府、政协全面了解；要加强对外宣传，避免个案报道，让社会公众了解检察机关的该项职能，让更多的行政执法机关理解并支持检察机关的监督工作，为这项工作尽快纳入统一立法渠道创造必要的舆论环境，最终解决依法监督的难点。（本文来自于《法制与社会》杂志。《法制与社会》杂志简介详见。）

警务督察建议书格式范文 第2篇

健全完善运行机制全面提高纪检监察规范化建设水平

×市人民检察院

近几年来，为充分发挥纪检监察职能作用，保证依法公正行使检察权，我院把纪检监察工作纳入全院检察工作规范化建设的总体规划，紧密联系自身实际，积极探索，大胆实践，从健全完善廉政教育、制度约束、监督监察、考核奖惩四项机制入手，逐步建立起一套程序严密、运转协调、制约有效的纪检监察工作规范，使纪检监察工作走上了规范有序的发展轨道，促进了各项检察工作的健康深入开展。全院查办的自侦案件数量和质量，各类刑事案件的率、有罪判决率一直在全市名列前茅；连续八年无违法、无违纪、无错案、无重大责任事故；连续三年被省院记功表彰；多次被（上级市）市委、市政府授予纪检监察工作先进单位。

一、领导高度重视，把纪检监察工作摆到突出位置

二、健全完善廉政教育机制，规范教育预防工作

抓好廉政教育，是纪检_门的基础工作，它起着构筑干警拒腐防变心理防线的重要作用。为了进一步规范教育预防工作，充分发挥教育效能，我们根据上级机关的有关规定，健全完善了政治学习制度和教育培训制度，并将党风党纪教育、专项教育和警示教育制度化、经常化，使广大干警从思想上筑起了拒腐防变的屏障。一是深入开展党风党纪教育，自觉增强拒腐防变能力。院里每年都制定党风党纪学习教育计划，除坚持正常的“”制度外，还规定每周一晚上和周五下午半天为政治学习日，每季度一天廉政教育日，通过座谈会、交流会、演讲会和专家授课等多种形式，进行经常性的党风党纪和思想政治教育。为保证学习教育效果，院里专门建立了图书阅览室，购置了大量有关政治理论和党风党纪的书籍，并配发了学习笔记本，每年组织一次法律法规、规章制度考试，成绩张榜公布。通过这些实实在在的工作，有力地增强了干警的法律法规和党性党纪观念。二是认真开展专项教育，打牢思想根基。根据上级院的部署，我们每年都开展教育整顿、执法作风大检查等专项教育活动，统一制定实施意见，印发配档表，订阅学习材料，进行动员部署，组织干警认真学习，查摆存在的问题，及时进行整改。并不定期在全院广泛开展“无违法、无违纪、无错案、无重大责任事故”活动和遵法守纪思想作风整顿。特别是在今年“强化法律监督，维护公平正义，服务加快发展”教育活动中，我们配合院党组制定了具体的计划，结合实际开展了参观考察、辅导讲座、理论研讨会、学习讨论等教育活动，收到了良好的效果。今年教育活动以来，全院干警撰写心得体会余篇，举办学习专栏期，学习交流次。三是积极开展警示教育，强化自律意识。注意经常利用上级通报的检察干警违法违纪典型案例和市纪委下发的专题录像片，组织干警集中专门时间进行深刻的警示教育，剖根源、论危害、敲警钟，教育干警引以为戒，自觉做到自省自重、自警自励。仅今年以来，就联系湖南省原副检察长陈祖吉、邹城事件等违法违纪案例开展警示教育活动次，取得了良好的教育效果。

三、健全完善制度约束机制，规范机关和队伍管理工作

建立良好的制度约束机制，是科学管理的标志和有效手段，也是纪检_门的重要职责。为了从制度上把好关口，规范干警的廉洁从检行为，我们围绕党风廉政建设责任制，立足于本院实际，逐步健全完善了一系列配套制度，初步形成用制度管人、用制度管事、用制度规范约束干警行为，具有检察机关特点的制度约束机制。一是健全了机关管理机制。多年的工作实践使我们认识到，检察工作要发展，建章立制是关键。特别是今年省院推行“规范化建设年”以来，先后建立健全了包括队伍、业务、后勤保障等各类规章制度项，这些制度较以前责任更加明晰、工作更加量化具体、奖惩分明，使全院干警动有规、行有矩，机关管理和各项检察工作更加规范有序。同时，配套制定了执行监督办法，成立了由纪检_门为主的执行监督小组，对制度落实情况定期检查或不定期抽查，及时发现和解决问题。二是健全了领导干部廉洁自律制度。我们除认真执行上级规定的重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度外，还健全完善了《党组关于进一步加强自身党风廉政建设的规定》、《党风廉政建设考核办法》和《廉政档案管理办法》，为中层以上干部建立廉政档案，围绕廉洁自律七项任务，结合工作岗位职责，将廉洁自律项内容列入班子成员廉政档案、项内容列入科级干部廉政档案、项内容列入中层干部廉政档案，做到及时登记、定期填档。并规范检查考核程序，制定了检察长、副检察长和中层干部三种党风廉政建设自我考评表和民主测评表，在个人自我评定的基础上，结合中层以上干部半年和年终述职，由全院干警进行民主评议，将测评结果记入个人廉政档案。同时，我们还按照上级部署，定期开展对领导干部使用小汽车、配偶子女从业以及收受现金、有价证券、借用公款等专项清理工作，及时发现并解决问题。三是完善了干警廉洁从检制度。在认真执行中央、高检和省院的“四条禁令”、“九条卡死”、“六条禁令”等纪律规定的同时，紧密联系实际，制定了《检察干警自律监督报告制度》、《检察干警廉洁自律保证书》和《八小时以外行为监督管理的规定》，明确了“八小时以外”行为的禁止性规范，配发了“八小时以外”行为报告表，并制定了执法执纪月报制度，要求干警每月都要向部门负责人汇报自己廉洁从检、遵纪守法的情况。凡应报告而未报告的，视情节责令书面检查、通报批评。四是实行了干部谈话制度。将廉洁勤政、执法执纪、安全防范作为谈话的主要内容，坚持定期召开党组专题民主生活会集体谈；检察长与其他党组成员、党组成员与分管的部门负责人、部门负责人与所管辖干警个别谈；纪检部门针对不同情况重点谈；对新提拔、调整任免后的干部跟上谈。一级抓一级，各负其责，常抓不懈。并认真做好谈话记录，年终由监察室统一收交备案。今年以来，共进行各类谈话余人次，收到了明显成效。如今年月份，有人反映一名干警“酒局”较多，影响形象，纪检部门及时找其谈话进行批评教育，并给予个人和所在科室黄牌警告一次，使这名干警思想上受到很大触动，深刻认识到问题的严重性，并主动找有关领导承认错误，工作责任心和作风有了明显转变，得到了领导和同志们的谅解。

四、健全完善监督监察机制，规范源头治理工作

加强监督监察，是纪检_门的又一重要职责，也是狠抓制度落实，有效预防和减少干警违法违纪的关键所在。几年来，我们注意不断总结强化监督的做法，形成了纵向监督与横向监督相结合、内部监督与外部监督相结合、各业务部门齐抓共管的工作格局，确保了队伍和案件不出问题。

警务督察建议书格式范文 第3篇

中央环保督察整改工作总结

我局高度重视环境污染防治工作，全面认真落实《XX区落实中央第五环境保护督察组督查反馈意见整改实施方案》整改任务，结合职能职责，扎实开展环保督察整改工作，取得了较好的成效。现将相关工作总结如下：

一、主要做法和成效

（一）强力整改落实处。8月市信联办转交中央第五环境保护督察组交办XX区朝阳农贸市场三家水产品加工作坊在加工作业过程中存在废弃扰民件，我局迅速行动，主动作为，在工商质监局、东城办事处的积极配合下，立即整改，对3家加工小作坊进行了关停和取缔，恢复门市原貌，办结XX区环保督查整改第一件。通过整改“回头看”，没有死灰复燃，整改落到了实处，工作受到区委、区政府领导的肯定。

（二）专项整治显成效。制定并下发餐饮油烟专项整治和露天烧烤大排档油烟整治方案，由分管领导牵头，城区三所负责，开展了对辖区内餐饮单位整治，督促辖区内餐饮企业必须建立餐厨废弃物管理制度及安装油烟净化设备，露天烧烤摊规范场地和设备经营。在日常巡查中，我局执法人员也将是否建立餐厨废弃物回收制度以及合理排放油烟作为重点检查内容。截至目前，我局出动执法人员725人次，检查大型餐饮200家，中小型餐饮637家，发出监督意见书780份，目前已有630餐饮单位安装油烟净化装置。同时积极配合环保、城治、农业等部门对农贸市场鸡鸭屠宰、烧烤、大排档、KTV等进行“五治”检查，出动执法人员180余人次，督促整改62家食品生产经营单位。

（三）举一反三创举措。在环保督察期间“亮剑”小作坊整治，关停食品小作坊96家，拟制XX区食品加工小作坊规范发展指导意见，引导退城入园50余家，在魏兴食品药品工业园区将10余家牛肉半成品加工小作坊整合，抱团取暖，规范加工，使其做大做强，成为小作坊集中加工的典范，区人大在对食品安全“一法一条例”贯彻实施调研时，受到全体人员的一致好评。同时严格食品经营许可和小作坊、小经营店的.备案工作，截止目前，办理食品经营许可982件，小作坊备案57家，小经营店备案689家。

二、存在的困难和问题

一是餐饮油烟排放，我局无执法权限，只能是督促教育。二是许多小作坊、小加工点隐蔽于小区院落，隐蔽性和流动性较大，社区和居民不上报，我们就不知道，监管难度较大。三是小作坊、小经营店业主身份特殊、安全意识较差，安全隐患较大。

三、下一步打算

一是继续加强监管，依法从严规范餐饮食品经营行为，同时做好辖区内小餐饮店的备案登记工作；

二是加强对食品监管人员的业务培训，提高执法能力和服务水平；

三是继续加强宣传培训力度，提高食品经营者责任意识和法律意识，同时倡导公众参入共同监管；

四是做好餐厨废弃物监管工作，督促食品经营单位安装油烟净化装置，防治大气污染。

五是完善监控手段，完成辖区学校及大型餐饮企业远程视频监管，加大监管力度。

警务督察建议书格式范文 第4篇

警务司法实习报告

见习目的：为了深入公安警务实践工作，了解公安系统工作的全过程以及法律在警务工作中的实际应用，体验警务工作的日常事务，将自己在学校中所学的理论知识运用到实践当中，加深对理论的认识，培养自己的法律思维，为以后更好的适应社会，适应所从事的公安法律工作打下夯实的基础。

见习时间：20xx年8月5日至20xx年8月15日

见习地点：

见习部门：

见习内容：

一、见习过程与体会

20xx年8月5日至8月15日我在河南省息县曹黄林派出所进行了为期10天的见习，虽然说只有短短的10天的见习，但是却让我感触颇多。

在去见习之前，作为一个涉世不深的大学生，作为一个法学专业的学生，我对这次的见习充满了期待和热情。我即将看到公安人员如何运用法律知识来工作;我将会看到法律在社会基层是如何体现出来所谓的公平正义;更重要的是我可以体会到警务人员如何抓捕犯罪份子以及如何调解一些纠纷……我对这一切都充满好奇，而他们的大门就要为我开启。

在河南省息县曹黄林派出所我被安排到从事文职以及日常出警等工作岗位之上，基本上算是一个除办理户籍以外其他所有的岗位都涉及的警务人员。

在河南省息县曹黄林派出所，我主要做过：整理文件资料p案件归档、打印文件p街道巡逻p出警p治安调查p做审训笔录、听询审问等。其中我认为街道巡逻p出警p治安调查p做审训笔录、听询审问是一些让我受益匪浅的工作事项。街道巡逻p治安调查让我亲身经历作为民警的辛苦,深刻了解到我国基层地区的治安状况;做审讯笔录p旁听审讯让我更加深刻了解到这些工作的困难，这对我日后学习《犯罪心理学》以及日后可能从事的刑事侦办起到很大的帮助，从所里的警员那里我学到了很多询审的技巧以及犯罪份子的心理变化等学问。

对于各项工作对我来说我印象最为深刻的是20xx年8月12日以及13日的出警。8月12日上午该乡某村的两户村民因为稻田灌溉争水，由开始的口角发展到肢体冲突导致其中一个当事人a胳膊被打断的刑事案件。当我们接到报案后，所里立即安排2位警员和我前去，我们去后首先将当事人b抓获，带队的副所长在安稳受害者家属p做好笔录后便将当事人b带回看守所拘留。回到所里后，所里立即对当事人b进行了讯问。第二天所里安排当事者双方家属到所里进行调解，考虑到双方都有过错，都为不懂法的农民，b又是家里的顶梁柱，所里对当事人进行了人性化的宽大处理-b对a进行了医疗上精神的赔偿并处以适量的罚款。这件事让我认识到法律要求的是公平正义，但是并不是一味要求我们死板的去遵循，我们应当在不违背公平正义的前提下，做到人性化合理化的要求。这样也符合法律本质的要求。

二p问题和不足

在不断的实践当中才发现自身存在很多的问题，不仅需要在理论上更加扎实地探索而且还要在实践中不断熟练、积累经验。自己在理论和实践方面是脱节的，以致于自己不能处理好一些特殊状况、突发状况。希望自己通过知识的不断增长以及阅历的不断积累自己能成熟起来，成为一个合格的警务人员。

除了自身存在很大的不足之外，我觉得我国的法律法规还需要不断的`修改，以求能够更加的符合实际，能够更好的解决问题。让我感触最深的就是执行难p情与法的问题。

民警在基于事实和法律的基础上做出判断之后，却不一定能够得到大众的支持与认可。我觉得对于这类问题也不一定是警务人员的问题，它所反映的问题只能说明我国当前的法律还不够完善，即所谓公平与正义或情与法不能两全。因此，我们应该争取不断的完善法律，同时，改变一下我国当前的执法审判形式，应当将大众的观点考虑到其中(即所谓的“民声问题”)。

当前我国基层社会治安等问题依旧存在很大的问题，我国应当加强基层警务建设，改变基层警员不足的现状，让老百姓能够生活的踏踏实实p平平安安。

警务督察建议书格式范文 第5篇

20xx年4月24日，大东区第xx届_会第十二次会议听取了区房产局局长刘兵所作的《关于大东区房产局20xx年以来工作情况的报告》和《局长履职情况报告》，并结合区_会评议组《关于对大东区房产局开展评议情况的报告》进行了评议。

会议认为，20xx年以来，区房产局紧紧围绕全区中心工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真贯彻实施《沈阳市城市房产管理条例》等各项法律、法规和行政规章，自觉接受人大监督，全面落实区_会的各项决议、决定，认真办理人大代表建议和意见。以房产管理为主线，积极作为，着力实施老旧住宅区改造、区域供热、房屋应急维修等工作，各项工作均取得实质性进展。根据民主测评和区_会组成人员评议，对区房产局工作综合评价满意。

会议指出，区房产局作为全区民生工作职责部门之一，近年来工作虽取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是：一是老旧小区改造提质和监管力度还不到位。二是物业管理服务水平有待提升。三是历史遗留问题众多，信访案件量过大。四是业务建设有待加强。为此，会议建议：

一、加大老旧小区改造提质和监管力度。一是要顺应群众期盼，先民生后提升，明确近远期老旧小区改造的重点项目，结合小区现状，共同制订科学的改造方案。二是区政府要进一步强化措施，充实力量，统筹财力，适度加大对老旧小区投入力度，确保市下达的三年提质改造行动计划如期完成。三是在项目实施过程中，从设计到施工以至验收，应鼓励居民代表全程参与，真正实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。

二、推动物业管理工作规范化。一是进一步加强相关法律法规和物业知识的培训和宣传力度，重点是对新《物业管理条例》的宣传，增强房产管理人员法律意识，更有效指导和服务。二是要针对“保障型”物业，尽快建立符合实际的长效管理机制，充分发挥社区、业主和物业三方联动作用，逐步形成小区管理齐抓共管的工作局面，推进物业服务管理步入制度化、规范化轨道。

三、加强顶层设计，着力解决历史遗留问题。一是房产局要将目前存在的问题认真梳理，摸清底数，制定切实可行的工作方案，提报政府决策。区政府要加强顶层设计，按照决策方案，确定时间表，任务图，逐步解决各类历史遗留问题。二是区政府要统筹协调好解遗办证工作，按照规定时限完成我区已售商品住房不能办理产权证问题三年攻坚任务。

四、加强队伍建设，全面提高房产管理效能。一是区房产局要始终把思想政治建设摆在首位，提高政治站位，不断转变机关干部的思想意识和工作作风。二是要以机构改革、部门职能调整为契机，进一步明确职责分工，优化工作流程设计，整合人力资源，完善房产管理制度建设。三是要不断提升房产管理人员综合素质，规范管理行为，强化服务意识，提高服务水平，努力打造一支有创造力、凝聚力、战斗力的高素质干部队伍，树立房产队伍新形象。

警务督察建议书格式范文 第6篇

一、强化安全意识，牢筑确保节日期间场所安全的思想防线。全体民警职工务必牢固树立“抓安全就是促发展”的思想，把思想统一到做好五一期间场所安全稳定工作就是服从和服务于构建和谐社会，建设“平安场所”的高度上来，不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性；统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来，始终保持忧患意识，做到常备不懈，不断增强政治责任感和敌情观念，把维护场所安全稳定放在头等重要的位置上，切实承担起“保一方平安”的政治责任。各部门要组织好本部门的民警职工学习上级有关通知精神，做到入脑入心，强化安全首位意识和责任意识，同时结合开展先进性教育活动，把全体民警职工的意志和力量凝聚到履行场所安全工作任务的具体实践中，牢筑思想防线，确保场所的安全稳定。

二、强化制度措施，狠抓五一期间场所各项安全工作的有效落实。

，全国公务员共同天地

一开展全方位安全大检查。根据省局《安全检查的工作方案》要求，围绕六项重点内容，按照责任区划，分为管理、生产、生卫、行政办公四个小组进行，坚持“重点明确，责任到位，资料齐全，整改有效”的方针，对查出的问题或违禁品要追要溯源，采取措施，彻查到底，绝不放过。二强化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期间警力相对薄弱的状况，警戒护卫要增派警力，加强门卫管理，做好人员进出大门、车辆进出所区的安全检查，严防违禁品流入场所。同时，加强夜间巡查力度，充分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用，全天候做好安全工作。三严格备勤制度和所领导带班制度。要落实好节日备勤制度，保持足够的节日备勤警力，做到随传随到。明确所领导带班和各岗位值班制度。节日期间，值，全国公务员共同天地班所领导要深入到三大现场，靠前指挥，检查、监督民警履职情况，做好安全督察。同时要亲自组织劳教人员节日文体活动，做好劳教人员节日膳食安排。四严格落实请示报告制度。要坚持小时值班和交班交情况制度，发现问题，及时处置，及时上报。五加强重危人员管理，做好包夹布控措施。各中队对排查出的重点人员要全部纳入视线，落实包教民警、包控人员和包夹措施，及时做好矛盾化解和教育转化工作。六安排好节日期间劳教人员的物质文化生活。教育科要积极引导中队组织开展各种形式多样的文体活动，营造良好的节日氛围；生卫科要科学安排节日膳食，保证劳教人员吃的卫生，吃的健康。七建立应急处置小组。以新修订完善的《××劳教所应急突发性预案》为依托，遇到工作险情立即启动，第一时间、第一现场快速处置。八搞好后勤保障工作。对节日期间值班、备勤的民警，办公室提前按照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管理以及供水、供电的畅通，保证全所各项工作的有序运转。

警务督察建议书格式范文 第7篇

我通过公务员录用考试于20__年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州__公安局河口分局工作。一年来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时，

团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。

一、主要收获与成绩。

进入分局__公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握__公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。

1、学习方面。

2、工作方面。

这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面；一是__公安刑侦工作。二是__公安秘书工作。三是__公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。

（1）、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广。其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100。打击处理违法人员42人，收缴木材立方米，收缴并放生野生动物5条（只），为国家挽回经济损失万元。以上案件的查破，近80我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。

（2）、秘书工作。__公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇；自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。

（3）、专项活动的具体工作。今年__公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责；一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为__公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。

二、存在的不足与主要问题。

通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面：

1、对__公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。

2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵；因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位会保障局）作比较，当比较发现两部门某事项有较大差距时，心有不平之觉，进而影响工作的积极性。

4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少，特别是乡镇林业站的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。

三、今后打算及努力方向。

1、不断加强__公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。

2、端正自己的心态，全心全意投入__公安工作。

3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。

4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写分局正面材料积极投稿，不断提高分局知名度，为分局建设添枝画彩

警务督察建议书格式范文 第8篇

一、采取措施及进度成效

（一）抓好环保警示教育，从思想上提升队伍环保意识。

召开专题学习会，通过学习环保相关知识，县局干部职工一致认为，建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的大计，生态红线是决不能逾越的“雷池”，生态环境保护决不能说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡，要正确认识生态环境问题与司法行政工作的关系，自觉做好环境保护法律法规的宣传教育，积极参与环境纠纷调解工作，以钉钉子精神下大力气解决好人民群众反映强烈的生态环境突出问题。

（二）大力开展法制宣传，提高环境保护意识

1.纳入“七五”普法规划，持续推进环保宣传进程。

将生态环境保护方面的法律法规纳入“七五”规划，通过大力宣传生态环境保护、绿色发展、资源能源节约利用等方面的法律法规，确保在“七五”普法期间，全县人民群众对环境保护方面的法律法规知晓率、覆盖率得到有效提升。

2.抓牢“法律七进”载体，有声有色开展环保宣传。

一是制定工作方案。以“五大发展理念”为引领，结合县“法律七进”的工作实际，制定了《县以“法律七进”推进生态建设和环境保护的工作方案》，将环境保护法律宣传工作在“进机关、进企业、进学校、进乡村、进社区、进单位、进寺庙”中进行细化，促使环境保护工作在“法律七进”中有抓手，有内容。

二是更新专题宣传栏。将位于人流量集中的人民路一段（县人民医院对面）宣传栏内容更新为“金山银山不如绿水青山——保护环境，人人有责”，列举群众身边常见的噪音污染、烧烤油烟、污水排放、乱扔垃圾、焚烧秸秆纸钱、使用塑料袋等环境污染行为，倡导群众养成良好的生活习惯，吸引了广大群众驻足观看，同时各基层司法所也将乡镇法制宣传栏更新为环境保护相关内容，取得良好的宣传效果。

三是开展环境保护主题宣传活动。在“三月法制宣传月”、“”世界环境日等时间节点，通过开展法律咨询、发放宣传资料、举行法治讲座等各种形式，开展生态环境保护为主题的宣传活动，大力宣传《xxx环境保护法》、《xxx环境噪声污染防治法》、《xxx水污染防治法》、《xxx大气污染防治法》等法律知识。20xx年，结合“环境保护日”等宣传节点，全县累计开展环保集中宣传30次，发放环保宣传资料万余份。

（三）全面实施行政执法与刑事司法联动。

警务督察建议书格式范文 第9篇

湖北寰安安全咨询有限责任公司：

贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于xxxx年9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审，开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐患整改到位。

整改小组名单如下： 整改小组负责人：冯书云

成员：李正武 王继川 王 健 程 慧 那 锴 整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能立即整改的项有2项，现列举如下：

1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟定整改计划提交领导审批。

2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。

企业主要负责人签字：

企业盖章： 评审组组长： 评审组成员：

时间：年 月 日

警务督察建议书格式范文 第10篇

在党风廉政建设中，长治市人民检察院注重创新教育形式，增强廉政教育的针对性，通过在全市检察机关组织开展巡回廉政警示教育和检务督察活动，进一步贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“”，严明工作纪律，全面提高检察队伍自身建设，确保了全市检察机关平安创建取得实效。主要做法如下：

第一，加强组织领导，创新思路举措，全方位开展教育督察。为做到有的放矢，市院党组研究出台了《创建平安检察院实施意见》，充分运用教育和督察手段，全面深入地开展督察，教育广大干警恪守职业纪律，严肃纪律作风，督促相关部门将中央八项规定、省院十个严禁、市院改进作风八项措施、机关日常管理十项制度等要求落到实处。纪检组、监察处、督察办以教育为先导，制度为基础、督察为手段，积极创新工作方法，开展了巡回廉政警示教育和检务督察活动。先后组织了题为《立足岗位当先锋，敢于争先做奉献》、《廉洁是人生的根基》等14场涉及10个方面内容的专题报告。组织两级院近千名检察干警集中收看了《小官大贪》、《执法犯法的贪腐恶行―牛安林案件警示录》、《失德之害》等具有代表性的警示教育片，使广大干警受益匪浅。

第二，坚持互动参与，渗透入脑入心，多角度推进教育督察。首先，贴近实际，突出以身边人身边事开展警示教育。市院结合检察机关实际，用发生在身边的系统内部的典型案例来警示教育广大干警。其次，延伸教育，突出以厉行节约为重点培养良好作风。按照中央改进工作作风、密切联系群众及反对奢侈浪费的要求，把一部关于倡导勤俭节约、反对铺张浪费的教育片《狠刹浪费之风》纳入教育活动内容之中。教育干警牢记“成由勤俭败由奢”的古训，激发大家自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的好传统，自觉树立清贫守节的自励意识和千里之堤溃于蚁穴的危机意识，聚合崇俭抑奢的正能量。最后，触及思想，突出以反思自省举办专题报告会。市院在每个基层院组织一场廉政主题报告会，要求各基层院选派一名德才兼备的干警结合自己的工作、生活体会，用最朴实的语言、最真实的事例、最简单的道理作报告，交流思想，取得了良好效果，引发了大家的共鸣。

第三，坚持四个结合，注重分类分层，多措并举健全长效机制。为扩大廉政教育的覆盖面，针对不同教育对象，开展分类分层廉政教育。一是把巡回教育与日常教育相结合，完善教育机制。各基层院以此次巡回教育为契机，健全日常教育机制，使干警在教育中受到启发，学到知识，得到教训，感到危机，提升素质，强化自律。二是把巡回教育与廉政文化建设相结合，丰富教育形式。走入市院机关和各基层院的办公区，随处可见反腐倡廉的警句格言。一些基层院把自身廉政警示教育基地与预防职务犯罪警示教育基地合二为一，对外预防警示，对内营造氛围。三是把巡回教育与检务督察相结合，深化教育效果。每次巡回教育活动最后阶段，督察部门都要采取明察与暗访、定期督察与突击检查相结合的方式针对领导干部包点联系基层、开展调研、解决群众反映突出问题的情况、干警工作纪律、执法作风、警车使用等方面开展专项督察，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是把检务督察与年终考核相结合，确保监督到位。对督察发现严重违纪行为的，年终考核实行一票否决。按照创建平安检察院的目标要求，共对基层院开展专项督察23次。

第四，健全规章制度，提升巡回教育督察成效。市院先后制定出台了《改进工作作风密切联系群众的八项措施》、《领导干部联系基层检察院制度暂行规定》等一系列制度规范，建立健全了市院机关廉政风险防控机制和干警执法档案，通过考核考评运行机制和督察教育机制，使广大干警在贯彻落实中央八项规定及省市有关规定方面更具有指导性和可操作性。同时，全市检察机关采取“职能延伸、监督渗透、管理互动”的方式，建立健全了岗位廉政风险防控机制和干警执法档案，有效防范廉政风险、规范执法行为；进一步规范了办案安全管理，狠抓办案安全责任制落实以及办案安全巡查，大力防范办案安全事故。2013年，全市未发生一起违纪违法案件；查办的156人职务犯罪案件中，未发生一起错案或因执法不公导致的涉检上访；未发生一起办案安全和机关安全事故，平安创建活动取得阶段性成效。

警务督察建议书格式范文 第11篇

某区检察院

2017年度，纪检_门在院纪检_门和院党组的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，认真学习贯彻十八届中央纪委七次全会以及全国、全省、全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作电视电话会议精神，扎实开展“两学一做”学习教育活动、“双联双创”活动和牡丹区纪委开展的“敢于担当、严格执纪”专题教育活动，认真落实党风廉洁建设监督责任，党风廉洁建设和纪律作风建设进一步加强，有力促进了各项检察工作科学发展。

一、工作基本情况

（一）认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《职务犯罪侦查工作八项禁令 》等党纪政纪、法律法规，学习贯彻“两个责任”，教育干警尊崇党章，不忘初心，干干净净做事，清清白白做人；创_风廉政建设机制，实行“三个教育”、“三项承诺”、“三项监督”“三个三”工作机制，坚持开展党课、警示教育、家庭助廉教育三项教育，做出廉洁从检承诺、办案安全承诺、八小时以外承诺，强化作风纪律监督、执法办案内部监督、制度执行监督三项监督，并与干警分别签订《党风廉洁建设责任书》、《一岗双责责任书》和《党员干部廉政公开承诺书》；

（二）深入贯彻落实山东省院党组第二巡视组巡视菏泽市院党组反馈意见整改工作动员部署全议精神，制定整改落实分工方案，扎实做好巡视整改工作，取得了明显的成效；认真开展安保维稳工作集中专项督察。院党组高度重视，建立工作小组，并制定了实施方案，对涉法涉诉信访矛盾排查化解稳控；召开党风廉政建设联席全议，传达学习上级院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对第二巡视组巡视院党组反馈意见整改工作报告征求意见建议；召开党风廉政教育大会，传达上级院违法违纪案件通报，观看警示教育片，提醒干警以反面典型案例躬身反省、警钟长鸣，严守检察纪律和道德底线；根据某市纪委《关于对进一步强化扶贫扶贫领域监督执纪问责工作实施意见》要求，对我区扶贫领域的“两个责任”落实以及“四风”等问题进行监督和管控；加强对自侦部门办规范执法和办案安全工作监督，对自侦部门侦查终结的案件及时回访，回访率100%。

（四）认真做好廉政风险防控系统运转工作，截至目前，全年没有出现一处廉政风险点，有力地促进了党风廉洁建设和司法规范化建设；按照上级院部署，建立廉洁事项报告系统并已运行；积极配合纪委开展对历年来撤案和不起诉案件的统计上报和档案查询工作；坚决执行并认真完成院领导交办的其他工作。

（五）2017年，本部门本系统未查办具有典型性、代表性或在一定范围造成重大社会影响的干警违纪违法典型案件、重点案件。

二、不足及打算

警务督察建议书格式范文 第12篇

中国向来就有警察这样的角色，不过老早叫“捕快”。据说，“警察”一词来自日本，传入中国是在清末。1887年（清光绪十三年），清政府派兵部郎中傅云龙等高官出访考察。归来后，在傅云龙的考察记《游历日本图经》和《游历日本图经余记》中出现了“警察”两字。又说，这词属出口转内销，本是我们祖先的创造。到“警察”作为一个现代名词出现，是中国第一代日本专家黄遵宪在《日本国志》介绍该国的警察制度时。

“警察”这一称谓真正引入中国，是在1901年（清光绪二十七年）。朝廷见八国联军在北京设了貌似警察的“安民公所”不错，就克隆了个“善后协巡营”，后改为“巡警总厅”。与此同时，袁世凯也在保定设“巡警分局”和巡警。于是，警察制度亮相中国。

上海警察的出现要早于北方，因为一旁有租界可学。1897年（清光绪二十三年），上海南市马路工程善后局设巡捕房。三年后，上海闸北工程总局亦设置警察。到1905年（清光绪三十一年），接巡防总局改上海警察总巡局，第二年改名上海巡警总局。到1911年（清宣统三年），上海有巡警1020人。辛亥革命后，沪军都督府改上海巡警总局为民政总局，下设南市和闸北警务公所。1913年，改南市警务公所为上海商埠警察局，改闸北警务公所为闸北巡警局。同年，又合组成江苏省淞沪警察厅。1927年，成立上海特别市公安局。1930年改上海市公安局，七年后又改上海市警察局。

一个19世纪90年代来上海的老外这样描写那时上海的警察：“警察的组成是三部分：欧洲人、中国警员（穿着深蓝色料子做的制服，戴着黄颜色漏斗形的帽子）以及身材魁梧的印度警员（穿着黄卡其布军服，头上缠着红布，满脸的大胡子，不言不语，永远表情严肃）。”

他所说的三部分警察，来自上海两个地方块：一是南市华界的警察，另一块就在公共租界和法租界。1898年（清光绪二十四年），到上海租界的《法兰克福报》德国记者高德满对当时租界警察工作的评价是：“人们可以断言，上海的秩序和安全是具有模范性的。这里可以夜不闭户，橱柜和抽屉不必用好锁，其实不必要装上锁，因为反正从来也不锁。”可这个外国犀利哥却一针见血地说：“警察在这里的功能，就是防止欧洲人被当地人伤害。欧洲人是上海的主人，因此，警察根本管不着主人。”

南市：华界的警察

“南市”是个地理的方位，它得名于19世纪的60年代，因租界位于当时上海的北部，其地被称为“北市”。而十六铺以南华界的地方，则被叫做了“南市”；其位置并不是在今日上海市区版图的南面。

置县后的上海，分工管理社会治安的是县衙门的县丞、巡检，后又有保甲色彩浓郁的巡防保甲局。直到开埠后的清同治年，华界的南市仍然是军警不分，更无警察制度。

上海华界的第一批警察（当时叫“巡捕”），主要来自军队。除了从江苏抚标沪军营抽调士兵，还从社会招聘60人。到1904年（清光绪三十年），上海知县把求志书院改为巡警学堂，开始招生培养警察。

为了管好这些警察，管理上海的自治机构上海城厢内外总工程局，制定了巡警部章程四部――《总工程局巡士上差职务》、《总工程局水上巡警上差职务》、《总工程局违警章程》和《总工程局巡士赏罚简章》。前两部《上差职务》规定了警察是该做什么的，《违警章程》规定了警察是不该做什么的。《赏罚简章》则是对警察做了该做和不该做的进行赏罚，赏分大功、中功和小功等；罚分革办、斥革、大过、中过和小过等。

翻检这四部警察章程，感到当个警察不容易。如《上差职务》把警察的岗位责任分为七个方面：应行驰报事件、应行救护事件、应行拘解事件、应行禁止事件、应行诘问事件、应行留心事件和应行笔记事件等。在“应行诘问事件”中有这么一条：“孤男寡女深夜在道路行走”，警察就有责任上前盘问。这就要冒着可能被人骂个狗血喷头的危险；搞不好，还会弄只“外国火腿”搭搭。而在“应行留心事件”里，对“深夜不闭门”要切记在心，很亲民的。而对有的东西，不但要留心并要用笔记录在案，这些就在“应行笔记事件”里，其中有“堆积碍路之物在门限以外”。

需要做的不可忘记，不能做的更是心中铭刻，不越雷池一步。在《总工程局违警章程》里，列出警察不可做的事有泱泱57条，其中甚至还有“不可乱倒垃圾”和“不可随地大小便”。这不禁让人想起这么一个时代背景模糊的段子：说看戏直接从座位上往下撒尿的是老警察，而想到厕所小便的是新警察。嘲讽归嘲讽，但晚清的警察管理者把这一内容写入违警行为，确是从实际出发。估计那时该恶疾泛滥，在《上差职务》的“应行拘解事件”里，就把“在街道随意大小便”列入采取革命行动的对象。

再看赏罚。没有它，那就好的不香、坏的不臭。发展下去，那就是香臭不分。奖赏的最高级是大功，要想立大功，并不是非要抓住逃犯要犯、抛头颅洒热血不可。只要“恪守警章及办公和气谨慎”，就能胸戴大红花。当然，立小功也不难，做到“带进迷路小孩”就行。

反观处罚，排在第二档“斥革”之列中，有“上差时吃酒者”和“纵容家属作恶者”。倘若触犯，将被革职开除。在它之后排处罚第三档是要罚银一元的“大过”，其中有几项是有点出乎意料的，如“办公粗暴者”、“无故着警装走入店铺居户者”、“落差后着警衣警帽外出者”和“上差时与妇女戏言谑笑者”。此外，罚银六角的“中过”，要罚的有“上差时沿路食物买物及吸烟者”和“上差时与沿街妇女谈话者”等。罚银三角的“小过”，有“上差时偷坐者”、“上差时与店铺居户人谈者”和“沿路长谈者”等。从中可见，对分清上班下班和干活要有干活腔调是抓得比较紧的。

北市：公共租界的警察

算起来，上海滩最早的警察出现在英租界，1854年（清咸丰四年）就设工部局巡捕房。那年7月，上海租界第一批外国巡捕――12名英籍巡捕从香港而来。到1863年（清同治二年），英、美租界合并，于工部局设立了包括警察管理在内的警务处。

上海人把洋警察叫做“西捕”，称中国人为“华捕”。真是谁家的孩子像谁家，工部局的巡捕打扮与英国伦敦的警察一模一样，脚蹬皮靴，身着土黄色的卡其或哔叽制服，就连印捕“红头阿三”的制服也是如出一辙。西捕是头戴大盖帽铜盆帽，印捕则以红布代帽。巡捕们的左臂佩戴标志，上印“工部局捕房”并有中英文编号。起初的西捕装备是挂刀而行，到1864年（清同治三年）后才改佩短枪。而“红头阿三”无枪，腰挎长剑，手执短棍。

再说华捕的行头。开始是极具中国特色的，值勤走在马路上，穿的就是平时老百姓的服装，还戴着一顶瓜皮帽，露着马尾巴似的长辫。你要知道此人是警还是民，那就要看他衣服的胸口上，是否有两个白线绣的圆圈、圈里是否有中英文号码。直到民国后，华捕的打扮才与老百姓有了较为明显的差异：改为身着蓝色哔叽制服，头戴蓝色太阳帽，脚裹蓝布绑腿，没有皮鞋穿布鞋，没有枪剑拿短棒。真正有点腔调是在1920年后，制服与军人一样，还穿靴戴军帽。上海人过去所说的“一道头”、“两道头”、“三道头”，就是指华捕中的一、二、三等巡士，区别就看他们衣袖口上的黄色线条有多少。那时，军官的制服袖口，也以红、蓝、黄色线条来表示不同的军衔，如将官、校官、尉官。

公共租界的警察头子就是工部局巡捕房督察员，首任者是来自香港的资深警员克莱夫。

警察首脑是受工部局董事会的绝对领导和监督，规定其应积极和主动地与董事会联系并严格执行每一个董事的书面命令。此外，不经董事会总董的书面同意，无权雇佣或开除他手下的巡捕；还必须在24小时内向董事会当值董事报告有关逮捕犯人的情况。

在设立了工部局各机构与董事会的联系人总办之后，于督察员就不与董事会发生直接联系了，而是通过总办接受董事会和警备委员会的命令并向总办报告；后又归警备委员会管辖。

由于租界初期是地少人稀，而工部局的工作人员基本只有巡捕；因而警察头子是以警为主，兼管其他。在负责本职的警务工作同时，还要做税务和市政部门的活，协助收房捐地税和帮助道路的规划、修筑、施工指挥等。到1865年（清同治四年），工部局对督察员职责做了修改，督察员负责巡捕房日常工作、同时督促巡捕按章言行。

在工部局设警务处后，仍由督察员管辖各巡捕房。当时的公共租界分为三个警备区域：一是苏州河和洋泾浜间主要警备区，督察员率捕房主力驻扎；二是苏州河以北；三是洋泾浜以南。

在1865年前，公共租界的警务人员都是英国人。那年4月，采纳彭福尔德的建议，工部局“招聘华捕代替西捕以节省开支”提案获得通过，租界出现首批华捕34人。这些华人警察由租界有实力的富人向工部局推荐和作保，然后经考核录用。可以说，工部局在华捕的使用中尝到了甜头。主要是华捕听话、好管理、守纪律，而且投入经费少，薪水低于西捕。于是，华捕的人数不断增长。到民国元年的1912年，华捕已发展到1395人。在华捕中，还有被上海人叫做“包打听”的便衣侦探，后因与黑社会勾结而胡作非为，名声极坏。

在公共租界工部局，当警察的除了有西捕、华捕，还有其他的外籍警察：印（度）捕、日（本）捕、俄（罗斯）捕。

印捕：到了1884年（清光绪十年），聘用印度人当巡捕，印捕就是上海人所说的“红头阿三”，首批上岗有16人。在一位外国记者的笔下，“他们手拿一根又粗又短的棍子，打起人来很是野蛮。中国人很怕他们，没事的话，根本就不敢走近他们。”

日捕：至1914年，工部局聘用的外籍巡捕又有品种的增加，3个日本人出现在巡捕中，即“日捕”。之所以用日捕，还是出于管理的需要。因为日本侨民的数量在公共租界日益增多，巡捕在值勤时，经常发生由于语言沟通出现问题而与日人产生矛盾，甚至是肢体冲突。过了两年，工部局设了日捕股，专职管理日侨集中的虹口地区。

随着日本势力的不断扩大，尤其是抗日战争爆发后，上海公共租界里的日捕人数增多，达到270人；而西捕则相反减少。就在上海租界“孤岛”时期的1939年，工部局把西捕股改名为外警第一股，日捕股改成外警第二股。

1942年，日本发动了太平洋战争，占领了上海的公共租界。对工部局警务处来了个翻天覆地的改变，外籍警察统统是“日本人地干活”，西籍警官统统送进了集中营。

俄捕：据1935年的统计，居住上海的俄国侨民人数是在沪22个主要国家中排位第二，有13061人，其中住公共租界3017人，而绝大部分住法租界，高达10044人。这在1934年工部局外籍巡捕的构成中可见一斑，在539名西捕中，俄捕占到了其中的十分之二。

同样，在租界当华捕要求不低，在洋人手下做警察也不容易。早在工部局成立5个月后，就制订了管理警察首领督察员的“17条职责”。1864年（清同治三年），又制订了更为详细的《警务章程》。在这些规定中，也有“禁止市民乱倒垃圾、粪便”、“禁止市民大声喧哗”等内容。

1884年（清光绪十年），工部局颁布了《巡捕房章程》，其中有“巡捕职责”62条、“户外值勤职责”9条、“巡长职责”19条、“巡官职责”65条和“巡捕服务条件”21条。此外，各区巡捕房还有自己的《规章10条》及有关膳食和请假等具体规定。之后，工部局对《巡捕章程》进行多次修改，到1923年，《巡捕章程》内容已达几百条。在西捕、华捕和印捕并存后，工部局针对不同国籍巡捕，分别制定章程，但其中的差异主要在薪金和晋升等待遇上，其他各项约定适用于所有巡捕。

在早期，巡捕中酗酒现象严重，对屡犯不改者予以开除的处理。后来居然出现这样的情形，有巡捕为了跳槽去获得待遇更好的工作就故意违章，以达到被巡捕房开除的目的。有道是：道高一尺，魔高一丈。从1907年起，工部局对严重违规的巡捕可处以不超过15天的监禁及苦役；你要开路可以，先把这里的账给结了。就此一点，看来要比华界辣手。

北市：法租界的警察

此外，上海还有北市法租界的警察，至1876年（清光绪二年），法租界有西捕24名、华捕48名。

警务督察建议书格式范文 第13篇

为进一步贯彻落实省委常委会和林铎书记关于强化中央环境保护督察反馈意见整改考核、验收、销号工作的指示精神以及区委办《关于印发的通知》（区委办发〔20xx〕78号）文件精神，昌文里社区领导班子高度重视，严格按照督察反馈意见中提出的与社区有关的整改措施，认真做好问题整改销号工作，现将整改情况总结如下：

一、问题整改基本情况

按照《关于印发的通知》（区委办发〔20xx〕78号）文件精神，涉及社区中央环境保护督察反馈意见指出的第七个问题：全省商品煤煤质管控不到位，仍有大量劣质煤在市场销售和使用。对照我辖区日常工作和环保具体要求，社区领导班子每月召开一次环境保护工作专题会议，及时传达学xxx省、市、区及上级相关部门会议及相关文件精神，并在辖区内开展使用洁净型煤、兰炭及清洁能源推广宣传活动，对辖区内商品煤使用情况进行了排查，在辖区未发现劣质煤经营销售点。针对问题，社区将不遗余力，加大宣传整治力度，彻底杜绝劣质煤炭的使用，进一步确保清洁能源的全面覆盖。

二、整改措施落实情况

（一）学习贯彻相关文件精神。

（二）全面排查整治劣质煤炭的违法流通使用。

（三）广泛宣传推广优质煤炭的销售及使用。

（四）配合相关部门推进天然气、甲醇等清洁型能源配套设施建设。

警务督察建议书格式范文 第14篇

，公安警务督察部门在市局党委和上级督察部门的正确领导下，以贯彻全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议精神为契机，紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，不断加强和改进督察工作，严格监督执纪，强化督促落实，依法维权服务，为促进全市公安中心工作、重大警务部署的落实，杜绝和减少违禁违纪事件发生，推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。

一年来，全市警务督察部门共开展各类督察行动1500余次，出动督察警力7300余人次，编发督察《通报》、《简报》127期，提出督察建议103条，下发督察文书85份，查扣违规警车72台，查结群众投诉319起，完成各级领导交办件64件，实施禁闭12人，停止执行职务1人，移送纪检监察13人。具体情况如下：

一、贯彻部厅会议精神，加强了基础工作和硬件建设

全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议的召开，给警务督察工作提出了更高的要求，也带来了新的发展机遇。全市警务督察部门以此为契机，积极争取各级党委的支持，切实加强和改进了督察工作。

(一) 统一思想认识，明确了督察工作发展方向

4月17日，市局组织召开党委中心学习组(扩大)会议。原市局纪委书记、督察长传达了全国、全省第二次警务督察工作会议精神;市委常委、市委政法委书记、市局党委书记，市政府副巡视员、市局局长，市局党委副书记、副局长如何贯彻部厅会议精神，提升公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召开各分、县(市)局、支队纪检监察、督察部门负责人会议，就如何借鉴河南督察经验，掀起“督察风暴”进行了研究和部署，真正把全市公安机关各级领导和广大督察民警的思想高度统一到部、厅会议精神上来。

(二)加强组织领导，浓厚了督察工作氛围

市局党委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性，将督察工作作为“一把手”工程，进一步建立健全了督察列席党委会、参加重大警务部署会议制度，局领导带队督察制度，联合督察制度。尤其是省厅对x县局进行专项督察后，市局组织全警收看了《中原督察风暴》、嫌疑人消失武器警械佩戴情况进行了抽查，发现受检单位近半数未落实“持械上岗”的工作要求。被督察通报后，各有关单位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记，逐人核对住客的身份证件，当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬问题不放，责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改，使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转，强有力地推动了源头治理工作。针对少数单位防控工作滞后的状况，遵照市政府副巡视员、市局局长指示，市局警务督察队切入警情找症结，先后对路派出所、巡警支队xx大队的防控工作进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素，也找准了其思想重视不够，警力没有跟着警情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。城南路所、巡警支队xx大队虚心接受督察，化压力为动力，在分局、支队的支持下，采取有力措施，迅速扭转了落后局面。调研结束后，城南路派出所近四个月内仅发案6起，与之前旬均近2起相比，下降了71%;巡警支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起，与之前的旬均起相比下降了82%，并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大公安民警的奋勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城区“两抢”发案同比下降了。督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了20督察工作的亮点和特色。

(二)通过深入督察，有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作

针对岁末年初，酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题，从去年12月底起，市局警务督察队会同治安、宣传部门，对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查，检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家，督促整改消防、治安隐患30余处。在x局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后，督察部门又根据各单位上报的情况，于1月4日晚8时至5日凌晨5时，组织6个督察组检查了全市9个区、县(市)所有呈报的关停场所。通过核对法律文书，逐家检查询问，发现仍有少数单位虚报关停数，个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此，督察部门在全市公安机关进行了通报，并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天，全市关停场所由之前的64家上升至218家，处罚业主66人，其中刑事拘留5人。公安机关有力的整治工作，确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。

三、随警督察大型警保卫工作，保安全树形象

今年以来，全市公安机关担负的各项警保卫工作任务非常繁重。警务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标，精心组织部署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。在“3•18”警卫活动中，督察对履职不到位的五名民警予以了核查通报，提出了严厉的批评。11月25 日，在张绍涵演唱会保卫活动中，督察将违规停放的7台警车全部予以扣留和通报。9月30日晚，“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时，督察发现个别单位清场不彻底，杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报，并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散，消除了安全隐患。省市党代会期间，市局警务督察队对全市各级公安机关安全保卫警力部署、工作措施落实情况进了现场督察，并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。11月8日，市局党委委员、纪委书记、督察长带领督察民警赴x县局，就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办，确保党代会期间，该群体得到有效稳控。一年来，全市督察部门参加各类警保卫活动30余场次，出动督察警力1000余人次，圆满完成了 “2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市党代会”等重大警保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下，民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，警容更加严整，甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。公安机关高水准的警保卫工作，多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。

四、开展执法督察，促进执法行为规范

执法工作是公安工作的生命线。今年以来，督察部门的触角不断向执法领域延伸，切实为这条生命线做好监督、把好脉。

(一)核查投诉，查纠执法问题

全市督察部门通过处置投诉，重点查纠不作为、乱作为，违规设置使用候问室，超期盘问，弄虚作假，滥用警械，非执法主体参与执法等问题，促进了执法工作的不断规范。今年3月29日，高桥所两办案民警将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后，未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表，将任铐在值班室达17个小时，并在任病发死亡后制作假笔录。在督察部门的介入调查下，两民警被禁闭查处，雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上，对内部执法工作进行了全方位的整顿，防止类似现象再次发生。今年来，督察部门通过处置投诉，查纠各类执法问题60余起，禁闭违规办案民警4名。

(二)主动切入，堵塞执法漏洞

在处置投诉的同时，督察部门主动切入，开展现场督察，重点查纠和预防执法工作中存在的典型性、普遍性问题。今年以来，市局警务督察队配合市局法制部门对行政拘留、收容教育的执行情况开展了专项检查，并对天心分局及其所队的执法情况进行了明察暗访。特别是为贯彻落实全国、全省公安机关制止二代证乱收费电视电话会议精神，杜绝乱收费现象，市局警务督察队和人口管理处遵照市政府副巡视员、市局局长指示，对长、望、浏、宁四县(市)公安机关换发二代证收费情况进行了督察。通过暗访4个县(市)局_、11个派出所窗口，访问办证群众，发现xx县局、xx县局受检的9个派出所分别存在换发二代证收费不开票、违规收取“户口内页(户籍证明)打印费”等违规问题12起。督察人员随即向两单位通报了情况，发出《督察通知书》责成立即整改，使这种巧立名目、损害群众利益的苗头得到有效制止。为此，x局长称赞“督察工作抓得主动”。此外，市局有关支队和分、县(市)局也结合自身实际，组织督察、法制部门，开展内部执法检查，查纠了立案不实、违规处罚、执法不文明、程序不规范、办关系案、了难案等一批违规问题。特别是宁乡县局通过执法督察，将100多起不够刑事立案标准的案件更正为治安案件，并禁闭违规办案民警2人，取消了违规办案民警的主办侦查员资格。此举有力地推进了该局的执法办案工作。