企业工会论文范文(热门5篇)

企业工会论文范文 第1篇

（一）服务意识不高

当前部分电力企业工会组织在开展工作时，仍然沿用传统的工作模式，工作思路较为狭窄，缺乏服务意识。部分电力企业工会组织仍然将自己的工作定位于搞好企业员工的“吃、喝、玩、乐”，服务于员工的“生、老、病、死”，不能将自己的观念更新到服务企业员工的整体意识上来。

（二）整体素质不高

从电力企业工会组织的地位来看，很多人将电力企业中的工会组织看做是非常清闲的岗位，只有被照顾或被安置才能到其中工作，这就导致大部分电力企业工会组织职工整体素质不高，缺乏战斗力，甚至在有些单位连工会组织的牌子都没有，也没有专职的工会工作人员，而是由部分其他岗位的员工兼职。这也就决定了电力企业工会组织人员整体素质不高。

（三）履行职责不强

由于大部分电力企业工会组织在人员配备和职工素质方面存在的问题，也就导致了电力企业工会组织只能将主要精力用于企业日常工作中，而忽视了对企业员工合法权益的维护和根本利益的诉求。部分电力企业在履行自身职责方面略显单薄，仅仅通过开展一些文体活动和职工代表大会来实施。

二、发挥工会组织创新作用的途径

（一）提升员工素质，推动企业争先创优

结合电力企业工作特点，工会组织要在自身工作内容和形式上有所突破和创新，不断延伸自身工作的广度和深度，通过开展各种形式的竞赛活动和讨论活动不断提升整体员工的技能水平，攻克企业生产和经营中的薄弱点，同时积极营造一个利于电力企业员工成长和成长的环境，给电力企业员工创造学习的机会。调动企业员工为企业发展积极奉献的积极性和主动性，开展企业发展所需要的大献计和大比武等活动，引导全体企业员工积极投身到企业的发展中来，为企业品牌的树立和不断发展壮大做出自己应有的贡献。继续开展“工人先锋号”等激励活动，从精神上和物质上激励企业员工积极参与到电力企业的发展中来，用科学发展观的要求引导企业员工提高自身贡献能力，为企业的发展服务。同时，为了维护企业安全，促进电力企业安全生产，提升全体员工安全生产的意识，工会组织要定期开展安全生产大宣传，并且定期进行安全生产大检查，切实落实各项安全生产的制度和措施，为企业的安全生产打下坚实的基础。另外，还要通过对先进人物的表彰和奖励，来发挥其带动作用和示范作用，引导电力企业员工更加积极的投身到电力企业生产建设中来。

（二）实施文化过程，弘扬企业先进文化

在开展电力企业工会组织创新活动的同时，工会组织的传统工作不能丢，还要积极利用和创新工会组织开展的文体活动，通过适时的举办一些大型的文体活动引导电力企业员工参与到企业的生产生活中来。例如，充分利用国庆、春节等大型节假日开展一些“庆国庆”、“迎新春”等丰富多彩的文体活动，让企业员工在欢乐的同时受到教育，传播正能量。为了丰富基层职工和群众的业余生活，工会组织可以积极引导和鼓励一些业余文体组织或协会的发展，充分发挥电力企业工会组织信息平台的作用，引导这些组织或协会与外界进行沟通和交流，适时的组织一些相关组织的联谊活动，加大工会自身宣传力度。工会组织要在不断开展相关活动的同时促进职工权益的维护，通过开展各种丰富多彩的活动的形式增强企业和职工的活力，通过开展各种喜闻乐见的活动来扩大工会组织乃至整个电力企业的影响，引导职工群众为企业发展营造一个健康向上、文明和谐的良好企业文化氛围。

（三）实施维权工程，营造民主和谐氛围

电力企业工会组织的一项重要任务就是要维护全体职工的合法权益。电力企业职工合法权益的维护，涉及到企业的改革和发展，稳定和安全，是一项民生工程，来不得半点马虎，工会组织在相关工作的开展中要不断拓宽其广度和深度，增强民主管理的透明度，并且始终贯穿于工会组织工作的始终。一方面要不断强化全体职工对企业管理的参与权，不断健全职工提案制度，继续深化职工代表巡视活动，增强企业民主管理机制；另一方面要不断强化职工的监督权，不断推进厂务公开，扩大民主监督的范围和深度。同时，在为职工维权的同时，也要为企业把好维权关，在集体合同的签订和履行方面做好工作，定期坚持和监督合同的履行情况，做好职工劳动合同的续签工作，做好相关维权工作。另外，为了增强电力企业全体职工的知情权，还要不断完善职工代表大会联席会议的决策机制，完善职工代表大会的民主机制。面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做职工思想工作，了解实情、释难解惑，与职工群众谈心交友、增进感情。

（四）开展民心过程，努力建设和谐企业

电力企业工会组织的另外一项重要职责就是不断提升企业的凝聚力和竞争力，而提升企业凝聚力的重要方式就是要做到不让一个职工掉队，要用实际行动积极践行“面对面、心贴心”的先进理念。为了确保电力企业职工队伍的稳定，促进电力企业的不断深化和长远发展，为企业不断深化改革提供营造一个稳定和谐的环境，工会组织要坚持开展民心工程，不断提高全体职工的生活质量，将电力企业的温暖和关怀送到每一个企业职工的家中，让企业职工在遇到困难的时候第一个想到的就是企业，就是我们的工会组织。在工作开展中，工会组织要坚持面向全体职工的原则，不能丢掉一个人；坚持雪中送炭和锦上添花同时并重，，做到及时帮扶；坚持在第一时间将温暖送到最需要的职工手中的原则，做到快捷准确；坚持急企业职工之所急，想企业职工之所想的原则，做到救急济难；坚持常抓不懈，不搞一阵风的原则，做到长期坚持。只有这样才能真正让企业员工感受到工会组织的存在，感受到企业的温暖，也才能提高全体企业员工的凝聚力和竞争力。

（五）立足本职工作，增强责任感使命感

企业工会论文范文 第2篇

四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家 艺术写生”活动，邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、 经济系统、 财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。

企业工会论文范文 第3篇

摘要：以人为本是科学发展观的实质和核心，构建和谐高速是实现高速公路管理者与使用者和谐关系的需要。本文认真分析目前高速公路基层职工的思想状况和价值观念，提出基层工会在新的历史条件下,应准确把握职工思想政治工作的特点和规律,充分发挥好工会组织的桥梁与纽带作用，服务于高速公路事业。

关键词：工会思想政治工作以人为本求实和谐高速

_十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。当前，我省高速公路是充满机遇和挑战的一年，是“十一五”规划重要的一年，因此，基层工会如何按照“以人为本、构建和谐高速”的工作思路，充分发挥好工会组织的桥梁与纽带作用，做好职工思想政治工作，激发广大干部职工的凝聚力和战斗力，服务于高速公路事业，是促进高速公路长效管理的关键。

一、做好思想政治工作是构建和谐高速公路必然要求

做好思想政治工作，就是要使职工树立正确的人生观、价值观，以积极、健康的态度去面对现实，立足本职，积极进取，为高速事业的发展多做贡献。思想政治工作，是高速公路管理工作中的重要内容，也是每一位工会工作人员都必须认真面对和思考的课题，这是因为：

1、由于每位职工的性格、学历、经验、家庭背景、社会阅历、身体健康是各不相同的，这必然导致他们的思想境界不同，价值观念也是不相同的，在对待工作方式的处理中也必然有着一定的差异。

2、我省高速公路管理工作大都实行半军事化管理模式，对职工的日常工作行为规范有着一定的约束，但在实际工作中，个别职工因个人利益冲突、工作失误或对规章制度的不理解、对奖惩结果不满等等，而对本职工作产生“工作无论做好、做差都一样”的抗拒心理。

3、众所周知，我省高速公路收费站大都设立在偏僻的地方，无数次简单再重复的收费工作使很大一部分的年轻职工产生倦怠和烦燥的情绪，给日常工作带来一定的影响，如：在收费工作过程中，易与司机、车主发生口角纠纷，影响高速公路过往车辆的正常通行，使高速公路优质文明服务形象受损。

现时，工会工作人员要真正做好职工思想政治工作，必须坚持“以科学的理论武装人”，充分发挥理论在思想政治工作中的基础作用：1、把理想信念教育作为核心内容，在职工中进行马克思主义、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，引导广大职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想；2、使职工树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观，进一步加强以社会荣辱观为重要内容的职工思想政治教育工作，坚定职工对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,增强职工对改革开放和现代化建设的信心,对党和政府的信任；3、在事关政治方向和根本原则的问题上,工会工作人员要旗帜鲜明、理直气壮地帮助广大职工坚定正确的思想认识，让职工及时了解党的路线、方针、政策，达到“耳聪目明”，与_保持高度一致；4、注重培养知识型职工，使职工的政治理论与经济知识并重，科学知识与人文知识兼顾，业务知识与法律知识并举，技术素质与道德并举等；5、从一切从实际出发的原则，工会要做好职工思想政治工作，还必须要较全面、准确地了解职工各方面的情况，通过交心谈心，及时了解职工思想动态和生活状况，采取正确、灵活、有效的方式帮助解决职工生活中的实际困难，促使职工转变思想观念、服务意识和工作作风，营造出人、路、车和谐的氛围，加快我省高速公路事业发展。

二、开展人性化思想工作是构建和谐高速的重要保证

构建和谐高速的关键是要树立以人为本理念。我们在构建和谐高速工作中，强调人性的作用，实行人性化管理，这是实现高速公路管理者与使用者和谐关系的需要，也是高速公路管理部门内部卓有成效地开展思想政治工作的关键。

工会作为工人阶级的群众性组织，要求工会工作人员在做职工的思想政治工作时，大力协同单位党组织、行政部门、团组织全方位地发挥思想政治工作基础性、先导性、服务性和保障性作用，必须要做到人性化，以人为本；须结合高速公路工作特点，深入细致，以诚相待，从教育入手，引导职工树立“四个意识”，妥善解决职工队伍中的不和谐问题。

1、效益意识。须正确引导职工认识企业利益与个人利益的相关性，认识到职工当家作主的权利与员工对国家企业责任的一致性，把个人需要融入社会需要之中，立足本职工作，发挥主人翁精神，树立起效益意识，在现有的人力和物力条件下创新更多更好的新思路，以优质服务和高效工作为企业提高经济效益和社会效益。

2、服务意识。针对交通行业社会性强的特点，须正确引导职工以“服务车主，奉献社会”为出发点，以创建活动为切入点，积极探索，开拓创新，真抓实干，使两个文明建设得到同步提高和协调发展，真正做到“路畅人和”。

3、全局意识。对于其它省份，我省高速公路建设仍存在一些差距，也是我省高速公路事业跨越式发展的重要时期，这就要求全体职工坚决树立全局意识，团结协作，满腔热情地投入到高速公路的建设当中。

4、廉洁意识。针对高速公路收费窗口大每日都与现金打交道的特殊性，须正确引导职工自觉抵制拜金主义、个人主义、、等错误思想的 侵蚀，做到遵纪守法，不徇私情，廉洁奉公。

企业工会论文范文 第4篇

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上，我们对搞好20xx的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。

1、随着改革的不断深化，企业医院从企业中剥离出来已成为现实。

2、为深入了解乡镇工会建设情况，我们用一周时间赴xx县实地调查，走遍了全县所属的9个乡镇2个工业区，听取了乡镇党委对工会工作的评价，实地查看了乡镇工会工作情况并与县、乡镇工会领导进行了深入研究。

3、为使基层工会组织更好的为职工服务，按照市直机关工会的要求，市司法局对本局工会工作进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、加强群团组织建设情况，按照市直工发〔2017〕6号文件《关于加强市直机关工、青、妇等群团组织建设的通知》，市司法局认真强化组织机构建设，依据《工会法》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》等规定和要求，强化本单位群团组织机构建设，配齐配强工作力量。

5、工会组织在企业存在的基本职责就是维护好企业员工的合法权益。

6、为了进一步推动劳动关系三方协调机制建设的完善，实现劳动关系的和谐稳定，根据豫工法[2003]4号文《关于对三方协调机制情况进行调查研究的通知》要求，xx市总工会于8 月份采取发统计表、听取汇报、查阅资料等方法对我市的劳动关系三方协调机制运行情况进行了专题调研 。

7、一、工作现状，1、组织机构完善。

8、近期，我们根据上级工会组织的要求，有针对性、选择性地对部分基层工会的财务收支使用情况进行了集中调研，具体情况如下：一、总体情况，一是独立建帐工会财务管理相对规范。

9、为摸清我县经审工作现状，解决存在的问题，促进我县工会经审工作的全面发展，按照市总经审办的要求，近日，我们通过召开座谈会和实际走访的形式，对我县工会经审组织情况进行了调查。

10、为配合xxx常委会对《工会法》贯彻实施情况的执法检查，进一步做好新形势下的工会工作，切实维护广大职工的合法权益，根据省总安排，商丘市总工会下发了《关于积极配合 xxx常委会开展〈工会法〉执法检查的通知》。

今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初 工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会xxx和区委七届二次全会精神，按照 组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、 发展、稳定的大局，做了以下几项工作：

企业工会论文范文 第5篇

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模 事迹及先进单位、先进集体的 经验进行了大力宣传，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。