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集团下发通知范文(20篇)

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集团下发通知范文(20篇)

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集团下发通知范文 第1篇

根据_办公厅通知精神,现将20xx年清明节放假安排通知如下:4月5日(星期日,清明节)放假,4月6日(星期一)补休。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众平安度过节日假期。

XX市人民政府办公厅

20xx年3月13日

关于清明节

清明节又叫踏青节,在仲春与暮春之交,也就是冬至后的第104天,是中国传统节日之一,也是最重要的祭祀节日之一,是祭祖和扫墓的日子。

中国汉族传统的清明节大约始于周代,距今已有二千五百多年的历史。受汉族文化的.影响,中国的满族、赫哲族、壮族、鄂伦春族、侗族、土家族、苗族、瑶族、黎族、水族、京族、羌族等24个少数民族,也都有过清明节的习俗。虽然各地习俗不尽相同,但扫墓祭祖、踏青郊游是基本主题。

清明节原是指春分后十五天,1935年_政府明定4月5日为国定假日清明节,也叫做民族扫墓节。5月20日,经_批准,将清明节列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

集团下发通知范文 第2篇

时间飞逝,转眼一年就过去了。回顾过去的一年的工作,我我们公司的所有的人在我们的领导的带领下,取得了很多可观的战绩。可能这些战果没有太辉煌的,但是总体来说,这些都是我们取得的成果,也是我们的进步。对于过去的一年,坎坎坷坷,真的是不平凡的一年。公司的运营有了很大的进展,这都是我们的努力的成果,同时,也避免了很多的错误。下面是我的具体总结:

一、建立和完善质量体系

结合公司实际,根据yy/t0287标准和一次性使用无菌医疗器械产品生产实施细则的要求阐明了质量方针目标,编制了描述企业质量体系的质量手册及保证质量体系有效运行的程序文件 。公司实施并监督了这些质量文件的运行。

二、生产许可证的变更及注册证的换发

1、我公司于20xx年7月一日递交了生产许可证变更资料,20xx年8月2日下发了新证。

2、产品的重新注册我公司分两步走:二、三腔导尿管于20xx年8月8日去省局上报了重新注册资料,于20xx年11月份下发了新证;四、五腔微波导管作为三类于20xx年了10月12日被受理,正在审评中。

3、在换证及生产过程中,我们接受了上级领导对本公司质量体系运行情况及生产现场的考核与审查,针对提出的问题作了如下整改。

1)对全体员工进行健康体检,发放健康证者方可进入生产车间。

2)完善了检验人员任命书和检验人员培训记录。

3)规范了生产记录,做到每批产品都能追溯到原材料。

4)完善了生产设备和检验设备的采购、安装及保养制度。

三、产品的生产、质量与销售

我公司生产的原则是:质量第一、生产与销售持平。回望20xx年已基本达到这个要求。

1)从20xx年元月到20xx年12月产量:

2)从20xx年元月到20xx年12月销量:

3)对日常质量的控制我公司分三步走:原材料经检验合格投入生产、半成品经检验合格放可进入下道工序、成品经灭菌后再解析合格后放可出厂。截止目前,我公司出厂的产品无不良事件发生,销售合格率达到100%,顾客满意率达到98%以上,完成了质量目标。

四、其他

1、公司新添了纯化水制备装置,自制的纯化水不但方便车间工艺用水使用,也提高了工艺用水的质量,从而提高了产品的质量。

2、我公司又引进了原材料合成设备,对硅橡胶原料进行自制。自制的硅橡胶已通过省医疗器械检验所的检验,现已投入使用。它的使用不但大大降低了成本,还方便了生产需要,从而提高产品质量。

五、今年的工作计划

不论是成绩或是不足都已成为过去,面对形形色色的医疗器械行业,我公司还面临着许多挑战。对于今年的工作我们也作了周密的计划,简单的向各位领导汇报一下。

1、完善质量体系,加强质量体系运行的管理。对各级人员进行深入培训,争取做到各级领导熟练撑握法律法规、质量体系文件及公司管理制;操作人员了解法律法规、质量体系文件,熟练撑握工艺卫生、生产管理制度及操作技能。

2、产品的产量与销售再上一个台阶,但仍要生产与销售持平。加大产品售后服务力度,提高顾客满意率。

3、产品质量进一步提高,做到未检测或检测不合格的产品不准出厂。

4、条件允许的情况下,争取再上新产品。

公司的发展,离不开各级领导的支持与帮助,在以后的工作中,希望各级领导多给指导。对您们提出意见和建议,我们一定会认真的接受并予以改正和采纳。谢谢!

集团下发通知范文 第3篇

XX集团(中国区) 各位同仁,大家好:

根据_《放假通知》,并经征集各地区放假安排,XX集团(中国区)端午节放假时间如下:

1. 端午节各地区放假时间请见下表:

2. 各品牌事业部、各地区团队、各部门根据此通知合理安排工作,并做好相关考勤工作。

3. 在此期间,如需进入公司办公区域,请至本地行政部报备。

4. 06月19日离开办公室前,请各位务必关闭各自所属的电脑、电器设备等电源;锁闭各自的抽屉、橱柜等,并做好细致检查和安全防范工作。

请香港同事告知负责中国业务的相关人,便于安排好近期工作!

XX集团(中国区)人事行政

205月29日

集团下发通知范文 第4篇

尊敬的家长朋友们,亲爱的同学们:

新年好!愉快的寒假生活进入倒计时,2023年春季新学期即将开启。为确保新学期各项工作安全、平稳、有序开展,这份开学指南,请家长们和孩子们一起认真阅读,并按要求提前做好新学期入学准备。

开学报到指南

【报到时间】

2023年2月4日(星期六)上午报到四至六年级上午8:30-9:30

一至三年级上午9:30-10:30

2023年2月6日(星期一)正式上课【报到要求】

1.请同学们佩戴口罩,按老师要求,准时不迟到。准备好《2023年春季开学健康监测表》准时来校报到。(如有特殊情况请提前告知班主任)。

2.学生自主报到,原则上家长一律不进入校园,报到结束后,由班主任统一组织放学,在校门口接送的家长请注意全程佩戴口罩。

3.根据2022年12月31日XX小学发布的公众号《“小鹿在成长”寒假作业实践指南》整理好各项作业,提交给班主任。

【疫情防控指南】

1.开学前一周如有发热、干咳、乏力、咽痛等症状,要开展抗原或核酸检测,如检测结果确认感染病毒,须如实报告学校,延迟返校。

2.前往学校途中要做好的个人防护,不乘坐非法营运或超员车辆,乘坐公共交通工具时全程规范佩戴口罩。

3.养成良好卫生习惯。勤洗手,打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等,使用过的纸巾切勿到处丢弃。餐具、毛巾等生活用品单独使用。做好手卫生,有条件时,可随身携带速干手消毒剂揉搓双手。

4.养成良好的作息习惯。保证睡眠充足,劳逸结合,减少久坐,适度运动以增强抵抗力。

5.养成良好的饮食习惯。清淡饮食,摄入食物的种类要尽量丰富,均衡营养,减少生食摄入,生吃瓜果要洗净。

6.疫情流行期间减少非必要外出,外出时尽量避免乘坐公共交通,不去人员密集、通风不良的场所,避免参加聚餐等聚集性活动。

【新学期收心指南】

1.合理安排作息时间

开学在即,要根据学校作息时间表循序渐进地调整好自己的'作息生物钟。注意保证充足的睡眠,养精蓄锐,以满满的活力为开学做好充分的准备。

2.科学调整身心状态

开学前循序渐进地调整好自己的学习状态,可以试着做好以下几点:

集团下发通知范文 第5篇

亲爱的xx集团合作伙伴,家人们:

大家好

新年新禧,万象更新,在辞旧迎新之际,铭达丰集团,向一直以来支持铭达丰的全体工作人员和合作伙伴致以最崇高的敬意和诚挚的问候,为长期以来支持铭达丰的社会各界朋友送上真挚的祝福。

大浪淘沙,激流勇进,在市场经济的惊涛骇浪中,xx人始终勇立潮头,劈波斩浪,扬帆远航,从小到大,由强求优,发展至今,这是各合作伙伴和广大客户带给铭达丰的结果,这是全体员工共同努力的结果。

XX年是xx成长的一年,迎来了新的发展时期,被评为三a级质量服务诚信单位、绿色环保建材首选品牌、百姓口碑最佳信誉单位等,同时获得了红外线烘干机、保温装饰一体板自动喷涂机等多项专利。XX年是铭达丰收获的一年,真金板设备、保温装饰一体板设备远销内蒙古、新疆、甘肃、江苏等地。销售出18套硅藻泥生产设备,并制造出全自动化xx大型生产线,创造又一历史新高度。成功完成了xx市、xx市住宅外墙保温装饰一体板项目,吉林省长春市养老院及法院外墙保温装饰一体板项目,xx省xx市住宅小区外墙保温装饰一体板项目。XX年是xx全新的一年,参加了北京,上海,济南,西安,沈阳,哈尔滨等十几场建材节能展会,带去了我们的产品和设备,得到了社会各界的认可,带回了新的技术和思想,每一场展会都是一种交流,铭达丰一直在成长。

激情与汗水成就过去,理性与坚强成就未来。过去的一年是艰苦的一年,是开创的一年,取得的令人欣喜和振奋的成绩,证明我们的战略是清晰的,定位是准确的。感谢一年来全体xx人的不懈努力和所有合作伙伴的厚爱。

祝:新年快乐、财运亨通、万事如意!

集团下发通知范文 第6篇

当前,国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至,人员流动和聚集性活动增加,疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作,保障广大群众生命安全和身体健康,现就有关事项通告如下:

一、提倡市民非必要不离沧,特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县(市、区)。

二、各机关企事业单位干部职工,原则上不得离沧,因特殊情况确需离沧的,按照“谁出行、谁申请,谁批准、谁负责”要求,提前向本单位及属地社区(村)报备,经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县(市、区),不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的,要主动报备,并按要求严格落实防控措施。

三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县(市、区)旅居史人员非必要不来沧返沧,如有特殊原因确需来沧返沧的,要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区(村)、单位报备,并按要求严格落实14天隔离管控措施。

四、其他地区来沧返沧人员,须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码,并提前向目的地所属社区(村)、单位报备。抵沧时,在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样,抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样,并实行7日居家健康监测,期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。

五、按照“非必要不举办”原则,严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动;坚持婚事缓办,丧事简办,宴会不办;严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动;暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的,要提前报批,坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则,严格落实好各项疫情防控措施。

七、提倡市民假期不聚集、不扎堆,最大限度减少感染风险。要做好个人防护,规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生,密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。

八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员,要主动做好个人防护,及时规范就医,避免乘坐公共交通工具。

疫情工作领导小组办公室

2022年4月27日

集团下发通知范文 第7篇

光阴似箭,一转眼,一年就这么过去了。在这一个蓬勃发展的一年,我作为一个平凡的管理人员,见证了我们公司的辉煌发展的一年,进步的一年,创新的一年,充满硕果的一年。在这一年中,我自己的也增添了好多的知识,自己也变得更加优秀了。这是我们每个人的基本的职责,也是我们每个人必备的职责。下面是我的具体陈述:

一、从进入xx项目指挥部开始,我先是担任了1#、2#楼综合工长的职务,负责1#、2#搂开工前期的筹备工作。在这期间,渐渐熟悉了公司的管理模式和程序。4月1号开始,指挥部安排我进入自建项目10#搂a座担任综合工长一职,负责本工程现场的安全、质量、进度、现场文明施工及跟施工单位的全面协调工作。当时面临的是项目大、工期紧、施工队伍人员不足及施工场地狭窄等诸多不利的客观因素,在各位领导的正确指导下,大刀阔斧的开展了各方面的工作。

二、在接手10#搂以后,首先对现场的具体情况和困难进行了评估,配合总工对施工队伍编制下发了施工组织设计,对现场的具体情况有针对性的进行了全方位的施工设计。对以上困难的克服进行了周密的部署。并每天组织施工方管理人员召开例会,及时地解决了每天施工中遇到的问题。并渗透到施工方的管理中,详细部署每个现场管理人员的职责和主抓项目,具体到每天项目部和施工方管理人员每个工长主抓哪件事都进行分工。并第二天现场检查落实情况,对落实不到位的实行个人问责制。

三、在安全管理上配合公司安全员对现场的一些安全设施定期进行检查,对一些不符合规范的设施马上要求整改。定期对工人开展现场安全、质量教育会议。随时监督施工方安全管理人员在岗情况,并随时审核现场特殊工种上岗资质。定期举行安全教育培训。对现场的一些违规操作和一些不安全隐患及时制止,严管重罚,决不姑息。

四、在质量管理方面进行详细分工,严格执行“三检”制度,及时对每道工序现场进行技术交底。定期对在岗工人进行劳动技能考核,对不合格的、技术不过关的个别工人进行再培训或者辞退。有效保证了一支技术力量雄厚的队伍。在每道工序完成施工后要求施工方严格进行自检后上报,由本人带主管工长进行二次验收,对检查出的问题现场提出并马上责令整改,对验收不合格的产品坚决返工,并要求施工方赔偿因返工造成一切损失。然后上报监理进行最后验收,合格后再进行下一道工序施工。

五、在进度上合理编制形象进度计划表,严格执行月、周进度计划的工期安排,每项未按进度计划完成的对施工方进行严厉的处罚,并督促其采取措施进行补救,保证与下月(周)进度计划衔接。因为10#楼是安置楼,指挥部对本栋号工期要求非常紧,施工方的现场人员配置直接影响到工期进展。我们采取先对单项工种工作量进行核算分析,按人均工作量要求施工方进行人员配置,对劳动力配置不够的工种督促其尽快配置,发现某个环节出现问题,随时抽调人手进行突击,以保证在人员流动时和出现意外脱节时的不对工期产生影响。并每天统计各工种的人员配置和工期进展情况,有效地保证了工期需求。

六、在现场文明施工管理上我们先对现场进行了科学的规划,协助施工方对每个班组进行责任划分,定期对责任区的卫生及其设施进行检查。并安排专门的保洁员进行公共区域的每天定时打扫、冲洗。有效的保证了施工现场的整洁美观。

七、纵观在过去的这一年中,本人在工作中还存在很多不足需要改进,主要表现在一下几个方面:

1、在工作中有些自以为是,对同事提出的一些合理化建议不 能虚心接受。施工队伍人员流失情况不能有效的解决。

2、急功冒进,片面地追求工期。在一些工序衔接上不能可预见性的发现一些问题,如每次的砼浇筑时间把握上,经常出现不能按计划浇筑的情况,协调能力有待提高。

3、粗心,一些常识性的问题不能及时发现。这是缺乏学习的结果。

以上几条相信会在新的一年里得到改进,有信心在XX年中克服新的困难、加强学习、严格要求自己、做一个更加合格的xx人。为xx的发展尽一份绵薄之力。为自己的认识、能力迈上一个新台阶。请各位拭目以待,下一次辉煌属于xx集团,属于每一个xx人。

集团下发通知范文 第8篇

不平凡的__年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着__连锁有限责任公司一年来的收获。我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在__局的正确领导下,我本着以服务农家店为根本,坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾,感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。

一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力

企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。一年来,我认真地记写学习笔记5000多字。力争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。

其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。

第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。

学习方法:

一是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。

二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。

三是主动参加单位组织的集中学习,共同学习,一起讨论。

四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参与举办的培训会一次,省、市主管部门组织外出参加培训会两次。通过多种形式的学习,开阔了眼界,增长了见识,提高了水平,增强了能力。

二、竭尽全力,抓紧落实“万村千乡市场工程”

国家商务部实施“万村千乡市场工程”,目的是解决农民消费“不安全、不实惠、不方便”的问题,把现代流通理念引入农村,拉动内需,为社会主义新农村建设做贡献。我公司作为实施企业之一,借此良机,发展壮大自己,可以说是千载难逢。对此,我始终高度重视,放在各项工作的首位来安排

一是积极建设物流配送部。年初,分别在__县、__区3个县区各投资建设配送部一个,就近为外县区加盟店配送商品,为其提供方便快捷、热情周到的服务。

二是组织精兵强将,领导班子成员带队,在外县区工作的同志,长驻当地配送部,分组划片,深入村组开展工作。

三是按照省、市商务主管部门的规定和要求,舍得投入人力物力,做扎实细致的工作,扶持加盟店的改造,指导加盟店规范。

四是安排专人专车,巡回检查指导,提出合理的意见和建议,保持干净整洁的店容店貌,督促商品分类陈列,摆放整齐。

五是协助市商务局举办农家店店长培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平和守法经营意识。今年我公司共发展加盟店__多户,其中上半年经省、市验收合格__户,得到国家扶持资金__万元。下半年上报待批__户,据分析,将会比上半年验收合格的户数更多。

尤其是得知__商贸有限公司放弃 “万村千乡市场工程”实施资格后,我积极与其联系,将他们的实施区域接了过来,直接增加了__户加盟店,同时为明年扩大了__区和__区的实施区域。__户加盟店可得到扶持资金__万元,明年在这两个区域得到的实惠将更多。

三、加强物流配送,提供周到服务

物流配送是实施“万村千乡市场工程”的关键环节,随着我公司实施区域不断扩大,加盟店的发展户数连续增加,直营超市一个接一个地建成开业,物流配送中心的业务量迅速增长,必须采取措施予以加强。

一是增添了__辆新车,招聘了__名司机和业务人员,直接从人力物力上予以加强。

二是划分片区,详细制定配送路线,实行电话访销,按访销计划送货,提高配送效率。

三是加强财务管理,__名会计分单位负责结算,建立了严格的管理制度,完善了票据传递程序,实现了会计电算化,迅速准确地完成购进销出结算。

四是加强对配送人员的管理,教育这些同志不断改善服务态度,尽职尽责搞好商品配送和检查指导加盟店的工作。

五是认识到位,明确规定,凡是我公司配送的商品,实行当地市场最低价,切实做到质优价廉,让利于广大群众,这是各项措施中最为重要的一条。

集团下发通知范文 第9篇

全校各年级、各部门:

根据《XX市教育和体育局关于合理安排2023年中小学生寒假生活的通知》、《全市教体系统春节前后疫情防控和安全稳定工作视频会》要求及学校工作实际,现将XX学校2023年春季开学时间安排通知如下,请严格执行:

一、开学时间安排

1.高三开学时间:

1月29日(正月初八)下午;

2.初三开学时间:

1月30日(正月初九)上午;

3.高二开学时间:

2月6日(正月十六)上午;

4.初二、初一(1部)开学时间:2月6日(正月十六)上午;

5.高一、初一(2部)开学时间:2月6日(正月十六)下午;

6.小学一部、二部开学时间以学部通知为准。

7.高三正月十五(2月5日)下午5:00放元宵节假,正月十六(2月6日)下午5:00后返校;8.初三正月十五(2月5日)下午5:00放元宵节假,正月十六(2月6日)下午5:00返校;

9.服务高三、初三毕业年级的后勤相关部门开学及放假时间安排与年级同步,行政后勤其他部门开学返校上班时间:2月7日(正月十七);其他未尽事宜,请关注学校临时通知。

二、开学准备工作

1.各校要全力筹备春季开学各项工作

(1)全面加强校医务室建设,加强校医的配备和培训,提升学校卫生保健和防疫能力。

(2)做好防疫物资储备,按照师生数量动态储备防疫物资。

(3)加强与卫健、疾控、经信、商务等部门联动合作,确保在健康驿站建设、医护配备、医药配送、重症救治等工作的支持保障。

(4)强化宣传引导,落实自身健康第一责任人责任,保持良好习惯,提升自身健康素养。

(5)密切与定点联系医院的沟通联系,确保医疗救治、重症转运渠道畅通。

(6)做好假期师生健康监测,充分做好开学返校准备,倡导不带病返校。

(7)加强校园环境治理,为师生返校提供良好的'环境卫生条件。全力推进正常教育教学秩序的恢复。

2.做好开学后校园疫情防控管理工作

(1)春季开学后,坚持将工作重心从“防感染”转向“保健康、防重症”。

(2)强化健康教育管理,提升师生健康意识。

(3)落实好三检、症状监测和因病缺勤追踪制度,确保校园出现疫情能规范报告和处置。

(4)大力开展校园爱国卫生运动,营造干净整洁安全的校园环境。

(5)加强近视防控,强化学校课桌椅和视光环境改造提升,做好学生眼健康管理,降低近视新发率。

3.做好体育锻炼的科学指导和提示

各校要切实做好师生体育锻炼的科学指导和提示,开学后根据学生体质情况分类开展体育教学,以适应性、恢复性活动为主,不安排大运动量、强对抗性活动,逐步有序恢复体育教育教学。

集团下发通知范文 第10篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日—3月8日,中山客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境_全体员工通知表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境_为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

特此通知

集团下发通知范文 第11篇

当前全国疫情防控形势依然严峻复杂,部分地区疫情仍处于高位流行状态。在“五一”假期临近之际,人员的出行、旅游和聚集性活动,让疾病传播风险急剧增加,为有效控制和降低疫情传播风险,切实保障全县广大人民群众的健康安全,现就“五一”期间疫情防控措施通告如下:

一、减少人员流动。广大干部群众要密切关注官方发布的中高风险等级地区疫情信息,非必要不外出,坚决不前往中高风险地区。所有干部职工节日期间要认真落实非必要不出县要求,确需出县的必须向所在单位、主管部门进行报备,上岗前必须提供48小时核酸检测阴性证明。在外务工、上学、工作的XXX籍人员非必要不返荔。确需出行的,应及时将往返时间及目的地向所在社区(村组)和单位报备,并按照防疫政策全程做好个人防护,避免交叉感染。

二、落实防控措施。如确需返荔,建议错开人流高峰期。入(返)荔前,主动向所属辖区提前24小时报备,详细告知您的返乡时间与路线行程、14天旅居史和接触史、个人身份与健康状况等信息。入(返)荔后,进入县域境内时提供48小时内核酸检测阴性证明,并积极配合属地镇(办)落实相关管控措施。有中高风险地区旅居史的人员,主动配合集中隔离(自费)或居家隔离等管控措施。未履行报备或不遵守防疫规定,造成疫情传播或扩散的将依法追究责任。

全县各酒店宾馆、旅游景区、商场超市、影院酒吧、KTV等公共场所,医院、集中隔离点等重点场所,养老机构、监管场所等特殊场所,社区(村组)、单位(部门)等,要从严落实测温、扫码、戴口罩、查验48小时内核酸检测阴性证明等常态化防控措施。全县广大师生确需县外出行的,要提前向所在学校报备。开学前必须提供48小时核酸检测阴性证明。开学后,按照市应疫办要求在进行一次全员核酸检测。接触过风险人员的要如实向学校报告。

三、做好个人防护。广大市民要保持良好的卫生习惯,尽量避免到人群聚集、空间密闭、通风较差的场所活动;在医院、车站、商场、农贸市场等人员流动性大、相对密闭的场所以及乘坐公共交通工具时要注意保持安全社交距离,自觉落实戴口罩、测体温、亮双码、不聚集等常态化疫情防控措施。

四、严禁聚集聚餐。倡导广大干部群众不组织、不参与大规模等聚集性活动和聚餐活动。举办会议、聚会等活动应当控制人数,尽量举办线上会议或视频会议,50人以上活动应制定防控方案,按照“谁主办、谁负责”“谁审批、谁负责”原则。在举办活动5个工作日前向属地疫情指挥部门报备申请。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人,提倡“喜事缓办,丧事简办,宴会不办”,确需举办的须向属地社区、村报备,严格落实属地、部门、单位、个人严格落实疫情防控“四方责任”,单位和公共场所严格执行扫码、测温、戴口罩、一米线、规范消杀等常态化疫情防控措施。

五、做好健康监测。要切实关注自己和家人的健康状况,如出现发热、干咳、乏力、腹泻等症状,请第一时间到就近的发热门诊就诊,并主动告知相关旅居史及接触史,就医过程中应全程配到口罩,避免乘坐公共交通工具,避免前往人群密集场所。

六、积极接种疫苗。接种新冠疫苗是预防新冠肺炎最经济、最有效的手段,是每位公民的社会责任和义务,既保护自己和家人,又保护他人和社会。如果您还没有按要求接种疫苗,请及时就地接种疫苗,共建全民免疫屏障。

疫情尚未远去,“解封”不等于“解防”,让我们携手同心,共筑疫情防控坚强防线,为打赢疫情防控阻击战歼灭战做出应有的贡献!祝您:“五一”节日快乐,身体健康、阖家幸福!

疫情工作领导小组办公室

2022年4月27日

集团下发通知范文 第12篇

学院后勤集团的寒假通知

各位老师、同学:

寒假即将来临,期间学校将对所有学生宿舍进行水电表改造,为确保各位同学寒假期间个人物品的`安全,使大家度过一个祥和、愉快的假期,请辅导员老师通知同学们务必按照以下程序及要求办理离宿手续:

一、寒假期间,能随身携带的物品请尽量带走。特别是现金、各种证件、电脑、贵重物品、首饰、数码相机等贵重物品应随身携带或自行妥善保管。

二、不方便带走的物品,尽量放在壁橱内(壁橱须上锁)。在宿舍内存放的衣物、被褥要洗净、晾干后再行存放,并注意将物品置于高处,不要直接放于地面,以免发生霉变。

三、学生宿舍内严禁存放易燃、易爆、易霉变、有毒及具有腐蚀性的物品。

四、离开寝室时一定要排查水龙头总阀门是否关闭,电源开关是否断电,以免因水管爆裂等原因造成物品损失。

五、离开寝室时请把本宿舍所有门窗全部关闭并上锁(窗户插上防盗插销),防止物品被盗。

六、在物品存放期间,因个人存放不当(未按上述要求进行物品存放)或无法预知原因,如漏水、管道爆裂等原因造成物品霉变、损坏、丢失的,责任自负;对他人造成损失的,应照价赔偿。

七、携带贵重物品(电脑)离开校园时,要到本楼管理员处开具证明,在门卫查验后,方可离开校园。

八、所有学生公寓在1月9日下午17:00封闭,并停止供水供暖,请未办理假期留校住宿的学生在1月9日下午17:00之前离宿。

九、请同学们离校之前一定要将自己该带的物品、证件带齐,寒假期间不得以任何理由进入宿舍,

十、学校规定于2月18、19日注册报到,请同学们不要在年后提前返校,对于在20**年2月15日之前返校的学生,学校不负责安排住宿。

祝大家新年愉快,合家欢乐!

后勤集团公寓管理中心

二〇**年*月*日

集团下发通知范文 第13篇

为有效防范“五一”假期人员流动和聚集带来的疫情输入风险,持续巩固疫情防控成果,促进经济社会健康平稳发展,结合当前疫情防控形势和我市工作实际,制订本工作方案。

一、工作目标

有效应对“五一”假期人员流动性大,旅游、聚会聚餐等人群聚集性活动多带来的疫情传播风险,守牢外防输入各关口,抓实抓细各项常态化疫情防控措施,确保全市度过一个安全、健康、祥和、文明的“五一”假期。

二、主要措施

(一)降低人员流动风险

1、强化省外来(返)汉人员管理。充分运用电子围栏全面掌握省外来(返)汉人员信息,抓实抓细“三站一场”等排查管控,实施“落地查、落地检、落地管”措施,督促其抵汉后12小时内须向所在社区(村)、单位、酒店等报告,严格落实省疫情防控指挥部确定的重点地区人员健康管理政策。强化重点场所触发机制,落实酒店和社区(村)查验管理,无48小时内核酸检测阴性证明(采样证明)的省外来(返)汉人员一律不得办理酒店住宿和进入居民小区。继续做好省外来(返)汉人员“三天两检”和市内人员核酸应检未检人员的健康码弹窗提示和“灰码”赋码管理,并跟踪做好核酸检测和转码服务,方便公共出行。

2、引导市民“五一”假期健康出行。提倡市民群众非必要不离汉,特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的地区和陆路边境口岸所在地。确需出行的,要提前掌握目的地防控政策,返汉前需持有48小时内核酸检测阴性证明,并提前向居住地社区报备。全市党政机关、企事业单位人员离汉前须严格报备管理。

3、社区、小区、城中村、酒店和企事业单位及各类公共场所、公共交通工具等,严格按照市疫情防控指挥部要求查验核酸检测阴性证明(采样证明),严格落实戴口罩、扫码(健康码)验卡(行程卡)入场。

(二)减少公共场所人员聚集

2、严格控制聚集性活动。按照“非必要不举办”原则,严格控制庙会、大型文艺演出、展销促销、体育赛事等活动。确需组织的,坚持“谁举办、谁负责”“谁审批、谁负责”,有省外人员参加的聚集性活动必须报区疫情防控指挥部审批。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人,提倡“喜事缓办,丧事简办,宴会不办”。

(三)筑牢常态化疫情防线

1、充分发挥医院药店“哨卡”作用。全市62家发热门诊严格执行接诊、筛查、转诊流程和分类处置,药店驻店药师做好“四类药品”购药服药人员的跟踪随访,开展健康监测,督促其落实24小时核酸检测和异常症状社区报备。

2、持续开展常态化监测。对疫情防控一线人员、医务人员、隔离点工作人员、物流园区和工业园区从业人员等29类重点人群,严格按照要求开展应检尽检。对超市、农贸市场、快递站点、交通站点(工具)、物流园区和工业园区、公共卫生间、医疗机构等外环境开展常态化核酸检测工作,各区采集环境样本每日不低于300份。

3、强化高风险货物疫情防控。加大对国际物流快递、进口冷链食品和高风险货物的检验检疫力度,认真落实核酸抽检和预防性消毒,督促工厂企业、物流园区和货运站场等地严格做好外来人员查验。高速公路卡口对省疫情防控指挥部确定的管控区域来(返)汉货车实行“即采即走即追”“闭环接驳、原路返回、全程引导”。

4、严格重点场所管控。加强对隔离点的规范管理,特别是对入境人员隔离点和上海等中高风险地区人员隔离点,从严从细加强管理,严禁出现隔离点交叉感染。加强医院、学校、建筑工地等人员出入管理,养老院、福利院、监所等特殊机构继续做好封闭管理,严防院感发生。

三、保障措施

(一)加强组织领导。各区各部门要提高政治站位,时刻绷紧疫情防控之弦,压实“属地、部门、单位、个人”四方责任,根据本辖区工作实际和本行业特点,制订“五一”假期的疫情防控工作方案,加紧提前部署,主要领导要坚守岗位、靠前指挥、加强协调,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

集团下发通知范文 第14篇

集团两校:

在已经过去的上一学年,全体师生员工爱岗敬业、默默奉献,为学校繁荣、集团兴旺尽职尽力,高考、中考均取得了喜人的成绩,受到了上级主管部门的充分肯定,集团、学校美誉度获得进一步提升。为继续弘扬“集团学校是我家”“我为校园添光彩”的精神,为集团和学校发展提供正能量,经研究,决定继续开展-集团年度人物评选活动,现将有关事项通知如下:

一、活动主题

科学创新 勇争一流

二、活动安排

本次活动共分三个阶段进行:

(一)推荐报名阶段(10月14日前)

采取学校推荐和个人自荐相结合的形式,由集团两校组织本单位的推荐工作。

10月14日前,两校组织评审委员会,对自荐、推荐候选人进行初评,初评结果报校长办公会议审定,由校长办公会议最终产生推荐候选人。两校推荐名额为教师15名(文通7名,淮中8名)和学生15名(文通7名,淮中8名)。

推荐候选人要向一线教师倾斜,不论资排辈,并兼顾到年龄段、性别比例。

两校组织撰写好推荐候选人事迹材料,10月17日前将推荐结果及候选人事迹材料电子稿发送到电子信箱:news@。

候选人事迹材料,应由以下六部分组成:候选人姓名、所在部门(班级)、职务、简历、2015-度成绩、主要事迹介绍(不超过600字)。

(二)宣传、投票阶段(10月20日至11月28日)

集团下发通知范文 第15篇

近期,国内新冠肺炎疫情点多、面广、频发,“五一”假期将至,人员流动不断增加,我市疫情输入风险持续增大,为确保人民群众度过一个欢乐、健康、安全的假期,现就做好“五一”假期疫情防控工作通告如下:

一、倡导有序流动。提倡非必要不出市,非预约不出游。确需出市的,“五一”节前向工作单位和目的地所在村(社区)报备,非必需不前往近14日内有新增本土阳性病例的县(市、区);旅途中,加强个人防控,不扎堆、不聚集、不聚餐;返洛前,提前3天向工作单位和居住地所在村(社区)报备;入洛时,提供48小时(省内24小时)内核酸检测阴性证明;抵洛后,配合落实相应的疫情防控措施。

二、落实主动报备。来(返)洛人员须持48小时内(省内24小时内)核酸检测阴性证明、健康码、行程码绿码。“五一”节前通过“豫事办”APP进行来豫返豫报备或通过“洛快办”APP、支付宝洛康码、“洛阳发布”微信公众号进行返洛报备登记。

三、配合卡点查验。来(返)洛人员通过机场、火车站、高铁站和高速下站口等疫情防控卡点时,须主动出示场所码、健康码、行程码和48小时(省内24小时)内核酸检测阴性证明。未持有效核酸检测阴性证明或近14日内有中高风险地区所在地市旅居史的,应配合现场采样检测,实行黄码管理。

四、实行赋码管理。未按要求落实来(返)洛报备或在疫情防控卡点核酸检测后被赋黄码的,抵洛后72小时内完成2次核酸检测后转绿码。有市域外旅居史的来(返)洛人员,抵洛后24小时内应主动进行1次核酸检测。

五、主动接受管控。来(返)洛人员有中高风险地区所在县(市、区)旅居史的,实行红码管理,落实“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施;有中高风险地区所在地市其他县(市、区)旅居史的,实行黄码管理,落实“7天居家健康监测+4次核酸检测”的管控措施,除核酸检测外非必要不外出,健康监测结束后转为绿码;有省外低风险地市或省内有新增本土阳性病例地市旅居史的,予以黄码提醒,抵洛后72小时内完成2次核酸检测后转绿码。

六、减少线下活动。按照“谁举办谁负责、谁组织谁负责”原则,严控各类会议及展会、展销促销、文艺演出、体育赛事等活动,确需举办的应在“五一”节前完成审批程序。对非经贸类活动,原则上不办少办,确需举办的,能线上办不线下办。对婚丧嫁娶等活动,倡导简办少办节约办。50人以上活动由举办(承办)者报活动所在地县级以上疫情防控指挥部审批。

七、做好旅游防控。“五一”期间,暂不恢复跨省团队游、省内团队游、出入境旅游。入住宾馆、酒店、民宿时,配合做好入住人员登记和“两码一证”查验。进入餐饮场所时要规范佩戴口罩,配合落实扫码验码、现场测温。

八、筑牢校园防线。“五一”期间,原则上所有教师、学生和学校工作人员不跨市流动,允许在做好个人防护的`前提下市内流动。提倡师生减少不必要的外出,不参加聚集性活动。

十、落实返岗筛查。“五一”假期有市域外旅居史的人员,假期结束后返岗前需提供48小时内核酸检测阴性证明,返岗后24小时内再进行1次核酸检测。

十一、主动接种疫苗。无禁忌症的人员特别是60岁以上人群,应主动完成新冠病毒疫苗全程接种和加强接种,提高自身免疫力,降低病毒感染风险。

疫情工作领导小组办公室

2022年4月27日

集团下发通知范文 第16篇

家长朋友们,同学们:

你们好!愉快而充实的寒假生活即将结束,我们将迎来一个崭新的学期,你们准备好了吗?

一、时间安排

1.报到时间:20xx年1月29日(农历正月初八)四五六年级上午8:30—9:30

一二三年级上午10:00—11:00

2.开学时间:20xx年1月30日(农历正月初九)所有学生按正常作息时间返校上课。二、温馨提醒:

请各位家长选择步行或电动车等绿色方式接送孩子,遵守交通规则不逆行不乱停乱放。车辆应停在学校附近的停车场内,电动车应停放在指定区域。

(一)返校准备

报到前完成以下准备工作(正月初八):1.做好自我体温和健康监测,如实填写班级群中的《学生一周内健康状况统计表》。如有发热、咳嗽、咽痛等健康异常状况,请联系班主任暂缓返校。

2.认真填写《XX市教体局寒假致家长的一封信》,报到时上交回执。

3.认真完成《消防安全寒假作业》,报道时上交。 4.对照寒假实践作业清单整理假期实践作业,报道时上交。

(二)开学前要完成以下准备工作(正月初九):1.提前把学习用品准备好。如:书包、上学期课本、练习本、文具等。

2.提前准备足量口罩,每天至少携带两个新口罩到校,以满足全天佩戴口罩需要。

3.准备便携的湿巾、纸巾以便于在校就餐过程中清洁使用。

4.准备好孩子在校使用的塑料茶瓶,保温杯中不得盛放开水。

5.少先队员佩戴红领巾。

(三)收心准备

为了积极应对“开学适应期”,保证孩子以最佳状态投入到新的学习生活中,请各位家长做好以下几点,帮助孩子快速回归校园!

1、帮助孩子调整作息习惯

集团下发通知范文 第17篇

各处室、各分公司:

为建设和谐公司,丰富职工课余文化生活,增强广大职工的凝聚力,公司决定举办xxx1元旦文艺晚会(元旦文艺晚会的具体实施方案附后)。请各单位踊跃参加、积极配合,按照实施方案的要求,认真组织好节目,展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风采。

现将有关事项通知如下:

一、晚会主题:

和谐捷达 你我同行

二、晚会组织要求:

各处、各部门至少出三个节目,必须有一个精彩之作。

三、晚会时间:

xxx1年元旦(具体时间另行通知)

四、晚会地点:

**公司

四、主办单位:**公司

五、活动对象:**公司全体职工

六、活动目的:

1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

2、增强广大职工的凝聚力,公司勘测事业继往开来,永创辉煌。

七、晚会组委会及相关工作小组

1、组委会主任: **

副主任: ** ** **

组委会成员:各处室、分公司负责人

2、节目筹备组:

组长:**

副组长:**

组员:各部门负责人

完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的.选择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

3、后勤保障组:

组长:**

副组长:** **

组员:** 高* **及公司后勤人员

负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作,并协调晚会的相关工作。

八、晚会节目:

歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类 。

九、晚会参报节目要求:

1、能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主,演出服装和道具自备。

2、各部门必须各选送2—3个节目,不能空缺。

3、开发区分公司可选送1—2个节目。

4、歌唱、舞蹈类节目时间限定在3—5分钟;语言类节目时间限定在3—8分钟。节目形式由总公司统一安排、协调。

十、晚会节目上报时间:11月15日前

十一、彩排时间:待定

十二、奖项设置及奖励标准:按单位发放

一等奖1名, 1xxx元

二等奖1名, 800元

三等奖1名, 500元

纪念奖:xxx元

十三、评委会成员:待定

**公司

综合处 20xx年10月18日

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集团下发通知范文 第18篇

招聘时间:20XX年11月6日9:00

招聘地点:中南大学校本部科教南楼三楼、四楼、五楼、六楼

盛锐祺集团是一家集户外烧烤炉、壁炉、取暖器、环保灭蚊机设计、研发、生产、销售于一体的大型企业集团,自成立第一家公司以来,集团不断发展壮大,目前集团成员包括:

深圳市盛锐祺实业发展有限公司(集团总部)

深圳市乐派尔科技有限公司(内销中心)

河源锐天科技有限公司(生产基地)

盛锐祺(美国)国际有限公司

盛锐祺(欧州)国际有限公司

时至今日,集团拥有员工将近800人,研发团队40余人,厂房面积30000平方米,在建新工业园面积达100000平方米,新厂房距离深圳仅需乘坐高铁一小时。在长期的海外经营实践中,公司建立了以北美、欧洲及澳洲为主的营销体系,与世界各地著名的大型零售连锁机构沃尔玛、仓储会员店HOMEDEPOT、家居中心ACE等建立了良好广泛的贸易合作关系。我们在美国建立了联合公司,在北美成立了销售团队,并在美国西部、中部和南部建立了3个总面积超过60000平方英尺的大型仓储中心和产品售后服务中心。

公司在北美和欧洲享有盛名,其尖端技术、潮流设计及优质服务,广受海内外消费者欢迎。目前,公司拥有“乐派尔”、“SHINERICH”、“Master Cook”、“The Boss” 、“Inferno”、“HEATMAXX”、“BIGHORN” 等国际国内知名品牌。

盛锐祺作为产品制造商和供应商,具有很强的产品研发能力和完整的产品质检程序及原材料控制能力。公司以实力雄厚的生产企业为后盾,设立了一定规模的研发中心,致力于开发各类新产品,其优良的品质,良好的服务,创新的理念赢得了用户的信赖。 盛锐祺公司坚持以持续技术创新,为客户不断创造价值,并引领全球户外燃气取暖和烧烤行业的技术革新。 我们的研发人员专注于行业技术创新并获得了数百项国内国际专利。同时,公司还努力开拓进口业务,积极引进先进设备和技术,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

来,我们将“团结、勤奋、创新、求实” 理念贯穿到整个产品的生命周期,以及研发,生产,客户服务等全流程。 未来,我们将继续致力于引领户外燃气取暖和烧烤行业的发展,应对全球相关领域更趋日新月异的挑战。

企业的使命:让人们享受更好的.户外生活

核心价值观:与时俱进的创新、从专注到卓越、承担(担当)精神、共同成长

企业愿景:成为户外休闲行业的领航者

战略目标:

全球最大的户外产品的提供者

国人户外新生活方式的倡导者

北美狩猎设备行业的领导者

欧洲燃气烤炉的引领者

一、招聘专业:

机械设计及其自动化

材料成型及控制工程

焊接技术与工程

电气工程及其自动化

工业工程

国际经济与贸易

市场营销

财务管理

工业设计

二、培养方向为:

1、研发工程师

2、生产管理者

3、外贸销售

4、会计师

6、总裁秘书

7、工业设计师

三、福利待遇:

1、实习期满转正后,即购买五险一金

2、免费提供食宿

3、一年一度的省外、国外旅游

4、每月一次的员工生日会

5、不定期的户外活动

6、为有需要的同学解决深圳户口问题

7、传统节日礼品

集团下发通知范文 第19篇

各部门、各区域管理部、各分子公司、各项目部:

20xx年是公司成立20周年和上市一周年,也是公司战略转型的重要一年。一年来,全体员工紧密团结在公司领导班子周围,凝心聚力,尽职尽责,埋头苦干,项目进度稳步推进,经营管理有序进行,销售业绩不断攀升,区域管理得到加强,公司各项工作都取得了长足的进步。为了总结经验,表彰先进,经公司总经办研究,决定召开20xx公司年会,具体通知如下:

一、年会内容

工作述职、专题培训、年度工作总结表彰、第五届文科运动会、“文科杯”景观设计大赛颁奖及座谈。

二、年会时间

12月24日-12月30日

三、年会地点

公司总部会议室、深圳大梅沙中兴和泰酒店

四、参会人员及活动安排

(二)公司卓越贡献奖、重大贡献奖和忠诚奉献奖员工参加20周年庆典活动。

(三)年会表彰员工、深圳总部全体员工、运动会运动员参加第五届趣味运动会和总结表彰大会,总部在职党员还需参加12月28日晚的党支部会议。

(四)篮球比赛运动员参加年会所有活动。

(五)“文科杯”获奖师生参加表彰大会和座谈会。

五、报到时间及地点

(一)报到时间

1、12月24日14:30-17:30 各区域管理部、分子公司总经理报到

2、12月25日14:30-17:30 其他参会人员报到

3、12月27日14:30-17:00 年会表彰员工、趣味运动会运动员报到

4、12月29日8:30-11:00 获奖师生报到

(二)报到地点

公司总部,深圳市福田区深南大道1006号国际创新中心A栋36楼。

(三)联系方式

集团下发通知范文 第20篇

当前,国内疫情防控形势严峻复杂。“五一”假期将至,为进一步降低疫情传播风险,确保全县居民度过一个健康、安全的假期,现将有关事项公告如下:

请广大市民朋友继续理解支持配合各项疫情防控工作,当好自身健康第一责任人,出入公共场所严格进行扫“场所码”核验,尽快接种疫苗,携手共筑疫情防控“离岛”防线,守护县城安全和个人健康,共同度过一个健康文明、欢乐平安的“五一”佳节!

工作领导小组办公室

2022年4月27日

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集团下发通知范文(20篇)

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