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1.日常病程记录的结构
一般第一段记录日期,第二段写病程记录,最后签名。
2.日常病程记录的内容
(1)病人自觉症状、病情变化、心理状态、睡眠、饮食、大小便等情况以及病情变化、新症状的出现、体征的改变、并发症的发生等。
(2)新进行的辅助检查、特殊检查结果的分析、判断。
(3)特殊诊疗操作的经过情况、治疗的效果及反应。
(4)病人或其亲友的要求和意见。
(5)个人对患者病情的分析,上级医生对诊疗工作的意见,会诊意见。
(6)重要医嘱的更改及其理由,补充或更改诊断和治疗措施的理由。
(7)今后诊疗意见和计划。
3.日常病程记录的写作要求
(1)日常病程记录通常每日或隔日写一次;慢性病患者病程记录间隔时间可适当延长,但每周至少1次一2次;危重病人或病情突然变化者应随时记录,()新人院患者的病程记录正常情况下应连续记录三次。
(2)日常病程记录可以由进修医生、实习医生、住院医生编写。但无处方权的进修医生和实习医生写的'病程记录,上级医生应及时修改并签字。
(3)一定要围绕患者所患疾病的特点和发展情况来写,要能反映出病例的观察要点和诊疗特色,要有明确的三级查房记录,记录查房的上级医师姓名、技术职称、查看病人后的诊断或进一步应做检查、治疗的意见及依据、上级医师有关本病例的其他指示应归纳记录等,并应用引号标记,还要将上级医师查房指示的执行情况及效果或结果如实记录。
(4)编写病程记录要实事求是,病情好转要记录,病情恶化更须及时记录;成功的经验要记录,工作中的失误、差错也要如实记录。
(一)100201内科学:
1.内科学(心血管病)
1)冠心病现代治疗的相关基础研究。
2)高血压病的发病机制和防治措施
3)心律失常和心脏电生理。
4)心力衰竭的治疗进展及相关的基础研究
5)心脏起搏与电生理机制及临床应用。
2.内科学(血液病)
1)造血干细胞的基础和临床研究
2)恶性血液病的基础与临床研究
3)贫血性疾病的基础与临床研究
4)出血性疾病的基础与临床研究
3.内科学(呼吸系病)
1)呼吸衰竭治疗进展及相关的基础研究
2)肺动脉高压的发病机制和防治措施
3)间质性肺病诊断及治疗
4)慢阻肺及支气管哮喘诊断及规范化治疗
5)肺栓塞的规范化诊疗
4.内科学(消化系病)
1)消化疾病发病机制及诊治的研究
5.内科学(内分泌与代谢病)
1)糖尿病及其慢性并发症的基础与临床研究
2)原发性高尿酸血症和痛风的基础与临床研究
3)自身免疫性甲状腺疾病的基础与临床研究
4)骨质疏松症基础与临床研究
6.内科学(肾病)
1)糖尿病肾病发病机制及干预治疗的研究。
2)急性肾损伤的研究
3)肾性低钾血症的相关研究。
(二)儿科学
1.儿科学(儿内)
1)小儿肿瘤与肝胆疾病
2)小儿血液病
3)小儿心血管疾病
4)小儿内分泌与感染性疾病
2.儿科学(儿外)
1)小儿恶性实体瘤与肝胆疾病
2)小儿外科疾病
(三)神经病学
1.脑血管病
(四)外科学
1.普外
1)胃肠肿瘤的基础与临床研究:胃癌淋巴结微转移规律和预后的关系的研究、胃癌
肝转移相关基因克隆鉴定及在临床早期诊断预测的应用、中低位直肠癌保留括约肌手术对病人生活质量的影响。
2)肠外与肠内营养的基础与临床研究:长期应用肠外营养对患者的肝脏、肾脏等重
要器官的功能影响以及早期应用肠内营养对胃肠道手术病人肠屏障功能的恢复与增强的相关作用机制及影响。
3)微创外科的基础与临床研究:腹腔镜与开放手术对胃肠肿瘤病人结局的影响、气
腹对肿瘤免疫状态的影响;加速康复外科在胃肠道肿瘤治疗中的应用优点及对病人临床终点的影响。
4)危重疑难胃肠外科的基础与临床研究:胃肠外科疾病营养不良的流行病学及代谢
规律研究、危重胃肠疾病不同手术前后能量代谢及合理营养支持、危重疑难胃肠疾病手术后糖代谢异常及胰岛素阻抗的发生机理。
5)乳腺肿瘤的基础与临床研究:乳腺恶性肿瘤发生的基因遗传学特征以及某些具有
特征性的免疫学因子在乳腺恶性肿瘤发生发展过程的作用及机制的研究。
6)甲状腺肿瘤的基础及临床研究:常见甲状腺肿瘤的发病机制、临床特点、诊断及
鉴别诊断的要点及甲状腺肿瘤患者的基因学特征。
7)疝与腹壁外科的基础及临床研究:疝与腹壁外科的常见发病人群、发病机制、临
床特点及无张力疝修补术的治疗原则和疝修补材料的研究。
2.骨外
3.泌尿外
4.胸外
5.心外
1)心外科临床
2)心脏直视手术的心肺保护
6.神经外
1)脑血管病的显微手术
2)重度颅脑外伤的治疗
3)脑胶质瘤的基础和临床
4)癫痫的外科治疗
5)显微神经外科
(五)妇产科学
1)妇科肿瘤
2)妇科微创
3)生殖内分泌
4)妇科计划生育
5)围产医学
6)盆底功能障碍性疾病
(六)眼科学
(一)角膜病与白内障
各有关单位:
自1998年^v^实施积极的财政政策以来,我国投资建设了一大批城市污水处理设施。海河、辽河、淮河、滇池、太湖和巢湖流域“三河三湖”水环境治理工程的实施,大大加快了这些地区污水处理设施的建设。特别是“十五”期间,我国政府加大了环境保护力度,一大批为改善水环境质量的污水处理建设项目已列入计划,这必将进一步推动环保产业极其市场的发展。
会议将邀请人大环境与资源保护委员会、国家环境保护总局、国家计委、国家经贸委、^v^等各部委官员,及部分省市人民政府、环保局等有关领导及国家开发银行、市政建设管理委员会、水务局、从事给排水、污水处理的有关专家,大专院校的.专家、教授参加。国际方面:拟邀请联合国工业发展组织、各国使馆商务处、世界银行、美国、德国、澳大利亚、加拿大等国金融投资机构参加。
一、会议内容:
1、讨论中国环境保护“十五”计划有关污水处理任务的落实与实施问题。(其中包括重点流域的城市污水处理厂建设的分析,如何进一步推进问题;如何开展政策引导、投资多元化、污水资源化、推进城市供水价格改革、规划、领导和组织工作以及东、西部差异问题等)
2、探讨中国加入wto对我国水污染防治政策的影响及变化。(中国加入wto对我国城市污水处理的标准及产业、技术政策影响及变化等)
3、探讨我国城市污水处理的新模式,以及如何推进水污染治理的企业化、市场化和投资多元化机制。(中国城市污水处理现状及发展方向;有关污水处理厂建设投融资、银行方面的优惠贷款政策问题等)
5、交流探讨近年来国内外水污染治理技术。(技术成果持有方、重点企业工程技术、产品实际应用介绍等)
6、举办治理方和投融资方的洽谈、交流。(技术持有方、污染 治理企业、投融资方面队面交流、洽谈合作)
7、国际交流与合作。
8、工程模拟、配套技术、产品、设备展示。
二、参会对象:
各学院、各单位:
为进一步推进我校公文处理工作的科学化、制度化、规范化,经研究,决定组织召开公文处理学习交流会,学习会议通知范文。现将会议有关事项通知如下:
一、时间
10月15日(星期四)下午3:00
二、地点
育才校区国际教育交流中心201会议室
三、参加人员
各学院各单位办公室主任(秘书)
四、会议议程
1.党办、校办负责文字工作的副主任结合工作实际讲解公文处理规范、公文写作的常见问题及处理方法。
2.与会人员讨论交流。
五、有关事项
请各单位于10月14日(星期三)下午下班前将参会人员名单报机关党委,并通知与会人员提前5分钟到场。
联系人:陈祖权,电话:5843264,电子邮箱:chenzuquan@。
20xx年是医院迎接等级医院复审的关键一年,医疗质量管理委员会的总体和重点工作依然是对医疗质量的管理和持续改进。进一步加强制度建设,对医疗质量进行科学化、规范化、制度化管理。
继续抓好质量管理工作,落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议,护理管理小组会议,医疗安全小组会议等,规范管理、规范医疗行为。使我科每个工作岗位都能努力工作,以提高医疗技术水平,促进科室持续发展。
1、参照三级医院评审标准及三好一满意的评审标准,对科室的每月工作情况,认真评分,结果与奖金挂钩。
2、进一步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约、协调与促进的质量保证体系,加强全体医务人员对医疗服务质量的责任心,严格执行法律、法规、部门规章制度以及诊疗规范、操作规程、常规。
3、狠抓医疗质量管理制度的落实,特别是三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、术前讨论制度等医疗核心制度的执行,科室质量管理小组必须定期对科内医疗质量进行总结评价,医疗质量监控人员认真履行职责,发现问题及时制止,提出改进措施。
4、针对当前患者对医疗知情权要求的提高,完善各项告知制度。加强质控管理,住院病历书写按^v^印发《病历书写规范》、《电子病历基本规范(试行)》、《中医病历书写基本规范》和评分标准执行,处方书写按《处方管理办法》执行。
5、强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组(相关质控人员)监控。科室病历质控员每月进行病历质量检查,将检查结果及时传达到科内,避免同样错误发生,使被检查者引起重视,在第一时间得到反馈意见。同时实施奖惩结合制度,如连续出现同一问题者扣除当月部分奖金,促使大家重视,避免和减少病历缺陷发生率,达到提高病历质量的目的。
6、加强运行病历质量监控。医疗文书书写及时、准确、完整、规范,认真执行病历书写惩罚办法。
7、保持麻醉前访视和麻醉后随访合格率100%。
8、扩大术后疼痛治疗范围,加强医护管理,优化药物配比,降低相关并发症发生率。
9、继续进行麻醉效果和输血效果统计分析。
1、制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人。
20XX年手术增多,药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工,手术患者从进治疗室开始,全程有人护送迎接,实行无缝护理,确保安全。药流患者定班次观察,每一个小时巡视一次,对在院期间的病情变化做到心中有数,及时向医生反馈。
2、坚持实行交*制度,查对制度,手术患者身份识别制度,护理安全缺陷上报制度。
3、护理培训及考核力度增强,护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划,今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习,并对学习内容进行考试。
4、加强新员工带教,尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士,安排高年资的护士进行带教。根据护理部制定的新人带教手册,结合妇科特点进行修订,对新人的素质,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5、努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安全。
今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等。
时间:20xx年x月25日,上午9时。
地点:保健科办公室。
参加人员:保健科张某某主任、消化科林某某主任、普外科刘某某主任、放射科马某某副主任、保健科王某某医师、肖某医师。
主持人:张某某主任。
王某某医师:报告病例如下(可省略不记)。患者王某某,男,63岁,师职离休干部。因间歇性左上腹疼痛进行性加重2 月余,剧痛向腰部放射2天,于2朋1年10月24日入院。查体:体温38℃,血压150/75mmHg,左上腹压痛向背部放射,无反跳痛。按急性胰腺炎给予禁食、抑制胰腺分泌、抗生素等对症治疗,腹痛曾有所减轻。10月27日下午腹痛加重,继续按胰腺炎治疗1月余,腹痛日渐加重,并出现慢胜消耗性病容和阻塞胜黄疽。曾作内镜、CT、B超检查,除发现胆囊结石、肝内胆管扩张外,无其他阳性发现。
张某某主任:患者腹痛2月余入院,按急性胰腺炎治疗1月余无效,病情呈进行性加重,目前出现黄疽、恶病质,治疗效果不佳,特请各位主任一起讨论诊断和治疗问题。
马某某副主任:从CT扫描片看,即有胆囊结石,胆囊不大;今年n月7日CT扫描见胆囊结石仍在,胰腺水肿,不能排除胰腺癌;昨日CT示肝内胆管扩张,结石较前减少,胰腺缩小,无明显包块。有无腹部肿瘤,从CT片上看无法断定。
林某某主任:虽然目前各种检查结果无法证实肿瘤的存在,但从临床特点分析,有胆囊结石史3年多,从无症状发作,而此次发作是先出现上腹痛,继而进行性加重并向腰背部放射,夜间较白天重,而后又出现阻塞性黄疽、漫性消耗病容,用急性胰腺炎或结石梗阻胜黄疽难以解释,应考虑肿瘤的问题,但胰腺炎与肿瘤有时也很难鉴别。选择性腹腔动脉造影及ERCP检查有诊断价值,但最好是手术探查,从根本上解决诊断和治疗问题。
刘某某主任:按急胜胰腺炎治疗病清无好转,且逐渐加重、出现阻塞胜黄疽,各种检查未能明确诊断,是手术探查的适应证。病人的身体条件能耐受手术,应尽早实施。手术目的:
①深查,主要是明确诊断,能否达到治疗目的要看病隋是否允许。如肿瘤尚未广泛扩散,可手术切除,或姑息手术,以维持正常的生理功能;如]泛转移扩散则无法手术治疗;
②行胆道转流术,以解除梗阻,缓解症状,但不一定能根治;
③如为胆结石或胰腺炎所致,可从根本上解决问题。
张某某主任:各位主任发表的意见,可归纳为:用急性胰腺炎、胆石症解释临床症状有困难,存在肿瘤的可能胜较大。但目前所有的检查结果都难以诊断,有必要手术探查。首先可明确诊断,条件允许可行姑息手术或根治手术。目前患者的身体状况尚能耐受手术,应积极采取措施,力争早日手术,尽可能挽救病人生命。经与患者家属商量同意后即可转外科手术。
张某某/王某某
眼科医生辞职报告
尊敬的爱尔眼科医院领导:
我很抱歉在这个时候向医院提出辞职。主要的原因是20xx年xx月xx日回长沙途中差点遭遇车祸,家人十分担心安全问题。
四年前,由于贵院领导们对我能力的信任,使我得以加入医院。
我有幸得到了医院领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在医院的这段经历,也很荣幸自己成为过爱尔眼科娄底医院大家庭的一员。
医院的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从2011年9月入职,已经有四年多的时间。在这几年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有思考,有探索,有欢笑,有收获。对医院四年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢!同时特别感谢的是厨师每次为我做的可口午餐!
最后,我再次感恩帮助过我的领导和同事们,为我的辞职带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝爱尔眼科医院的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。
敬礼!
辞职人:军训
20xx年xx月xx日
通过对“患者十大安全目标”的培训学习,科室人员在日常工作中严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性;做到在实施任何有创诊疗活动前,实施者都要主动与患者或家属沟通,完善关键流程识别措施。
严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序,做到正确执行医嘱。严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求,洗手的依从性和正确性均有很大提高。建立了病房药柜内的药品存放、使用、限额、定期检查的规范制度;存放毒、剧、mzy有管理和登记制度,符合法规要求。
组织全科人员对实验室危急值进行专项培训和考试,提高了医务人员对危急值的认识,能做到接受危急值后及时处置,并在在病程中体现,定期检查危急值报告执行情况,分析原因,持续改进。认真实施跌倒防范制度并建立跌倒报告与伤情认定制度;做好基础护理。认真实施有效的压疮防范制度与措施;落实压疮诊疗与护理规范实施措施。定期检查并持续改进。
主动报告医疗安全不良事件,并对产生的原因进行分析,并提出改进措施。主动邀请患者参与医疗安全管理,药物治疗时,告知患者用药目的与可能的不良反应;告知患者提供真实病情和真实信息的重要性;护士在进行护理和心理服务时,告知如何配合及配合治疗的重要性。
通过今次培训,相信本院的医疗质量和医疗安全会得到一次全面的加强与提升。
20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作,人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作,具体流程和要求如下:
1、述职时间:
20xx年12月29日 9:30---17:00
2、述职地点:
福星国际商会大厦11楼会议室
3、参会人员:
4、撰写报告及述职要求
撰写报告要求
报告上交时间
请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心,提交报告时间20xx年12月25日17:00之前。
工作报告内容要求
工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容:
1) 20xx年工作总结
2) 年终工作目标完成情况
3) 部门开展的特色及创新工作
4) 部门(个人)工作量统计
5) 部门工作中存在的问题与不足
6) 如何解决20xx年工作中存在的问题
7) 下一年度工作思路、工作目标。
总结报告字数要求
管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。
总结报告格式及打印要求
a)标题:2号黑体
b)正文:正文中题目用小二号黑体加粗;正文内容为小四号宋体,倍间距排列。)
c)页码:报告全文应连续页码(从正文开始),论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字(Times new roman 5号)连续编码。 d)打印:A4纸双面打印。
请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为20xx年度优秀员工评选的重要依据。
述职要求
所有管理员工述职时间不超过5分钟。
特此通知!
人力行政中心 20xx年12月10日
各工会小组:
一年一度的“六一”国际儿童节是属于孩子们的欢乐节日。为了让资料站宝宝们度过一个阳光、快乐而有意义的儿童节,经研究,学院部门工会、院女工委将举办“资料站宝宝”亲子嘉年华活动。此次活动旨在于带动孩子与父母之间的交流互动,在欢乐的游戏中增进亲子感情,促进教工子女健康快乐的成长。
活动主题:阳光童年、快乐无限
活动对象:资料站学院教职工及教工子女(14周岁以下)
活动时间:20xx年5月30日(周六)上午9:00
活动地点:体育馆一楼
活动方式:亲子互动游戏
活动要求:参加活动的教职工请着运动装、运动鞋、女士不着裙装、不穿高跟鞋、不佩戴首饰,贵重物品尽量不带进活动现场,请妥善保管,以免丢失。
请各工会小组做好活动报名组织工作,到场参加亲子活动的教工子女,在活动结束后均可领取小礼物。活动报名时间截止到5月25日。
为及时总结学院xxxx年上半年学院重点工作完成情况,并对下半年工作进行部署,学院定于7月23日下午13:30在行政楼第二会议室召开总结推动会。具体通知如下:
1.参会人员
(1)全体院领导
(2)全体中层(含助理)
2.会议内容
1.传达集团xxxx年中期工作会议文件精神
2.指定部分职能处室及二级学院按照年初下发的任务书汇报上半年学院重点工作完成情况,并说明完成效果。如有未完成需说明原因以及下半年进度安排。
汇报时间为8分钟,需以PPT形式汇报,并于7月22日下班前发送至院办邮箱xxxxxxxxxxxxxx。
3.会议要求
请参会人员按时参会,不能参会人员需向主管院领导请假并报院办。
党委办公室
院长办公室
xxxx年7月16日
各房地产开发企业、各营销机构:
为了切实把握xx市当前房地产市场形势,探讨新形势下的应对之道,推进xx市房地产业健康、稳定、可持续发展,经研究,决定于近期召开20xx年上半年xx市房地产业营销工作座谈会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间、地点
时间:20xx年5月31日上午8:30
地点:xx市住建局八楼会议室
二、会议议题
1、通报xx市20xx年1~4月份房地产市场形势;
2、下发关于组织会员单位参加xx房地产外销设点活动的通知;
3、房地产营销机构经验介绍
①xxxx公司作“让不动产增值”主旨发言;
②xx代表xxx作“如何在逆境中保持较好销售”主旨发言;
③xx地产代表xx作“房地产营销发展趋势及xx外销发展趋势”主旨发言;
④xx城报·居xx代表作“充分利用资源,实现外销破局”主旨发言。
xx年检验科在医院领导的正确领导下,在全体科室同志的大力支持配合下,努力学习,极积工作,认真落实院领导分配的任务和工作,在工作中取得了一定成绩,也存在一定问题,现作以下总结
一、基本情况:我科室现有人员3人,负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作,负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。
二、室间质评:xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收,参加了^v^的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和*碱度分析、优生优育十项、输血相容*检测、hiv抗体检测等共计20次检测,其中17次取得满分,以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评*书,保了*检验科的工作制量。
三、相关培训与检查:xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训,包括*cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保*了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。
四、科室收入及工作量:xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶*、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等,但由于硬件设备的原因,原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目,所以只开展优生优育十项、染*体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果,今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml 血浆800ml 科室收入从xx年的月平均收入30万左右上升到xx年月平均收入60万以上。
五、存在的问题:尽管xx年我们取得了一定的成绩,但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处,一台发光仪试剂位和检测速度有限,不能满足临床的需要,输血相关检测方法为试管法(建议用卡式法),生化和内分泌的室间质评没有参加,争取在下一年中努力改进。
20XX年对妇科治疗室来说是不平凡的一年,在集团公司和医院护理部的领导下,我们治疗室同心同德,团结协作,共同完成了各项护理工作。这一年,我们新引进两名护士,对她们进行了严格的带教。这一年,在院领导的关怀下,扩大了医生诊室和治疗区域,我们全体护理人员齐心协力,发挥智慧,对新开的诊室和治疗室合理布局,打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年,计划生育的准入,我们新建人流手术室,迎接了两次区计划生育检查,我们和医生紧密配合,梳理流程,顺利通过检查。20XX年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护理操作规程,加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念,待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次,同比增加,完成手术人次,同比增加。
护理文书书写规范:格式及内容严格按省《医疗护理文书书写规范》的要求书写,采取院科两级督导检查的方法,每周至少抽查1次。
1、表格书写包括:体温单、医嘱单、特护记录、交班报告。
2、医德医风:按护士素质要求、病人的满意度检查。
3、病房管理:看是否符合达标要求,如急救物品管理、消毒隔离等。
4、基础护理:特护、一级护理、晨晚间护理及分级护理标准。
5、查治疗室工作:无菌操作、医嘱查对、三查七对及一人一针一管执行率。
以上发现不符合规定者罚款5-10元。
值班护士规范:
采取定期不定期抽查的办法实行院、科两极考核。
1、值班护士应穿工作服,衣帽整洁,不得穿拖鞋,违者扣5元。
2、值班护士不得以任何理由离开工作场所(包括买饭、刷牙、洗脸、回宿舍喝水等),中午不得到值班室睡觉,晚上睡觉时间不得早于9点,违者扣10元。
3、值班护士应严格交接班制度,危重病人应床头交接班,对分级护理病人按规定时间巡视病房,并做好记录,当班完成,违者罚款5元。
4、值班护士不得找人代替交班而提前离岗,特殊情况须经科主任批准,违者罚款5元。
5、值班护士不得带孩子,干私活,违者罚款5元。
6、各科抢救病人,组织急症手术、抽调人员应无条件参加(包括休班、下夜班),不得以任何理由拖延或不参加,违者罚款50-100元,构成医疗事故按有关规定处理。
培养坚持真理、献身科学、医德高尚、作风严谨、具有较高诊疗水平和较强教学与科研能力,适应面向现代化,面向世界,面向未来需要的德、智、体全面发展的专门人才。具体要求是:
(一)、热爱祖国,拥护中国^v^的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,具有良好的医德医风,积极为社会主义现代化建设服务。
(二)、掌握有关学科坚实、宽广的基础理论和系统深入的专门知识,对本学科的最新进展和发展趋势有深入的理解,熟悉并了解相关学科的重要理论和技术。具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力,医学博士专业学位应熟练地掌握本学科(主要指三级学科,下同)的临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症,能对下级医师进行业务指导,达到^v^颁发的“^v^临床住院医师规范化培训大纲”中规定第二阶段培训要求的临床技能水平。
(三)、具有独立从事科学研究工作的能力,能创造性地研究和解决本学科中的有关理论和实际问题。在科学或专门技术上作出创造性的成果。
(四)、胜任本学科高校讲师和研究所助理研究员所承担的教学及科研任务。医学博士专业学位应具有从事临床科研工作的能力,能紧密结合临床实践,选定科研课题,实施科学研究,完成一篇具有一定临床应用价值的学位论文并通过答辩。
(五)、熟练掌握和运用一门外国语,能熟练地阅读本专业的外文资料,并具有一定的写作能力和进行国
际学术交流的能力。
1、积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得三等奖。放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。
2、科室年轻人多,有时不免有矛盾,发现苗头及时谈话,帮助年轻人树立团队精神,互相尊重,互相帮助,营造团结友爱,互帮互学的正能量氛围。
3、因为热情服务,患者感激送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包及时上交上级领导,体现了治疗室护士高尚的道德情操,也是我们践行优质护理服务带来的成果。
1月份:手术安全核查制度,麻醉实施前,手术开始前,离开手术室前核查,准备切开皮肤前的核查,规范书写手术安全核查书。
2月份:落实术前病情评估制度与术前讨论制度。
①患者术前病情的评估的重点范围。
②手术风险评估。
③术前准备。
④临床诊断、实施麻醉方式。
⑤明确是否需要分次完成手术等。
⑥检查病历记录情况。
⑦在术前完成病史、体格检查、影像与实验室资料等的评估。
3月份:输血管理制度,包括输血前申请、备血情况、化验项目、申请单书写全面,输血前签署患方输血同意书,合理用血,输血前后的病程分析记录。
4月份:对各瓶颈环节等候时间的措施进行逐一核查,落实各项措施。检查第一季度的各种疑难病历讨论记录。
5月份:“危急值”报告登记,护理人员及时报告医师,医师及时处理并记录。
6月份:抽查危重病人的麻醉计划书,值班医师交接班本,危重病例讨论记录等。
7月份:谈话制度方面。手术病人术前麻醉谈话制度,患方签字的及时性。
8月份:合理用药,对用药的情况分析及病情处置等。
9月份:病程记录方面。包括三级查房制度、病程记录记载要求对检查、化验的分析并合理用药、处置等。加强首次病程录的内涵。重点检查鉴别诊断诊疗疗计划的内容。疑难病历、死亡病历讨论书写的检查。会诊及转诊记录及时性、完整性。
10月份:①归档病历的评分②讨论病历的书写。
11月份:手术分级动态管理、考核、授权等。
12月份一年来医疗质量与管理总结,巩固成绩,改正缺点持续改进。
区中小学校责任督学:
根据^v^教育督导委员会办公室印发的《关于开展校园欺凌专项治理的`通知》(国教督办函〔20xx〕22号)和xx区人民政府教育督导团办公室印发的《关于印发《徐州市xx区中小学校园欺凌专项治理实施方案》的通知(铜教督〔20xx〕4号)文件要求,经局委会研究,定于20xx年9月23日(星期五)上午10:00在教育局北院图书楼二楼会议室,召开xx区中小学“校园欺凌”治理专项督导工作会议,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年9月23日(星期五)上午10:00
二、地点:教育局北院图书楼二楼会议室
三、参加人员:局委会成员、全体中小学校责任督学
四、会议内容:
1.总结20xx年上半年xx区教育督导工作;
2.布置9月份xx区中小学开展“校园欺凌”治理专项督导工作。
请参加会议的有关人员安排好工作,提前10分钟进入会议室,准时参加会议。
xx单位
20xx年x月x日
为了更好的完成20__年工作,特制订工作计划如下:
一、在病案质量管理中,需进一步加强工作责任心,继续把好住院病案质量关,在不断提高病案书写质量上下功夫,做好以下几点:
1、认真学习、执行《最新病历书写规范》,在日常工作中把好病案书写关,做到:客观、真实、准确、及时、完整、规范。
2、明确病案室各岗位职责,协助医务科、临床科室保障归档病案质量。
二、业务学习及培训
1、20__年需要订阅《中国病案杂志》不断学习、更新业务知识,专业知识。
2、为加快医院信息系统建设步伐,适应医院建设发展和管理的需求,希望医院能组织科室人员外出学习“电子病历、病案质量管理系统”及相关职能部门的数字化信息管理系统。
3、依二甲评审要求完善“病案追踪系统”,从而保证病案归还率。
三、人员需要
随着患者量的增加,病案量也逐渐在增加,为使科室能持续性发展,科室依据《评审细则》中对病案质量方面的要求,查找病案书写中的问题,我科急需一名有一定临床经验的指控医师。
为了总结和探讨适合我国医疗卫生事业发展的医院健康教育与健康促进的好典型和好经验,20xx年12月中国疾病预防控制中心健康教育所与北京大学人民医院合作开展了医院健康教育试点项目,此项工作是在北京大学人民医院开展十余年哮喘病健康教育工作的基础上,通过评价医院健康教育的实际效果,总结医院健康教育的有效干预模式,从而达到推动全国医院健康教育工作的发展的目的。
为此,中国疾病预防控制中心健康教育所拟于20xx年8月下旬在北京举办全国医院健康教育经验交流与培训会议。现将具体事项通知如下:
一、会议内容:
1.介绍全国医院健康教育工作的进展;
2.医院健康教育有效干预模式(讲座)
3.介绍北京大学人民医院支气管哮喘健康教育系统和管理经验;
4.全国医院健康教育的典型经验交流;
5.全国医院健康教育经验交流
6.介绍最新的.GINA及中国哮喘防治指南概况和支气管哮喘预防保健和规范化治疗等方法;
7.参观和学习医院健康教育活动;
8.展示医院健康教育展版和传播材料。
二、参加会议人员
各省(市)疾病预防控制中心健康教育所(健康教育所)负责医院健康教育工作的领导;每省(市)4-5名三级医院负责健康教育工作的领导和专家。
三.项目级别:
按照国家级继续医学教育项目有关规定,会议代表可获8学分。
四、会议时间、地点
拟定于20xx年9月上旬在北京召开,详细地点另行通知。
五、会议费用
参加会议人员交通、住宿费自理,会务资料费700元/人。
六、要求
会议期间将集中组织展示和评比优秀的宣传展版,评奖结果和获奖展版将在《中国健康教育》杂志上刊登。自愿参加展示的单位务必于7月30日前将按统一标准(90*120CM)设计的展版电子版提交会务组,由会务组统一制作,每个参会单位限一块(收成本费200元)。,会议将设展台交流各地医院制作的健康教育传播材料。
请参加会议人员认真、详细地填写会议回执表,并于20xx年6月30日前将报名表邮寄,或传真,或发电子邮件给中国疾病预防控制中心健康教育所社区健康教育与促进指导中心或北京大学人民医院健康教育科。
七、联系方式
联系人:中国疾病预防控制中心健康教育所:孙建国、张刚
电子邮件:c
联 系 人:北京大学人民医院:王悦真 崔月莉
各部门、各分公司:
公司定于20xx年7月17日下午14:00在公司总部会议室召开20xx年二季度销售及年中工作总结会,请各部门经理和主要业务人员准时出席。
一、会议议程共为五项:
1、各部门经理汇报二季度销售情况及市场分析,并对下半年的工作要求和计划进行阐述。要求言之有物,提出问题,工作沟通落到实处。并由张焰总经理逐一点评。
2、现阶段产品分析和市场分析。(xx)
3、年中经营工作总结及下半年营销思路。(xx,xx)
4、20xx年度年中评先名单及具体奖励细则通报,20xx年度年终优秀集体评选标准及奖励细则通报。(xx)
5、会议总结。(xx)
二、会议纪律:
1、参会人员: 。无特殊理由,不得缺席。
2、无特殊理由,不得迟到早退,否则考核100元。
3、会议期间,手机调至震动或关机状态,避免来回走动,保持会场肃静。
xx市xx汽车销售有限公司总经办
二0xx年七月六日
各相关人员:
作为一种高分辨率的非侵入性成像技术,生物医学光学成像技术近年来迅速发展成为生命科学领域和光学领域的研究热点。
得益于激光技术、微电子技术和纳米技术等多学科的交叉发展和应用,生物医学光学成像为医学领域提供并将继续开拓为追求人类健康所期望的各种生物医学研究方法和生物医学仪器。
召开本次讨论会,正是基于这样的交流需要,邀请各位在光学或医学领域做出一定成就的专家学者,回顾总结生物医学光学成像技术的成就,同时积极展示最新的前沿研究和应用成果,并探讨今后的发展方向,促进该技术的创新研究与应用。希望您届时光临。现将有关事项通知如下:
一、会议主要内容:
1、宣读学术论文;
2、交流教学和科研经验。
二、出席会议的代表应向大会提交学术会议论文摘要。
三、会议的住宿费、伙食补助费由大会负责,往返交通费由代表自负。
四、接到会议通知后,请即向会议筹备组寄回登记表(电子邮件或传真均可。会议开前三天没有寄回登记表,即视为不出席会议,不再安排食宿)。
五、会议时间:
六、会议地点:
七、代表登记表和会议论文投稿邮箱:xx。
一个月过去了,在妇产科的实习也结束了,终于松了一口气,但是下一个呼吸内科是怎样的,我又不得而知。没有去过大医院的人不会知道,妇科是怎样一个科室。四周的实习不算长,也不算短,也够做一些总结。
怀孕生子是件令一个家庭十分欢喜的事情,一个人住院生孩子,那些准爸爸,准爷爷奶奶外公外婆甚至是准姑姑准阿姨都会过来陪着。而生孩子的人又特别多,尤其是中国人比较喜欢龙,今年又是龙年,所以龙宝宝很多。走廊上满满的都是加床,以及每个床边都有一两个折椅,晚上家属陪伴。所以,这是妇产科第一个特点:乱。
当然,妇产科嘛,还有妇科,虽然是分在两个楼层,但其实是一个科室。妇产科的护士蛮辛苦的,因为病人多。妇科病人点滴比较多。妇科和产科都是手术比较多,产科是要生孩子,剖宫产的人比较多;妇科病房里的,多是子宫肌瘤、宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢囊肿、宫外孕等,也大多都是排手术的病人。这样子的话,术前准备,术后护理,事情就多起来了。所以,忙便是妇产科第二个特点。
第三个特点就是脏。想想便明白。妇产科处理的都是女人私处的问题。护士在进行日常的护理中,经常要进行擦洗和冲洗。生完孩子的产妇会有恶露,气味很大。所以,可想而知。唯一比较好一点的就是,病人都是女性。所以不管是什么样的操作,都不会太尴尬。
当然,在产科可以见到很多新生的宝宝,宝宝是最纯洁的天使,看着这么多的小宝宝,心会变得软软的。
最后一周是在门诊。门诊不用上夜班。但是也不会闲着。主要是在产科,接待来做产检的准妈妈~~不同的人差异很大,包括肚子的大小,形状,妊娠纹等。妊娠纹真的很可怕,有些比较重,甚至大腿上都有。哎,好害怕~~万一这些斑祛不了。
在人流室待了半天,都是无痛人流。我想说,女生真的要好好保护自己。虽然做无痛人流,打了麻药也不会觉得痛,但是可能会造成其他问题,比如,不孕、宫腔粘连……在门诊,见到了很多阴道炎的患者,尤其是念珠菌性阴道炎,豆腐渣样的分泌物我一辈子都不会忘记。还是要呼吁广大女同胞,要做好个人清洁卫生,不要乱用什么洁阴的产品,清水是最好的了!
时间过得非常之快,眨眼间实习已经三个月了,想想这三个月的实习经历,一个词“充实”。社会真的是一个大学堂,尤其是在医院这个大社会浓缩的小社会里,人情冷暖,浩浩师恩,涓涓友谊,无一不是这个小团体的馈赠,非常感谢。
第三个科室,妇产科。虽然嘴上说的很随意,但是当真正步入妇产科这个新科室时,心中还是有那么些不自在的,转科时是陈主任接的转科条子,她当时第一句话,去年的实习生尤其是你们男生实习不了几天就怠工,这次如果有事就直接向我请假,要不就小心着,我和一块得通的同学相视一笑,拍着胸膛保证道:主任放心,我们是不会请假的!
我被分给了杨老师,妇产科第一天,刚到就被老师分给了工作,说是工作,初来乍到的当然不可能动手了,无非就是一些儿文笔之事,在老师孜孜不倦的教导之下,终于慢慢的熟悉了妇产科的一系列流程。
说在妇产科忙也算不上,第一次查房我戴着口罩,其实我也不想戴的,但实在为自己着想,也怕进入病室让自己为难,第一次看老师给病人做妇科检查,我是全副武装上阵的,能帮老师的也不多,除了递东西就是看,算时长了见识,由课本上的理论到见到实际的病种,老师详尽的讲解,耐心而引人发省,字字珠玑,让人食髓且又恋其味。
产房是一个神圣的地方,我不知道他那里究竟迎接了多少新生命的诞生,自我到来后,我看到的是病人家属们殷切的目光,还有助产师和大夫迎接到新生命后的欢喜,那一刻的神圣。
在妇产科实习期间,除了在产科的工作外,还经常在妇科病区游迹,常见的妇科病无外乎盆腔炎,盆腔包块,子宫肌瘤,流产类的,对于一些病的诊断及治疗逐渐的有了一些入门的间接,这无疑是一件让人欣慰的事情。
妇查室简单病的操作,产房一些常规操作,都让人受益匪浅,在这个充满温暖的科室待了一个月,更深的明白了生命,也对母爱的伟大的理解更深了些,相信在接下来的生活里,我会带着这种感恩的心情进入我的下一个新科室——中医科,相信接下来的生活更是充满激情和快乐的。
在妇科这一个月的时间里感觉都已经渐渐习惯了妇科的工作时间,和病人们相处起来也很和谐。现在真有点不舍离开,回想起来,很难忘。第一天到妇科报到那种心里既期待、兴奋又恐惧,带着那样的心情,我来到这个神秘的地方。之后在带教老师的带领下,我们熟悉了妇科的工作环境,各项规章制度和各个班次的要做好的妇科实习出科小结4篇。
之后幸运的把我分配到了跟着方老师,她很有耐心,说话很温柔,对工作一丝不苟,我很喜欢和她一起上班。在实习期间,我们从些基础护理做起再到妇科比较典型的护理操作,一步一步的培养了个人的细心认真。她耐心的教导我练习常规的护理操作。让我学习到了学校老师教的很多不一样的操作。逐步了解了妇科的常见疾病如:子宫肌瘤、阴道炎、盆腔炎、附件炎、宫劲息肉、宫劲肥大、子宫内膜炎、子宫脱垂、宫外孕、功血,盆腔包块等等妇科疾病的护理。
在妇科实习感觉到护理实习上的一次转变,在妇科实习过程中体会到整体护理运用妇科实习出科小结4篇作文。隆老师给我们讲解:“整体护理是以护理程序为工作方法包括评估、诊断、计划、实施、评价,而制订出具有系统性、针对性和导向性的护理方案,将人性化服务理念深入到临床护理中,使病人获得最佳的身心状态,是妇科护理人员目前最重要的护理理念。”以往传统的以疾病为中心的护理模式,使病人和家属被动地接受护理服务,已不能适应护理事业发展的趋势。
病例讨论记录
主要用于疑难病例和临床教学为目的的临床病例讨论记录,可进行病区、科内、院内或院外等范围的病例讨论。
1.疑难病例的讨论由主管医师接续于病程记录之后记录,写出日期、时间、地点、参加人、主持者、报告病历者及各个参加者的发言内容(包括诊断、进一步检查项目及治疗意见等)。记录完毕后签名送上级医师审阅,审阅者也需签全名。
2.特殊病人会诊讨论因工作需要向新闻界(报社、电台、电视台)界发送消息时,必须经医务科批准方可撰稿,稿件完成后必须经科室负责人、医务科及主管院领导审阅后方可外投。
3.属重要特殊抢救或意外事故者,应指定2人以上同时记录,专人综合及审阅,除病历保留一份外,另外按需要复制若干份分别报送有关部门。每份均需有关负责人签名。
1、药品管理:妥善保管药品,防止药品受潮、发霉及过期、失效,如因药品管理人员失职致大批药品报废,由药品管理人员包赔损失。
2、配方发药:药剂
人员应细心、迅速、准确,配方药物严格执行核查制度,发药与复核人员实行双签字,如检查无双签字处方,每张罚款1元;如因发错药致医疗事故及不良影响者,根据赔偿额的10%个人负担。
3、毒性药品管理:严格实施五专管理,天天做日销,保证帐物相符,如帐物不符给予20元罚款,并限期追查药品去向。
4、药房划价力求准确,误差不大于元,划价不准确,每份处方罚款元。
5、药库:严格药品进货渠道,层层把关,严防伪劣药品进入,如发现伪劣药品,当事人负担药品款的10%。
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