首页 > 范文 > 关于公司会议议题范文(实用10篇)

关于公司会议议题范文(实用10篇)

小车 收藏 投稿 点赞 分享
关于公司会议议题范文(实用10篇)

微信扫码分享

关于公司会议议题范文 第1篇

研讨会会议通知

一、参会对象:

企业、大学、科研机构知识产权管理人员;对知识产权管理感兴趣的其他人员均可参加。

二、时间、地点

【报到日期】月29日下午开始

【报到地点】保定市星光国际商务酒店

【会议时间】年10月30日-31日

【会议地点】河北省保定市星光国际商务酒店

三、会议费用:

统一安排食宿。路费、住宿费自理;餐费、会议资料、企业考察等其他费用会务组提供。

四、邀请专家名单:

段国刚 原中兴通讯股份有限公司终端知识产权总监

李 伟 深圳超多维光电子有限公司知识产权总监

关于公司会议议题范文 第2篇

“第六届全国文献采访工作研讨会”将于年4月11日到14日在湖北省武汉市召开。会议旨在推动全国图书馆文献采访工作领域内的学术研讨,促进同行业工作人员的交流,构建图书馆采访人员、出版社和书商三者之间的交流平台,加强各级各类图书情报机构在资源共建共享方面新的.合作。届时,主办方将邀请国内文献采访领域的著名专家、学者、专业人员参会,共同探讨文献采访工作的理论和实践问题,增进文献采访领域各界人士的相互了解与交流。

一、会议主题:

(一) 主题:数字时代文献资源建设新思路

(二) 分主题:

1. 出版模式变化对文献资源建设的影响

2. 多元化资源的协调采访

3. 馆藏资源建设的绩效评估

4. 政府采购相关问题

5. 其他

二、主办、协办单位

主办单位:国家图书馆

中国图书进出口(集团)总公司

协办单位:中国图书馆学会资源建设与共享专业委员会

《中国出版传媒商报》

湖北省图书馆

三、会议时间:2016年4月11日-14日

四、会议地点:武汉

五、会议议程:

4月11日 报到

4月12日-13日 学术报告与学术交流

4月14日 离会

六、会议注册:

参会人员请下载并填写《第六届全国文献采访工作研讨会注册表》,务必于3月10日前以电子邮件或邮寄方式发至会务组。

E-mail:

邮寄地址:

联系人:

关于公司会议议题范文 第3篇

一、活动目的

为班主任开展交流工作提供平台,分享成功体验,提高班主任管理艺术和管理能力,解决当前班级存在的突出问题,全力做好班级常规管理基础工作,保障本学年学校教育教学工作平稳顺利的完成并取得圆满成功。

二、活动依据

教育部《中小学班主任工作规定》将班主任的职责与任务规定为:“采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。(第八条);认真做好班级的日常管理工作。(第九条);组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动。(第十条);

三、活动时间

1月12日上午9:00

四、活动地点

实验小学人乐校区电化室

五、参加对象

班主任、各校区辅导员

六、研讨主题

如何让校园卫生和校园礼仪绽放光彩

七、活动议程

1、上午9:10——9:30,亮点展示

(1)蒋晓燕《行为规范——午餐管理》

(2)高琼《行为规范——广播操出操》

2、上午9:30——9:50,经验介绍

(1)陈平华(2)庄凤仙(3)王惠华

3、上午9:50——10:10,案例交流

4、上午10:10——10:30,研讨总结

八、培训受益

参加研讨活动,获校本培训学分2分。

九、理论支撑

统一思想认识,凸现研讨观点:从转变思想开始、从管理情绪开始、从狠抓常规开始。

关于公司会议议题范文 第4篇

一、会议主题

中国化学会第十二届水处理化学大会定于20xx年x月x日至x日在广州举行,由中国化学会应用化学学科委员会水处理化学理事会主办,由华南理工大学环境与能源学院承办。自1990年首次在广州举办以来,水处理化学大会已在全国多个城市轮流召开,在第24个年头又回到广州,是很好的回顾与总结。过去的24年里,大会在环境科学与工程领域形成了较大影响。本次会议将围绕水的性质、水的污染、水的处理、水的应用、水的管理等一系列基础化学与技术领域来设计命题。

会议将包含特邀报告、主题报告、分组报告以及小组研讨等形式。预计届时将有来自全国各地(包括香港、台湾地区)及欧洲、美国、日本的水处理领域专家学者和企业代表400-500人汇聚广州,就本领域的科研成果和应用案例展开充分的交流。热忱欢迎和期待各位同仁20xx年x月中旬相聚于广州,沟通感情,分享研究成果,共商行业发展动力。

本届大会的主题为:水处理技术的化学前沿与应用技术

会议拟设如下专题(但不限于描述的范围):

1、水资源与水体化学

地球化学循环与气候变化对水资源分布的影响;不同水源水的化学物质的存在(浓度、形态、分布)、行为(迁移、转化、归宿)及效应(环境效应、生态效应);水形态变化的热力学原理及水中溶解沉淀平衡、酸碱平衡、配位平衡、氧化还原平衡等;自然界中物理循环、化学循环、生物循环对水环境的要求。

2、水质学与水污染过程

水质分类规律,即如何科学区分生态水、水源水、地表水(五类)、生活用水(自来水)、农业用水、工业用水、污水、废水、矿泉水、纯净水、蒸馏水、去离子水、冷冻水、超临界水、活性水等;水质管理包括自然标准、行业标准、物理指标、化学指标、生物学指标、毒理学指标的确立;酸雨发生、二氧化碳排放、全球变暖、盐碱化以及工业污染等带来的水质演化;有毒化学污染物分布、迁移转化、降解机制、累积机理、演化规律及有毒化学污染物分析、检测方法,重点关注POPs、EDCs、PTS与典型重金属成分;溶解性污染物、胶体以及颗粒物的污染交互作用;水污染化学原理与模型预测的结合。

3、污染控制原理与技术

水污染控制的物理化学及生物化学原理,脱氮除磷、微污染物去除、重金属去除的理论与工艺,废水毒性评价与消减技术;废水深度处理与再生利用技术;有毒污染物活性预测识别与模式识别系统;化学与生物、化工与材料、工程与装备、产业规模应用等层面上新原理与技术的开发,如高浓度废水资源化技术;混凝、消毒、过滤、微滤等新原理,吸附与催化新原理,河湖水库的富营养化控制与生态修复,高级生物处理原理等。

4、行业水处理集成技术与工程案例

工业:燃料(石油、煤)化工、电镀与氯碱、医药与农药、造纸与酿造、纺织印染、食品与饮料、钢铁与电力、冶金与化肥、制造与加工等;农业:养殖场(牛猪鸡)、水产养殖、农药与化肥、农产品加工等;民生:给水与生活污水、纯净水、高纯水、高附加值水(饮料、酒精、香水)、垃圾渗滤液处理等;产业园区:复杂废水处理与深度技术,分质处理与分质回用等。

5、水处理药剂、材料、菌种、检测、仪表、设备与装备

有机和无机水处理药剂;吸附剂、催化剂、填料、滤料、膜材料等;应用于降解与修复的生物与菌种;质量监测与过程监控仪器仪表;服务于水污染控制过程的从开发到应用的设备与装备等。

6、流域复合污染、控制与应急技术

湖泊水库的富营养化控制与生态修复,高效除磷脱氮技术与应用;地下水污染风险评估、修复与保护;流域水环境和饮用水源地监控预警、污染应急处理处置;水质、生物、底泥监测技术与设备;重金属污染现状、传输规律、健康影响、修复研究,GIS、遥感技术在重金属污染区监测应用,重金属污染植物修复技术等。

二、重要日期

发布第一轮通知:20xx年x月x日

发布第二轮通知:20xx年x月x日

论文摘要截止日期:20xx年x月x日

优惠注册缴纳会务费截止日期:20xx年x月x日

参会报名截止日期:20xx年x月x日

发布第三轮通知(会议日程通知):20xx年x月x日

会议报道:20xx年x月x日

会议开幕:20xx年x月x日

三、会议摘要格式及提交

关于公司会议议题范文 第5篇

为了规范公司员工带薪休年假管理,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率,现结合公司实际人事部起草经总经办批准对《员工带薪休年假管理规定》进行了研讨。经由会议决定,自xx年1月1日起执行。

具体实施方案如下:

一、带薪休假的条件及待遇

1、员工在公司连续工作满一年以上,均享受带薪休假。

2、员工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和待遇。

二、员工带薪休假天数的确定

1、入职之日起至每年12月31日,入职满半年员工,可享受带薪年假3天,每年7月2日之后入职员工不在此列。

2、入职满1年员工可享受带薪年假5天,1年以上,入职每增加1年,带薪年假增加1天,满10天封顶。

三、员工有下列情形之一的,不享受当年的带薪休假

1、员工无故连续旷工2天以上(含2天),或者一年内累计旷工5天以上(含5天)的;

2、员工请事假累计20天以上;

3、员工工作满一年不满五年,请病事假累计1个月(含1个月)以上的

4、员工工作满五年不满十年,请病事假累计2个月(含2个月)以上的

5、员工工作满十年以上,请病事假累计3个月(含3个月)以上的;

四、休假规定

1、各门店根据实际情况合理安排员工休年假,若员工放弃休年假,工资不予计算;若员工本人申请休年假的,需提前十天向门店店长报告,经门店店长批准后,方可休假;未经批准擅自离岗的,按旷工处理;分部人员、门店店长、技师申请需提前十五天在人事部备案向总经办领导报告,经总经办领导批准后,方可休假;未经批准擅自离岗的,按旷工处理,未按规定天数上报休年假的情形公司有权拒绝审批,不予安排休年假。

2、员工因事请假,在有年假和连休的情况下,公司优先选择批准年假禁止连休,待年假休完方可继续申请连休。

3、年假禁止与公休连休,年假当年不休,过期作废。休年假当月的公休按照实际出勤天数计算。

4、员工可用年休假抵消病假、事假天数;请假期间的工资待遇按年休假待遇执行,年假每年只能拆分2次,超过2次不享受当年的年假。

5、每年10月份至次年2月份休年假的天数不得超过3天,特殊情况须提前15天上报总经办领导批准,且必须是在工作安排好的情况下方可休年假。

6、公司鼓励员工在每年的4月份至8月份休年假。

五、其它

1、本规定最终解释权归西安分部。

2、以上规定如遇特殊情况也须经总经办领导批准后方可生效。

3、本规定自xx年1月1日起执行

关于公司会议议题范文 第6篇

1、营运管理部要对收费新政策调整实施后,对路段影响进行分析研究,结合引流宣传,及时采取对策措施,让广大司乘人员感受到既快又省。

2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作,同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备;

3、经营开发部要拟定厕所改造计划,落实责任人,同时查找制度,组织学习,进一步加大抽查力度,落实创建日常管理工作机制。

4、财务审计部要做好国开行授信贷款工作,做好加油站理赔工作。

5、杭富管理处要根据班子调整实际,结合成员结构,合理进行分工。

6、各部门要高度重视拓展培训,以团结、奋进、协作为目的,积极培育集体荣誉感,同时做好相关培训安全工作。

7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。

一、 会议目的:

为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,加强安全生产,特召开此次安全会议。

二、会议内容:

一、xx叙述:

我们倡议,每一个生产经营建设单位都追求“零事故、零伤亡”目标,强化“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的意识,真正把安全作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力,自觉履行企业安全生产主体责任,严格落实安全生产法规制度,坚持做到不安全不生产。

安全检查制度是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查可以发现企业及生产过程中的危险因素,以便有计划地采取措施,保证安全生产。

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,通过对本次会议内容的深入学习,进一步规范本工程施工现场的安全文明管理,提高所有工作人员的安全意识,规范职工实际操作,提高安全作业水平,完善安全类条文,对于施工现场存在的安全隐患切实做到,及时发现、及时处理、以人为本,营造安全文明施工的良好氛围。

2、项目部安全小组由项目经理xx领导,由安全员xx负责,由其他组员协助,对现场的安全文明施工的具体实施进行监督、检查、整改。

3、参加本工程施工的人员要熟知工种的安全技术操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。

4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆动,需要拆动的,要经工地负责人同意。

5、按照规定,施工队必须将施工现场及生活区的不符合规定要求的部分进行整改。

1)、施工现场车辆在运输过程中,所有司机必须穿戴安全防护服,自xxxx年xx月xx日起,一经发现未穿戴着,罚款该施工队200元/人次。

2)、施工现场所有沟底及机械施工范围内的人员必须佩带安全帽,一经发现未佩带着,罚款该施工队50元/人次。

3)、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的`鞋和赤膊操作。一经发现,罚款该施工队50元/人次。

4)、拆下的钢管、钢模板、木模、支撑,要及时整理,圆钉要及时拔除。防止施工人员踩踏受伤。

6、针对机动车辆施工安全严格要求,避免出现不爱护施工车辆,随意乱扔、乱开、恶意破坏的现象。在开车时要穿戴项目部发的交通安全服,注意周围环境、车辆、人员等,避免出现划车、撞人、碰撞建筑物等现象。凡出现上述类似情况的由开车人自行解决,开车司机要注意保养车、爱护车。针对三轮车的驾驶和保养现规定责任到人制,即每辆车由固定的人员来驾驶,其他没有驾驶权利的人要驾驶车辆必须经责任人同意后方可使用、使用完后交由责任人检查确认车辆运行正常后并存放。

假如我是一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的 遵章守法,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。

7、大型车如装载机、挖掘机等在使用时,一定要注意周围环境和已完成的施工项目,不允许再出现毁坏我方施工完成的施工项目(例如路灯底座,台帽混凝土、栏杆),视情节严重情况给予罚款。

8、机电设备在操作时要束紧袖口,女工发辫要挽入帽内。机械和动力机的机座必须稳固,转动的危险部位要安设防护装置。工作前必须检查机械、仪表、工具等,确认完好方准使用。电气设备和线路必须绝缘良好。电线不得与金属物绑在一起。各种电动机具必须按规定接地接零,并设置单一开关。临时停电或停工休息时,必须拉闸加锁。施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业。发现不正常情况应停机检查,不得在运行中修理。电气、仪表和设备试运转,应严格按照单项安全技术规范运行。运转时不准清洗和修理。严禁将头手伸入机械行程范围内。

9、职工之间,班组之间要互敬互爱,团结友好,发生矛盾时,大家都要互相尊重,互相让步,以安全施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或上级领导协调解决,严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。要严格约束自己,杜绝工地再出现打架斗殴的现象、再有类似事件发生的按照情节严重进行1000—5000元的罚款,情况严重者交由公安机关处理。

10、夏天气_较高,各位施工人员在确保自己能正常施工的情况下再进行作业,避免中暑等情况出现,

11、集体宿舍卫生要勤打扫,每月对宿舍不定期检查对于环境较差的施工队伍,处以1000至20xx元罚款。罚款所得用于购置防暑用品。给大家酿造一个健康的生活环境。

二、xx补充:

1、车辆司机必须穿交通防护服,所有施工人员必须佩带安全帽,罚款条例明确,7月1日开始执行,对于每一个施工人员的安全要有保障。

根据我工厂实际情况,建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程,把我工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;

2、开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车,在开车过程中一定要注意安全。

发起人代表xx向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书,设立费用预算xx元人民币,实际支出xx元人民币(实际支出比预算超出xx元人民币)。经与会人员讨论后,一致同意(或者xx票赞成、xx票反对、xx票弃权,赞成名额符合法定人数,同意)对实际支出费用xx元人民币计入公司创办费(或者将实际费用xx元人民币计入公司创办费,xx元人民币由发起人自负),在公司成立后xx月内如数偿还。

3、大型车辆施工过程中注意半径内的安全,以及成品的保护,凡出现上述情况者,根据上面描述中的罚款。

抓好宣传,加强引导。充分运用群众喜闻乐见的各种形式,大力宣传有关安全生产的方针政策,积极倡导以人为本的安全理念,广泛开展安全科普教育,进一步提高广大群众的自我保护意识和事故防范能力,营造时时想安全,事事为安全,处处保安全的安全生产氛围。

4、电气设备以及各种有关施工用电的地方都有电工xx专人接电,其他人不得私自接电,所有电器都要在断电后维修,不得带电工作。

5、在施工过程中要注意及保护施工现场的安全警示牌。

6、各施工人员之间不要因小事而相互打架,要相互谅解,杜绝再次出现打架斗殴的现象,否则罚款1000~5000元。

7、天气现在热了给大家发点降暑用品,以后会相继给大家发消毒用品,希望大家在以后的施工中积极表现。

8、为了大家的安全请大家在晚上少出去在外面玩。

9、 乙方应至少每月1次开展安全生产自检,及时解决自检中发现不安全隐患,涉及用电问题,及时通知电工解决

10、关于质量的问题:

加强组织领导。县局将成立交通安全生产领导机构,加强小长假以及整个“世博会”期间的交通运输工作及安全生产工作的组织领导。各级各单位也要相应成立领导机构,加强协调指导。

①、在前面的施工过程中浆砌石的勾缝太浅、在以后施工时要注意勾深点;

②、在前面的施工中砼表面不平整,在以后的施工中一定要注意,做到表面平整;

③、台帽砼浇筑拆模后出现的蜂窝麻面太多,在以后的施工中不允许再出现类似的情况;

④、砼方砖的铺设过程中砖面缝子不直,在后面的施工中一定要铺直。

各位董事:

XXXX年度,公司在XXXX年的工作基础上,紧密围绕公司经营纲要开展各项工作,并在严格执行《公司章程》的前提下,进一步提高资金使用效益,为公司后续发展谋求新的拓展点。在此,对XXXX年度所做的各项工作进行总结和分析,并提交股东会审议。

以上议案提请董事会审议。 以上议案通过后需提交股东会审议。

附:《XXXX年度董事会工作报告》。

审议公司XXXX年度利润分配方案

各位董事:

公司XXX年度实现净利润XXX万元,加上期初结转的未分配利润XXX万元,XXXX年度可供股东分配的利润为XXX万元。根据公司章程的`有关规定,提取10%的法定盈余公积金XXX万元,截止XXXX年末累计可供股东分配利润XXX万元。

本年度不进行利润分配,未分配利润结转至下一年度。 本年度不进行公积金转增股本。 以上议案提请董事会审议。 以上议案通过后需提交股东会审议。

会议时间:

20XX年11月15日下午

会议地点:

xx区工程监督大厦五楼会议室

参加人员:

1、区内监理企业负责人;

2、在建项目区外监理企业负责人;

3、区建设工程质监站领导及各室负责人。

会议要点:

一、近期质量问题及对策

1、近期出现的质量问题

某学校体育馆综合楼工程预应力钢筋混凝土梁预应力钢筋用错;三级钢用成二级钢,经设计单位计算强度不够,需要加固补强;楼板钢筋随意变换;有个别工地进场了按老标准生产的预应力混凝土管桩;某房地产项目本来是全部外墙使用保温砂浆,实际只有部分外墙使用了保温砂浆。

2、对策

监理单位必须按规定进行材料检查,加强质量监理工作。凡是不是按《后张法预应力混凝土管桩》(GB—13476—20xx)生产的预应力混凝土管桩一律无条件退货。

二、迎接_建筑节能大检查

请各工地重点检查以下资料:

1、检查节能设计文件(节能设计专项)是否符合要求;

2、检查有无建筑节能备案表;

3、检查节能分部资料是否齐全、及时;

4、检查节能材料(如保温砂浆、砌体材料、玻璃等)是否符合要求;

5、存在设计变更的,是否重新按变更的设计图纸审图和节能备案。

三、加强混凝土标准养护工作,做好配置标准养护室或养护箱工作。

四、做好工程质量平行检查工作,明年将检查各工地的混凝土回弹仪使用情况。

20xx年8月20日,msd(中国)制药有限公司召开了董事会,会议由总裁张××主持,公司的7位董事出席了本次会议,监事会成员、部分公司领导和相关部门负责人列席了本次会议。

会上,总裁张××主持开始了本次会议,表态公司在培养人才方面一直创造一个满意的工作环境,为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念,也是公司的'生命线,在本公司,每位员工都应该得到公司的悉心栽培。并表示,在新世纪里,公司将一如既往的重视和培养人才。

各位董事围绕着公司在培养人才方面如何领先发表了自己的看法。

一、一助一工程。通过新员工与老员工组队,加速熟悉公司的程序和企业文化的学习进程。

关于公司会议议题范文 第7篇

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京七分公司年终总结会”(条幅规格:)

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

关于公司会议议题范文 第8篇

xx年12月28日,由公司董事长发起,总经理唐先生携两年以上老员工参加。每一步的成长和发展都离不开全体员工的辛勤努力,特别是付出青春与汗水的老员工们,他们用最真挚的热情一路陪伴着见证他的成长,为了感谢老员工们对事业的执着追求和无私奉献,特举办此次老员工答谢会。

宏大百货股份有限公司

第三次董事会议的会议纪要

时间:20xx年7月20日至21日

地点:深圳中国大酒店商务中心会议室

出席:董事许先生、张先生、王女士与副董事长唐先生

列席:总经理李先生、蔡先生

缺席:无

主持人:董事长蔡先生

记录人:xxx

现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下:

一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告,讨论了对外发展的状况。

二、会议着重讨论了中国入世后对国内百货业的冲击,提出应付挑战的策略。

三、蔡先生发表自己的观点

最终董事会形成以下决议

一、同意引进国外新技术,建立现代化的物流中心

二、同意采取灵活多样的经营方式,举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务,举办不同类型的培训班,造就人才。

三、同意运用现代化管理手段,“信息+人才+管理=效益”。

以上意见均得到与会者的认同,并要求有关职能部门具体实施。

时间:20xx年xx月xx日

地点:公司食堂就餐大厅

参加人员:各部门、各车间员工代表(详见会议签到表)

主持:xx

记录:xx

内容:

一、 xx:今天召开第三届员工座谈会,目的是希望通过这个平台让员工与公司建立一个沟通的桥梁,公司能了解员工心声,你们对公司饭堂、宿舍以及工作中存在的问题提出自己的看法或建议,前几次会议都起到了很好的效果,希望大家提出正能量的意见,凡是你们提出的问题,只要是合理的,只要我们行政人事部能解决的一定帮你们解决。请大家先自我介绍然后说说自己的想法。

二、员工反映的问题

1) 菜的份量可以,但汤、菜太淡,没味道。

2) 早餐可以。中餐、晚餐的`菜搭配不够好,不下饭。

3) 自售机品种太少,希望增加一些酸奶、八宝粥和一些必需的生活用品。

4) 多备点辣菜下饭。

5) 饭蒸得太软。

关于公司会议议题范文 第9篇

20xx全国大坝抗震安全高级学术研讨会将在风景秀丽的浙江省杭州市举行。

根据国家可再生能源规划纲要,我国将力促水电发挥可再生能源的主体作用,中国水利水电迎来新一轮的建设高潮。随着金沙江、雅砻江、大渡河、澜沧江等西南诸河流上一批新的巨型水电工程相继开工建设,一批200米-300米级战略性水电工程,规模巨大、地震烈度高,诸多重大抗震问题需要解决,抗震防灾成为高坝建设中的关键。会议旨在总结经验、针对大坝抗震安全前沿理论和技术问题开展深入的研讨、交流。热诚欢迎抗震防灾专委会委员,以及全国水工、岩土、地震工程及防灾减灾的设计、科研、建设单位的专家参加。

研讨主题:

针对目前我国高坝抗震研究现状,选择具有代表性的高坝工程,邀请水利水电科研、设计及建设单位的院士、总工程师,介绍或提出高坝抗震设计、分析和施工中存在的关键技术问题,进行深入交流、研讨。涉及高坝抗震设计标准、水库地震、抗震安全评价体系、设计施工新方法与新技术、健康诊断与鉴定、高坝大库风险管理等关键技术等专题。

研讨会主要安排:

1、x月x日上午

开幕式:领导致辞

报告专家:陈厚xx院士、张xx院士、吴xx总工程师

专题研讨

2、x月x日下午

报告专家:林xx院士、范xxx总工程师

专题研讨

主办单位:xxxxxxx

会议时间地点:

会议报到:20xx年x月x日(杭州xxx大饭店)

会议时间:20xx年x月x日

会议地点:杭州xxxx大饭店(杭州拱墅区金华路58号)

注意事项:会议回执务请于20xx年x月x日前同时返回下面2个邮箱。

会议总负责:张燎军

联系地址:南京市西康路1号,河海大学水利水电学院

电 话:xxxxxxxx,

E-mail: nxxj@

会议联系人:程平13989893611 ,周才全13605701527

联系地址:浙江杭州潮王路22号,华东勘测设计研究院有限公司

E-mail: xxxxxx@

中国水力发电工程学会抗震防灾专业委员会

关于公司会议议题范文 第10篇

会议对《xx年12月份营业任务》进行了汇报与探讨,针对目前进入x年最后的阶段,任务艰巨,提出下半月工作方向。

全面提高服务质量,针对服务存在问题的门店进行专项整改,以一个崭新的面貌迎接具有挑战性的x年。

2:西稍门前厅服务问题,由西稍门店长胡院峰负责,督导尹宁负责督导检查,进行培训改善前厅服务。

3:各店切配存在的问题,由切配技师_负责,进行量化,形态,餐具的统一;限期16年1月31日前整改完成。

4:各店凉菜存在的问题,由凉菜技师张西峰负责,进行量化,形态,口味,餐具的统一,限期16年1月31日前完成。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

关于公司会议议题范文(实用10篇)

微信扫码分享