2022增值税留抵退税申请书范文(必备4篇)

2022增值税留抵退税申请书范文 第1篇

_______海关：

根据你关签发的税款专用缴款书（编号：__________），本纳税人已按规定缴纳税款。按照有关规定，现申请退税（及由此产生的银行利息），请予核准。

1．已缴税款金额：

关税_____________元，增值税_____________元，消费税____________元。

2．申请退税理由：_______________________________________________。

3．申请退还金额：

关税_____________元，增值税_____________元，消费税____________元。

4．申请人名称：___________________________________________________

5．开户银行：_____________________________________________________

6．开户银行账号：_________________________________________________

____________公司

____年____月____日

2022增值税留抵退税申请书范文 第2篇

5、以下企业年检必须出具审计报告：

一人有限责任有限公司；从事金融，证券，期货的公司；注册资本实行分期缴付未全额缴齐的公司；三年内有虚假注册资本，虚假出资，抽逃出资违法行为的公司；从事保险，创业投资，验资，评估，担保，房地产经纪，出入境中介，外派劳务中介，企业登记代理的公司。

三、出具汇算清缴的好处

1、出具报告后，企业帐务将不会再被税务抽查；

2、企业财务风险转嫁；

3、由专业的税务人员对企业财务情况提出合理建议和意见，规避以后财务漏洞；

4、新申报表的准确填报。

受托方主管退税机关加盖“已办代理出口货物证明”戳记的出口货物报关单（出口退税联）；

出口收汇核销单（出口退税专用）；

代理出口协议（合同）副本及复印件；

主管退税机关要求提供的其他资料。

受托方在向主管退税机关申请补办代理出口货物证明时，应提交下列凭证资料：

关于申请出具补办代理出口货物证明的报告；

委托方主管退税机关出具的代理出口未退税证明；

受托方主管退税机关加盖“已办代理出口货物证明”戳记的出口货物报关单（出口退税联）；

出口收汇核销单（出口退税专用）；

代理出口协议（合同）副本及复印件；

1994年税制改革以来，中国出口退税政策历经7次大幅调整。

1995年和1996年进行了第一次大幅出口退税政策调整，由原来的对出口产品实行零税率调整为3％、6％和9％三档。

率至5％、13％、15％、17％四档。

此后，外贸出口连续三年大幅度、超计划增长带来了财政拖欠退税款的问题。2004年1月1日起国家第三次调整出口退税率为5％、8％、11％、13％和17％五档。

2005年进行了第四次调整，中国分期分批调低和取消了部分“高耗能、高污染、资源性” 产品的出口退税率，同时适当降低了纺织品等容易引起贸易摩擦的出口退税率，提高重大技术装备、IT产品、生物医药产品的出口退税率。

2007年7月1日执行了第五次调整的政策，调整共涉及2831项商品，约占海关税则中全部商品总数的37％。经过这次调整以后，出口退税率变成5％、9％、11％、13％和17％五档。

2008年8月1日第六次出口退税政策调整后，部分纺织品、服装的出口退税率由11％提高到13％；部分竹制品的出口退税率提高到11％。

第七次调整就是将从2008年11月1日实施的上调出口退税率政策。此次调整涉及3486项商品，约占海关税则中全部商品总数的25．8％。主要包括两个方面的内容：一是适当提高纺织品、服装、玩具等劳动密集型商品出口退税率。二是提高抗艾滋病药物等高技术含量、高附加值商品的出口退税率。届时，中国的出口退税率将分为5％、9％、11％、13％、14％和17％六档。

20xx年12月1日起执行了第八次调整的政策，涉及提高退税率的商品范围有:

（一）将部分橡胶制品、林产品的退税率由5%提高到9%。

（二）将部分模具、玻璃器皿的退税率由5%提高到11%。

（三）将部分水产品的退税率由5%提高到13%。

（四）将箱包、鞋、帽、伞、家具、寝具、灯具、钟表等商品的退税率由11%提高到13%。

（五）将部分化工产品、石材、有色金属加工材等商品的退税率分别由5%、9%提高到11%、13%。

（六）将部分机电产品的退税率分别由9%提高到11%，11%提高到13%，13%提高到14%。

20xx年1月1日起执行了第九次调整的政策，提高部分技术含量和附加值高的机电产品出口退税率。具体规定如下：

一、将航空惯性导航仪、陀螺仪、离子射线检测仪、核反应堆、工业机器人等产品的出口退税率由13%、14%提高到17%。

二、将摩托车、缝纫机、电导体等产品的出口退税率由11%、13%提高到14%。

20xx年2月1日起执行了第十次调整的政策，将纺织品、服装出口退税率提高到15%。

2022增值税留抵退税申请书范文 第3篇

公司注册在贵局所辖区，税务登记号为：，纳税人识别码为：。我单位属小微企业，月营业额不足两万元，一直以来都是依法纳税，正常申报缴纳各项应缴税款及附加，根据财政部和国家_及的文件精神，从________年____月____日起，小微企业月营业额和销售额不足两万元（含两万元）的可享受免税政策。我公司年月和月的营业税及附加已于当期申报缴纳入库，现向贵局申请退回已缴纳年月和月的营业税及附加，望批复给予办理为盼。

特此申请！

________________公司

________年____月____日

2022增值税留抵退税申请书范文 第4篇

小林是去年由外地到上海找工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，小林碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：本人被**公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。承诺人：***。小林怕自己的正当权益受到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个承诺书。在实际工作当中，小林碰到了如下的情况：

1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时工作制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。而实际的工作时间是一周六天制，每天8小时。共计：6*8=48小时。

2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险、失业保险、住房公积金以及参加其他有关社会保险。但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

那么，员工放弃了自己的权利和单位签订的承诺书具有法律效力吗？劳动合同附带承诺书合法吗？本期劳动关系下午茶，易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，希望能够给企业的hr提供一份帮助和指导。

分析：

易才劳动关系顾问易博士认为小林签下的承诺书是无效的，劳动合同附带承诺书是否合法是要看承诺书的.具体内容的。具体就本案，该承诺书属于劳动合同的附加条款中违反加班和社会保险缴纳的法律规定。属于免除了用人单位的法定责任，剥夺、排除了劳动者的权利，因此该承诺书是无效的。

《劳动法》和《劳动合同法》都有类似规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：

本企业20xx年度实现利润元，四季度预缴企业所得税为：元，（计算：*20%=）

经鉴证本企业实际已预缴的企业所得税额元应退回，故向国税局提出退税申请。

xx有限责任公司

20xx年6月6日