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公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么 写 公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么写 培训是公司送给员工的最佳礼物,是一种双赢的投资,那么如何写培训的通讯稿呢?下面给大家介绍关于公司培训通讯稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。 公司培训通讯稿范文篇一 XX年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。 上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,_找朋友_、_搭建游戏_ 、_疯狂鸡蛋_。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。 在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。 公司培训通讯稿范文篇二
新员工入职培训的新闻稿文档3篇Press release document for new employee induction tra ining 编订:JinTai College
新员工入职培训的新闻稿文档3篇 小泰温馨提示:入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。本文档根据入职培训要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:新员工入职培训的新闻稿文档 2、篇章2:新员工入职培训的新闻稿文档 3、篇章3:新员工入职培训的新闻稿文档 篇章1:新员工入职培训的新闻稿文档 为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化,11月2日至9日,公司组织60名新进大学生进行了为期8天的岗前培训:4天军训、2天业务知识培训、2天拓展训练。通过培训,大家进一步了解了公司各业务流程,对企业文化的认知度有了很大的提高,通过拓展训练,大家的潜能得到了开发,应对艰难险阻的信心和团队协作意识得到了提高!
快速发展的众荣物流,注重团队建设,重视人才培养, 专注于冷链物流的众荣公司,更需要专业化、职业化的优秀人才,因此,公司对这批新员工寄予厚望,希望新员工都能快速成长,早日成为公司推动公司快速发展的中坚力量! 通过入职培训,每位新员工都收获颇丰,对公司说出了 自己的心声: 杨丽:在这段时间里,我感觉到最多的就是人情的温暖,我 看到杨芮姐基本上24小时都在我们身边带着我们,还有王总、苗部长以及张部长,在我们培训的日子里,都关心着、照顾着我们,从没有看到过对我们摆架子,像亲人一样在我们身边,还抽出空闲的时间去看我们的进度以及状态,这让我们感受到最深的就是公司的人性化,给我们恐慌的心加上了镇静剂。 任书:我们在渴望得到别人信任的同时是不是也全身心的信 任对方呢?信任是相互的,只有当你充分相信对方,你才有资 格要求别人充分的去相信你。 陈申:我要尽快的转变角色,找准个人定位,融入新环境中。培养自己的责任意识、吃苦耐劳意识、忠诚意识、团队意识。工作要认真谨慎、虚心学习、戒骄戒躁,只有这样才能无愧于
本次培训实际分为两个阶段,2010年5月17日至21日五天的全脱产培训只是第一阶段——集中培训。在集中培训期间针对教学需要,开展了英语教学中应该掌握的语音和口语基本技能、小学英语课标解读、小学英语低段教材的编写特点和教学策略、任务型教学活动的设计和实施、课堂游戏活动中实施任务型教学的途径等专题讲座,并且到盘龙小学观摩了两节小学低段英语教学活动,还应学员的要求,为学员们插播了多节英语示范课,结合实际案例对教学的组织和实施加以分析,以提高学员返岗后的教学实践能力。2010年5月22日至26日五天培训的第二阶段——返岗研修,我们对学员做如下要求,认真研读教材,拟定出任一单元各科的教学目标及教学重点,完成一个课时的教学设计并实施课堂教学,并结合自己的教学进行教学反思。旨在通过两个阶段扎实有效的培训,让即将上岗的教师基本具备相关技能和教学实践能力。 本次培训班得到了基层学校的高度重视,共有来自全区28所学校48名教师参加了培训,为了确保参加培训教师的5天集中学习时间,各学校为他们创造了良好的学习条件,特别是一些路程较远的农村山区学校(双龙、松华、阿子营、滇源)的老师,克服重重困难,住在昆明,认真完成了培训任务。 参加此次培训的学员,大多是来自三区一县中心学校和市直学校的校长,他们平时工作繁忙,培训的时间和机会较少。为积极响应市教育局的脱产培训精神,他们全部吃住在校,都能沉下身子,静下心来认真学习。对于培训期间单位的日常管理工作,他们均作了科学、合理安排,确保提升培训和学校工作两不误。 为方便学员的集中管理,培训单位统一安排食宿。每日三餐均为自助餐,伙食虽然简单,但学员们丝毫没有怨言。用他们自己的话说:我们是来学习的,不是来吃饭的。话语虽然简短、直白,但从中已经透出学员们对此次培训的正确认识和高度重视。为执行培训纪律,确保培训的质量,许多学员都推掉了外界的一些“应酬”,谢绝了他人的多次宴请。 为不影响学习,有些学员甚至带病坚持上课,从未请过一天假。如,相山区南湖中心校校长陆超同志,因皮肤过敏导致两眼红肿的厉害,仍然坚持上课。班主任多次劝他休息治疗,他总是说:不碍事,慢慢就会好了。这几天,他天天坚持在校上课,只抽一个晚上回家输了液,第二天一大早又赶到了学校按时参加学习。 对于每天专家的讲课,学员们更是能够认真听讲,详细记录。主动参与课堂互动,积极进行研讨交流,课堂气氛活跃,学习氛围浓郁。通过认真的学习,学员们拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,这必将对我市学校管理工作产生深远的影响。 严明的纪律,浓厚的学风,是我市中小学校长培训提升工程成功的基石。 结业典礼座谈会上,袁立新同志首先代表培训班全体学员就短短的6天学习、生活、班级管理以及培训课程的设置等情况作了热情洋溢的发言。十多位学员分别从不同的方面,就此次培训班的举办畅所欲言,深刻的畅谈培训的感受和收获。同时,为使以后的培训班办的越来越好,学员们对培训过程中所存在的问题也充分发表了自己的意见和见解。 然后,与会领导为培训班学员颁发了结业证书。 会上,市教育局党委副书记周杰同志作了重要讲话。他首先对此次培训班的成功举办和所取得的成绩给予了高度的评价,为以后培训班的学员树立了榜样。他说,此次培训班能够成功举办,感谢市委组织部和市委党校的大力支持,感谢各县区教育局和各位校长的大力支持,感谢班委对班级活动、生活等所做的大量工作,感谢班主任孔彬老师的认真负责和科学管理。此次培训,校长们能够放下架子,扑下身子,认真学习,表现了当代校长良好的精神状况和精神风貌;有很多人带病坚持学习,克服了工作、家庭和生活的各种困难,学习态度能从校长快速向学生转变,表示感动和敬意。 最后,周杰书记对各位校长在以后的工作中提出了明确的要求。他说,校长是一校之魂,校长素质、能力的高低决定着学校的发展和命运,要成为现代社会发展的校长,必须具备八
新闻稿模板培训 Section A 结构与作用 开头-------最重要:导语 l 时间、地点 l 领导 l 活动简介或活动开场 躯干-------最精彩:介绍 l 活动内容 l 现场反馈情况 结尾--------最挑战:深化升华 Section B内容组织与注意事项 Q1:应该如何开头? A: 推荐体式:惯用的,不容易出错 内容主要包括:时间地点——看通知情况 领导——职位名字,排列顺序,标点使用——看主持人稿或者主办方流程 活动简介——自己总结(或者“XX活动拉开了序幕”)
Q2:躯干怎么写?注意点在哪里? A:思路注意点 高科技记账式【按流程串场】不要写成流水账,怎么写的有层次, 将每个环节写得各具特色,抓住关键, 需要对整个环节细心观察或是预测 亮点摘取回顾式【按特色捕捉】可以要策划,按照策划人的亮点设计 写{涉及主题和活动亮点的预测} , 提出亮点之后,将非亮点内容用排比 方式有机串联,以显示活动内容之丰 富多彩,且要结合现场效果渲染 自由发挥不要偏离规范格式,重点突出即可 怎样避免行文呆傻,使枯燥的流程富于变化? 此处介绍几种在新闻稿中较为常用的方法,以便于在节目内容较多、转化词穷情况下使用: 法一:常规的串联词(建议除了开头结尾需要起标示作用外少用):XXX拉开了序幕(对应的:XXX完美落幕),首先,其次,然后,紧接着,随后, 最后,XXX画上了完美的句号 法二:句式变化:一般一个活动需要提出亮点,都要一个长句来描写。但是在活动较多的情 况下这样会显得非常拖沓且会磨灭活动本身的亮点,在此情况下,可以将亮点环节用
《福建日报》、福建电视台等媒体朋友参加了活动,我校各学院师生代表共1000余人参与了活动。” 2、写作要紧扣活动主题 活动的主题是什么?整个活动的内容必然要体现出这个活动的主题,但是在有些新闻稿中的主题内容却与主题脱离。比如上次一篇《我校举办第三届“模拟课堂“比赛》的新闻,原稿中过多地描写了文艺表演环节,而弱化了教学水平的考核环节。既然是“模拟课堂”的比赛,主体肯定是要考核参赛者的教学水平,文艺水平只是其中一部分,但不是最重要的部分。所以,我的修改意见是,弱化文艺表演环节,弱化文艺才华,突出参赛者的教学水平和知识积累。在修改稿中发现,“课堂即兴问答”和“智力抢答”两个环节都充分地体现出来,并且还介绍了复赛中“专业讲课”的比赛情况。 3、要根据新闻稿投放的媒体,确定新闻事件的主角 我们写的新闻稿往往要投放到不同的媒体上,不同的媒体,不仅仅风格不一样,连新闻稿中体现的活动的主角都有可能不一样。这里说的主要是校园内的通讯稿。校园内的通讯稿在报道校园活动的时候,就应该以校内的单位、个人为主角。比如一篇《传播学院第四届“传播人形象节”隆重开幕》的新闻稿中,将传播学院和福建广电集团共同作为主角,这样写起来条理性差,而且还偏向于福建广电集团,这如果是校外通稿无可厚非,但是作为校内通稿,我们要突出的应该是传播学院,宣传我们学校举办的有意义的活动,所以,在我的修改意见中,基本上每句话主语都是“传播学院”。
公司培训报道范文 公司培训报道范文一为提高员工业务技能水平,丰富员工的生产理论知识,8月8日,黄河公司海西新能源发电部大格勒风电项目部组织全体在站人员进行了业务培训。 期间,项目部经理详细讲解了电力生产安全工作规程及站内电气一次系统图等内容,使新员工对站内一次系统有了初步认识和了解,并对电力安全工作规程中的基本安全要求有了更深入的掌握。 同时通过提问的形式,让所有员工对已有知识进行巩固加深,并认识到自身业务知识的欠缺,在今后的学习中做到有的放矢。 项目部不定期的组织相关业务技能培训,不仅增强了员工的业务能力,更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题,提升自我,在日后的工作中更加游刃有余。 公司培训报道范文二20**年6月2日上午9点,政府购买居家养老服务培训会在鱼峰区天马街道狮山社区召开,会议主要内容有三项:1.鱼峰区民政局副局长余霞林同志传达市民政局政府购买居家养老服务工作会议会议精神和接下来的工作安排;**年柳州市政府购买居家养老服务中标单位爱父母养老服务中心负责人王雷对政府购买居家养老服务工作的经验、方法以及需要街道、社区帮忙配合做一些工作等内容进行介绍;3.鱼峰区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。 会上,各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人
员都认真听取了余副局长的发言和王雷负责人的介绍,对于在今后工作中有可能遇到的问题也进行了提问,一些建议和意见也得到了交流,会议的圆满成功为鱼峰区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。 本次培训的目的是在集团国际化进程中, 帮助成员单位财务人员普及跨境汇兑、国际清算知识,熟悉跨境汇款业务的操作,保障跨境资金管理工作安全、高效运行。 徐工机械、徐工施维英、徐工进出口、徐工保税的财务负责人及经办人员以及财务公司全体人员共计32人参加了培训。 培训特邀交通银行徐州分行国际部总经理柳起宏和高级客户经理周萍进行集中授课,培训由财务公司总经理刘丽军主持。 培训专家对于跨境汇款参与方、清算的基本流程、主要的清算系统、头寸的调拨、反_制裁、汇款申请书的填写、影响资金到账的因素等进行了深入浅出的讲解,通过实际案例阐明了汇款差错导致的严重后果。 参加培训人员反映讲师准备充分,讲解生动易懂,培训内容充实,贴合工作实际,培训效果较好。 财务公司将不断加强对成员单位外汇业务流程及外管政策合规性的指导,梳理外汇风险防控管理的薄弱环节,为成员单位合规开展外汇业务提供有力的专业技术支持和保障。 同时,财务公司将继续加强与外部监管机构、金融机构的联系,
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