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岗位竞聘书范文(实用14篇)

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岗位竞聘书范文(实用14篇)

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岗位竞聘书范文 第1篇

尊敬的公司领导:

我叫×××,非常感谢公司领导能够在百忙之中审阅我的这封这自荐材料,谢谢你们!我此次竞聘的是xxx省pos机的推广与维护岗位。

之所以参加此次竞聘活动并选择这一岗位,主要缘于我对公司发展的无限牵挂与对pos机推广与维护岗位的无限热爱。公司举办此次岗位竞聘活动,可以使公司的人才队伍更加壮大与趋于合理,更可通过此种方式发现人才、培养人才,进而激发广大公司员工的工作积极性。

参加竞聘pos机推广与维护岗位,我有着过硬的素质能力。多年来,我始终从事着与pos机推广、维护岗位相关的事业,2002年至2007年这6年来,我始终兢兢业业地做着电脑销售与维护工作,使我积累了丰富的工作经验,而2008年至2016最新我又在中国工商银行xxx省分行负责atm维护,2016最新8月至今在XX市福尔科技公司负责pos机的维修维护,10多年的工作经验,使我对pos机推广与维护的工作经验更加丰富,能够轻松自如地解决pos机维护上的各种难题,很好地做好产品推广,因此,我可以很好地完成pos机推广与维护这一工作,胜任这一岗位。

参加竞聘pos机推广与维护岗位,我有着对这一岗位无限深情。多年的相关工作,不但使我的工作技能与水平有了显著提升,而且通过积极努力的工作,使我对pos机推广与维护这一工作有了深厚的感情,对岗位有感情是做好任何一项工作的前提与基础,我相信,如果我竞聘成功,我一定会将这一工作做得更加出色,让领导满意,让公司放心。

参加竞聘pos机推广与维护岗位,我有着年轻勤奋、爱岗敬业的优良品质。年轻就是资本,年轻就是财富,我有着年轻人特有的篷勃朝气和追求理想、实现梦想的动力,特别对我而言,既有着吃苦耐劳、勤勤恳恳、思路开阔和善于求知、精亦求精的优良品质,又有着工作热情、服务周到、成熟稳重、善于管理、踏踏实实的诸多优点,对于pos机推广与维护工作,正需要我这样既执著追求、经验丰富,又年轻勤奋、爱岗敬业的员工去做,去让公司的这一岗位焕发勃勃生机。

以上就是我的自荐材料,敬请领导审阅。如果我走上pos机推广与维护这一岗位,我会倾注自己的全部精力投身工作之中,精细严实地按照公司要求将此项工作做得至臻至美;假如我竞聘失败,我也会乐观面对、摆正心态,一如既往地扎实做好本职工作,继续为公司的发展与壮大踏踏实实地工作着!

自荐人:

岗位竞聘书范文 第2篇

各位领导大家好:

我叫笑嘻嘻,在电气试验班的学习和工作,让我深刻的认识到安全工作的任务艰巨性和复杂性,以及民主管理等班组日常管理工作的必要性。通过学习历年安全事件,惨痛的事故教训,违章操作造成的伤害历历在目,而检修工作在管理上存在一定的复杂性,所以我毛遂自荐,做一名自管组长,为班组的日常管理,安全管理,民主管理贡献自己的热心。首先保护好自己,管理好自己,然后保护好工友,管理好工友,以下我就班组日常管理、安全管理、民主管理三个方面阐述我的工作思路,忘各位领导斧正。

一、 班组日常管理。班组日常管理繁杂而忙碌,班长不仅要参与现场的检修工作,而且还要应付各种检查和交流,非常忙碌。仅以痕迹工作为例,各种检查需要拿出相应的纸质资料,而且必须要有滚动的签名,更新记录等内容,条目较多,而扣分较多的也在这一方面。作为自管组长,我将在这方面发挥提醒和监督的作用,根据上级检查目录罗列出材料需签名、及时更新的工作目录,方便定期全范围的检查和整理材料,在监督班组成员完成相应的痕迹工作的同时,监督班长认真组织各项学习活动,确实将工作落到实处,不流于形式。

二、 安全管理。安全与危险在同一事物的运动中是相互对立的,相互依赖而存在的。而矛盾总是以此消彼长的方式存在着,所以安全要从技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,防止事故的发生。我的安全理念框架是从技术、组织、管理这三个方面建立的。首先安全不是口号,安全是一门技术,要深刻认识到这种技术的重要性,才能在工作中有心的'、本能的去学习它。而我要做的就是定期开展安全技术讲课,每个人都贡献出自己在安全方面的经验和学习心得。再次在工作组织上,辅助班长完成派工,协调等工作,确保人员分配合理,工作组成员精神状态良好。安全管理重在过程控制,而过程控制不能仅仅依赖上级领导的检查,作为工友,我们同样有义务在工作过程中多尽一份心,为我们工友的安全完成工作多捏一把汗,要认真的、严厉的参与到过程控制中。

三、 民主管理。民主管理是各项工作顺利展开和保质保量,保安全的润滑剂,在“民主、公平、公开”的原则下,协调各位工作组成员达到预期的工作目的。监督班组管理,做到班组管理透明化,将民主生活会落到实处,并及时收集和反馈各成员的思想动态等,及时解决上报各成员在工作中遇到的问题。

班组建设需要集中各方面的优势,每个人都要贡献出自己的力量,我自荐成为班组的自管组长,不仅是要通过此次机会锻炼自己的能力,也是想更加积极的参与到班组建设中,为工友的安全、为自己的安全尽职尽责。如果我选不上,我也要认真的学习,完成自己的本职工作,做到“四个互相”,一切工作以安全为前提。

岗位竞聘书范文 第3篇

尊敬的各位领导、同事们:

下午好。

起首我感谢领导和同事们的信任和撑持,给了我这次公允竞争的时机。我叫江月知,33岁。照顾护士大专学历,主管护师职称。今日我竞聘的岗位是产科护士长职位。赵传有一首歌唱道:我很丑,但我很温柔。今日我想对大家说:我很平凡,但我很充分!

当然打铁还须自身硬,我认为我具备以下优势竞聘产科护士长:

起首,我有扎实的专业知识。近15年的产科照顾护士工作,培养了我较强的临床技能、高度的责任感,和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急危病人的急救方平面或物体表面的大累了较为丰富的实践经验。

第二,有较强的工作能力。作为一名责任护士,数年来,在照顾护士计划的书写和健康教育的实行方面取得了一定的成绩。并且积累了一定的病房地产管理理经验。我的工作得到领导和同事的好评,曾经连续两年被评为院“优秀职工”和卫生局“进步先辈个人”。

第四,身体素质好,敬业精神强,可以或许全身心的投入到所热烈地爱的工作傍边去。

倘使我有幸竞聘成功,我打算从以下几个方面开展产科护士长的工作:

第一,摆正位置,当好绿叶。在工作中我将维护护士长的核心地位,树立护士长的威信,多请示报告请示,多交流沟通,甘当绿叶。

第二、发挥长处,协助科室争创品牌科室。病院要创一流的办事品牌,就必需有良好的医疗办事质量,而照顾护士质量标记着一个病院医疗质量的高低。因此,如果我竞聘到这个岗位,除了继续实行以病人为中心的整体照顾护士,还可选择性的尝试用ISO9000族标准作为照顾护士质量管理的理论导向。同时,我还可以发挥本身娴熟的计算机数值管理方法,使照顾护士质量管理达到规范化、标准化、科学化。

第三、加强进修,提高素质。

今日,我站在这里,作为这次竞聘上岗的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。但是,我也毫不回避失败。我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,是金子总会闪光!只要努力了,过程本身就足够美丽!

自荐人:

日期:

岗位竞聘书范文 第4篇

大家好!

我竞聘的是大队长,我不认为我不自量力,也不美化为我勇挑重担。有句话说“心有多大,舞台就有多大”,我想通过追求更高的目标来实现人生的价值,通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。

自从xx年从部队退伍进入xx保安公司,八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位;工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业;工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。每项工作都认认真真,每个岗位都兢兢业业。我对xx保安产生了深厚感情,倾注了全部心血,在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。

我认为担任大队长一职我有以下优势:

一、队伍管理能力

我长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。

二、企业关系协调能力

如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。

三、军事训练能力

我当兵出身,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。

四、宣传写作能力

我有一定的文学写作功底,曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章,对整理队伍管理工作材料,宣传保安业大好形势,促进队伍工作积极性,拓展保安市场有着积极意义。

五、熟练使用现代办公设备

我能熟练使用各种办公设备,掌握word、excel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮助。

六、调剂队伍文化生活能力

我是个文艺爱好者,具备一定的识谱能力和乐器演奏基础,有组织参与文娱活动的热情和经验,能调剂队员业余文化生活,营造温馨的工作生活氛围。

七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚

为重要的是我对保安工作的热爱和对xx保安的忠诚,自从部队来到公司,我便把保安公司作为自己的家,把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经历不少动荡和诱惑,我始终没有放弃,借用《士兵突击》里的一句台词,“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。

如果我能竞聘上大队长,我将从以下几个方面开展工作:

一、选好副手。

大队管理工作千头万绪,单靠一个人不可能做到面面俱到,选好副手,依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原则,严把思想品质关。在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评,把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育培训与考核;勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态;定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估,优胜劣汰,给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。

二、以主动出击代替被动工作。

“快半拍,高半节”是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考虑在前面,想领导之未想,做兄弟单位之不做,以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源,从根本上解决问题,做到标本兼治。要认真领会公司领导思路,制定各班组预期工作目标,高标准完成公司交给的各项工作任务。

三、只争第一。

给全队贯输“只争第一”的观念,把竞争机制引进到工作的各个方面。培养队伍的纪律意识和集体荣誉感,提高工作标准。建立健全各项管理制度,组织队伍内部开展自查自纠,发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因,对症下药,杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作,制造声势,创造良好的工作氛围。

四、以个人魅力赢取客户的信任。

在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象,举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人,以信取人,让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求,不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户,发展新客户,积极拓展公司业务。

五、掌握第一手材料。

队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的交流上。要经常下企业深入到队员中间,用心感受他们的疾苦,体味他们的欢乐;帮他们解决实际问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态,有针对性的开展工作。

后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会,因为是竞聘演讲,我没有讲自己的缺点和不足,请大家理解。我也借此机会向各位领导、各位同事请教,希望你们能随时指出我的不足,帮助我不断进步,给我更多的支持和鼓励。

岗位竞聘书范文 第5篇

一、本人基本情况:

二、对本岗位的认识及个人优势:

联勤办公室是武装部(后备*官教育学院)联系上下、协调左右、服务学生的一个综合*科室,是教职员工的服务员,是领导的参谋和助手。主要职责:(一)负责拟制部门的工作计划、总结,以及各类请示报告及会议文稿;(二)负责学院各种财产及国防生档案的管理;(三)负责武器及各类训练器材的管理与保障;(四)负责双拥、人防及兵役工作。(五)完成领导交办的其它工作。

本人的优势条件:一是从事过*指导员和*教导员工作,具备坚定的*立场,具有一定的*思想素质和较高的思想*觉悟,能识大体、顾大局,正确对待大是大非。二是有12年的机关参谋工作经历,有较强的文字功底,有严谨的机关工作作风,有很强的组织、协调和办事能力。三是武装部(后备*官教育学院)与部队工作具有很多的相同和相似之处,经过近年来的工作接触本人完全有能力胜任本职。四是本人有强烈的事业心、责任感和敬业精神,面对国防生教育管理工作中不断出现的新情况、新问题,能够及时调整工作思路、改进工作方法。

三、基本工作思路:

1、以*理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,努力加强*理论学习,不断提高自身的*素养,为服务教学工作打下坚实的思想基础;坚持理论联系实际,发挥自身优势努力探索国防生管理教育工作的特点和规律,使我校国防生培养工作再上新台阶;

2、摆正位置,努力当好领导的参谋和助手。工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作一定做到事事有回音、件件有着落,加强与各处室的工作沟通,协调好与各处室之间的工作关系,努力营造一个*的工作氛围;

3、在本职工作范围内,积极协助领导搞好国防生管理工作,时刻关心国防生的切身利益,一定做到想学生之所想,急学生之所急;老老实实做人,实实在在做事,为广大师生当好服务员。

以上是我的竞聘报告,陈述完毕。

申请人:

日期:2017年xx月xx日

岗位竞聘书范文 第6篇

各位领导,各位同事:

大家好!

首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。多年的销售与市场终端工作,培养了我勤于学习、养成了吃苦耐劳、踏实肯干的作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

市场培训岗位思路:

(一)口才

1。本人语言颇具可欣赏*,同事和朋友常说与我交谈带来身心愉悦的感觉。

2。能准确地表情达意。

3。能顺利实现口语交际的目的。

4。语句简练,不啰唆。

5。表达真诚自然,不虚伪。

(二)区域终端管理的经验

本人来公司x年,其中大部分时间是做终端市场工作,根据自己的经验与以往做法,把自己的门店按一定的考核标准分成a、b、c几个等级,大部分的销量都来自我们的a,b类门店。这是我们的核心客户,销量好终端陈列必然重要。在终端市场我们抢占有利位置,破坏竞争对手物料,经典案例有xx年陵园西夜烧天音吊旗,天河城没收柜内机模,大战爱思德等等。

(三)对培训人员心理的掌握

除了做终端市场外,其实我也有做过培训的工作。平时对促销员口头的培训,也在xx年东莞,与移动厅促销员进行k700产品的培训和10年汕头蜂星店员培训u5产品功能。惠州旺达,鸿达促销员天语的培训。培训过程是一人独当一面去将产品作介绍,功能卖点的刷新,作详细描述。在培训过程中也有留意学员们的动态,是否留心听或开小差,如果分心我会考虑自己是否语言组积能力不足,还是产品知识自己未到位等等都要去考虑的。如果在培训过程中有学员分神,我会提出相应问题让学员回答,让众人留意他的表情,嘲笑他,让他在内心感觉害羞,从而专心听课。我在培训过程中喜欢相互互动,随时欢迎学员提出问题。在培训前还要准备一些小礼品,让表现好的学员得到奖励。

(四)产品知识的掌握

要有好的培训质量,必须先对产品知识有熟悉的掌握。我最深体会是天语u2产品的上市,居然连卖点都讲不出来,令我打击十分大。所以产品知识对我们来讲,是销售战争的武器,在战场上连*都不知道怎样使用的士兵,肯定会死在敌人的*林*雨中。说真,我对手机的软件不是很熟悉,刚好公司有培训主任的职位竞聘,趁此机会,让自己对手机软件更进一步的认识,在学习中提高自己各方面的能力,在学习中提高个人演讲水平。

市场培训目标:

1。定期举行公司内部销售人员,促销员的培训,巩固产品知识。

2。协助区域到零售系统或店面对营业员培训,推广公司产品知识。

3。制作好培训调查问卷,让学员反馈培训质量和改善的地方。

4。管理好公司促销员。逐步将现有促销员队伍向智能机团队方面打造,为公司将来对智能机销售团队的打造奠定基础。

各位领导,各位同事,我作为公司一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的综合团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,公司一定会迎来更加光辉的明天。

我的陈述完毕。谢谢大家!

申请人:

日期:2017年xx月xx日

岗位竞聘书范文 第7篇

尊敬的校领导:

您好!

我叫xx,是一名x师范大学x系xx届毕业生。经过四年的认真学习和不懈努力,我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力,现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入到社会之中,服务于教育事业,实现自身的价值。

贵校良好的管理体制,浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的首选目标,相信在贵校领导的帮助指导下,通过自身的努力,我会成为一名合格的人民教师,希望贵校能给我提供一个施展才华的机会!

大学的四年时光里,我本着自强不息,学以致用的原则,一直以认真的态度对待学习。在学好专业课的同时,我也注重综合知识和综合技能的培养与提高,广泛的涉猎了文学,哲学,心理学,教育学等方面的书籍,计算机理论与操作也具有一定的水平。在教师技能方面,我勤学苦练,不断提高自身的整体水平,并在教育实习中取得优异成绩。这些都为我成为一名合格的人民教师打下了坚实的基础。

在思想方面我积极向党组织靠拢,关心集体,团结同学,并加入“x”协会,多次参加了义务劳动和社会活动,同时我也积极参加“行走在团旗下”文艺汇演,中小学实践教学,足球赛等课外活动。力求使自己成为高素质的复合型人才!

我相信命运之神会垂青有准备之人,回首过去深感母校培育之恩,注目将来唯有以学识与真诚回报祖国的教育事业。我将以爱心,热心,敬业之心来实现自己的奋斗目标:做名合格的人民教师。

我或许不是令您满意的,但我相信依靠努力,我将成为最合适的!

我或许不是秀的,但我会自强不息,我是有潜力的!

最后,诚挚希望贵校能够垂惠!

并祝贵校再创佳绩!

自荐人:

时间:

岗位竞聘书范文 第8篇

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

我叫x茜,今年26岁。_党员,学前教育本科毕业。今天,我鼓起勇气参加这次班主任竞聘,向各位展示自己,把这次竞聘当成自己又一次学习、锻炼、提高的机会。首先真诚地感谢各位领导和同事们长期以来对我工作上的关心、帮助和支持。今天仍然希望能够得到大家的支持和肯定。

一、首先谈谈我对班主任工作的认识

(一)班主任工作要讲究方法,才能做到有条不紊

一个班级就是一个集体,班主任就是领头羊。班内教师之间配合的是否和谐直接影响到班级管理的好坏,作为班主任要讲究工作方法,要按照园领导的统一安排和部署,制定好工作计划,明确工作思路,才能保证有条不紊地开展各项工作。要处处以身作则,依靠模范带头作用来感染其他老师。在工作中经常换位思考,相互理解,体谅,时时处处为他人着想。一切以工作为重,努力营造一个宽松、愉快的工作环境,使班内教师在对幼儿教育和管理上形成高度的一致,充分发挥教师教育的合力,促进孩子的健康成长。

(二)班主任要善于发现问题,解决问题

一个孩子就是一个世界,孩子们的世界是缤纷多彩的,这就需要我们有一双敏锐的眼睛,去洞察孩子的心灵。要善于发现孩子学习和生活中存在的问题,抓住每一个教育机会,对孩子施加积极的影响,做孩子最信赖的人。对于小班幼儿,以最快的速度记住每个孩子的名字,尽快融入到他们中间去,做孩子们最亲最近的人;对于中大班幼儿,了解每一个孩子的特点,因材施教,积极发现闪光点,使幼儿得到更大程度的发展。

(三)班主任要善于和家长沟通,发挥家园合力共同做好孩子的教育工作

一个班级管理工作是否成功,还要看家长工作做得是否到位。在与家长谈话时,注意说话的方式,尽量站在家长的角度去看问题,要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,这样的交谈方式会让家长更加容易接受。班主任要通过与家长的交流、沟通让幼儿园的教育理念,教育方法得到家长的理解、支持和配合,最大限度地发挥家园共育的合力。

二、竞聘班主任这一职位,我有以下优势

(一)具有良好的思想道德品质和严谨认真的工作态度

岗位竞聘书范文 第9篇

尊敬的各位领导、各位评委、各位代表:

晚上好!

很荣幸,今晚能够站在这里,来进行护士长岗位的竞聘。非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!本次竞聘,我本着重在参与,重在投入,重在尽力的心态,积极响应医院人事制度改革的号召。

我于**年郴州卫校护理专业毕业,一直在临床一线从事护理工作14年,现为外二科主管护理师,本科学历。工作10多年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心”的服务理念,全身心地投入到护理工作中。在领导和同事的支持下,我本人也取得了一定的进步,**年人民政府授予“嘉奖”称号,**年、**年、**年被评为医院的“十佳护士”,**年被评为“优秀护士”,**年再次被人民政府授予“嘉奖”称号。在尽职尽责做好本职工作之余,我一直坚持参加自学考试,**和**年先后取得了“南华大学”大专文凭和“中南大学”的本科文凭。

10多年的工作经历,我积累了丰富的护理工作经验,也总结了一些护理管理体会。如果领导和大家信任我,我相信自己有能力,更有决心当好这个护士长。我将利用护士

长的特殊职位,做好各方面、各层次的沟通和协调工作。

第一,把好护理质量关和安全关,杜绝护理纠纷和护理差错。要把好护理质量关和安全关,首先要加强护士的业务素质和法律意识。我将不断地督促护士进行学习,在学习的基础上加强责任心,对患者病情要及时的掌握和仔细的观察,发现异常情况及时报告医生处理。再有做好与患者的沟通,及时发现安全隐患,有效地预防意外事件,保证患者安全。

第二、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。作为护士长,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人,因此,在护患关系中起着不可替代的作用。我将定期召开护患座谈会,广泛征求病人意见,用心评估病人的需求,尊重患者,使患者获得心理上的满足。作好沟通协调,解决病人的具体问题。在医护关系上,我觉得一个科室就是一个大家庭,“家和万事兴”,我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待、相互支持与合作。在科主任的带领下,共同构建一个温馨、愉快、和谐、融洽的团队,建立起我们美好的大家庭。

第三、增强经营意识,降低护理成本,提高经济效益。作为护士长,必须增强经营意识,善于进行成本效益核算,开源节流,精打细算。尽可能开展新项目、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益。在保证拿到浮动工资的同时,还要尽一切可能多拿奖金,提高医护人员工作积极性和主动性。

各位领导、各位评委、各位代表,“不想当将军的士兵不是好士兵”,竞争上岗,有上有下,有进有退。上也好,下也好,一如既往;进也好,退也好,一片清心。无论上下,我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神,恪尽职守,努力学习,为神圣的护士事业作出应有的贡献!

各位领导、各位评委、各位代表,如果此次竞聘成功,我将不辜负大家的期望,努力履行自己的承诺。如果竞聘失败,我会继续做一名合格的护士,并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战,希望以后能在挑战中成长,成长中历练,历练中成功!

衷心希望大家能给我一分信任,给我一分支持,给我一分鼓励。 祝大家身体健康,万事如意! 谢谢大家!

岗位竞聘书范文 第10篇

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XX,今年37岁,大专学历,现在XX公司XX部做XX岗位工作。

首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。

在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:XX年8月,我毕业于XXXX学校,分配到XX公司,从事XX岗位工作。95年3月,到XX总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。2015年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。2015年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。

不想当将*的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:

一、坚持严以律己,努力做好表率

1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极*,提高行政服务整体素质和业务水平。

2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。

二、认真履行职责,努力做好行政管理工作

综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。

1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、可*作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用

综合管理部所处的地位和所属的工作*质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作*质,树立行政服务的良好形象。

2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事,当好“服务员”。

各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,XX公司一定会迎来更加光辉的明天。

岗位竞聘书范文 第11篇

尊敬的各位领导、同事、评委老师:

大家好!!

非常高兴能参加这次车间内部的班长竞选演讲,首先我要感谢车间领导和同事给我这次自我提升、自我展示的机会。

时光荏苒,屈指算来,从加入新和成这个大家庭到现在,已经在车间工作了快3个春秋。我一直感到非常庆幸,在车间才开始稳产后,我被分到原BO粗品制备岗位,进行最基本的工艺操作;每年的停车大检修,我也都会积极的参与其中,知道了什么该做,什么不该做,更懂得了设备维护保养方面的知识;在别的车间待得那几个月,也让我学习见识到了新工艺条件下对员工不同的要求与挑战;以至于从去年我们扩产转型升级以来,从原先旧设备的清洗拆除到钢结构的改装再到新设备的安装及配管,这一步步走来,让我的专业知识及操作技能得到了从纸上谈兵到驰骋沙场质的飞跃;更重要的是,自己的性格及为人处事的能力也得到了很好的完善和提升。更不管是从事一线操作还是安全监护,对于工作我没有丝毫懈怠,每个阶段都尽心尽力、老老实实做人、踏踏实实做事,车间让我一步步成长,每一次进步,每一次成绩的取得,每一次蜕变,都离不开各位领导、各位同事的指导帮助和支持。所以此时此刻,我怀着一颗感恩的心站在这里?

超越自己是我不变的追求,我不想得过且过,一直轻飘飘行走在路上。曾有多少次,我梦想自己肩上多了一副重担,一份责任。我一直相信,我有勇气,更有能力能挑起这一副重担。我认为我竞选班长有以下几个优势:

第一,良好的工作态度。态度决定命运,心态改变人生。从入职的第一天起,我就这样告诫自己,既然你选择了这行,你就要认真去做。用心做事才能把事情做对,认真做事才能把事情做好。更要勤勤恳恳,任劳任怨。特别是对于化工这种特殊高危行业,尤为如此。

第二,强烈的集体荣誉感及良好的团队协作精神。良好的集体荣誉有助于增强同事的归属感及凝聚力,从而增强团队协作精神,进而优质高效的完成工作任务。对于公司、车间组织的各种活动都热情积极参与,努力完成。既锻炼提高了自己,又享受到了集体带给自己的荣耀。

第三,对梦想持续不断的追求。人生最大的幸福就是有梦可追,有事情可做。我认为,我是幸福的。只要给我一个实现人生梦想的舞台,有自我增值的空间及顺畅的上升渠道,我在“NHU”追梦的脚步将一直延续。

第四,服从领导,顾全大局。服从领导是军人的天职,我虽不是军人,不知道是性格使然还是后天造化,也居然有这种特质。当集体利益与个人利益发生冲突的时候,能勇于舍弃小我,成全大我,维护全局利益。

当然,在很多方面我做的还不够好,有些能力目前还非常欠缺。在以后的日子里,我会多多向人请教,随时随地为自己充电,努力提高并完善自己。

我如果我能竞聘成功,根据车间目前具体情况,在接下来的一年

时间里,我会从以下几个方面管理好自己的班组,为车间发展进献自己的一份绵薄之力:

第一:要全方位提高和充实自己,统筹班组全局,提高执行力,树立榜样和威信。

第二:针对车间新进员工比较多,首先要跟他们多加沟通,尽快熟悉的他们的情况(包括性格、特长、年龄、工作简史等),以做到人尽其才,安排给他们合适的岗位。

第三:发挥好上情下达和下情上达的桥梁作用。

第四:结合车间技改及生产进度,制定本班组不同的工作侧重点。 第五:掌握如何开展影响质量的人、机、料、法、环、检六大因素。

第六:增强协调能力,抓住主线和多事的两头,按质按量完成生产任务。

有人说,好人生最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向。我没有辉煌的过去,只有一颗积极向上、勇于挑战自己的心灵。我会努力把握现在和未来,不辜负领导的信任,同事的支持,用心期待超越,努力是我不变的方向。

岗位竞聘书范文 第12篇

大家好!

今年以来,xxxx的发展面临严峻的挑战,“xx”是当前电信市场的形象比喻。为了适应日益加剧的电信市场竞争态势,积极应对加入所面临的新挑战,我们必须树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念,进一步加强上海电信的营销策划和推广工作。

一、营销策划和推广工作是为了配合营销战略的实施

因而作为营销策划人员要时刻明确公司的工作目标和工作重心,并紧紧围绕这一工作重心开展工作。我认为的营销策划和推广工作首先要以创新的电信营销理念为指导,抓住商业场调查与分析信息系统,使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化。在科学的理论指导下,运用各种定性和定量分析方法,对电信发展的历史、现状和趋势进行深入细致的分析,参与市场营销的策划和评估,提示电信发展的内在规律,及时地发现问题和找出问题的症结,并提出切实可行的对策和措施,为企业更好地搞好市场经营工作,占领市场、实现集约化经营服务。

二、制定正确、有效的市场营销策略

营销策略要灵活多变,不断创新;坚持整合营销,走出过分依赖价格杠杆的误区,树立大营销的观念;建立健全企业市场营销机制,充分调动广大市场营销人员的积极性和创造性;切实转变营销观念,真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念;实施品牌经营战略,不断提高企业形象;根据市场环境的变化和信息技术发展的状况,不断开发新业务,寻找新的业务经济增长点。

三、强化产品创新与完善

在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面,各项策划做到周密、严谨、具有可操作性,进行过程控制,进行量化和检查成效,并及时总结提出改进意见,将各项策划做实。

四、提升服务理念与服务水平

未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼,只有良好的服务才能留住客户,在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待电信服务及电信产品,制定电信产品的服务提升策划方案,通过有计划、有步骤的工作来完善电信自身服务水平,提高企业核心竞争力。

同时在工作中应发挥灵活性、主动性、客观性,在大营销的形势下做到解释的一致性和服务的一致性。通过提升服务理念与服务水平更好的服务于客户,不断增强企业竞争力,并促进公司新产品、新业务的推广,实现业务收入的增加,真正达到共赢的目标。

岗位竞聘书范文 第13篇

你们好!

根据我院竞争上岗实施方案的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。

一、工作经历及工作业绩

1999年到人事科工作后,除全面完成劳资保险月报、年报等日常工作外,还按照省公司的要求无差错地完成过一次全体职工的工资调整工作,顺利进行了5次离休及退休人员的工资调整1999年12月顺利完成了单位养老保险数据库的新建及数据转换工作。20xx年年底响应政府号召,按时完成离退休养老金社会化发放工作。为解决生产任务量过大的问题,从社会上招聘了部分设计人员,并制定了外聘人员管理办法、优秀人才奖试行办法。20xx年利用争取到的政策,自主招聘了一批大学毕业生,充实生产岗位,弥补技术人员断层现象。制定并实施的绩效考核办法,充分利用国家政策办理了职工医疗保险、人身意外伤害保险,起草了企业年金管理办法。

二、对人力资源部工作的认识

人力资源部是发挥企业管理职能的一个重要部门。同其他管理部门一样,为企业的发展服务是人力资源部的主要职责。但人力资源部有其自身的特殊性,主要是通过处理好企业组织人事、劳动工资、教育培训和安全生产等管理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源管理应区别于以往单纯的人事管理,应积极主动地参与制定策略、进行人力资源规划、塑造企业环境等,不仅要发现人才,更重要的是培养人才,使每个人才都工作在适合的岗位上。

人力资源部的工作内容包括协助省公司作好管理干部的有关工作、负责全院基层干部的考核任免及日常管理工作、定员定编管理、员工薪酬管理、员工工作评价和绩效考核、劳动工资的计划统计、社会保障等13个主要方面。工作头绪多,难度大,政策性和保密性也很强。因此,在人力资源部工作不能有任何的懈怠和闪失。

总之,人力资源部的工作要从大处着眼:具有全局性、普遍性、科学性和超前性,要从小处着手:注重针对性、严谨性、创造性和可操作性。人力资源部主任应以企业的兴衰为己任,以企业总体发展战略为指导,加强人力资源的研究、分析和预测。

三、工作打算和设想

在全面总结以往人事科工作经验的基础上,根据人力资源部的工作特点,做到三个坚持,抓好四项工作。

(一)坚持党性原则。在工作中自觉学习提高政治思想觉悟,虚心接受领导和群众的监督,切实做到公道正派,诚恳待人,尊重知识,尊重人才,培养高尚的职业道德。

(二)坚持改革创新。自觉坚持实事求是的基本原则,解放思想,更新观念,依照我院的实际情况确定工作思路,制定工作新方案,创造性地开展工作。

(三)坚持不断提高自身的综合素质。在工作中要提高自己的业务素质和工作能力,通过自学、参加培训、从工作中总结经验等方式来提高自我、发展自我,以适应人力资源管理新形势以及掌握不断出现的新理念。

结合当前形势,着重抓好四项工作:

(一)加大培训教育工作力度。制定员工培训与教育管理办法,在企业内树立“以知识创新争夺市场”的企业发展战略。结合技术发展、市场变化和竞争态势,分层次、有步骤地进行员工基础培训、专业培训和知识更新培训,使员工处于技术发展的前沿。

(二)落实岗位动态管理政策。把双向选择、竞争上岗、易岗易薪的用人机制长期坚持下去,切实观测到位,让员工自由地选择自己的管理者和乐于尽职尽责的岗位,个人的长处得以发挥,主观能动性得到有效调动,使企业的人才变成富有活力的“流动的水”。

(三)改进分配与考核办法。根据省公司的指导意见,重新制定经济责任制和绩效考核办法。在分配机制上体现重能力更重绩效、重个人更重团体、重现实更重长远的原则。在绩效考核中用客观考核材料来克服绩效考核中的主观做法,找出员工工作中存在的问题,反馈考评结果,让绩效考核真正发挥对员工的教育和指导作用。

(四)进一步实施优秀人才评选与奖励制度。及时评选,奖励到位,使员工的贡献及时得到回报。创建企业内部人才库,将基本情况、工作业绩、突出贡献、获奖及培训情况等进行微机登记,同人事管理合并进行。制定多种多样的灵活的极力方式,营造“感情留人、待遇留人、事业留人”的良好环境。

四、今后工作努力的方向

如果能够竞争上人力资源部主任的岗位,我将用热心、细心、耐心和务实、踏实、朴实的工作态度与工作作风,去认真履行其岗位职责。具体地讲,在今后的工作的方向上我将努力做到以下几点:

(一)学习。学习政策、理论、工作方法,在能结合、会运用上下工夫,提高自身综合素质。

(二)落实。把握原则,明确思路,把上级部门及本企业的各项工作部署、决定等不折不扣地贯彻好、落实好。

(三)协调。加强工作主动性、超前性、计划性,同其他处室配合好、协同好。加强和省公司的联系与沟通,树立形象,争取支持。

(四)服务。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,为企业服务,为领导服务,为各处室服务,为全体员工服务。

岗位竞聘书范文 第14篇

尊敬各位领导:

首先,感谢领导给我这一次展示自己的机会!

我叫xx;男;现年xx岁;汉族;籍贯:xxx。年毕业于xxx,我申请竞聘的是xx镇中心卫生院工勤岗位一职。

本人于xx年参加工作。个人认为自身具备医院工勤工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜任后勤补给工作。

首先,我我在三院后勤工作已经xx年,在长期的工作实践中,我始终坚持认真工作,做好前勤工作人员的后盾,及时帮助前勤员工解决工作上的困难。

其次,在平时工作中,为了不断适应时代的发展需要,我认真学习有关理论,深刻反思自己的工作不足,不断总结自己在工作中的经验教训不断努力。

再次作为一名后勤人员,能坚决拥护**的领导,坚持四项基本原则,在工作中能团结、关心、帮助同志,待人诚恳,平时严以律己,服从领导安排,不计较个人得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”,热情对待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为卫生后勤事业贡献力量。

综上所述,本人符合竞聘条件,申请竞聘范家屯镇中心卫生院工勤岗位一职。

我的志愿如果能够实现,相信自己有信心、有能力做好工作,决不辜负同志们的信任和期望。再次感谢领导给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否,我无怨无悔。请同志们投信任我的一票!

谢谢大家!

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岗位竞聘书范文(实用14篇)

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