社保转移看劳动合同(通用4篇)

社保转移看劳动合同 第1篇

社保转入地通常对参保人有年龄限制，一般会要求男性在50周岁以下才能转入，女性限制在40周岁以下。如超过这个年龄，就很难再异地转入了。

这一政策视不同地区政策而定，具体可以拨打当地社保局电话进行咨询。

最后提醒大家，在社保转移之前问清楚自己几个问题：已决定今后长期定居在新城市吗？确定新城市为以后的退休地吗？社保关系不再转移变动了吗？

如果已下定决心去新城市定居，可尽快办理养老保险关系转移，如果后续还要更换城市，可先不办理转移，可在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

社保转移看劳动合同 第2篇

养老保险

 先来看看养老金的计算公式：

每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金;

· 基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数(比例))÷2×缴费年限×1%;

· 个人账户养老金=个人账户累计储蓄额(含利息)÷计发月数。

由此可见：退休时能领多少养老金与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。同样的条件下，一线城市的社会平均工资要高于其他地方，那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。

所以说，并不是换了城市工作就一定要转移社保。如果你在大城市缴纳了十几年的社保，已满足在当地退休的条件，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。

 医疗保险

从2019年开始，全国范围内统一的城乡居民医保制度全面启动实施后，异地就医再也不用垫付，费用直接结算，还能享受报销待遇。

医保制度统一后，异地就医的住院费用将直接结算，并且实现持卡结算功能，还能参与跨省报销。患者只需拿着报销单据和医保卡，便可直接结算住院费用，对于外地打工者和在家务农的农民，看病就医就能更方便、更优惠、更放心，大大减少了“跑断腿，报销难”的困扰。

社保转移看劳动合同 第3篇

我们先来了解享受养老保险待遇的退休人员应同时具备的条件：

（1）达到国家规定的退休年龄才能终身享受养老金，执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取；

（2）职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。再要看参保人符合待遇领取条件时在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。一般有以下四种情况：

➤1.参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金；

➤2.户籍地和参保地不一致的，那么就以累计参保满10年的地方为养老金领取地；

➤3.如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。

➤4.如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。

社保转移看劳动合同 第4篇

①首先，打开“国家社会保险公共服务平台

首次登录时，需要先注册个人账户，要提前准备好身份证或社保卡~

还要提醒大家一下，社保转移必须在转入地（新就业地）已经办理了参保手续，才可以进行申请。

④查询受理审核结果。

申请之后，就是等待审核结果了，可以通过左侧的“社保转移申请审核结果查询”和“社保转移进度查询”随时查看办理进度及受理结果。

一般情况下，45个工作日之后，就可以到转入地的社保经办机构查询转入情况了。