服务合同报价单模板(共6篇)

服务合同报价单模板 第1篇

甲方（用人单位）名称：××社区卫生服务站

地址：××

乙方（劳动者）：姓名： 性别：

出生年月：

参加工作时间：

家庭地址：

根据《_劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：

一、劳动合同期限

本劳动合同为一年期限合同，从 年 月日起，至 年月日止。

二、工作任务和条件

(一) 甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。

(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。

三、工作时间和劳动报酬

(一) 甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按中心相关规定执行）。

(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为 元。乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。

(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件

(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：

1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协凋一臻的；

2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协凋一致的；

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。

(二) 劳动合同期届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。

(三) 劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。

(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不合符录用条件的；

2、严惩违反劳动纪律及规章制度的；

3、严惩失职或过失，给甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合国家有关规定确需裁减人员。

(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同（法律、法规有特别规定的除外）；

1、患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、合符计划生育规定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其它情形。

(八) 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反和解除劳动合同的责任

(一) 甲方违反和解除过去合同，应当按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）。

(二) 有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

1、甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；

2、由于甲方的原因订阅的劳动合同无效，给乙方造成损害的；

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订阅劳动合同，给乙方造成损害的；

4、法律、法规规定的其它情形。

(三) 乙方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者反劳动合同中约中的事项，给甲方千万经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其它事项

(一) 劳动合同未尽事宜或条款与劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法规、法律执行。

(二) 劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字盖章生效。

(三) 劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

十、双方需要协凋约定的其它内容

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人签章： 法定代表人签章：

签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日

服务合同报价单模板 第2篇

甲方(接受服务者)： 乙方(提供服务者)：

依照《_合同法》、《_消费者权益保护法》以及其他相关法律法规的规定，结合摄影服务的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上，经双方协商一致，签订本合同。

第一条 服务事项

(一)拍摄服务类：

套系名称：预约日期：拍摄日期：看样日期：

取件日期：加急天数：加急费用：婚期：

最后订稿发片日期： 经办人：

注：因制作周期需要，取件日期为甲方最后订稿发片日期后30—45天，甲方如需加急取件则需支付部分因加急产生的其他环节、部门的非正常费用。标准为30元/天

(二)约定套系内容：

1、甲方入册______张、刻入光盘______张。入册外的照片经甲方认可，双方以协商价格，按_____元/张入册，_____元/张入光盘收费

注：为最大化保证顾客利益，乙方承诺不低于入册张数2倍的拍摄数量拍摄，以供顾客选样时挑选。

其他：赠品：

2、像册 寸、入册 张、制作工艺 相册名称：

像册 寸、入册 张、制作工艺 相册名称：

其它：

3、拍摄时提供男、女服装______套，在_______服饰区域任选，超出服饰区域的租赁价格________元/套，整体造型_______次

其它：

备注：

4、放大______寸、制作工艺_______ 放大______寸、制作工艺_______

放大______寸、制作工艺_______ 放大______寸、制作工艺_______

其它：

5、拍摄当日，头花、眼睫毛、 由 方负责

其它：

7、拍摄当日，外景地点

来往的路费由 方承担

其他：

(三)婚庆当日内容：有□ 无□

婚庆当日，由乙方提供新娘化妆______次(上门服务另行协商)，提供新娘婚纱 套，在_________服饰区域任选，超出服饰区域的租赁价格________元/套。

第二条 服务价款及付款方式

(一)根据第一条中甲方选择的各项服务项目，甲方向乙方缴付摄影服务费共计人民币(大写) ______________________________元。

(二)支付方式：

1、一次性支付人民币(大写) 元，预约当日付款。

2、两次付款： 预订时支付订金人民币(大写) 元， 拍摄当日付清余额人民币(大写) 元。

第三条：双方的权利和义务

(一)甲方应于约定时间支付服务费。

(二)甲方应按合同约定时间按时到达乙方指定场地，并积极配合乙方工作人员的要求进行拍摄。

(三)甲方如需变更拍摄时间，需提前7日告知乙方，并应取得乙方的同意。

(四)甲方应按合同约定时间选样及取件。

(五)乙方应本着诚实、信信用、热情服务和尊重甲方意愿的原则为甲方提供包括咨询、化妆、服装、造型、拍摄在内的摄影服务。

(六)乙方应按合同约定时间安排甲方拍照，看样及取件。

(七)乙方应保证拍摄质量及成品质量，乙方对照片修整及艺术处理须征得甲方认可签字。

(八)乙方应以协商价格将相关毛片及影像资料提供给甲方，若甲方不认可，乙方应现场将影像资料无条件删除。甲方成品在超过规定日期三个月仍未领取的，乙方行使通知、告知义务后不负保管责任并作妥善处理。

第四条 其他约定事项

(一)乙方在拍摄服务过程中，如造成影像资料意外丢失或部分遗失，乙方无条件予以重拍。

(二)甲方选片时可通过加选付费的方式要求超出所订套系组数以外的照片入册、放大及制作其他产品。

(三)影像资料的肖像权归乙所有，甲方拥有该影象资料的著作版权。

(四)甲方拍摄过程中的注意事项及相关提示请参考乙方提供的“拍摄计划服务书”之内容，相关注意事项甲方应予以遵守，乙方不在另做提醒。

第五条 违约责任

(一)若甲方提出终止本合同或合同履行期间违反本合同约定，经甲乙双方共同协商返还订金的 %

(二)若乙方提出终止本合同，应向甲方返还 %订金。

第六条 争议解决方式

合同履行中若发生争议，由双方自行协商解决，协商不成可向摄影行业协会或消费者维权组织申请调解。

第七条 合同生效

本合同自双方签字(盖章)之日起生效，本合同一式两份，具有同等效力。甲、乙双方各执一份。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

服务合同报价单模板 第3篇

甲方：

乙方：

根据《_合同法》及其他法律法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就本公司提供所的婚庆服务项目达成如下协议：

一、婚礼时间地址：

1、婚礼时间：

2、婚礼地点：

二、合同服务内容：

服务内容详见附件一：婚庆服务项目预算报价单

三、合同金额和付款方式：

1、合同金额共计人民币：元（大写： 圆）。

2、付款方式：合同签订后甲方需预付合同金额30%写： 圆） ，婚礼当天甲方需乙向方支付合同金额的50%即人民币： （大写：圆），婚礼结束次日甲方将剩余的20%一次性支付乙方。

四、双方权责：

（一）甲方责任：

1、甲方婚礼进程时间在需要变更（即：提前及延后的）须提前15分钟告知乙方，如因仓促强制进行所引起得因准备不足而导致的不良后果由甲方自行承担。

3、甲方须及时提供乙方婚庆所需要的资料（照片档案及个性化婚庆项目所需要的其他资料）。

4、甲方需按约定向甲方交纳婚庆服务费用，如费用交纳逾期5天，乙方有权额外另行收取乙方欠款滞纳金5%作为违约金。

（二）乙方责任：

1、乙方有责任对甲方所提供的婚庆服务项目进行及时的跟进，项目所需的人工、器材及相应所产生的其他费用均由乙方自行承担。

2、在服务项目出现场布损坏、不符时，乙方需及时进行更换及修复，如出现遗漏情况，在甲方发现并告知乙方后，乙方有责任及时修复及补充。

3、乙方婚庆合同内所产生的第三方费用。如电费及场地费用等由乙方自行交纳。

4、在甲方逾期5天未交纳服务费用的，合同终止后，乙方有权对乙方追缴甲方剩余款项及违约金。

5、乙方需保存好甲方婚庆服务项目所拍摄的影像资料，如因机械事故及人为因素而导致甲方庆典影像资料丢失的，甲方有权拒付影像拍摄服务费。乙方需支付甲方影像拍摄服务的50%，作为甲方损失赔偿。

（三） 补充条款：

合同签订后，甲、乙双方不得无故终止合同，如遇政府政策因素、自然灾害及不可抗拒因素而造成双方不能履行合约的，则双方不负责赔偿责任。

五、 其他

1、本合同尽事宜由双方共同协商解决，并签订补充合同，补充合同与本合同不一致的以补充合同为准。补充合同与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，均具同等法律效力。甲乙双方签字，盖章后立即生效。

六、合同附件

1、婚庆服务项目预算报价单

2、婚庆设计图

甲方： 签字（盖章）：电话：

乙方： 签字 电话：

20xx年 日月

服务合同报价单模板 第4篇

甲方：___________

地址：___________

电话：___________

乙方：___________

地址：___________

电话：___________

甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。

第一条 甲乙双方合作期限

甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。

第二条 劳务人员的派遣

1.乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。

2.经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。

3.甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。

第三条 劳务人员的工作期限

1.劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。

2.劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;工作期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;工作期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。

第四条 劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等

1.劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件，工资标准的确定应符合规定要求。乙方需要劳务人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商，并依法给付加班工资。

2.甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承担。

3.乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付;当月_______日后报到的工资按半月标准支付，但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到日期的原因而致乙方未能及时给付劳务人员第一个月工资及社会保险费的，乙方应于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额，在次月_______日前支付给劳务人员，并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。根据岗位考核，个人工资有出人的，在本人下月工资中进行清算。

4.劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故，乙方负责抢救，并及时通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。除由社会保险机构承担劳务人员和第三人的部分保险待遇外，其余应由甲方向劳务人员和第三人承担的各种相关费用由提供岗位的乙方承担。

5.乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环境及劳动条件，保障劳务人员的工作安全。

6.乙方可根据需要对劳务人员进行业务和技能方面的'培训，其培训费用由乙方和劳务人员直接商定。

7.劳务人员在乙方工作期间享有法定的节假日、婚假、产假等待遇。

第五条 甲方的管理费收取

1.乙方依据甲方实际派遣的劳务人员人数，按月向甲方给付劳务人员管理费。乙方使用派遣人员在_______人以下的，管理费标准为每人每月元;人以上人以下的，管理费标准为每人每月_______元;_______人以上的，管理费标准为每人每月_______元。当月_______日前向乙方报到的劳务人员当月管理费按全月的标准计算;当月_______日后向乙方报到的劳务人员，当月管理费按半价支付。

2.乙方应在每月_______日前将甲方上月应得的劳务管理费和劳务人员上个月的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用汇人甲方指定的银行账号。因双方与劳务人员均可谅解的原因而致乙方未能及时向甲方给付的各项费用，乙方应于次月日前一并补足支付给甲方。

第六条 劳务人员的教育管理

1.乙方负责教育、管理在乙方工作的劳务人员，甲方予以配合。

2.乙方遵照国家法律、法规及本单位的实际情况，制定教育和管理劳务人员的规章制度并书面告知劳务人员，该规章制度应提供给甲方备案。

3.乙方应加强商业秘密保密措施。劳务人员和甲方有义务保密，不得泄露。甲方违反保密义务对乙方造成损失的，甲方承担赔偿责任;劳务人员违反保密义务对乙方造成损失的，由乙方直接追究劳务人员责任并承担岗位管理不善责任。

第七条 劳务人员工作期限的解除

(一)协商解除劳务人员工作期限

1.甲、乙双方经协商一致，并征得劳务人员同意，劳务人员的工作期限可以提前解除。乙方提出并经各方协商一致解除劳务人员工作期限的，甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金而产生的一切相关费用由乙方承担。

2.劳务人员以书面形式提前_______天通知甲方决定不在乙方工作的，或劳务人员不同意乙方调换工作岗位、工种或加大工作强度而决定不在乙方工作的，乙方同意与甲方解除劳务人员的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日内补充新的劳务人员至乙方工作。

(二)乙方解除劳务人员的工作期限

1.劳务人员发生下列情形之一的，乙方应及时向甲方反映，经甲方核实后，乙方可以随时书面通知劳务人员与甲方解除劳务人员工作期限，向甲方退回劳务人员，并可就劳务人员的过错行为所造成的损失向劳务人员主张赔偿：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反乙方规章制度或劳动纪律的;

(3)严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对乙方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。

2.劳务人员发生下列情形之一的，乙方应及时向甲方反映，经甲方核实后，乙方可以提前_______日以书面形式通知甲方及劳务人员解除劳务人员的工作期限，并向甲方退回劳务人员甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。

(1)劳务人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事乙方另行安排工作的;

(2)劳务人员不能胜任乙方安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(3)乙方决定录用劳务人员时所依据的客观情况发生重大变化，致使乙方无需再录用劳务人员，经甲、乙双方及劳务人员协商不能达成新合意的。

(三)乙方不得解除劳务人员工作期限

劳务人员发生下列情形之一时，乙方不得提前解除劳务人员的工作期限并向甲方退回劳务人员，否则，甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金及赔偿金等而产生的一切相关费用均由乙方承担：

(1)患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(四)甲方解除劳务人员工作期限

1.劳务人员在试用期内决定不在乙方工作的，甲方可随时提出与乙方解除劳务人员工作期限。乙方应按劳务人员实际工作天数向甲方给付劳务人员工资、社会保险费用及甲方应得的管理费等。

2.乙方以暴力、威胁或者非法限制劳务人员人身自由的手段强迫劳务人员劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件的情形而使劳务人员决定不在乙方工作的，甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。

3.乙方没有按照本合同约定及时向甲方给付劳务人员工资、社会保险费、管理费及档案管理费等各种费用时，甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。

甲方与劳务人员签订的劳动合同，未经协商一致乙方不得变更，劳务人员与甲方发生劳动争议，经相关机构处理应支付给劳务人员的一切费用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。

第八条 离职手续

在劳务人员的工作期限解除或终止时，甲方应督促劳务人员与乙方办妥离职交接手续，交还从乙方领取的物品等。因乙方原因拖延办理解除或终止手续的，一切责任由乙方承担。

第九条 违约责任

1.任何一方违约而给对方造成损失的，均应向对方承担赔偿责任。

2.乙方未按合同约定及时向甲方给付劳务人员工资、社会保险费用、住房公积金、管理费等，甲方未按合同约定及时给付劳务人员工资、缴交社会保险费和住房公积金等，均按涉及金额的_______编加收日滞纳金，过错方还应承担因此而被社会保险基金

征缴部门、住房公积金征缴部门征收的罚款、滞纳金等费用。

3.乙方违约解除劳务人员工作期限的，除应承担甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的赔偿金等而产生的一切相关费用外，还应向甲方给付就该被解除劳务人员在剩余工作期限甲方应可收取的管理费及档案管理费之总额。

第十条 争议解决

甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交司法解决。

第十一条 双方认为需要约定的其他事项：______________________

第十二条 其他

1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式四份，甲、乙双方各执二份。

甲方：______________________

甲方代表：__________________

开户银行：__________________

账号：______________________

日期：_____年_____月______日

乙方：______________________

乙方代表：__________________

开户银行：__________________

账号：______________________

日期：_____年_____月______日

服务合同报价单模板 第5篇

合同编号：

委托服务人（甲方）：

受托服务单位（乙方）：

家庭住址：

资质等级：

其他联系方式：

甲方委托乙方办理婚礼庆典相关事宜，根据《_合同法》、《_消费者权益保护法》及相关法律法规，结合婚庆服务的具体情况，经双方自愿、平等协商一致，签订本委托服务合同，以资共同遵守：

第一条婚礼基本情况：

第一款新郎：新娘：

第二款仪式举行时间：年月日（□中午□晚上），预计参加庆典宾客数量：桌宾客

第三款婚礼仪式举行地点：

第二条委托服务报酬及支付期限：

第一款服务报酬的总金额为元（大写：人民币）。

第二款委托服务报酬支付期限

1、本合同签订当日，甲方须向乙方支付总服务费用的30%即元（大写：）作为定金；

2、甲方应在合同签定之日起一周内，支付总金额的60%即元（大写：）作为预付款；

3、甲方应在婚礼当天付清婚礼余款，总金额的10%即元（大写：）；

4、临时增加服务项目的，服务费用应即时结清；

5、其他约定：甲方于婚礼仪式举行30日之前要求取消服务项目的，以该项目服务费的30%作为违约金；于婚礼仪式举行15日之前要求取消服务项目的，以该项目服务费的70%作为违约金；于婚礼仪式举行7日之前取消服务项目的，以该项目服务费的100%作为违约金。合同签订后，除因不可抗力外，甲、乙双方均不得要求取消主持、摄影、摄像、化妆、督导等相关服务。甲方要求取消的，乙方不退还相关服务报酬；乙方要求取消的，须双倍退还相关服务报酬。

第三条甲方的权利与义务：

1、审核婚礼策划内容：协议签订后，乙方应将婚礼策划内容（包括但不限于婚礼当天的流程、程序、创意等）提交甲方确认，甲方应于日内对乙方的策划进行书面确认，甲方确认后乙方方可实施策划。若因不可抗力导致婚礼策划内容在婚礼现场不能实施，则乙方有权变更策划内容，并采取相应的补救措施。

2、获得婚礼服务：甲方有权要求乙方按照本协议规定之内容按时、保质提供相应服务，甲方如需乙方增加服务项目，应签订补充协议（如果是口头协议须当时履行完毕），价款及付款方式以补充协议为准。

3、甲方应按时足额支付各约定事项的价款；

4、为保证婚礼质量，甲方应按约定时间和方式，有效配合乙方完成各约定事项与内容，并及时告知乙方与婚礼庆典相关的各项事宜；

5、若甲方需变更婚礼举行的时间，则须提前日告知乙方，并由双方重新协商服务内容及服务费用；

6、鉴于甲乙双方是委托服务关系，甲方委托乙方办理相关婚庆事宜，并安排第三方（包括但不限于酒店、安保及其他非乙方提供的服务项目、服务人员等）予以协助，为乙方开展服务提供必要条件（包括但不限于提供相应的工作时间、工作场地、人员支持、电力电源、灯光、音响、工作梯、物品器械等条件），若因此而需要支付第三方费用的，该费用由甲方承担。

附注：如甲方指定的婚宴配套服务单位（包括但不限于酒店、酒楼、宾馆等）向乙方加收其他相关费用（包括但不限于入场费、保证金、清洁费、电力费、安全保卫费等）由甲方承担。

第四条乙方的权利与义务：

1、收取婚礼委托服务费；

2、除甲方在本合同中特别申明，在不涉及隐私的情况下，甲方允许乙方使用甲方形象及数据信息进行研究、教学、店内介绍等；乙方若使用甲方形象及数据信息进行市场推广，必须征得甲方同意，否则应对甲方承担赔偿责任。

3、确保服务质量：乙方接受甲方委托按本合同约定的服务项目和要求，安全、及时地完成约定服务事项；

4、及时沟通：由于天气、交通、电力、政府禁止令等非乙方可控制因素或不可抗力导致乙方对甲方提供的服务项目、内容、质量标准发生变化的，乙方应及时与甲方沟通，并协商调整婚礼方案；如通讯中断或情势不允许沟通的，甲方授予乙方采取合理补救措施的权利；

5、协助义务：乙方应尽责处理甲方委托的婚礼庆典有关筹备事务，并合理提醒甲方有关注意事项，避免婚礼现场发生重大差错；

6、尊重甲方及其服务对象的人格尊严、民族风俗习惯。

第五条安全保障：

1、双方均应避免安排存有安全隐患婚礼事项，不建议使用各类易燃易爆物质（包括但不限于彩花、彩带、礼炮、易燃充气气球、喷喷乐、冷焰火等），如果甲方执意使用，则甲方应承担易燃易爆物质的费用并负责赔偿可能由此造成的所有损失。

2、有第三方（包括但不限于酒店、安保及其他非乙方提供的服务项目、服务人员等）参与婚礼服务的，由甲方统筹安排并承担安全保障义务。

第六条酒店及场地：

1、本协议第一条的第三款规定地点，为甲方指定乙方提供婚庆服务的履行地，甲方须确保该场地能保证乙方正常实施预定服务项目，因场地原因致使服务不能履行的，乙方不承担任何责任。

2、对于酒店提供的设施、人员服务及服务项目是否与乙方提供的服务项目协调匹配，由甲方负责统筹安排，乙方在职责范围内予以积极协助。

第七条特别约定：

若甲方在婚礼服务等方面存有私人禁忌的，则应在签订本合同时书面告知乙方，或合理期限内（即婚礼策划开展之前）书面告知乙方，若因此给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

在婚礼前双方可到甲方所预订的酒店（餐厅）实地彩排走场，彩排时的程序完全按照策划方案进行，但彩排时乙方不提供现场布置、摄影、摄像、化妆、烟花等服务。

第八条合同权利义务的转让：

乙方无法履行合同的，经甲方同意，可将本合同中乙方的全部或部分权利和义务转让给第三人。乙方应对由其转让行为给甲方带来的损失进行赔偿。

第九条违约责任：

服务合同报价单模板 第6篇

合同编号：______________

甲方：____________________________

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乙方：____________________________

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