首页 > 总结 > 出入境涉外管理工作总结(共35篇)

出入境涉外管理工作总结(共35篇)

小车 收藏 投稿 点赞 分享
出入境涉外管理工作总结(共35篇)

微信扫码分享

出入境涉外管理工作总结 第1篇

第一条 为加强对**报检企业的**管理,规范**报检行为,根据《*******行政许可法》、《*******进出口商品检验法》及其实施条例、《*******进出境动植物检疫法》及其实施条例、《*******国境卫生检疫法》及其实施细则、《*******食品安全法》及其实施条例等法律法规的规定,制定本规定。

第二条 本规定适用于对**报检企业的注册登记和**管理。

本规定所称**报检企业,是指获得检验检疫机构注册登记后,接受进出境收发货人(以下简称委托人)委托,为委托人办理报检行为的从事**报检业务的境内企业。

第三条 国家质量**检验检疫总局(以下简称国家质检总局)负责全国**报检管理工作。

国家质检总局设在各地的直属出入境检验检疫局(以下简称直属检验检疫局)负责所辖区域**报检企业注册登记的决定工作。

直属检验检疫局及其分支机构(以下统称检验检疫机构)按照职责分工,负责所辖区域**报检企业注册登记申请的受理、**和对**报检企业的**管理工作。

第四条 **报检企业应当经检验检疫机构注册登记。未取得**报检企业注册登记的,不得从事**报检业务。

**报检企业可以在其注册登记的直属检验检疫局辖区内从事**报检业务。

第五条 **报检企业接受委托人的委托,应当在委托人的授权范围内从事**报检业务,并对委托人所提供情况的真实性进行核实。

**报检企业应当规范本企业报检员的报检行为,并对报检员的报检行为承担法律责任。

出入境涉外管理工作总结 第2篇

澳门逾期出入境管理规定

各省、自治区、直辖市公安厅、局:

为更好地贯彻执行《_外国人入境出境管理法》、《_公民出境入境管理法》和这两个法的实施细则以及《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》,现就上述法规中有关处罚和几种强制性管理措施的执行程序作出规定,以作为_《印发关于执行两个出入境管理法实施细则的内部规定、说明的通知》([87]公发10号文件)的补充与修改。本文中对于被处罚人提出申诉和提起诉讼问题第一条二、三款的规定,已征得_会法制工作委员会、最高人民法院同意。现将规定发给你们,请照此执行。

编者注:《_外国人入境管理法》和《_公民出境入境管理法》收编在《执法手册》第七辑;《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行规定》收编在《执法手册》第八辑;_印发关于执行两个出入境管理法实施细则的内部规定、说明的通知》收编在《执法手册》第九辑。

附:关于出入境管理处罚和强制性管理措施执行程序的规定

一、关于处罚裁决机关

(一)《外国人入境出境管理法》、《公民出境入境管理法》和这两个法的实施细则以及《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》中规定的处罚,均由县级以上公安机关裁决,公安派出所、企事业单位保卫处、科没有处罚裁决权。

对违反出入境管理法规需要给予处罚的,本着就近裁决和就近申诉、起诉的原则,一般以案件发生地公安机关的名义宣布第一裁。北京、天津、上海三个直辖市公安局出入境管理处,对违反出入境管理的人给予处罚时,可以出入境管理处的名义宣布第一裁。

(二)、“驱逐出境”和“限期出境”这两种处罚的决定权属于_。执行办法是:

1.各省、自治区、直辖市公安厅、局以下公安机关承办的,统一由公安厅、局报_审核批准后由承办机关以_名义宣布并执行。

2.罚款或拘留需并处“驱逐出境”、“限期出境”处罚的,其罚款或拘留处罚由承办机关裁决并执行,“驱逐出境”或“限期出境”处罚按上述报批办法由承办机关以_名义宣布并执行。

3.无论单处或并处“限期出境”或“驱逐出境”处罚,均使用“_出入境管理处罚裁决书”,罚款或拘留处罚使用承办机关裁决书。

被裁决罚款或拘留并处“限期出境”或“驱逐出境”的,应于罚款或拘留执行完毕之后执行“限期出境”或“驱逐出境”。如需在罚款或拘留处罚的申诉和提起诉讼有效期内执行“驱逐出境”或“限期出境”的,可于宣布“限期出境”或“驱逐出境”的同时,向被处罚人说明可委托他人就罚款或拘留处罚代为行使申诉或起诉权。

二、关于被处罚人提出申诉或提起诉讼

(一)受理申诉或起诉的机关。裁决机关在向被处罚人宣布罚款或拘留处罚裁决的同时,应依法向被处罚人口头说明申诉或提起诉讼的权利和时限,并指明可以向何部门申诉或起诉。被处罚人不服原裁决的,向上一级公安机关提出申诉或向当地人民法院提起诉讼(外国人向当地中级以上的人民法院提起诉讼)。直辖市公安局出入境管理处裁决的,可以向直辖市公安局提出申诉或向当地中级人民法院提起诉讼。

被处罚人于第一次裁决之后直接向当地人民法院提起诉讼并经过法院判决或裁定的,便不再具有向上一级公安机关申诉的权利。

被处罚人不服第一次裁决向上一级公安机关申诉的,上一级公安机关所作出的裁决为最后裁决,不得就此裁决向法院提起诉讼。

(二)应诉。原则上由原裁决机关出庭应诉。如果是由上一级公安机关主办,而委托下一级公安机关宣布裁决的,主办机关应主动及时向委托裁决机关提供案件材料、证据,以备被处罚人向人民法院起诉时出庭应诉。

(三)申诉的受理及复查。被处罚人堤出申诉应有正式书状,委托他人申诉的,应有委托书。受理申诉裁决机关在接到申诉材料后要认真复查,准确定案,并在法定时限内作出裁决。

被处罚人通过原裁决机关提出申诉的,原裁决机关要在两日以内将案件材料、证据移送上一级机关。

被处罚人,或其代理人,或通过原裁决机关提出的申诉,上一级公安机关应在受理后三日内作出最后裁决。

被处罚人越级申诉,可依法不予受理,但应告知申诉人向何机关申诉。

申诉裁决机关在接到申诉材料后,应向申诉人通知申诉复查起止日期。

三、关于拘留

(一)《外国人入境出境管理法实施细则》第四十八条第二款规定:“外国人无力交纳罚款的,可以改处拘留。”对本款规定应当慎重掌握,原则上应尽可能收缴罚款,不宜轻易改处拘留。对于当场无力交纳的,可以限期交纳。在处罚条款中没有规定拘留期限的情况下,改处拘留的日期,可以采取罚款数额与拘留期限折抵的办法,即:

1000(含本数)元以上元以下改处6~10日;

500(含本数)元以上1000元以下改处4~5日;

200(含本数)元以上500元以下改处2~3日;

200元以下改处1~2日。

(二)罚款改处拘留,应当在裁决时即宣布,不采取交纳部分罚款,其余部分改处拘留的办法。

(三)外国人对拘留处罚提出改处罚款请求的,不予受理。

(四)罚款改处拘留时,内部报批及通知外国驻华使领馆办法,按拘留处罚程序进行。

(五)被拘留处罚人需要交纳保证金而暂缓执行拘留时,其保证金数额,也可参照上述办法折算,但应略高于《实施细则》有关条款所规定的罚款数额。

四、关于拘留审查、监视居住、遣送出境、缩短停留期限和取消居留资格使用以上强制性管理措施时,要注意与处罚相区别。

(一)拘留审查和监视居住的决定,适用于有非法入境、非法居留重大嫌疑,且主要违法事实尚未清楚,不采取拘留审查和监视居住措施将影响搞清事实或不利于对其违法活动进行控制的外国人。可以根据执行条件、审查需要以及当事人本人情况选定拘留审查或者监视居住。执行拘留审查时,按执行拘留处罚的有关规定通知外国驻华使领馆。

(二)遣送出境的决定,适用于非法入境、非法居留(包括签证逾期、被取消居留资格或缩短停留期限后而不离境等情形),如允许其继续停留境内将带来不利后果的外国人。

(三)缩短停留期限或者取消居留资格的决定,适用于违反中国有关法律,因情节轻微,不够驱逐出境、限期出境处罚,经处理(含处罚和免予处罚)后,不宜让其继续在中国停留或居留的外国人。

五、关于执行处罚的法律文书

违反出入境管理的处罚裁决书以及其他法律文书,按照_统一制定的式样(附后)由各地自行印制。“驱逐出境”或“限期出境”处罚裁决书由_统一印制,加盖印章后,分发至省、自治区、直辖市公安厅、局。各单位要严格按照规定逐项填写文书内容。各种文书之间不可相互代替使用。要严密文书的送达、签收手续。

文书上一律加盖本单位行政公章。

六、关于裁决与执行本规定没有涉及的,可参照《治安管理处罚条例》第四章“裁决与执行”有关规定执行。

_

出入境涉外管理工作总结 第3篇

出入境管理大队的辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是刘臻,目前任职于出入境管理大队,主要的工作内容是xx区各项出境证件材料的详录,各县材料的接受、分类、校对等。由于工作强度过大以及个人原因,现向市局政治部正式提交辞职申请。

在出入境管理大队工作这九个月里,我学到了很多知识,也结识了非常优秀的领导和同事,这九个月里他们给了我非常大的鼓励和帮助。初到出入境时,在出入境大厅我们负责接待群众、填表指导的工作,由于我和xx没有警服,经常“好心”被当做“骗子”和“黄牛”,虽然一次次地被群众不信任,“委屈”、“失望”各种难受,但是还是有很多群众愿意相信我们,他们的鼓励和感激是我们工作最大的动力。在大厅接待的几个月里,我们接触了形形色色的人,有出国旅游的、有替亲人朋友办理签证的、有赴台探亲的、有办理港澳定居的,印象最深的是一位年过旬的'老人,他来办理大陆证的签证,说是去探望身在台湾病危的老父亲,我们的同事立即把情况向何队长做了汇报,当时就批准办理了加急,二十分钟后就将签证交给了那位老人,那位老人接到证件的时候流出了眼泪,这件事让我特别感动。

后来我们被安排负责xx区首次申请表的详录和校对,姓名拼音是否正确、照片是否合格、人口库照片与现场人像和证件照是否为同一人、签名是否合格、姓名里多音字的备注,起初我们对标准根本没有概念,每天都得挑出一大批材料,经常请教惠琦姐和青青姐,她们每次都很有耐心,反而是我们有时候都觉得不好意思问了。我们每天都在做这项工作,虽然这对于整个出入境工作来说只是冰山一角,但足以了解出入境工作的繁琐。

我们大厅里挂的锦旗和奖牌,每一面后面都是奋战在这个队伍里的平凡“英雄”,加入到这个队伍里是我荣幸,更是我的骄傲!

最后再次感激组织给予了我这样的工作机会!交接工作可能需要一定的时期,也肯请组织及时安排接替工作的同志,我希望在这个月内完成工作交接。在提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会做好本职工作。

敬礼!

辞职人:

出入境涉外管理工作总结 第4篇

委托人: _____

已持出境证件号码:

受委托人:____

身份证号码:

委托人与受委托人之间的关系:_____

委托办理出境证件的申请类别:____________ ____

委托期限: 20_ 年__月__日 至 20_年_ 月__日

委托人签字(盖手印):

受委托人签字:

委托人身份证复印件 受委托人身份证复印件 (粘贴在左下方) (粘贴在右下方)

出入境管理工作总结(扩展5)

——出入境检验检疫**报检管理规定优选【6】篇

出入境涉外管理工作总结 第5篇

20xx年,我科出入境管理工作在xx市局*委的直接**和上级业务部门的具体指导下,用*理论及“*”重要思想武装头脑,结合“大学法”及“**为民、服务发展”整改活动的开展,以“三基”工作为主线,进一步强化**为民的思想,从出入境管理工作的实际出发,充分认识新时期*出入境管理工作的重要性,坚持管理与服务并重,在维护好*及正常出入境管理秩序的同时,切实增强服务经济发展、**经济社会发展的意识,做到严格执法和文明服务并重、坚持突出重点和整体推进兼顾、坚持内强素质和外树形象一起抓,从切实改进和加强出入境管理工作入手,进一步提高涉外管理工作水*和**能力,在管理好正常出入境秩序的同时,维护申请人的合法权益,为服务全市**开放和经济建设作出积极的贡献,圆满完成了全年工作任务。现将全科工作总结如下:

一、**思想,增强公仆意识

经济和社会的快速发展,对*机关出入境管理部门的服务水*和工作效率提出了更高要求,*机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用,适应并促进经济社会发展,是我们必须时时思考的问题;如何提高科学管理和**行政水*,是我们面临的一项迫切任务,如何充分运用科技**提高管理水*和工作效率,是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下,*机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战,非法**活动仍未得到有效遏制,涉外突发事件及案件屡有发生,防范、打击和处置的任务艰巨,难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比,我们的`工作还有很多不适应的地方,因此,我们要在思想上****出入境管理工作,充分认识到出入境管理工作的重要性,增强做好出入境管理工作的责任感和使命感,牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识,“窗口”意识,内强素质,外树形象。

随着我市经济社会的日益发展,中外人员交流日益频繁,出入境管理工作量的不断攀升,出入境管理**的不断放宽,手续更加简化,要求我们在严格执法的同时,不但要维护好*和社会稳定,还要为社会经济的发展保驾护航,通过“**为民、服务发展”的整改活动,让我们每个**充分认识到“发展是第一要务”,我们要**思想,增强公仆意识、服务意识,提高我们服务经济社会发展的水*和效能,对清理查找出来的差距和不足,逐条逐项进行认真梳理和修订,着眼全局和长远,并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措,形成服务发展的长效机制,为xx社会发展创造良好的法制环境。

二、加强“窗口”建设,认真做好前台受理及审核工作

作为出入境管理系统的一线单位,我们直接面向社会,服务群众,服务企业,我们应当将“**为民,服务发展”与创建“文明窗口”相结合,不断强化公仆意思和服务意识,切实做到一切工作为了人民群众,依靠群众,服务人民群众,做到管理和服务人性化。我们增强有形的服务,要于心于形着手,做到内化于心,把为人民服务的意识内化为**的人文品格,进而转化为具体的行为准则;外化于形,就是大力推进服务有形化,可见化,具体化,让每一位**认识到自身就是*机关面向人民群众的活“窗口”,在人民群众中树立起“人民*为人民”的形象。

在出入境日常前台受理及审核工作中我科将窗口内部分工负责制为首接负责制,对于前来办事、咨询的群众,不论是否属于自己职责范围的事,都必须热情接待,并及时说明、移交办理。其二,变被动应付服务为主动提醒服务、跟踪服务。不但向社会公开咨询电话,还将办理护照需知和前往港澳台需知等办事指南制版上墙,并印制成宣传资料发放到企事业单位和**人员手中。第三,变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的,为不影响企业正常生产,我科主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期**预备工作。第四,在时效性上加强服务。对所有**事项,明确办理期限,手续齐全、符合规定的,随到随办,一次办成,对手续不齐、需要补办的,力争第二次办成,决不让申请人往返第三次。

全年我科共受理、审核公民因私出国境申请2606人次,(20xx年12月9日至20xx年11月20日),其中办理护照971人次,办理港澳旅游1181人次,办理港澳其它26人次,办理港澳定居32人次,办理儿童专用指标7人次,办理赴台申请48人次。在工作中,我们强调服务的同时,坚持面见申请人**,坚持询问**,坚持科**对材料的审核把关,确保了全年受理审核工作高质量的完成,全年无一起有效投诉。今年2月底三月初,我市首家取得对外劳务输出资质的企业―xx市渝田劳务建筑有限公司**220余民农民工到蒙古国务工,这批农民工文化程度较低,对**的理解比较困难,有的甚至于申请表格都无法填写,我科全体**不厌其烦地为他们耐心咨询讲解,指导他们认真填写表格,并为他们提供相关法律法规知识及出国境注意事项。由于**人数多,人员相对集中,我科克服警力少的困难,派**加班加点连夜奋战一周,确保了他们在预定时间内拿到护照**签证,为xx的经济、企业的发展及农民工的增收做出了应有的贡献。

三、加强报备工作,提高管控能力

对法定不批准出境人员的报备**和国家工作人员出境登记备案**是在全面开放状态下,*机关**限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的**。针对我市报备工作的实际,一是我科专门拟定文件下发各派出所及相关部门,对各所各部门进行再次强调布署,并落实专人负责报备工作,对新增以及撤销等人员有变更的,及时采录信息,严防法定不批准出境人员蒙混出境。二是主动向同级的**人事部门及辖区内国有大中企业宣传,增强他们对国家工作人因私出国(境)登记备案工作重要性的认识,根据《关于开展清理国家工作人员办理因私出国(境)证件专项工作的意见》等相关文件规定,我们对辖区内国家工作人员的登记备案工作进行了一次全面的清理,全年上报特定身份人员 80人次,法定不批准出境人员249人次,全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。

四、强化外国人管理,不断提高维护国家*、安全和社会稳定能力

我国综合国力不断增强,国际地位稳步提高,广泛参与了国际事务,反映在出入境领域,显示出中外公民的出入境活动更加活跃,人员往来更加频繁,境外****借经济文化交流等多种形式从事破坏活动,*机关出入境管理工作面临前所未有的挑战,我们必须加强对境外来华人员的管理,才能更好地维护好社会稳定,为我市经济发展服务。上半年初,我科派专人对辖区内三资企业进行了摸底**,针对这14家三资企业就境外人员的住宿申报、涉外事件的处理等方面问题以及相关**、法律、法规进行了宣传和解答。同时对辖区内的外事**及境外人员住宿的宾馆旅店分批进行业务培训强化境外人员临时住宿管理,提高外国人临时住宿的申报率、及时率和准确率,对常住辖区的外国人做到“四知”,即知姓名、国籍、居住事由和居留期限,确保境外人员数据及时准确上报。

目前,境外人员来华具有明显的构成复杂,良莠不齐;活动地域广住宿落脚分散等特点,由此带来的不安定因素增多,“非法入境、非法居留、非法劳务”的案件大幅度增加,在今年查处“三非”外国人专项整治行动我,我科查处非法入境、非法打工缅甸妇女一名,有效维护了国家*,维护了正常的入出境秩序。

五、强化防控查处打击**,不断提高维护良好出入境秩序的能力

社会的发展开放程度的提高和出入境手续的进一步简化,在方便绝大多数群众出国境的同时,也有不法分子利用假资料办理 证 件或是到港澳地区及**从事违法活动,全年我市被港澳遣返违法人员13人,结合双剑行动,我科派专人专门对遣返人员逐一倒查,并将**结果及时回复市局出入境管理局,今年以来,我科还积极协助广东、福建等出入境管理部门做好协查工作,回复协查函11人。

*出入境管理工作的指导思想就是要服务于**开放和经济建设,树立“出入有境,服务无境”的思想理念,我们将不断提高****思想素质、业务素质,为xx经济发展做出更大的贡献。

出入境管理工作总结扩展阅读

出入境管理工作总结(扩展1)

——澳门逾期出入境管理规定

出入境涉外管理工作总结 第6篇

申请台胞证单位公函

致:吴江区公安局出入境管理大队、苏州市公安局出入境管理支队

关于:台湾居民 申请 □五年期台胞证换发 □五年期台胞证补发

□五年期台胞证失效重领 □一次台胞证

单位简况:

本公司是成立于 年 月 日,位于 ,注册资本为 美元/人民币的一家 企业。组织机构代码:

主要营业范围:

申请人简况:

姓名: 性别: 出生日期:

_号: 台湾出入境证件号码:

台湾详细住址:

申请人现持台胞证、入境、居住等情况:

现持台胞证 号码: 有效期至:

最近一次入境日期: 入境口岸:

大陆现住址: 居住地派出所:

居停留事由:

□投资 □任职就业 □随行家属 □就学 □交流 □商务 □探亲 □旅游 □其他

其中任职或就业人员的职务及聘用期限:

申请台胞证类别、情形:

□五年期台胞证换发: □有效期不足6个月 □本式台胞证换发电子台胞证

□身份信息发生变更 □其他( )

□五年期台胞证补发: □遗失或被盗抢 □损毁

□五年期台胞证失效重领

□一次有效台胞证: □父母均为台湾居民,本人出生在大陆,首次返台 □其他( )

单位名称(盖公章):

年 月 日

单位联系人: 手机号: 办公电话:

出入境涉外管理工作总结 第7篇

关于出入境管理处共青团工作总结

二○○七年,出入境管理处团支部工作思路是:全面贯彻市局和出入境管理处二○○七工作要点精神,紧紧围绕局、处中心工作,结合上级党团组织的活动部署,以构建和谐警民关系为指导,以深化正规化建设为抓手,以绩效考核为依托,进一步内强素质、外树形象,深化教育,强化管理,固化基础,优化服务,团结和带领青年民警为完成全年各项工作任务发挥生力军作用。

一、加强时事政治理论学习,提高青年民警政策理论水平

根据上级党团组织政治思想教育重点,结合支部实际情况,组织青年团员学习关于构建社会主义和谐社会的重要决定,动员广大青年民警立足本职岗位,踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践。通过主题报告会、座谈会、研讨会等形式,寓教于乐,深入推进时代精神和民族精神教育、社会主义荣辱观教育、国情和出入境政策教育、民主法制教育等,以社会主义核心价值体系构筑青年民警的精神支柱,激发广大青年民警的工作责任感和使命感,进一步增强其工作的积极性、主动性和创造性。

二、创新政治思想教育形式,开展社会实践活动

关注青年民警的思想动态,对全处青年思想进行调查研究,了解和掌握青年动态,增强青年思想教育工作的针对性和实效性;针对不同时期青年关注的热点、焦点问题,围绕“特区干部好作风,我为出入境事业献良策”等主题,采用专题讲座、沙龙、联谊等形式开展对话活动,解决思想困惑、统一思想认识;组织青年民警深入贫困地区、边远地区学习体验,开展社会实践,通过了解国情、民情、警情,引导青年民警树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、推进“青年文明号”创建工作,倡导立足本职岗位奉献精神

以协助受理科做好“青年文明号”的复核工作为契机,明确创建工作理念,发挥“青年文明号”的示范效应,倡导公安职业文明,推广规范化管理,培养先进典型,树立“市级青年文明号”形象,维护“全国文明窗口”的荣誉,建立良好的警民和谐关系,积极推广精神文明建设活动。协助做好“青年文明号”的日常基础工作,为复核迎检做好充分准备。此外,在做好“市级青年文明号”复核工作的基础上,创建“省级青年文明号”。

四、加强团组织自身建设,增强团组织凝聚力

进一步明确团支部委员职责,确保支委委员各司其职、分工合作,形成整体合力,发挥战斗堡垒作用;加强横纵向交流合作,形成与政工妇组织的沟通协调机制,主动开展与上级团组织和兄弟单位团组织之间的学习交流,拓宽活动的渠道,丰富活动的形式;制定完善团支部各项工作制度,尤其是团员档案管理制度、团员民主评议制度和激励评价机制,实现规范化管理,形成民主、竞争的良性氛围;落实“党建带团建”工作原则,定期向党委进行工作汇报,根据党组织工作的发展方向明确工作重点,有针对性的围绕中心开展工作,主动争取上级党团组织各方面的支持和引导。

五、做好团干、团员的培训工作,增强团组织战斗力

以团市委、市局团委的文件和规定为依据,继续做好团干、团员的团务知识培训工作,着力加强团干队伍建设。培养更多业务能力较强的团员,从而推进团务规范化建设,并根据市局团委的培训方案,有计划、有组织、有步骤对团干、团员进行授课,采取“集中学习、业余学习”的方式,扩展团干、团员的知识面,始终保持青年队伍勤于学习、甘于奉献、勇于创新的良好精神风貌,努力打造一支党总支放心的“复合型、学习型”团支部。

六、打造出入境团支部品牌,发挥团组织的影响力

组织广大团员青年积极投身和谐深圳效益深圳建设,打造出入境团支部品牌,扩大社会的影响力,强化出入境青年民警的服务意识,通过对外宣传出入境法律、法规的活动,拉近人民群众与我们的距离,使我处团支部的品牌深入民心。按照团市委的工作部署,广泛开展各种形式的和谐创建活动,帮助全处青年强化科学发展、和谐发展的意识,组织广大青年立足岗位创造一流业绩,推动青年创新人才和成果不断涌现。

七、组织丰富多彩文体活动,发挥团组织的服务力

出入境涉外管理工作总结 第8篇

1、认真学习课标及《考试说明》,落实教学目标、培养学生能力,研究高考命卷的方向。

2、认真研究高考。今年为湖南新课改高考的第一年,任何东西都是新的,认真研究2010年的考纲和考试说明,了解2010年的高考要求。同时还认真分析了近几年高考英语试卷,结合新课改的要求,把握高考英语命题方向,特别是高考新题型,做到心中有数。注意收集高考信息,使高三英语复习不偏离方向,把有限的时间用在刀刃上。

3、精选试题,以高考经典题为重心,尽量避免“题海战”。

4、备课组统一备课、资源共享,切实提高复习效率。同时认真分析2010年湖南高考样卷,把握高考试题的方向和难度。

出入境涉外管理工作总结 第9篇

致南京出入境管理处单位公函

致:南京市出入境管理处

关于: 持M□ F□ R□ X2□ 字签证申请签证延期

单位简况:

名称: 组织机构代码: 单位(企业)类型:

地址:

注册资本: 单位电话:

申请人简况:

外文姓名:

性别: 出生日期: 国籍:

申请人护照、签证、入境等情况:

有效护照 号码: 有效期至:

现持有效签证种类: 签证号码:

停留有效期至:

在华现住址: 住宿地派出所:

出入境涉外管理工作总结 第10篇

致:南京市出入境管理处

关于: 持M□ F□ R□ X2□ 字签证申请签证延期

单位简况:

名称: 组织机构代码: 单位(企业)类型:

地址:

注册资本: 单位电话:

申请人简况:

外文姓名:

性别: 出生日期: 国籍:

申请人护照、签证、入境等情况:

有效护照 号码: 有效期至:

现持有效签证种类: 签证号码:

停留有效期至:

在华现住址: 住宿地派出所:

出入境涉外管理工作总结 第11篇

出入境证明

一、入境要交验哪些证件?

外国人入境持有效的护照、证件并办妥我国入境签证;中国人凭有效护照、证件入境。中、外国旅客入境时,须将填写好的入、出境登记卡连同护照、证件、签证,一并交边防检查站检查。

二、出境要交验哪些证件?

外国人出境时须向边防检查站交验其有效护照、证件和出境登记卡,并在有效入境签证上规定期限内出境;

中国人出境须

春节旅游 路上过年 杭州世界休闲博览会

三世同堂 全家出游 春节:想去哪去哪!

向边防检查站交验有效的护照证件、前往国签证、出境登记卡及有关部门签发的出国证明。另准备指定医院已接受接种证明。

三、什么是签证?

签证是主权国家准许外国公民或本国公民出入境或经过国境的一种许可证明。即在出国旅行者的护照上或者在其他有效的旅行证件上盖印签注的手续,表示准许其出入或经过该国国境。

一个公民如果想出国旅行、移居或者留学、结婚等,除了需要持有护照以外,还必须持有相应的签证,护照是持有者的国籍和身份证明,签证则是主权国家准许外国公民或者本国公民出入境或者经过国境的许可证明。签证一般都签注在护照上,也有的签注在代替护照的其他旅行证件上,有的还颁发另纸签证。如美国的移民签证即是一种申请表,新加坡对外国人也发一种另纸签证,但必须与护照同时使用,方能发生效力。对外国人,一般均是根据申请者的身份和入境目的发给不同的入境签证,如旅游、探亲、移民、留学、工作等签证,并限制入境后的居留时间。因签证种类不同,要求提供的有关材料也不一样。一般对以短期居留为目的的申请限制较少,等待批准的.时间也较短。对以谋职和长期居留为目的,申请则限制较多,待批的时间也较长,这已成为各国的普遍做法。一个国家没有允许外国人无条件入境的义务(有条约者除外),一个外国人也没有要求一国政府允许他入境的权利。外国人入境是有条件限制的。近年来,随着国际贸易、国际政治关系的发展,。旅游业的兴旺,许多国家的签证规定趋于简化。各国之间也有互兔签证或简化签证手续 的协议。

四、有关签证的基础知识

签证的种类

1.签证的种类主要有:外交签证、公务签证和普通签证三种。即持有外交护照的发给外交签证;持有公务护照的发给公务签证;持有普通护照的发给普通签证。

2.根据出入境情况分为:出境签证、入境签证、出入境签证以及再入境签证。出境签证,只许持证人出境,如需入境,须再办入境签证。入境签证:即只准许持证人入境)如需出境,须再申办出境签证。出入境签证,持证人可以出境,也可以再入境。多次入出境签证:持证人在签证有效期内可允许入出境。

3.根据出入境事由分为:移民签证、非移民签证、留学签证、旅游签证、工作签证、商务签证和家属签证等。

4.根据时间长短分为长期签证和短期签证。长期签证的概念是,在前往国停留3个月以上。申请长期签证不论其访问目的如何,一般都需要较长的申请时间。在前往国停留3个月以内的签证称为短期签证,申请短期签证所需时间相对较短。

申请签证所需证件资料

出国团组或个人向外国驻华使领事馆申办签证时,必须备齐一切必要的证件、资料、表格、照片和签证费用等。这些证件、资料包括:①提供有效的护照;②提供国外邀请函电;③提供申请人的照片(照片应与护照相一致);④填写外国签证申请表格;⑤因公务出国,由盛市、自治区外事办或中央部委外事局备妥致前往国家驻华使领馆的照会或函件;③准备好签证费。

各国驻华使馆对申请签证所持邀请电函的要求不尽相同,但大体有以下几点:

(1)邀请函电必须是前往国本土发来的,有邀请人亲笔签署的信函原件。邀请信上要注明邀请人的地址、电话。

(2)邀请函电上必须注明团组人数、成员姓名、访问目的(访问目的要详细,不能只说考察培训等,要写明具体内容)、停留期限(停留期限是写某年、某月、quot;某日到达,到达后停留多长时间;或写从某年、某月、某日到某年、某月、某日出境)、出访费用由何方负担。如系外方负担全部费用,应给予写明;如系外方负担部分费用,则应写明负担哪一部分费用。

(3)邀请信函不得做任何改动,即使是邀请人本人对其内容进行修改也应重新发出邀请函,不得涂改后复印,否则会引起外国使领馆的误解,甚至会影响到签证人单位的信誉。

有些国家对入国签证有特殊要求,如赴日本的团、组或人员需提供日方《入国理由书》、《身元保证书》、访问日程表等。

外国使领馆对送交申请签证的护照有以下要求:

(1)护照必须有效。送交外国驻华使领馆的护照有效期必须在6个月以上,如有效期不足6个月,外国驻华使馆将不予签证。

(2)持照人必须在护照上签名。

五、部分限制进出境物品的有关规定

烟、酒:

来往港澳地区的旅客(包括港澳旅客和内地因私前往港澳地区探亲的旅游等旅客),可免税携带香烟200支或50支或烟丝250克,酒一瓶(不超过升);当天往返或短期内多次来往港澳地区的旅客,可免税携带40支或5支或烟丝40克,不准免税带进酒;其他进境旅客可免税携带香烟400支或雪茄100支或烟丝500克,酒2瓶(不超过升)。

旅行自用物品:

非居民旅客及持有前往国家或地区再入境签证的居民旅客携进旅行自用物品限照相机、便携式收录音机、小型摄影机、手提式摄录机、手提式文字处理机每种一件。超出范围的,需向海关如实申报,并办理有关手续。经海关放行的旅行自用物品,旅客应在回程时复带出境。

金、银及其制品:

旅客携带金、银及其制品进境应以自用合理数量为限,其中超过500克的,应填写申报单证,向海关申报;复带出境时,海关凭本次进境申报的数量核放。

携带或托运出境在中国境内购买的金、银及其制品(包括镶嵌饰品、器皿等新工艺品),海关验凭中国人民银行制发的quot;特种发票quot;放行。

外汇:

旅客携带外币、旅行支票、信用卡等进境,数量不受限制。居民旅客携带1000美元(非居民旅客5000美元)以上或等值的其它外币现钞进境,需向海关如实申报;复带出境时,海关验凭本次进境申报的数额核放。旅客携带上述情况以外的外汇出境,海关验凭国家外汇管理局制发的quot;外汇携带证quot;查验放行。

人民币:

旅客携带人民币进出境,限额为6000元。超出6000元的不准进出境。

文物(含已故现代著名书画家的作品):

旅客携带文物进境,如需复带出境,请向海关详细报明。

旅客携运出境的文物,须经中国文化行政管理部门坚定。

携运文物出境时,必须向海关详细申报。对在境内商店购买的文物,海关凭中国文化行政管理部门的鉴定标志及文物外销发货票查验放行;

对在境内通过其他途径得到 的文物,海关凭中国文化行政管理部门的鉴定标志及开具的许可出口证明查验放行。

未经鉴定的文物,请不要携带出境。携带文物出境不据实向海关申报的,海关将依法处理。

中药材、中成药:

旅客携带中药材、中成药出境,前往国外的,总值限人民币300元;前往港澳地区的,总值限人民币150元。

进境旅客出境时携带用外汇购买的、数量合理的自用中药材、中成药,海关凭有关发货票和外汇兑换水单放行。

麝香以及超出上述规定限值的中药材、中成药不准出境。

七、国际航线旅客可随身携带哪些物品

一个女用手提包,一件大衣或雨衣或一条旅行用的毛毯,一把伞或一根手杖,一个小型照相机,一具小型望远镜,在飞行途中需要阅读的少量读物,在飞行途中需用的婴儿食品,一个婴儿摇篮,旅客赖以行动的折叠椅或一付拐杖或撑架或假肢。

八、什么是海关通道?

进、出海关的通道分为quot;红色通道quot;和quot;绿色通道quot;两种。

入境时:

* 凡带有申报单上红框内所列有物品的旅客;

* 中国长期出国人员应持quot;进口免税物品登记证;

* 凡来华旅游、经商、探亲、工作的旅客携带进境超出旅行自用的照相机、等物品;

* 选择通道困难者都应选择红色通道。

出境时:

* 短期来华的旅客出境时,原登记物品带出的;

* 凡带有文物及书画作品及携带货物、货样、展览品的请选择红色通道;

* 持免税物品登记证的中国旅客,请选择红色通道;

* 选择通道困难者,请选择红色通道;

* 其他可走绿色通道。

九、国际航线的免费行李额规定

国际航线免费行李额分为计重免费行李额和计件免费行李额两种。

计重免费行李额:按照旅客所付的票价座位等级,每一全票或半票旅客免费行李额为:头等舱40公斤(88磅),公务舱30公斤(66磅),经济舱(包括旅游折扣)20公斤(44磅),婴儿无免费行李额。计件免费行李额,按照旅客所付的票价座位等级,每一全票或半票旅客的免费行李额为两件,每件长、宽、高之合不得超过158厘米,每件重量不得超过32公斤。但持有经济舱(包括旅游折扣)客票的旅客,其两件行李长、宽、高的总和不的超过273厘米(117??),婴儿无免费行李额。

出入境涉外管理工作总结 第12篇

市公安局出入境管理工作总结

20,我科出入境管理工作在XX市局党委的直接领导和上级业务部门的具体指导下,用_理论及“三个代表”重要思想武装头脑,结合“大学法”及“执政为民、服务发展”整改活动的开展,以“三基”工作为主线,进一步强化执政为民的思想,从出入境管理工作的实际出发,充分认识新时期公安出入境管理工作的重要性,坚持管理与服务并重,在维护好国家安全及正常出入境管理秩序的同时,切实增强服务经济发展、支持经济社会发展的意识,做到严格执法和文明服务并重、坚持突出重点和整体推进兼顾、坚持内强素质和外树形象一起抓,从切实改进和加强出入境管理工作入手,进一步提高涉外管理工作水平和控制能力,在管理好正常出入境秩序的同时,维护申请人的合法权益,为服务全市改革开放和经济建设作出积极的贡献,圆满完成了全年工作任务。现将全科工作总结如下:

一、解放思想,增强公仆意识

经济和社会的快速发展,对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求,公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用,适应并促进经济社会发展,是我们必须时时思考的问题;如何提高科学管理和依法行政水平,是我们面临的一项迫切任务,如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率,是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下,公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战,非法移民活动仍未得到有效遏制,涉外突发事件及案件屡有发生,防范、打击和处置的任务艰巨,难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比,我们的工作还有很多不适应的地方,因此,我们要在思想上高度重视出入境管理工作,充分认识到出入境管理工作的重要性,增强做好出入境管理工作的责任感和使命感,牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识,“窗口”意识,内强素质,外树形象。

随着我市经济社会的日益发展,中外人员交流日益频繁,出入境管理工作量的.不断攀升,出入境管理政策的不断放宽,手续更加简化,要求我们在严格执法的同时,不但要维护好国家安全和社会稳定,还要为社会经济的发展保驾护航,通过“执政为民、服务发展”的整改活动,让我们每个民警充分认识到“发展是第一要务”,我们要解放思想,增强公仆意识、服务意识,提高我们服务经济社会发展的水平和效能,对清理查找出来的差距和不足,逐条逐项进行认真梳理和修订,着眼全局和长远,并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措,形成服务发展的长效机制,为XX社会发展创造良好的法制环境。

二、加强“窗口”建设,认真做好前台受理及审核工作

作为出入境管理系统的一线单位,我们直接面向社会,服务群众,服务企业,我们应当将“执政为民,服务发展”与创建“文明窗口”相结合,不断强化公仆意思和服务意识,切实做到一切工作为了人民群众,依靠群众,服务人民群众,做到管理和服务人性化。我们增强有形的服务,要于心于形着手,做到内化于心,把为人民服务的意识内化为民警的人文品格,进而转化为具体的行为准则;外化于形,就是大力推进服务有形化,可见化,具体化,让每一位民警认识到自身就是公安机关面向人民群众的活“窗口”,在人民群众中树立起“人民公安为人民”的形象。

在出入境日常前台受理及审核工作中我科将窗口内部分工负责制为首接负责制,对于前来办事、咨询的群众,不论是否属于自己职责范围的事,都必须热情接待,并及时说明、移交办理。其二,变被动应付服务为主动提醒服务、跟踪服务。不但向社会公开咨询电话,还将办理护照需知和前往港澳台需知等办事指南制版上墙,并印制成宣传资料发放到企事业单位和办证人员手中。第三,变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的,为不影响企业正常生产,我科主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第四,在时效性上加强服务。对所有办证事项,明确办理期限,手续齐全、符合规定的,随到随办,一次办成,对手续不齐、需要补办的,力争第二次办成,决不让申请人往返第三次。

全年我科共受理、审核公民因私出国境申请2606人次,(12月9日至年11月20日),其中办理护照971人次,办理港澳旅游1181人次,办理港澳其它26人次,办理港澳定居32人次,办理儿童专用指标7人次,办理赴台申请48人次。在工作中,我们强调服务的同时,坚持面见申请人制度,坚持询问制度,坚持科领导对材料的审核把关,确保了全年受理审核工作高质量的完成,全年无一起有效投诉。今年2月底三月初,我市首家取得对外劳务输出资质的企业―XX市渝田劳务建筑有限公司组织220余民农民工到蒙古国务工,这批农民工文化程度较低,对政策的理解比较困难,有的甚至于申请表格都无法填写,我科全体民警不厌其烦地为他们耐心咨询讲解,指导他们认真填写表格,并为他们提供相关法律法规知识及出国境注意事项。由于办证人数多,人员相对集中,我科克服警力少的困难,派民警加班加点连夜奋战一周,确保了他们在预定时间内拿到护照办证签证,为XX的经济、企业的发展及农民工的增收做出了应有的贡献。

本新闻共2页,当前在第1页  1  2

出入境涉外管理工作总结 第13篇

出入境管理股二00五年工作总结

(一)、政治学习方面

认真贯彻落实学习党“三个代表”重要思想、“二十公”会议及_“五条禁令”有关内容,以开展保持党员先进性活动为契机,为提高民警的自身素质,深入学习了《中国_党内监督条例(试行)》和《中国_纪律处分条例》,对《保持党员先进性教育》学习篇目进行了认真学习、讨论,并写心得体会2篇。坚持每月政治学习2次,通过政治学习促业务工作。

(二)、业务学习方面

加强业务学习是开展好工作的一个重要环节之一,为此我们认真组织学习了《宪法》、《行政许可法》、《_国籍法》、《_外国人入境出境管理法》、《_公民出境入境管理法》、《公安机关办理行政案件程序规定》及《公安行政法律文书的制作》等各项出入境管理规定制度,及时贯彻落实有关出入境管理文件精神,坚持每月业务学习2次,学习有记录。

二、立足本职   扎实开展各项工作

(一)、做好公民因私出国(境),办理好护照申请的受理工作

2005年年我股共受理前往15个国家和地区申请材料178件218人,与去年同期100件111人相比上升39%、20%。

出国(境)人员从前往国家分析:哈国121件142人,港澳19件25人,吉尔吉斯斯坦3件3人,日本2件2人,加拿大1件1人,美国4件5人,泰国14件15人,俄罗斯3件3人,韩国3件3人,外蒙古2件3人,巴基斯坦1件2人,越南1件1人,印度1件1人,沙特2件13人,土耳其1件1人;从事由分析:应聘工作58件,探亲56件,商务30件,旅游30件,自费留学3件,访友1件;从辖区分布分析:大河沿子镇59人,城镇46件,茫丁乡13件,永集湖13件,阿合其9件,八家户19件,91团派出所5件,托托2件,82团7件,83团5件。从民族分析:哈族118人,汉族72人,维族17人,回族6人,蒙古族5人。办理去广州、深圳、珠海等特区的边境通行证11人。

(二)、境外人员管理

上半年我县临时来华人员122人,登记率100%,同比去年102人相比上升12%;常驻来华人员4人,登记率100%,与去年同期3人相比上升33%;

按本局目标管理责任书的要求,2005年5月,我股举办了“三员”培训班,同时,不定期与他们联系,交任务、压担子,真正发挥了作用,对未发挥作用的进行了调整, 及时核查落实关于出入境安全保卫工作。

(三)、做好“报备制”的登记工作。

今年我股在以往的工作基础上,进一步深化“报备制”工作,多次与县“检、法、司”取得联系,沟通情况,另外在日常工作中加强了公安内部联系,使法定不批准出境人员“报备制”工作在我县得到进一步深化。同时,上半年,在局领导的高度重视下,在上级业务部门的指导下,我股对各派出所外管工作人员进行了培训,对报备工作责任、权限进行了详细的划分。截止目前我股报备190人,经过筛选上报报备190人。此项工作的落实为我局开展报备制工作增添了新的内容,使报备制工作在以往的基础上得以进一步深化、完善。上半年我股报备“法定不批准出境人员”190人,报备存档190份,上报190份材料,撤销“法定不批准出境人员161人,存档161份。

上半年我股通过督导、检查,各基层派出所在原有归侨、侨眷的底数基础上又进行了进一步的详实核对,此项工作做到了底数清、情况明。

(四)、大力做好宣传工作

为使更多群众了解出入境管理便民利民措施, 特别是《博州十二项便民利民措施》,出入境管理股专门把有关内容印刷成宣传材料发放给前来办事申请人。截止目前,已发放宣传材料300余份,向辖区各派出所及相关部门发放出入境管理学习材料100余份,向来人来访及申请人发放学习材料500余份,发放便民服务卡300余份。另一方面,按照“围绕中心,服务大局”的要求,出入境管理股结合工作实际,积极搜集上报各类信息和具有典型示范作用的新闻稿件,宣传新时期出入境管理工作中的好人好事,上半年以来,向县局报送情况反映11期、工作简报4期,已在各类报刊上刊登文章3篇。及时反映了出入境管理工作动态和业绩,展现和讴歌了当代民警的.精神风貌。

(五)、树立公安形象,做好窗口服务工作

用真挚的爱心去温暖需要帮助的群体,是出入境管理股一直提倡的做法。我们认真按照“三个代表”重要思想的要求,经常深入群众,深入基层,倾听群众呼声,时刻把群众的冷暖挂在心上,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所求,牢固树立了密切联系群众的工作作风。

四、存在的不足:

1、学习不够深入 ,理论联系实际需进一步提高。

2、对基层工作指导不够。

3、申请材料质量需要进一步提高。

4、部门协调不够。

5、加强境外调研。

五、今后努力的方向:

1、提高认识,将理论融入到实际工作之中。

2、多下基层指导工作。

3、对申请材料审批做到认真、仔细。

4、做好对申请人的回访工作。

5、加强与国保、治安、刑侦部门协调,树立全局一盘棋的思想。

XX县公安局出入境管理股

出入境涉外管理工作总结 第14篇

按照贵中心的通知要求,我**出入境管理处就20xx年度窗口工作情况做如下汇报,请大家评议,如有不妥之处,敬请指正。

20xx年,我处在上级业务部门和市局*委的正确指导和坚强**下,在市*政务服务中心的大力**下,坚持以部、省、市工作会议精神和“放管服”**为指导,坚持服务经济社会发展、服务人民群众的工作标准,圆满完成了全年的各项工作任务,营造了安全、**、畅通的出入境环境。

一、抗击新冠疫情,扎实开展窗口业务。

二、强化窗口管理,认真执行管理**。

按照贵中心下发的《政务服务中心进驻单位及窗口工作人员绩效考核暂行办法(试行)》等文件的要求,我处及时**全体人员学习,不断强化对窗口工作人员的日常管理和考核,努力把出入境窗口建设成办事规范、服务高效、群众满意的文明窗口,切实将出入境窗口打造成政务服务中心的“名片”窗口。一是强化窗口人员管理,落实“一岗双责”。受理大厅在实行AB岗**的基础上,由4名正式进驻大厅指导前台人员认真开展受理工作的同时,不断加大对申请人的核查**工作。定期**窗口受理人员开展业务知识考试活动,不断提升业务水*和服务能力。二是严格落实“首问负责制”、“一次性告知”“只跑一次”等工作**,适时开展延时服务。同时,对老弱病残人员和因急事特事出国境申请人,不受工作时间和时限的限制,适时开辟“绿色通道”,落实急事急办规定。三是认真执行中心的上下班考勤打卡和请销假**,工作期间离岗和脱岗超过15分钟的现象较少,全年未发生与服务对象争吵、**违法和投诉记录等现象。四是积极参加中心**的会议、培训等集体活动,派员积极参加中心足球队比赛、合唱团彩排、文艺晚会演出等各类活动,充分调动工作人员融入到中心“大家庭”的积极性和主动性。

三、总结工作亮点,深化“放管服”**工作。

四、召开全员会议,积极征求意见建议。

我处在**全体工作人员会议的基础上,积极征求对政务服务中心的意见和建议为:一是以强化窗口工作人员服务为目的,建议开展以培训、竞赛、比武等形式多样的教育培训活动,有效提升窗口人员的服务意识和服务水*;二是建议创**务服务中心学习兴趣小组或社团,**以读书交友、体育运动、心理咨询等形式多样的集体活动来加强各窗口单位工作人员的交流和互动,丰富大家的兴趣爱好和业余生活;三是建议政务服务中心**进驻部门和单位窗口的负责人赴省内和**先进地区进行学习考察,紧跟科技时代的潮流,变被动为主动,不断提升大家的眼界和认识。

最后,我**出入境管理处的全体人员由衷地感谢政务服务中心的各位**和工作人员对我们工作上的大力**和精心保障,同时也谢谢各窗口单位对我们工作上的帮助和关心。

出入境涉外管理工作总结 第15篇

2013年以来,我积极参加局党委组织的各项理论学习,系统学习了党的>十八大以及三中全会精神,并深刻理解其精神实质和内涵,通过学习和深入研讨,使自己政治理论素质、工作能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。为了加深对学习理论知识的理解和把握,我还坚持每周和同事共同学习、共同讨论、共同提高,查找自身存在的问题。通过不断学习积累,使我在思想上牢固树立'公正执法,执法为民'的观念,为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下:

一、解放思想,增强公仆意识

我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习,根据工作特点和实际需要,我认为经济和社会的快速发展,对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求,公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用,适应并促进经济社会发展,是我们必须时时思考的问题;如何提高科学管理和依法行政水平,是我们面临的一项迫切任务,如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率,是摆在我们面前的突出问题。公安民警个人工作总结做为出入境管理的一名普通民警,我时刻在思想上高度重视出入境管理工作,充分认识到出...

出入境涉外管理工作总结 第16篇

致南京出入境管理处单位公函

致:南京市出入境管理处

关于:持M□ F□ R□ X2□字签证申请签证延期

单位简况:

名称:**机构代码:单位(企业)类型:

地址:

注册资本:单位电话:

申请人简况:

外文姓名:

性别:出生日期:国籍:

申请人护照、签证、入境等情况:

有效护照号码:有效期至:

现持有效签证种类:签证号码:

停留有效期至:

在华现住址:住宿地派出所:

出入境涉外管理工作总结 第17篇

一、上半年主要出入境数据统计情况

(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日,全省**机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件,同比减少15。09 %,其中,办理护照96818件,同比下降38。86%;办理内地居民往来港澳证件105755件,同比增加25。57%。

(二)来我省外国人情况。截至20xx年6月29日,持我省**机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家,9182人,同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为:韩国、朝鲜、**、德国、**、***、菲律宾、印度、巴基斯坦、***。

截至20xx年6月29日,根据外国人住宿登记管理信息系统显示,临时来我省外国人40234人次,同比减少21。62%。其中韩、日、俄、德国、**、新加坡等国临时来华人数共27526人次,占总数的68。41%。

截至20xx年6月29日,我省**机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次,国别依次为:韩、俄、日、德、美、菲律宾、***、澳大利亚、新加坡、印度。

二、**机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日,商务部、***、***、***、交通运输部、***国有资产**管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》,部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分,对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设**社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看,我省对外劳务合作的发展情况是好的,大多数外派劳务企业能够遵守国家各项**规定,规范经营,自觉维护劳务人员合法权益,为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是,对外劳务合作在发展过程中,也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题,特别是近一段时间以来,境外劳务纠纷和突发事件时有发生,在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头,一些无资质企业和个人通过虚假承诺,高额收费,一些外派劳务企业**层层转包,导致高额收费,损害了外派劳务人员的合法权益。

此次专项行动中,吉林省**机关从4个方面积极开展工作,取得了良好的效果:

(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级**机关的**、刑侦、经侦、出入境、行动技术、**、户政等多警种协同作战,配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介**和重点人员进行了全面**摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点;详细了解涉外劳务的输出**、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯,走访基层**、劳务**者、劳务输出人员及家属,及时发现各类**违法行为及案件线索。

(二)建立外派劳务风险预警机制。各级**机关在摸底排查过程中,充分发动群众,调动社会力量参与**。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业,全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、****,评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案,从中发现**线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控,对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险,及时评估和上报。

出入境涉外管理工作总结 第18篇

现将全省上半年出入境管理工作情况向****发布如下:一是主要出入境数据统计情况;二是**全省**机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况;三是吉林省**机关外语人才库的建设情况;四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况;五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。

一、上半年主要出入境数据统计情况

二、**机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日,商务部、***、***、***、交通运输部、***国有资产**管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》,部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分,对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设**社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看,我省对外劳务合作的发展情况是好的,大多数外派劳务企业能够遵守国家各项**规定,规范经营,自觉维护劳务人员合法权益,为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是,对外劳务合作在发展过程中,也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题,特别是近一段时间以来,境外劳务纠纷和突发事件时有发生,在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头,一些无资质企业和个人通过虚假承诺,高额收费,一些外派劳务企业**层层转包,导致高额收费,损害了外派劳务人员的合法权益。

此次专项行动中,吉林省**机关从4个方面积极开展工作,取得了良好的效果:

(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级**机关的**、刑侦、经侦、出入境、行动技术、**、户政等多警种协同作战,配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介**和重点人员进行了全面**摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点;详细了解涉外劳务的输出**、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯,走访基层**、劳务**者、劳务输出人员及家属,及时发现各类**违法行为及案件线索。

(二)建立外派劳务风险预警机制。各级**机关在摸底排查过程中,充分发动群众,调动社会力量参与**。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业,全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、****,评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案,从中发现**线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控,对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险,及时评估和上报。

(三)强化非法劳务**活动的打击力度。为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类****活动,在排查和初步**的基础上,**机关制定了侦查计划,明确任务目标,思路方法和侦查方向,并随着工作进展不断完善工作计划。目的就是要查处一批大案要案,惩罚一批违法**分子,遏制**违法势头蔓延,有针对性地进行打击。

(四)宣传普及群众参与合法外派劳务知识。通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等多种渠道,广泛宣传对外劳务合作**,普及群众参与外派劳务防骗知识,提高群众防范能力,便于人民群众通过正规渠道出境务工。

特别说明的是,**出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门,要以此为契机,进一步规范因私出入境中介市场,加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。目前,我省延边州***出入境管理处在充分走访调研的基础上,率先研究制定了《因私出入境中介机构信用等级评定办法》,将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分,评定相应的信用等级。一方面促进因私出入境中介机构的合法经营,诚信经营,同时也有利于群众及时了解各公司信誉情况,主动选择信誉好的公司,维护自身合法权益,进而提升整个行业的经营管理水*。《因私出入境中介机构信用等级评定办法》已经在延边州试行了一段时间,收效很好,省厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果,适时将延边州的做法予以推广。

另外,我局根据****的文件,对外派劳务企业违法行为的种类进行了归纳总结,其中外派劳务企业的**违法行为16种,境外就业中介企业的**违法行为5种,对外承包工程企业的**违法行为5种,非法外派劳务行为5种。详细情况**发布会后发给各位**朋友。

三、吉林省**机关外语人才库的建设情况

为有效应对**机关外国人管理工作面临的'挑战,满足日益增多的涉外案(事)件侦办需要,提升我省**机关涉外警务工作能力和水*,吉林省将在省、市(州)两级**机关建立外语人才库。

吉林省**机关外语人才库入库人员包括**系统内部人员和系统外部人员,以系统内部人员为主,系统外部外语人员主要从当地高校中选拔,入库前需经严格的考核和政审。所有入库外语人员除需具备较强的**素质外,还需具备一定的涉外警务工作能力,能熟练掌握英、法、德、韩(朝)、俄、日、泰、缅、越等其中一门外语,同时具备较高的听、说、读、写、译技能。

吉林省**机关外语人才库主要为涉外案(事)件的查处侦办、各市(州)**机关涉外警务工作以及全省**机关与境外**的警务交流合作提供翻译**。吉林省**机关外语人才库的建立,既是落实“服务涉外企业发展十项措施”和“院校涉外管理五项措施”的重要载体,更标志着**机关涉外警务工作的日益规范化。人才库的建立,将有效突破**机关外语语言瓶颈,强化**机关与在我省居停留外籍人员的沟通,大幅推进涉外案件的侦办进程,逐步实现110外语报警台功能在内的一系列**涉外管理服务举措。

四、全省机关打击拐卖境外妇女案件情况

全国打击拐卖儿童、妇女**的专项行动正在进行中,我省各级**机关深挖案件线索,成功打掉5个拐卖境外妇女的**团伙,解救19名境外妇女,抓获了13名**嫌疑人。下面**几起典型案件:

五、甲型h1n1流感流行期间,全省**出入境管理部门采取防控措施情况

在甲型h1n1流感防控工作的关键时期,全省**出入境管理部门积极采取应对措施,深入走访涉外企业、宾馆旅店、院校等涉外单位,重点了解来自疫情严重国家的境外人员出入境情况,积极向有关单位宣传疫情发展情况及危险性,善意提醒赴境外人员注意出行安全,做好非常时期涉外管理工作。

根据省厅出入境管理局工作掌握的情况,发现疫情的32个国家均有外国人在我省居住或居留,分布在我省9个市、州的各大涉外院校和涉外企业,其中在长春市居住的墨西哥人38名,**人273名。省厅出入境管理局重点走访了东北师范大学、富维—江森自控汽车饰件系统有限公司等涉外学校和单位,并与部分在我省工作的外国专家和在我省学习的外国留学生进行了座谈,通过座谈了解到,在我省的这些外国人自疫情发生以来均未回国,其**家人也没有感染病情,生活基本稳定,都没有近期回国的打算。他们对学校针对疫情取消外国专家的旅**程表示理解,对****和出入境部门对外国人的关心表示感谢。工作中具体做法如下:

(一)强化涉外单位疾病防控**。**各个涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位成立甲型h1n1流感涉外防控工作**小组,**建立涉外单位协作机制,制定甲型h1n1流感防控工作应急预案。加强疫情的信息收集和上报工作,及时掌握外籍人员动态和对甲型h1n1病毒的反映,主动做好疫情的防范和信息上报工作,如发现异常情况必须立即报告。

(二)加强对涉外人员疾控宣传。联合疾病**中心深入重点的涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位宣传甲型h1n1病毒的疫情蔓延情况及安全防范常识,提醒涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位要对外国人及时进行防范教育和身体检查,避免造成不必要的恐慌。与外籍人员座谈,建议外籍人员尽量减少出境、入境计划,有效防控交叉感染几率,并对其来访家属做好动态监测和报告工作。各级出入境受理窗口**提示广大群众在出国时要慎重选择,尽量暂时不要去疫情严重的国家。

(三)密切与疾控部门联系。与疾病**中心等部门建立紧急情况****,并通过加强沟通联系及时掌控临时来我省外籍人员的情况信息,积极协助卫生防疫部门做好外籍人员身体检测工作。

(四)利用出入境**配合****开展疾控**。要求各基层**机关要进一步加强外籍人员住宿登记工作,做到主动发现、协助**相关职能部门做好防控,采取稳妥方式劝导境外人员自觉配合工作。指导宾馆、旅店业等涉外单位对来自墨西哥、**、***、西班牙、英国等疫情国家及地区的外国人要严格**证件,信息资料要在第一时间进行登记、录入、传输,确保准确率,并对此类人员重点关注。各级出入境受理窗口**每天对申请办理证照的公民逐人登记备案,标明**日期、联系方式、拟前往国家等,以备需要时方便及时查找。做好境外返乡人员排查工作,积极协助**各相关部门做好境外返乡和流入人员的统计报告,特别是对来自疫区入境人员一个不漏的做好排查、处置和登记工作。

出入境涉外管理工作总结 第19篇

1、课本复习是学生能力提高的关键。从开学之初即对课本知识点认真归纳和总结,通过练习的形式进行学习反馈。

2、作好听力训练是提高成绩的保障。

学生在周一,周四下午6:40到7:00的`时间统一进行听力训练。考前一周每天让学生听一套历年高考听力试题,进一步提高学生的听力解题能力。

3、扩大阅读,培养英语阅读能力。

要想英语取得好成绩,课外阅读必不可少。我搜集了大量的高考经典的文章,同时,我采取了每天利用课前七分钟让学生做一篇阅读理解的限时训练方法,极大的提高了学生的阅读能力。

4、认真批阅学生英语作文,推荐学生优秀作品。

本学期搜集大量的历年高考优秀作文,整理各类作文的范文和模板,供学生背诵和模仿。同时,对每一位学生英语作文进行面批和指导,提高他们的书面表达能力,鼓舞了学生的英语学习积极性。

出入境涉外管理工作总结 第20篇

20xx年的工作已经结束,市*局出入境治理科在**、市*、*局*委的正确**下,我能扎实工作,完成了全年的各项工作任务,现将本人今年的工作情况汇报如下:

一、**理论和业务学习方面

作为一名基层*员****,清醒熟悉到要完成好肩负的工作任务就要不断加强学习,才能提高自身理论水*和业务水*。一年来,我积极**全科参加局*委**的各项理论学习,继续深入开展了****法治理念教育活动,重点学习了*的*精神,并深刻理解其精神实质和内涵。在市*校第一期乡科级**理论研讨班学习期间,认真学习有关理论知识,通过学习和深入研讨,使自己**理论素质、**能力和*性锻炼等方面有了进一步提高。并被评为优秀班**。

为了加深对学习理论知识的理解和把握,我还坚持每周和本科室**共同学习、共同讨论、共同提高,查找自身存在的问题。通过不断学习积累,使我在思想上牢固树立“公正执法,执法为民”的观念,为今后做好各项*工作打下了良好的基础。

二、业务工作情况

*机关出入境治理部门是*机关的窗口单位,体现人***的风貌,**国家的形象。我始终把窗口建设放在重要位置。

20xx年出我坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设。在局*委的**安排下,采取集中学习和自学相结合的方式,在加强理论学习的同时,继续开展了“岗位练兵”活动、**全科**学习各项法律、规范,首先,制定各项业务学习计划,并采取每月进行一次综合考核方法使全科**的综合业务素质得到较大提高;其次,每个**在熟知岗位业务的同时,进行了交叉岗位业务学习培训,使**逐步把握全面的业务能力;最后,在创*厅**区文明窗口达标活动中,我带领全科**加强了从窗口治理型到服务型观念的思想转变,向办事群众公开服务承诺,进一步完善**机制,全面落实岗位责任制,实行一岗一人。并推出了非工作日服务**、一次告知**等便民利民措施。建立完善各项达标台帐,规范办事程序,努力提高了各项办事效率。20xx年9月在我科全体**共同努力下以优异成绩顺利通过了**区*厅省级文明窗口达标验收,并取得了个人业务测试满分的成绩。

20xx年度中本人热情服务群众,接受群众**,果断杜绝了违法**案件的发生。一年来,我共审核*公民因私出国(境)申请1798人。未发生违法**及**办理证照的案件。在开展制止零散朝觐活动中,收缴、查验护照1938人次,全部通过了民宗部门的审批。

我还坚持每周和外管**对入住宾馆的外国人进行清查,同时加大对外国人违法案件的查处。今年,我们共查处涉外案件4起。并加强了对我市居住宾馆和散居居民家中的外国人的登记治理**。这些工作的实施,切实维护了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登记来华外国人10140人次。

三、德能勤廉等方面:

做为出入境治理科负责人,我在进行业务工作的同时,也不忘严格要求自己,将自己置于**和群众的**之下,时刻提醒自己要摆正位置,决不能做对不起**和有损出入境治理科集体荣誉的事情,我始终认为,我必须加倍努力工作,才能回报**和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事,对违反原则的事情,不管是亲戚还是朋友,我果断不办。今年我拒吃请多次。拒贿近千元。在全年工作中我科也实现零**。一年来,我在工作中积极关心、团结同事,对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。

回顾一年来的工作,虽然在工作和学**取得了一些成绩,但也存在一些不足,一是理论学习还不够扎实,没有再深学透上下功夫;二是*风廉政建设工作还不够深入;三是报备工作开展的还有不尽如意的地方;四是在数据上报工作中还有一定的差错率。今后,我将认真总结经验,继续努力、扎实工作,力争取得更好的成绩,为维护塔城市出入境秩序的稳定和经济发展贡献力量。

出入境涉外管理工作总结 第21篇

第一节 申请与受理

第六条 申请**报检企业注册登记的企业(以下简称申请人)应当具备以下条件:

(一)取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》;

(二)《企业法人营业执照》注册资金***100万元以上;

(三)有固定经营场所及办理**报检业务所需的设施;

(四)有健全的企业内部管理**;

(五)有不少于5名取得《报检员资格证书》的拟任报检员。

分公司以自己名义申请**报检企业注册登记的,应当取得《营业执照》,具备前款第三、四、五项要求的条件,且总公司注册资金***100万元以上。

第七条 申请人应当向工商营业执照上载明的住所地检验检疫机构(以下简称受理机构)提出申请并提交下列材料:

(一)**报检企业注册登记申请书;

(二)《企业法人营业执照》复印件;分公司以自己名义申请的,需同时提交《营业执照》复印件、总公司授权书;

(三)《**机构代码证》复印件;

(四)拟任报检员的《报检员资格证书》复印件;

(五)**报检企业与拟任报检员签订的劳动合同;

(六)企业章程复印件;

(七)营业场所所有权证明或者租赁证明复印件;

(八)申请人的印章印模。

申请人提交的材料应当加盖本企业公章,提交复印件的应当同时交验正本。

第八条 受理机构收到注册登记申请后,根据下列情况分别作出处理:

(一)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;

(二)申请材料仅存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;

(三)申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的,应当予以受理。

受理申请的,受理机构应当向申请人出具由国家质检总局**制定的行政许可申请受理决定文书。

第二节 **与决定

第九条 受理机构应当根据法定条件和程序对受理的申请进行**,并指派两名以上工作人员对申请材料的实质内容进行现场核查。

分支机构受理申请的,应当将初步**意见和全部申请材料报送直属检验检疫局。

第十条 直属检验检疫局应当自受理申请之日起20日内作出准予或者不予注册登记的决定。20日内不能做出决定的,经直属检验检疫局负责人批准,可以延长10日,并将延长期限的理由书面告知申请人。

第十一条 准予注册登记的,直属检验检疫局应当自作出书面决定之日起10日内向申请人颁发《**报检企业注册登记证书》(以下简称《注册登记证书》)。

不予注册登记的,出具不予注册登记决定书,说明理由,并告知申请人享有**申请行政复议或者提起行政诉讼的**。

《注册登记证书》有效期4年。

第十二条 取得《注册登记证书》的**报检企业,完成下列行为后,方可在规定的报检服务区域内从事**报检业务:

(一)为拟任报检员向检验检疫机构办理报检员注册;

(二)刻制**报检专用章并向检验检疫机构备案。

第三节 变更与注销

第十三条 **报检企业名称、地址、法定**人、非法人企业的负责人、经营范围等重大事项发生变更的',应当自变更之日起30日内凭营业执照等有关证明材料向直属检验检疫局申请变更。变更内容与《注册登记证书》记载事项有关的,直属检验检疫局应当予以换发新证。

第十四条 有下列情形之一的,直属检验检疫局根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销**报检企业注册登记:

(一)检验检疫工作人员****、****作出准予注册登记决定的;

(二)超越法定职权作出准予注册登记决定的;

(三)违反法定程序作出准予注册登记决定的;

(四)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予注册登记的;

(五)**可以撤销注册登记的其他情形。

**报检企业以欺骗、贿赂等不正当**取得注册登记的,应当予以撤销。

第十五条 有下列情形之一的,直属检验检疫局应当***理注册登记的注销手续:

(一)**报检企业终止**报检业务的;

(二)**报检企业**终止的;

(三)**报检企业**机构代码发生变化的;

(四)注册登记被撤销、撤回,或者注册登记证书被吊销的;

(五)法律、法规规定应当注销行政许可的其他情形。

注册登记资格被注销的**报检企业,应当交还《注册登记证书》和《报检员证》。

出入境涉外管理工作总结 第22篇

一、分析学情

经过高二一年的教学,已基本摸清学生的学习基础,更好的“因材施教”,针对不同的学生,指导和要求也不一样。其中69班为理科特色班,学生普遍英语基础较好,但也有极少数同学英语有严重的偏科现象,针对这一情况,我采用统抓整体,配合单个辅导的原则。68班为理科*行班,针对*行班的学情,我采取的是狠抓基础,稳打稳抓。

二、研究《考试说明》和高考考纲,把教学计划落到实处

1、认真学习课标及《考试说明》,落实教学目标、培养学生能力,研究高考命卷的方向。

2、认真研究高考。今年为湖南新课改高考的第一年,任何东西都是新的,认真研究2010年的考纲和考试说明,了解2010年的`高考要求。同时还认真分析了近几年高考英语试卷,结合新课改的要求,把握高考英语命题方向,特别是高考新题型,做到心中有数。注意收集高考信息,使高三英语复习不偏离方向,把有限的时间用在刀刃上。

3、精选试题,以高考经典题为重心,尽量避免“题海战”。

4、备课组**备课、资源共享,切实提高复习效率。同时认真分析2010年湖南高考样卷,把握高考试题的方向和难度。

三、大量练习促进学生对基础知识的巩固和能力的提高

1、课本复习是学生能力提高的关键。从开学之初即对课本知识点认真归纳和总结,通过练习的形式进行学习反馈。

2、作好听力训练是提高成绩的保障。

学生在周一,周四下午6:40到7:00的时间**进行听力训练。考前一周每天让学生听一套历年高考听力试题,进一步提高学生的听力解题能力。

3、扩大阅读,培养英语阅读能力。

要想英语取得好成绩,课外阅读必不可少。我搜集了大量的高考经典的文章,同时,我采取了每天利用课前七分钟让学生做一篇阅读理解的限时训练方法,极大的提高了学生的阅读能力。

4、认真批阅学生英语作文,推荐学生优秀作品。

本学期搜集大量的历年高考优秀作文,整理各类作文的范文和模板,供学生背诵和模仿。同时,对每一位学生英语作文进行面批和指导,提高他们的书面表达能力,鼓舞了学生的英语学习积极性。

四、加强学习,提升自身素质

积极到外校听课、评课,听讲座,虚心向同行学习;与教研组的老师讨论教育教学方法,博采众长,提高教学水*。多看课外书籍,培养多种兴趣爱好,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

俱往矣,***高考已结束,送走了一届学生,虽已取得一定成绩,但成绩必将成为过去,教学无止境。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,不断提升自身素质。

出入境管理工作总结(扩展4)

——出入境委托书3篇

出入境涉外管理工作总结 第23篇

第十六条 **报检企业可以办理下列**报检业务:

(一)办理报检手续;

(二)代缴纳检验检疫费;

(三)联系和配合检验检疫机构实施检验检疫;

(四)领取检验检疫证单。

第十七条 **报检企业接受委托办理报检手续时,应当向检验检疫机构提交报检委托书。

报检委托书应当列明委托事项,并加盖委托人和**报检企业的公章。

第十八条 **报检企业对实施**报检中所知悉的商业秘密负有保密义务。

第十九条 **报检企业不得以任何形式出让其名义供他人办理**报检业务。

第二十条 **报检企业应当将检验检疫收费情况如实告知委托人,不得借检验检疫机构名义向委托人乱收取费用。

检验检疫费收据上注明的交款人应当是委托人。

出入境涉外管理工作总结 第24篇

现将全省上半年出入境管理工作情况向****发布如下:一是主要出入境数据统计情况;二是**全省**机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况;三是吉林省**机关外语人才库的建设情况;四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况;五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。

一、上半年主要出入境数据统计情况

(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日,全省**机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件,同比减少 %,其中,办理护照96818件,同比下降;办理内地居民往来港澳证件XX5755件,同比增加。

(二)来我省外国人情况。截至20XX年6月29日,持我省**机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家,9182人,同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为:韩国、朝鲜、**、德国、**、***、菲律宾、印度、巴基斯坦、***。

截至20XX年6月29日,根据外国人住宿登记管理信息系统显示,临时来我省外国人40234人次,同比减少。其中韩、日、俄、德国、**、新加坡等国临时来华人数共27526人次,占总数的。

截至20XX年6月29日,我省**机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次,国别依次为:韩、俄、日、德、美、菲律宾、***、澳大利亚、新加坡、印度。

二、**机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日,商务部、***、***、***、交通运输部、***国有资产**管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》,部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分,对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设**社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看,我省对外劳务合作的发展情况是好的,大多数外派劳务企业能够遵守国家各项**规定,规范经营,自觉维护劳务人员合法权益,为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是,对外劳务合作在发展过程中,也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题,特别是近一段时间以来,境外劳务纠纷和突发事件时有发生,在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头,一些无资质企业和个人通过虚假承诺,高额收费,一些外派劳务企业**层层转包,导致高额收费,损害了外派劳务人员的合法权益。

出入境涉外管理工作总结 第25篇

胜利查找到一名流感患者。龙井市*局出入境管理大队通过出入境信息、出入境证件信息、户籍信息等信息查询,市*局出入境管理处通过调临时住宿登记信息。仅用20分钟就查到一名与发热患者密切接触入境人员。**出入境管理大队协同**市疾控中心对一名有发热状况的入境人员的两名密切接触者进行居家观察。

现将全上半年出入境管理工作情况向****发布如下:

一是主要出入境数据统计情况;

二是**全*机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况;

三是*机关外语人才库的建设情况;

四是全机关打击拐卖境外妇女案件情况;

五是全出入境管理部门应对流感工作情况。

一、上半年主要出入境数据统计情况

全*机关出入境管理部门上半年共料理公民出国(境)证件20xx件,一)料理公民出国(境)证件情况。截至月日。同比减少其中,料理护照988件,同比下降料理内地居民往来港澳证件05755件,同比增加.57%

持我*机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自5个国家,二)来我外国人情况。截至年月日。982人,同比增长8%常住外国人国别前十位国家依次为:韩国、朝鲜、**、德国、**、***、菲律宾、印度、巴基斯坦、***。

根据外国人住宿登记管理信息系统显示,截至年月日。临时来我外国人02人次,同比减少其中韩、日、俄、德国、**、新加坡等国临时来华人数共2752人次,占总数的8.%

*机关出入境管理部门料理外国人签证证件7人次,截至年月日。国别依次为:韩、俄、日、德、美、菲律宾、***、澳大利亚、新加坡、印度。

出入境涉外管理工作总结 第26篇

致:吴江区公安局出入境管理大队、苏州市公安局出入境管理支队

关于:台湾居民 申请 □五年期台胞证换发 □五年期台胞证补发

□五年期台胞证失效重领 □一次台胞证

单位简况:

本公司是成立于 年 月 日,位于 ,注册资本为 美元/人民币的一家 企业。组织机构代码:

主要营业范围:

申请人简况:

姓名: 性别: 出生日期:

_号: 台湾出入境证件号码:

台湾详细住址:

申请人现持台胞证、入境、居住等情况:

现持台胞证 号码: 有效期至:

最近一次入境日期: 入境口岸:

大陆现住址: 居住地派出所:

居停留事由:

□投资 □任职就业 □随行家属 □就学 □交流 □商务 □探亲 □旅游 □其他

其中任职或就业人员的职务及聘用期限:

申请台胞证类别、情形:

□五年期台胞证换发: □有效期不足6个月 □本式台胞证换发电子台胞证

□身份信息发生变更 □其他( )

□五年期台胞证补发: □遗失或被盗抢 □损毁

□五年期台胞证失效重领

□一次有效台胞证: □父母均为台湾居民,本人出生在大陆,首次返台 □其他( )

单位名称(盖公章):

年 月 日

【出入境公函范文】

出入境涉外管理工作总结 第27篇

二○○七年,出入境管理处团支部工作思路是:全面贯彻市局和出入境管理处二○○七工作要点精神,紧紧围绕局、处中心工作,结合上级*团**的活动部署,以构建**警民关系为指导,以深化正规化建设为抓手,以绩效考核为依托,进一步内强素质、外树形象,深化教育,强化管理,固化基础,优化服务,团结和带领青年**为完成全年各项工作任务发挥生力军作用。

一、加强时事**理论学习,提高青年****理论水*

根据上级*团****思想教育重点,结合支部实际情况,**青年团员学习关于构建******社会的重要决定,动员广大青年**立足本职岗位,踊跃投身构建******社会的实践。通过主题报告会、座谈会、研讨会等形式,寓教于乐,深入推进时代精神和民族精神教育、******观教育、国情和出入境**教育、**法制教育等,以****核心价值体系构筑青年**的精神支柱,激发广大青年**的工作责任感和使命感,进一步增强其工作的积极性、主动性和创造性。

二、创新**思想教育形式,开展社会实践活动

关注青年**的思想动态,对全处青年思想进行**研究,了解和掌握青年动态,增强青年思想教育工作的针对性和实效性;针对不同时期青年关注的热点、焦点问题,围绕“特区**好作风,我为出入境事业献良策”等主题,采用专题讲座、沙龙、联谊等形式开展对话活动,解决思想困惑、**思想认识;**青年**深入贫困地区、边远地区学习体验,开展社会实践,通过了解国情、民情、警情,引导青年**树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、推进“青年文明号”创建工作,倡导立足本职岗位奉献精神

以协助受理科做好“青年文明号”的复核工作为契机,明确创建工作理念,发挥“青年文明号”的示范效应,倡导*职业文明,推广规范化管理,培养先进典型,树立“市级青年文明号”形象,维护“全国文明窗口”的荣誉,建立良好的警民**关系,积极推广精神文明建设活动。协助做好“青年文明号”的日常基础工作,为复核迎检做好充分准备。此外,在做好“市级青年文明号”复核工作的基础上,创建“省级青年文明号”。

四、加强团**自身建设,增强团**凝聚力

进一步明确团支部委员职责,确保支委委员各司其职、分工合作,形成整体合力,发挥战斗堡垒作用;加强横纵向交流合作,形成与政工妇**的沟通协调机制,主动开展与上级团**和兄弟单位团**之间的学习交流,拓宽活动的渠道,丰富活动的形式;制定完善团支部各项工作**,尤其是团员档案管理**、团员**评议**和激励评价机制,实现规范化管理,形成**、竞争的良性氛围;落实“*建带团建”工作原则,定期向*委进行工作汇报,根据***工作的发展方向明确工作重点,有针对性的围绕中心开展工作,主动争取上级*团**各方面的**和引导。

五、做好团干、团员的培训工作,增强团**战斗力

以团**、市局团委的文件和规定为依据,继续做好团干、团员的团务知识培训工作,着力加强团干队伍建设。培养更多业务能力较强的团员,从而推进团务规范化建设,并根据市局团委的培训方案,有计划、有**、有步骤对团干、团员进行授课,采取“集中学习、业余学习”的方式,扩展团干、团员的知识面,始终保持青年队伍勤于学习、甘于奉献、勇于创新的良好精神风貌,努力打造一支*总支放心的“复合型、学习型”团支部。

六、打造出入境团支部品牌,发挥团**的影响力

**广大团员青年积极投身**深圳效益深圳建设,打造出入境团支部品牌,扩大社会的影响力,强化出入境青年**的服务意识,通过对外宣传出入境法律、法规的活动,拉近人民群众与我们的距离,使我处团支部的品牌深入民心。按照团**的工作部署,广泛开展各种形式的**创建活动,帮助全处青年强化科学发展、**发展的意识,**广大青年立足岗位创造一流业绩,推动青年创新人才和成果不断涌现。

七、**丰富多彩文体活动,发挥团**的服务力

出入境涉外管理工作总结 第28篇

致:苏州市吴江区***出入境管理大队、苏州市***出入境管理支队

关于: 申请停留证件 首次签发□ 换发□ 补发□

单位简况:

名称: **机构代码:

单位(企业)类型: 投资国/区:

地址: 所属派出所:

注册资本(到位): 单位电话:

主要经营范围:

申请人简况:

英文姓名: 中文姓名:

性别: 出生日期: 国籍:

申请人护照、签证、入境等情况:

有效护照 号码: 有效期至:

有效签证或居留证件类别: 停(居)留有效期至:

最近一次入境 日期: 入境口岸:

出入境涉外管理工作总结 第29篇

第二十一条 检验检疫机构可以根据工作需要对**报检企业的**报检经营活动进行**检查,**报检企业应当予以配合。

第二十二条 检验检疫机构每2年对**报检企业实行一次例行审核**。**报检企业应当在审核年度的3月1日至3月31日向所在地检验检疫机构申请例行审核,提交上两年度的《例行审核报告书》。

《例行审核报告书》的主要内容包括:**报检企业基本信息、遵守检验检疫法律法规规定情况、报检员信息及变更情况、**报检业务情况及分析、报检差错及原因分析、自我评估等。

第***条 检验检疫机构应当在当年的5月31日前完成**报检企业的例行审核工作。

第***条 直属检验检疫局根据国家质检总局有关诚信管理**的规定,对**报检企业实施分类管理。

**报检企业存在违法行为并受到行政处罚的,检验检疫机构可以将其列入违法企业名单,并向社会公布。

第二十五条 **报检企业应当按照检验检疫机构的要求建立和完善**报检业务档案,真实完整地记录其承办的**报检业务。

**报检企业的**报检业务档案保存期限为4年。

出入境涉外管理工作总结 第30篇

现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下:一是主要出入境数据统计情况;二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况;三是吉林省公安机关外语人才库的建设情况;四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况;五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。

一、上半年主要出入境数据统计情况

(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日,全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件,同比减少 %,其中,办理护照96818件,同比下降;办理内地居民往来港澳证件XX5755件,同比增加。

(二)来我省外国人情况。截至20XX年6月29日,持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家,9182人,同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为:韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。

截至20XX年6月29日,根据外国人住宿登记管理信息系统显示,临时来我省外国人40234人次,同比减少。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共27526人次,占总数的。

截至20XX年6月29日,我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次,国别依次为:韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。

二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日,商务部、外交部、_、_、交通运输部、_国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》,部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分,对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看,我省对外劳务合作的发展情况是好的,大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定,规范经营,自觉维护劳务人员合法权益,为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是,对外劳务合作在发展过程中,也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题,特别是近一段时间以来,境外劳务纠纷和突发事件时有发生,在某些国家和地区还出现一定程度的.蔓延势头,一些无资质企业和个人通过虚假承诺,高额收费,一些外派劳务企业违规层层转包,导致高额收费,损害了外派劳务人员的合法权益。

出入境涉外管理工作总结 第31篇

公务员出入境管理规定

各省、自治区、直辖市党委组织部,公安厅、局,人事厅(局),中央和国家机关各部委干部(人事)司(局),解放军总政治部干部部,各中央企业人事(组织)部门,新疆生产建设兵团公安局:

为适应改革开放和我国加入世贸组织后形势发展的需要,保障公民出国(境)权利,公安机关将进一步简化公民因私事出国(境)申请手续,以前在全国大、中城市实现公民按需申领护照。即除保留部分国家工作人员仍按照组织、人事管理权限和行政隶属关系出具单位意见外,其他公民只要不具有法律、法规规定的不准出境的情形,凭本人居民身份证、户口簿即可按需要向公安机关申领出入境证件。

为加强国家工作人员因私事出国(境)的管理,落实中央关于加强党政领导干部出国(境)管理的规定,维护党纪政纪,维护国家安全和利益,我们制定了《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》,请遵照执行。各组织、人事部门和公安机关要相互配合,切实加强对国家工作人员因私事出国(境)的管理工作。各事业单位和企业单位人事部门要参照本规定,加强对有关国家工作人员因私事出国(境)的管理工作。因工作相互推诿扯皮,管理不力,出现漏洞的,要视情节追究有关人员的责任。

二00三年一月十四日关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定第一条 为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理,适应改革开放和经济发展的需要,制定本规定。

第二条 国家工作人员因私事出国(境),应按照组织、人事管理权限履行审批手续。

第三条 本规定所称国家工作人员,是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。

国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员,以国家工作人员论。

第四条 下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境),须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部,离 (退)休的厅(局)级以上干部;

(二)金融机构、国有企业的法人代表,县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表;

(三)各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。

第五条 登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的,有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。

第六条 公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。

第七条 公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时,应当核实有关单位登记备案的情况,确定是否颁发出入境证件。已登记备案的国家工作人员,如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见,公安机关出入境管理部门不予受理或办理。

第八条 各级组织、人事部门和公安机关在因私事出国(境)管理工作中,应建立有效的联系机制,制定责任制度和保密制度,指定专人负责。

第九条 各级组织、人事部门应对本单位已申领出入境证件的国家工作人员严格执行有关管理规定,实行因私事出国(境)报告登记制度,要求出国(境)人员在境外遵守外事纪律,未经批准不得逾期滞留。登记备案人员已申领的出入境证件,由所在单位组织、人事部门集中保管。

第十条 各级组织、人事部门因未按规定办理审批手续或登记备案手续的,公安机关违反规定办理出入境证件造成国家利益损失的,应视情节追究直接责任人和主管领导的责任,按照有关规定给予行政处分或者依法予以处罚。

第十一条 各地区、各部门可根据实际情况,制定具体实施办法,按照隶属关系,分别报送中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部备案。

第十二条 本规定由中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部负责解释。

第十三条 本规定自印发之日起执行。

员工因私出国管理规定

关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定

第一条 为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理,适应改革开放和经济发展的需要,制定本规定。

第二条 国家工作人员因私事出国(境),应按照组织、人事管理权限履行审批手续。

第三条 本规定所称国家工作人员,是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员,以国家工作人员论。

第四条 下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境),须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检-察-院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部,离 (退)休的厅(局)级以上干部;

(二)金融机构、国有企业的法人代表,县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表;

(三)各部门、行业中涉及国-家-安-全及国有资产安全、行业机密的人员。

第五条 登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在 地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的,有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。

第六条 公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。

第七条 公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时,应当核实有关单位登记备案的情况,确定是否颁发出入境证件。已登记备案的国家工作人员,如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见,公安机关出入境管理部门不予受理或办理。

第八条 各级组织、人事部门和公安机关在因私事出国(境)管理工作中,应建立有效的联系机制,制定责任制度和保密制度,指定专人负责。

第九条 各级组织、人事部门应对本单位已申领出入境证件的国家工作人员严格执行有关管理规定,实行因私事出国(境)报告登记制度,要求出国(境)人员在境外遵守外事纪律,未经批准不得逾期滞留。登记备案人员已申领的出入境证件,由所在单位组织、人事部门集中保管。

第十条 各级组织、人事部门因未按规定办理审批手续或登记备案手续的,公安机关违反规定办理出入境证件造成国家利益损失的,应视情节追究直接责任人和主管领导的责任,按照有关规定给予行政处分或者依法予以处罚。

第十一条 各地区、各部门可根据实际情况,制定具体实施办法,按照隶属关系,分别报送中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部备案。

第十二条 本规定由中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部负责解释。

关于加强处级干部等因私出国管理的暂行规定

第一条 列入本规定管理的人员

(一)根据事业单位在职的县(处)级以上领导干部为“登记备案人员”的规定,我校正、副处级干部及部分有关岗位工作人员列入“登记备案人员”范围(部分有关岗位工作人员另行确定),接受本规定管理。

(二)登记备案人员的基本情况由校党委组织部负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的,应当及时变更相应登记备案的内容。

第二条 办理因私出国护照和出境通行证的相关手续

列入本规定管理的人员,在向户口所在地的公安机关出入境管理部门首次或再次申请办理因私出国(境)护照(通行证),领取填写《中国公民因私出国(境)申请表》和《内地居民往来港澳地区申请表》时,其中的【特定身份申请人单位意见栏】须经校党委组织部提交分管校领导签署意见,并盖组织部章。

第三条 因私出国护照和出境通行证的集中保管

(一)列入本规定管理人员的因私出国护照和出境通行证,使用前后必须缴党委组织部集中保管。

1.首次或再次申领护照(通行证)后,暂不出国(境)的,须在一周内缴至组织部;

2.首次或再次申领护照(通行证)后,立即出国(境)的,按第四条规定办;

3.护照(通行证)使用后,须在回国(入境)后一周内缴至组织部;

4.新提拔的中层干部,之前持有效因私出国护照和出境通行证的,须在任职后一周内缴至组织部;

5.因遗失等原因,不能按时缴至组织部的,应作出书面说明。

(二)党委组织部在收到后,须出具收据给本人,由专人专柜妥善保管。已过有效期的,退还给本人。

(三)经教育拒不缴组织部集中保管的,视为违纪。 第四条 因私出国护照和出境通行证的使用

列入本规定管理的人员因私出国(境)需要使用因私护照(通行证)的,按以下程序办理:

(一)向党委组织部索取(下载)《上海对外贸易学院中层干部因私出国(境)审批表》,并填写个人有关内容;

(二)提交所在的部门的党总支(直属支部)签署同意;

(三)提交业务分管的校领导签署同意;

(四)提交分管干部工作的校领导签署同意;

(五)组织部根据以上同意意见将集中保管的因私出国护照(通行证)交给本人。

第五条 干部因私出国(境)事项,要列入年度个人重大事项报告。

出入境涉外管理工作总结 第32篇

第三十条 检验检疫机构行政机关工作人员不得与**报检企业有任何利益关系。检验检疫机构行政机关工作人员和按照国家有关规定应当予以回避的人员以及离开检验检疫工作岗位不足3年的工作人员,不得在**报检企业任职并应当按照有关规定回避。

第三十一条 生产企业接受收购本企业产品的对外贸易公司委托办理报检手续的管理办法,由国家质检总局另行规定。

第三十二条 《注册登记证书》分正本和副本。副本用于例行审核,使用次数为2次,使用2次后结合例行审核予以更换。

第三十三条 本规定中的注册登记申请书、注册登记证书、报检委托书等文书格式由国家质检总局**制定,另行发布。

第三十四条 本规定所规定检验检疫机构实施行政许可的期限以工作日计算,不含法定节假日。

第***条 本规定由国家质检总局负责解释。

第三十六条 本规定自2010年6月1日起施行。国家质检总局2002年11月6日颁布的《出入境检验检疫**报检管理规定》(国家质检总局第34号令)同时废止。

出入境管理工作总结(扩展6)

——出入境公函(5)份

出入境涉外管理工作总结 第33篇

一、上半年主要出入境数据统计情况

(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日,全省*机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件,同比减少15。09 %,其中,办理护照96818件,同比下降38。86%;办理内地居民往来港澳证件105755件,同比增加25。57%。

(二)来我省外国人情况。截至20xx年6月29日,持我省*机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家,9182人,同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为:韩国、朝鲜、**、德国、**、***、菲律宾、印度、巴基斯坦、***。

截至20xx年6月29日,根据外国人住宿登记管理信息系统显示,临时来我省外国人40234人次,同比减少21。62%。其中韩、日、俄、德国、**、新加坡等国临时来华人数共27526人次,占总数的68。41%。

截至20xx年6月29日,我省*机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次,国别依次为:韩、俄、日、德、美、菲律宾、***、澳大利亚、新加坡、印度。

二、*机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日,商务部、*、*部、*、交通运输部、*国有资产**管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》,部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分,对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设**社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看,我省对外劳务合作的发展情况是好的,大多数外派劳务企业能够遵守国家各项**规定,规范经营,自觉维护劳务人员合法权益,为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是,对外劳务合作在发展过程中,也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题,特别是近一段时间以来,境外劳务纠纷和突发事件时有发生,在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头,一些无资质企业和个人通过虚假承诺,高额收费,一些外派劳务企业**层层转包,导致高额收费,损害了外派劳务人员的合法权益。

此次专项行动中,吉林省*机关从4个方面积极开展工作,取得了良好的效果:

(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级*机关的**、刑侦、经侦、出入境、行动技术、**、户政等多警种协同作战,配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介**和重点人员进行了全面**摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点;详细了解涉外劳务的输出**、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯,走访基层**、劳务**者、劳务输出人员及家属,及时发现各类**违法行为及案件线索。

(二)建立外派劳务风险预警机制。各级*机关在摸底排查过程中,充分发动群众,调动社会力量参与**。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业,全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、****,评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案,从中发现**线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控,对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险,及时评估和上报。

出入境涉外管理工作总结 第34篇

现将全省上半年出入境管理工作情况向****发布如下:一是主要出入境数据统计情况;二是**全省**机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况;三是吉林省**机关外语人才库的建设情况;四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况;五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。

一、上半年主要出入境数据统计情况

二、**机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日,商务部、***、***、***、交通运输部、***国有资产**管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》,部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分,对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设**社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看,我省对外劳务合作的发展情况是好的,大多数外派劳务企业能够遵守国家各项**规定,规范经营,自觉维护劳务人员合法权益,为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是,对外劳务合作在发展过程中,也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题,特别是近一段时间以来,境外劳务纠纷和突发事件时有发生,在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头,一些无资质企业和个人通过虚假承诺,高额收费,一些外派劳务企业**层层转包,导致高额收费,损害了外派劳务人员的合法权益。

此次专项行动中,吉林省**机关从4个方面积极开展工作,取得了良好的效果:

(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级**机关的**、刑侦、经侦、出入境、行动技术、**、户政等多警种协同作战,配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介**和重点人员进行了全面**摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点;详细了解涉外劳务的输出**、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯,走访基层**、劳务**者、劳务输出人员及家属,及时发现各类**违法行为及案件线索。

(二)建立外派劳务风险预警机制。各级**机关在摸底排查过程中,充分发动群众,调动社会力量参与**。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业,全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、****,评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案,从中发现**线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控,对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险,及时评估和上报。

(三)强化非法劳务**活动的打击力度。为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类****活动,在排查和初步**的基础上,**机关制定了侦查计划,明确任务目标,思路方法和侦查方向,并随着工作进展不断完善工作计划。目的就是要查处一批大案要案,惩罚一批违法**分子,遏制**违法势头蔓延,有针对性地进行打击。

(四)宣传普及群众参与合法外派劳务知识。通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等多种渠道,广泛宣传对外劳务合作**,普及群众参与外派劳务防骗知识,提高群众防范能力,便于人民群众通过正规渠道出境务工。

特别说明的是,**出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门,要以此为契机,进一步规范因私出入境中介市场,加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。目前,我省延边州***出入境管理处在充分走访调研的基础上,率先研究制定了《因私出入境中介机构信用等级评定办法》,将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分,评定相应的信用等级。一方面促进因私出入境中介机构的合法经营,诚信经营,同时也有利于群众及时了解各公司信誉情况,主动选择信誉好的公司,维护自身合法权益,进而提升整个行业的经营管理水*。《因私出入境中介机构信用等级评定办法》已经在延边州试行了一段时间,收效很好,省厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果,适时将延边州的做法予以推广。

另外,我局根据****的文件,对外派劳务企业违法行为的种类进行了归纳总结,其中外派劳务企业的**违法行为16种,境外就业中介企业的**违法行为5种,对外承包工程企业的**违法行为5种,非法外派劳务行为5种。详细情况**发布会后发给各位**朋友。

三、吉林省**机关外语人才库的建设情况

为有效应对**机关外国人管理工作面临的挑战,满足日益增多的涉外案(事)件侦办需要,提升我省**机关涉外警务工作能力和水*,吉林省将在省、市(州)两级**机关建立外语人才库。

吉林省**机关外语人才库入库人员包括**系统内部人员和系统外部人员,以系统内部人员为主,系统外部外语人员主要从当地高校中选拔,入库前需经严格的考核和政审。所有入库外语人员除需具备较强的**素质外,还需具备一定的涉外警务工作能力,能熟练掌握英、法、德、韩(朝)、俄、日、泰、缅、越等其中一门外语,同时具备较高的听、说、读、写、译技能。

吉林省**机关外语人才库主要为涉外案(事)件的查处侦办、各市(州)**机关涉外警务工作以及全省**机关与境外**的警务交流合作提供翻译**。吉林省**机关外语人才库的.建立,既是落实“服务涉外企业发展十项措施”和“院校涉外管理五项措施”的重要载体,更标志着**机关涉外警务工作的日益规范化。人才库的建立,将有效突破**机关外语语言瓶颈,强化**机关与在我省居停留外籍人员的沟通,大幅推进涉外案件的侦办进程,逐步实现110外语报警台功能在内的一系列**涉外管理服务举措。

四、全省机关打击拐卖境外妇女案件情况

全国打击拐卖儿童、妇女**的专项行动正在进行中,我省各级**机关深挖案件线索,成功打掉5个拐卖境外妇女的**团伙,解救19名境外妇女,抓获了13名**嫌疑人。下面**几起典型案件:

五、甲型h1n1流感流行期间,全省**出入境管理部门采取防控措施情况

在甲型h1n1流感防控工作的关键时期,全省**出入境管理部门积极采取应对措施,深入走访涉外企业、宾馆旅店、院校等涉外单位,重点了解来自疫情严重国家的境外人员出入境情况,积极向有关单位宣传疫情发展情况及危险性,善意提醒赴境外人员注意出行安全,做好非常时期涉外管理工作。

根据省厅出入境管理局工作掌握的情况,发现疫情的32个国家均有外国人在我省居住或居留,分布在我省9个市、州的各大涉外院校和涉外企业,其中在长春市居住的墨西哥人38名,**人273名。省厅出入境管理局重点走访了东北师范大学、富维-江森自控汽车饰件系统有限公司等涉外学校和单位,并与部分在我省工作的外国专家和在我省学习的外国留学生进行了座谈,通过座谈了解到,在我省的这些外国人自疫情发生以来均未回国,其**家人也没有感染病情,生活基本稳定,都没有近期回国的打算。他们对学校针对疫情取消外国专家的旅**程表示理解,对****和出入境部门对外国人的关心表示感谢。工作中具体做法如下:

(一)强化涉外单位疾病防控**。**各个涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位成立甲型h1n1流感涉外防控工作**小组,**建立涉外单位协作机制,制定甲型h1n1流感防控工作应急预案。加强疫情的信息收集和上报工作,及时掌握外籍人员动态和对甲型h1n1病毒的反映,主动做好疫情的防范和信息上报工作,如发现异常情况必须立即报告。

(二)加强对涉外人员疾控宣传。联合疾病**中心深入重点的涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位宣传甲型h1n1病毒的疫情蔓延情况及安全防范常识,提醒涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位要对外国人及时进行防范教育和身体检查,避免造成不必要的恐慌。与外籍人员座谈,建议外籍人员尽量减少出境、入境计划,有效防控交叉感染几率,并对其来访家属做好动态监测和报告工作。各级出入境受理窗口**提示广大群众在出国时要慎重选择,尽量暂时不要去疫情严重的国家。

(三)密切与疾控部门联系。与疾病**中心等部门建立紧急情况****,并通过加强沟通联系及时掌控临时来我省外籍人员的情况信息,积极协助卫生防疫部门做好外籍人员身体检测工作。

(四)利用出入境**配合****开展疾控**。要求各基层**机关要进一步加强外籍人员住宿登记工作,做到主动发现、协助**相关职能部门做好防控,采取稳妥方式劝导境外人员自觉配合工作。指导宾馆、旅店业等涉外单位对来自墨西哥、**、***、西班牙、英国等疫情国家及地区的外国人要严格**证件,信息资料要在第一时间进行登记、录入、传输,确保准确率,并对此类人员重点关注。各级出入境受理窗口**每天对申请办理证照的公民逐人登记备案,标明**日期、联系方式、拟前往国家等,以备需要时方便及时查找。做好境外返乡人员排查工作,积极协助**各相关部门做好境外返乡和流入人员的统计报告,特别是对来自疫区入境人员一个不漏的做好排查、处置和登记工作。

出入境涉外管理工作总结 第35篇

致:南京市出入境管理处

关于: 持M□ F□ R□ X2□ 字签证申请签证延期

单位简况:

名称: **机构代码: 单位(企业)类型:

地址:

注册资本: 单位电话:

申请人简况:

外文姓名:

性别: 出生日期: 国籍:

申请人护照、签证、入境等情况:

有效护照 号码: 有效期至:

现持有效签证种类: 签证号码:

停留有效期至:

在华现住址: 住宿地派出所:

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

出入境涉外管理工作总结(共35篇)

微信扫码分享