学校值班人员工作总结(共8篇)

学校值班人员工作总结 第1篇

认真执行市场制度，加强工作责任管理，加强工作落实到位，促进工作顺利发展。总结工作情况:

根据前段时间我们四名员工的工作情况，还是不错的。我们可以把市场利益放在第一位，服从部署，服从指挥，按照规定开门关门的程序和遵守市场规定的时间进行接班。我们在工作中坚守岗位，没有脱岗，有事先请假。

不足现象：

1.不问不熟悉的人。

2.自行车有时会进入市场(雨天除外)。

3.男厕所清洗不够干净(工作)

4.有时候忘记打扫规定区域的5名卫生值班人员，应该加强更换巡逻。最近国庆节到了，我们商家的鲜花在前门外的广场上逐渐摆放。要求各班人员在值班时间加强检查，增强责任感，提高安全警惕，避免出现问题。根据客户需求，市场办公室现决定拆除北门附近的值班室，搬到二楼的.监控室，一套监控室，一张床，其他不保留，方便更换值班，加强值班安全。

按照现阶段的工作要求，大家要做到以下规定：

1.值班人员必须清洁厕所，包括水箱按钮开关、便池和地砖（如果值班室没有草酸）

2.如果第一次警告检查不干净，第二次罚款10元2，禁止在市场值班巡逻期间睡觉，影响市场形象。如发现第一次警告，第二次罚款30元

3.市场北门外至大门南墙边区禁止停放其他车辆(刘先生、王经理车辆除外)。如果发现无论谁值班停车，只要发现现场有车追究值班人员的看管责任，警告一次，第二次罚款20元。

4.需要停放的电动汽车、自行车、摩托车和三轮车将整齐地停放在第一个铁栅栏中。未按规定乱放的，第二次罚款10元。

5、二楼值班室应做好监控、管理和保护工作，及时报告问题，保持正常使用。保持室内外卫生，无烟头、纸屑、杂物，床排放整齐有序，每天早上清洁后交付。（卫生区：二楼小仓库楼梯、楼梯入口地面）负责每天早上打扫一次，并在交付时拖动。如发现清洁不干净，警告一次，第二次罚款10元。

6.晚班值班人员必须吃晚饭才能接班。在特殊情况下，他们可以带自己的食物（因为他们不能在晚班离开工作岗位，所以他们必须在位，以确保安全）。如果离职现象，将被警告第二次罚款30元。

希望大家认真履行职责，争先受奖，减少处罚损失。

学校值班人员工作总结 第2篇

x市政府办公室：

xxxx年，在市委、市政府的坚强领导下，在政府办的严格帮助、指导下，x镇党委、政府高度重视值班工作，严格按照市委市政府的xx小时值班要求值班。现将x镇xxxx年度值班工作汇报如下：

一、领导抓，抓领导。x镇严格执行领导在岗带班值班制度，无特殊情况不允许换班，若确实需要换班，必须征得主要领导同意。

二、干部抓，抓干部。镇机关xx个在编干部，在各自值班期间必须留在涌泉，原则上不允许换班，若有特殊事情需要换班，必须征得带班领导同意。

三、群众评，互监督。每个月对值班情况进行民主测评，对随意换班的同志进行通报批评，加强干部群众之间的相互监督。

四、平时查，年终评。每周有主要领导（书记、镇长、纪委书记）进行三次督查，领导缺岗一次扣xxx元，一般干部缺岗一次扣xxx元。若督查到缺岗三次，年终考核为不称职，取消任何评优奖励。

今年，通过上述四项举措的具体有效实施，我镇值班工作更加规范有序。然而，由于乡镇实际情况，我镇应急管理机构不健全，应急管理队伍滞后，应急工作重视程度不够。处置突发事件的经费不足，基层的'通讯设备、应急监测仪器、防护装备缺乏，突发应急物资的储备不足，应对突发应急事件能力十分薄弱。xxxx年，我镇除了做好xx小时值班，值班记录登记外，我们还将进一步加强值班应急制度建设，明确值班领导和值班人员的责任，规范突发应急事件的报告程序，使突发事件处置工作趋于制度化、规范化。

学校值班人员工作总结 第3篇

在影城即将开业的前期，我紧密团结在公司领导周围，动员和带领员工，团结一心，积极进取，在各位领导，员工同志们的共同努力下，基本完成了员工岗前专业技能知识培训，取得了预期的效果，也为影城开业和今后更好的工作和更周到的服务，打下了良好的基础，结合前期的工作，我从以下几方面向各位领导总结如下：

一、工作收获

1、经过前期的工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更可贵的是，我在平时到同行业去观察他们的领导人员，在他们身上让我学到了可贵的敬业精神。我时常告诫自己：珍惜每一个学习的机会，人人都是我学习的榜样。在_服役期间，让我养成了踏实诚恳，从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，早起晚归，以身做责，个人服从集体，以大局为重的工作态度，这也让我更加容易和适应当前的工作。

2、前期参与了员工岗前专业技能知识培训，对培训工作制定了相应的计划，按照计划有序贯彻培训流程，培训各个岗位工作应该注意的细节问题，通过“问答，互动，实景模拟，影片观看点评”等一些方式，解决实际工作中出现的问题，进行有针对性的理论和现场实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和服务技能，为影城经后的发展打下良好坚实的基础。

二、存在问题和今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是：

1、现场设备工作原理的认识和了解不够详细，如售票机。平时多注意保养，如遇到问题可以及时维修，也可为公司减少损失。

2、创新意识不够，主要原因是工作时间短，缺乏实践经验，在今后的工作中，我一定要努力做到以下几点：

1、努力学习，勤于实践。理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己最大的贡献。

2、勇于创新，多学习，多吸取信息知识，将所学到的灵活的运用到工作中来。

3、继续发扬党员的艰苦奋斗作风，公司员工对我们公司的设施设备的.保护，爱护公司财产，严于律己。并为公司培养多技能，全方位的岗位人才，高质量的完成好工作。

作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司领导的工作，与公司领导班子一道，正视困难，迎接挑战，抓住机遇：我相信有我们这样的强大的工作团队，在我们共同努力下，我坚信，我们的天亿国际影城将会打造成x市一流的国际影城。

以上是我在培训中得到的一些体会。在此非常感谢公司领导对我的这次培训。我一定会继续努力，为橙天嘉禾影城更辉煌的明天而奋斗！

学校值班人员工作总结 第4篇

根据省委、省政府关于值班工作的文件要求和市委、市政府关于应急信息提交工作的相关部署，自去年以来，市司法局一直在努力促进值班工作的制度化、标准化和科学，确保政府令的顺利进行，促进各项工作的发展。我们的值班工作报告如下：

一、值班工作和应急信息的发展

为进一步加强对值班工作意义的认识，认真加强对值班工作的组织领导，完善值班工作机制，不断提高值班工作效率，逐步形成符合我局实际情况的值班操作体系。主要实施了以下几点：

(一)加强队伍建设，提高整体素质，为开创值班工作新局面提供保障。司法局始终以加强值班队伍建设作为提高值班工作整体水平的根本保障，采取有效措施，抓紧抓实。一是严格控制入口，加强人员。同时，在人员相对较少的情况下，按照内部调整、相对固定的原则，在办公室内建立骨干力量全员值班机制。目前，全局共有值班人员54人。副处级以上干部7人。

（2）全职值班人员和领导干部的值班制度。坚持岗位，履行职责，确保应急事务的及时有效处理。落实岗位责任制，值班人员作为应急信息提交的`第一责任人，对市民政系统内的应急信息提交负全面责任，确保信息联系畅通，及时处理应急事项，各项工作正常运行。

（3）实行24小时值班制度。禁止擅自离职、离职、转移值班电话。实行交接制度，值班人员与上次值班人员交接值班。

二、存在的问题

在我局的日常工作中，我们可以按照值班顺序做好值班工作。但也存在个别时间交接班不及时的问题。

三、下一步工作计划

（1）加强对值班工作和应急信息提交工作的理解。在局机关小组会议上组织了值班信息和应急信息的相关文件，并在各部门和直属单位进行了阅读，有效提高了全体干部的责任感，确保值班和应急信息提交没有问题。

(二)严格执行24小时值班和领导值班制度。

（3）及时报告重要的紧急信息。进一步畅通信息提交渠道，确保信息提交及时、准确。加强舆论监督分析，注意了解预警和标志性信息，收到紧急信息和应急敏感信息，迅速准确掌握情况，按规定时限及时报告。

学校值班人员工作总结 第5篇

20xx年春节7天长假期间，我科按照院领导安排，对值班期间的工作进行了认真的准备和严密的安排，保证了节日期间的工作安全、有序、高效完成，现总结如下：

一、节前准备：

2、完成了安全检查：对科室所有场所完成了用电、用水、防盗的安全检查，完成了工作场所卫生打扫和杂物清理，保证了节日期间的各项安全。

3、完成了检验科所有仪器的维护：完成了节前期间试剂的准备和备份，保证了节前期间工作的正常开展。

二、节日期间的工作

1、值班工作人员不畏疲劳，严守工作岗位，按时交接班，认真执行操作规程，及时完成了各项工作任务1621人次，发送危急值报告34人份，有力地配合了临床各项重危、急诊抢救患者的.急诊检验。

2、二线值班领导主动检查工作，14日解决了生化室电解质仪器故障、门诊急诊生化的调试和维护、门诊血凝仪的维修，保证了各项工作的正常进行。

三、存在问题：

工作人员对仪器日常维护的主动性不足，工作5天后仪器集中发生故障，好在均得到及时排除。也为今后的工作积累了经验。

本次7天长假期间的工作得到了上级领导的悉心安排和指导，工作人员不畏劳苦、尽职尽责，圆满完成了工作任务，为广大患者交上了一份满意的答卷。

学校值班人员工作总结 第6篇

根据省委省政府关于值班工作的文件要求和市委市政府对紧急信息报送工作的相关部署，去年以来，市司法局努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，确保了政令畅通，推动了各项工作的开展。现将我们值班工作开展情况汇报如下：

一、值班工作和紧急信息报送工作的开展情况

为了进一步强化认识值班工作的重要意义，切实加强对值班工作的组织领导，完善值班工作机制，不断提升值班工作效能，逐渐形成一套符合我局实际的值班运行体制。主要落实了以下几点：

（一）加强队伍建设、提高整体素质，为开创值班工作新局面提供保证要做好值班工作。司法局始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证，采取有力措施，抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。同时，在人员相对较少的情况下，我们按照“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前，全局共有值班人员54人。其中副处级以上干部7人。

（二）要求专职值班人员值班和领导干部带班制度。坚守岗位，履职尽责，确保及时有效处理紧急事务。落实岗位责任制，当班人员作为紧急信息报送工作第一责任人，对全市民政系统内的紧急信息报送工作负总责，要确保信息联络畅通、紧急事项及时处理、各项工作正常运转。

（三）落实24小时值班制度。禁止擅离职守、脱岗离岗、将值班电话呼叫转移等现象。执行交接班制度，当班人员与上一次值班人员交接好值班工作。

二、存在的问题

我局在日常工作中，能够按照值班排序做好值班工作。但同时也存在个别时间交接班不够及时的问题。

三、下一步工作打算

（一）加强对值班工作和紧急信息报送工作的认识。将值班信息以及紧急信息的相关文件，在局机关班子会议上组织了传达学习，并在机关各科室和各直属单位进行传阅，切实提高全体机关干部的责任意识，确保值班和紧急信息报送工作不出任何问题。

（二）严格落实并执行24小时值班和领导在岗带班制度。

（三）及时报告重要紧急信息。要进一步畅通信息报送渠道，确保信息报送及时、准确。强化舆情监测和分析，注意了解预警性、苗头性信息，接报突发事件信息和紧急敏感信息时，要迅速准确掌握情况，按规定时限及时上报。

学校值班人员工作总结 第7篇

我结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过努力学习业务知识，虚心请教，严格遵守各项操作规程，把理论知识融入到实际工作中去，圆满完成各项工作任务。

一、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等

及时了解安全生产情况，遵章守纪，提高安全意识。以安全生产为核心，积极参加以提高安全运行水平、实际操作能力为主题的培训，虚心向周围同事学习，较快掌握值班员的各项工作要求。

二、贯彻落实各项规章制度

明确值班员职责。严格执行“不间断、高质量、既经济又安全”的运行维护总方针，提高安全意识，从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。按时到岗，值班期间坚守岗位绝不无故脱岗，认真做好设备巡视维护工作。

三、积极参加台里的安全例会

认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报，结合夏季、秋季、元旦等例行的'安全大检查、安全生产月活动、协助班长进行安全自查，发现问题及时整改。

在一年的值班员岗位工作中，通过深入的学习广播电视传输的运行规程及各种规章制度，对广播电视无线传输工作有了更加清楚的熟悉和了解，对值班员的职责，日常巡视，运行记录，以及一般事故的处理有了熟练的把握。我决心在今后的工作中坚持以安全生产为前提，从本职工作和日常工作入手，保持勇于进取、锲而不舍的作风，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫，扎实完成各项工作任务，确保安全播出。

学校值班人员工作总结 第8篇

集团公司监审室：

根据要求，开磷塑料包装公司通过组织中心组学习、打招呼等形式，认真落实了上级有关文件精神，加强了廉洁自律教育，确保了公司党员干部的廉洁自律，春节期间，公司全体党中干部无任何违纪，现将有关情况报告如下：

一、有关文件学习情况

为抓好有关文件精神的宣传学习，开磷塑料包装公司在通过文件来文处理阅文程序要求全体干部学习的基础上，又通过中心组学习会集中学习、早点名集中学习以及各党支部专题学习等形式，认真学习了相关文件。

1.中心组学习情况

2.各党支部学习情况。

公司各党支部结合部分职工来自附近农村，职工家庭存在杀年猪和吃庖汤习俗的实际，于12月中旬组织岗位系数在及以上的人员共113人学习了重点《关于严禁元旦春节期间公款杀年猪、吃庖汤和购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》，将《通知》要求落实到了全体管理人员，要求全体管理人员带头移风易俗，倡导文明节俭风气。

二、相关要求落实情况

为切实抓好有关文件精神的落实，抓好元旦春节期间廉洁自律，公司于11月下旬到12月下旬期间，分3次就关于加强监督检查坚决纠正中秋节国庆节公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风的问题、严禁各部门、各单位借节日之机公款购买、发放、赠送各种购物卡、节礼和公款吃喝、相互宴请的问题、严禁元旦春节期间公款杀年猪、吃庖汤和购买赠送烟花爆竹等年货节礼的问题、严禁享乐和奢靡之风，严禁利用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动、相互走访、相互送礼、相互宴请的`问题和严禁党员干部收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁参与赌博活动，严禁领导干部的配偶、子女及身边工作人员借节日之机收敛财物的问题，对中高级管理人员及岗位系数在及以上的人员进行打招呼，共打招呼146人次。

三、取得的效果

通过认真的宣传教育和针对性的打招呼，公司干部职工队伍风清气正，职工家庭杀年猪吃庖汤的现象也得到杜绝，元旦春节期间，党员干部未出现任何违规违纪的现象。