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个人巡视工作总结范文
巡视工作作为提高工作水平上台阶的契机,需要抓紧抓好。下面是搜集整理的个人巡视工作总结范文,欢迎阅读。
****党委巡视工作起步于201x年5月,经过一年多的运行,党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段,在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理,促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用,为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、****党委开展巡视工作的背景和意义
1、****党委开展巡视工作的现实背景
****党委巡视工作的开展,是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。20XX年以来,****跨越发展,公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家,副处以上干部由***人扩编为***人,行业由原先的***延伸为成为***,管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省***县。高速扩张的发展势头,为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段远远不能满足实际需求,特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐化案件,更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。
在这种大背景下,****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
2、****党委开展巡视工作的目的
****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题,是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡视单位领导班子,发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研,包括对被误解的干部进行澄清,还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议,同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
3、****党委开展巡视工作的意义
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题,但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”,事前控制,是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因,被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部,巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚,澄清事实,还以公道,给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视,可以进一步加强领导干部对国家
路线方针政策的领悟和理解,对企业执行重大决策的正确把握,有效地提高他们的自律意识,减少违规违法犯罪的发生,变事后追查为事前控制和防范,做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力,规范干部选拨和制度建设,完善民主集中制的落实,促进党风廉政建设以及勤政廉政,整体提升被巡视单位内部管理。
二、****党委巡视工作的基本情况
(一)组织机构
20XX年*月**日,****成立了党委巡视工作领导组,直属****党委领导,负责领导****党委巡视工作的开展,加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任,副组长一名由****总经理兼任,领导组成员由****党委常委组成,
****党委巡视工作领导组下设办公室,设办公室主任一人,由****党委副书记兼任,副主任两名,分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。
****党委巡视工作领导组下设两个巡视组,正处级建制,承担巡视任务,对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人,其中组长一人(正处级),副组长一人(副处级),巡视员两名(正科级);同时有专门的经费保障,是一个常设机构。
(二)巡视内容
巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督:
1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况
4、贯彻执行民主集中制和“统一领导,集体决策,分工负责,分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。
一、巡察组人员工作安排
组织认真学习《市委第二轮巡察工作方案》、《_廉洁自律准则》、《_纪律处分条例》、中央八项规定、“四风”具体表现。
二、白银区相关单位工作安排
(一)白银区纪委:
1、提供必要办公条件、联络人员名单、发布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。
2、被巡察单位党风廉政建设情况,重点汇报存在的问题。
3、被巡察单位信访件。
(二)4个被巡察单位:
1、党委党组十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展情况汇报材料。
2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能目录。
3、副科级以上干部个人工作简历。
4、全体干部名单(基本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参加工作时间、进入单位时间、担任职务等详细信息)。
5、领导班子成员群众路线教育活动剖析材料。
6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建设年终考核材料。
7、廉政风险排查防控资料。
8、近三年“三重一大”事项清单、项目建设情况。
9、民主测评表。(提前准备)。
10、公务用车明细单。
11、选人用人资料、“三会一课”记录、单位所有会议记录。
12、财务资料。
13、制度汇编册
14、非税收入情况。
15、近三年单位审计报告。
16、政府工作报告。
(三)其它配合单位:
1、区委组织部:
1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位班子配备特点、不足;
2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关情况。
2、区审计局:被巡察单位近三年审计情况。
3、区督查考核局(效能办):
1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位“三重一大”事项完成情况。落实“三重一大”、区委区政府重大决策存在的不足。
2、工作作风、效能建设情况。
4、_:近三年被巡察单位信访情况,如有重大信访、多人上访、重访,需说明原因。
5、数字办、政务办、信息中心:近三年被巡察单位来电、来信、络举报事项清单及相关单位答复。
6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局:近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、项目建设方面的相关资料。
7、法院、检察院:涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉情况。公安局:涉及被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相关情况、公职人员出国、出境情况。
8、房产局:指定专人配合抽查个人重大事项房产情况。
更加注重对巡察工作的总结、提炼、宣传,努力推动形成符合合江实际的巡察工作机制。一是推进各类监督融合贯通,持续深化巡审联动,提升监督质效,建立纪检监察机关、组织部门巡察整改日常监督,积极探索巡察与信访、统计等监督融会贯通,形成监督合力。二是提升巡察规范性。制定巡察干部管理办法、巡察成果运用等制度机制,修订巡察工作流程,夯实巡察工作基础。三是扎实做好巡察“后半篇文章”。压实整改主体责任,运用《巡察审计整改责任追究办法(试行)》,对整改不到位的严肃追责问责,形成震慑。适时开展巡察整改“回头看”和回访工作,推动巡察整改落地见效。
根据_XX市委关于巡察工作的统一部署,2020年10月市县联动巡察组对县委办公室、县_会办公室及各专委会开展交叉巡察;11月,市公安局党委同县委组成联动巡察组对县公安局开展联动巡察。联动巡察组紧紧坚持问题导向,运用“统一组织协调、统一工作流程、统一成果运用”的工作方法开展巡察监督工作。通过联动巡察,上借下力、下借上势、优势互补、协作联动,有效破解“熟人社会”监督难题,进一步传导监督压力,形成“同向发力、同频共振”的市县联动监督格局,推动全县巡察工作深化发展。
近日,我市启动扶贫领域专项巡察,实行市县联动,采取“一托N”方式,深化政治巡察,突出主体和监督“两责”、中层和基层“两层”,立足“四个精准”,为精准扶贫保驾护航。
精准定位。此次专项巡察紧紧盯住拥有扶贫项目审批权和资金分配权的部门,涉农部门,民生资金密集、管理使用集中的部门,以及其他与扶贫相关的部门和单位,坚持巡察工作服从服务于党委工作大局,配合“三亮三评三提升”和“四化”、“三查”活动,重点检查党和国家扶贫政策的贯彻执行情况。
精准定向。10家被巡察单位主要集中在涉农部门,以及对民生资金和民生项目有重大审批权的单位和部门。巡察中将抓住政策执行、项目审批、资金分配和管理使用等关键环节,着力发现扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题,着力发现基层“四项基础制度”不落实,党务政务不公开,作风霸道、欺压群众、处事不公、不作为乱作为等作风问题,以及侵占集体“三资”,贪占惠民资金、扶贫资金和救灾救济款物等侵害群众利益问题。
精准发力。专项巡察实行市县联动,采取“一托N”方式,建立“五联”工作机制,提高巡察频度,同步开展扶贫领域专项巡察工作;加强横向联合,运用大数据对比手段,分析研判问题和风险,为进驻巡察做足准备;加强上下联系,建立市县巡察组联系对接全程指导机制;加强线索联办,对市县巡察发现的问题线索,统一建立台账;加强制度联建,制定一套简便易行、有效管用的制度体系,堵塞体制和机制漏洞,保证有限资金用到刀刃上、用到关键处。
精准整改。此次巡察将对20__年以来全市所有扶贫项目进行大起底,全部分类造册,列出清单,建立台账,逐个项目排查。共性问题实行承办制,由党政领导部门牵头承办,明确目标任务、承办单位、完成时限、验收标准。个性问题实行专办制,由职能部门与配合单位专门办理,分别开展专题整改。
巡察工作是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察工作要求,在县委的坚强领导下,紧紧围绕“政治巡察”这条主线,按照“边工作、边学习、边检验”的工作思路,实现巡察工作良好开局,稳步发展。现将个人巡察工作具体情况汇报如下:一、思想上重视,自身建设得到提高从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡察工作的要求上来。端正态度,牢固树立“巡视工作无小事”的意识,以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作。忠诚、干净、担当、自律,严格政治纪律和政治规矩,自觉做到坚守巡察工作底线,不越党纪政纪“红线”,不碰法律法规“高压线”。敢于亮剑动真格,牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,自觉严格要求自己,严格遵守巡察工作程序。从细节严于自律,时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。
二、扎实有效工作,实事求是发现问题把握政治巡察的工作方向,以“发现问题、形成震慑”为主要任务,聚焦“从严治党”核心,紧扣“六项纪律”标尺,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力。
巡察期间,对县司法局、公证处20**年至20**年上半年的财务账目、资料进行清查审计,累计查阅账簿100余册。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等,着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。注重细化工作,注重坚持问题导向,把准抓实关键环节。广泛征求意见,深入查找问题。在巡察工作中,把发现问题、改进工作作为巡察的出发点和落脚点。通过综合运用听取汇报、个别谈话、实地察访,以及问卷调查、设置意见箱等方式疏通信息渠道,了解和掌握干部群众对领导班子的意见和反映。坚持深入基层、深入群众,走访司法局、公证处服务对象,广泛听取各方面的意见和反映,掌握局机关、司法所主要负责人、重要岗位人员在履行岗位职责、执行党的纪律、落实党的政策、效能效率等方面的情况,重点了解损害人民群众切身利益的事;在巡察的内容上,重点突出贯彻执行党的路线方针政策尤其是落实中央八项规定精神、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁从政的情况和选拔任用干部的情况。在工作中始终坚持从指导思想上明确重点、从工作的对象和内容上突出重点、从工作的方式方法上围绕重点,以增强巡察的针对性和实际效果。
通过两个多月的巡察工作,使自己对巡察工作的重要性和必要性有了深刻的认识,同时自身修养和业务素质得到双提高。作为一名_员,在日常生活上,要加强自我监督。要学会经常反省自己,敢于坚持真理,敢于修正错误,既要择善固执,又要知错能改。面对诱惑要有定力,保持心态平衡。要不断加强自身修养,提高思想道德水平,将纪律和规矩挺在法律前面,坚守做人做事的底线。在工作上,不断深化对从严治党的认识,自觉接受人民群众、同事领导,以及各级纪检部门的监督,时刻提醒自己廉洁自律,奉公守法。
紧跟中央、省委和市委巡视巡察工作部署,突出专项巡察优势,结合自身实际认真研判,在2020年扶贫领域暨扫黑除恶专项巡察中,选取县民政局、县住建局、县残联、县人社局作为专项巡察单位,分别选取4个单位的4个专项资金(居家养老服务专项资金、物业维修基金、扶贫对象残疾人生活补贴、就业创业补助)作为巡察重点进行定向突破。2020年7月-8月专项巡察期间,巡察组共延伸走访企业、村(社区)26个,发现问题37个,移送问题线索2条,推动开展全县镇(街道)敬老院、居家养老服务、物业维修基金等3个专项整治。
采取巡镇带村、专项巡察、交叉巡察等方式,对剩余2个镇共计36个村(社区)开展延伸巡察。通过“1+1”模式(即1个巡察组巡察镇的同时,抽调精干人员专门组成1个村(社区)巡察小组,由1名副组长担任组长开展工作),选取党组织软弱涣散、信访反映多、历史遗留问题多、项目资金多等风险隐患类的村(社区)重点开展巡察,着力发现和推动查处群众身边腐败问题和不正之风,督促改进基层干部作风,提升基层党组织战斗力。
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