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20xx/9—至今：xx食品有限公司[1年2个月]
所属行业：批发/零售
营运区域办公室市场策划专员
1、负责协助区域经理完成区域内各门店项目申请及审批跟进。
2、负责管理检查区域内所有门店营运规范执行情况。
3、负责制定区域销售提升方案，持续推动协调区域内门店执行。
4、负责根据门店实际反映的情况制定行动计划，推动门店持续进行。
5、负责跟踪区域内门店对总部推动方案的执行情况并反馈执行结果。
6、负责区域办公室日常文书工作。
各路人士谈简历
[学生说法]
说法一：设计追求“一见钟情”
记者近日在一些才市发现，制作多份不同简历的求职者越来越多。他们针对不同的公司岗位设计了不同的简历，分门别类投送，在工作经历的陈述中强调与求职职位相关的工作经历和业绩，低调处理不相关的工作、技能、培训经历和个人特点。
一位设计专业的应届生，在应聘秘书时，计算机系统操作、普通话等级等证书被写在简历的最显要位置；而应聘工程设计师助理一职时，则把专业特长及曾获专项奖学金放在最紧要处，英语、计算机证书相对次要。他说，每次应聘自己至少带上三到四份不同的简历。
一位大学生告诉记者，听说人力资源经理在浏览每一份简历平均花费的时间是7分钟。倘若不能“一见钟情”，很有可能就此错失良机。因此她特地花了不少时间，设计“分类简历”，班上不少同学也这样做。
一家用人单位的人事经理也认为，简历是求职者交给招聘方的首份“信物”。如果缺乏个人特色和针对性，就很可能被淹没在千千万万份简历中。
说法二：统一制作也有好处
也有求职者认为还是一摸一样的.简历更好。其中一位说，自己有多种技能，是“多面手”，如果不全写在简历上，岂不可惜。而另一位求职者说，有些单位希望全面了解应聘者，更想找到一名“通才”，如果简历太有针对性，求职路可能会越走越窄。更多的求职者说，找工作凭本事，与其花大量时间、金钱制作很多份不同的简历，不如练好“内功”，应聘时让实力说话。
一位研究生表示，这种简历只适合文科等一些专业面较宽的求职者。而他所学的经济专业与想从事的人力资源管理工作不吻合，做成“分类简历”反而会暴露自己没有专业背景，因此他决定还是用普通简历。
[专家说法]
性 别：男 身 高：180
婚姻状况：已婚 籍 贯：吉林吉林省长春市
政治面貌：其它 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：市场部经理
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：5000 住房要求：自行解决
• 工作经验
工作经验：6年
工作经历：
-4 ---- .7 义乌韦博国际英语培训中心 市场部经理 负责公司整体市场规划，分解年度业绩指标，负责每月市场部业绩指标分解，指导、安排各下属部门工作。负责对外联盟合作联络业务。
高端人士简历模板
目前所在： 广州 年 龄： 19
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 157 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 高级管理：管理，证券/金融/投资：操盘手
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,天河区,
工作经历
学校 起止年月：-01 ～ -12
公司性质： 所属行业：
担任职位： 辅导员助理
工作描述：
离职原因：
起止年月：-01 ～ -12
担任职位： 广工代理兼职
姓名：
性别： 男
民族： 汉
目前所在地： 武汉武昌
年龄： 23
户口所在地： 梧州岑溪
婚姻状况： 未婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 人力资源类、 咨询|顾问、 酒店管理
人才类型： 两者均可
职称： 暂无
工作年限： 0
可到职日期： 三个星期
求职类型： 两者均可
希望工作地区： 广东深圳 广东广州 湖北武汉
本人沉着稳重，性格外向，学习能力强有较强的组织能力。能熟练运用办公软件/ERP操作等，了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识，在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的知识。
专业知识扎实，学习成绩优异；有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信；善于交际，有较好的语言表达能力，能很好的用英语同外国人士流畅交流；思维敏捷；工作主动性高，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神。
自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！
本人性格较为开朗，从大一时就经常外出结交来自不同国家的朋友，而且一直保持联系，有良好的与人交流的能力。暑假或者平时空余的时间，帮一个印度人兼职翻译或者出货柜，跑市场。也得到了他和客人的认可，客人回国以后，还会保持跟我联系。我接触的产品行业比较广泛，有文具，箱包，皮具，家具，香水装饰品，灯饰等。
职场：高端人士取得成功的秘密
置入一个新的工作环境后，一时间无法正确地自我认知，往往会造成懵懂与慌乱，解决办法有二：其一，用时间换自己的经验，其二，用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧，的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层，想突破职场的重围，从士买骶升为将领，不仅需要临阵杀敌，更需要与主管博弈。
1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。
把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍
2、你不理财，财不理你
3、自我管理，游刃有余
(1)创业不怕本小，脑子一定要好
(2)可以开始做外汇投资
(3)做别人不愿做的生意第四条：四项安身立命的理念
第一条：30岁以前一定要形成个人风格
1、做人优于做事
做事失败可以重来，做人失败却不能重来
(1)做人要讲义气
(2)永不气馁
2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运
3、忠诚的原则：30岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生
4、把小事做细，但不要耍小聪明
中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少
第二条：五分运气
比尔·盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧
1、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半
2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人
3、抓住人生的每一次机会，机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪
4、智者早一步，愚者晚一步
第三条：六项要求
1、智慧
(1)别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧
(2)巧妙运用自己的智慧
(3)智者与愚者的区别
2、勇气
(1)勇气的力量有时会让你成为超人
(2)敢于放弃，敢于舍得
3、培养自己的领导才能、领袖气质
(1)激情感染别人
(2)三七法则实现领袖气质
(3)拍板决断能力
(4)人格魅力
4、创造性：不要做循规蹈矩的人
25-30岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段
5、明智
(1)知道自己的长处、短处，定向聚焦
(2)尽量在自己的熟悉的领域努力
6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家
第四条：七分学习
1、知识改变命运
2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识
a)每天淘汰你自己
b)在商言商
3、太相信书的人，只能成为打工仔
4、思考、实践、再思考、再实践第八条：八分交际
第五条：朋友多了路好走
我是一名普通的大专学生，性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力，忠实诚信，讲原则，有较强的自制能力，做事有始有终，敢于虚心向他人学习，本人是会计电算化方向的学生，对用友软件有一定的了解，对会计电算化有较为扎实的知识基础，同时也参加过学校的沙盘，用友杯比赛，获得过三等奖以及全国信息化工程师证书—ERP应用资格证书，对电脑操作方面也比较熟悉，在社会上，曾参加过车展上的保安和售票工作，思想方面，我追求上进，办事公道。我一直认为：“机会总是降临于有准备的人”，人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多，有了这种坚定的信念后，我一直鞭策着自己要努力奋斗，以便实现自己的理想。
基本信息
目前所在：汕头
年龄：22
户口所在：汕头
毕业院校：广东岭南职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：会计电算化
婚姻状况：未婚
人才类型：应届毕业生
应聘职位：置业顾问
希望工作地区：广州
xx中国置业有限公司起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性质：事业单位所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位：房地产经纪人
离职原因：学校原因
个人自传
姓名： 性别：
身份证：
民族： 目前所在地：
年龄： 户口所在地：
人才类型： 全职
应聘职位： 经理助理、 法语翻译、 导游
工作年限： 0 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 北京市
个人工作经历： 20__年4月——20__年5月__物资管理局公司 行政助理工作
20__年12月——20__年1月 __翻译公司 法语翻译
20__年6月——20__年7月 __技术开发区外贸公司 兼职翻译工作
教育背景
毕业院校： __理工大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20__
所学专业一： 外语 所学专业二：
受教育培训经历： 最高学历:本科 最高学历学校：__理工大学
专业：法语 时间：20__年9月 至 20__年7月
教育情况描述：
主修课程：法语精读、法语泛读、翻译理论、商务法语、法国文学、法语报刊选读。
选修课程：法律基础、现代汽车基础理论、中国文化导论。
其 它：正自修导游及办公文秘课程。
语言能力
外语： 法语 外语水平： 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长：
法语的阅读、写作、文件翻译能力，以及法语听、说能力
通过标准测试：法语专业四级
英语基本的'听、说、读、写能力
通过标准测试：大学英语四级
组织协调能力：参与组织学院合唱团参加“红五月”歌咏比赛、及毕业典礼等活动。
领导团结能力：带领宿舍成员获得院级“优秀宿舍”称号。
其 它：较强的亲和力
跨进北大的校门，耳濡目染了未名湖畔浓厚的学习氛围和学术氛围。这里有百年的思想文化积淀，爱国、进步、民主、科学的传统精神，勤奋、严谨、求实、创新的学风，追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想。名校大师们的言传身教，博雅塔下一流的专家学者，为我开启了一道感悟之门。
课堂上教授们渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩讲解，教学内容的丰富多彩，简直就是一盘享用不尽的文化大餐，使我在理念上完成了一次洗礼，在知识上得到了一次强劲的“充电”。他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使我逐渐构筑起了一个新的知识框架，特别是对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新、管理心理学以及对自我的正确认知等理论知识的学习，使自己茅塞顿开，对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案，使自身的思想和精神得到进一步升华。
基本资料
性别：男
年龄：30岁
籍贯：潮州市
民族：汉族
现居住地：汕头市
婚姻状况：已婚
工作经验：6—10年
院校：武汉中国地质大学
专业：物理学
学历：本科
待遇期望：5000—7000
求职意向：
工作地点：汕头市
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：销售经理、企业中层管理类岗位
培训教育：
__年06月毕业(中国地质大学(武汉)本科物理学)；
__年06月毕业(中南财经政法大学本科法学)；
__年06月毕业(潮州金山中学高中理科)。
技能专长：
1、熟悉电子显示屏生产销售一体模式。
2、表达能力、沟通协调能力强、商务礼仪精通。
3、具备一定管理经验和业务拓展能力。
4、擅长文体活动。
姓 名：***** 出生年月：
性 别：男 身 高：173
婚姻状况： 籍 贯：河南周口
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌廿三里
期望职位：主办会计/财务经理
工资待遇：面议 住房要求：包吃住
工作经验：1年
在工艺品有限公司财务助理理。主管出口退税，成本控制等其它财务管理工作。
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：河南大学
所学专业：会计学 毕业时间：-1
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：普通 其它能力：独立全盘操作企业财务工作
所获证书：会计师
教育培训经历：
1990年9月到1994年6月在河南大学就读并于94年6月毕业。
• 自我评价
精通出口退税，成本核算，涉税处理等财务管理。能独立操作企业全盘财务工作。
个人资料
姓名：个人简历
性别：
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 广西 国 籍： 中国
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件工程师：JAVA软件工程师
工作年限： 2 职 称： 中级
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州，，
1、负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；
2、负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；
3、确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，
4、接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；
5、建立物资出入库和库存台账；
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责；
7、对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；
8、对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；
9、检查到库物资的数量及质量；
10、负责仓库5s管理
离职原因：薪资原因
毕业院校：xx师范大学
获得学位：学士
姓名：xxx
性别：女
政治面貌：团员
出生日期：1988年11月
学历：大专
毕业院校：某某学校
毕业时间：2009年07月
所学专业：国际贸易
外语水平：英语(PETS-3)
电脑水平：熟练
工作年限：实习
手机号码：xxxxxxx
电子邮箱：xxxxxxxxxx
工作类型：全职
期望行业：贸易、进出口、金融业、中介服务
期望职位：销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历
2006/9——2009/7某某学校国际商务大专
主要学习：
外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。
工作经验
2009/3——2009/6某某汽配有限公司实习会计主要是处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。2008/11——2009/3某某财产保险股份有限公司销售部电话销售电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售目的。
自我评价
本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。
1、调查摸底阶段(4月12日至4月17日)
场安监站摸清全场使用液化气的餐饮场所并建立基础台帐。
2、自查自改的阶段(4月18日至5月底)
各餐饮场所应对照本实施方案进行认真自查自改。
4、督查和总结阶段(6月至7月)
场安监站加强检查，同时配合县专项治理领导小组的检查工作。
首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！
接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！
学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
不知不觉时间就这样过去了，在这段时间里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。以下是我的工作自我评定。
在思想政治表现、品德素质修养及职业道德上。遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。关心集体，团结同事，作风正派，从严治教，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学，力求精益求精，绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去获取人生的奋斗意义，在工作中去享受为人师的乐趣，在工作中逐渐充实了自己。
在专业知识、工作能力上。我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
在工作态度和勤奋敬业方面。本人热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
在工作质量成绩、效益和贡献方面。本人在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
虽说是有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。今后我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
由创业走向成熟，取得了可喜的成就。在经营体例上初步实现了由试探经营向专业经营的改变,在打点机制上实现了由人管人向轨制管人的改变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的改变。走出了一条自我滚动、自我成长、自我完美的良性轮回的路子，取得了很好的经济效益和社会效益。现将一年的工作总结如下：
行政助理人士求职简历模板
个人简历
居住地：
电 话：
E-mail：
学 历：
专 业：
学 校：
求职意向 行政助理
电脑能力：
所获奖项
社会经验
校内职务
英语（良好）：听说（良好），读写（良好）
建议职场“三高”人士可以尝试以下做法，来更好地规划自己的理财人生。
1.与理财师保持紧密联系，随时掌握自己的资产状况，也能更方便地了解银行业务、投资市场和投资产品。
2.养成良好的信用卡消费习惯，在消费时尽量使用信用卡，每月通过查看自己的信用卡账单，了解自己的消费支出水平。
3.学习了解基金定投和年缴保险产品，帮助自己实现强制储蓄的目的，也是为自己未来的生活积累充足的资金。
4.提高自身的风险责任意识，通过保险等风险防范工具来避免意外给自己和家人带来的财务损失，避免陷入不必要的财务困境。
女性理财攻略
■攻略一：突破保守
与男性相比，女性比较了解家庭生活开支，投资偏向于保守，往往三思而行，但若发挥到极致，反而会成桎梏，比如只重眼前小利，忽视长期理财规划，拒绝新理财方式等。
建议：多吸取理财知识，弄清理财工具的风险和收益，进行理财组合，最大程度覆盖风险、提高收益。
■攻略二：适时而为
女性理财应了解家庭的财务状况、风险承受能力、投资偏好和理财需求，根据年龄段确定理财策略。
建议：年轻未婚女性处于资本原始积累阶段，理财宜积极进取，以增值为目标;30岁至40岁女性已大多有了家庭，理财侧重点宜放在购置房产和准备子女教育资金上，保值特征明显;40岁至50岁女性收入达到最高，可逐步增加预期收益较稳定的投资;50岁以上女性可以保本为主，少做风险较大的投资。
■攻略三：锁定风险
女性的抗风险能力比男性略差一些，因此，锁定风险、设置好止损位比较重要。很多女性理财时往往不自信，害怕承担理财失败的后果。
建议：先预留好应急准备金，约为半年收入;购买适宜的保险，防范和降低不可预知的风险;根据风险承受能力进行一定的风险投资。
■攻略四：独立规划
女性理财应摆脱依赖及懒惰心理，设定中长期理财目标与规划。
建议：做好阶段性理财分析，一般半年一次，从现有资产整理入手，按风险承受能力确定投资比例和品种，更新理财规划。
1.高端理财产品的认识与选择
2.年末理财攻略
3.理财攻略大全
后职场新人理财建议
5.教你如何学会职场理财
6.职场新人理财的规划
7.高端理财产品介绍与说明
8.白领理财 职场新人更应积极理财
9.关于投资理财的攻略
10.盘点投资理财攻略
20xx/07——20xx/09：天衣轮胎有限公司湖南销售中心|销售部|销售代表。
交通/运输/物流|民营|规模：20-99人|1000-20xx元/月
经常下市场调查市场情况
20xx/07——20xx/09：广州安骏汽车贸易有限公司|销售部|销售助理
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)|民营|规模：100-499人|1000-20xx元/月
负责客户接待
向客户介绍产品
20xx/07——20xx/09：香港三基有限公司|经理助理/秘书/文员
其它|民营|规模：20-99人|1000-2000元/月
负责公司日常事物处理一些公司文件
一、个人资料 PERSONAL DATA
二、教育经历 EDUCATION EXPERIENCE
学历 学校 级别 专业 毕业时间 班主任 所获成绩 小学 初中 高中 本科
三、特长、奖项 SPECIALITY&AWARDS
类别 所获成绩 名称 时间 颁奖单位 奖状、证书原件 英语 链接 链接 文学 链接 链接 链接 书法 链接
四、工作经历 WORK EXPERIENCE
地点 职务 时间 时长 收获 五、获奖证书 award certificate
六、自我鉴定 Self identification
七、自我鉴定 Self identification
八、自我鉴定 Self identification
本人有从事建筑工程的工作经验，熟悉施工现场设计变更、工程量签证、施工人员组织、材料组织报验等整个现场施工管理流程。了解装饰与水、电、风等机电专业间技术配合及相关技术规范，有着良好的现场协调能力，电脑操作熟练。
男
年龄：37身高：164CM
工作经验：6-xx婚姻情况：已婚
院校：武汉大学主修：企业管理
学历：硕士电脑水平：熟练英语：CET6
工作职位：给排水/供水(电)工程项目经理
广州市深圳市
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向：1、本人希望从事公用事业行业，或环保行业，上述行业提供市民必不可少的服务，有着广阔的发展前景。
2、本人持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);对给排水工程建设相关的法律法规及技术规范较为熟悉，同时具备6年以上的工程项目规划设计、现场施工管理经验，为此希望能从事工程项目管理相关的工作，发挥自己的专业优势。
3、本人从xx年起担任团队领导角色，有8年的团队管理及供应商管理经验，对于工程项目管理甚为热爱，将继续往该方向发展，也有信心取得良好业绩。
培训教育
xx年06月毕业
武汉大学硕士企业管理
武汉大学本科给水排水工程
技能专长
1、精通各种项目管理工具，具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。
2、擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。
3、持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);对给排水工程建设相关的法律法规及技术规范较为熟悉。
4、熟练运用Microsoftoffice办公软件，以及AutoCAD绘图软件。
5、能流利地运用粤语、普通话及英语。
6、良好的逻辑分析能力，善于归纳总结;书面及口头表达能力强。
xx年07月-至今(5年10个月)
佛山市水业集团有限公司/技术部副经理
工作内容：1、组织重点工程项目项目管理
招聘人士谈简历写作
1. 简历的文件名一定要用关键字命名
譬如“姓名-学校-专业-学历层次”，由于HR肯定会集中收取邮件，而附件是要保存到本地硬盘给领导看的。SO，那些只以“简历”命名的，我实在懒得往改，尤其是天天要收那么多简历的情况下。
2. 对校园招聘，同样的要求，可能一个班里好多同学都投了，那么HR在面对同样的专业差未几的经历和条件的人时，该怎么选呢？说实在话，刨除超级优秀的`以外，一班的同学谁能比谁差多少？所以这时，就要有吸引眼球的地方。譬如，你的某次实践经历跟用人单位的工作内容很相似或者接近。实在没有，可以用一些略有个性的语言描述自己，让人感到你的独特之处。
3. 学习和工作经历要清楚。
首先，按照倒叙顺序写学习和工作经历。就是，层次最高的在第一行，这样一目了然。要不HR在捕捉关键信息时，大眼一扫还没看到你的硕士呢，当本钱科处理了。
其次，要把工作和社会实践、实习之类的分开。假如你只是应届生，就要写清楚。假如工作过，也要把工作年限单独列出。有的人洋洋洒洒的列了好多工作，还写着什么助理之类，很轻易误导，不能很清楚的捕捉到你的信息。
另外，应届生确实工作经验缺少一些，但一定要有针对性的写社会实践。假如你的社会实践经历跟我所想招人干的活完全不搭边，那么你堆砌多少个都没用。
在写实践经历时，最好写明你所承担的工作，角色，和你的收获，哪怕是受到什么好评。让人觉得真实。别像列流水账一样。
4. 个人的关键信息，一定要在最上方。性别，学历层次，专业，年龄，生源地（对北京的单位很重要，有同学明明是京外生源，楞写北京高校户口，估计是不明白学生户口的题目）。有一个不写年龄，让你猜。还有一个更牛，不附照片，也不写性别，我在回类时只好空着，唯一份:-)
5. 一个单位可能同时贴出很多部分的招聘计划，你可能适合好几个不同的部分，那么你宁愿每个部分单独投一个，都不要只给一份，把部分都给列上，或者把选择题给 HR，你看我适合哪个部分。对不起，HR尽对没有这个精力往给你判定挑选。并且，部分都是各自领回投给自己的简历。你都给列上，结果就是谁都没拿。
人才类型：普通求职
应聘职位：证券/金融/投资：证券分析师、股票/期货操盘手、
工作年限：12职称：无职称
求职类型：全职可
到职日期：随时
月薪要求：5000——8000希望
工作地区：上海
个人工作经历：
公司名称：申银万国投资管理有限公司
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：高级投资经理
工作职责：
1、为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议；
2、组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估；
3、组建业务团队，负责团队培训与考核；
4、中高端客户服务，证券从业人员个人简历范文。
主要业绩：
1、在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%；
2、拓展高端客户，迄今托管客户证券账户市值逾千万；
3、培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
公司名称：起止年月：20xx—04~20xx—01广发证券投资有限公司
社会人士简历模板
从～代表企业分别承担与参与了国家文化行业标准的起草5项
成功申报文化部科技项目4项；
成功广州市科技攻关项目2项；
成功申报广州市番禺区科技攻关项目6项等。
二．独立为企业成功申报的'企业资质：
20成功申报广州市番禺区《科技型企业技术研发中心》
2004年成功申报《广州市高新技术企业》
成功申报《广东省高新技术企业》
20成功申报《广州市工程技术研发开发中心》
20成功申报中国演艺设备工程企业《专业灯光工程综合技术能力一级企业》等；
三． 为企业建立产、学、研合作关系
从～2010年分别广州大学、华南师范大学、上海戏剧学院、暨南大学、华南理工大学等，分别与其成立《技术研发中心》，建立产、学、研的项目合作关系。
四． 知识产权
为企业成功申报国家多项知识产权专利与软件登记著作版权。
企业标准化、专利管理
具有承担起草国家与行业标准的经验；
具有组织项目开发与管理的能力；
成功为企业申报多项知识产权专利与无形资产；
具有成功申报国家、省、市、区科技攻关项目与企业资质的案例，帮助企业获得政府政策多项无偿科技经费的支持，提高企业形象。
灯光技术研究；
擅长与外部沟通、联络及组织
中国演艺设备技术协会会员
演出场馆设备专业委员会委员
中国标准化管理协会会员
全国剧场专业标准化技术委员会委员。
二，承担国家行业标准的起草工作：
20 文化部：WH/T0302-200《歌舞厅灯具通用技术条件》行业标准主要负责起草人；
文化部：WH/T76- 《舞台灯具光度测试方法与标注》行业标准主要起草人之一；
2008年 文化部《DMX512-A 数据传输协议》行业标准主要起草人之一
文化部《舞台灯具通用技术条件》行业标准。任起草组组长。
三。在国内刊物上发表的部分技术论文：
2000年《艺术科技》第三期：《文化部发表歌舞厅灯具通用技术条件行业标准》；
《艺术科技》第三期：《规范灯具行业标识与国际标准接轨》；
20《艺术科技》第四期：《现代摇头电脑灯具应具备的特性》；
年《演艺器材》第五期：《从电脑灯具安全性中的温度控制，谈散热系统的结构设计》；
20《艺术科技》第二期：《谈灯具行业在进行国家强制性执行产品3C认证过程中应注意的事项》。
年《艺术科技》第三期：《浅谈舞台电脑灯具光学系统的结构设计》。
2003年《演艺器材》第六期：《浅谈在光学系统的结构设计中应注意的事项》；
2004年《艺术科技》第一期：《提高产品质量，是国内灯具的制造行业在目前的国际市场竞争之中迫在眉睫之事》；
2004年《演艺设备与科技》第五期：《浅谈国内舞台灯光行业的产品质量检验和可靠性试验》；
2006《演艺设备与科技》第五期 《从电脑灯具的光学系统结构谈光度参数和光斑效果的要求》；
《演艺设备与科技》第六期《从舞台电脑灯具的系统结构谈技术要求与测试方法》
四。 承担文化部、广州市、区科技科技攻关计划项目：
20承担文化部科技创新项目2个，
2010年承担文化部科技创新项目2个,其中一个项目为课题负责人
2007年承担广州市科技项目1个；
2008年承担广州市科技项目1个
2002年～2010年分别承担区科技攻关计划项目6个
五。获奖项目
2008年获得广州市科技进步二等奖
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