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村民红榜范文(必备40篇)

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村民红榜范文(必备40篇)

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村民红榜范文 第1篇

省卫生厅对农村卫生人员培训安排了补助经费,补助标准为县(市、区)卫生局局长集中培训140元/天·人;乡镇卫生院院长集中培训120元/天·人;乡镇卫生院卫生技术骨干培训4000元/人(含集中授课培训费2000元/人);乡镇卫生院医技和检验人员培训60元/天·人;村卫生室乡村医生集中培训30元/天·人。实际发生费用的差额部分,属于市局培训的,由市卫生局负责;属于县级培训的,由县(市、区)卫生局负责。乡镇卫生院卫技人员普训所需经费由卫生院自行解决。

农村卫生人员短期集中培训的食宿费、培训费等费用在培训补助经费中列支;乡镇卫生院参加全国执业医师考试人员考前强化培训的住宿费、培训费和进修培训的进修费、住宿费、资料费等费用,从培训补助经费中列支,伙食费自理;卫生行政部门和培训基地以及受委托的单位不得向学员收取上述列支费用。农村卫生人员培训经费务必做到专款专用,不得截留挪用。

村民红榜范文 第2篇

同年参加国培计划“骨干教师能力提升”培训,在西安文理学院做专题报告。2014年高效课堂先进个人,在淳化县高效课堂推进会代表学校发言。2015年成立“润利教科研工作室”。《小学语文综合性学习研究》《综合性学习与作文教学结合》《农村小学生课外阅读》等二十几篇论文在国家、省、市、县级刊物上发表。多次承担淳化县送教下乡活动示范课,多次承担市级县级研讨活动公开课。

多年的工作实践中,寇润利老师一直用自己那博大无私的爱深深的感染、教育每一个孩子,用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田,踏踏实实,认认真真做新一代“人梯”和铺路石,做生活强者。

他的名字叫侯明华,今年59岁,是阳泉市矿区马家坪派出所的一名普通民警,主要负责平潭街西社区的日常警务,也就是咱们常说的“片警”。从警20多年来,他不仅仅是一位大家公认的好警察,还成了37位老人的“好儿子”,在他看来,民警也好“片警”也罢,说到底都是给咱老百姓解难的人。

老侯的一天是从平潭早市开始的,每一天早上他都会早早过来巡查治安,顺便再买点菜,这些菜是买给一位行动不便的老人的。早市结束,街上的人渐渐少了,侯明华回到社区警务室,接待完办事的居民后打了一个电话。

中午下班,老侯没有回家,而是来到离警务室不远的一栋三层楼房,还没上完楼梯,一位老人已经迎了过来,84岁的.李黑小就是那个与他通电话的人。李黑小老人无儿无女,孤身一人,7年前,侯明华在一次户口排查中发现了他,那时的李黑小腰部扭伤、腿部浮肿,生活无法自理,侯明华先带老人去医院做了检查,之后就天天定时定点来为他做按摩、洗被褥、处理大小便,直至老人好起来。

老人原先的房子一碰到下雨天、下雪天就会漏水,老侯就干脆给他租下了警务室旁边的小房子,还为他添置了澡盆、被罩和电话机。在老侯的悉心照顾下,老人的双腿渐渐康复了。

晚上8点,老侯结束了一天的工作之后,又匆匆走上了一条通往虎尾沟的小道。今年83岁的李文彩是侯明华照顾的另外一位老人。1996年,李文彩的儿子被判了无期徒刑,老人对周围的一切一下子变得十分冷漠。听说这事后,侯明华就赶来看望老人。

谁料几个月后,李文彩的老伴悲痛去世,女儿也得了脑梗,一下了没了亲人的关怀,老人的心境更是极度低落。老人爱吃饺子,侯明华就买来馅和老人一齐包了吃,他给老人做饭、缝衣服、洗被单,遇到老人生病,就干脆住过来。老人渐渐接纳了侯明华,现如今更是离不开他了。

侯明华的细心照料让两位老人的生活发生了很大的变化,而20多年来把侯明华当儿子看待的远不止一两位老人。

78岁的刘如荣是侯明华在澡堂洗澡时偶然遇到的,老人因为脑梗后遗症行动不便,侯明华就主动帮他擦身搓背。除了日常的照料,侯明华帮忙老人洗澡的习惯一向没变,在侯明华的警务室里挂着一沓子澡票,这是他专门为他照顾的老人们买的,每次他都带着一位老人去洗澡,成了老人们的专职搓澡工。

人们口口相传,让不少人都认识了侯明华,在老人们的介绍下,侯明华还接手了不少他辖区外的老人,自行车到不了的地方他就坐公交,每一天忙碌于不一样地区、不一样的老人之间。做饭、收拾家务,或者给老人唱唱戏,陪老人聊聊天。从警25年,他长期照顾过的老人有37位,没图过什么名利,却收获了至亲的感情。

这些年,老侯的事也受到了越来越多人的关注,辖区内的水电工和老侯结成对子,帮老侯给老人修理水电工具,社区不少热心居民主动要求成立爱心团体,推选老侯为领队人,社区工作人员送来了缝补工具,还有居民送来了米面菜,要和他一齐照顾老人们。

一份爱心和热心,把一个59岁的民警和37位孤寡老人紧紧地联系在一齐,今年年底侯明华就要退休了,他说,照顾老人这件事是一种美德,更是一种职责,他会坚持下去,也期望能有更多的人加入到关注老人、关爱老人的队伍中来。

提倡广大居民崇尚科学,反对封建迷信。要爱护公共基础设施和环境卫生,坚决抵制在道路两旁张贴红纸、大肆燃放鞭炮等不良习俗;大力提倡鲜花祭扫、植树祭扫等现代祭扫方式,祭扫活动中要严格遵守有关防火规定,倡导文明、绿色、环保的祭祀行为。

xxx

20xx年x月x日

    参加工作以来,处处以_员的标准严格要求自己,立足本职,热爱本职工作,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,主动发挥党员的先锋模范作用,处处以实际行动在学习和实践着“三个代表”重要思想;团结带领全科室同志努力拼搏,锐意进取,在短短的几年内使ICU的工作有了明显进步,ICU医疗质量和社会赞誉度、知名度有了明显提升,急救认识和综合抢救能力大大加强,优秀党员个人先进事迹材料。主要事迹如下:

为响应上级会议精神,切实做好农村基层卫生人员培训工作,特根据《省农村卫生人员培训实施方案》,结合我市实际工作,制定此方案如下。

村民红榜范文 第3篇

农村环境卫生综合整治范围为各行政村,重点为镇区内的“三江四路”。

开展农村环境卫生综合整治要全面清除农村陈年建筑垃圾和卫生死角,确保全镇农村村庄、道路两侧、河道水面、卫生公厕等区域保持卫生整洁,白色污染得到有效控制。有长效保队伍和完善的制度,环境卫生实行动态保洁,建立一日三扫制度;垃圾封闭收集,垃圾堆放点、垃圾收集工具等设施干净、无损、勤消毒,无垃圾死角,道路整洁干净;公厕布局合理,无明显臭味,整洁、无乱贴乱涂写现象;河道(溪道)水面无漂浮物,水质良好无异味;主要道路两侧无乱堆乱放、乱搭乱建现象。

村民红榜范文 第4篇

移民组组长贺志德1999年7月因青龙湾水库建设搬迁到我村,这十多年来一直非常支持村委会的一切工作,全心全意为群众服务,从不计较个人得失。

1999年7月,为移民搬迁事宜,贺志德积极为广大移民分忧解愁,帮助移民群众安置房屋,丈量田地。牺牲自己将近一年时间未出去打工挣钱,等到移民搬迁全部结束,安定下来才出去打工。这次牺牲让移民群众记住了他,所以到成立移民组时,贺志德全票当选为移民组组长。从这时候起更加坚定了他全心全意为人民服务,为人民办实事的信心。

移民组准备实施“户户通”水泥路工程时,贺组长积极做好准备工作,提前做好占田占地村民的思想工作,调解了一个又一个矛盾纠纷。从“户户通”工程完工后,贺组长自动承担义务清扫垃圾的任务,他每天起早贪黑,不论刮风下雨都坚持将道路打扫一遍,再将垃圾集中到垃圾池,不让路上有一点垃圾出现,让移民组一直保持着干净卫生的生活环境。群众对贺组长为大家服务,义务奉献的事情铭记于心,也就更加支持他的工作。

“户户通”附属工程道路亮化工程完工投入使用后,贺组长每天早上4点准时开灯,6点熄灯;等到晚上6点开灯,10点熄灯。虽然每天就只有“按一下,关一下”,但就是这两个动作他一直坚持了二年多,尽管每天都是机械的重复这两个动作,但这两个动作中充满了他对群众的体贴之情,关心之情,群众被他放在心里最重要的地位。他说过:“不能让大家在黑暗中摸索,虽然我每天浪费这点时间,但是增强了大家的安全感也值了。现在他又自掏腰包将手动开关换成定时自动开关,这样就能节约更多的时间为群众服务了。

与”户户通“水泥路工程同时启动的饮水工程,在开工时,许多村民就管道从自家田地经过的问题有些想法,不大情愿,贺组长多次与这些村民交谈,晓之以理,动之以情,耐心细致地做好他们的工作,最后大家想通了,顺利的将管道铺设到每家每户。在后来的使用中抽水机多次发生故障,贺组长不是管理员却主动帮助管理员进行维修,400多斤的盖板他们抬不动,只能用撬棍慢慢地移,因天气炎热,没等盖板移开后,两人的衣服早已汗湿了好几遍,有时候连吃饭都顾不上,可是他一直没有任何怨言。

贺组长在日常生活中,还经常对组内的五保户、困难户问寒问暖,询问有没有困难,要不要帮助。每年过年过节贺组长都会亲自去看看他们,这样他才可以安心,这些举动让五保户、困难户很是感动。

贺组长从不计较个人得失,对公益事业操心受累,许多事情都亲力亲为。在工作上是移民的组长,在生活上更像他们的儿子、大哥和家长。他表示非常热爱自己的工作,一定要将这些“小事”一直做下去。

村民红榜范文 第5篇

1、综合整治道路环境。全乡检查线主次干道路面要干净;路肩及路边沟无杂草、无杂物;清除沿线内有碍观瞻的建筑物、杂物。

2、综合整治村容村貌。围绕小店、余庄打造村容村貌整治示范点,基本实现以下目标:一是村庄环境无“六乱”现象,即柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、墙体乱画、电线乱拉。二是房前屋后要美化,清除房屋周边杂物,拆除废弃建筑物,粉刷修饰与周围景观不协调的建筑物。三是充分利用村内空闲地,建设绿地游园。

3、健全管理制度。结合全乡、各行政村实际建立健全环境卫生保洁机制,实现农村环境卫生保洁常态化。一是健全农村环境综合整治管理机构,成立高规格领导小组将不定期的对农村环境综合整治工作进行指导。二是健全农村环境整治管理制度,实行检查考核评比制度,各村要有卫生保洁长效机制,明确保洁人员责任,做到人员、设施、经费、制度四落实,确保机制正常运转。

村民红榜范文 第6篇

本次环境卫生整治工作分三个阶段进行:

(一)组织筹备及宣传阶段(4月5日至5月7日)

各行政村,镇直各单位要确定主管爱国卫生工作的负责人,实施责任到人,认真开展环境卫生整治工作的宣传,同时组织方案的实施。

(二)实施阶段(5月8日至6月25日)

(三)检查评比阶段(6月26日到7月31日)

抽调环境整治组成员组成检查组,对全镇环境整治工作进行检查评比,重点检查群众反映强烈的环境卫生问题是否得到解决,环境整治成果是否得到巩固。对在整治工作中领导重视、措施有力、态度积极、组织发动面广,取得显著成效的部门单位、完成任务较好的部门单位予以表彰和奖励。

村民红榜范文 第7篇

他的名字叫侯明华,今年59岁,是阳泉市矿区马家坪派出所的一名普通民警,主要负责平潭街西社区的日常警务,也就是咱们常说的“片警”。从警20多年来,他不仅仅是一位大家公认的好警察,还成了37位老人的“好儿子”,在他看来,民警也好“片警”也罢,说到底都是给咱老百姓解难的人。

老侯的一天是从平潭早市开始的,每一天早上他都会早早过来巡查治安,顺便再买点菜,这些菜是买给一位行动不便的老人的。早市结束,街上的人渐渐少了,侯明华回到社区警务室,接待完办事的居民后打了一个电话。

中午下班,老侯没有回家,而是来到离警务室不远的一栋三层楼房,还没上完楼梯,一位老人已经迎了过来,84岁的.李黑小就是那个与他通电话的人。李黑小老人无儿无女,孤身一人,7年前,侯明华在一次户口排查中发现了他,那时的李黑小腰部扭伤、腿部浮肿,生活无法自理,侯明华先带老人去医院做了检查,之后就天天定时定点来为他做按摩、洗被褥、处理大小便,直至老人好起来。

老人原先的房子一碰到下雨天、下雪天就会漏水,老侯就干脆给他租下了警务室旁边的小房子,还为他添置了澡盆、被罩和电话机。在老侯的悉心照顾下,老人的双腿渐渐康复了。

晚上8点,老侯结束了一天的工作之后,又匆匆走上了一条通往虎尾沟的小道。今年83岁的李文彩是侯明华照顾的另外一位老人。1996年,李文彩的儿子被判了无期徒刑,老人对周围的一切一下子变得十分冷漠。听说这事后,侯明华就赶来看望老人。

谁料几个月后,李文彩的老伴悲痛去世,女儿也得了脑梗,一下了没了亲人的关怀,老人的心境更是极度低落。老人爱吃饺子,侯明华就买来馅和老人一齐包了吃,他给老人做饭、缝衣服、洗被单,遇到老人生病,就干脆住过来。老人渐渐接纳了侯明华,现如今更是离不开他了。

侯明华的细心照料让两位老人的生活发生了很大的变化,而20多年来把侯明华当儿子看待的远不止一两位老人。

78岁的刘如荣是侯明华在澡堂洗澡时偶然遇到的,老人因为脑梗后遗症行动不便,侯明华就主动帮他擦身搓背。除了日常的照料,侯明华帮忙老人洗澡的习惯一向没变,在侯明华的警务室里挂着一沓子澡票,这是他专门为他照顾的老人们买的,每次他都带着一位老人去洗澡,成了老人们的专职搓澡工。

人们口口相传,让不少人都认识了侯明华,在老人们的介绍下,侯明华还接手了不少他辖区外的老人,自行车到不了的地方他就坐公交,每一天忙碌于不一样地区、不一样的老人之间。做饭、收拾家务,或者给老人唱唱戏,陪老人聊聊天。从警25年,他长期照顾过的老人有37位,没图过什么名利,却收获了至亲的感情。

这些年,老侯的事也受到了越来越多人的关注,辖区内的水电工和老侯结成对子,帮老侯给老人修理水电工具,社区不少热心居民主动要求成立爱心团体,推选老侯为领队人,社区工作人员送来了缝补工具,还有居民送来了米面菜,要和他一齐照顾老人们。

一份爱心和热心,把一个59岁的民警和37位孤寡老人紧紧地联系在一齐,今年年底侯明华就要退休了,他说,照顾老人这件事是一种美德,更是一种职责,他会坚持下去,也期望能有更多的人加入到关注老人、关爱老人的队伍中来。

村民红榜范文 第8篇

有人不解,你不缺钱,干嘛那么积极的去做这些事,何况这些都是白辛苦没钱赚的事,他豪气大笑道:“就是有钱赚又能有几个钱?这是我作为把士村的一员该做的事,和钱没关系,全是我心中一股热气让我不得不去做,我可以做个穷人,也可以做个富人,这些都不重要,也不会影响到我的人生,但我必须做一个对社会有用的人,做后辈的楷模,哪怕我的身影微不足道,也足以让我的人生充满光彩。”

他是一个充满仁义和感恩的人,他的这种精神正式我们这个社会所提倡的,也是值得我们大家学习的,在这个和谐社会不能没有“仁”字,人与人之间的和谐是和谐社会最重要的特征所在,若当今社会从此以孝为先,以仁为本,每个人都像金柏泽一样充满仁义,这个社会将变得更加和谐。

本人能够主动参加局机关和医院组织的各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外,能坚持自学党的会议精神、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习,提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观,使自己在思想上、行动上同_保持高度一致。始终保持了_员的优秀品质和先进性。

建设新农村首先要有新环境、新面貌。当前,我乡环境容貌“脏、乱、差”现象比较突出,与我乡经济社会发展状况不相适应。为彻底解决环境卫生存在的突出问题,促进两个文明建设,提高群众生活质量,特制定我乡环境容貌脏乱整治攻坚行动实施方案如下:

村民红榜范文 第9篇

资金来源按照争取上级各部门支持一点、外出干部和企事业单位帮助一点、村委会出一点、群众自筹一点的方式筹集,加大投入,确保xx村环卫设施的日常维护和环境卫生的日常保洁。

具体经费预算如下:

1.环卫工人工资,1000元/人〃月×6人×12个月=72000元/年;

2.工人服装费,200元/人×6人=1200元;

3.垃圾工具费,100元∕人〃月×6人×12个月=7200元;

4.购买手扶拖拉机,20000/辆×2辆=40000元;

5.拖拉机燃油费,1200元∕月×2辆×12个月=28800元;

6.拖拉机维修费,500元/月×2辆×12个月=12000元;

7.购买手推车,600/辆×3辆=1800元;

8.建设3个垃圾池,3000元/个×3个=9000元;

9.建设一个垃圾处理厂,需要28000元;

共计需要20万元。

村民红榜范文 第10篇

(一)各行政村,镇直各单位负责人和主管爱卫工作的负责人要切实负起责任,卫生、建设、教育、工商等有关部门要密切配合,明确责任,把各项工作任务落到实处。

(二)整治期间,镇爱卫办对各行政村,镇直各单位进行不定期抽查、督导,掌握工作进度,督促检查落实,及时反馈信息。

(三)镇爱卫办对开展活动不主动、存在问题较多的行政村、单位要下达限期整改通知书,在规定期限内未能按要求完成整改工作的予以通报批评,并再次下达整改通知书。第二次整改仍未能在规定时间内按要求完成整改工作的,追究责任人的责任。

黄赛风,女,是宁国市汪溪街道办事处汪溪村三组村民。今年五十好几的黄赛风,就像邻家的一位长者,和蔼、热情、宽和、亲切,大家都亲切的叫她赛风姐。几十年来,她用自己的热情、爱心为村民们默默无闻的做好事,赢得了村民们的普遍赞扬。

她是街坊邻里的贴心人。有句老话叫“远亲不如近邻”,说的是人在遇到急难事儿的时候,远方的亲戚就不如近旁的邻居那样能及时给予帮助,表示邻里之间关系亲厚。几十年来,不论邻居们谁家生活上遇到困难,黄赛风都第一时间到场,张张罗罗,忙前忙后,出力献策。邻居中有的老人想绣鞋垫不会画花样子,她就主动帮忙给画。有的老人在外面绳子上晒被子,眼看要下雨了,她就帮助老人收被子,像这样的小事儿,黄赛风已经记不清做过多少次了。“人活着,不能光为自己,做件好事心里总是踏实的。况且我做的都是力所能及的小事,不值得一提。”这就是黄赛风的想法。

我们平时的生活中,有很多像黄赛风这样默默付出、不求回报的人。平凡的人、平凡的事迹、平凡的感情,却在默默付出的点点滴滴中造就了许多的不平凡,这些点点滴滴的感动汇聚成一个个文明、和谐、温馨的音符,奏响了汪溪村文明、和谐、美丽的新篇章。

作为科室负责人,我模范遵守医院的各项规章制度,天天坚持早上班迟下班,不管是周末还是节假日,天天都能在科室内看到我的身影。逢年过节,我常常顶替年轻医生上一线班。“吃苦在前,享受在后”、“喊破嗓子,不如做出样子”,这是一贯的工作作风,也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求,但生活上我对科室成员关怀备至、呵护有加。近几年来,多次与医院后勤沟通,完善值班室配备,尽量为值班医生创造一个优良的工作环境,凡是科室成员生病住院,我都会及时看望慰问。由于实行这种人性化的管理,近几年来ICU医护人员关系融洽,工作配合默契。在医疗工作中,不管病人的地位高低、贫穷或富有,不管是生人或朋友,我都会一视同仁精心诊治。急诊科经常会遇到一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”,对这样的“三无病人”我也会给予及时的救治,有时还会为他们提供必要的食品,保持了医院的优良形象,并向社会展示了我院医务人员的人文主义精神。

ICU属综合性科室,病种杂,病情变化快,没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作,往往要求在最短的时间内用最少的数据,作出最快的诊断,和要提供最有效的治疗,为此,为了提高本科室医务人员的业务水平,包括实习轮生在内,我也非常耐心传授,坚持定期组织科室成员进行业务学习,实行学习后阶段考试,让科室成员能够主动发现自己业务知识上的不足,更加自觉地努力学习理论知识,理论实践相结合,进一步完善自己的业务水平,提高本科室的综合能力,使近几年来科危重病人的抢救成功率明显提升,得到了院领导班子及其它科室的一致好评。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名_员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的_员自己所做的这些努力,离优秀_员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀_员而不懈努力奋斗。

在家乡里,每当有丧事的时候,就会听到远处传来的唢呐声,每当我听到这样的声音,都会感到一阵的凄凉与悲痛,又有一个人离开了这个世界。

在我的脑海里,每次一有丧事,人们就会花费很多的钱请来一支乐队,在那儿敲锣打鼓,用以渲染气氛,然后再大办酒席。难道这样你们以为就可以祭奠这些人了吗?要是我,我宁愿用熊熊燃烧的火焰去焚烧我的身体;我宁愿让一阵风把我卷到一个遥远的地方,也不会让他们这样铺张浪费,因为亲人的丧事,让人们不再节约利用了,开始大量的浪费,这样,你们感觉好吗?

每一次办丧事的时候,嘈杂的锣鼓声总是进行好几天才完成,曾经我问过一位长寿的老爷爷,他说这是“老理”,给走的人送行最后一程,我很困惑,难道这样就是对去世的人的祭奠和缅怀吗?把丧事办的如此张扬和浪费,是封建迷信,更是愚昧无知。即使这件事已经过去,但如今我还是印象深刻。

现在,在政府的大力倡导下,每一个村子都成立了“红白理事会”,统一安排村子中的事情,这样就使在办丧事的时候达到了破除迷信,节约钱财的目的,这样的做法深受人们的欢迎。以前他们也是不愿意去铺张浪费,但是就是碍于“老理”,根据以前的风俗习惯去办丧事。几乎所有的人都说政府为人们办了一件大好事。

“移风易俗,文明村镇”的建设正在如火如荼的进行,正在从人们生活的各个方面进行着。

以崇尚科学为荣!

以愚昧无知为耻!

清明节是我国的传统节日,是最重要的祭祀节日。这么,清明节有哪些习俗呢?

大多数人是在清明节扫墓。人们要携带酒食、果品、纸钱等物品到墓地,将食品供祭在墓前,再将纸钱烧掉,为的是让死者在天堂里有钱花。“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜。日暮汉宫传蜡烛,轻烟散入五侯家。”这首诗写出了清明节特有的气氛。

清明节的习俗是丰富有趣的,除了扫墓、禁火,还有很多体育项目。如:荡秋千、放风筝、踏青、植树、蹴鞠等。

寒食既成为清明节的别称,也变成清明节的一个习俗。清明之日不动烟火,只吃凉的食品。在北方,人们只吃事先准备好的冷食;在南方,则多为青团跟糯米糖藕。每届清明,人们把柳条编成圈儿戴在头上,把柳枝插在房前屋后,以示怀念。

清明这个节日既有祭扫新坟生离死别的悲酸泪,又有踏青游玩的欢笑声,是个富有特色的节日。直到今天,清明节祭拜祖先,悼念已逝亲人的习俗仍然很盛行。

广大城乡居民朋友们:

春节将至,为营造文明、祥和、节俭、健康、平安的春节氛围,县文明办特向全县人民发出“移风易俗文明过节”的倡议:

过一个文明年。倡导用鲜花祭祀和种植纪念树等文明环保祭祀方式;倡导文明出游,爱护公共设施,不乱扔垃圾、不随地吐痰、不吸烟等文明行为;倡导积极参加健康向上、有益身心的文体活动,形成健康文明的社会风尚。

村民红榜范文 第11篇

开展环境卫生集中整治,建立健全xx村环境卫生管理机制,配套环卫基础设施,确保将xx村卫生整治成为全镇各村可以学习效仿的样板村。

(一)环境卫生集中整治

一是强化宣传教育。充分利用拉横幅、广播、黑板报、宣传栏等农村宣传阵地,由镇村干部组成宣传队伍进村入户展开一次集中性的爱护环境、美化环境宣传活动。让群众明白xx村去年投入了大量资金建设完成了生活污水收集、处理系统和垃圾处理工程,为的就是要彻底改变村里污水横流、垃圾乱倒的脏乱差现象,给群众创造一个干净整洁的人居环境。通过正反典型案例曝光,教育群众村里环境卫生的日常保洁需要大家的自觉参与,只有人人讲究卫生、爱护环境,村里的卫生环境才能保持长久整洁。

二是集中清理环境卫生。组织群众全面清除自家庭院、房前屋后、村道两旁的污染源、废弃物、杂草等,庭院内做到柴草对方整齐;生活污水集中排入排水沟,不往街面乱泼污水;及时清除露天粪便,村道上不堆积杂物,牲畜家禽实行圈养。

三是聘请专人保洁。村里生活污水收集、处理系统的日常维护管理,以及村道的保洁,要聘请专门的环卫工人进行保洁。环卫工人主要负责村主道、巷道和村委会周围地区的清扫;负责收集群众生活生产垃圾运送到垃圾池;负责清铲本村垃圾池里堆放的垃圾,并将垃圾运送到垃圾处理厂进行集中处理;负责排水沟疏通和人工湿地日常维护。群众的日常生活生产垃圾要自家配备垃圾篓收集,环卫工人每天分上午和下午两次沿路摇铃收集,群众也可以自行将垃圾搬到垃圾池堆放。

四是定期开展爱村卫生大扫除活动。将每个星期四定为爱村卫生大扫除活动,由党员干部带头,组织全体村民和学校中小学生参加义务劳动,清扫清除村庄内外的垃圾卫生死角。一方面可以保洁村庄卫生,另一方面也通过这种全民参与劳动的方式教育群众在日常生活中要自觉讲究卫生、爱护环境,促使群众提高爱护环境、美化环境的意识。

五是大力开展植树造林绿化家园活动。发动群众投工投劳,在村庄周边、村道两旁、自家庭院内大量种植树木,绿化美化家园。

(二)建立健全卫生管理机制

一是成立xx村环境卫生管理小组。卫生管理小组由党支部书记xxx任组长,成员包括村“两委”干部组成,负责对本村环境卫生进行制度化、常态化管理,加强对村环卫工人的管理,组织、监督、检查本村卫生保洁工作。

二是配套环卫工人,完善环卫设施。加大资金投入,计划聘请6名工人,购置2辆手扶拖拉机、3辆手推车,建设3个垃圾池和1个垃圾处理厂。做到垃圾定点存放、定点收集、集中处理。

村民红榜范文 第12篇

他爱家庭、爱妻儿,年轻有为却从无绯闻,一身干净利落让人钦佩。同样的,他勤劳孝顺,一双儿女都自己和妻子亲自抚养长大,哪怕曾经创业艰难,也从未将照顾儿女的重任托付给老母亲,只是默默的孝顺。他乐于助人,虽然全家现在都是住在镇上,但是对于村里的事情毫不含糊。谁家大事小事只能力所能及,都会尽力帮忙,村委会有公益活动,他从来不遗余力,每次都是第一个到,村里大小巷子,经常都会有他的身影,他虽年轻,但说话有分量,村里大小纠纷事务,他总能说句公道话。

村民红榜范文 第13篇

(一)清洁农村厕所。采取多种形式和综合措施,提高农村厕所的净化水平,消灭蚊蝇虫蛆,逐步改善入厕环境,消除卫生隐患。村委会、学校及供群众使用的公共场所所,要做到有专人负责,及时保洁,定期清理粪便。结合农村卫生厕所改造工程,充分有效利用生活污水冲厕洁厕,逐步解决村内污水乱排乱倒问题,基本实现污水沟渠排放,不上路、无溢流。

(二)治理清运垃圾。全面清理村内、村外、村庄连接处的积存垃圾、死角垃圾,清除河道、河沟、坑塘内多年积聚的垃圾渣土,捡拾村庄周边的白色污染;规范村内垃圾倾倒点的设置,科学建设、合理配置垃圾收集设施(垃圾箱);及时清运农村垃圾,禁止在河道、坑塘倾倒、堆放垃圾,保护地下水源。

(三)治理乱堆乱放。清理村内柴草、杂物,清除街道两侧的私搭乱建。全面整理收拾主街道、小胡同内乱堆乱放的柴草、杂物、砖瓦,清理房前屋后的堆物堆料,打扫庭院内的卫生,村内做到柴草码放整齐,院内做到物料堆放有序。结合村庄开展的植树建绿活动,以绿治脏,以绿挤乱,选择成长快、易管护、适宜当地的植物进行绿化,逐步提高村庄绿化美化水平。

(四)整治道路沿线卫生。清楚107国道、京港澳高速、乡级主要干道沿线视线范围内的各类垃圾,拆除杂乱无章的违规建筑,并搞好两侧绿化。

(五)建立管护制度。结合村规民约的制定、完善和宣传,建立健全村庄环境卫生管理和维护制度,加强日常的管理和经常性维护,形成长效的环卫保洁机制。加强专业队伍建设,各村要按300人配备1名的标准设立专职的环境卫生保洁人员,负责清扫保洁、清运垃圾、绿化管护。建立健全群众参与和监督的有效机制,调动全体村民参与村庄整治,吸纳有一定代表性的村民进行监督,确保整治有成效、不反弹。

村民红榜范文 第14篇

1、建立领导责任机制。

农村环境卫生综合整治事关农村和谐社会构建,事关农民群众的切身利益,各村要将此项工作列入重要议事日程。农村环境卫生整治按照属地管理的原则,各村“一把手”为农村环境卫生整治工作的第一负责人。落实镇级领导包片、抓示范点,干部包村、包段面的工作责任机制,确保责任到人。

2、建立多元投入机制。

充分发挥农民群众的主体作用,引导村民“一事一议”自主投资投劳,共建美好家园,推进镇村卫生保洁工作;切实凸显政府主导作用,镇级财政对垃圾(清运)设施、村容村貌整治等适当予以补贴;积极组织镇领导针对各村开展对口帮扶,改善农村环境卫生;同时,可以采取市场运作方式,有效拓宽农村环境整治的资金筹集渠道。

3、建立工作激励机制。

镇政府将农村环境卫生综合整治工作纳入城乡环境综合整治年度考核的重要内容,对环境卫生整治成效明显的村予以表彰奖励。各村要抓好日常整治工作,总结推广典型经验,督促后进行整改,促进环境整治工作平衡发展;各村对农户的环境卫生整治实行“月查季评年颁奖”,引导农民树立良好的卫生习惯,使农村环境卫生整治步入常态化、制度化的良性发展轨道。

4、建立长效管理机制。

镇政府将专门就环境卫生整治定期召开现场工作会议,督促工作有效落实;各整治村要每周对环境卫生进行一次自查自纠,不断强化责任,认真总结,及时解决整治过程中所遇到的困难和存在的问题;镇城乡环境卫生综合整治领导小组办公室要定期或者不定期对各村环境卫生整治工作进行巡查,对整治成果突出的进行通报表扬,对整治效果不明显的通报批评,力促我镇农村环境卫生整治工作取得实实在在的效果。

金柏泽,男,45岁,汉族,西秀区旧州镇把士村把士组村民,年轻有为,乐于助人,为人忠厚仁义,村里的青年都亲切的称呼他叫五叔,也是村里年轻一辈争先学习的楷模。

村民红榜范文 第15篇

一是勤奋工作。常年下乡天数在280天以上,防汛抗旱、产业调整、病虫害的防治、疫情防控、基地建设、林权流转、移民项目建设等每一项工作,他都坚持战斗在一线,直接和群众打交道,听民声、查实情,解决问题在当地。

二是壮大产业。巩固以地膜花生为主的万亩油菜配3万亩的优质杂交水稻为重点的高效种植模式,把该乡的地膜花生做成品牌。

三是大搞基地开发,发展板栗、茶叶等优势产业,在11万亩山坡岗地上再造一个绿色新杏花的目标正在稳步推进;不断推进养殖业的发展,全乡已发展32个百头以上的养殖大户。

四是狠抓农业项目建设。三年来,全乡退耕还林面积累计达到8000亩,林地自行流转万亩,引导流转万亩,德援项目启动10个村,封山育林达8000亩;移民后扶项目已实施4个村,2008年还准备启动11个村,争取国家补助资金240万元;715名原迁移民每人每年600元的补助及时发放到位;农村分散供水项目完成了6个村,解决了2600多人的饮水安全;东干渠杏花上半段已全部硬化,渠系萎缩得到遏制。

五是科教兴农。优化农产品结构,使全乡优良品种应用率达85%以上;优化栽培模式,推广使用良种水稻免耕、油菜免耕等新技术,取得了良好的增产增收效果。

六是减负为民。认真落实国家的各项惠农政策,加大减轻农民负担的检查监管力度,严把“一事一议”审批关,保护了农民的切身利益。

没有蓝天的深邃,能够有白云的飘逸;没有大海的壮阔,能够有小溪的优雅;没有原野的芬芳,但能够有小草的翠绿!女士就是这么一位,正因为平凡所以成就不凡的东航员工。

,女,**学历。**年参加入东航这个大家庭,工作至今已有**年,现任***,现先后担任过**、**、**。无论是从事管理工作,还是营销工作,一向是干一行、爱一行、钻一行,兢兢业业地干好本职工作。工作多年来,平时努力学习营销、商务沟通的专业知识,热爱本职工作,爱岗敬业,多少年如一日,辛勤耕耘在东航这片土地上,在平凡的岗位上踏实工作、默默奉献,做出了不平凡的业绩,受到各方好评。现将其主要事迹汇报如下:

一、勤奋学习、爱岗敬业,在平凡的岗位默默奋斗

步教师她为人爽快,办事坚持高效率,工作起来虽然雷厉风行,但保质保量、尽心尽力。她是一个任何事情都要亲力亲为的人,在工作上坚持饱满的热情和奋斗的活力,投入了十二万分的精力。

多年来,作为一个工作在东航一线的营销人员,严以律己、宽以待人、作风优良、吃苦在先、享受在后,有较强的组织观念和职责感。能认真履行工作职责,务实创新,进取进取,不断学习党国家新政策和时下出现的新营销洽谈知识,谋求东航发展之路。

“在提高收益指标的同时加强对品牌的塑造”是一线营销人员的天职。作为东航营销人员,光具备营销知识是远远不够的,必须还有高尚的思想水平和道德情操、以身作则,有最专业的知识、最严谨的工作态度。所以,作为营销人员的她,十分注重在自身的知识含量,刻苦学习,在工作上进取进取、勇于攀登高峰收益指标的高峰,努力把自我培养成一个品德高尚、素质过硬的营销人员,以自我率先垂范的言行影响和感染着身边的同事。

勤勤恳恳一心扑在工作岗位上的步教师由于过度的操劳病倒了!同事们焦虑万分、担心不已,自发组织去医院探望步教师。看着卧病在床、容颜憔悴、整个人瘦了一圈的步教师,大家都万分心疼,纷纷劝步教师在家好好地养身子,工作上的事情不用操心。可是,步教师却修养不到两个月的时间就回到了她挚爱的岗位。这份对工作的执着,对岗位的热爱,是一般人难以企及的。

二、细心尽职,为东航的明天铺路架桥

她热爱自我的工作,工作多年坚持不迟到早退,坚守在工作的第一线。从踏上营销岗位的那一刻起,她就深深的明白自我肩负崇高的历史使命。她常常告诫自我:“作为一线员工,自我的每一点疏漏都会给公司带来不堪设想的后果!”也正是这句话时刻鞭策着她一步步的成为一名优秀的东航营销人员。

东航遇到前所未有的困境,作为一名营销人员,步教师深深的明白,在逆境中,每一分的收入都关系的公司的命运。此时,航班的销售情景无疑是公司关注的重重之重,为了助东航脱离困境,她不怕苦、不怕累,坚持每一天加班,以到达更好的掌控航班的销售情景,使公司在与外部航空公司竞争中,逐步加大竞争力,提升竞争地位。

在B2B系统出票中,步教师发现了一张代理费为70%的电子客票。她及时追查问题原有,发现系统存在代理费扣率的漏洞,深知此事关系重大,她及时上报营业部领导和相关部门。经相关部门开会研讨后,漏洞及时的到修复。同志用其严谨的工作态度和时刻心系公司效益的思想,让公司避免了重大的财产损失。

三、淡然应对荣誉,树立巾帼榜样

她经常跟销售部的同志们说“我们就是一个窗口单位,虽然不直接应对顾客,可是在应对上级收益部,共飞航空公司和机票销售代理人时,我们需要拿出更专业的精神,因为我们的专业与否直接关系着公司的经济效益。上级收益部需要经过我们了解公司运用情景,共飞公司和机票销售代理人会经过我们去看东航,所以我们必须要把东航专业精神拿出来!”

就这样,步教师同志凭着过硬的专业知识和敬业精神,把职业道德规范渗透到具体工作岗位中,她靠着自我的本事和人品,不计名利,兢兢业业,得到领导和同志们的肯定和好评,5月,步教师荣获“上海市五一巾帼奖”,同事们都对她表达了衷心的祝贺。应对荣誉和掌声,她没有沉醉,依然一如既往,踏踏实实地工作。他淡然地说:“我只是做了我应当做的事情,其营销人员在我这个位置一样会这样做。”就这样,步教师不断地在实干中追求着自我的人生梦想,在平凡中展现着一个东航人的应有素质。

四、较强的营销、管理本事、与东航齐成长

“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。明年再有新生者,十万龙孙绕凤池。”清朝伟大的画家、诗人郑板桥的这一首咏竹诗可畏寓意深刻,当一遍遍诵读它的时候,就不由得崇敬为人师者。

步教师除了具有较强的营销本事,她的管理本事也是十分出众的。应对国内销售部销售人员老幼不齐,业务知识、学习本事都有差距的问题,如何进行有效管理,让有限的人力发挥出无限的本事,同志主动站出来承担起了这个艰巨的任务。

对于那些刚接手工作的新人,在适当指导的基础上,她大胆授权,将工作交给新员工独立完成。发现问题后她也并不以训斥来解决问题,而是耐心督导启发新进员工自我解决问题,给予新人更大的发挥空间。在步教师的培养下,许多新人迅速融入了业务工作,快速接手了国内航线业务,提高了整个部门的工作效率。

对于工作多年老同志,她除了在工作上不时给予指点,更在生活中时时给予关照,平时周围同事在工作、生活上遇到了困难都愿意主动向步教师倾诉,并从她那得到诸多的帮忙和指点。

步教师,不仅仅业务过硬,职责心强,并且十分具有亲和力。也许才接触你会觉得她是一个不苟言笑的人,她坚毅执着的眼神,统筹大局的手法和处理问题的果断都让新同事敬畏不已。可是,假如你够细心,你会发现每一天来的最早、走的最晚的通常都是她。正是因为她的勤奋和适时的监督、监察,国内销售组在她的带领下,业绩屡创新高!

五、平易近人,与人为善

都说眼睛是心灵的窗户,步教师有双漂亮的大眼睛,当她对着你温柔一笑的时候,整个人都会觉得好安心。再大的困难也不会觉得害怕了。

虽然工作中的她做事讲原则不讲感情,可是生活中的她却是个十分和蔼可亲,平易近人的好朋友。不管是那些刚踏进社会的新人,还是已经在职多年的老员工,遇到了一些生活上的或是一些难以下定论的问题都会去听取她的意见,她也把大家都当做是她的家人般悉心地开导,给予同事们提出中肯的答案,指明努力的方向。

公司里有一位女同事双亲年纪较长,需要人照顾,这位女同事则放弃了自我休假照顾双亲,然而工作繁忙,使得她无暇照顾自我。这时我们的步教师看在眼里,记在心里,平时生活中,也尽自我所能帮忙这位同事,给她买些衣服,买些日用品,虽也是简简单单的事情,可是却表现了步教师细心的一面。

侠骨亦有柔情,我们的步教师在生活中表现出了她最为温柔的一面!不为他人的感激,只为自我觉得心里坦然,觉得能帮忙到他人就是活着的价值。

六、青春无悔,铸就事业成长

“如果能多卖哪怕一张机票,那我公司就会多一份收益“,秉持这样的信念,步教师在工作中毫不懈怠。可是在这样认真工作的背后,我们又可曾体会到这样的一个女人所牺牲的东西。

也许你能做到又爱你的同事,又爱你的家人,但你能总是做到既享受着家庭的温馨,又分享着同事们的情谊吗?答案当然是否定的。因为人仅有一个身子,分身无术。这就决定了步教师,只能担一头。当应对温馨家庭生活,应对所从事的职业时,年青的我们就总要失去很多,当然步教师也不例外。

回首**年的东航工作时光,为了工作,她也许有许多对不起丈夫、对不起父母、对不起家庭。她放弃了和家人团聚的时间,放弃了自我的休息时间,这一切的一切都只是为了公司,为了公司的利益,为了这个她热爱了多年的事业。说到民航人员,你会想到飞行员,乘务员,想到飞机,想到机场,可是又有谁明白,步教师这些在背后,默默奉献的一线人员,默默为航班销售尽心尽力的营销人员。当然令她感到欣慰的是东航的茁壮成长与付出是成正比的。那些她看着幼苗一样被她扶着成长起来的新一代营销人员,他们成才了,成了对东航有贡献的新一辈,奉献在东航营销这一平凡的岗位上,我们步教师青春无悔。

七、总结

回目昨日,豪情倍增;立足今日,活力无限;开创明天,任重道远。应对荣誉和掌声,步教师她深感职责重大,站在东航新的历史起点上,她充满自信,为实现东航的跨越和腾飞、东航在航空事业的发展,供给更优服务而努力。

这就是我们的步教师,是我们大家学习工作中的良师,生活中的益友!步教师就是这样凭着对工作的严谨、对事业的执着、对同事的亲和,影响和感染着她身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的管理团队,取得了一个个辉煌的成绩,为东航创造出更加辉煌、灿烂的明天!

后记:如果你是一棵大树,就撒下一片阴凉;如果你是一颗星星,就点亮一角夜空。作为广大东航营销人员中最普通的一员,步教师用自我的行动去谱写一曲更优美的歌。因为她坚信“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”。此刻的她,依然以一身朴实的工装,带着一份充沛的干劲,忙碌在自我的岗位上。

村民组长先进个人事迹材料

这已经是他的口头禅了,因为他是一个村民组长,他曾经说过:“为大家服务是我的责任。”他就是我们村的村民组长——××。

一天,我家附近小路边的自来水管爆了,水把掩盖的泥土给冲走了,路面被冲出一个洞,水不停地冲走泥土,再加上下雨,洞就更大了。上午还好,是一个不起眼的小洞;中午一看,水已经冲了一大块地方。行人见了路难

行,就绕道走了,平日里热热闹闹的小路,忽然冷冷清清了。这个洞已经成了行人的“拦路虎”了。

晚上,村民组长××拖着疲惫的身躯从工地上赶回家。月亮迫不及待地升上天,天空像一块巨大的幕布笼罩大地。劳累了一天的××听到自来水管破裂的消息,顾不上休息,拿起电话打给自来水公司,

第二天,村子里的.这条小路又开始热闹了。人们都感到奇怪,昨天这里还是“一片汪洋”,是谁弄好的呢?他们无论如何都不知道是村民组长××干的。而那天为什么我看到了呢?因为那天我很晚睡觉。

××组长的责任心在村民的心里印得很深很深,大家永远不会忘记他的。

饶星,马家店街道办事处安保巡逻队一名普通的安保队员,妻子杨金娥是个体经营户,女儿今年三岁,他们家庭是一个*凡的家庭,和大多数家庭一样,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是他们全家人勤于学习、工作踏实、邻里和睦,尊老爱幼,勤俭持家、崇尚科学,是一个让人羡慕的幸福家庭。饶星2008年11月至今在枝江市马家店安保巡逻大队上班,2012年2月被枝江市*局评为“2011年度全市治安积极分子”、2013年7月获得“2013年度优秀治安积极分子”。2013年7月获得“宜昌*安杯社会管理综合治理先进个人”。

村民红榜范文 第16篇

(一)乡镇卫生院技术骨干进修培训对象及要求:

每所乡镇卫生院选送一名内儿科专业技术骨干参训,卫生院确无内儿科人员,可安排急需进修培训的其它专业技术人员到上级医院进修。培训时间:130天(其中理论学习30天)。培训地点:集中培训设在市卫生局医学考试培训中心,集中培训后,中心卫生院医师安排到市级医院进修,其他卫生院医师由所在县(市、区)卫生局安排到县级医院进修。

(二)培训日期和参培人员名额分配

第一期:5月29日-6月27日,5月28日报到。

参训单位:北湖14人,桂阳39人,宜章27人,安仁23人,汝城20人,共123人。

第二期:7月17日-8月15日,7月16日报到。

参训单位:苏仙17人,资兴26人,永兴23人,嘉禾18人,临武23人,桂东18人,共124人。

村民红榜范文 第17篇

在工作中,某始终把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的满意作为第一标准,想人民群众之所想,急人民群众之所急,把好事办实,把实事办好,积极为群众提供高效、优质、便捷的服务。微笑是某服务群众的一大“亮点”。在接待成千上万的办事群众的过程中,她总是带着微笑,耐心细致地回答群众提出的每一个问题,热情周到地为群众办好每一件事情,积极主动地为群众排忧解难,从来没有出现过“冷、硬、横、推”的现象,对待群众她总是心怀一颗热诚而善良的心。

2016年6月,某区体育局应台湾相关部门的邀请,拟赴台参加第四届新北—某龙舟文化活动,因此需要为将近60名参赛人员统一办理赴台手续。由于办理时间比较紧迫,手续比较繁琐,区体育局专门派员来到某公安出入境窗口寻求帮助。窗口警长某热情地接待了他们,并在耐心地了解了他们的实际需求后,积极与市局出入境管理局协调沟通,安排所有参赛人员统一在某公安出入境窗口采集电子制证照片,并帮助他们集中递送相关应邀赴台材料,省去了他们近60人来回奔波的时间。后来由于市局办证系统故障,部分参赛人员的取证时间有所延误。区体育局再次找到某出入境窗口寻求帮助,某了解情况后立即与相关部门取得联系,在她的努力下,经过多方协调,终于确保所有参赛人员及时取证,顺利赴台参与活动。为此,某区体育局特别写了一封感谢信,对某公安出入境窗口热心帮助该局解决在办理应邀赴台手续中遇到的问题表示了感谢,并高度赞扬了民警某严谨负责的工作作风和热情高效的服务态度。

开拓创新,屡创佳绩

近年来,由于市局出入境管理局各类新业务的不断下放以及_和市局关于支持某“科创中心”建设各类出入境政策措施的陆续出台,某公安出入境窗口受理量持续增长,受理种类不断扩大。20xx年至20xx年,某公安出入境窗口先后新增了9类新型业务,窗口受理量快速增长,平均每年增幅超过40%,20xx年共受理各类出入境证件56359证次,接待群众近9万人次。

为了应对一波又一波办证高峰,某提前谋划,针对各种突发状况制定了详细的应急处置预案,采取多种措施维护窗口正常秩序。作为警长,她带头放弃中午休息延时办证,尽力缩短群众排队等候时间。同时积极与分局宣传部门联系,加大宣传力度,提醒群众错峰办证。在业务量不断增加的同时,她并没有放松对工作的要求,在受理时严格把关,认真复核,确保办证质量。同时为进一步方便群众办证,提高出入境服务水平,2016年上半年某策划并创建了“某公安出入境”微信公众号,并致力于改革创新,首次提出高峰预警、团队预约、即时问答等便民服务,受到了市局、分局领导的肯定和办证群众的一致好评。在她的带领下,某公安出入境窗口先后荣获了“某区优质服务示范窗口”、“某公安出入境窗口工作先进集体”、某市公安局“三八红旗集体”等荣誉称号。

xxx以优质的服务态度和精益求精的工作作风赢得了广大人民群众的广泛褒扬,以实际行动树立了公安机关出入境窗口的良好形象,充分展示了新时代的巾帼风范,她用点点滴滴的无私奉献为公安机关牢固树立亲民、爱民、利民、为民的良好形象描上了精彩的一笔。

2013年1月18日,浙江大学医学院附属第一医院迎来一个与徐锋相匹配的_,手术马上就能开始。

“徐锋的情况,移植一定要快!”医生反复强调。而就在此时,医院来了一位比徐锋病情更严重的患者。得知这一情况后,徐锋立刻决定把_先让给更需要的人。“有人比我更急,更需要它,就先让他移植了,我还能再坚持些日子。”歙县爱心人士到浙江看望徐锋时,他笑着说。

欣慰的是,半个月后,医院终于又找到与徐锋相匹配的_,他的肝移植手术顺利完成。“是那么多好心人给了我第二次生命,我只有用更大热情和努力做好工作,才能回报帮助我的人。”徐锋生前说。

2013年,术后刚一个月的徐锋,出现在郑村镇政府门口。郑村镇纪委书记朱俊敏回忆:“他戴着口罩,光着脑袋,执意回来工作。”考虑再三,镇领导班子决定让徐锋担任农经员一职,并私下和各行政村打了招呼:非工作时间不给徐锋打电话,不安排过重事务。

“我们给他减负,他却给自己加压。”朱俊敏说,2013年5月,郑村镇开展扶贫调查,需要搜集2700位村民的信息。徐锋坚持参与这项时间短、任务紧的工作,他说自己当了三年多村官,对村里情况很熟悉,这项工作他再合适不过。就这样,徐锋又把所有精力扑到了工作上。

村民红榜范文 第18篇

寇润利同志在自己的岗位上,十几年如一日,不怕艰难,好学上进,用平凡却伟大的行动证明着自己内心的理念和追求。

两年后,2012年,市级科研课题要结题了,课题报告对于她这个毕业于中等师范的的老师来说是相当有难度的。她白天上课批改作业,晚上加班写报告,办公桌床上到处放的都是她翻阅的书本资料,说夜以继日废寝忘食一点都不夸张,同事们总是开玩笑的说,“怎么看你天天爬在电脑跟前。”就是这样,一份高标准的课题研究报告出炉了。在结题会上,得到了市级领导的一致赞誉:这样专业的研究报告是在所有评审课题中很少见到的。这份报告后来推荐到省上参加成果比赛。这个课题也被推荐立项成为省级课题。

再两年后,2014年,在领导支持下,在她的带领下,这个淳化县迄今为止第一个省级课题终于成功结题,填补了一项空白,成为一个里程碑。后来有很多人问她,这样费神竭力看来也没什么好处呀,什么让你这样坚持的。她是这样说的:对每一件事情都认真这是习惯,当这种习惯一旦养成,不管辛苦努力后有没有好处都会去做。

这只是她教师生涯的一段成长经历。现在的她,做事干练稳重,为人谦和,得到领导同事学生家长的一致好评。2015年,方里学区成立了“润利教科研工作室”,这也是淳化县成立的第一个个人工作室。以后,她会带着一贯的认真好学的态度,积极向上的性格,努力实现自己的青春梦想!

村民红榜范文 第19篇

(一)建设原则与方法

建设原则。县级政府是责任主体,负责规划、组织、实施村卫生室建设,坚持合理规划布局、整合利用资源、多方筹资建设的原则。

建设方法。空白村卫生室建设要从实际出发,充分利用现有资源,避免投资浪费和使用效益低下。一是学校有闲置房屋的,尽可能利用学校房屋建卫生室;二是村里有公房的,尽可能利用现有公房建卫生室;三是鼓励支持个人、集体、社会力量新建、改建卫生室;四是确实需要新建的,应根据区域分布、人口数量、交通状况、使用效益等因素,确定建中心卫生室、一般卫生室或由邻村卫生室覆盖。对省、市、县“三保”下乡任务明确的空白村,在规划新建卫生室时,要给予合理、适度倾斜照顾。要做到卫生室有房屋、有人员、有设备、统一标识标牌。

(二)建设标准与资金来源

建设标准。服务人口800人以下的村卫生室,业务用房面积不少于40平方米(开展静脉输液业务的面积不少于60平方米),800人以上的村卫生室业务用房面积不少于60平方米。业务用房与生活用房严格分开,相对独立。

科室设置。标准化村卫生室应至少设四室,即诊断室、治疗室、药房和预防保健室。

资金来源。无卫生室的村卫生室建设资金由县级财政负责保障,财力困难的县可多方筹资,也可向市申请安排省政府切块分配的地方政府债券资金。

(三)产权归属

政府资金投入所形成的资产属于国有资产,实行乡村一体化管理,由乡镇卫生院登记造册并在乡镇卫生院固定资产项下分账管理。村医自建、政府补助的卫生室,产权归村医所有,县卫生局与村医签订服务协议,除不可抗拒因素外,在规定服务期内不得终止服务。

(四)建设进度要求

村民红榜范文 第20篇

黄赛风,女,是宁国市汪溪街道办事处汪溪村三组村民。今年五十好几的黄赛风,就像邻家的一位长者,和蔼、热情、宽和、亲切,大家都亲切的叫她赛风姐。几十年来,她用自己的热情、爱心为村民们默默无闻的做好事,赢得了村民们的普遍赞扬。

她是街坊邻里的贴心人。有句老话叫“远亲不如近邻”,说的是人在遇到急难事儿的时候,远方的亲戚就不如近旁的邻居那样能及时给予帮助,表示邻里之间关系亲厚。几十年来,不论邻居们谁家生活上遇到困难,黄赛风都第一时间到场,张张罗罗,忙前忙后,出力献策。邻居中有的老人想绣鞋垫不会画花样子,她就主动帮忙给画。有的老人在外面绳子上晒被子,眼看要下雨了,她就帮助老人收被子,像这样的小事儿,黄赛风已经记不清做过多少次了。“人活着,不能光为自己,做件好事心里总是踏实的。况且我做的都是力所能及的小事,不值得一提。”这就是黄赛风的想法。

我们平时的生活中,有很多像黄赛风这样默默付出、不求回报的人。平凡的人、平凡的事迹、平凡的感情,却在默默付出的点点滴滴中造就了许多的不平凡,这些点点滴滴的感动汇聚成一个个文明、和谐、温馨的音符,奏响了汪溪村文明、和谐、美丽的新篇章。

村民红榜范文 第21篇

1、经村两委讨论、广泛征询村民意见、村民代表大会通过等方式,制定环境卫生整治、柴草清理村规民约。内容在村公共场所予以公布,并发放到每家每户,引导村民自觉遵守,形成自我管理、自我教育、自我监督的良好机制,进一步规范村民卫生习惯,提高文明素养。

2、全面推行“门前三包”制度。农户对户内户外环境卫生实行“三包”(包卫生、包秩序、包清运),并实行垃圾袋装和定时定点倒放、按时清运。

3、建立镇村社干部卫生责任区制度。以社为单位开展卫生集中整治活动,村干部对各自负责片区的卫生清理情况进行督导并协助清理。具体是:镇上干部张保彪负责7社,张之民负责1、6社,梁磊负责2、3社,张贤负责5、8社,宋金婷负责4社。村上干部闫自保负责2、3、社,闫自明负责1、5社,闫红负责4、6社,吴天兵负责7、8社。村社干部对责任区内农户门前屋后及公共地段的卫生定期督促检查,确保整洁。

4、每周四开展一次环境卫生清理整治工作,清理范围包括村内通村主干道及各社居民点道路两侧垃圾、各社周边渠道、荒地上的生活垃圾、xx村文化广场卫生。每月最后一周的周四集中对三堆杂物、柴草秸秆清理未达到标准的农户开展义务帮扶清理活动。利用“三榜一台”定期对卫生清洁搞得好的农户和片区进行通报表扬,对工作不得力、卫生清洁搞得差的农户给予通报批评,使全村上下形成一股奋勇争先的氛围。

村民红榜范文 第22篇

参加工作以来,寇润利同志始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践之中,熟练掌握有关教育规律和工作程序,时刻怀着高度的自觉性、强烈的责任意识和无私的奉献精神,多年如一日,视使命为生命,严格约束自己,不计名利,把心掏给学生,掏给家长,自身思想素质在教育工作中得到极大地锻炼,忠诚于党的教育事业,全身心的投入到教育教学工作中去,是她对自己工作的基本要求。她时时以一个优秀教师的标准要求自己,热爱学生、团结同志,认真执行党的教育方针政策,无私奉献,爱岗敬业,诚恳待人,踏实办事,严以律己,甘为人梯,受到了老师和学生的一致好评,是校内教育思想及教育素质均过硬的骨干教师之一。

村民红榜范文 第23篇

(一)县(市、区)卫生局局长和业务股长集中培训。

培训重点:乡镇卫生院管理年活动普查情况通报和中期评估情况讲评等。培训期5天。该培训由省卫生厅组织实施,具体时间待省厅通知。

(二)乡镇卫生院院长集中培训。

共培训6期,每期5天,由省卫生厅组织实施,具体安排另行下达。

(三)乡镇卫生院卫技和检验类技术人员集中培训。

医技和检验类技术人员包括放射、b超、心电图和医学检验四类技术人员。根据乡镇卫生院医技人员“缺什么,培训什么”的原则,以县(市、区)为单位,每个卫生院按照1名的名额分配,各县(市、区)卫生局可根据辖区乡镇卫生院的具体需求进行调节。在分配名额总数不变的情况下,派不出的可不派,不需派的不必派,派得出的可多派。分期分批进行,每期10天。由省医院协会负责组织实施。

(四)乡镇卫生院卫生技术骨干集中培训。

以内儿科专业技术骨干为重点培训对象,每个乡镇卫生院培训1名内儿科专业技术骨干。重点培训内儿科常见病、多发病的诊疗技术和应急医疗救治知识等。由市卫生局医学考试培训中心组织实施。

(五)乡镇卫生院参加全国执业医师考试人员考前强化培训。

培训对象为往年多次参加全国执业(助理)医师考试未通过,20xx年技能考试合格的临床类别考生。培训内容以20xx年全国执业医师考试大纲为蓝本,对重点和难点知识进行系统复习培训。免费培训,教材自带,伙食费自理。培训期25天。由省农村卫生协会商省医学会组织实施。

(六)村卫生室乡村医生内儿科专项技能集中培训。

培训重点:内儿科专项技能和农村卫生适宜技术。计划培训每所村卫生室1名乡村医生,培训5天,由县(市、区)卫生局组织实施,在20xx年10月底前完成。

(七)乡镇卫生院卫技人员普训。

按照《湖南省乡镇卫生院管理年活动方案》,以乡镇卫生院为单位,组织有关卫技人员集中开展“三基”培训和农村卫生适宜技术训练。普训由各县(市、区)卫生局组织安排,年底前考核验收。

村民红榜范文 第24篇

一是精心组织,明确责任。街道党工委、办事处高度重视,书记、主任亲自抓,专门成立成立街道城乡环境综合整治百日攻坚行动工作领导小组,组建办公室和若干专项行动工作组,统筹协调推进城乡环境综合整治各项工作。机关各科办、包村干部和社区、村工作人员要深入一线,社区、村党总支书记是本单位本辖区环境整治集中行动第一责任人,充分发挥共建单位资源优势,做到各司其职、积极参与和密切配合。并根据实际统筹制定本单位的整治行动计划,明确目标,分解任务,落实责任,出台措施,全面全力推进。

三是强化督查,狠抓落实。对机关各科办、各社区、村环境综合整治“百日攻坚”活动开展成效,街道将进一步强化督导检查,在前期“三改一拆”暨城乡环境综合整治行动基础上,力度更大、频率更勤、处理更严。街道将借力市、区相关部门和市民寻访团,开展不定期暗访暗拍和现场检查,并以大会播放点评和通报形式对前阶段工作情况予以曝光等。对环境整治组织不力、行动迟缓和被动应付的社区、村责任人继续实施问责,直接与考核奖补资金发放、干部奖金发放等挂钩,确保环境综合整治“百日攻坚”行动取得显著成效。

四是要素保障,落实到位。经费保障推行分级保障,街道主要负责集中整治的重点区域经费和其他要素支持。各社区、村自行承担各自辖区内环境综合整治和清运经费,发挥各方资源落实相关保障。年底,街道将根据城乡环境综合整治攻坚行动的实际成果,以奖代补或酌情拨付。

根据市委办、市政府办《关于印发xx市文明生态村环境卫生整治方案的通知》(xx号)精神,结合全市大力开展“脏、乱、差”整治活动的要求,为使xx村卫生环境进一步优化、群众卫生意识显著提高、环境卫生脏乱差现象得到根本改变,创造干净整洁优美的农村人居环境,起到以点带面、带动全镇各村整治环境卫生的样板村作用,制定本方案。

村民红榜范文 第25篇

1、广泛宣传,迅速行动。结合党的群众路线教育实践活动,把农村环境集中整治活动作为为民服务的一件实事抓紧抓好,加大宣传力度,促进三级联动,迅速掀起农村环境集中整治的高潮。充分发挥村组干部的发动作用和广大群众的主力作用,既要通过宣传让农民充分认识搞好环境的重要性和环境污染的危害性,提高环境意识,营造人人讲卫生、人人维护环境的良好氛围。

2、强化督查,严格奖惩。将农村环境综合整治工作纳入全乡年度目标综合考评和全乡经济观摩的一项主要内容。在整治过程中,采取半月一通报,一月一评比,对于整治不力的后进村,负责人无条件接受“乡领导班子集体约谈”或“诫勉谈话”,对整治较好的村,乡政府采取“以奖代补”的方式对村给予表彰奖励。

首先,为提高种烟积极性,前寿塔村村委主动召开“黄烟生产动员大会”,宣传12年种植黄烟的优良政策,号召村民积极种烟,在2012年该村共种植黄烟305亩,其中优良品种面积占80%以上;其次,该村委干部,“想村民之所想,解村民之所难”,积极做好黄烟种植各项保障工作,解除烟农的后顾之忧。由于该村烟田多年连作,多数烟田发生大面积病虫害,导致烟叶产量下降。对此,该村委积极与烟站技术人员进行密切沟通交流,最终提出了烟田轮作的有效方法。并在交流结束后,第一时间开展土地流转工作,帮助烟农调整土地,使得烟农种植黄烟的地块条件得到保障,更是为生产优质烟叶提供了保障。

移民组组长贺志德1999年7月因青龙湾水库建设搬迁到我村,这十多年来一直非常支持村委会的一切工作,全心全意为群众服务,从不计较个人得失。

1999年7月,为移民搬迁事宜,贺志德积极为广大移民分忧解愁,帮助移民群众安置房屋,丈量田地。牺牲自己将近一年时间未出去打工挣钱,等到移民搬迁全部结束,安定下来才出去打工。这次牺牲让移民群众记住了他,所以到成立移民组时,贺志德全票当选为移民组组长。从这时候起更加坚定了他全心全意为人民服务,为人民办实事的信心。

移民组准备实施“户户通”水泥路工程时,贺组长积极做好准备工作,提前做好占田占地村民的思想工作,调解了一个又一个矛盾纠纷。从“户户通”工程完工后,贺组长自动承担义务清扫垃圾的任务,他每天起早贪黑,不论刮风下雨都坚持将道路打扫一遍,再将垃圾集中到垃圾池,不让路上有一点垃圾出现,让移民组一直保持着干净卫生的生活环境。群众对贺组长为大家服务,义务奉献的事情铭记于心,也就更加支持他的工作。

“户户通”附属工程道路亮化工程完工投入使用后,贺组长每天早上4点准时开灯,6点熄灯;等到晚上6点开灯,10点熄灯。虽然每天就只有“按一下,关一下”,但就是这两个动作他一直坚持了二年多,尽管每天都是机械的重复这两个动作,但这两个动作中充满了他对群众的体贴之情,关心之情,群众被他放在心里最重要的地位。他说过:“不能让大家在黑暗中摸索,虽然我每天浪费这点时间,但是增强了大家的安全感也值了。现在他又自掏腰包将手动开关换成定时自动开关,这样就能节约更多的时间为群众服务了。

与”户户通“水泥路工程同时启动的饮水工程,在开工时,许多村民就管道从自家田地经过的问题有些想法,不大情愿,贺组长多次与这些村民交谈,晓之以理,动之以情,耐心细致地做好他们的工作,最后大家想通了,顺利的将管道铺设到每家每户。在后来的使用中抽水机多次发生故障,贺组长不是管理员却主动帮助管理员进行维修,400多斤的盖板他们抬不动,只能用撬棍慢慢地移,因天气炎热,没等盖板移开后,两人的衣服早已汗湿了好几遍,有时候连吃饭都顾不上,可是他一直没有任何怨言。

贺组长在日常生活中,还经常对组内的五保户、困难户问寒问暖,询问有没有困难,要不要帮助。每年过年过节贺组长都会亲自去看看他们,这样他才可以安心,这些举动让五保户、困难户很是感动。

贺组长从不计较个人得失,对公益事业操心受累,许多事情都亲力亲为。在工作上是移民的组长,在生活上更像他们的儿子、大哥和家长。他表示非常热爱自己的工作,一定要将这些“小事”一直做下去。

寇润利,女,1983年11月22日出生,_党员,大学本科学历,一级教师。毕业后分配到淳化县最偏远的山区小学固贤小学,六年后调任方里中心小学。寇润利老师从教十余年来,一直担任着语文教学和班主任工作,兼任语文教研组长、学校教育主任。不论是什么岗位上,她都能静下心来,做好本职工作。干一行,爱一行。工作中,业务过硬,敢于创新,默默奉献,不求回报,在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,凭着强烈的责任心、坚定的事业心、强烈的进取心,淡泊名利,恪尽职守,脚踏实地,在教书和育人两方面均取得了优异成绩,受到校领导、广大师生及学生家长的一致赞誉。

村民红榜范文 第26篇

饶星同志不仅工作认真,在*时生活中也擅于做热心人,能主动去帮助周围邻居和群众解决困难,2014年3月的一天晚上,外面下着雨,饶星一家走亲戚路过水产路,见一水果店还没有收摊,一位老婆婆不停在门口徘徊张望,饶星迅速上前询问,得知今天下班店员走的比较早,老婆婆的儿子也一直没有回家,附近的店主也都关门回家,一个人搬不了这么多东西,饶星迅速下车,冒着雨帮助老人家把外面的货物一一搬到屋内,老婆婆为了表示感谢,硬是拉他们到屋内喝口水再走。饶星谢绝老婆婆的好意后并督促关好店门并离开。在他们住的院子里,谁家有困难,总会想到这个热心快肠朴实的小伙子一家。

村民红榜范文 第27篇

(一)乡镇卫生院公共卫生人员培训

进修学习按照每人每天5元的标准补助住宿费,由市卫生局统一拨付到承担进修学习任务的医疗机构。

(二)乡镇卫生院药剂人员培训

按照每人每天28元的标准给予补助,由省卫生厅统一拨付到省农村卫生人员培训中心。其中15元由省农村卫生人员培训中心用于教材编英课件制作、远程视频教学、在线答疑及考核发证,13元由省农村卫生人员培训中心拨付到各地的培训基地(含住宿费),用于教学场地提供及教学管理、辅导等。

(三)村卫生室人员培训

村卫生室人员培训按照每人每天3元的标准补助住宿费,由县(市、区)卫生局拨付到承担理论培训和进修学习的机构。理论学习阶段按照每人每天元的标准补助教学费用,由省卫生厅统一拨付到省农村卫生人员培训中心。其中元用于大纲及教材编英课件制作、远程视频教学、在线答疑及考核发证,4元由省农村卫生人员培训中心在各地的培训基地用于教学场地提供及教学管理、辅导等。

有机烟叶开发是潍坊烟草专卖局(公司)开展的“三个突破”之一,该村村委在得知这一消息后,主动承接2011年和2012年两年的有机烟叶开发工作,流转土地、科学管理、严格控制,取得了最终的成功。

有机烟叶生产过程中要求禁止使用任何的化学肥料和化学农药,使得用工量上升,出现用工荒现象,该村村委在得知这一情况后,主动带领村委成员到有机烟田进行义务劳动,帮助农场解决实际困难。尤其是在今年,突如其来的两次狂风暴雨使得该村黄烟全部倒伏,对有机烟叶生长产生了严重的威胁,有机烟叶仓库也有被洪水淹没的危险,该村村委得知这一消息后,迅速组织人力、物力到场抢险,疏通水渠,降低了农场的损失。截止到收购结束,该村共收购有机烟叶237担,其中上中等烟比例达到93%。

前寿塔村烟叶生产成绩的取得,即得力于党委政府和村干部的正确领导,又离不开郝戈庄烟站指导和服务。在来年的黄烟生产过程中,前寿塔村和郝戈庄烟站将继续并肩搞好村级服务,为烟农解决实际困难和问题,维护好烟农的根本利益。

广大城乡居民朋友们:

为传承历史文化、弘扬传统美德、倡导现代殡葬文化理念,大力营造“移风易俗,文明祭祀,绿色清明,文化清明”的良好氛围,过一个健康、文明、绿色、低碳的清明节,值此清明节来临之际,我们倡议如下:

一、倡导文明祭祀。通过献一束花,敬一杯酒,植一棵树,重温一次先烈事迹等文明健康的方式来缅怀先烈、追思先人,倡导郊游、踏青和放风筝等民俗活动,培育健康文明的节日生活方式,自觉抵制低俗的祭祀用品,告别祭祀陋习、倡导文明祭祀方式。

村民红榜范文 第28篇

xx村环境卫生清理领导小组将根据卫生检查及通报结果,对小组成员、保洁员队伍及农户严格履行奖惩措施。

一是领导小组成员的奖惩措施。社长能够及时督促农户自觉维护环境卫生,落实每周清运车清理工作,全社没有三堆杂物、柴草秸秆乱堆乱放现象的,在年底考核中加分,评先树优时优先考虑。社内卫生脏乱差,三堆杂物清理不彻底,柴草秸秆乱堆乱放、回院上房被通报的社长将在年底扣除相应工资,村上通报一次扣10元,镇上通报一次扣20,县级以上没通报一次扣100。

二是保洁员队伍的奖惩措施。一年中没有无故缺勤或请假次数未超过3次的,在全村范围内公开张榜表扬。在农村低保、五保名额评议同等条件下优先考虑;优先考虑评定“五星级”文明农户评选等评先树优;有3次以上缺勤记录的低保户,在下次低保评选中将不予考虑;有3次以上缺勤记录的五保户,有慰问粮油、面粉等活动时将不予考虑。

三是一般农户的奖惩措施。对能够积极配合村内卫生清理整治工作,及时清理自己院落室内卫生,无柴草秸秆乱堆乱放现象的农户,在评选低保、发放慰问物品及评选先进时优先考虑;对乱扔乱放垃圾,乱堆柴草秸秆又不配合环境卫生清理领导小组和保洁员队伍进行整治的农户,在评选低保、发放慰问物品及评选先进时不予考虑。

广大党员干部和团员青年们要认真落实中央八项规定精神,带头抵制大操大办婚丧喜庆事宜等不良风气,不铺张浪费,不滥发请帖,不大办宴席,不借机敛财,自觉做移风易俗、勤俭节约、文明操办的表率,教育引导亲朋好友和身边群众养成婚事新办、喜事省办和丧事简办的良好风尚,争做倡导、养成文明新风的典范。

倡导移风易俗,树立良好风尚,是社会发展的需要,是美好和谐生活的需要,也是我们每个公民责无旁贷的义务。各社区、行政村要在建立“乡风文明理事会”基础上,发挥其倡导文明、志愿服务、监督规范的作用,推进广大农村深入开展移风易俗。全体干部群众和团员青年们,让我们携起手来,从自身做起,从现在做起,自觉践行社会主义核心价值观,争做新时代文明节俭操办婚丧喜庆事宜的倡导者、传播者和践行者,破陈规、除陋习、传文明、树新风,为建设文明和谐幸福新西和贡献力量!

xxx

20xx年x月x日

前寿塔村位于皇华镇西部,全村486户,共1680人,耕地面积2080亩。2012年,该村在皇华镇党委政府、烟草公司与郝戈庄烟站的共同努力下,坚持“立足实、争取强、注重精、要特色”的烟叶生产发展思路,以提高烟叶质量和烟农持续增收为目标,积极应对前期风灾、用工成本上涨的复杂变化,科学分析形势,坚定信心、咬定目标、迎难而上,以坚强的领导、扎实的作风和过硬的措施全力打好烤烟生产收购攻坚战,使得烟叶生产稳定发展,效益明显。到12年收购结束,该村共完成收购黄烟840担,其中上等烟比例占72%,下低等比例占7%,实现经济效益万元。如今,黄烟生产已成为该村的主导产业之一。

xxx,现任某公安分局出入境管理办公室窗口受理组警长,一级警员。

在工作中,她始终把党和人民群众的利益摆在第一位,以一名合格的_员和人民警察的标准严格要求自己,勤勉敬业、脚踏实地、任劳任怨。在生活中,她为人妻母,以“舍小家、为大家”的无私奉献精神,成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母亲的多重身份。

村民红榜范文 第29篇

(一)加强组织领导。县政府成立县农村卫生改厕工作领导小组,由县政府分管负责人任组长,县政府办公室分管负责人、县卫计委主要负责人为副组长,县文明办、财政局、住建局、审计局、环保局等部门分管人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在县卫计委,县卫计委爱卫办主要负责人任办公室主任,负责农村改厕工作的组织、协调、督查和考核工作。

(二)注重协同配合。县卫计委、县爱卫办负责制订改厕计划、技术标准、组织培训、监督指导、检查考核、中末期评估等工作;县督查办负责将改厕工作列入全县目标考核;县财政局要将配套资金纳入年初预算并负责按工程进度及时下拨给各乡镇财政所(分局);县住建局负责将农村卫生改厕纳入村庄环境整治工作中;县审计局负责项目工程资金使用的审计;县文明办、环保局、卫计委等相关部门将农村改厕工作纳入创建文明镇村、生态镇村、卫生镇村的考核指标,合力推进农村改厕工作。

(三)严格落实责任。《省爱国卫生条例》明确规定各镇政府是卫生改厕工程项目的责任主体,要按照项目法人责任制的要求,加强对本地项目申报、建设实施、建成后使用等全程管理,通过明确分工,责任到人,确保改厕进度和质量。各有关镇要以村为单位,制定实施方案,组织施工队伍按三格式无害化卫生厕所标准统一实施改、建。县爱卫办负责技术指导,采取以点带面的方式全面推进改厕工作。

(四)强化督查考核。县爱卫办将全程跟踪督查改厕工作进展情况,报道改厕进展及经验做法。建立奖惩机制,对组织力度大、推进速度快的予以奖励;对工作不力的通报批评,对弄虚作假、擅自改变资金用途、挤占挪用财政资金的要严肃查处。10月下旬,县爱卫办、财政局将对改厕情况进行检查核实,根据结果采取针对性措施拾遗补缺,保质保量完成改厕任务。

为了进一步搞好农村环境卫生综合整治,全面改善全镇群众生产生活环境,扎实推进社会主义新农村和生态镇村建设及县委县政府安排部署“城乡环境整治年”工作,按照“五个规范,三个全面提升”(规范垃圾收集、清运和处置,规范户外广告和牌匾设置,规范城乡街巷摊点摆设,规范城乡乘凉停放,规范建筑工地管理。全面提升全镇环境基础设施水平,全面提升城乡建设和管理水平,全面提升城乡居民文化素质和道德修养)的要求,特制定本实施方案。

村民红榜范文 第30篇

整治目标:达到“五无”,即无柴草堆、无土堆粪堆、无积水污水、无乱倒垃圾、无乱贴乱挂。

长效管理目标:有物、有人、有制度。有物,即有环卫设施,各村有垃圾填埋场、垃圾桶、垃圾池、清运车;有人,即有专职保洁员;有制度,即建立乡村环境卫生考评制度。

整治时间目标:x月底,在全乡开展以xx路、xx路沿线各村为重点的环境卫生集中整治,对所有主次干道两侧进行大清扫、大清运、大清理,面貌基本改善;x月底,x村乡村环境卫生综合整治具备全县示范村标准,面貌根本改观;x月底,x村乡村环境卫生综合整治达到市级示范村标准,实现常态规范运行;利用3年时间争取全乡5个以上行政村乡村环境卫生综合整治升级达标。

村民红榜范文 第31篇

(一)动员部署阶段(20XX年4月中旬前):召开环境综合整治“百日攻坚”行动动员会议,成立组织机构,明确任务要求、工作重点,制订整治方案,理清各方职责,排出时间表、任务表,确保工作覆盖到面,渗透到点,责任到人。广泛发动群众参与,加强宣传力度,形成浓厚的整治氛围。

(二)集中整治阶段(20XX年4月下旬-7月):按照工作部署和任务要求,根据职责分工,每月20日梳理问题清单,明确各时点任务,倒排时间表,优化措施。集中时间、人员、力量,对街道辖区大街小巷、河道沟渠、村道和工业园区等环境卫生开展集中整治,清理积存垃圾,规范店外经营和马路市场,清除各种乱贴乱画小广告、拆除乱搭乱建建筑物,整治河道沟渠水库山塘的水域环境,全面深入的做好环卫日常保洁管理工作。

(三)总结验收阶段(20XX年8月初):街道将采取集中执法和日巡查+周检查+月督查的考核方式,跟踪行动开展情况,定期通报。历次检查考核结果与20XX年度综合绩效考核相挂钩,并以此作为以奖代补的重要依据。同时对综合整治攻坚行动中发现的问题,机关各科办、各社区、各村要认真总结梳理,分析问题原因症结,落实举措,建立环境综合管理长效工作机制,切实防止问题反弹、重复出现。对环境综合整治短时间无法完成的情况,继续做到强力推进,强化合力协同,确保工作落到实处。

村民红榜范文 第32篇

饶星作为一名安保巡逻队员时刻以高标准、严要求要求自己,并发扬了刻苦严谨,求真钻研,精益求精的工作作风,干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业,乐于奉献,默默无闻地在*凡的工作岗位上实践着“全心全意为人民服务”的`宗旨。通过长期的工作炼就一双“火眼金睛”,让犯罪嫌疑人无处藏身。同时他有着强烈的正义感,嫉恶如仇。只要是让他发现的犯罪份子都没能逃脱过。饶星在工作中不断的充实自己、提高能力的同时,不忘带好队伍,处处身先士卒,用心做好工作、做出表率;以诚恳友爱的态度对待同事、尽最大的努力帮助同事和百姓,他号召并带领队员利用业余时间学习掌握业务知识,提高专业水*,让每个队员都知道自己肩头那份沉甸甸的责任,不论与同事在一起,他总是以真心诚挚的态度对待每一个人,帮助他人。以此凝心聚力,打造出一个协作型的团队。

村民红榜范文 第33篇

1、对现有农村生产、生活、建筑垃圾进行一次全面清理整治,清理后空间平整、复绿或补建相应设施,做到不留死角。

2、完善垃圾箱、公厕、垃圾中转站等环卫设施布局,配齐配强垃圾清运车等农村垃圾收集设施,实施垃圾集中收集处理。

3、建立农村环境卫生综合整治长效机制,达到“五个一”要求:即每个村有一个环境卫生综合整治的年度计划,有一支专职的环卫队伍,有一个经村民代表大会讨论通过的村庄环境卫生管理公约,有一套环境卫生保洁运行管理制度,有一套垃圾收集设备。

4、清理影响镇容村貌的建筑形态、影响主要道路交通乱搭建,粉刷整洁主要道路两侧单位和村庄房屋立面,配套补种绿化。

村民红榜范文 第34篇

在黄文学看来,做企业也要饮水思源,财富取之于社会,就要用之于社会,几年来,黄文学积极服务青年就业,帮助下岗职工再就业,为*解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。

一、实现农民工本地就业,减少留守老人、儿童数量。董家营镇的老百姓仅靠种地很难维持生活,村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工,留下老人照顾年幼的儿童,因此,*时在村子里很难看到青壮年,村里的小孩也得不到很好的教育,拥有着艰难的童年记忆的黄文学建厂一件事,就是招收村里的青壮年剩余劳动力,实现村民的就近就业,这样,村民既能兼顾家庭,又能挣钱补贴家用,获得了村民的一致好评。

二、推荐村民就业,带动村民一起致富。黄文学知道,仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的,因此,他极力联系兄弟企业,推荐村民们就业,并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训,解决了相当大一部分的村民就业难题。

功夫不负有心人,在黄文学的努力下,2010年,村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用,仅大巴山食品厂就招收了40多名农民工,并计划进一步扩大工厂规模,解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。

精心管理建队伍

黄文学自担任大巴山食品厂总经理以来,深深地知道,要想企业更快更好的发展,员工的素质一定要不断提高,于是,他抓管理、抓业务、抓队伍,开创了现代化企业管理的新局面。

一、抓管理,上下一心谋发展。大巴山食品厂招收的员工大多是农村剩余劳动力,而且和黄文学是乡亲,员工素质不高,纪律意识不强,为了提升员工的纪律意识,黄文学通过精心组织,建立健全了各项规章制度,引进了先进的生产设备,并选配了最优秀的管理人才加入进来,为了说服乡亲们遵守规章制度,黄文学以身作则,并经常与员工沟通交流,最终建成了一支纪律性强的员工队伍,形成了上下一心谋发展的良好氛围。

二、抓业务,身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点,黄文学带领全体员工共同分析市场,划分区域客户,分区分片逐个进行营销,他克服重重困难,身先士卒,各个商场进行攻坚,为工厂产品销售奠定了坚实的基础,也带出了一批优秀的业务高手。

三、抓队伍,提升素质共发展。创业中的黄文学认识到,万事以人为本,人的基础打不好,事业就很难发展,于是,他制定了“一小时学习制”,每天抽出一小时,组织员工开展业务培训与交流,并在工厂内部设立了读书角,鼓励员工工作之余不忘学习,另外,他还经常派员工走出去学习,回来后与其他员工共同交流,在不断的培训交流和学习中,员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

在黄文学的不断努力下,2011年,大巴山食品厂年销售额达到了320万元,并定下了2012年突破450万元的目标。“创业有起点,事业无终点”。黄文学深知,今天取得的成绩,只是明天事业的一个基点,只是人生中的一小步。在今后的生产经营中,他一定会高举“青春创业”的旗帜,勤勤恳恳,兢兢业业,为家乡农民工再就业做出更多的贡献。

XX是XXX药业的一名农民工,19个春秋,她以公司为家、以事业为重,立足本职岗位,艰苦拼搏,不断进取,在平凡的岗位上默默耕耘,为企业的经济增长、文明建设作出了重要奉献。经全国农民工工作联席会议审查评定,荣获“全国优秀农民工”称号,最近,亲自前往北京参加“全国农民工工作先进集体、全国优秀农民工”表彰大会领奖。

1990年,出生于桂平市中沙镇一个偏僻山沟里的XX,初中毕业后不久,正值XXX药业开始创建、招工,XX义无反顾报名应聘,获吸收录用,自此她在XXX药业扎下了根。

从进入XXX那一天起,她就爱上公司安排的工作,不论是药液灌装、打包装,还是搬运材料、产品,她不怕苦、不怕累,积极去做,并且用心做好,在公司里起到模范带头作用,1992年春被任命为车间主任。公司领导的信任,使她感到肩上责任的重大,面对手下60多名职工时,她暗下决心,一定要认真做好工作,对职工负责、对公司负责。

她利用工余时间认真研读药品生产质量管理有关书籍和企业管理知识,同时虚心向上级领导、同事以及有经验的老职工请教,不断提高自己的业务技术水平和生产管理水平。在她的带领下,她所在车间创造了全员劳动生产率60万元的奇迹,并且没有发生过产品质量事故。那时候,肤阴洁药品灌装还是半机械半手工操作,生产效率比较低,同时单瓶装量难控制,经常出现药液溢出,造成浪费。针对这种情况,她与同事们经过认真分析、讨论,提出改进灌装设备的方案,作为重点项目进行技术攻关,在公司的大力支持和技术人员的积极努力下,药品灌装设备改造取得成功。通过技术改造,实现药液灌装自动化,班产150ml肤阴洁复方黄松洗液由650箱提高到800多箱,增产,同时降低了药品单瓶装量的误差率,有效避免了药液溢出造成浪费,每年为企业节约成本30多万元。

XXX药业职工中70%是女工,为加强对女工的领导,关心女工的成长,调动女工的积极性,20xx年,公司任命XX为女工委员会副主任,20xx年提升为女工委员会主任。任职以来,她一直把职工特别是女工的事挂在心上,经常深入职工家庭问寒问暖、调解家庭矛盾,热心帮助困难职工排忧解难。

20xx年,一次意想不到的交通事故,使女工李超夫妻双双受重伤被送玉林市骨科医院手术治疗,需先交1万元入院费。李超一家五口人,平时吃、穿、住以及三个孩子上学,全靠李超在公司上班的工资收入和爱人帮别人干些杂活挣钱来维持,这时他们最小的孩子才上小学,最大的也只不过上中学,要拿出1万元交入院费简直比登天还难!XX得知这个情况后,立即与女工委几位领导商量、研究,发动和组织了“生命不能等待,有爱才有生命”的捐款活动,XX首先带头捐款,全公司干部职工积极响应,大家你20元、我50元,不到一个上午,便收到捐款6300元,使李超夫妇得到及时入院抢救。多年来,她先后发动和组织职工捐款16次,捐款10万多元,帮助困难职工及社会困难户36人。

药品是“人命关天”的特殊商品,车间卫生管理十分重要,每天必须提前30分钟打开灭菌灯杀菌消毒,待职工下班后再把灯关掉,这意味着每天必须早出晚归。这项工作不是一般人都能够做到的,公司领导把这个工作任务交给XX。她每天上午七点多钟就从家里出来上班,下午要到六点多钟职工下班走完才能离开,七年如一日,从来没有过半句怨言,也没有伸手要过加班补助。

他是*预备党员,市镇村农民。他在党的富民政策鼓舞下立足环境保护、生态保护,在创新增收致富的道路上越走越宽。从开始,带头建造沼气池,发展养殖业,开办酿酒坊,发展无公害蔬菜。致富不忘左邻右舍,带领周围群众致富,他政治思想进步,刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术,在当地是一名远近闻名的新农村建设的优秀新型农民,他先后获得“市科技致富带头人”、“镇农民致富带头人”等光荣称号。

出生在一个普通的农民家庭,成长在交通、信息闭塞的大山里。高中毕业后,回到了家乡,他满怀信心想利用自己学到的文化知识来改变家乡的贫穷面貌。经过自己的努力事实证明,自己的理想在大山里是难得实现的,他不甘心同其他村民一样过着那种面朝黑土背朝天,日出而耕、日落而息的传统生活,与家人商量后举家移居到村。

村在镇*所在地,这里交通便利、信息畅通,为了早日还上搬家时所欠下的外债,使家庭生活能宽裕一些,又借资8000余元买了一台农用三轮车,跟着其他人一起跑运输,几年下来不仅还上了外债,生活条件也有了改善。按理说,家里没有了饥荒,生活也说得过去,妻子有事做,自己有车开,应该安安稳稳地过*静日子了,可他不满足于现状,不断地寻求机遇,把握时机,来实现自己的人生价值。党的十六届三中、四中全会的富民政策深入到祖国的广大农村,给亿万农民带来了致富机遇。春,上级主管部门和地方*大力倡导鼓励和支持有条件的农民建造沼气池。当时,“沼气池”这个词汇对农民来说是第一次听到,非常陌生,大多数有条件的农民对此事都不感兴趣,无论*怎么动员和举办培训班,结果群众还是不认可,提出了许多这样、那样的问题和难点,唯有他的想法与众不同,他认为,在党的富民政策的扶持下,作为一个新时期、新形势下的青年农民就应该大胆地探索,勇敢地创新,他认为建沼气池是一个新生事物,它既利于保护环境、保护生态、保护林业,又有利于发展生态农业,也可以说利己利民又利国。于是,在多数人的观望下,他敢为人先,是镇第一个申报建设沼气池的人,从此踏上了有现实和深远意义的创业之路,开始实现他的人生价值。

上有父母,下有上学的孩子,生活上虽说不算困难,但并不富裕。在建沼气池的.整个过程中,他和家人历尽了千辛万苦,意想不到的来自方方面面的许多困难和挑战都摆在他的面前,资金短缺、生活费用问题都重重压在他的头上。他没有被这么多的困难所压倒,他认为开没有回头箭,创业成功的先例都经历过坎坷不*的路。我既然选择了这条路就应该勇敢地去面对眼前的困难,不能遇到困难就退缩。他从此坚定了信心,白天外出打工挣钱,雨天和晚上同家人建池,一干就是半夜,累了就地歇上三五分,腰疼吃上止痛片。上百立方的池土他硬是一锹一镐地清除到池外。从7月开始到5月经过近一年的时间,他投资2万元的沼气池在市农业局、镇委、镇*的帮助下终于建成,经技术测试合格后投入使用。露出了开心的笑容,当我们问他的创业经历时,他告诉我们说他流过血流过汗就是没有流过泪。

创新才有发展,所建的20立方米生态沼气池是市农户中最大的沼气池,引起了社会的广泛关注,市农业局组织全市乡镇街道的领导在这里召开了市沼气建设现场会,在当地的农民中引起了很大的轰动,很多农民络绎不绝地到他家来参观学习。问他建这么一个沼气池,怎么能致富。他耐心地给农民朋友算细账,生产沼气,每年可以节约生活用柴近2万斤,如果用沼气酿酒可以节省烧柴10万斤左右,那么每户人家一年的生活用柴可以节省200万斤薪炭林的烧柴,这是第一省;用沼气酿酒,就可以卖钱,酒渣可以喂猪,可以通过深加工的转化过程,成倍地提高农业附加值和粮食价格,这是第二省;沼气酿酒养猪,猪钱除了成本是净赚,猪粪可以继续做生产沼气的原料,沼气渣是发展无公害蔬菜的上等肥料,这都是白捡白赚得沼气项目钱。在场的群众通过实地参观和学习,终于悟出了这里的致富经,许多农民朋友对沼气有了兴趣,开始建造沼气池。

为了使沼气尽早地发挥作用,尽快地产生经济效益和社会效益。从秋,到春他又自筹资金9000多元先后建起了家庭小型酿酒坊和同时能容纳50头猪的育肥猪舍。功夫不忘初心人,付出了总有回报,在他不懈的努力下,沼气正在发挥重要的作用,每天酿出的纯粮精品小烧白酒在当地就供不应求,远近闻名。42头育肥猪膘肥体壮。每年在沼气酿酒、养猪上就可以创收2万元以上,现在正在酝酿实施利用20立方米的沼气池来发展10亩地的无公害蔬菜,降低沼气建设、酿酒、养猪的成本,形成一条沼气—粮食—酒—猪—猪粪—废渣—蔬菜良性大循环,高效益的产业链,既有较高的经济效益,也有极大的社会效益。

在创业的历程中致富不忘左邻右舍,在2年多的时间里接待各地前来参观学习的200多人,每次接待不管自己有多忙,总是腾出时间来把自己所学到的技术和经验,毫无保留地提供给大家。4月的一天接到远在西岗村一农户的电话,希望他能亲自去一趟他家,帮助解决在建沼气池中遇到的难题,二话没说放下自己一天能挣上百元的活,搭车向西岗村驶去。西岗村坐落在海拔近千米的岗顶上,距村有30多公里,而且山高路窄,车只能送到山脚下,10多公里的山路只能靠步行,面对眼前的情况,完全可以坐车返回,但他没有那样做,他望着眼前的羊肠小路和一眼看不见顶的山岗,依然毫不犹豫地踏上了去西岗村的路。当他走到半山腰时,天又下起了雨,雨越下越大,路越来越滑,每前进一步都很艰难,雨伴随着4月的冷风吹打在他的脸上,衣服也很快地湿透了,冷风刺透了他的湿衣。他义无反顾地前行,终于到了西岗村这位农户家,稍坐一会,了解情况后,就亲自帮助他安装、调试和解决沼气的一些其他问题。在此过程中,他手把手的教,认真仔细地讲,很快安装调试完毕,故障排除,其他一些问题也解决了,在休息期间又传授了一些自己学到的沼气技术和实践中的经验,使这位农户非常感激。临走时,农户拿出100元钱作为他的辛苦费。他硬是不收,他说:“我能为大家做些能做的事情,我感到很高兴,希望大家和我一样通过建沼气池来致富,帮助大家共同致富这是应该做的。”不仅这样想的也是这样做的,在他的带动下,全镇已有32户相继建起了沼气池,并都按他的模式设计建造,同时发展养猪业和无公害蔬菜,不同程度都得到了一定的经济效益。为了这些建沼气池的农户在建造中少走弯路,他不知多少次深入到各户进行指导,使一户又一户的农民朋友顺利地建成,他的这种无私奉献,乐于助人的行为和精神深得广大群众的赞扬和好评。

他不仅是当地新农村建设中典型的新型农户代表,而且还是难得的进步青年。他在思想上积极要求进步,特别是在先进性教育活动期间,他虽然只是一名重点培养的积极分子,可他时刻按照党员的标准来要求自己,积极参加组织的各项活动,及时完成组织交给的任务,能够认真地学习*理论、“*”重要思想,加强学习科技文化知识,不断地提高业务水*和自身素质,党支部鉴于他的一贯表现吸收他为*预备党员。

——最美护士先进事迹材料5篇

一进家门,XXX看到屋里乱七八糟的,根本就没有下脚的地方。她来不及多想,洗洗手立刻整理物品,打扫房间。为了能让这家的宝宝尽快熟悉她,她边干活边唱儿歌,还学小动物的叫声。“小宝宝异常感兴趣,自然也就不会哭闹,等我停下来时,她就主动让我抱她。当我抱起这个小宝宝时,心里既高兴又激动,觉得今生必定是跟孩子们有缘!”

共.产.党,男,21岁,政治面貌团员,信息工程学院电气优创0802班班长,进入大学以来,他严格要求自我,获得了国家励志奖学金,两次校级综合奖学金,被评为优秀干部,他在一步步走向成功。

一、学习刻苦、进取向上

大学生活伊始,他便把学习当做了第一要务。他刻苦学习,认真钻研。期末备考,他常常学到深夜,并且在两次期末考试中都取得了优异的成绩。在“读书尚学,增智明德”征文活动中,他以3000字的论文获得了校级三等奖。但在他看来,成绩不等于满足,而是作为一种动力时刻督促着他成长。

二、工作努力、热情洋溢

他是优创二班的班长。工作上,他进取配合教师,努力完成各项工作。同时,为了增进同学们之间的关系,使大家能够更好的融入这个大家庭,他举办了很多进取向上的活动:素质拓展活动,元旦晚会,篮球联赛,四六级英语学习组,他得到了同学们的一致好评。在他的带领下,优创二班成为了学校的模范班级,获得了“优良学风班”和“先进班团体”的荣誉称号。

三、生活俭朴、乐于助人

生活上,他给人的感觉仅有朴素,为了节省家里的开支,他参加了学校的勤工助学岗位,同时在校外做家教,充实自我的大学生活。他平易近人,待人友善,与人相处融洽,进取与同班、同寝室及兄弟班级的同学搞好关系。

四、思想上进、严格自律

7月25日,援疆办组织全体人员学习《关于开展向魏德友同志学习的通知》(师党组发〔〕28号)的通知,经过学习,援疆办全体人员为魏德友同志“平凡”的事迹而震撼,为一名老兵团人的无私奉献而由衷的敬佩。

作为一名共青团员,他自觉履行团员义务,执行团的决议,遵守团的纪律,发挥团员的模范作用。思想上他进取要求提高,有着良好的道德修养和坚定的政治方向,在,他顺利经过了党课考试,并即将被顺利转为预备党员。他说他将会继续努力争取成为正式党员。

在深入学习中心党委下发的《科学发展观读本》基础上,结合总厂对科学发展观的学习要求,支部根据铁北社区离退职工急盼解决的热点问题,开展了一次社会调查,及时撰写《关于铁北社区活动室现状的调查》报告分析成因和危害,并提出具体的改善意见和提议,进取为总厂社区发展建言献策。

从xxx的身上,我们看到一名莘莘学子的道德素养,看到一名大学生应有的基本品质。他一如既往的坚持着党员标准,以坚强的意志脚踏实地的去追求自我的梦想。他学习上的坚毅、工作上的认真、生活上的节俭、思想上的进取地都无时无刻不激励着我们,他成为了一名合格的优秀大学生。

她是一个通情达理、持家有道、爱护晚辈、团结邻里、婆媳关系相处融洽、邻里公认的好婆婆。她有着传统妇女的纯朴和善良,她用自己全身心的爱让这个家庭始终保持着一种祥和温馨的气氛。

她*时很注重节俭,从不浪费一点粮食,也深知挣钱不容易,从不乱花一分钱,不仅自己如此,也教育自己的儿子儿媳也要这样做。他们互相尊重,互相关心,互相体谅,家里有什么事情都互相商量,共同解决,*凡的点点滴滴却无不展现一个好婆婆的形象。

有一次,雨下的很大,儿媳忘了带雨具,她冒着雨趟着水去给儿媳送伞,她当时虽然打着伞,但全身还是被雨水打透,当时儿媳正站在单位门口徘徊着怎么回家,突然看到一个熟悉而瘦小的身影朝自己走过来,她赶快上前说:妈下这么大的雨你怎么来了?她看到儿媳的第一句话是雨下这么大怎么在门口呢?赶快把伞递给了儿媳。每当想起这件事,儿媳都觉得很感动,说婆婆就像对待亲生女儿一样的对她。

还有一天晚上,儿媳突患重感冒,发高烧,作为老人,她着实不放心,当时儿子刚好不在,她急急忙忙下楼找的车,把儿媳送到医院,并连夜输上液。在儿媳生病的日子里,虽说自己还患有高血压、高血脂、脑梗等病。但她还是不分白天黑夜陪伴在媳妇身边,在她的精心照顾下,儿媳很快康复了。每当提起这事,儿媳老觉的过意不去,说叫婆婆为自己操了这么多心,受了这么多累。陈红英却说,人这一辈子,少不了沟沟坎坎,有困难咬咬牙就过去了。她什么也不图,只要孩子健康,全家*安,和和睦睦过日子,吃再多的苦,受再多的累,她也心甘情愿。更何况儿媳也是她的孩子,有着割不断的亲缘,真心实意疼她们,是一个婆婆起码的做人做长辈的道德标准。俗话说,人心都是肉长的,事实证明她的辛苦也得到了回报。儿媳对她们也很孝顺,通情达理,逢年过节,都给老人买点补品,送件服装。特别是她有个头痛感冒,不愿动弹的时候,孩子们都吓的不得了,催她去医院,恐怕她出大毛病。想想这些,心里觉的挺踏实。

人们常说做个好婆婆难,但是她却认为做个好婆婆不难,只要不把儿媳当外人,用心疼爱,真心包容,家庭就会和谐美满,儿子和儿媳刚从外地回来的时候,她鼓励和支持他们,家里的活都承担下来,让他们专心学习,用儿媳的话说:只因婆婆当初的鼓励和支持才有他们现在的\'工作和生活。儿子儿媳偶尔发生矛盾了,她从不偏袒儿子,等双方心*气和后,再问原因,谈心、解疙瘩。她总说,媳妇虽说不是亲骨肉,但她是背井离乡来到这里要和儿子过一辈子的人,就应当自己的女儿去处。

她还常说,媳妇迈进咱家的门就是咱家的人,她说,孩子们大了都有自己的日子要过,我不缺胳膊不缺腿的,趁现在自己还能自食其力,多干一天是一天,多干一点是一点,只要能动弹,就不要耽误他们的日子,街坊都说陈红英是个好婆婆,在儿媳的眼里婆婆也是一个好榜样。

——最美青年事迹材料

大家好!我是大一班xxx的妈妈,我是一个性格开朗的全职妈妈,很高兴我能获得幼儿园给我的这份荣誉——优秀家长志愿者,同时我要感谢老师对歆歆的照顾,其实我并没有做什么惊天动地的大事,只是在老师最需要我们的帮助的时候,我放下其余的事情,积极的配合老师, 做一些力所能及的事情。

自从我的女儿上了幼儿园,我就特别喜欢参加幼儿园的各项活动,每逢要有活动的时候,我都期盼着那一刻早点到来,能够帮助老师,也能更好的和孩子们共同学习、共同娱乐。也希望在活动中增进我和孩子之间的亲情,还能发挥我的特长。从小班到中班,我们和孩子一起做面点、做月饼、包粽子等活动,都是我擅长的。能尽自己的力量来协助老师办好班里的活动也使我感到快乐与光荣。看见孩子们天真的笑脸,我也很享受和孩子们在一起的时光。参加幼儿园的活动更使我深切感受到幼儿园科学系统的学前教育与缜密高效的计划安排。孩子在景苑幼儿园能快乐的成长我很踏实和放心!幼儿园这么多丰富多彩的活动,让孩子们每天都能够感到快乐和幸福!

xx同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为单位干部职工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自我,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,、在年度考核时被评为优秀等次。

一、加强学习,努力适应了工会工作新要求。

作为工会委员会成员,必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分,把学习作为提高工作本事和水平的有效途径。20,我在学习方面主要做了三件事:一是注重加强了政治理论学习。除了每一天经过收看《新闻联播》、《宜昌新闻》和读报看报,了解时事政治外,重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习,确保自我的思想和行动始终与^坚持高度一致,不断提高自我正确理解和掌握各项方针政策的本事和水平,更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习,确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习,经过加大宣传力度,让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。经过学习,加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。

二、创先争优,努力提升工作本事。

自开展创先争优活动以来,本人在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的资料,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员,认真制定部门工会工作计划,进取组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动,采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传,同时,结合部门行业工作特点,认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动,带动全局人员在做好本职工作的同时,丰富业余文化生活,为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。

三、服务职工,进取为职工排忧解难。

工会是会员大家庭,作为工会委员会委员,始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,我局现有工会会员19人,在日常工作中本人本着对内“服务于职工,对外服务于群众”的服务宗旨,认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作,努力营造和谐的工作环境,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难事,总会想办法与相关部门及时沟通协调帮忙解决。单位员工及家属如遇到难事困事,本人也会及时加强部门之间的沟通协调,并主动亲自上门探望生病职工及家属,及时送去部门工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情景及时反馈给上级工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

村民红榜范文 第35篇

为进一步深化“美丽工程”三年建设行动,巩固“三改一拆”暨城乡环境综合整治行动成果,以问题为导向,开展背街小巷、卫生死角、村庄边缘、河道沟渠等重点区域集中整治;开展马路市场治理;开展主干道、小区进出口环境治理;清理街巷积存垃圾和绿化带白色垃圾污染等,基本实现全街道无垃圾杂物乱堆放、车辆乱停放、违章乱搭建、广告乱设置等现象。进一步完善环境卫生保洁长效管理机制,积极倡导健康生活方式,营造整洁、美观、舒适、健康、有序的人居环境,切实让城乡居民享有幸福宜居的“获得感”。

村民红榜范文 第36篇

一是集中整治与注重长效相结合。集中整治时,凝聚力量,按照整治标准,突出重点,点面结合,实施精细化整治,因地制宜、先易后难、扎实推进。坚持突击整治与日常保洁、长效管理并重,建立完善长效管理机制,切实巩固整治成果。

二是属地管理与区域共建相结合。按照属地管理原则,根据职责划分,街道各相关职能科室、各社区各村明确职责,落实攻坚举措,按照条块结合原则,积极发挥辖区共建单位资源优势,注重上下联动,强化协同配合,形成整体合力。

三是党员干部包片与群众参与相结合。坚持机关干部包片,社区、农村老党员老干部包街包巷,志愿者包户到位,干群齐动手,参与沉到底,在综合整治行动中锻炼队伍,改进作风,赢得群众信任、支持和参与。

村民红榜范文 第37篇

互敬互爱是家庭和睦的基础,是家庭幸福的源泉。他的妻子朱继云是个贤惠善良的女人,夫妻三十多年来在生活中相互照顾、相互信任;在日常生活中相互理解、相互支持、相互取长补短,遇到困惑相互开导、相互帮助。他们认为,只要互相站在对方的角度来看待事物,思考问题,那没有什么事情是解决不了的。常言道:“成功男人的背后一定有一个贤惠女人的支持”。陆本胜早年在村里工作,家里的一切事情无暇顾及,为了不让陆本胜不被家中事务分心,朱继云主动承担了家庭生产、做家务、种菜等很多事情,家里家外操持得有条不紊。她既是家中的贤内助,更是陆本胜努力工作的坚强后盾。在陆本胜的这个家庭里,虽然各自的性格、文化、志趣有所差异,但是家庭中很少出现矛盾冲突,大家能互相体谅,宽容谦让,形成了互相理解、尊重、*等、关爱的文明家风。

村民红榜范文 第38篇

(一)加强组织领导

各级政府要高度重视,加强领导,加大对村卫生室全覆盖项目的领导和指导力度,树立时间观念和责任意识,严格按照本实施方案要求,不折不扣地完成各项任务。要将村卫生室全覆盖建设项目比照省、市重点工程进行指导和管理,享受省、市重点工程的有关政策。

(二)明确职能分工

县(市、区)政府要成立“村卫生室全覆盖”项目工作领导小组,具体负责项目建设和组织协调等工作。要明确发改委、财政、卫生等各部门在全覆盖项目工作中的职责和任务,各部门协调配合。卫生行政部门要细化任务分解,实行包乡包村包进度,明确分工,责任到人,确保完成项目各项工作任务。

(三)按时上报工作进度

各县(市、区)要加强对辖区村卫生室全覆盖工作的检查和指导,及时解决工作中的困难和问题,准确掌握工作进度。实行工作进展报告制度,于每月15日和30日将工作进度报市卫生局基妇科。

根据识年农村卫生人员培训计划》、《年农村卫生人员培训大纲》和《年农村卫生人员培训考核评估方案》,制定本培训方案。

村民红榜范文 第39篇

1、对全辖区各社区、城中村乱堆物,占用绿化带,占用公共楼道等进行集中整治,加强小区内小广告、乱张贴乱涂写治理,消除村庄边缘、垃圾桶周边等卫生死角,保持立面整洁。

2、巩固马路市场整治成果,对城东区域东园、青云桥、

蟠洋山路这三个一类马路市场实行精细化管理。

3、对金叶菜场、畚金菜场、桔园菜场、小碶村周边等二类马路菜场进行集中整治,做好农民的引摊入市工作,规范相关经营。

4、对东河路、新桥路、东瀛路、东山路以及昌洲大道等主要道路沿线两侧可视范围内的车辆乱停放,加强联合执法,拆除商业广告、无主广告、破损广告,规范车辆维修点、废品收购点,全面取缔违规占道经营等行为。

5、拆除增产支路和桔北路两侧公共区域的违法建筑、危旧广告,消除“蓝色屋面”,清理堆放物,取缔沿街商铺各类私搭乱建的排水管道和小烟囱,禁止乱排污水、油污,规范经营秩序。

6、开展辖区河道沟渠环境整治,保持水体清洁,落实“河长制”,清理干净河道沟渠沿线内的垃圾和堆积物,探索“河小二”志愿巡河劝导制止钓鱼等不文明行为;对接园林部门搞好河道周边两绿化带的绿化美化工作,无死株、无垃圾堆和零散白色垃圾。

7、加强工业园区环境整治,落实各方责任。各企业按照“门前三包”要求,做好责任区域环境卫生。企业院内或大门外设置垃圾收集箱,不乱倒垃圾;不乱设广告招牌、横幅等,不占用相关通道;在责任区内不乱堆乱放、乱搭乱建、乱开挖。

村民红榜范文 第40篇

2013年1月18日,浙江大学医学院附属第一医院迎来一个与徐锋相匹配的_,手术马上就能开始。

“徐锋的情况,移植一定要快!”医生反复强调。而就在此时,医院来了一位比徐锋病情更严重的患者。得知这一情况后,徐锋立刻决定把_先让给更需要的人。“有人比我更急,更需要它,就先让他移植了,我还能再坚持些日子。”歙县爱心人士到浙江看望徐锋时,他笑着说。

欣慰的是,半个月后,医院终于又找到与徐锋相匹配的_,他的肝移植手术顺利完成。“是那么多好心人给了我第二次生命,我只有用更大热情和努力做好工作,才能回报帮助我的人。”徐锋生前说。

2013年,术后刚一个月的徐锋,出现在郑村镇政府门口。郑村镇纪委书记朱俊敏回忆:“他戴着口罩,光着脑袋,执意回来工作。”考虑再三,镇领导班子决定让徐锋担任农经员一职,并私下和各行政村打了招呼:非工作时间不给徐锋打电话,不安排过重事务。

“我们给他减负,他却给自己加压。”朱俊敏说,2013年5月,郑村镇开展扶贫调查,需要搜集2700位村民的信息。徐锋坚持参与这项时间短、任务紧的工作,他说自己当了三年多村官,对村里情况很熟悉,这项工作他再合适不过。就这样,徐锋又把所有精力扑到了工作上。

郑村镇老党员诸葛纪钗,因一场车祸导致瘫痪,老人至今还留着住院时徐锋带来的书报:“他来看我,带来书报和米面。出院后在我家,这孩子非要给钱,说是规定。我不要,他就偷偷把钱塞碗底下。”

遗憾的是,刚回去工作几个月,徐锋病情再次复发——癌细胞扩散到了肝、肺、腿骨。这一次,即使辗转各地医院治疗也已无济于事。病重时,徐锋口述,表哥记录,留下一封书信,满满的都是对社会的感恩。“绝望之际,大家没有放弃我,积极为我募捐筹款,使我有机会做了肝移植手术。”徐锋走之前表示,希望将社会捐给自己的剩余善款,继续捐给需要帮助的人。郑村镇是徐锋唯一工作过的地方,“那里是我的第二故乡,我十分留恋这片土地。”“我的.愿望是在我死后,能埋在这块土地上。”

12月1日上午,郑村镇迎来了久违的晴天,阳光洒满徐锋曾工作过的潭渡村。这天,徐锋被安葬在村里的公墓,他将和自己眷恋的土地永远相伴。

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村民红榜范文(必备40篇)

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