政审考察报告范文(4篇)

政审考察报告范文 第1篇

一、Xx同志简历

Xx年9月至Xx年6月，在Xx市Xx小学读书；

Xx年9月至Xx年6月，在Xx市Xx中学读书；

Xx年9月至Xx年6月，在Xx市Xx学院读书；

Xx年Xx月至今，在Xx公司工作。期间，曾先后从事Xx等岗位的工作。

二、其家庭主要成员情况

父亲：Xx，Xx岁，政治面貌是_党员，Xx公司干部,政历清楚；

母亲：Xx，Xx岁，政治面貌无，Xx退休职工，政历清楚。

三、其主要社会关系情况

姐姐：Xx，Xx岁，政治面貌是共青团员，Xx工作，政历清楚。

经与该同志谈话了解和必要的函调审查，我们认为：该同志本人、家庭及主要社会关系成员，政治历史清楚，拥护党的领导，无违法乱纪行为。

四、Xx同志政治历史情况

该同志思想觉悟高，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护党的领导，听从党的指挥。在反对_主义和非法宗教活动、维护祖国统一、维护稳定等重大原则问题上，始终与_保持思想一致、行动一致。在一些重大政治事件上，勇于表明自己的政治立场，政治态度，带头执行党和国家的决议、决定。其中，在针对“Xx”的问题上，始终认为“Xx”是_反社会反科学的_组织，不参与、不听信、不传播，并旗帜鲜明的与之进行坚决斗争。

五、关于Xx同志申请入党和接受党组织培养、考察情况

的培养教育，该同志进一步明确了党的性质任务，表示坚决履行党的根本宗旨，端正了入党动机，能在工作中注意经常以_员的标准对照自己，工作成绩比较突出，思想觉悟提高很快，为早日加入党组织创造条件。Xx年11月21日，经Xx厂支委会研究确定该同志为发展对象，并让他参加入党积极分子培训班，培训期间，他认真听讲，按时保质的完成老师布置的作业和交办的事项，团结同学，热心助人，受到老师和同学的一致好评。

六、Xx同志现实表现情况

该同志十分注重知识学习，努力追求思想进步。在参加工作初期，就通过刻苦的学习，在短时间内掌握所分管工作的相关业务知识。此外，积极进行政治思想方面的学习，先后参加了由所在单位组织的“深入学习实践科学发展观”等活动，活动期间，认真学习相关资料，使政治理论修养和思想认知水平都得到了进一步的提升。

政审考察报告范文 第2篇

一、所做的主要工作

纪检监察与审计部按照省公司纪检监察暨审计工作会议、“依法治企年”启动会、“小金库”专项治理工作的要求和部署，紧密围绕集团公司“跨越式发展战略”的总体要求。以落实党风廉政建设责任制为龙头，以反腐倡廉管控制度建设为根本，以经济责任审计、工程项目效益审计、基建工程招标监督为重点，积极开展党风廉政建设主题教育活动。采取有力的实施计划和保障措施，扎实推进了纪检监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作，取得了一定的成果。

一、抓组织体系建设，组织防线牢固，责任主体落实

二是党风廉政建设责任制落实到位。按照各个层面责任人管理范围，对责任制的工作目标进行了分解，将党风廉政建设责任制纳入经济责任目标之中，同部署、同检查、同考核。通过签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》，明确了经营单位、机关党风廉政建设责任制的目标、任务和责任。

三是党风廉政建设“五个一”活动扎实有效。根据“一岗双责”的五项基本要求和工作重点。实施了《党风廉政建设责任制“五个一”活动纪实手册》制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制“五个一”活动登记表。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉洁自律意识进一步强化

一是新年伊始开展了党风廉政建设“三个一”教育活动。

（1）组织了廉政教育一次培训。元月5日，公司举办中层领导干部培训班，对全体中层以上领导干部集中培训，把廉政教育作为第一培训内容，邀请西安市人民监察院高级检察官董金年做了“廉政教育专题报告”。

（3）举办了廉政教育一次党课，公司党委书记讲了党风廉政教育“第一课”。3月5日，公司召开党风廉政建设教育大会，党委书记做了题为《贵在身体力行、重在贯彻落实》的廉洁教育党课报告。

（2）开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进行了《廉政法规知识》闭卷考试。

二是“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动扎实有序，效果显著

政审考察报告范文 第3篇

公务员政审考察报告公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、 品德优良、作风正派， 有较强的组织纪律性和法制观念。

公务员政审是在体检合格之后进行的， 目前政审有两种方式， 分别是面审和函审。

公务员政审-资格审查简介

面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、 组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问， 通过查看人事档案、 约谈拟录用人的部门领导、 直接主管以及人事主管等方式了 解情况， 最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、 组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案， 通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、 无犯罪记录证明书等证明材料。

公务员政审-考核内容

一、 录用考核的对象是经考试、 体检合格的人员。

二、 录用考核的内容为德、 能、 勤、 绩四个方面。

德， 主要指政治思想表现、 工作作风、 职业道德和品德修养;

能， 主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤， 主要是事业心、 工作态度和勤奋精神;

绩， 主要是工作实绩， 包括完成工作的数量、 质量、 效率和所产生的效益。

考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果， 分合格和不合格。

三、 报考人员有下列情形之一的， 即视为考察(政审)不合格：

(一)散布有损国家声誉的言论， 组织或者参加旨在反对国家的集会、 游行、 示威等活动的;

(二)组织或者参加非法组织， 组织或者参加罢工的;

(三)玩忽职守， 贻误工作的;

(四)贪污、 行贿、 受贿， 利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

(五)违反财经纪律， 浪费国家或集体资财的;

(六)滥用职权， 侵害公民、 法人或者其他组织的合法权益的;

(七)泄露国家秘密或者工作秘密的;

(八)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

(九)参与或者支持色情、 吸毒、 赌博、 迷信等活动的;

(十)因政治、 经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;

(十一)触犯刑律被免予刑事处罚的;

(十二)受过刑事处罚、 劳动教养的;

(十三)违反国家计划生育政策的;

(十四)曾被开除公职、 党籍和学籍的;

(十五)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

(十六)自 2007 年 3 月 10 日以来， 曾受记大过、 降级、 撤职、 留用(留党、 留校)察看处分的;2010 年应届毕业生在校期间受到“记过” 以上校纪处分且尚未解除的;

(十七)自 2005 年 3 月 10 日以来， 被党政机关、 事业单位辞退的;

(十八)2009 年度考核被确定为不称职(不合格)或 2008、 2009 年度考核两次基本称职(基本合格)的;

(十九)严重违反职业道德、 社会公德、 家庭美德的;

(二十)有配偶、 直系亲属被判处死刑或正在服刑， 对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、 无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑， 直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形， 报考政法机关的;

有配偶、 直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查， 有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形， 报考相关政法机关的;

(二十一)有其他违法违纪行为， 不宜担任公务员职务的。

四、 考核工作程序：

1、 组织准备。

有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务， 组成考核工作班子， 研究制定考核实施方案， 落实工作人员， 组织若干考核小组。

考核小组必须有两名以上人员组成， 并须经必要的培训。

2、 考察。

各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。

考察一般采取查阅档案、 听取所在单位领导或组织情况介绍、 个别谈话、 召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况， 按照考核标准进行测评， 并写出考察报告， 提出考察结果意见。

考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况， 并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、 审核。

考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见， 集体研究后确定考核结果， 并由用人单位负责通知被考核者本人， 并作为决定是否录用的重要依据。

参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》

（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）

3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）

4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）

5、《_上海讲话实录》（人民出版社）

政审考察报告范文 第4篇

一、招用原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招用司法协警。

二、招用岗位

检务保障协警1名，计算机专业

司法保障协警3名，法律专业

三、招用条件

（一）应聘者应具备下列条件

1、拥护中国_的领导，遵守国家法律法规，热爱检察工作，团结同事，吃苦耐劳，工作能力强；

2、思想品德优，遵守社会公德，无违法违纪或不良纪录；

3、本科以上学历，法律专业、计算机专业；

4、年龄在30周岁以下（1986年2月22日及以后出生）。

（二）有下列情形之一者，不得招聘

1、曾受过刑事处罚的；

2、尚未解除党政纪处分的；

3、有违法违纪在接受审查或在禁考期内的；

4、有法律法规政策规定不得聘用的。

四、招用程序

（一）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2016年2月22日至2月24日，上午8：30-1：30，下午15：00-17：30。

2、报名地点：龙陵县人民检察院新楼4楼政治处405办公室（龙陵县龙山镇汇源路）。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时须本人持身份证、户口簿、毕业证、所报考岗位条件要求的其它证明材料原件及复印件，同时携带近期免冠彩色5分照片3张，现场填写报名表（所提供的证书、资料必须真实有效）。

4、报名要求：因需进行现场目测，报名时必须由本人到现场报名，不得代办报名。

（二）资格审查

龙陵县人民检察院招用领导小组对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招用规定的，取消其应聘资格。

五、考试方法、时间和地点

（一）体能素质测试项目

100米跑、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上。

体能测试时间及地点另行通知。

体能素质测试成绩合格者，方可进入面试。

（二）面试

面试由招用领导小组组织实施，面试采用结构化的方式进行，面试时间和地点另行通知。

六、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用自理。

七、考察政审

（一）考察原则

全面、客观、公开、公平、公正。

（二）考察程序及要求

体检合格者列入考察政审对象。考察工作由招用领导小组具体组织实施。考察政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。主要由当地村社、街道办事处和公安派出所出具现实表现，到有关部门查阅本人人事档案。

（三）在考核中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与_保持一致；

2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、提供虚假证明材料;

4、不符合招用岗位所需资格条件或其它不能聘用的情况。

八、公示和聘用

（一）确定拟聘人员和用工形式

招用领导小组按照规定程序和标准，根据综合成绩、体检结果和考察政审情况综合考虑择优确定拟招聘人员。

（二）录用及工资待遇

1、应聘通知下发后，应聘人员必须在规定时间内按时报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

2、录用后，签订用工合同，凡被聘用人员每人每月工资1180元。