正规调岗通知书范文(汇总4篇)

正规调岗通知书范文 第1篇

局机关各科室(局、分局)，下属各单位：

根据工作需要，经局党组研究决定，对小黄等同志的工作岗位进行调整，具体如下：

小黄任市_局长，不再担任局办公室主任职务;

小李任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市_副局长职务。

以上同志任职时间从20xx年2月23日起算。

xx市文化广电新闻出版局

20xx年2月23日

正规调岗通知书范文 第2篇

员工：

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的'多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘xx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘xx由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕xx代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

锅炉车间

20xx年xx月xx日

正规调岗通知书范文 第3篇

xxx员工：

因特殊原因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxx岗位到xxx岗位，调岗从20xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇公司标准执行。

请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

行政人事部

20xx年xx月xx日

正规调岗通知书范文 第4篇

各分局、（室）、所（院）、中心：

为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整

1、调整到土地规划利用工作；

2、调整到市信访大厅工作；

3、调整到土地整理中心工作；

4、调整到档案室工作；

5、调整到土地储备中心工作；

6、调整到土地整理中心工作；

7、调整到土地整理中心工作；

8、安排到办公室工作；

9、解安排到土地储备中心工作；

10、安排到耕保工作；

11、安排到土地整理中心工作。

二、几点要求

1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的.交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各（室）、站（所）工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位（室）、站（所）负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。

xxx

20xx年xx月xx日