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3月9日，春寒料峭，白雪皑皑。教育局苏局长陪同榆林市教研室_主任、胡科长、王科长来我校督导检查。
督导组一行四人，一下车，就直入教学楼，查看了我校
落实常规教学，打造高效课堂开展情况。从教室布置、走廊文化、电子白板使用、上课情况、办公室布置、作业批改、课程安排、学期进度表、学生班额、学生才艺展示、开放式书吧等方面，张主任边看边问，苏局长作政策性解释，陈校长作常规落实情况的汇报。
紧接着张主任、苏局长对我校1部20室逐一查看，边看边问部室的建设和使用情况，热忱关注我校美德教育的开展情况，素质教育落实情况，内涵式发展进展情况，苏局长、陈校长作了扼要汇报。
督导组工作简行，所问问题、检查内容涉及到教育教学的方方面面，特别是在我校安全、德育、教学方面的亮点工作，作了高度评价。寄希望定边县第三小学在新学年，取得更加骄人的成绩！
xx中医研究院发生的食物中毒事件引起我局领导的高度重视，经局长办公会研究决定，立即启动我局“突发事件应急预案”，对全区各中小学校的食品卫生工作进行地毯式的全面检查。
4月12日，教育局组织召开了科长和科室负责人会议，xx局长就检查方案和检查任务进行了详细的部署，要求检查人员必须提高思想认识，严格检查标准，对学校的食堂、二次加压水箱和从业人员等进行全面、细致的检查，对检查出来的问题当场下发整改通知单限期整改，对严重违规行为现场下发停办通知单，并由校长签字教育局备案。
通过对全区包括公、企、民办共计104所中小学校进行普查，结果表明：目前我区有食堂的小学19所、无照经营5所，中学31所、无照经营10所；有小卖店的小学4所、中学17所；二次加压水箱存在无锁无盖、无人管理、未清洗等问题的小学7所、中学17所；热饭箱有问题的小学11所、中学10所；烧水壶存在无人管理、管理员无健康证等问题的小学1所、中学9所。
此次检查共下发整改通知单45份，停办通知单36份。
今后，教育局将进一步加大对中小学校饮食卫生工作的监督管理力度。对检查中存在上述问题的学校限令一个月内整改完毕，并于近期择机复查；对整改不力的学校全区通报批评。
同时，要求各校组织相关人员认真学习《学生集体用餐卫生监督办法》及《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》，切实增强管理人员的法律意识与责任感，努力为中小学生营造一个和谐、健康、快乐的学习环境，确保教育稳定。
首先，国有企业应该确立“以人为本”的经营管理理念。人力资源管理是企业管理的关键，任何一个企业的经济活动，都取决于人、财、物、信息等，其中，人是第一要素，其他要素均受制于人，都由人操纵，只有通过人的运用才能创造价值，产生利润。所以，人力资源是企业之本，人力资源管理是企业管理的核心，是企业诸项管理中的关键。科学的人力资源管理可以正确地处理分工与协作关系，调动人的积极性，创造良好的组织气氛，从而发挥群体的力量。
其次，要引人竞争机制和风险机制。在国有企业存在大量冗员、机构臃肿、效率不高的情况下，引人竞争机制和风险机制就显得尤为重要。所谓竞争机制，就是指企业内部的人力资源优化组合是通过竞争来完成和实现的，它包括了竞争上岗、竞争换岗、竞争培训这样一个广泛的范畴，这是一种业绩的竞争，但更是一种能力的竞争；而风险机制包括上岗风险、换岗风险、培训风险、短期风险和长期风险等等。
另外，要建立科学的人力发和员工工作绩效考核评价体系，构建多元化薪酬分配机制，对员工进行有效激励。在员工工作绩效考核评价方面，探索建立科学的具有目的、内容、方法、程序、标准和要求的量化考核体系、评价方式和方法，把员工的绩效考评与奖惩结合起来，真正做到依据员工的工作绩效决定员工的岗位、薪酬、晋升和培训，有效激励员工提高工作效率。并要构建多元化薪酬分配体系，在薪酬分配上要向对企业发展起到关键作用的经营管理者、专业技术人员和科技人才倾斜，将管理、技术、知识等人力资本作为重要的生产要素纳入薪酬分配体制，以建立有效的分配激励机制。
最后，应建立科学有效的人力资源配置机制，实现人力资源资本价值的最大化。企业在选人，用人等人力资源配置方面应打破人员身份、地域界限实现人力资源市场化配里，特别是对企业发展急需的高级经营管理人才和高级技术人才，应不拘一格大胆引进，同时采取合适的方式对企业内部人资源进行优化配置。同时还要协调好与政府之间的关系，让政府给予企业最大化的人才任用权，使企业自主的实现人力资源优化配置。
8月26日上午，黄土镇小学组织全教职工召开了20xx年秋季学期开学工作会议。
会议传达学习了上级教育部门关于做好20xx年秋季学期开学工作的文件和会议精神，并研究布置学校秋季开学的具体工作。会上，安全、师德、德育、教学、后勤等部门根据本期学校实际安排了工作。学校校长邱娅强调，全体教职工要认清形势，明确目标，尽快调整心态，以全新的精神面貌投入到教育教学中来，加强学习，树立危机意识，以大局为重，服从学校安排，脚踏实地，认真工作，确保新学期学校各项工作有序、有效开展，努力办好人民满意的教育。她希望各位老师做好谋划，按照求真务实的工作态度，保证各项工作落实到位，做到高标准、高起点开学;解放思想，抓住机遇，勇于创新，开创黄土小学教育辉煌的新篇章。会上，安排了本学期人事。
本次开校工作会，及时实效可行。全体教职工进一步明确了新学期的努力方向，为学校新学期工作开好局、起好头，打下了坚实的基础。
工作简报怎么写 工作简报（工作动态、情况简报）由报头、报身、报尾三部分组成。
一：报头 报头正中是醒目的“工作简报”（“工作动态”、“情况简介”）为标题。标题下由括号标明编发号。
另外，还要标明编制单位（机关）、编发日期。 二：报身 报身也称“报核”，是工作简报的主体部分。
工作简报的主体部分，可以是专就某一工作的进展、动态而写成专题报道（专题简报），也可以是包括多种简讯、情况报道的“综合简报”。因此，工作简报的写法也有各种变化；仅报道某一专门工作的“报核”，要采用“专题综述”的写法；包括多种信息、情况的，应采用小标题分述法（在“报核”开头可有内容提要或编者按）。
三：报尾 在报身下方间隔横线下方，写明主送、抄送单位，增发单位，印发份数。 简报要及时，文字要精练、准确，不要有过多的过程叙述和议论。
领导视察工作简报范文 范文一： xx年8月14日上午，县委书记XX、开发区XX主任一行来我公司视察指导，对电力需求侧工作给予了高度重视。XX总经理就公司的发展史，DSM的由来及现状做了详细介绍，并对目前洪泽地区DSM工作的开展情况、取得的成绩作了汇报，得到了各位领导的充分肯定。
XX书记表示，太谷公司从事的电力需求侧工作意义重大，希望公司多总结成功经验，借鉴淮阴等区域成功案例，让更多的用户受益。 范文二： XX书记关切的询问了公司的收入和税收政策，得知因政策的改革，苏北片区的效益要低于苏南，企业的认识度不高，XX书记表示，政府会做好政策扶持工作，积极引导企业重视电能管理，提升企业电能管理水平；同时希望公司能做好市场分析，深入了解客户需求，准确定位，有效开展DSM工作。
范文三： XX总经理表示，公司会做好优秀企业案例工作，为更多的用户提供服务，为我县的经济建设贡献力量。
汛期大风大雨恶劣天气即将来临，为防止住建系统垃圾场发生重大安全生产事故，进一步健全应急管理机制，提高突发事件应急处置能力，保障全体职工生命财产安全，本着预防与演练并重的原则，4月28日，四川省合江县住建局在合江县乾北生活垃圾处理有限公司（垃圾厂）举行住建系统防洪防汛应急演练。
合江县住建局局长蒲江任应急救援小组总指挥，副局长张星权任救援小组副指挥长，安监股、建设股、房产股、市政股、质监站、市政工程管理所、环卫所等机关股室和下属单位全力参与配合。
此次演练背景为合江县住建局值班人员值班巡查时发现由于近期持续强降雨，垃圾处理厂调节池水位猛涨至警戒水位米，水位还在不断上涨，存在严重外溢安全隐患。应急演练由此拉开序幕。救援物资：固定应急抽水设施（功率：90KW）2组、可移动潜水泵（功率：3KW）2台、电览线100米、潜水泵水管120米、发电机组设备1套、手电筒35支、安全帽35顶、雨衣35件、雨靴35双、救生衣35件、铁铲35把，防洪沙1吨、编织袋200个、汽油500Kg、柴油500Kg、吸污车2辆、接送人员车辆4辆（川EAD537、川E80647、川EDC420）、包扎纱布胶布（医用）若干、消毒酒精、碘酒各1瓶，对讲机7台、扩音器1个、灭火器若干。
应急演练过程中，各部门紧张、有序的联动抢险，圆满完成了演练任务。整个应急抢险过程中，抢险队员各司其职，快速反应，熟练操作防洪防汛抢险技能，为合江县住建系统应急抢险工作积累了宝贵的实践经验，增强了突发事件应急处理的快速反应能力。
在企业中，xxx成员是改革发展稳定中的一支重要力量。目前晋煤集团xxx成员约占企业全体职工总数的10%左右，主要有：党外知识分子干部，xxx成员，无党派人士，政协委员，归国华侨，台湾同胞和港澳同胞及亲属，少数民族人士，宗教界人士，原xxx起义投诚人员等。
一是归侨侨眷港澳台属，集团公司现有归侨10户26人，侨眷25户102人，港澳属5户8人，台属64户245人。
二是xxx成员及政协委员：市政协常委3人，委员11人，xxx有民进、民革、民盟、九三学社四个党派共37人。
三是党外干部，党外干部5079人，占职工总数，处级以上党外干部22人。
四是民族宗教人员，少数民族有回、满、布依、锡伯、土家、蒙古381人。宗教有佛教、xxx教xxx四百多人。
五是原xxx起义投诚人员16人。
随着改革开放的不断深入，晋煤集团出国留学人员增加。在国外定居的新移民增加，近几年，晋煤集团新移民增加13户。企业人才需求实行招聘制以来，大量的高学历高素质的大学毕业生来到晋煤集团，他们在党外知识分子队伍中占有了很大比例。由于xxx晋城市委注重在晋煤集团培养高学历高素质高职称的“三高”人员，使得xxx成员在企业的发展不断增加。xxx成员的队伍规模不断扩大，使企业xxx工作呈现出范围广、成员多，任务重、头绪多的局面。
齐王务小学微信平台架起了一座教师和学生、家长的桥梁，可以对全体师生进行评奖评优活动，老师学生都可以参与进来，不仅可以鼓励学生和老师更加向上，还在一定程度上可以影响他们的为人处世，懂得生活中的一些道理。此外，一些大型的活动也可以通过学校进行，可以为学生提供一个多方位的大舞台。
近日，省卫生计生委与省民政厅、省政府发展研究中心组成联合调研组，由省卫生计生委副主任、省计生协常务专职副会长阮诗玮带队，到厦门市爱心护理院、思明区厦港街道家庭综合服务中心、湖里区江头街道金尚社区养老服务中心、湖里区禾山慧智健康养老示范点等地开展医养结合工作调研，并召开区政府领导、市、区卫生计生、民政局、街道、社区、市部分医疗机构和养老机构负责人参加的座谈会。
阮诗玮指出，我国已全面进入老龄化社会，各级卫生计生部门要顺应中央提出供给侧结构性改革的要求，主动作为，做好医养兼融，为提高老年人的生活品质、健康养老做出贡献。一要加强指导。要加强对养老机构内设医疗机构的业务培训和指导监督，支持有相关专业特长的医师和专业人员在养老机构开展疾病防治、营养、中医调理养生等健康服务。二要合理规划。要加快发展为老年人服务的专业医疗机构，逐步建立医院、社区、家庭多层次的医疗护理体系，构筑以社区和家庭为主体的“医养康护”一体化的服务平台，并逐步形成涵盖护理院、老年医院、康复医院和综合医院老年病科、家庭医生等在内的多层次、有梯度健康养老服务体系。三要突出重点。要开通绿色通道，重点保障失能失智老人、低保家庭、贫困家庭、失独家庭、军烈属、五保户等人群，以及高龄老人的看病就医的优先照顾。要充分发挥医院志愿者服务作用，为行动不便的老年人提供门诊导医、出院随访等服务。四要支持社会力量兴办医养结合机构。支持社会力量针对老年人健康养老需求，通过市场化运作方式，开办具有医疗卫生和养老服务资质和能力的医疗机构或养老机构。建设医疗养老联合体，提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料的一体化健康和养老服务。
参加今天会议的有中国XX研究会的部分理事、各地辅导站代表、学员代表和校部教职员共70余人。 今天上午和下午都召开了全体会议。
上午，校务委员会主任XX同志在开幕词中讲了这次会议的宗旨。他说：我们召开这次会议，是要交流、总结各地辅导站的工作经验，研究如何提高教学质量，明确今后的办学方向，讨论执行、考试问题。
希望大家畅所欲言，为xxx函大xxx开创新局面献计献策。 紧接着，各地代表分组进行了讨论。
讨论会上，X同志对如何开好这次大会，还提出了许多宝贵意见。 在下午的会上，教务长XXX同志结合一些辅导站的情况，进一步强调：要办好面授辅导站，必须争取当地文教部门领导的支持，必须要有一个坚强的领导班子和高水平的教师。
一、为什么要写调研方案 1、调研是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式： 一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） 二、积极式的工作（防火式的工作
：预见灾难和错误，提前计划，消除错误） 写调研方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。调研是我们走向积极式工作的起点。
2、调研能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，调研显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写调研方案。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。调研的重要性就体现出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。 这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过调研方案变被动等事做变为自动自发式的做事（个人‘驱动’—‘系统驱动’） 有了调研方案，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过调研方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
二、怎样写好调研方案 首先要申明一点：调研方案不是写出来的，而是做出来的。调研的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是调研方案要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出调研方案的四个要素。 工作计划的四大要素： （1）调研内容 （做什么：WHAT） (2)调研方法 （怎么做：HOW） (3)调研分工 （谁来做：WHO） (4)调研进度 （什么做完：WHEN） 缺少其中任何一个要素，那么这个调研方案就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入“形式主义”，陷入“为了写调研而写方案，丧失写调研的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写调研方案的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证调研方案得到执行 调研方案写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的方案能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写调研方案的人的问题。 首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的方案才会被很好执行。 其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。 另外，调研方案应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。 还有，在调研方案的调研过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。 最后，修订后的调研方案应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
26日，xxx市城管委党组成员排水处处长xxx、市排水处党委书记xx及相关科室负责人到排水监测站调研。
x处长一行细致深入地了解了各个实验室及设备运行情况，并认真听取了监测站领导班子对近阶段的工作汇报。
xxx首先肯定了排水监测站的近期工作，“环境新、设备新、精神面貌新”。xxx要求在确保6月份顺利通过计量认证工作的同时，还要重点抓好以下几项工作。
二是要不断完善各种制度，特别是提高数据管理水平，逐步积累完善排水监测数据，要利用现代化手段建立健全监测数据库，为领导决策提供科学准确地服务。
三是在已经开展桥东、桥西、高新区、西北污水厂及民心河水质监测的基础上，下一步应扩大范围，特别要把环城水系的水质监测作为关注点。围绕职责、围绕需求、围绕社会关注点开展工作，创新发展。
四是以这次计量认证为契机，搞好创新，实现跨越，把监测站的科研水平搞上去。
书记最后强调，全体职工要上下合力，团结一心谋发展，把贾处长的讲话精神和具体要求落到实处。把计量认证工作做得更扎实、更好，力争排水监测工作再上一个新台阶。
目前，我国已进入老龄化社会，养老事业还处于起步阶段。20xx年底，九部委颁布了《关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意见》，鼓励社会力量和资本参与医养结合服务体系建设。充分发挥市场在资源配置上的决定作用，更好的推行医养结合模式，让老人有一个美好的晚年。
3月25日，国家卫计委副主任王培安一行，来到位于北京东三环的双井恭和苑，深入考察《关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意见》的落实和执行。
王培安副主任在参观的同时听取了乐成集团总裁桂水发的介绍。在北京市政府支持下，恭和苑通过先行先试、政策集成，将医与养深入结合，逐步完善，不仅创建了适老优良的现代养老机构的硬件设施，还构建起标准化的、五养一体的养老服务体系，同时在市政府支持下积极开展多方面养老服务的职业教育与培训。
王培安副主任一行还参观了老人房间，亲切地询问老人的`生活和健康。同时，还专程前往餐厅，关注老人的用餐环境及营养搭配。
王培安副主任强调，“医养结合”探索对国家大力发展多层次养老事业的重要性。乐成集团在北京建立养老机构-恭和苑的同时以第二社区卫生服务中心的形式建立“医”以配合“养”，这种医养结合模式是一种新方法，值得推广。
王培安副主任针对当前医养结合现状提出以下三点建议：
1、民营养老机构现在面临融资成本高、融资难的瓶颈，银行等金融机构应积极探索，给予民营养老机构优惠政策支持，实现金融机构与民营养老机构融合发展。
2、根据国家规定，社区医院等级相对较低，针对老人的药品相对偏少，无法满足老人的日常需求。因此，各相关部门应给予社区医院各项政策扶持，以达到方便老人看病用药的要求。
3、政府需持续探讨临终关怀在养老机构的相关问题，并逐步完善临终关怀体系标准。
北京双井恭和苑负责人表示：“我们这里除了配备适宜老人的饮食起居设施，还提供文娱、护理、医疗等多方面服务，深度融合了养老和医疗，利用先进的智能系统，全面掌握老人的健康数据，提供科学的健康管理，发现问题及时预警、及时干预，尽最大努力帮助老人实现健康养老的愿望，替子女尽一份孝心。”
3月7日下午，宝安区委书记黄敏、区长姚任率队到福海街道调研“800669”工程进展情况以及“拓展空间、保障发展”十大专项行动、街道发展战略、基层治理质量年等工作落实情况。并召开座谈会推动、协调相关工作落实。
黄敏在座谈会上强调，福海街道经济规划、建设要高起点、大手笔、快节奏，“以特别之为，立福海之位”。实现新街道一年一小变，三年一大变目标，向老百姓交上满意答卷。
区领导张志彪、邓桂洪、双德会、朱恩平、文维、王新一同参加活动。
根据省委办公厅、省政府办公厅《20xx年省委省政府工作部门督查检查考核计划》、《甘肃省人民政府教育督导委员会对市（州）人民政府履行教育职责的评价办法》和《甘肃省人民政府教育督导委员会关于开展20xx年对市（州）人民政府履行教育职责评价及年度教育重点工作任务落实情况实地督查的通知》安排，省政府教育督导委员会组织成员对我校履行教育职责及年度教育重点工作任务落实情况进行实地督查。我校对此次督导检查高度重视，准备充分。
11月23日督导组的专家们冒着严寒来到了兰州市第六十五中学。督导组的专家张炳意和成平及其陪同人员赵昕、金安义详细的检查了我校的生物实验室、化学实验室、物理实验室、档案室、图书室、微机室、地理活动室、体育器材室、美术器材室和部分班级的教室布置情况，全面了解了各科授课情况和学生的学习发展情况，查看了学校各方面的资料，还和学校王博校长做了亲切的交谈。
督导组专家们纷纷表示，我校各室管理工作规范有序，各项规章制度建立健全，图书、仪器、器材分类排放，登记造册，室内地面整洁卫生，无杂物，室内张贴物完好无损，物品摆放有序。定期向学生、教师开放，计划落实到位，图书、仪器等利用率较高。对教师专业成长起到了积极的促进作用，为学生阅读提供了必要的支持和帮助。极大地促进了教育教学工作的顺利开展，特别是对素质教育实施，教学质量的提高更是起到了无可替代的作用。
在此次督导检查中，我校王博校长对学校目前办学存在的困难向督导组专家进行了反馈。1.我校中级职称限额较少。2.学校占地面积较小，总占地面积地只有平方米，生均面积不达标。督导组专家表示针对我校存在的困难他们会及时向上级有关部门反映。
我校将以这次督导检查为契机，对照先进找差距，督促整改落实，深化教育教学改革，进一步健全德育体系，提升教育教学质量，为我校教育工作再创辉煌奠定基础。
人勤春来早，奋进正当时。为全面贯彻落实礼县教育改革发展大会精神和县委、县政府《关于进一步加快教育改革发展的实施意见》精神，扎实有效做好_礼县教育局党组【2022】11号文件《关于深入开展教育系统督导督查问题整改落实情况检查的通知》这项工作，保障2022年春季学期各项工作的顺利开展。3月2日下午，由雷王学区校长宋君仲为组长的第六督查组一行5人对我园进行了全方位的督导检查。
督查组首先查阅了我园党建工作、队伍建设、疫情防控、保健保育、教学常规管理、校园安全等方面的资料，随后实地查看我园整体环境、食堂卫生安全，观摩了幼儿的户外活动，并进行了推门听课。
在督导检查过程中，督查组充分肯定了我园各项工作，对我园合理安排、稳步开展的开学准备工作给予高度评价。
我园将以此次督导检查为契机，从细处着手，认真落实相关工作，坚持疫情防控常态化，进一步发挥园所优势，为幼儿营造安全、健康、舒适的学习成长环境。
20xx年9月23日上午，南山区教育局第十一责任区督学何世凤和黎永安莅临我园，开展九月份督导检查工作，从“幼儿园安全、招生与收费、政府履职、疫情防控”进行专项督导。在张园长和利园长的陪同下，督导对幼儿园的环境和资料进行了现场查看，并对我园的环境和档案资料给予了指导与肯定。
听取报告
两位督学听取了张园长和利园长关于我园对本次督导的工作汇报，对我园工作的开展情况有了更清晰的了解。
查阅资料
两位督学针对我园安全工作、招生与收费、政府履职、疫情防控四部分内容的纸质版资料进行了详细的查阅。
此次督导是我园工作的一次检核与促进，我园将以此为契机继续认真落实督学要求，坚持以安全为前提，教学为基础，后勤为保障，不断提升教师思想政治素质，为幼儿打造一个安全、快乐的乐园。
20xx年3月11日上午10点，来宾市政府督学、市教育体育局副局长罗韦斌，象州县委员会教育工作委员会专职副书记王小燕一行到马坪中心幼儿园、马坪中心校、马坪小苹果幼儿园督导检查工作，马坪中心校校长覃华水、副校长郑志国陪同检查。市政府督导组每到一校一园都认真听取了校长和园长的开学工作汇报，仔细查阅档案材料，实地核查校园各部门工作情况，同时提出了许多很有指导性的工作建议。黄杏茜园长就马坪中心幼儿新园现阶段工作情况以及近期幼儿园发展规划进行了详细介绍。
在马坪中心幼儿园，督导组领导深入到教室、厨房，详细询问幼儿园建设和发展中面临的问题，亲切关怀，精心指导。
督导组领导在听取中心校覃华水校长的工作汇报及实地走访、查阅材料后对马坪中心校及属地幼儿园的开学工作给予了充分肯定，同时对学校的常规管理工作和幼儿园的规范化建设提出了指导意见。市县教育教体局领导的到访，使学校及幼儿教师们真切感受到了领导们对马坪镇教育发展的关切和期望，促使我们更加努力的做好各方面的工作，为打造富有特色活力的马坪教育而努力工作！
20xx年10月14日上午，高新区南部教育督导责任区领导莅临我校，针对开学工作进行了全面的督导检查。
督导组一行先后深入学校食堂、教室、办公室、功能室查看各项工作开展情况，并召开了专项督导工作会。
会议主要分三个阶段：
首先，刘校长汇报学校开学以来的总体情况，分析了学校当下发展的优势和机遇：处于科学城主中心所具备的区位优势，学校自身发展诉求强烈，现有人力资源特质优势。也厘清了学校存在的劣势和面临的挑战。学校将借势深谋发展，目前已拟定了学校教育质量提升三年行动计划，将学校”就近发展“与”长远发展“有机结合。
余元明督学代表督导组对督导情况进行了全面反馈：他指出，学校管理规范精心，办学思路清晰，方向明，路径多。希望领导班子在努力克服客观困难的基础上，更加突显学校”内涵发展“意识，抓住目前的发展机遇，坚持科学质量观，立足于教学，服务于学生，办人民放心满意的学校。其他督学也纷纷表达了对学校发未来发展的高期待和美好祝愿。
开局即决战，起跑即冲刺，含中全体教职工牢记初心，不忘使命，积极践行“科创高新·智慧教育”理念，紧扣“践行智慧教育，建设精品初中”战略目标，紧跟时代步伐，顺势而为，乘势而上，秉持“含中担当”，努力为“打造西部教育高地，建设一流教育强区”贡献含中智慧和含中力量。
20xx年12月14日上午，内蒙古自治区教育厅财务处副处长义德仁、锡林郭勒盟教育局督导室副主任谢金旭、教育厅教育装备技术中心副科长牛刚组成的第二督导组走进五原县第六中学，对五原六中基本办学条件改薄工作进行专项督导，巴彦淖尔市教育局副局长孙亮、记财科科长温永泉，五原县教育局副局长田松红，县政府教育督导室副主任刘少承，教育规划办主任高文，副主任董海荣等陪同检查!
督导组一行听取了鲍荣华校长关于五原六中改薄项目及资金使用情况、学校的全面改薄工作汇报，对五原六中_底线要求_达标情况、专项资金的落实情况、进展成效及校园校舍项目建设及设施设备采购完成情况进行了全面了解。
督导组对库室台账进行核对、对仪器柜中实验仪器进行查看，对危险化学药品的处置、储藏情况进行了详细的询问和了解，对五原六中仪器设备科学管理和使用提出表扬。
督导组一行饶有兴致的参观了五原六中_绿叶_展室，对五原六中校刊《绿叶》的发展、获得的各类奖项及五原六中在校园文化建设工作取得的成就给予高度的评价。
在_绿之声_心语港湾，义德仁处长详细了解了五原六中学生的心理健康工作的开展情况，对五原六中作为一所农村中学能够对学生心理健康教育开展取得的成绩表示肯定!
督导组一行参观了五原六中为学生_量身定做_的种植园和农耕文化长廊，感知五原六中文化底蕴，对学校能够脚踏实地的为学生成长而做出的努力大加赞赏。
督查结束，义德仁处长对五原六中全面改薄工作所取得的成绩表示肯定，对五原六中管理规范、上下一心，为提高教育教学质量做出的努力表示赞扬，同时对我校下一步整改工作提出了更高的目标!鲍荣华校长表示将再接再厉、努力把五原六中打造成农村一流特色学校的而奋斗!
（一）企业结构发生了深刻变化。我市为适应地方经济发展而相继组建了一些国有控股公司，这些公司的经营业务包括：负责基础设施、基础产业、支柱产业“两基一支”等社会经济发展瓶颈领域项目的融资、投资、建设监管、运营监管、投资回收和相关债务清偿；负责城市可经营性资产的经营和资本运作；它们在全市国有资本中所占比重较大，且在地方经济建设中发挥着举足轻重的作用，企业运行所依托的法律环境较为复杂，且要求的计算机业务水平较高，如果审计人员没有一定的专业水准，不懂电算化和业务系统审计，审计工作将难以有效开展。在评价其经济行为的目标性和效率性时，也有诸如经济效益和社会效益等因素需要综合考量。这对于审计人员的专业水准提出了很高的要求。
（二）企业审计力量大幅削弱。一方面，随着审计工作重点逐步由企业审计向财政审计、固定资产投资审计和经济责任审计等方面转移，审计机关投入企业审计的力量已逐步减少。业务量的大幅减少导致平时缺少练兵，而方方面面的工作考核又更多倾向信息化和宏观性，导致新进局人员往往对企业审计技能的积累重视不够，业务能力有待提升。另一方面由于企业的成本费用核算相对要复杂些，愿意认真学习、钻研企业审计知识的人员也较少。企业审计业务人员少，不利于今后企业审计工作的开展和形势发展的需要。
11月22日下午，湛江市委常委、副市长张仁建率督导组深入交通站场、高速公路服务区及出口、港口码头等场所，就落实二十条优化措施及疫情防控“落地检”等工作进行调研督导。湛江市交通运输局主要负责同志及分管同志参加调研督导。
督导组先后到湛江西站、湛徐高速雷州服务区、湛徐高速徐闻出口、粤海铁北港、徐闻港调研督导疫情防控“落地检”工作，实地检查二十条优化措施落实、“落地检”、入湛货车防疫、保通保畅等工作情况。
张仁建强调，琼州海峡是进出海南岛的重要跨省通道，是全国最繁忙的客滚运输通道之一，做好疫情防控工作具有重大意义，要深入贯彻落实二十条优化措施，科学优化防控举措、精准开展疫情防控，坚决守好广东的“南大门”。要完善“两站一场一港口”的“落地检”措施，全力推进“落地检”应检尽检。科学设置核酸检测服务通道，增加指引工作人员，放置喇叭循环播放提醒，引导排队旅客保持一米间距。提醒海南到湛江的过海旅客提前完善粤核酸码等个人信息，加强琼州海峡两岸船岸调度，有序放行渡海旅客，防止乘客在“落地检”时扎堆聚集。要提高“采、送、检、报”各个环节的工作效率，确保“落地检”高效有序开展。要加强人文关怀，设置专门的过海车辆核酸检测服务通道，以“自愿、免费、即采即走、不限制流动”为原则，为司乘人员提供优质便捷的服务保障，切实保障入湛货车畅通无阻。要强化政策宣传，加大“落地检”相关政策宣传，引导群众自觉参与疫情防控，凝聚疫情防控强大合力，全面筑牢交通运输疫情防疫屏障。
3月29日，市城管委党组副书记、副主任xxx在党组成员、排水处处长xxx、总工xxx陪同下，对影响防汛的隐患进行了现场调研。
xxx一行先后来到桥西明渠、南栗明渠、南公寓泵站、中山西桥、中山路体工大队门口进行了实地调研，详细听取了今年防汛存在的问题和解决措施。xxx指出：今年我市防汛形势严峻，隐患较多，排水处上下要保持清醒头脑，立足于防大汛、抢大险、抗大灾，周密部署、科学调度，确保汛前将隐患消除。就如何消除已发现的重大隐患，x主任强调了几点意见，
一是务必要早谋划、早安排、早动手，对能处理的问题，要马上干、干要好、有回声。
二是务必要克服资金颈瓶，想方设法把那些重大隐患和严重影响市民出行的问题解决好。
三是对现状无法改动的设施，如中山路体工大队门前的积水问题，务必要拓展新思路、拿出新方法，采取联建蓄水池抽水的方式缓解积水断交现状。
四是务必要加强信息传递，明晰责任，积极沟通协调，集多方力量将隐患消除。
市排水处于3月30日专门召集维护所和泵站所等多个单位，组织召开了紧急调度会，落实委领导的指示。提出：一是要进一步认清做好今年防汛工作的重要意义，进一步增强政治敏感性和工作责任心，牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，不管今年的气象形势如何，都要以如履薄冰、如临深渊的审慎态度，始终绷紧防汛安全这根弦，全面做好防大汛、抗大灾、抢大险的思想准备和工作准备。二是对重大隐患要实行全程跟踪，对短期内可以整改到位的，要立即采取有效措施消除隐患；对情况复杂、短期内难以整改到位的，要制订切实可行的应急预案并明确整改节点，督促有关部门和单位整改。三是各相关单位要按照各自的分工，进一步细化解决方案，明确了责任和工作内容，抓好工作落实，全力以赴确保防汛安全。
目前，各项隐患消除工作已全面展开。
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正值农忙时，xx乡连日高温无雨，土地龟裂，农田干旱，抽水抗旱抢救秧田已迫在眉睫。xx乡人民政府紧急部署，组织全乡各级和广大群众共同抗旱，合理调度、优化配置，力争把灾害损失降到最低程度，确保全乡粮食生产安全。
一、实地摸排。统计各村缺水田地面积及实际位置，摸清附近水库、池塘位置，以便后期抽水调度。
三、组织村民抗旱自救。乡村干部充分动员广大群众，带头修复毁坏的渠道、山塘及提水机械，提高灌溉效益。
四、做好旱情灾情统计上报工作。发生干旱灾情的村及时向乡防汛抗旱指挥部办公室汇报农作物受旱情况、水利设施蓄水情况以及抗旱工作进展等情况，制定灾情台账，因地制宜消除问题。
11月13日，市委常委、常务副市长王卫安率队，赴天元区湖南慕她生物科技发展有限公司，督导调研防疫物资保供工作。
慕她生物科技是我市防疫物资重点保供企业，在严格按照闭环生产的前提下，每天供应防护服上万套。督导调研组一行详细了解企业生产情况，询问生产原材料进货渠道、生产流程，重点关注材料入库质检、生产流程管控，以及成品出库质检相关信息。了解到市市场监督管理局已派专人驻厂把关后，督导调研组要求驻厂工作人员，严格对照国家相关质量标准，指导、督促企业做好产品质量把控，进一步加强对入库原料、出库产品的查验和抽检。
王卫安指出，疫情防控工作中，隔离防护服等重点防疫物资，质量容不得有半点瑕疵。企业必须以高度负责的态度，精益求精做好生产全过程管控，严把质量关，确保产品质量万无一失。
为全面贯彻落实《_礼县教育局党组关于2022年秋季学期深入开展督导督查工作的通知》（礼教党组【2022】56号）文件精神，10月20日县教育局第七十一督导督查组组长、东城幼儿园园长陈亚红带领督查组成员一行6人莅临我园开展本次督导督查工作。
督导督查启动会由我园副园长白雪峰主持，启动会上督导组组长陈亚红对此次督查工作进行了具体安排部署。随后，我园党支部书记、园长张海燕代表全体教职工对督导组一行的到来表示热烈的欢迎，同时进行了自查汇报。
督查组通过实地查看、查阅档案、问卷调查、教学交流、教学研讨等形式开展了督导督查工作。
督导促发展，督查促进步。我们将以此次督导督查工作为契机，继续有条不紊地开展各项工作，认真贯彻落实各项规定，不断提高整体办园水平，为幼儿提供一个安全、温馨的教育与生活环境。
为进一步推进基层人民法院执行质效提升和执行队伍建设，解决基层人民法院执行工作中存在的困难和问题。近日，白山市中级人民法院党组成员、执行局局长王伟世一行到浑江区人民法院调研督导执行工作并召开座谈会。浑江区人民法院党组成员、执行局局长姜延彬及执行局各团队长参加座谈。
座谈会上，浑江区人民法院党组成员、执行局局长姜延彬就今年以来浑江区人民法院执行局的执行工作基本情况、执行质效完成情况、执行信访情况等方面进行了汇报，并提出现阶段工作中存在的困难及问题。调研组就工作中存在的问题和先进做法进行了深入的探讨交流，并提出了切实可行的意见建议。
王伟世局长对浑江区人民法院执行工作给予了充分肯定，并就下一步如何做好执行工作提出五点要求：一要将提质增效工作抓在平常，融入日常，不断提高实际执结率和执行到位率，持续提升各项质效指标；二要积极用足用活执行措施，拓宽执行方法，加大执行力度；三要抓好队伍建设，规范执行程序，提高执行干警的责任与担当；四要加强宣传力度，发挥宣传联动效应，营造良好的执行工作氛围；五要构建执行集约化，实现执行质效的先进性、均衡性、稳定性的发展态势。
姜延彬局长表示，浑江区人民法院执行局将严格落实上级法院及我院党组的工作部署，以此次调研督导为契机，继续以执行质效考核指标为抓手，着力抓好执行队伍建设，加强执行规范化管理，坚持实事求是、稳扎稳打，全力推进浑江区人民法院执行工作再上新台阶。
9月27日上午，欧丽莱教育集团督导组专家一行6人莅临我校，开展2021年工作专项督查，内容包括学校常规工作、教育教学、养成教育、教师培训、招生与教师招聘等各方面情况。
早上8：00，专家们就陆续抵达学校，简单碰头过后，专家们马不停蹄的投入到工作中。首先开展教师座谈会，在座谈会上，专家们分别就学校工作中的日常情况、教学情况、师生稳定等方面与参会老师进行了亲切交谈。
座谈会结束后，专家们随机开展了推门听课。课堂上，老师教学严谨不失活力，学生积极进取，尤其是小组合作探究教学模式的推广和运用，引起了各位专家的兴趣。
课后，各位专家对我校推门听课情况与校长及学校教务处进行了反馈，高度评价了我校在课堂教学中的亮点，老师充满激情，学生充满活力，指出了我校学生自主学习的教学模式初见成效，并建议老师要大胆放手让学生更多自学、更多讨论、更多展示。柯校长还饶有兴致的对我校小组合作探究模式进行了探讨和交流，提出了很多宝贵的建议。教育改革非一朝一夕，质量提升也不会立竿见影见成效，但我们坚信，只要我们能明确方向，积极探索，就一定会越走越远。
最后，专家们对学校各类资料进行了查阅。他们工作严谨，认真细致，一边查阅资料，一边进行问询，对资料中呈现出好的方面大力赞赏，也对存在的.不足之处予以指点，对学校的规范管理起了很大的促进作用。
通过本次专项督导，专家组对我校教育教学各项工作的情况给予了充分的肯定，尤其对课堂教学情况给予了高度的评价，也对学校发展提出了一些指导建议，我校将以此为契机，不断努力，朝着集团“规范发展”“科学发展”“创新发展”的发展理念继续前行。
为进一步加强学校的规范化管理，全面提高学校办学水平和教育质量。10月29日，船营区人民政府教育督导室工作人员来到吉林市第三十一中学校进行教育督导检查。
王勇校长从教师队伍建设的显著成果、体育突围路径的华丽通关、德育包围体系的有效实施、智育质量入围的静待花开、学校常规管理的深入进行、支部工作领域的使命担当，这六个方面对吉林市第三十一中学2019年各方面工作所取得的成绩和效果，向督导检查组进行了详细的阐述。
检查组在听取了王勇校长所做的工作汇报后，认真查看了学校工作的过程和轨迹，并以问卷调查、随机访谈等方式向家长、学生和教师了解学校工作开展和落实情况。同时，又随机抽取学生进行体质测试和实验操作测试。对学校办学行为进行科学客观的评估。
最后，督导室于艳主任对本次督导工作进行了总结和反馈。于艳主任对三十一中学近年来办学品质的提升给予了高度认可，对学校重点工作落实情况给予充分肯定。特别指出，学校在党建工作、师德建设、教育科研、教师培训、阳光体育、减负工作、学籍管理、法制工作等方面工作扎实有效,很好地促进了学生的健康成长、教师的专业化发展，提升了学校的规范办学水平。希望学校能坚持发展道路，保持持续发展态势，再接再厉，尽快实现学校二次创业的伟大梦想。
8月21日，市交委主任彭俊、副主任陈佑湘、孙江等一行十人顶着炎炎烈日检查汉口火车站及配套的公交枢纽站、出租车候乘点、地铁站和金家墩客运站等交通窗口测评迎检工作。
在汉口火车站公交枢纽站学雷锋志愿服务工作点，彭俊主任耐心询问志愿者服务的情况，对公交集团推广普通话的活动给予了好评。随后，彭俊主任来到汉口火车站，现场查看了该站候乘大厅卫生保洁和志愿服务活动情况，并对该站整改落实工作给予了充分的肯定。
当检查至汉口站地下广场时，彭俊主任发现部分地砖有黑色污渍。在蹲下身亲自证实这些污渍能够清除后，彭俊主任立即责令相关部门进行整改；在地下广场出租车候乘点，彭俊主任还仔细查看部分出租车的车辆卫生情况，并与司机亲切交谈，提醒他们要增强文明服务意识。
地铁站是一个全封闭的环境，对卫生、通风条件非常高。在汉口火车站地铁2号线站点，当现场看到该站厕所干净整洁无异味时，彭俊主任十分赞许。要求各单位要向地铁学习，安装强力的抽风系统，彻底解决厕所异味问题。最后，彭俊主任还视察了金家墩客运站。
3月24日上午9时许，广州市教育局师资处陈秋兰处长一行莅临秀雅督导检查疫情防控工作，花都区教育局梁局、督导室黄主任全程陪同。
领导们实地察看了校园和各个场室的布置，详细了解疫情防控措施落实、应急措施制定、防控物资储备保障、教职工和学生健康轨迹排查、日常测温、师生佩戴口罩、出入管理、快递管理、重点区域消毒、学校食堂防疫措施等方面具体情况。
经过详细认真检查、查看相关资料后，领导们对我校防疫常态化的一系列举措给予了充分的肯定，同时对我校防疫工作提出宝贵的建议及寄予新的希望：继续不断提高疫情防控意识和应急处置能力，为师生的健康和安全，教育教学工作的平稳、有序保驾护航。
秀雅学校将继续把师生健康放在首位，坚决贯彻落实上级有关校园安全及疫情防控决策部署，全力以赴做好校园安全和疫情防控工作，切实筑稳筑牢校园安全屏障!
3月27日，阳谷县政府党组成员、祥光经济开发区党委书记谭福清对县食药监局在迎接省卫生县城复审中承担的`工作进行了现场督导检查，县食药监局党组书记、局长岳彩祥，党组成员、副局长陈同华、胡志华陪同活动。重点对南街市场、清河西路、博济路、县医院东门等食品生产经营单位密集的区域进行了督导检查。
县食药监局汇报了迎接省卫生县城复审工作开展情况。谭福清在听取汇报后，对县食药监局高度重视、认识到位、行动迅速等方面所做工作给予了充分肯定。就做好下一步迎复审工作提出了明确要求：
一是要落实责任、明确重点、突出难点，加快对“三小场所”进行规范整治，切实完善食品生产经营、餐饮单位的食品三防设施、卫生条件、从业人员健康查体等内容，加大推进整改力度，规范餐饮店、食品店经营行为。
二是要通过示范店的引领，强化经营者的责任意识；
三是要积极营造良好的氛围，充分发动经营者参与创卫工作，确保圆满完成各项任务，为我县创建国家卫生县城奠定工作基础。
xx月22日，省委副书记、代省长王宪魁上任伊始率省长助理、省政府秘书长郭晓华，省政府研究室、省发改委等部门的负责同志深入瑷珲对俄进出口加工基地检查指导工作。王宪魁强调，要进一步增强紧迫感、责任感，树立科学发展的态度，努力拼搏，努力实现经济社会的又好又快发展。
如何借助园区平台大力引进建设项目是王省长此行调研的重点。省领导认真听取了园区的总体规划和园区内项目建设的情况介绍，实地查看了林板一体化项目，对林板一体化这种充分发挥口岸优势和边境贸易优势引进的加工项目给予了充分的肯定。并指出要多上实现可持续发展的好项目。要继续以项目建设为支撑，确保投资持续增长；优化工业结构，提高工业经济整体素质；破解制约发展问题，确保早日达产达效；坚持快发展大发展不动摇，着力扩大总量、提升质量、增强活力、改善民生、促进和谐，努力把黑河建成对俄合作的超级平台、资源工业的发展中心。
8月22日，景阳镇干部群众冒着高温，铺管取水、喷灌稻田，奋战在抗旱第一线。
眼下正是水稻孕穗抽穗灌浆的关键时期，因持续的高温干旱天气，在景阳镇社堂村，部分稻田已出现了干裂现象。景阳镇在县农业农村局的支持下，协调灌泵车进行农用水运输，镇村干部组织村民迅速开展生产自救，让农田“消暑解渴”。
同时，在农技部门专业人员的建议下，村“两委”干部和村民对在抽穗和灌浆初期的水稻田采取早晚洒水、叶面降温的方式，提高植株抗高温能力，努力降低旱灾导致的损失。
据了解，受连日来的高温少雨天气影响，景阳镇境内部分农田旱情较重。景阳镇政府积极组织农技、水利相关部门人员到田间地头查看农作物受灾及灌溉情况，现场指挥调度抗旱救灾工作。
正值幼儿园开学之际，为扎实做好冬季开学疫情防控各项工作，满洲里市南区幼儿园高度重视、精心部署，精准落实各项疫情防控措施，全力做好开学前后疫情防控工作，筑牢校园疫情防线，切实保障师生在园安全。
11月4日，南区幼儿园迎来了本学期的开学工作以及卫生评价检查，满洲里市南区幼儿园园长姚丽欣陪同检查组进行实地查看，对开学各项防疫准备工作和环境卫生等情况进行全面评估。
根据相关文件要求，南区幼儿园分别对校园新冠肺炎疫情防控工作、食堂食品及饮用水安全管理情况、校园及周边安全隐患整治等情况建立了专项档案，检查组领导通过现场查看、翻阅资料、听取汇报的形式，详细了解园所在开学准备工作中的部署情况，并对环境卫生、食品安全、教学准备等方面提出了指导性意见。
姚园长陪同检查小组进行实地查看，查看了教室、楼道、食堂等，检查小组对环境布置、环境卫生、教学准备等进行了建议与评价。
检查中，检查组以专业的角度对南区幼儿园的教育管理设施、设备等工作情况给予了高质量的评价与肯定，并在教育、教学方面提出了科学、合理性的建议。为贯彻落实好本次检查工作，园所将进一步提高思想认识，及时查漏补缺，克服麻痹松懈思想，落实主体责任，统筹抓好校园疫情防控和安全工作，促进各项措施落实落细，确保开学工作安全有序地开展。
xx月1日下午，市_会领导同志集体视察了城区防汛工作。
市_会主任王增明一行首先来到排水处防汛调度中心。在调度中心，总工程师康利君向视察组介绍了调度中心的功能和市区排水系统的现状，汇报了今年的防汛工作。今年入汛以来，市领导非常重视城区防汛工作。孙瑞彬书记、艾文礼市长专门对防汛工作进行了视察，分别作出了重要指示。王大虎常务副市长、刘晓军副市长亲自调度城区防汛工作。我们按照市领导的要求，积极落实城管委领导提出的“硬件设施不足用工作来补”理念，做预案、组队伍、搞演练、查隐患、备器材，全处防汛队员军事化管理，把排水设施发挥到了最大极限，成功应对了7次强降雨。
随着石家庄社会经济的迅猛发展，三年大变样，45个城中村的改造，三环路的建成（按照交通道路设计没有敷设大型管道），防汛形势非常严峻。对此，我们组织人员对全市易积水路段进行了调查分析，发现主要存在的问题是新客站区域桥西明渠雨水没有出路、石德石太铁路线造成市区北部雨水排放卡脖、多数泵站及其附属设施老化、排水管道疏通掏挖设备陈旧等等。另外，由于地下排水设施远远落后于城市建设速度，这些问题必须尽快解决，否则，明年汛期还会出现积水现象。
然后，王增明主任一行到现场查看了移动泵站车和堵水气囊等防汛设备。
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