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教师转正谈话记录范文(必备14篇)

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教师转正谈话记录范文(必备14篇)

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教师转正谈话记录范文 第1篇

会议时间:xx年5月5日19:30―20:10

会议地点:北校区一教430教室

与会人员:XXX(一般10个左右)

会议主持:XXX(_党员,应用化学支部宣传委员)

会议记录:XXX(工商管理创业班预备党员)

会议资料:

XXX:XXX做事踏实认真,团队意识浓厚,和团队的人相处一向很和谐,关系很稳健。上进心强,善于学习,合理安排时间并有效利用时间。爱护环境,每一天我们晨训结束后他都捡垃圾,吃饭上课的时候也从来不留下垃圾。缺点是有时候注意力不太集中,上课睡觉。

XXX:XXX为人很真诚,待人很友好,乐于助人。性格温文尔雅,凡事让三分,不与人争执。做事研究周全,三思而后行。注重承诺,意志坚强,有耐心。缺点是有时候研究过长时间,没有主见,不果断。我同意他加入中.国.共.产.党。

XXX:XXX开朗大方,把金钱看得很淡,对朋友赤诚相待。成熟稳健,意志坚定,踏实认真做每一件小事。乐于助人,在公交车上每次都会给需要帮忙的人让座。缺点就是兴趣不广泛,爱好比较专一,固有思维很难改变。我同意他加入中.国.共.产.党。

XXX:XXX做事认真、细心、职责心很强。为人忠诚可信,竭诚待人。缺点是不会决策,优柔寡断。我同意他加入中.国.共.产.党。

XXX:XXX同学关心时事,是一个有思想,有主见的有为青年。我同意他加入中.国.共.产.党

XXX:XXX同学个我的印象是一个职责心很强的人,答应别人的事情尽心尽力做到。工作本事很强,能吃苦,学业和事业一样优秀。我同意他加入中.国.共.产.党。

XXX:XXX为人忠厚、老实、道德高尚,对人实在,不弄虚作假。缺点缺少霸气,不干脆。期望以后做决策的时候能多一点霸气,多一点干脆。我同意他加入中.国.共.产.党。

XXX:XXX同学说话有说服力,文采不错。缺点有时候对人太过于热情,让人感觉有点不好意,感觉老欠他点东西。我同意他加入中.国.共.产.党。

XXX:XXX同学做事职责心强,有活力,富有正义感,学习上进、踏实努力。缺点就是决策时比较优柔寡断,生活上不太注意细节。我同意他加入中.国.共.产.党。

座谈会意见汇总:XXX同学思想上进取上进,进取向党组织靠拢;学习上认真刻苦,成绩优异善于合理安排时间并有效利用时间;工作上认真负责,细心,有耐心,职责心强,踏踏实实,从每一件小事做起;生活中乐于助人,竭诚待人,忠厚老实,不弄虚作假,进取参加各项活动。爱护环境,为保护环境贡献自我的力量。但做决策时往往拿不定主意,不果断,没有霸气。大家都期望他在以后的学习、工作、生活中能够扬长避短,不断完善自我、提高自我,使自我成为一名合格的_党员。与会人员一致同意XXX同志加入中.国.共.产.党。

教师转正谈话记录范文 第2篇

对于考核和谈话的内容,要从“知识、技能、态度、需提高”四个角度考虑,

用《试用期员工考核表》(见附表1)来作备忘记录。

1.试用期间对工作的适应与否?

2.试用期间对公司经营理念的认识?(本岗位的职责?)

3.试用期间自己主要工作成绩?

4.工作任是否都完成?

5.在试用期间学到什么?感触如何?

6.和同事关系如何?(对同事的工作是否满意?有什么地方的工作同事没有配合好?除了本职工作还帮助那位同事做过工作?喜欢独立工作还是协作?)

7.你对公司相关制度有什么建议?(在公司对各项制度遵守怎么样?出勤怎样?)

8.自我感觉不足的地方是什么?(那些方面还须提高?)

9.以后准备怎么把工作做好?

10.对公司(岗位)的憧憬?

教师转正谈话记录范文 第3篇

此次支部会议由08级辅导员齐xx教师主持,由全体党员同志参加,主要资料是在08级党支部分成三个支部后对所有党员提出一些新的要求和期望。具体资料如下:

一、党员要继续在学习、生活方面起到模范带头作用。在严格要求自我并保证自我的成绩不落后的前提下,带动宿舍乃至整个班级的同学在学习上共同提高;

二、党员要以一颗热情进取的心参与到党组织生活中。同时,齐教师突出强调了无特殊情景下要把党支部的事情放在个人事情前面,对党支部布置的工作要进取认真地完成,不消极、不拖拉、不推卸,融入到党组织生活中;

三、提出了发展党员和入党进取分子的要求。为了保证党组织吸收更多优秀的学生党员,对发展预备党员的条件提出了更加严格的要求,尤其在学习方面不能有挂科,并坚持成熟一个发展一个的原则。在发展进取分子时也要认真谨慎;

四、对三个支部提出了争当“先进党支部”的期望。齐教师在提出期望之后,又根据自我平日的工作经验给大家在平日的党支部工作中提出了一些如:要充分利用博客进行支部内党员和进取分子的思想交流、平日就将支部的资料整理得有条不紊并留有备份等宝贵提议。

五、其他资料有:齐教师让已经步入大三的我们在应对出国问题上要有自我明确的目标和想法,不可盲目跟风等。

记录人:

教师转正谈话记录范文 第4篇

时间:_年x月日上午

地点:党支部办公室

参加职员:_x_x_x

主持人:_x

记录人:_x

会议资料:研究确定我村今年的党建工作要点

_x:今日,党工委下发了__年党建工作要点,我们一齐学习学习,同时,一齐研究我们村今年党建工作的重点。下头我先传达一下文件精神:_年党建工作的指导思想是:牢牢围绕着建设富裕、礼貌、和谐的现代化新龙都这一目标,全面优化党的干部结构,夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源,进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作,进一步提升服务本事。

3、全面加强两新组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准,保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设,不断提升执政本事。

6、全面加强远程教育工作,不断提高党员干部整体素质

7、创新活动载体,扎实抓好基层党建工作。

_x:我以为党委制定的_年党建工作要点关于严格党员发展,对我们来讲,是切实可行的,发展党员要坚持组织程序,严格党员标准,全面增加党员发展的透明度,公然度,确保党员发展质量,这就是关键,不能甚么人都往党内拉,咱村里大多数的党员整体还是好的,觉悟也很高,但也有个别党员确切是不像话,素质太差,大事小事琐屑较量,安排工作拖拖拉拉、讨价还价,起不到模范带头作用,我提议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度,结合计划生育,财务审计等工作,对违法违纪党员,发现一个,查处一个,决不迁就将就,给我们每一个党员都敲响了警钟。

_x:从实际情景看,我们农村党员整体素质还有必须的差距,农村党员干部也是一样,党工委对党建工作要点讲得很好,经过各种渠道,如远程教育,集中培训,征求意见,自我剖析,整顿提高等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实、十八届三中、四中中精神,落实科学发展观的轨道上来,为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

_x:同道们,刚才讲的都很有针对性,这些题目在我们村也确切存在,所以,今年的党建工作,我以为必须突出抓好以下几条,

一是抓班子带队伍,我们这个党支部班子是全村党员群众的核心,我们把党组织的各项工作做好了,全村的工作就做好了。

二是抓作风树形象,对个别不发挥作用,不遵纪遵法的党员,今年要加强教育,决不能让党员混淆于一般群众。

三是要抓教育强素质,刚才_x、_x两位同道说的很有道理,但出现这些题目的缘由,就是我们平时没抓好教育,党员干部的素质没有提高,所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员,七一和年底果断不予表彰嘉奖。

大家看看还有甚么意见,假如没意见我们就散会。

教师转正谈话记录范文 第5篇

x月21日,xxx乡镇召开“两学一做”学习教育工作座谈会。会议深入学习贯彻关于“两学一做”学习教育工作的重要指示精神和中央、省委“两学一做”学习教育工作座谈会会议精神,动员部署全市“两学一做”学习教育工作,凝聚各方力量,努力克服当前严峻形势,为圆满完成全年目标、实现“十三五”良好开局提供坚强的组织保障。

我们开展“两学一做”学习教育,是深入推进全面从严治党的必然要求,是推动管党治党向基层延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要部署,有利于从源头上保持党的生机活力;是推动全面从严治党向基层延伸的重要实践,有利于进一步巩固良好政治生态;是凝聚改革发展正能量的重要举措,有利于推动“十三五”发展实现良好开局。全市各级党组织和广大党员要深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,把思想认识统一到中央和省委、市委部署要求上来,把抓好学习教育作为一项重要政治任务,抓紧抓实抓出成效,把基层党组织建设得更加坚强有力,把党员干部队伍建设得更加坚强有力,以思想自觉引领行动自觉。把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员中去,开创全党上下争做合格党员的良好局面。

我们强化理论武装,夯实“学”这个基础,做到真学真懂。要把握学习重点、完善学习方法。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范,提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉,守住_员为人做事的基准和底线。学系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,以及增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。领导要带头学习党内法规,着重领会好系列讲话的丰富内涵,领悟好系列讲话彰显的坚定信仰追求、历史使命担当、真挚为民情怀、务实思想作风,不断提升做好领导工作的政治素养和政策水平,真正用系列讲话蕴含的治国理政新理念新思想新战略指导和推动事业发展。要进一步深入学习领会省委书记xxx对xxx乡镇工作多次作出的重要指示批示,抓好贯彻落实。

我们领导干部要突出知行合一,牢牢抓住“做”这个关键,认真践行“四讲四有”新要求。“两学一做”,关键在做,要以遵守党章党规为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对党绝对忠诚,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”党员。要自觉讲政治、有信念,做到政治合格。通过开展“两学一做”学习教育,筑牢理想信念这一_人的政治灵魂和经受住任何考验的精神支柱,始终保持政治定力。要自觉讲规矩、有纪律,做到执行纪律合格,切实维护好党纪党规的严肃性和权威性。要自觉讲道德、有品行,做到品德合格,以高尚追求树立良好的_员形象。要自觉讲奉献、有作为,做到发挥作用合格,保持公仆情怀,把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准,用实际行动彰显_人的风采,特别是各级党员领导干部要在其位谋其政,始终保持昂扬向上、开拓进取的状态,真正为党和人民干出一番事业。各行各业各条战线各个方面都要从实际出发,把合格党员的要求进一步具体化,充分体现不同层级、不同领域、不同行业的个性特征,让每名党员都学有标准、行有规范。

我们要加强组织领导,为“两学一做”学习教育提供坚强保障。各级党委(党组)要把抓好学习教育作为一项重要政治任务,切实履行主体责任,周密安排部署,精心组织推动。要坚持分类指导,各地各部门要结合实际,把学习教育的任务、要求、措施具体化。同时要注意为基层党组织开展学习教育留出空间,尊重基层首创精神,使学习教育接地气、受欢迎。要强化督促检查,把督促指导的重点放到基层、放到党支部,深入了解学习教育开展情况和实际效果,及时发现和纠正苗头性倾向性问题;要把学习教育作为今年党建工作述职评议考核的首要内容,对组织不力、问题较多的,要批评教育、问责追责。要结合庆祝建党95周年系列活动,及时宣传学习教育的好经验好做法,积极推介先进典型,进一步弘扬正能量、提振精气神,为学习教育营造良好氛围,从严从实抓好学习教育,着力建强党员干部队伍,按照“四个全面”战略布局,落实“五大发展理念”,为xxx乡镇决胜全面小康、建设经济强市提供坚强的组织保障。

教师转正谈话记录范文 第6篇

对于领导交代的任务没有第一时间进行详细的了解。

谈心谈话人:**谈心谈话对象:**谈话时间:8月15日谈话地点:党员活动室谈心谈话主要内容**:最近这一段时间以来,我感觉你的工作状态不是太稳定啊,xxx系列讲话学习效率比较低,这是怎么回事呢?**:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提炎高。**:这样的观点是错误的,大家工作都很忙,但在理想信念上要有高标准、严要求,学习要专心,不能半途而废。我认为,你应该不断加强“三严三实”、“党章”及“xxxxxx重要讲话读本”学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。**:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。**:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,踏实肯干。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了清收工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务,还需要进一步增强事业心和责任感。**:党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距**:模范作用发挥:一是工作标准有待进一步提高。虽然在学习和工作中,我基本上能以一名合格xxx员的身份要求自己,努力做出表率,并且积极向优秀党员对标看齐,但存在创造性和突破性不够的问题,工作主动性不强,满足于不出错、过得去,距离上级要求存在差距。二是主动担当作为的意识不够强。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事,责任意识还有待加强。(2)差距:理论水平和工作能力相对于一名优秀xxx员的要求而言,还存在差距,责任意识有待加强。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好

谈心谈话记录内容如下:

1、要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题,紧紧围绕党和国家的大政方针,按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容,有针对性和侧重点。

2、要坚持问题导向,缺什么谈什么,存在什么指出什么,开门见山,一针见血,突出重点,抓住关键。

3、既要防止漫无边际、泛泛而谈,又要防止蜻蜓点水、草草了事。要谈出深度,谈出力度,把问题谈清,把根源谈准,把意见谈明,切实谈通谈透、谈懂谈晓。

4、对工作表现突出的既要多肯定又要多鞭策,防止骄傲自满;对存在不足要明确指出,帮助其分析原因,找出根源,提出整改方向,防止积少成多。

5、维护部门同志团结,带好队伍。团结协作,开拓进取,攻坚克难,做好迎接本县义务教育均衡检查验收工作。

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转岗教师谈心谈话记录? —— 其实这样子就写转岗之后对于该岗位的一些。比如说一些感受,比如说在教学方面教学,对自己所针对的教学科目有哪些,进步有哪些不足,还有对学生方面有哪些不好,还有哪些优点都可以列举出来。

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如何发挥党员先锋模范作用适应新岗位工作谈心谈话记录? —— 尽心尽力、尽职尽责,搞好创新服务。工作上率先垂范,珍惜岗位,尽心尽责,生活上严于律己,极力克服眼高手低,说功强,做功差,对人严,对己松等各种不良风气,摆正自己的位置,端正心态,以满腔的热情投身于岗位工作中。

XXX,女,XX年X月生,汉族,大专学历,XXX乡人。XX年XX月加入中国xxx,XX年X月XX大学XX专业毕业,XX年X月参加工作,现负责XX工作。该同志的主要表现是:

一是理论扎实,政治素养高。该同志不断提高政治理论水平。在工作中时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,始终立场坚定,在思想和行为上时刻与xxx保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加任何xxx组织。

二是严于律己,勤勉尽责。该同志严格要求自己,办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,具有正确的价值观、利益观和良好的道德风尚。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三是谦学上进,刻苦钻研,业绩效能优。该同志无论在哪个岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,勤勉尽责,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。该同志热爱学习,勤于思考,坚持自觉钻研审计业务技能,并将理论联系实际,在工作中加以应用,能够独挡一面,出色地完成领导交办的各项工作任务。

总之,XX同志在德能勤绩方面都比较优秀,完全能够胜任XX的职责,同意该同志任XX职务。

不足之处:

民主推荐情况:××××年×月×日,在××××××考察中,××人参加会议推荐,××人推荐其为×××人选,列第×位;个别谈话××人,××人推荐其为×××人选,列第×位。

民主测评和征求意见情况:××××××(考察对象单位)××人参加,得优秀××票;均一致推荐。

民意调查情况:××人参加,满意××票。

1、视野开阔,精心谋事。能够加强学习,掌握领导科学发展的过硬本领,提高驾驭市场经济的本事水平,努力做到决策有新思维工作有新思路破解难题有新举措。

2、不松劲,不懈怠,能够以强烈的职责感使命感,转变作风,真抓实干,紧紧抓住科学发展这一要务,铆足劲埋头干不分神,只争朝夕,奋发有为,千方百计加快发展,努力开拓求真务实新境界。

3、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,进取主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事进取工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

4、工作认真负责,进取主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

5、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

6、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

7、能够坚持“为民务实清廉”,讲党性重品行作表率,以学习实践科学发展观的实际行动,打造高素质的领导班子和干部队伍,以创造性工作推进经济社会协调发展。

8、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。《《《回到目录

9、工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在.....的时候没有后顾之忧;工作进取,热情周到,有必须的领导本事,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

10、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司研究,能够虚心理解同事给予的提议并改正;学习提高较快受到大多数客户的好评。

11、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

12、能够以科学发展观统领经济社会发展全局,进取着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓,经过解放思想创新观念,科学决策提高效率,大力培育创业文化,激发人才活力。

13、能够干打基储利长远的事,努力创造出经得起实践检验群众检验历史检验的新业绩,能够坚持正确的政绩观,说实话务实事求实效,进取克服飘浮作风浮躁情绪。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

14、工作认真负责,进取主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

1、领导班子整体政治素质高。领导小组的成员带头学习马列主义,xxx思想和其他理论,特别是在党的群众路线的实践教育,坚持树立榜样,带头树立榜样,因此建立一个大多数干部和工人之间的良好形象。

2、领导小组团队合作精神强,分工明确,沟通协调能力强,团结意识强。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,我们不断完善和改进部门的工作,规则和程序审议和决策在领导班子中,打下坚实的基础为所有类型的工作的顺利进行。

在重大问题决策中,严格实行集体讨论制度,充分体现集体力量,领导班子团结一致,无噪音。

3、领导们有清晰的发展思路和清晰的战略规划,具体而有效地推动了广平开发区的腾飞和崛起。工作责任心强,在星期六、日及其他休息日加班已成为常态。我不顾个人得失,为广平的经济发展贡献自己的力量。

4、领导小组具有强烈的改革创新意识,面对复杂多变的环境,大胆探索改革创新思路。全力支持开发区企业发展壮大,积极配合企业解决债务纠纷、劳动冲突等各种问题,是开发区企业的好保姆、好管家、好后盾。

5、领导班子要廉洁自律,能够以身作则,严格要求自己,自觉落实廉洁党建责任制,有效防止腐败的发生,树立良好的信誉。

(1)从过错中吸取教训,更好的树立责任意识每到月末、季末,工作会累积到一起,这个时候的要求不仅是按时完成,还要保证不出错,越是在忙碌的紧要关头,越是要谨慎负责不出岔子。

但是在最近的工作中,就由于工作忙碌出现疏忽,付款时制单错误的情况不仅让项目人员颇有微词,也给财务部整体的工作形象埋上污点。这一次的疏忽让我明白岗位的责任意识是要牢牢贯穿在工作中的,时刻不能放松。

(2)团队协作和个人工作一样重要随着财务部队伍的壮大,财务部同事之间需要配合的工作也日益增多。有互相配合的部分,怎么协调彼此的工作时间、怎么更有效的完成工作是面对的共同问题。比如付款前和物业项目、办公室沟通进度;给小欧和张欢及时提供银行流水、付款时和何会计确定付款时间、和小曾协调本月账务资料等。以前的工作就是你按照自己的进度做完自己的工作就可以了,现在还要兼顾配合其他同事的工作,所以要更好的加强合作互相督促进步。

如何面对突如其来的工作任务:

在工作中,难免会遇到一些可能在本来手头就有工作的时候,临时被加派工作。这个时候就要分清临时工作和加派工作的轻重缓急和工作量大小。

如果临时工作更着急且合理的安排时间就能做完,就先放下手头工作完成领导临时加派的工作;如果临时的工作量大放下手头的工作难以完成或者加班都难以做完,就要积极和领导及时说出工作的难处。

教师转正谈话记录范文 第7篇

主持人:

记录人:

参加人员:

资料记录:

XXX:XXX同学品学兼优,具有良好的觉悟和素质,团体荣誉感很强,学习上进取进取,思想先进,生活中处处以一个党员的标准严格要求自我。

XXX:XXX同学为人随和,与同学相处融洽。学习上很踏实,能静下心来钻研学问。在政治上要求上进,平时注意加强自我的政治修养,进取向党组织靠拢。他以踏实的作风,勤奋好学的精神赢得了大家的尊重与拥护。

XXX:XXX同学各方面都很进取,本事也很强,对朋友十分热心,对工作认真负责,只要想做的事都会全力以赴。

XXX:XXX在学习上的努力是有目共睹的。在日常的生活中,他有着十分宽容和理解他人的心,所以和他成为朋友是很幸福的事情。他很注重平时业余知识的学习,他的认真和执着在同学中有很好的表率作用,并且他本来就有成为一名光荣中.国.共.产.党员的渴望,我认为他到达了入党的各项条件,我推荐他。

XXX:他做事思路清晰,目标明确,且表现出的严谨和踏实的精神让我由衷佩服。他不仅仅自我努力认真,并且在我们遇到困难时他会主动参与解决,大家都很喜欢他。

XXX:长久以来,他就有成为_党员的梦想抱负,并在理论和实践中不断向这个方向靠拢,我愿意支持他。

XXX:为人诚恳而率真,理论水平扎实,实践本事出众,在许多方面都起到表率作用,且具备正确的入党动机和持之以恒的决心,我认为他做好准备了。

XXX:XXX是一位思想作风正派,待人热情诚恳的同学。在生活、学习上的表现令人信服,得到同学以及教师的首肯。我和大家一样,认为刘海同学经过这些年得努力,无论从思想上还是行动中都进取向党组织靠拢,具备了成为一名合格_党员的条件。

XXX:XXX同学对待工作兢兢业业,不怕困难,勇挑重担,这充分体现了带头人作用,先锋模范作用突出。

XXX:XXX同学待人忠厚,学习踏实。生活中热情诚恳,有梦想,有抱负,进取向上,努力进取。

XXX:XXX同学在学习上刻苦认真,善于思考,成绩优异,热爱团体,进取参加班级各类活动,思想觉悟很高,我提议党组织接收其入党。

XXX:XXX同学在平时的学习生活中,表现出一个党员应有的素质,生活简朴,平易近人。平时进取认真学习党的方针政策,以实际行动向党组织靠拢。他学习认真,肯于钻研,是一个很优秀的人。

XXX:XXX同学工作认真负责,勤奋努力,思想上进取进取,团体荣誉感和职责心较强,思想觉悟很高,甘于奉献对朋友很热心,性格活泼,异常有活力。

参与人签字:

教师转正谈话记录范文 第8篇

时间:5月27日

地点:四楼会议室

主持:xx

记录:xx

参加人员签名:(共9人,其中党员7人,非党员2人)

发言摘要:

XXX:我比较了解SSS同志,因为她从刚参加工作就跟我在一齐,她先后从事过文书、宣传等岗位。我认为SSS同志比较虚心好学,在思想上和工作上提高都比较快,能进取向组织靠拢,刚参加工作就写了入党申请书,无论从事什么岗位都认真负责,在颍州局从事宣传岗位时经常下到第一线,深入施工现场,说明她敬业精神比较强,能干一行爱一行。另外她还比较乐于助人,此刻从事收发工作,每一天楼上楼下跑,从没喊过苦脏累,每一天尽职尽责地把报刊送到每个职工手中。从这些看,我认为SSS同志已经具备了一个党员的基本素质,所以我同意接收SSS同志为发展对象。

XX:SSS给我最深的印象是比较忠厚老实,尽职尽责,在思想上提高很快,在第一年上班就写了入党申请书,我个人同意吸收SSS为发展对象。

XXX:我认为SSS素质比较高,工作任劳任怨,踏踏实实,平时思想上进取向组织靠拢,我从没见她说过什么抱怨和消极的话,我认为SSS已经具备了一个党员的基本素质。

XX:SSS工作比较细心,每一天都能按时按量地把报刊送到阅览室,比较能吃苦,所以我对发展SSS为党员没有意见。

XXX:SSS同志比较认真负责,任劳任怨,能团结同志,所以我同意以上同志的看法,也同意发展SSS同志。

XXX:SSS给我印象最深的是她得奖的那篇征文,她平时工作比较负责也比较进取,无论在工作上还是在做人方面,都有好多值得学习的地方,报刊分发工作我比较了解其中苦衷,但我却从没见她喊过苦,有几次见她楼上楼下跑得满头大汗,所以我赞同大家的一致测评意见。

教师转正谈话记录范文 第9篇

主持人:

记录人:

参加人员:

内容记录:

:X同学品学兼优,具有良好的觉悟和素质,集体荣誉感很强,学习上积极进取,思想先进,生活中处处以一个党员的标准严格要求自己。

:X同学为人随和,与同学相处融洽。学习上很踏实,能静下心来钻研学问。在政治上要求上进,平时注意加强自己的政治修养,积极向党组织靠拢。他以踏实的作风,勤奋好学的精神赢得了大家的尊重与拥护。

:X同学各方面都很积极,能力也很强,对朋友十分热心,对工作认真负责,只要想做的事都会全力以赴。

:在学习上的努力是有目共睹的。在日常的生活中,他有着非常宽容和理解他人的心,所以和他成为朋友是很幸福的事情。他很注重平时业余知识的学习,他的认真和执着在同学中有很好的表率作用,而且他本来就有成为一名光荣中国_员的渴望,我认为他达到了入党的各项条件,我推荐他。

:他做事思路清晰,目标明确,且表现出的严谨和踏实的精神让我由衷佩服。他不仅自己努力认真,而且在我们遇到困难时他会主动参与解决,大家都很喜欢他。

:长久以来,他就有成为_党员的理想抱负,并在理论和实践中不断向这个方向靠拢,我愿意支持他。

:为人诚恳而率真,理论水平扎实,实践能力出众,在许多方面都起到表率作用,且具备正确的入党动机和持之以恒的决心,我认为他做好准备了。

:是一位思想作风正派,待人热情诚恳的同学。在生活、学习上的表现令人信服,得到同学以及老师的首肯。我和大家一样,认为刘海同学经过这些年得努力,无论从思想上还是行动中都积极向党组织靠拢,具备了成为一名合格_党员的条件。

:X同学对待工作兢兢业业,不怕困难,勇挑重担,这充分体现了带头人作用,先锋模范作用突出。

:X同学待人忠厚,学习踏实。生活中热情诚恳,有理想,有抱负,积极向上,努力进取。

:X同学在学习上刻苦认真,善于思考,成绩优异,热爱集体,积极参加班级各类活动,思想觉悟很高,我建议党组织接收其入党。

:X同学在平时的学习生活中,表现出一个党员应有的素质,生活简朴,平易近人。平时积极认真学习党的方针政策,以实际行动向党组织靠拢。他学习认真,肯于钻研,是一个很优秀的人。

:X同学工作认真负责,勤奋努力,思想上积极进取,集体荣誉感和责任心较强,思想觉悟很高,甘于奉献对朋友很热心,性格活泼,特别有激情。

参与人签字:

教师转正谈话记录范文 第10篇

主持人:***

参加人:全体党员

会议记录:***

会议主要内容:

1、组织动员开展党员生活的相关活动要求.

2、分析检查自身存在不足

.3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步.

由党支部书记传达相关会议精神。

1.强调认真开展“党员主题生活”的重要性

2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

教师转正谈话记录范文 第11篇

时间:_年x月x日

地点:党员活动室

人员:全体党员干部

主持:_X

记录:_X

资料:

_X:今年是村委换届选举的时期,换届选举应当是公平、公开和透明的一种选举方法。应当说每个党员都应当关心村委会的选举,并选出他们所信任的人担任村委会班子成员。村委会换届选举选举时不但应当注意选举的合法性,更应当注意换届选举对全村村民的重大意义。现就今年我村换届选举工作,听听大家的看法和意见。

_X:我觉得此刻的村委会换届选举应注意保证村委会选出来后为民服务、带领村民致富的理念贯穿于村委会的所有工作中。通知外出村民回村参加选举.

_X:我们明白,此刻大多数村民大多在外打工,尤其是年轻人,在外面的社会见的世面多,有开阔的眼界。如果通知这些人回村参选,他们能够把外面先进的致富经验带回来,带领村民一齐发家致富。尤其是年轻人,有闯劲、点子多,也是村委班子应当培养的接班人。

_X:村委换届选举要防止贿选.村委会换届选举是村民的一件大事,有些人是带着为服务群众信念而参加竞选村委会成员的、是想带领群众共同致富奔小康的能人。这种人我们是要大力鼓励他们参加竞选,并期望他们能竞选上。

_X:一些人并不是上头这种人,他们恰恰与上头所说的人相反,他们是为了个人的私利来参加竞选的。他们会利用手中的权力,为自我和亲戚朋友谋取不正当的财富或者福利。他们为了竞选为村委会班子成员,不惜贿赂部分群众,给群众许诺当选后给他们什么好处。这种人我们应揭露他们的本质,坚决反对这种人竞选村委会班子成员。

_X:村委会换届选举应防止家族势力.大多数村都是以家族为部落组成的,一些大一点的家族为了掌握村委会这个村民自治组织,想办法把小一点的家族拉拢在一齐选举出他们自我定好的人选。这对全村的村民来说是一种极大的欺骗和损害。所以村委会换届选举也应当注意防止家族势力干扰选举的公正、公平和合法性。

_X:今日大家的发言都很踊跃,十分精彩。会后我会根据大家的意见和看法,结合我村的实际情景,详细制定换届选举的工作要领,到时候分发给大家。散会

教师转正谈话记录范文 第12篇

谈心时间:20xx年6月9日

谈心地点:校长办公室

谈 心 人:校长乔华

谈心对象:教科研主任王春梅

王春梅:通过开展“党的群众路线教育实践活动”,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在教育教学工作上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

乔华校长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在教学业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的`精神,对你自己负责的教学工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

王春梅:嗯,校长说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教学工作。

乔华校长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

王春梅:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。

教师转正谈话记录范文 第13篇

时 间:20xx年6月10日

地 点:书记办公室

谈 心 人:乔兴华书记

谈心对象:政教处主任朱虹

乔兴华书记:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?

朱虹:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,,我也不知道怎么办啊?

乔兴华书记:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研政教工作,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你的心不静。其次是心态的问题。

朱虹:你说的对,我就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

乔兴华书记:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐在一起探讨。 一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,直到自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《教师》、《读者》。 三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。

朱虹:嗯好,谢谢乔书记我回去试试。

乔兴华书记:“其实,你们这个年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是美好的!一定会成功!

朱虹:谢谢乔书记,今天的谈话使我受益很多,我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。

教师转正谈话记录范文 第14篇

根据表现作出评估结果,形成部门意见。

1、首先,要做好充分的谈话准备

*了解需要转正员工的硬件背景:入职时间、转正时间、简历背景、薪酬待遇

*了解需要转正员工的软件背景:性格(包括间接了解到的家庭背景塑造的人格特点)、试用期工作表现(业务成绩、业务技能、工作态度、责任心、团队合作、自我认知等等)

*理清谈话思路,最好做个笔录

*保持客观中立的态度,不要带有任何个人偏见

2、谈话的方式

根据不同年龄、性别、性格、职位的员工选择不同的谈话方式。总体来讲,塑造和谐愉快的谈话氛围,适时拿捏部分严肃的谈话内容。倾听放首位+陈述+提问=评估诊断员工整体状态

3、谈话的内容

*开场白(和谐愉快、积极);

*对员工试用期做个大致的总结:

肯定员工的工作表现(具体内容如上),

模糊处理员工不足之处及其可提升的方面,帮助员工发现问题并帮助其找到良好地解决问题的方法,激励员工的工作热情、最大限度的挖掘潜能;

*引出几个话题探讨交流,目的是侧面了解并核实员工目前的工作状态和态度、转正后的稳定程度、员工真实的个人想法(包括自我认知、对本职工作,对团队,对公司的认知等)

例如:(1)与..公司团队一起前进的三个月中,你觉得最大的收获是什么?你对目前自己所做的工作内容有什么看法?

(2)转正后你个人觉得还有哪些方面可以提升的?

(3)假如你是这个岗位的teamleader,对目前和未来半年这个岗位的工作有什么好的建议?

(4)从职业规划的角度,如果给自己设定一个短期目标和长期目标,1年后你希望自己达到一个什么样的状态?3年后你又希望自己能达到什么样的程度?

4、最后,对员工通过各方面考核并顺利转正表示祝贺!

离职面谈是员工离开企业的最后一道程序,而一般企业的离职面谈都是由HR负责实施,了解他们离开企业的真实原因,记录、整理、分析面谈内容,从离职员工发现与企业工作有关的信息或事情,以便企业改善、改进他们的工作。针对发现的问题提出改善建议,以防类似事情再度发生。

那么,员工要离职了HR应该怎么谈话,需要注意哪些内容,才能让员工接受,又不会损害企业的形象呢?具体往下看看。

一、明确谈话目的

离职谈话需要有明确性、针对性,根据不同类型的离职员工采用不同的谈话内容,如:

1、对自动离职的员工:了解离职的原因,弄清事实真相,对于可以挽留的员工,尽力挽留,对于无法挽留的离职员工,可以与他保持联系,必要时还可以重新招募进入企业, 企业的大门永远为她敞开等等。

了解离职原因

2、对于被辞退的员工:需要做出解释和安抚工作,消除员工的忧虑感,可以结合员工自身的特点,给出适当的工作建议。有条件的话,可以给出一定的补偿或者提供帮助。

二、尊重员工的决定

每个员工的离职总归有各种各样的原因,但是无论是诉求、薪资的增长,还是需要更大的发展空间。员工都不需要你向他做任何决定,也不是来听HR的批判,而是需要尊重、认可他们所做出的决定。

尊重员工选择

三、开放式内容

在离职 沟通过程中,应该注重信息的双向传递。在谈话的过程中,不要自己说个不停,而是应该多听听离职员工的想法、看法。但是,也不要选择太封闭式的内容,一问一答也不好,最好是能 多设计一些开放式问题,如针对企业的管理你有什么改进的意见,绩效考评系统优劣的问题等等,或者如果你不太赞成企业的A实施方案,你觉得有哪些改进方案?”这样会帮助打开沟通的困境,也不会让离职员工反感,使得谈话无法继续。

虽然企业在离职面谈时,常常想听到员工说真话,如对企业管理、制度、薪酬待遇等各方面的意见和建议。但实际上,有些事与愿违。不过,争取与离职员工面谈机会,不疑是让企业和员工有一次梳理和总结过去工作的机会,更何况离职并非负面、消极的事情,只要做好沟通,用正面、积极的心态去面对,让员工在离开时潇洒、轻松,对员工和企业而言,都是双赢的。

离职谈话记录

姓 名 入职时间 离职时间

岗 位 谈话时间

1、在职期间的工作内容有哪些?这个工作岗位自己喜欢吗?

2、离职人员对当前工作环境和人际关系的看法。

3、对所在部门或公司而需要改进的合理化建议,主要是针对本岗位的?

4、部门员工之间的合作如何,大家的工作热情大不大?

5、离职人员对公司的管理和企业文化的评价

6、工作期间最满意的和最不满意的是什么?

7、离职后本人职业生涯的发展及其他。

8、在选择新公司是最注重的是哪三个方面?

9、离职原因和导致离职的主要事件?

如果是离职的人员,那么跟这些人员谈话的时候,可以问一下对方是否有一些困难,如果能够帮忙的话就尽量帮忙,毕竟这些人员都为工作单位做出了贡献,所以在离职的时候也应该尽量帮忙。

辞退员工。

辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时,经济的大起大落也引来了一浪接一浪的裁员潮。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理的工作。辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,对公司正常营运产生深远的影响。

辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点,比如,试用期可以随便辞退员工;员工违纪,可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知,可以辞退员工……

这些观点都是很危险的,实践中发生的大量案例已经证明,持有这些观点的企业往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定,用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形,其中最为严重的就是违法的辞退。违法的辞退主要表现为三大类情形:

1、辞退员工事实依据不充分;

2、辞退员工法律依据不准确;

3、辞退员工操作程序不合法。

上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:

(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。

(二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种:

1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:

a、在试用期间被证明不符合录用条件的;

b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

d、被依法追究刑事责任的;

e、被劳动教养的。

2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条的规定,发生下列情况,用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同:

a、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

b、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。

3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定,出现下列情况,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:

a、用人单位濒临破产进行法定整顿期间;

b、生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。

(三)劳动者单方解除劳动合同。此种情况下,也分为两种:

1、劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定,用人单位有下列情况,劳动者可以随时解除劳动合同:

a、在试用期内的;

b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

c、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2、没有法定事由,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。

除以上情形外,用人单位不得与员工随意解除劳动合同。而用人单位辞退员工主要依据以上第一、第二类规定。从实际发生的案例来看,双方协商解除劳动合同一般问题不大,辞退员工问题主要发生在以上第二类规定即用人单位单方解除劳动合同时。希望能够帮到你。

调整干部都怎么谈话 —— 一谈政治坚定紧跟组织,二谈任职意愿和大概思路,三谈团结同志感谢信任

单位同事谈话谈心内容 —— 方小姐性格开朗坦诚,对朋友总是敞开心扉,无所不谈。大学毕业后,小方到了一家... 时间晚了,不想回家,两个人索性到一家酒馆喝酒谈心。毫无戒心的方小姐向对方诉...

换职位后如何与领导谈话 —— 多听少说,用好耳朵少用嘴。这种谈话,嘴只是用来表态、表决心的。

如何做好员工调岗前的面谈沟通 —— HR经理如何做好离职员工的面谈工作呢?可以从以下方面入手: 一、 面谈前的准备... 最重要的是要将面谈重点记录下来,便于之后的分析整理工作。善于倾听,在沟通过...

岗位调整前一把手找我谈话 —— 没啥了不起的事,就是例行公事!但一般都是重要岗位调整才有领导找谈话的!

换岗位领导谈话怎么说 —— 实话实说,态度诚恳一点,将自己真实的想法表达出来就好。

如何在新形式下做好本职工作谈心谈话提纲 —— 一是要将谈心谈话工作作为一项重要的干部工作来抓,将谈心谈话活动作为解决基层科级领导班子和干部突出问题的重要举措,坚持人事调整必谈,考核考察结束e799bee...

工作岗位调动书 —— 你可以拒绝的,首先你要理解公司对你的调动是建立在有利于公司工作开展的基础上... 目前的工作情况(表达出你现在已经很胜任且热爱这个岗位),你在这个岗位能继续...

职位调动范文 —— 写作方法概述 计划 1.概述 计划是机关、团体、企事业单位对一定时期的工作预先作出安排时使用的一种公文,计划主要用于对未来的工作任务预先拟定目标,设想步骤 、...

21日,莲峰镇召开镇、村全体党员干部大会,专题传达学习省第九次党代会精神,提出全面建设富裕文明和谐的客家名镇的工作思路。

陈荣斌说,莲峰镇要主动围绕县里打好城市建设战役的目标任务,认真贯彻省党代会提出的“和谐征迁”的要求,深入细致做好群众思想工作,妥善解决群众生产生活中的困难问题,维护群众利益和合法权益,确保城市公园、西城文教片区、旅游服务中心、莲花花园等重点城建项目的征迁和建设,加快推进城市建设。下一阶段,莲峰镇要坚持“产业支撑”,持续“工业立镇”,注重发展生态环保产业,着力推进产业优化升级,做大做强食品加工产业、根雕产业,持续提升旅游产业,加快现代服务业发展。

莲峰镇党委、政府将认真贯彻落实好省第九次党代会精神和省委、省政府各项决策部署,努力八省党代会精神落实到推进莲峰镇科学发展跨越发展的具体实践中,充分调动全镇上下一切积极因素,全力打好、打赢城市发展攻坚战,圆满完成上级交给我们的各项任务。

做好征迁工作,是做好城市发展的一个重要前提。镇党委政府将视征迁工作为重中之首,按照省第九次党代会报告中提出的“和谐征迁工作法”,牢固树立抓征迁就抢机遇,抓征迁就是抓项目,抓征迁就是拓平台,抓征迁就是抓干部队伍建设的理念,集全镇之力打好征迁战,为建设一个新莲峰打好基础。

要观察落实好省党代会精神,主要体现就是要落实抓好本职工作上。要实现海西新连城的目标,如何打好城市建设战役,把城市建设好,管理好是一项重要内容,莲峰镇党委、政府将围绕“人民城市人民建,建好城市为人民”这一理念,调动全镇干部群众的积极性,一起参与的城市建设、城市管理行动中来。

xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

朱某某:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

谈话时间:2011年10月22日谈话地点:办公室

谈话人:包主任、记录人:XX谈话内容:在XX同志递交入党申请书后,为了对他们进一步培养发展,进行此次谈话。谈话内容如下:

1、问:党章内容是什么?

答:党章是一个政党为保证全党在政治上,思想上的一致和组织上,行动上的统一所制定的章程。一个党的党章的主要内容应该包括该党的性质、指导思想、纲领任务、组织结构、组织制度,党员的条件、权利、义务和纪律等项。通常衡量一个政党是否成熟党章也是关键因素之一。党章是政党的宗旨和行为规范。中国xxx现行党章于中国xxx第十七次全国代表大会部分修改,于2007年10月21日通过。除总纲外共十一章五十三条。规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项

2、问:如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国xxx始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

3、问:xxx是怎么样一个党,也就是说,中国xxx的性质是什么?

答:中国xxx是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

4、问:入党誓词?

答:我志愿加入中国xxx,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不xxx。5.问:党的群众路线是什么?

答:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。

6、问:什么是科学发展观?

答:科学发展观,是同马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想7谈谈你对“创先争优”活动的了解?

答:“创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀xxx员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。

8党章规定的党的性质是什么?答:中国xxx是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国xxx以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。9为什么要加入中国xxx(动机)?为什么说中国xxx是伟大光荣正确的党?

答:因为(党的性质)中国xxx是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。作为一名大学生,我有一颗全心全意为人民服务的思想,愿意为实现共产主义和中国特色社会主义而奋斗终身。

10三个代表”的内容是什么?

答:始终代表中国先进生产力的发展要求;党要始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表中国最广大人民的根本利益。11立国之本是什么?(四项基本原则)

答:坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国xxx领导,坚持马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论这四项基本原则,是党的立国之本。12党的建设必须坚决实现哪四项基本要求?答:党的建设必须坚决实现以下四项基本要求:第一,坚持党的基本路线。

第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。第三,坚持全心全意为人民服务。。第四,坚持民主集中制。

13党的领导主要集中在哪些方面?

答:党的领导主要是政治、思想和组织的领导。14中国xxx员的基本要求是什么?

1、中国xxx党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

2国xxx党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。

3、中国xxx党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人和工作职权以外,所有xxx员都不得谋求任何私利和特权。15党的纪律处分有哪几种?答:一)警告;

(二)严重警告;

(三)撤销党内职务;

(四)留党察看;

(五)开除党籍。

16党的三大作风是什么?答:三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。17科学发展观的基本内涵是什么?

答:坚持以人为本,是科学发展观的核心内容;促进全面发展,是科学发展观的重要目的;保持协调发展,是科学发展观的基本原则;实现可持续发展,是科学发展观重要体现;实行统筹兼顾,是科学发展观的总体要求。科学发展观的提出,是我们党对现代化建设指导思想的重大发展。18入党誓词?

答:我志愿加入中国xxx,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不xxx

19您如何对待党支部或党校小组在入党积极分子考察期内组织的活动?答:积极响应党支部号召,即做好一个参与者又做好一个组织者,发挥带头作用!20党的指导思想什么?

答:中国xxx以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。21党的性质?答:中国xxx是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

22您觉的入党积极分子进行政治理论学习的最好方式是?

答:要已自学和培训相结合的方式,多参加培训班,自己多研读一些党的最新理论知识,多跟老党员交流经验,多向老党员学习优秀的事迹,保持党员的先进性

23四项基本原则是什么?

答:坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国xxx的领导、坚持马克思列宁主义xxx思想这四项基本原则,是我们的立国之本24党的群众路线什么?

答:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。

时间:20XX年5月15日

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的*性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记*的宗旨,增强*性的锻炼。

A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,*员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

刑法是规定犯罪和刑罚的法律。执政阶级根据自己的意愿以国家的名义规定哪些行为是犯罪,哪些刑事处罚是为了维护自己阶级的利益,这是法律规范的总称。刑法可分为广义刑法和

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