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一、岗位描述
1、基本职能：协助店长做好门店正常营运销售，负责门店现场管理
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的'工作责任与经济损失
二、岗位职责
1、协助店长全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；
2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；
3、保障商品销售帐实相符；
4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；
5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；
6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
7、积极完成上级交待的其它工作。
1、认真执行公司各项规章制度，服从领导，努力掌握采购及统计知识。
2、负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。
3、协助采购经理做好客户接待及商务来电函的'记录整理工作。
4、协助采购经理完成各类信息的收集、录入统计、分析工作。
5、负责对采购订单的审核工作，同时跟踪发票工作。
6、负责采购统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报，报采购经理。
7、按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司采购经理。
8、负责后续服务工作，定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场价格，并做好记录。
9、完成临时交办任务。
2、负责根据宝宣的〈包材出仓单〉把生产量录入丽丰系统中
4、负责协调生产其它部门的，做好乳化半成品制成，按时按质按量流向下工序的理顺工作
5、负责生产所需原料的核查和欠料购买的跟踪，审核原料的'真实库存量
6、负责外来参观客人的接待，向来宾介绍工厂硬件及生产管理总体情况
7、负责工厂设备的锅炉、压力容器方面的校检管理(建档、建帐、联系送检等)
8、其他上级交办的临时事务或其他部门、同事需要协助的工作
一、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的.《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容。
二、根据《客户月度信息表》中的报增（减）内容，从管理部调取相关档案资料，及时到社保局办理相关手续（重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致），并将申报结果报客户代表。
三、准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况，并提供各项保险应收、应付、应返的数据报表，发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表，汇总信息后交财务核办。
四、按月办理各项社保缴费的请款手续，督促财务部及时向社保局、商业保险公司付款。
五、负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。
六、每年度及时到社保机构领取派遣员工的社保卡，交由客服代表送至用工单位，直至发放至员工个人。及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。
七、遇相关出险情况，为派遣员工及时办理申报、认定、报销等各项手续，并将相关依据交管理部存档。
八、完成领导交办的其他临时性工作任务。
1、职务名称：总经理秘书
2、直接上级：总经理办公室主任
3、本职工作：帮助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。
4、直接责任：
（1）按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计划起草
（2）按要求起草总经理的工作报告。
（3）参与指定的公司会议，做好记录。记录要全面精确，有争议的问题，双方观点要记清晰。
（4）依据会议要求和需要，准时整理睬议纪要，按规定范围下发。
（5）对会议打算的事项和布置的工作，进展检查督办，并准时向总经理办公室主任和总经理汇报。
（6）了解总经理的主要活动状况，做好总经理的.工作日程安排。
（7）负责企业大事记的登录与归档。
（8）准时向直接上级汇报本岗位工作的真实状况和有关数据。
（9）定期向直接上级述职。
（10）完成直接上级交办的其它工作。
5、主要权力：
（1）对各种文件、讲话、资料有保密权。
（2）行使总经理交办事宜所给予的权力。
6、任职资格：
（1）必备学问
①具有经济、治理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学力量。
②取得经济类初级以上专业技术任职资格。
③熟识公司法、合同法、档案法、税收、工商治理等法律、法规学问，熟识公司经营策略、经营规划、各部门职责分工及各部门的经营目标。
（2）技能要求
①能全面领悟工作指令和工作要求。
②能撰写工作规划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。
③思维灵敏，有较强的语言表达力量和公共关系力量，能够大方得体地接待来宾。
④能独立进展专题调查，并能撰写调查报告。
⑤能娴熟操作微机。
⑥能娴熟使用现代办公设备，并进展简洁维护。
⑦具有肯定的英语水平。
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的'发生。
3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。
7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作。
在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。
职位要求
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
年以上薪资管理工作经验。
4.熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟悉薪酬福利管理流程，人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。
工作内容
1.起草公司年度薪酬规划及福利计划
2.参与制定、调整薪酬福利政策
3.定期收集市场薪酬信息和数据
4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法
5.按时完成人工成本、人工费用的.分析报告并及时更新维护员工资料库
6.制作公司每月的工资报表按时发放工资
7.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金
8.考勤、管理休假
职责：
1、参与工厂所生产各种产品的工艺策略开发与产量估算。
2、在发酵与提取生产人员的配合下完成工艺验证、清洁验证。
3、参与新产品以及相关新设备的引进并确保工厂工艺的先进性以及设备符合验证的趋势。
4、参与起草工艺验证计划、清洁验证计划。
5、遵照制药行业工艺验证方面的现行指导原则，设计验证方法与程序，开发用于实施的工艺验证、清洁验证方案，起草执行工艺验证、清洁验证活动的相关文件；
6、必要时在验证方案的执行之前，将其于相关人员之见传递审核，并使其得到批准。
7、协调工艺验证活动相关方案以及sop的执行，起草验证报告以评估工艺的验证状况。
8、审核所执行工艺验证方案、清洁验证方案的完成情况，并传递该方案以获得批准，确认验证活动一旦完成都得到了充分的记录，并有文件证明，并且是按照已经批准的`验证方案实施。
9、确保所有针对方案以及可接受标准的偏差都得到了充分的控制，具有文件证明并且在验证项目组有存档。
10、负责审核验证方案，包括（但不限于）产品和工艺验证、清洁验证等。
11、协调工艺验证、清洁验证工作的实施。
12、调查工艺验证、清洁验证相关的偏差和变更。
13、协助起草工艺验证、清洁验证报告，评估测试数据。
14、确保工艺验证、清洁验证相关活动和文件符合质量和安全指南的要求。
15、完成领导其他交办任务。
要求：
1、2年以上生物制品生产、质量管理相关工作经验或1年以上工艺验证相关工作经验，医药企业相关工作背景，医药或生物制药相关专业，本科及以上学历；
2、在产品工艺验证、生产现场服务和新产品开发方面的知识与经验，熟悉新版gmp、ich、ispe、pda相关法规或指南。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
出纳岗位说明书：
一、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
二、严格遵守现金管理制度来库存现金不得超过定额
三、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
四、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
五、负责作好工资、奖金、发放工作。
六、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
七、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
八、做好公司领导安排的其他事物
责任与权限
责任：
1、对出纳工作流程的正确执行负责
2、对每日现金账目及银行的账目是清晰性负责
3、对个人的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责
权限：
1、发现不符合报销程序有拒绝报销的权利
2、有发现问题向财务主管报告的权利
3、有对公司改善各项工作的建议权
4、有积极参与公司各项活动的参与权
任职要求
学历及专业：会计专业专科以上学历；
工作经验：具有1年以上会计工作经历；
技能级别及等级
技能级别：技能三级，等级：C1-P3
知识和技能：
1、受过会计基本知识方面的培训
2、具有会计从业资格证
3、熟练使用OFFICE办公软件
4、熟悉各类银行单据及发票的填写
职业素养
岗位素质：
1、高度认同公司经营理念
2、坚持原则，能够独立履行出纳职能
个人素质：
一、岗位类别：
专业技术岗位
二、岗位名称：
小高八级
三、岗位等级：
小高一级
四、工作职责：
按照规定的课程标准、课程大纲，从事学科教学工作，每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学，以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等；积极参加教研活动，参加教师继续教育、进修和培训，不断提高教学水平和科研能力；负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功；负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。
五、工作任务：
（一）教学任务
1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度；
2、按照课程标准，制定教学计划，学期末要认真总结工作并有书面材料上交。
3、运用观察、考核评价等方法，了解学生需要；
4、采用多种教学技术和方法，保持高水平的教学标准，促进学生学业进步；
5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。
（二）其他工作任务：
除具体教学任务外，教师还应持续学习，保持并提高自己的专业能力和工作水平。
1、安排学生的学习生活，教育学生按学生日常行为规范做事；
2、了解本学科最新研究成果，参与教研活动，积极参加各级组织的公开课；
3、关心学科课程整体设计，参与校本课程的开发；
4、和学生家长保持工作沟通；
5、接受批评意见和工作建议，并能够反思和总结自己的教学。
六、工作目标：
达到的工作要求，及时完成学校安排的工作任务，不拖拉推辞，教学备课认真，批阅作业细致，课堂效果好，教学质量优异，所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件，所带班级无任何重大不安全事件发生，积极参加学校、教导处组织安排的.各项活动，每学期有教学计划、总结与工作计划、总结，完成教学任务目标，有市级以上的论文发表。
七、任职条件：
1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，爱护学生，教书育人。
2、具有小学高级教师职称资格，高职聘任时间达5年以上的，且全面履行岗位职责，积极完成各项教育教学工作。
3、业务方面能积极组织教学研究，有良好的教师基本功，有能力指导教学业务和带头讲示范课。
4、近3年的教学成绩属县、镇前列，受到上级奖励的。
5、年出勤率在90%以上的。
岗位名称：
所在部门：
财务部
直接上级：
财务经理
岗位目标：
财务管理及良好运作
岗位职责：
1、及时准确登记库存商品的进、销、存账目，做库存商品明细账
2、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账。
3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司成本、利润的'执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。
4、处理日常税务事宜，按时填报日常纳税申报报表。
5、妥保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
6、完成财务经理交付的其他工作
主要资质要求：
1、一年以上财会工作经验，熟悉财会技能
2、熟练运用财务软件
3、具有一定的财务分析能力，组织协调能力
4、专科以上相关专业学历
个性要求：
1、认同公司和产品价值观
2、为人正直、责任心强
3、审慎细致
需培训课程：
1、产品知识
2、企业品牌
3、财会技能
1、帮助顾客选择满意他们须要的商品。
2、主动向顾客介绍产品特色。
3、回答顾客对商品提出的疑问。
4、劝服顾客下决心购买此商品。
5、向顾客举荐别的商品和服务项目。
6、让顾客信任购买此种商品是一个明智的选择。
7、当顾客迟疑不决的时候坚决帮助其促成。
8、通过在与顾客的沟通，宣扬品牌产品和店铺形象，提高品牌知名度。
9、在店铺派发品牌的各种宣扬资料和促销品。
10、利用各种销售和服务技巧，提高顾客的购买欲望，实现更多的销售。
11、做好商品陈设和维护工作，保证商品与促销品的整齐和标准陈设。
12、收集顾客对商品的期望和建议，刚好妥当地处理顾客异议，并刚好向店长汇报。
13、收集竞争对手的`商品、价格和市场活动等信息，刚好向店长汇报。
14、收集对店铺的要求和建议，建立并保证与顾客的良好关系，获得最佳的宣扬和促销支持。
15、完成日、周、月销售报表及其他报表填写等，并按时上交给店长。
16、完成店长交办的各项工作。
1、负责指定项目的客服工作，解决客户提出的各类问题以及投诉等；
2、对指定用户进行外呼业务；
3、老客户的回访维护以及新用户的拓展业务；
任职要求：
1、高中及以上学历、专业不限、经验不限；
2、具备一定的计算机办公应用知识，打字速度40字/分钟以上；
3、普通话标准流利，且具备良好的`沟通能力；
4、为人耐心，细心，能接受重复性工作，具有较好的服务意识，工作态度积极主动。
上班时间：
1、9：00—18：00（8小时），行政班次，无夜班，无倒班；
2、单双轮休，月休6天，节假日正常排休。
1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。
2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。
3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。
4、负责病人术前准备及术后护理工作。
5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。
6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的.工作。
7、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。
8、负责热情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。
9、指导陪探人员遵守陪探制度。
10、及时完成护理记录。
11、认真和小夜班护士做好交接班工作。
个人面试简历表格模板展示个人面试简历表格模板(一)个人面试简历表格模板(二)个人面试简历表格模板(三)个人面试简历表格模板(四)制作个人面试简历表格的小技巧(1)英语技能
英语技能分为两个层面：一是读写能力;二是听说能力。在外企的工作环境中，日常的工作文档报告、Email的交流沟通可能都为英文，良好的英文读写能力是保障正确理解书面英文的基础;听说能力反映在工作中，更多的是能够运用英语与他人进行自由交流，这在外企及对外业务较多的岗位中会运用到。
对于大多数同学来说，在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力，例如英语四六级考试、BEC、托福、GRE、GMAT、托业考试等，如果成绩不错的话，建议写出成绩，但如果成绩没有绝对优势的话，就没有必要写出成绩;如果相关的工作实习经历中能够推导出英语水平能力，也建议写上，例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述，说服力比较强。
(2)计算机技能
一般来说，对于非计算机专业的同学来说，计算机技能通常指软件的应用，通用的如对Office系列软件的掌握。根据应聘职位的要求，可以再有选择地列出相关的软件操作技能，例如财务咨询职位可以列ERP软件、财务软件、统计软件等，机械设计职位可以列出三维造型软件如CATIA、UG、Pro-E等。
(3)专业技能
主要指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如：财会专业的学生能够熟练使用财务软件或获得ACCA、CPA资格等。如果有专业资格，除了注明专业资格证书名称以外，建议再加上取得的年份。如果该专业证书不太为人熟悉的话，可简略介绍，当然前提是该证书对你应聘的职位有帮助。
在描述这些个人技能的时候，切记不要写错相应的关键词，尤其是对于英文的引用，一定要检查相关的拼写，不能出现错误情况。
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岗位职责:
1、熟悉公司的各项生产产品,积极主动了解各产品可能产生的问题;
2、受理客户需求,对产品的售后、投诉、维修、回访意见等问题进行记录;
3、做好用户的咨询与投诉处理,做好用户的障碍申告与派单,总结反馈用户的'建议与意见;
5、做好接听登记,按月整理归档维修单、意见单及投诉;
6、处理客户和驻点退回货物的跟踪和处理;
任职要求:
1、普通话良好,具有良好的沟通能力及应变能力;
2、熟练使用各种文案制作工作(office软件,会用photoshop优先);
3、具有严谨的工作作风、热情的服务态度,耐心地向客户解释,虚心地听取客户的意见。
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