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兹证明__先生,身份证号码为__,系我单位工作人员,自____年__月至今一直在我单位工作,在我单位已工作__年。目前从事__工作,担任__职务。
近一年度该员工税后月均收入人民币15000(一万五千)元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。
特此证明。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位公章(或人力资源部门章)
_____年_____月_____日
兹有___________,性别_____,身份证号码(军官证,护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。目前在______________部门担任职务。
____(盖章)
兹证明__________(先生或女士):
系我单位_________(1、正式工;2、合同工;3、临时工;),月收入为_________元人民币,年收入为_________元人民币,以上情景属实。
单位地址:_____
单位电话:_____单位联系人:_____
单位盖章:
_________年_________月_________日
兹有我单位____________(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。______为我单位______(职务),______(年/月)进入我单位,为单位服务______年,年收入______元。我单位同意______(申请人)于______(月/日)至______(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。______(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:____________
单位名称(并盖公章):____________
单位电话:____________
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