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大家好，我叫XX，现年XX岁，XX学历，.....员，XX年毕业于XXXX，XXXX年加入.....，XX年参加工作，现任XX县县委组织部调研室主任。XX年来，凭着对组织的强烈职责感，凭着矢志不渝的信念和热情，把对党的忠诚，对本职工作的热爱，全部溶入到自我的事业中，并用自我的实际行动认真践行“三个代表”重要思想，践行科学发展观，在思想上和行动上与党组织坚持高度一致，工作中时时处处发挥党员的先锋模范作用，用党员的严格标准要求自我，曾被多次评为XXX、XXX、XXX，用自我的行动诠释着一名老党员全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的热情和坚定的职责感投身于县委组织部调研工作。
组织调研工作是推动县委县政府各项工作深入发展的客观需要，事关政府工作全局。加强调研工作力度，为科学决策供给重要的依据和理论支撑，是推进工作机制改革的根本手段，是建设高素质、专业化干部队伍的重要途径。
一、做好组织部门的调研工作，是加强党的先进性建设和执政本事建设的需要。在十一五期间，一些过去没有发生过的矛盾，没有遇到过的新问题层出不穷，对党的各项工作提出了重大课题和严峻挑战。组织工作要适应外部环境、工作资料、工作方式的新变化，必须加强调查研究，明确服务“两大建设”的努力方向，从而进一步提高新形势下组织部门服务党的建设、服务经济工作的水平。
二、做好组织部门的调研工作，是推动工作创新的需要。如果我们在思想上不够重视，不花心思加强调研工作，就可能让有些问题成为影响工作前进的不利因素。组织工作每个时期都每个时期的任务和工作重点，需要我们不断的开展调研才能实现与组织工作齐头并进。
要做好调研工作，必须不断提高调研本事，需要调研人员具备必须的工作素质和工作本事。
一、要具有吃苦耐劳的精神
调查研究是一项苦差事，要想调查了解到真实有效有价值的材料，必须首先提高认识，端正态度，不怕吃苦。要克服思想上的懒惰，克服粗枝大叶马马虎虎的态度，克服思想浮躁，作风浮躁的问题。
二、要运用科学的调研方法
三、要反复钻研调查材料
调查属于感性认识阶段，研究属于理性认识阶段。调查结束后，还要对收集的素材进行分析研究，进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思维加工，以调查报告的形式把事物的本质抽象出来，把问题的症结分析出来。
在实际调研工作中，我以数据质量为目标，以队伍建设为抓手，牢固树立正确的价值观，在我的带动和全调研室同志的帮忙与支持下，各项工作有声有色，队伍建设生机勃勃。
一、加大工作的投入
实际工作中，我除了进取撰写各种调研材料外，更发动各部门参与到调研，如组织我部门调研进取分子申报上级单位的重点课题，对如何开展调研及撰写调研文章进行授课，帮忙其他同志加强调研本事。我进取了解各业务部门的工作流程，参加业务部门工作会议，了解各业务部门的工作进展及最新工作安排，及时调整相关调研资料和方向，对工作中的各种新情景、新问题我都及时加以研究，为其他各部门供给指导和帮忙。
二、进取推动工作创新
张同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务资料，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮忙和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化推荐，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作职责心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。张同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下：
一．拥有丰富的理论知识、超高的实践潜力和扎实的学习功底
张同志于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修状况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二．具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx年7月，张同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的群众当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的'清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的推荐和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三．具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
应对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化推荐，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮忙和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的张同志。
同志，年本科毕业后进入水电站工作。从踏上水电战线的那天起，他就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，忠实实现着为水电事业增光添彩的誓言。
了解的人都说，是一位相当了不起的人。
自从年迈入水电这扇大门，就全身心地扑入这神圣事业之中。光阴荏苒，汗水伴着泪水，荆棘伴着鲜花，陪伴着他走过了苦乐与共、无怨无悔的青春年华。每一个平凡的岗位，都留下了深深的足迹，创造出了令人欣羡的业绩。
业绩里里，饱浸着辛勤耕耘的汗水;喝彩声中，凝聚着太多的付出。
以一个优秀_员的忠诚、信念和不懈追求，树立社会主义荣辱观，躬身于伟大的水电事业，为共创和谐社会作出贡献。他所做的一切，平凡得像一首歌，却能激励着人们与时俱进、开拓创新，同心谱写水电事业新 篇章。
对待工作他任劳任怨、认真负责
同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与党组保持一致，坚定政治信念，按照部门的岗位职责要求和领导的具体安排开展工作。他下基层，去工地，和施工人员一起根据图纸找座标。炎热的夏天，他顶着近40摄氏度的高温，穿梭在茂密的树林中。有时为了找准一个坐标点，经常钻进近2米高的杂草丛中。寒冷的冬天，他涉水过河，深入实地。
在负责单位生产控制楼施工管理工作的时候，他急工程所急，想工程所想，按照“服务现场”的标准做好各项工作。在每一项工作当中，他始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量，从招标工作到图纸会审再到组织施工单位进行设计交底，他坚持天天去施工现场查找问题。
在负责水文站施工管理工作的时候，面临移民征地工作受阻的困难。他重团结讲协调，积极配合有关部门，积极联络拆迁居民，坚持把人民利益放在第一位，通过“阳光拆迁”、“以情促迁”、“依法拆迁”，让老百姓拆得明明白白，而且通过细致入微的服务，为拆迁户谋取最大利益，得到了拆迁户的理解和支持，最后成功征地，使工程正常建设，没有耽误宝贵工期。
在负责迎接质量监督总站专家检查工作的时候，他热情接待，周到服务，得到了专家组的一致好评。
对待学习他谦虚谨慎，虚心求教
负责进厂公路施工管理工作的时候，由于首次接触公路方面的施工，同志善于找到自己的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。坚持向领导和同仁学习，取人之长，补己之短。
对待同事他体贴入微、关怀备至
与人为善，这是一个团体能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中同志经常进行换位思考，设身处地为同事着想，取得同事的信任，进而取得全体同事对其工作上的支持，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，哪个同事病了，他总是第一时间送去问候，得到了同事拥护。
总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，凭着自己对水电事业的几分热爱，几分执着，几分赤诚，完成了领导和人民交给他的任务。做了一个人民群众喜爱的水电工作人员，是一个合格的_员。
易xx，男，1981年11月19日生，汉族，_党员，本科学历。现为辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司(以下简称“虎跃公司”)沈阳管理处副主任、沈阳管理处党支部书记。
易xx于7月大学毕业后应聘到虎跃公司工作，到公司后一向扎根基层，在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和职责感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自我，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为A级员工。异常是主持沈阳管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的3家子公司更是扭亏为盈，年度考核中沈阳管理处被评为A级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在360度考核中团队成员5人被评为A级员工，4人得到晋升机会。
一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自我，率先垂范
他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要理解挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。沈阳管理处是公司第一大处，员工240人，这其中不包括直管的3家子公司。车多、人多、管理幅度大是沈阳管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但易xx同志却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，可是大家对于易xx同志的工作方法和方式都给予了很高的评价。在沈阳管理处的7年里，易xx同志从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自我的要求，不但将小事做好，并且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一齐分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得进取了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒
心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他必须做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，沈阳处服务质量逐年得到提升。
二、不断主动理解挑战，让价值在工作中闪光
由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，到达整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。易xx同志用行动践行着自我的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自我的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自我，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自我的员工，他能够清醒的认识自我的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他进取走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最进取的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工提高，在任通讯员期间，帮忙基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员5人，修改稿件近
百件。帮忙员工树立更远大的抱负，先后3人经过其帮忙培养加入.....。公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖;国庆征文《追求卓越》获得二等奖;国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖;20国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖;20国庆征文《起点》获得二等奖。国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖;20国庆征文《回归自然》获得三等奖。—20连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝虎跃十周年.员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。评优评先活动中被评为“优秀...员”称号。
三、用心育人，打造一支精品团队
年由于工作需要他主管管理处全面工作，应当说身上的担子更重了。但他仍能乐观应对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自我培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有沈阳处特色的精品团队。沈阳处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自我的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的坚持工作成果，必须要有扎实的基础。仅有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而构成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为沈阳处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。
确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，明白很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、明白更能做到。这是解决所有问题的根本。1、抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员能够和而不一样，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论构成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还经过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，构成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的本事，提升团队意识，直至构成习惯。2、抓骨干。他经过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，构成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围;组织内部开展班组擂台赛，构成班组荣我荣，班组差我差的氛围，构成小范围团队的凝聚力。整个团队构成比、学、干、帮、超良性氛围。3、抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情景制定并完善了《现
场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明职责人。让大家真正能想到、明白更能做到。4、做微调。他明白基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不一样时期量化考核重点项目;对部分线路改由乘务员自行收车;将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家理解。5、持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最终失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改善沈阳处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、本事强，能经得起检验有自我的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自我的力量!
xx超市优秀员工xx，现任xx超市xx店理货员。20xx年9月应聘爱丽丝超市资阳店，20xx年5月xx超市收购爱丽丝超市，因工作认真负责，业务熟悉，成绩突出被调入刚刚开业的xx超市xx店。在xx超市工作3年多来，她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把xx超市当成了自己的家，把理货工作当成了自己的事业，把xx超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下：
一、爱岗敬业，精通业务。
她是一名普通的下岗工人，家庭十分困难，在她人生最艰难的时候，xx超市给她带给了一个再就业的工作机会和展示自己工作潜力的平台，所以她十分珍惜和热爱xx超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种，她能立刻回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自己随身携带的小本子上。礼貌员工先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的.商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。20xx年4月25日晚上，立刻要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发现，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致，处置及时，避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的.时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客带给了很大的方便。她懂得，只有精通业务才能更好为顾客服务，带给给顾客更满意的商品。
二、热情待客，真诚服务。
她常说“超市无小事，件件，都重要”“没有十全十美的商品，。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样，相信在平凡的岗位上同样能够做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台，凭借一份对xx超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为朋友”的服务理念，个性在节假日，电力员工先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了xx超市“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今，从未发生与顾客争吵的`状况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了xx超市的形象。
三、兢兢业业，吃苦奉献。
她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上。20xx年8月份，为了筹备xx超市xx店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干一向持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。20xx年冬天下着大雪，企业优秀员工先进事迹材料配送车送来超多货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮忙一起把货御完为止。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名xx人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。
四、金牌意识强，团队精神高。
有许多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。但她常说“只要为顾客着想，我们的工作才会有进步，顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。20xx年3月的一天，农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货十分急，但天一向下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。
五、放好样貌，起到模范带头作用。
在做好本职工作的同时，她能注重向xx超市的先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断提高自己的业务潜力和服务水平。xx超市是全国性的连锁超市，新的经营和服务模式不断更新，都需要不停的去学习，去摸索。她认真学习，同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流动快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工，是直接与消费者接触的`，服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她――xx超市xx店理货员xx，一名在平凡的理货员岗位上做了许多不平凡工作的平凡人，她谱写出一首xx人的奉献之歌!
非公企业优秀党员事迹简介
王生强
他是凤翔县运输行业的一位领头人，他的企业涉及客运、校车、公交等领域。他以珍视生命的职业操守和安全运行的服务理念使企业越做越强。为了保障行车安全和服务质量，他给所有班线车辆安装了 GVR录像设备和座椅安全带，坚持每月上路检查车辆安全运行情况，及时根除安全隐患。在客运和校车多年运营中，未发生一起安全责任事故。
廖卫军
凤翔的腊驴肉名气很大，廖卫军经营着一家食品公司，主要从事以腊驴肉为主的肉制品研制和推广。其产品被评为陕西省名牌产品。热心公益事业是他的又一闪光点，汶川大地震发生后，他第一时间向灾区捐献了价值 40多万元的物资。他牢记食品质量安全比天大的行业准则，让地方特色食品走出三秦大地，以敢打敢拼的无畏气概让企业由弱变强。
杨志成
作为一名企业家，他在发展企业的同时，不忘狠抓党建，除了大力发展_员、培养入党积极分子外，还在车间设立先进党员示范岗，把支部活动和公司生产发展融为一体，实现了企业发展与党建的双赢。除了积极投身公益事业外，杨志成还关心爱护职工，出资 15万元帮助受伤和困难职工家庭摆脱困境，出资 3万元对考上大学的职工孩子进行帮困和奖励。
闫万利
他是引领凤翔县非公企业党建的一座灯塔。他的企业如今已发展成集纸品及塑料包装材料研发、生产、销售、印刷和酒类经营为一体的多元化企业集团，总资产达 亿元，年销售突破 7800万元，年上缴税金 195万元。闫万利虽然拥有了财富，但他始终承载着对党的感恩，在发展企业的同时，加快党组织建设，目前，企业党支部正在打造“五星级”党组织。
杨宏志
他是一位敢闯敢拼的企业家。 1986年，他率先在凤翔县开办了第一个药品超市，随后又在陈仓区、扶风县、眉县、天水市等地扩大经营规模。经过多年辛苦打拼，他名下已拥有 5家公司，固定资产达 亿元。在企业如日中天之时，他始终没有忘记生他养他的故土，为村上修路、打井、建广场、搞绿化亮化、修建学校……改善了群众的生产生活环境。
陈志勤
在党的惠民政策指引下，他带头创办了水泥制管厂，大胆创新，守法经营，使企业固定资产达到 1000多万元，年上缴税金 50多万元，为当地经济发展作出了重要贡献。他出资 20万元，帮 20户村民购买农用三轮车，为企业拉运沙石、水泥和钢材；安排 30名困难群众在企业务工；出资 3万元支持水泥硬化街道……他心系乡邻，造福桑梓，是村民公认的致富领路人。
雒存志
他给人最深的印象就是坚强乐观。，因企业改制，下岗失业的他没有抱怨，硬是把一个 4000多元起步的`电器小门店，发展到如今总资产达 1000多万元的家电经营企业。为传播企业正能量，他撰写了七十多篇快板作品，组建了健美队和演唱团，义务开展文艺演出 90多场次。他为农村青年、下岗职工和城镇失业人员进行义务培训，将自己的创业经验传授给他们。
王拉强
他是凤翔县酿酒行业一名响当当的人物。在企业发展中，他十分注重发挥_员的先锋模范作用。在他和员工的努力下，企业白酒年销售额达 3200多万元，年上缴利税 1200万元。除了吸纳 260余人就业、出资 123万元资助地方公益事业及新农村建设外，他还积极配合县委、县政府实施“雨露计划”工程，大力推进特色产业脱贫、结对帮扶脱贫工作。
梁青彦
她的成功之路可谓艰辛无比。 1993年，梁青彦被一化工厂招为正式工，先后从事操作工、内勤、销售、财务等工作。化工厂破产后，失业的她摆过小摊，开过小店，外出打过工。不甘向命运低头的她， 与人一起投资，成立了一家工贸有限公司。走南闯北，调研市场，联系客户，经过打拼，梁青彦升任公司副总经理，成为一名事业成功的女性。
候勤劳
他 是 一建筑工程集团有限公司的掌门人，时时以_员的标准严格要求自己。近年来，由于市场不景气，企业业绩连年下降，侯勤劳利用多年在市场摸爬滚打的经验，硬是为企业寻得了商机。作为一名农民企业家，侯勤劳以自己固有的敦厚和自信，孜孜不倦地奋战在工程建设一线，为都市缔造了一幢幢崭新的楼宇，给群众营造了温暖的家园。
XXX，_党员，今年36岁。该镇远程教育站点建成以来，组织干部**同志主动担任管理员，立足本镇实际，落实“建管学用”规章制度，依托远教平台，学习宣传党的先进路线、方针、政策，充分利用农村远教这一平台为新农村建设服务、为农民增收服务、为基层组织建设服务，在远教工作岗位上做出了不懈的努力，充分发挥了农村远教服务三农的作用，有力的推动了该村新农村建设。
一、勤学苦练学技术，兢兢业业搞业务
为了让远程教育在农村发挥更大的作用，在远程教育日常管理工作中，他奔着为新农村建设服务、为党员干部服务、为农民增收服务，不断加强学习，努力掌握党务知识和远程教育专业技术，不断提高业务水平。一是认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。二是注重远程教育设备的管护使用，做到不丢、不坏、不停，以强烈的责任心最大限度地发挥设备的利用功能，并完善四防一配套(防火、防雷、防尘、防盗、配套设施齐全)。三是充分利用业余时间认真学习了解远教课件，扎实钻研业务知识，准确把握远教资源，对相关政策法规、实用技术、文化娱乐方面的课件做到心中有数。四是积极走访调查，深入群众，了解群众的所盼所想，对此，他每月集中走访一次群众，根据村民的实际需求，制定次月的播放计划，并拟定节目播放清单，保证每月不少于3次的集中培训学习，定期在镇机关例会上公布学习结果，并制作学习资料，在走访过程中发给群众。
二、突出重点抓管理，强化措施保收看
1.强化培训指导，打造过硬队伍。建设高素质的远程教育播放员队伍是抓好远程教育工作的前堤和保障。**镇围绕建设过硬管理员队伍，狠抓三方面工作：一是选好配强建队伍。按照文化程度高、政治素质强、工作认真负责的要求，将党委副书记、大学生村官、组织干部，选调生、年龄相对较轻的同志调整充实到镇远教工作领导小组，领导小组成员都能够熟练掌握远教播放技术，不但保证了远教设备的正常使用，也为示范和指导全镇的远程教育工作奠定了良好的人力基础。二是强化培训提素质。镇上选派3名干部赴县远程办进行学习培训，熟练掌握了远程教育基本操作技能和常见故障排除办法，由县远程办颁发了培训合格证，坚持持证上岗。并深入基层村级站点现场指导调试操作。三是注重考核夯责任。镇党委对管理员职责作出了明确规定，并建立考核机制，把站点管理员的工作表现与评先选优挂钩，工作成绩突出的，予以表彰奖励，对工作完成较差的，进行通报批评，受县以上通报的进行责任追究。
2.狠抓制度建设，健全工作机制。按照“双创双争”活动要求，镇上建立了设备管理、教学培训、维修维护、节假值班、责任追究、督促检查等一系列规章制度，做到了专人管理、专人负责、定期培训、不定期检查、及时维护，确保站点规范化管理到位。
3.注重教学管理，推动学习收看。本着“实际，实用，实效”的原则，按照市县远程教育重点课件节目单，结合实际认真制定学习计划，并落实收看计划，按照必学专题党员干部参加，选学专题个人自愿的要求，每月向党委报告一次组织学习情况，报送一期远程教育信息，每季度通报一次站点学习情况，以规范的教学管理确保站点教学活动有序开展。
三、学习培训抓学习，明确目标保实效
1.制定实施教学计划。为了使**镇远程教育取得实实在在的效果，**结合各村实际制定了操作性强的教学计划。严格按照县远程办的有关规定，每月组织党员集中学习2次以上。每次都把集中学习培训的签到册、会议记录、学习培训内容、讨论情况、反馈意见等进行收集、归档，写出评估意见，以逐步改进学习培训方式和组织形式，使培训更加贴近实际，贴近科技，增强培训的实效性。
2.切实加大培训力度。远程教育终端站点建设完成后，**充分发挥其在党员集中学习中的作用，每次开会都尽可能的运用远程教育设备。特别是在便民服务活动中，充分依托远程教育平台，组织党员学习理论、文化科学知识和实用技术，丰富教育手段，创新教育载体，有效地提高了党员的学习教育效果，党组织的向心力明显加强，凝聚力、战斗力和号召力大幅提升。
3.建立宣传机制。利用大小会议宣传远程教育的目的意义，提高农村党员群众对远程教育重要性的认识;把远程教育纳入年终对农村基层组织建设目标责任书的考核，兑现奖惩;在村务公开栏上宣传远程教育知识和远程教育中的好经验和做法，宣传远程教育中涌现出来的典型人物和事例，使远程教育深入人心。
四、多措并举抓实效，远教工作上水平
通过远程教育工作的全面开展，他充分利用其信息量大，覆盖面广，方便快捷，生动直观的特点，结合全镇工作开展情况，在镇机关开展了“科学发展、能力提升”活动，针对是去年镇党委换届后，镇党委、镇政府推行的规范化管理，制定了26项制度，彻底制止了干部走读问题。干部晚上不回家了，干什么?镇党委政府规定了每周三晚进行集中学习，镇党委充分利用党员远程教育这一平台开展了政策法规、实用技术，先进典型等多方面知识的学习，主要领导带头参加学习，尤其是对上级组织部门通知收看的节目，党委书记唐辉亲自组织干部收看，过问参学人数，进行互动交流。在分别集中收看扬善州和李林森事迹后，从领导到一般干部感触都很大，思想受到了一次大的洗礼。为了提高学用效果，创新性地在全镇建立了2个远程教育实践示范基地，通过示范基地的教学培训和技术推广，辐射带动当地农业产业的发展和规模化生产经营。依托远程教育技术培训的优势，建立了烤烟种植科技示范基地，种植面积4300余亩，全面推行烤烟一段式漂浮育苗和先进烘烤技术，可实现产值1200万元;今年发展良种核桃1600亩，全镇累计栽植核桃30万株，通过远程教育综合科管技术推广，20实现产值1200万元，兴办千头养猪场1个，全镇生猪年出栏万头，收入可达一千万元以上，运用远教直播上的农家乐经营方法培训引导创办农家乐27家，成为**镇抢抓机遇，应对高速公路开通的一项重大举措。
总之，远程教育工作的开展，真正体现了“让党员干部经常受教育，科学发展上水平，使广大群众长期得实惠”的根本要求。主要表现在三个方面:一是党员干部思想观念明显转变，一些党员干部通过远程教育的培训学习，解放思想，转变观念，选准项目发展经济受到了明显效果。二是转变了工作的方式方法。利用远教平台图文并茂的传授信息，便于农村党员群众把握精神实质，易于贯彻执行，对转变工作作风，求真务实抓工作十分有好处。三是理清工作思路。通过远程教育学习，可以借鉴好的经验做法，拓宽工作思路，明确发展方向，激发党员干部群众的工作干劲。
李晓军同志现任新疆生产建设兵团农三师国资公司党委书记、董事长，作为党员领导干部和企业主要负责人，李晓军同志凭着脚踏实地、求真务实的工作作风，身先士卒、率先垂范的领导风范，清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，团结和带领党委一班人，为企业的改革发展稳定做出了突出的贡献。他勤政廉洁，严守法纪，拼搏奉献，发挥了一个_员的先锋模范作用。这几年国资公司经济社会发生了深刻变化，不断寻求新的经济增长点，新业务、新项目的开展，职工群众生活水平得到显著提高。
注重政治、业务学习，不断提高政策理论水平党员的形象，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为党委书记、公司董事长的李晓军同志，深深知道他的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的创业激情。他能坚持不懈的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，用科学发展观的理念推动企业发展，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照《党章》的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以精神、两会精神和新《党章》的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。一年来，通过学习、深入企业调研，结合企业发展实际撰写读书笔记万余字，学习体会3篇 ，论文3篇。
一、努力建设有凝聚力的领导班子，为企业发展提供组织保证。
李晓军同志非常注重领导班子建设，充分发挥班子的整体功能，他认为在企业内部，党管干部的重要体现就在于抓好企业领导班子的思想作风建设。面临着各种各样的困难和矛盾，作为企业党组织首要的责任是把领导班子建成一个观念新、业务强、决策水平高、作风正，能凝聚员工人心，知难而进的领导班子。在这一决策理念指导下，公司领导班子在创先争优活动中，争做开拓创新、勤政敬业、团结协调、联系群众、廉洁奉公的“五个典范”，增强企业的凝聚力和向心力，赢得了员工的信任和拥护。形成了干群同心、共谋发展的良好环境，确保了企业改革发展的顺利进行。
二、围绕经济工作中心，创新思想政治工作活动载体。
这更有效开展企业思想政治工作，充分调动员工生产工作的积极性。公司党委紧扣企业经济中心工作，坚持以开展主题教育为载体，创新思想政治工作，始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工，起到了很好的效果。李晓军同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点，着力加强对员工的政治思想教育，通过大力开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“唱响兵团精神”等到活动，坚定了员工对企业改革和企业发展的信心;通过开展企业内部改革，不断增强了员工的危机意识和竞争意识;通过深入开展普法教育和公司各种规章制度的教育，增强了员工的法制意识和遵章守纪的自觉性;，每年组织开展先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动，形成了你追我赶的良好氛围。
踏实工作、认真做事，为企业办实事、办好事雷锋同志曾说过“_员是块砖，哪里需要哪里搬”，_员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。李晓军同志是这样做的。
按照公司领导分工的原则，分工不分家，结合公司权属企业多，行业不同，工作性质不一样，三师又是农业大师、工业小师，资源少，点多、面广、线长的特点，李晓军同志年初制定了公司的工作思路及目标,认真抓好权属企业监管工作，努力完成各项工作任务。
这几年不管是监管企业的改制工作还是前海宾馆附楼建设，前海建材公司年产20吨水泥技改到日产25吨新型干法水泥生产线的招商引资项目，三师药业的增资扩股，原农三师物资公司的房地产开发，前海担保公司、合作拍卖机构成立等项目工作的完成，都流有李晓军同志辛勤的汗水。
积极开展春节前慰问权属企业离退休老党员、为雅安地震灾区爱心捐款、“帮助贫困母亲”募捐等活动。6月公司给托云牧场捐赠“扶贫帮困”资金5万元，支持少数民族教育事业。7月份安排专人花费3万多元给原农三师物资公司家属院重新改道安装新下水管道。9月份更换了喀什市色满路前海商贸公司院内居民的暖气管道。
他坚持深入到一线了解情况，掌握公司的经营情况，了解市场营销工作，协调监管企业与外部的关系，帮助企业出主意、想办法，把脉员工思想动态，为监管企业掌好舵、服好务。这几年国资公司在企业改制工作、项目管理工作中未发生一起上访事件，没出现一起安全事故，没发生一起治安事件。
三、在企业的党建工作中充分发挥思想政治工作的优势。
李晓军同志作为企业党委书记李晓军同志十分重视通过加强企业党的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用来进一步发挥企业思想政治的优势，充分发挥党组织对企业思想政治工作的领导作用，注重紧贴企业经济建设中心。公司党委组织开展了“创先争优”活动、党员承诺活动、党员“五带头”“五争先”主题教育、开展先进党支部和优秀_员的评比表彰活动。在企业经济建设的舞台上充分发挥了党组织的政治核心作用，有力地促进了企业的经济建设。
四、重视抓好廉政建设，坚持民主管理企业。
作为“班长”，李晓军同志狠抓党风党纪教育工作不放松，充分利用党员学习日、专题学习会等形式，对公司党员干部进行坚持不懈的教育引导。组织党员干部观看廉洁勤政展览，祭扫烈士墓，重温入党誓词，学习党内处分条例等廉政纪律文件，努力做到廉政教育纵向到底、横向到边。在李晓军同志的主持下，公司党委每年初与所有的权属企业签订责任状，把师市党委下达的党风廉政责任状分解落实到各企业，基层党组织负责人认真履行一岗双责。结合领导班子年度考核、检查企业领导人员党风廉政情况，发现问题及时进行廉政谈话。对每个新任命的干部，李晓军同志都要亲自对其进行谈话，讲解党风廉政纪律，提出要求。几年多来，公司未发生一例上访事件，也未发生违法违纪案件。
长期以来，李晓军同志都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。在公司领导的团结协作下，在刘书记的主抓落实下，、20、国资公司荣获师级“文明单位”“平安单位”、在创建国有企业“四好”领导班子活动中被师_连续三年评为“先进集体”、同时公司安全生产工作也被评为“先进集体”等光荣称号，20被评为“兵团级文明单位”。 2013年公司党委获得师级先进基层党委。
在以后的工作中，李晓军同志一定可以继续认真贯彻落实党的精神和2013两会精神，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记党的领导，更好地服务于广大职工，为我市经济社会的快速发展和全面小康社会的建设做出更大的贡献。
小周，铸造事业部低压工区铸造工。利用工作之余努力学习低压铸造工艺，了解低压铸造的原理和特性，通过实际操作总结经验，保证铸件的生产连续性及外观质量。2021年春节期间，事业部接到棘轮生产任务，因供应需求量大，时间紧、任务重，他主动申请提前复工复产，保质保量完成任务。纵梁新模具试模阶段，他积极参与，通过技术人员指导结合自己实践经验，实现毛坯生产成品率由原来的'80%提高至98%。2021年6月，事业部接到副车架纵梁3000套／月的任务，在当时仅有四台铸机的情况下，意味着要将日产量由每班生产12件提高至25件，他在保证质量的前提下第一个班就提高到23件。
2021年底，他积极主动参与到产业园设备装机调试中，认真记录设备厂家所交代的程序操作及维护保养，生产过程中遇到突发故障能够及时与厂家保持联系和沟通，最终将设备调试到最佳生产状态，纵梁从之前的25件提升到60件。
80年代初，刚满20岁的**是律师事务所的一名律师助理，年纪轻轻的她由于对业务知识的精通而深受领导和同志们的爱戴。1988年，*县公证处成立，她带着对公证工作执著的追求与梦想，放弃了律师事务所丰厚的待遇，投身到了公证工作中，这一干就是15个春秋，已为人母的她为自我心爱的事业献出了青春，每当回顾这些年来的经历，**同志感慨颇多，然而对于当初的选择，她却会说：“是党和人民培养和锻炼了我，选择这份工作，我无怨无悔。”
一、政治坚定，努力实践“三个代表”重要思想
公务员是党的路线、方针、政策的贯彻落实者，也是政府行政工作的具体实施者。**同志在工作中，始终以全心全意为人民服务为宗旨，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针、政策，在工作和生活中坚持正确的政治方向，在大是大非面前做到旗帜鲜明，立场坚定，坚决反对_主义和非法宗教活动，维护祖国统一和各民族团结，始终站在反分裂斗争的最前沿。*县司法局是一个拥有7个民族组成的大家庭，而在**的眼里都是好兄弟，好姐妹，情似鱼水，别人有了困难，她予以无声的援助，民族同志病了，她总部错过亲自探望。每逢过年，她无论在忙都要抽时间登门问候，就像一家人，为此她曾多次被评为民族团结的模范。她热爱司法事业，从事公证工作16来，始终忠于法律，恪尽职守，清正廉洁，秉公执法，在平凡的工作岗位中做出了不平凡的业绩，受到了人民群众的爱戴和尊敬，是实践“三个代表”重要思想的杰出代表。
二、努力钻研业务知识，进取投身公证工作
公证业务政策性强，涉及面广。立志献身公证事业的**十分清楚，要想真正胜任此项工作，必须练就过硬的本领。他利用业余时间自学法律本科，行政管理专科，并获得了法律本科学历。工作再忙，她也要挤时间努力学习和掌握司法部颁布有关公证的文件及规定。经过学习，提高工作业务水平，她撰写的《浅谈拍卖公证》、《加快公正改革，服务市场经济》等论文多次在报刊上发表。她还灵活地将学到的理论运用到公证实践中。10月，县东风煤矿与该矿职工艾某来公证处办理解除劳动合同公证。办理劳动合同公证对于**来说是家常便饭的事，但解除劳动合同公证，异常是国有企业职工要求解除劳动合同公证还不多见，为了办好这份公证，**根据当事人供给的资料与情景进行了细致地分析，除按常规审查当事人的主体资格、合同的主要条款外，还重点核查了解除劳动合同的依据;上级主管部门同意解除劳动合同的批示，以及对有关证照的交付和补偿费提出的明确要求，切实保证解除劳动合同公证不留尾巴。在承办过程中她还对有关证照的交付和养老保险手册、房改基金、户口迁移、人事档案的保管等提出了具体要求，对不贴合要求的地方进行了修改与调整。由于在办理公证过程中，对合同的各方面研究得比较周全，双方当事人都十分满意，
并被**同志对工作的进取与认真的态度所折服。
三、开拓业务领域，全心全意为人民服务
20，**同志就任公证处主任后，更是率先垂范，开拓进取。为了更好地为人民服务，让更多的人享受公证带来的好处，她不断开拓证源，并主动与有关部门研究探讨，宣传公证有关业务知识，多次走访县人大_、经贸委、乡镇企业管理局、房地产管理站及银行等多家单位和部门，她常常是一大早就等候在领导办公室的门口，一次不成两次、两次不成就三次，不怕跑断腿、磨破嘴，许多部门的领导都被**的敬业精神所感动。年，*县人民政府办公室下发了关于办理企业改革合同公证的通知，把企业改革合同公证经过行政办法确定下来，为了更好的落实文件精神，她又多次找相关部门领导，就企业改组、改造，改革活动中，办理企业破产、重组合同及股份制改造等依法提出提议，修改完善章程、决议、协议，从而大大提高了合同的履约率，有效促进了*县公证处公证业务的发展。，*县商品房销售与居民购买商品房日渐多了起来，由此而构成房屋产权转移类合同公证新证源，**不失时机抓住这一良好机遇，进取参与银行、企业联合开发按揭售房，增加公证资料，完善合同条款，再次争取到了公证工作在市场经济中应有的地位和主动权。
为了让公证工作更多地服务于广大人民群众，确实走进老百姓的生活中，显现公证服务的社会效益，**同志还十分注重对确有困难的当事人供给公证援助和公证服务宣传。209月，*某建筑工程公司杜某，为10年前抱养的弃婴办理收养公证。因其与丈夫离婚，经济十分困难。她在认真调查的基础上，快速为其免费办理了公证手续。杜某感激不已，先后两次带养女前来致谢。近几年来，她还带领同志们主动进取参加县城多家房地产开发公司房屋产权交易洽谈会，并在会上发放近1000本有关房屋买卖、房产赠与、继承等合同公证简介的宣传材料，不仅仅扩大了公证声誉，提高了知名度，也广交了朋友，拓宽了证源。每年的法制宣传日，她都会上街宣传，向群众发放公证业务宣传材料，并为前来咨询的群众，解答有关问题。以来，由于**同志的努力工作，*县的公证业务以逐年递增的趋势发展，年至今，公证处办证总数近万件，仅年业务收费就达*万元，是整个**地区公证处中办证量最多，创收最高的公证处。熟悉她的人都说：“**就像一台不知疲倦的机器”。她每一天边办证，边口干舌燥的解答当事人的咨询，还要审批、审核卷宗，别人都下班了，她常一个人挑灯夜战，在办公室实在忙不完就“打包”把案卷带回家审核，当天的事，
决不拖到第二天做，她就是这样工作，时刻践行着...员全心全意为人民服务的宗旨。
四、恪尽职守，依法办证
公证的真实、合法原则是公证的生命线。十几年来，**同志以对党和人民的无限忠诚，对国家公证机构的高度负责精神，恪尽职守，依法办证，坚决捍卫着这条生命线。公证公正，它是天平两端的砝码。在利害关系面前，她不管是领导还是群众，不管是生人还是熟人，不管是大机关还是小单位，都一视同仁，实事求是。如公证申请人王某于一年前为赴上海市某中外合资企业应聘申办学历和学位公证，在审查过程中，发现毕业证和学位证有疑点，经她仔细调查，确认其伪造了假证件，**义正言辞的拒绝了王某的公证申请。
**作为*县公证处的主任，把握着每一天每一件公证审批关口。凭着高度的职责感，丰富的工作经验，特殊的职业敏感，她对经手的公证材料总是进行综合分析，严格审查，一丝不苟。她就是这样，无论来人是谁，不该办的证说什么也不办。打来哀求、说情的电话不断，欲送钱送物、请客送礼的事不绝，然而这么多年过去了，为了维护法律的尊严，她从不违背原则。在实践中她总结出“四个不能办”，即：不贴合办证程序的不能办，证据材料不足的不能办，有疑点的不能办，不真实、合法的不能办。由于注重调查制度，自以来，凡是经她签发的公证书，无一错误或失误之处。
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