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一、 企业简介
(一)集团介绍
（二）公司介绍
荆州苏宁云商销售有限公司创立于xx年12月，是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。未来几年连锁发展将进一步开拓二三市场连锁布局，同时大力发展苏宁易购，实现线上线下同时扩展。
二、招聘岗位
储备干部
你需要做：
1、根据年度经营目标，制定月度经营计划，实施销售活动方案
2、合理管控门店员工、财务、商品与库存，提高人效、样效与坪效
3、加强门店团队建设，定期选拔梯队人才
4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的沟通渠道
5、处理门店各项突发事件，确保经营秩序
我们需要你：
1、爱零售，爱电商，兴趣才是好老师
2、懂顾客，会营销，能做市场，善玩数据精分析
3、善执行，能创新，面对压力不害怕
4、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿
如果这样更好：
1、卖过东西，做过生意，能写策划
2、会将图片变图骗，能用工具析数据
将来: 四大终端轮岗---连锁店销售岗---连锁店销售管理岗---直营店或传统店店长---更高职位 四大终端轮岗---职能岗---财务，人事，行政，信息，采销，面店管理多方位发展
三、联系方式
联系人：赵女士
因工作需要，暨南大学学生就业指导中心面向全校招聘学生助理。
在这里不但可以实现自我锻炼、培养自身各方面的综合能力、提高自身素养，而且能获得更多与企业接触的机会。为今后的职业发展积累经验，获得宝贵的学习经历以及更广泛的交流、展示自我的平台。使自己在以后的求职过程中更加自信，同时辛勤的工作也提高了自身的就业机会与层次。
招聘要求：
1.招聘人数：14人
2.招聘对象为在校非毕业班本科生及研究生（家庭贫困者优先），性别不限。
3.能熟练操作Office软件，懂得简单的电脑维护知识，打字速度较快。
4.工作细心，认真负责，有耐心；工作态度积极，诚实稳重，能吃苦耐劳。
5.有较强的学习能力和口头表达能力。
6.有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。
应聘方法：
请将简历附带课程表于9月16日之前直接投到行政办公楼330室或将电子版发送到,面试的时间地点届时会具体通知。
试用期为一个月，合格者聘用。
咨询电话：
招聘职位：
录单文员
岗位描述：
1、非销售／保险职位，职位未下架即正在招聘，可直接投递简历
2、负责后台移动业务的办理，录入系统
3、负责公司资料的整理
岗位要求：
1、高中以上学历，18-35岁，女性优先
3、电脑操作熟练，打字速度不低于60字／分钟
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我学习能力
5、责任心强，有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度
6、做六休一，每天8小时，轮班轮休；收入3000-7000元／月
7、入职购买五险
联系方式：xxxx
联系地址：xxxx
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通本事，能独立开展工作并承受较大工作压力，职责心强，心态进取，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件本事、时间管理本事，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
联系人：
成都交大工程监理有限公司拥有37个分公司，主要从事房屋建筑、市政工程、公路、桥梁、铁路等工程方面的监理业务和技术咨询服务。其资质等级为“房屋建筑工程”和“市政公用工程”综合甲级、“公路工程”、“水利工程”、“工程造价”乙级。参与过荣昌金科世界城一期工程、荣昌金科世界城二期工程、永川金科阳光小镇工程、重庆诺德工程、重庆泽科空港新城工程、金开区开成路项目、交大花园、学校总校建设以及成都科技交易交流中心工程、凯乐广场工程、冠城广场工程、成都市政府马道街住宅工程、新加坡花园、学府花园、三环路50米生态带绿化工程、沙湾路西延线改扩建工程等省、市重点工程的设计和监理工作，拥有较丰富的专业知识和设计施工及管理方面的经验。交大监理将以“服务社会。造福于民，精诚合作”为宗旨，从工程质量、进度、投资、合同履行等诸多方面为您提供优质、高效的监理服务。
一、招聘岗位
办公室内勤（5名）
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
招投标（10人）
1、主办或协助投标经理进行项目投标工作；
2、负责公司合同的草拟及外来合同的初审，确保合同条款的严密性；
3、配合投标经理进行合同谈判，合同履行情况的监督检查，合同纠纷的处理解决；
一、招聘岗位及相关要求
1．硕士研究生及以上学历，本科、硕士阶段所学专业（或学科）与要求的专业领域一致者优先；
2．品行端正、身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神；
3．普通话标准，口齿清晰，表达能力强，形象端正；
4．根据学院发展需要，愿意服从其他工作岗位的调配。
二、招聘程序
1.应聘者应填写《南京邮电大学通达学院应聘申请表》，并通过电子邮件以附件形式发送学历学位证书及中国高等教育学历 认证报告(应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式)。请在邮件主题栏注明姓名+本 科专业+硕士专业格式(如：张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予初审。
2.报名截止时间：xx年11月30日(星期一)中午12:00;学院对应聘者进行初选后确定进入下一轮面试的名单，以邮件或短信通知本人。对初选未通过者，恕不一一告知。
联系单位：
地址：
联系人：许老师
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写出车里程数，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
招聘条件：
1、40岁以下，高中及以上文化程度，持有C牌或以上驾驶证。
2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，熟悉长沙市线路。
3、身体素质好，忠诚敬业，能服从上级领导安，认真执行公司行车任务要求，服从派车调度。
4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理。
5、能承受一定的工作压力，接受适当的加班和出差。
6、退伍军人优先。
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
邮 箱：
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xx元月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
一、公司简介
根据战略转型需要，中国移动通信集团公司于20xx年7月设立中国移动通信采购共享服务中心(以下简称采购共享服务中心)，作为总部直属单位负责开展公司采购物流相关工作。
采购共享服务中心是中国移动全集团采购物流工作的归口管理单位，负责公司供应链工作的统筹管理和业务指导，负责集团一级集中采购、总部采购的实施与管理，负责全国大区物流中心的运营管理。
采购共享服务中心以打造集中化管理、专业化运营、规范廉洁的供应链管理体系，实现“降低成本、规范流程、提高效率、创新价值”为目标，努力建设世界一流的共享服务中心。
采购共享服务中心将借助集团公司级平台，为优秀人才提供全面深入的能力提升机会的和富有创造性的工作内容体验，真诚邀请有志青年加入我们，一起创造中国移动采购物流工作的美好明天。
二、招聘职位
综合调研岗 [ 北京 ]
1、 负责组织制订中心年度调研规划及具体调研活动的策划执行;
2、 协助完成各类周期性报告及会议材料、领导讲话稿等;
3、 参加各类中心管理层会议，完成会议记录、纪要;
4、 负责组织公司领导及中心领导安排重要事项的督办工作;
5、 完成领导交办的其他工作。
教育：企业管理、经济管理、通信、中文、法律等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历。
知识：具备履职所需的专业知识，熟悉通信行业基本情况;英语4级及以上。
技能：具备较强的公文写作能力和语言表达能力，良好的组织协调能力和沟通能力;善于跟踪了解和研究分析行业发展趋势和电信运营企业发展情况;能熟练应用各类办公软件。
经验：具有2年以上综合管理相关工作经验。
其他：具有良好的职业素养，工作责任心强，有服务意识和大局意识，富有开拓创新和勇于奉献的精神。
党务管理岗 [ 北京 ]
1、负责建立中心党建工作制度;
2、负责中心基层党组织建设工作;
3、中心内部党员、入党积极分子的教育、培训工作，以及组织党员发展工作;
4、党员的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作。
教育：全日制大学本科及以上学历;马克思主义哲学、党史、人力资源、心理学、行政管理、法学等相关专业
知识：熟悉党的各项方针、政策和法规，了解党务工作各项实务的操作流程，并能实际操作运用。
技能：具有较强的公文写作能力及语言表达能力;工作责任心强，有较强的沟通能力、组织协调能力;富有创新精神，善于学习;有良好的职业素养和职业操守，纪律意识强，具有服务意识、大局意识;
经验：2年以上党群或人力相关工作经验;
其他：党员。
除岗位任职资格条件外，应聘人员还应具备如下基本条件：
1、国家承认的全日制大学本科及以上学历学位;
2、国家4级及以上英语水平;
3、3年(含)以上相关岗位工作经验;
信息录入文员
１、人员文件的录入，归档
２、建立客户档案、组织材料、填制表格
３、了解业务知识，跟进材料办理进度
１、男女不限，18-28岁，中专及以上学历，优秀应届生亦可
２、有无经验均可
３、工作认真，有责任心，有进取心
４、会基本的应用Office办公软件
薪资待遇：
１、周末双休
２、上班时间：朝九晚六
３、不定期员工聚餐唱Ｋ等娱乐节目
４、五险一金＋法定节假日休＋员工生日会＋节假日福利等
５、享受国家法定节假日带薪休假
任职要求:
年龄18-55周岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康、听从公司安排，遵守公司制度及国家法律法规。退伍军人优先。
第一个月试用期8000元/月，转正是9000元/月。
工作职责：
根据客户订单，清点分类货物,及时准确地将货物送到指定地点，做好交接签单返回;
一，指挥协助装卸
二，运输货物的清点.
三，沿途看管押运.
四，目的地货物交接。
公司包吃包住，并免费提供统一制服、被褥及相关装备等;一经录用，待遇从优。
为深入推进人才强校战略，优化学校师资队伍结构，充实学院各相应岗位的人才队伍，提高学院人员的综合素质，构建学院人才梯队，经学院研究，现面向全国公开招聘69名专职教师及辅导员。
一、招聘原则
优化结构，按需设岗；面向社会，公平公开；坚持条件，把握标准；规范程序，严格考核；平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘专职教师、辅导员69名。具体招聘岗位、学科专业方向及数量等详见附件：《云南工商学院xx年度公开招聘专职教师、辅导员计划一览表》。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有教书育人理想，责任感强，乐于奉献。
（二）具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出，未受过任何处分。
（三）博士研究生在40周岁及以下（即1975年8月31日及以后出生），硕士研究生在35周岁及以下（即1980年8月31日及以后出生），高级职称（各系列）人员可放宽到50周岁（即1965年8月31日及以后出生）。特殊紧缺人才或者特别优秀者，经学院研究同意后，可适当放宽年龄。
（四）学历及工作经验要求：
1.应聘教师岗位：硕士研究生学历人员须具有2年以上工作经验，985/211院校大学本科学历人员须具有3年以上工作经验，非985/211院校大学本科学历人员须具有5年以上工作经验。
2.应聘辅导员岗位：硕士研究生学历人员须具有1年以上工作经验；985/211院校大学本科学历人员须具有2年以上工作经验，非985/211院校大学本科学历人员须具有3年以上工作经验。
岗位具体专业（方向）、学历学位、职称及其它条件详见附件：《云南工商学院xx年度公开招聘专职教师、辅导员计划一览表》。
（五）第一批次xx年3月5日前能正式到岗工作。第二批次xx年3月26日前能正式到岗工作。第三批次xx年4月29日前能正式到岗工作。
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（七）以下人员不属于招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.现役军人；
5.在读的非应届全日制毕业生；
四、招聘程序
（一）报名。报名时间分三批次进行，其中博士、正高职称人员不受时间限制，全年招聘。
（1）第一批次报名时间：xx年12月11日起至xx年1月5日止。
（2）第二批次报名时间：xx年1月6日起至xx年3月10日止。
（3）第三批次报名时间：xx年3月11日起至xx年4月20日止。
（二）资格审查
1.人事处对报名人员的基本资格条件初审。
（1）第一批次审核时间：xx年12月11日起至xx年1月6日止。
（2）第二批次审核时间：xx年1月6日起至xx年3月11日止。
（3）第三批次审核时间：xx年3月11日起至xx年4月20日止。
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