扫码手机访问
86
微信扫码分享
县直各学校，各中心学校，民办学校：
一、评选范围
1. 优秀教师的评选范围为全县公办普通中小学、职业中学、幼儿园在编在岗专任教师，或“双肩挑”(即从事教学工作的行管人员)人员，截至20xx年度受聘于我县民办学校的具有合格学历及相应教师资格的教学人员。
二、表彰名额
1. 全县优秀教师表彰名额依据教职工需求数计算分配到各单位。各单位须严格按照分配的名额(详见附件1)等额推荐上报。
3. 各单位要统筹考虑不同类型学校、不同学段教师的推荐名额及所占比重，坚持向教学第一线的教师倾斜，尤其向条件艰苦的学校教师倾斜。有支教经历的教师，在同等条件下优先推荐(中心校学区范围内支教教师可在派出学校，也可在受援学校推荐)。
三、评选条件
1. 全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著;
2. 高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著;
3. 在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益;
4. 在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。
四、评选推荐程序和要求
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
公司员工表彰通报范文三：
关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、西安研发中心：
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
XXX
XXXX年XX月XX日
各部门、分公司：
在全体员工共同的努力下，本月集团公司工作有条不紊的进行，在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出4月份优秀员工，特此予以通报表彰。
财务部：
后勤部：
销售部：
发展部：
技术品管部：
生产部：郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)
希望受表彰的员工起到模范带头作用，以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样，向他们学习，不断提高自己，形成互帮互学，敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。
特此通告
(集团)饲料有限公司
集团各部门、各公司：
为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：
一、评选范围：
公司全体员工。
二、评选时间：
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组：
组 长：蔡定华
组 员：各公司部门经理
四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法：
1、评选标准
⑴ 本企业工作时间满1个月以上。
⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配，听从指挥，有大局观念。
⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。
⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。
⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。
2、评选比例：
⑴ 公司总比例30%。
3、评选方法：
以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。
4、评选设置：
优秀员工奖、优秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
1、拥护党的政策，思想觉悟和业务水平有较明显提高，具有爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，艰苦奋斗、开拓创新的拼搏精神，与时俱进、争创一流的创新精神，团结协作、互相关爱的团队精神。
2、自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度及劳动纪律，没有违法乱纪、酗酒闹事和责任事故，无任何投诉或新闻曝光事件。
3、职业道德好，坚持优质服务，从不利用工作之便向用户吃、喝、拿、卡、要或刁难用户。
4、积极参加公司举办的各项活动，在举办的各项活动中取得优异成绩。
5、尊重领导，团结同志好，工作坚持原则，服从分配，任劳任怨，勇挑重担，在实际工作中起到模范带头作用，完成任务好。
各车间（分厂）、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个_先进车间_、7个_先进工序_、1个_先进班组_和20位_优秀员工_荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
有限公司
xxxx年xx月xx日
厅机关各处室，厅直各单位：
为隆重庆祝中国_成立93周年，经研究，决定举行厅系统“两优一先”表彰会议，现就有关事项通知如下。
一、会议内容
(二)刘宗林厅长上党课。
二、时间、地点
时间：20xx年6月27日上午8:30
地点：厅机关礼堂
三、参加人员
厅领导，厅机关各处室和厅直各单位领导班子成员，厅直各单位党务专干、离退休人员代表，受表彰的先进基层党组织和优秀_员代表。
四、有关事项
(一)请参加会议的同志于6月27日(星期五)上午8:20赶到厅机关礼堂。
(二)会议期间，原则上不得请假，不得办理其他业务。请参加会议人员提前做好工作安排。
湖南省农业厅办公室
20xx年6月25日
为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：
一、参评范围及推选比例
1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；
2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；
3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；
4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量
“20xx年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：
1、“20xx年度先进集体”，共2个；
2、“20xx年度先进个人”，共17名；
3、“20xx年度先进管理者”，共2名；
（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件
1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的全年计划任务，业绩突出；
2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；
4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；
5、全年无安全责任事故。
（二）个人奖评选条件
1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件
（1）诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅；
（2）业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出；
（3）一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的信誉；
2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件
（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。
（2）能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本；
（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；
（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；
四、评选流程
评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。
1、“先进个人”评选流程
（1）总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单（附相关人员考核情况）交至总公司行政人事部汇总审核；
（2）行政人事部审核后，于20xx年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
2、“先进管理者”评选流程
（1）征求意见，总公司行政人事部将于20xx年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单；
（2）汇总名单，总公司行政人事部于20xx年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
3、“先进集体”评选流程
（1）部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推选出“先进集体”候选名单；
（2）征求意见。总公司行政人事部将于20xx年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单；
（2）汇总名单。总公司行政人事部于20xx年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20xx年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。
五、奖励标准
1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。
2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。
3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。
行政人事部
20xx年1月*日
各中小学、县直教育单位、局各科室：
为激发教育活力，增强教育系统凝聚力，促进教育事业健康科学发展，表彰奖励在我县教育教学工作中贡献突出的集体和教师，经研究，决定于第33个教师节期间评选一批教育工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下。
一、表彰类型
(一)县十佳教学团队
(二)先进个人：
1.县十佳教师
2.县十佳班主任
二、评选条件
—20xx学年度教学或管理服务等工作获得县级及以上表彰的单位;
2.本单位没有发生严重违规违纪现象;
3.在全县教育系统有亮点工作或课改、科研等创新工作受到县级以上部门表彰或宣传推荐。
(二)先进个人
在XXX年4月5日上午10:30分时，距茨营子保管箱西北方500米处，一老人清明上坟，烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情，立即奔赴火灾现场使用灭火工具，在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司经理办公会研究决定，对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;
保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位，及时发现险情避免火情进一步蔓延，特奖励每人100元;
希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉，希望公司全体员工学习他们不怕牺牲，面对危险迎难而上的大无畏精神，学习他们团结协作、忠于职守的优良作风，团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。
1.充分发扬民主集中制;秉公办事，清正廉洁;顾全大局，令行禁止。
2.真抓实干，务求实效;勇于改革，敢于创新;学校发展规划得到较好实施，教师队伍建设、教研教改、教育教学质量等各方面成效显著，办学效益社会公认、学生家长满意和教育主管部门认可。
3.在学校(幼儿园)正职校长(园长)岗位连续五年(含五年)以上，学校(幼儿园)近五年来被授予过县级综合性奖励或市级单项奖，学校(幼儿园)无重大责任事故，无乱收费、乱办班、乱补课，无集体上访、越级上访等非正常上访现象，无侮辱、体罚学生等行为。
4.任校长(园长)以来，在市级以上刊物上发表过不少于2篇具有较高水平的教育教学论文、经验总结或研究报告(其中应有一篇教育管理论文)，或公开出版具有较高应用价值的学术论著或教材，或获市级社科成果三等奖或市级教育科研二等奖及以上表彰。
各车间(分厂)、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。
1.从事班主任工作连续五年以上(含五年)，且近五年受过县级及以上政府或教育行政部门表彰的现任班主任。认真履行《中小学班主任工作暂行规定》，结合学校和学生实际，认真开展班级管理工作。
2.坚持以生为本，扎实开展家访活动，任教学生年家访面达到90%以上，所带班级学生半年家访面达到100%;并形成鲜明的班主任工作特色，深受学生、家长和同行好评。
3.认真落实未成年人保护和思想道德建设工作要求，重视学生思想道德教育、社会实践教育、生命安全教育、心理健康教育以及行为习惯养成教育等。学校、家庭、社会三结合教育工作良好，德困生、学困生转化效果明显，所任班级曾被评为校级及以上先进集体。
4.近五年来，至少参加一次县级及以上班主任工作研讨交流活动(班主任专题培训、班会公开课、班主任论坛、班主任学术报告会、经验总结交流等)。主持校级及以上有关班主任工作方面教育科研课题的研究，并获得县级及以上课题研究成果奖，或至少有1篇论文在市级以上正式刊物发表或获县级三等奖及以上。
公司各部门：
新年伊始，为了全面总结公司20xx年在工作中取得的经验及存在的问题，有效推进部署20xx年公司项目各项工作任务的开展及落实，经公司决定于20xx年1月30日组织召开20xx年度总结表彰会。现就有关会议事项通知如下：
一．会议时间：20xx年1月30日13:30——晚宴结束
二．地点：会议地点——
晚宴地点——）
三．参与人员：公司全体员工
四．服装要求：
1.总结表彰环节:统一穿标志服佩戴司徽，无标志服穿白色衬衣深色西服；
2.趣味泳池party环节:请大家统一换泳装，自备泳装（泳衣、泳帽、泳镜等） ；
3.晚宴环节不做具体要求；
五．年会流程：
（一）总结表彰大会（1小时10分钟）
主持人宣布年度大会开始，合唱中天之歌，宣布会场纪律；
观看20xx年度中天大事记；
总经理讲话致词，总结回顾20xx，动员展望20xx；
4.总经理助理宣布20xx年度先进员工名单；
5.总经理颁发先进奖状及奖品，合影留念。
（二）趣味泳池party（约2小时） 1.活动主题:中天英雄，力争上游
2.活动时间及地点:
赛前培训：
20xx年1月15日13:00-13:30 项目办公区一层会议室
活动时间：20xx年1月30日15:00-17:00
3.人员分组情况（每组第一人为小组队长）：
团队分组：
后勤组：
4.游戏环节具体安排：
（1）14:40-15:00为预留的更换服装时间，请大家自备泳衣、泳帽及各项游泳装备，活动会所会为大家统一提供寄物柜，请大家保管好贵重物品及钥匙。
（2）热身准备
（3）个人赛：男子个人100米比赛
女子个人50米比赛
规则及内容：
根据前期综合部统计报名表人数，随即分配每场比赛人数，以计时方式登记每位参赛者成绩，用时最短者为冠军，次者为亚军。
（4）团队赛：
①抢占鱼岛
②集龙珠
③池底捞宝
④水中投篮
⑤团结就是力量
获胜积分制度：
团队赛共有5项活动赛事，活动结束后，统计总积分最高为冠军，依次选取亚军及参与奖。（每项游戏结束获胜玩家所在队伍获得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2队及以上名次相同，取最低名次分值。）
活动内容细则：
***抢占鱼岛：每队派 2 人下水，抢占“鱼岛”，抢占过程中可以将其他队员推下水，每轮时间2分钟，直至最后一名站在气垫的玩家队伍获胜。该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计胜利最多队伍获胜。
***集龙珠：由裁判将30个气球放入水中，每队派 2 名选手参赛去抢，如果在抢夺过程中气球破裂，该气球失效，每轮时间为2分钟，该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计收集气球数量决定排名。
***池底捞宝：每队派 2 人潜入水底，发令后，参赛者从比赛区域四个角下水，向比赛区域中央寻找硬币，每轮时间1分钟。该项游戏分4轮比赛，4轮比赛结束后累计捞到硬币数量决定排名。
***水中投篮：每队派 2 人，一人入水在规定的地方进行持球投篮，可以移动。另一人在岸上用泳圈模拟篮框，不能移动配合水中的队友接球，每队投篮十次，该项游戏分4轮比赛，累计投进数量决定排名。
***团结就是力量：每队派 4 人接力进行比赛，每队队员游25米进行接力，男女不限，用时最少的队伍获胜，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。
（5）加时赛
憋气：最终得分中如有积分相同的队伍，每队出一名代表，以憋气的方式决定胜利组，憋气时间最长的队伍获胜。
5.奖项设置： 个人赛：
男子100米个人赛 & 女子50米个人赛
冠军男女各1名，每人200元奖金，合计400元
亚军男女各1名，每人100元奖金，合计200元
参与奖每人价值68元礼品
团队赛：
冠军组：奖励1600元现金
亚军组：奖励800元现金
第三名、第四名和后勤人员可领取参与奖（价值68元）
（三）晚宴环节
1.晚宴中部门负责人带领本部门全体员工致祝酒词
2.晚宴过程中穿插年度终极抽奖环节
1.坚持在教学第一线，具有系统的专业知识和扎实的教学基本功，认真完成教育教学工作任务。廉洁从教、为人师表，扎实开展家访活动。任教学生年家访面达到90%以上，
2.刻苦钻研业务，致力于教育教学改革，近三年有教育教学论文在市级及以上获奖或发表，承担县级及以上公开课或示范课，教学方法有自己的特色，教学成绩和学术水平为同行所公认，在全市、全省乃至全国的本学科领域有较大影响，在全市“金鹗杯”教学比武或市级其他教学竞赛中获奖。辅导学生在县级以上学科竞赛或文艺展演等活动中获奖。
3.职业学校必须是“双师型”教师(国家政策限制的除外)，所任教学科在省市可比性评价指标中成绩显著，所教学生对口就业率高，同等条件下，国家级骨干教师和省、市学科带头人优先。
4.具有中级及以上职称，近五年受过县级及以上政府或教育行政部门表彰。
先进集体和星级员工表彰大会的通知
为加强公司组织建设，答谢全公司员工一年以来付出的辛勤努力以及认真总结20xx年各项工作，并对接下来的工作规划作好部署和安排，公司决定召开20xx年先进集体和星级员工表彰大会。一方面对员工成绩进行认可，表彰员工积极的工作态度，为其他员工做榜样，树立楷模另一方面也利于增强企业凝聚力，共建一个有实力的公司。 现将有关事项通知如下：
一、 会议时间及地点：
1、 时间：20xx年1月3日星期二上午8:00
2、 地点：丽锦服装有限责任公司大礼堂
二、 参会人员：
公司领导班子全体人员、公司各部全体人员务必准时参加
三、 会议内容:
(1)精彩短片浏览(负责：信息部)
(2)领导讲话及工作总结
(3)表彰颁奖及合影
(4)员工文艺表演
特此通知。
公文表彰一般用通知，也可以命令。
命令(令)：适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。即公布令，行政令，嘉奖令。
（一）适用于表彰先进用的文种有：决定、命令、通知。
（二）适用于批评错误的文种有：决定、通报、通知
公司各部：
为表彰在20__年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工(共12名)
2、优秀新人(共4人)
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)
1、优秀员工提名(共4名)
2、优秀新人提名(共3名)
一、表彰级别
（一） 国家级表彰
（二） 省、部级表彰
1. 省级表彰，以省委、省政府名义表彰的。如：福建省优秀^员、福建省优秀人才等。
（三） 省、部级系统表彰
2. 部级系统表彰，主要为国家部委单独或联合其他部门（不含人社部）表彰的，如全国^劳教（戒毒）系统工作先进个人、司法部执法大培训岗位大练兵先进个人等。
省、部级系统表彰具体参照《福建省人力资源和社会保障厅福建省公务员局关于评比达标表彰保留项目目录的通知》（闽人社文〔2016〕29号）执行，以主办单位区分归类。
各分公司、片区、部门:
2月28日凌晨3:15分左右，秩序班长__巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友__到达现场，一齐在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此十分感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中，__的秩序维护员们表现出了高度的工作职责心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对__给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学习!成都__物业管理有限公司
行政管理部
签发人:__
二○__年三月四日
各部门、各科室：
为表彰优秀，树立典型，进一步调动广大职工的工作积极性，经科室考核、民主评议及医院年度考核领导小组2016年12月26日讨论，最终确定本年度优秀员工共66名予以表彰奖励。
希望受表彰的优秀员工们在新的一年里戒骄戒躁、发扬成绩、克服不足。同时，医院号召全院职工以他们为榜样，工作责任心再强一些，考虑问题再细一些，对自己要求再严一些，努力完成2017年各项工作任务，为推动医院稳步、健康发展做出新的更大的贡献!
成都xx医院
20xx年1月10日
公司各部、室：
20xx年，在局党组和公司党委的坚强领导下，公司全体员工坚持^安全供水、诚信服务、科学管理、持续发展^的经营宗旨，乘势而上，积极作为，在政风行业建设、员工队伍建设、优质服务、文化建设、工程建设、供水秩序管理等方面都取得了令各级领导和广大群众首肯的佳绩，全面完成了与主管局签订的责任目标及上级安排的各项任务：年度主要经济指标较上年同期均有大幅度提升。高质量、高速度地完成了高铁片区供水加压站建设并正式投入运行，完全能够满足高铁站、工业城等区域水量、水压需求；完成了湖东水厂输水管道复线铺设，实现了从湖东水厂取水头部至净水厂安全输水的^双保险^，大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14万块用户水表的^挂牌^工作，较为全面、彻底地摸清了家底，解决了长期困扰公司经营发展的最大难题。公司供水规范化管理及安全技术管理体系再次通过了省建设厅专家评估组验收，并获得全省同行业前三名的好成绩。并荣获20xx年全国基础设施建设先进企业、河南省人居环境范例奖等等。为公司进一步全面深化改革和供水事业快速发展打下了坚实基础。
为总结经验、鼓励先进，公司决定对20xx年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下：
1.遵守教师职业道德，注重师德修养，勤于学习、严于律已，廉洁从教、为人师表。
2.尊重学生的成长规律，准确把握学生思想脉搏，有针对性地开展德育工作，在拓宽德育工作领域，丰富德育工作内容，创新德育工作载体，转变后进生、后进班级等方面成绩显著。特别是对问题学生和贫困学生不歧视、有耐心、献爱心，事迹突出，扎实开展家访活动，任教学生年家访面达到90%以上，深受学生敬仰、同行认可和家长满意。
3.有一定的德育科研能力，主持校级及以上德育工作方面教育科研课题的研究，并获得县级及以上课题研究成果奖，或至少有1篇德育方面论文在市级以上正式刊物发表或获县级三等奖及以上。
4.近五年来，受过县级及以上政府或教育行政部门的表彰。
20xx年2月8日
_集团有限公司
_年x月x日
公司各部门及全体员工：
我公司员工***，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度**月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！
综合管理部
20xx年**月**日
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望XXX再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
XX年X月X日
X市20xx年总结表彰大会暨20xx年“作风建设年”
活动动员大会通知
经市委、政府研究，决定召开20xx年总结表彰大会暨20xx年“作风建设年”活动动员大会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：20xx年2月 日10:00(北京时间)
二、会议地点：
三、参会人员：
1、副县级以上在家领导干部;
2、各乡(镇)场、街道副科级以上领导(含虚职);
3、市直各单位副科级以上领导(含虚职)，中层干部(市政府机关400人,市委、人大、政协、纪检机关共200人)。
四、会议要求
1、全体参会人员会议期间一律着正装，提前20分钟进入会场，不许携带包类物品进入会场;会议期间要严格遵守会场纪律;
2、市目标管理考核办负责会议期间的签到工作;
3、市委宣传部负责大会的宣传报道;
4、市公安局负责大会的安全保卫工作及维持会场周边交通秩序。
xxxX市委办公室
市人民政府办公室
xx年x月x日
各县区旅游局、各旅游企业：
xxx年，在市委、市政府的正确领导下，在省旅游局的得力指导下，全市旅游星级饭店数量迅速发展，档次明显提升，服务质量不断提高、对社会的贡献逐年增大。为表彰先进，树立典型，经研究，决定授予七星商务酒店、鄱阳湖大酒店、洪城宾馆三个单位“南昌市优秀星级饭店”称号。
希望受表彰的先进单位谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，努力为我市旅游业的发展作出新的贡献，同时希望全市各旅游星级饭店要向受表彰的先进单位学习，全面提升饭店的管理水平和服务水平，努力塑造旅游行业窗口新形象。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
各学院(课部)学工组：
为表彰优秀学生，激励广大同学奋发进取，学校决定于xxxx年12月31日晚19：00在弘毅堂举行年度表彰大会，对一年来取得优异成绩的先进集体和优秀个人进行隆重表彰。现将有关安排通知如下：
一、各学院(课部)要高度重视学生年度表彰，安排专人带队和组织，并做好现场秩序管理。
二、各学院(课部)参会学生代表提前半小时入场，并按指示位置入座。带队老师、学生领奖代表设有专区，按座位指示就座。
三、获奖学生代表领奖要求
本次颁发学生本人获奖证书原件，若遗失只能开具获奖证明，不可补办证书原件，请带队老师提醒领奖代表于当晚6:50前进场领奖，并保管好自己的\'证书。
四、各学院(课部)按以下奖项各推荐一名代表上台领奖，并于12月22日将名单报送到大学生奖助中心。
学生工作处
xxxx年12月14日
虽然表彰大会的开展只有1个小时，但是前期的工作让我们每个人都学会了很一项工作的合理安排，更是一种思维，了解一个表彰大会所需要的各个程序，及各种可能面临的困难。
1、对于场地的申请，使我们明白了，时间的重要，行动才是根本。犹豫一下，疏忽一点，就可能导致整个申请失败，影响往后的工作;
2、部门在针对本次表彰大会的工作安排等事项有了分歧，会开始争论，很开心，争论意味着部门里每个人都有在思考，都在努力，分歧中，我们讨论出了一个更优的解决方案。
3、活动前的准备工作让我们充分的感受到了在组织活动过程中参与人员一定要有很好的组织纪律性，只有这样才能使得活动的布置在高效率的运作下进行，进而完美的完成任务。
4、团队配合在每个活动过程中都是必不可少的，不能无目的自己一个人单干，只有和大家一起好好的干，才是真理。
5、细节决定成败，虽然整个大会只有1小时左右，很多人反应说太短，还没明白搞什么就结束了，但是在这台下的幕后准备工作，我们都在关注每一个细节，处理每一个细节。
在大家的一起努力下而让活动完美的完成，我们的内心感到十分的开心，也觉得使自己的生活多了些美好的回忆，毕竟我们是第一批成功举办五四表彰组织部成员，尽管有瑕疵。活动让我们感受到一个部门凝聚力的重要性，团队的力量。
公司各部门、各位同事：
20xx年7月-10月，XX部售后组在处理客户问题时，积极思考，认真总结，发现涉及XXXXXXX等方面的XXX个问题并提出改进意见，经实践验证，为公司降低了不少损失。
经公司领导研究决定，现对XXXX部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币XXXXX元整以资鼓励。
希该小组再接再厉，同时望全体员工积极向他们学习，共创XXXX辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○XX年XX月XX日
x年第二季度公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门集体评议，评定出x年第二季度优秀员工1名，特对这名员工予以通报表彰。
优秀员工
部门：工程部
姓名：郑涛
希望受表彰的员工再接再厉，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样，争创先进，为东成建筑的发展贡献自己的力量。
x年12月和x年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在以客户利益至上，树立公司良好信誉的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助_门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着以客户利益至上，以公司信誉第一的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子_，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为杰的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。
中国保咨询服务有限公司
x年3月29日
各村两委、镇属各单位：
20xx年，全镇广大干部群众凝心聚力、奋力拼搏、克难攻坚，圆满的完成了各项工作任务，全年工作稳步推进，实现新的跨越，其中也涌现出了一批先进集体和优秀个人。为弘扬先进、树立典型，更好更快地推进各项工作开展，经镇党委政府研究，决定对20xx年度先进集体和优秀个人予以表彰。
希望受表彰的先进集体和优秀个人再接再厉、再创佳绩，同时也希望全镇上下以先进为榜样，团结一致、奋勇争先，为实现双强两美特色镇的目标而努力奋斗。
附件：中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单
_中洲镇委员会
中洲镇人民政府
20xx年1月18日
附件：
中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单
一、先进集体
中心小学、枫林坞村、厦山村、苏家畈村
二、产业发展先进集体
余家村
三、最洁美村庄
洄溪村
四、单线优秀个人
部门先进个人：汪万进（卫生院）、王红烟（初级中学）
民兵工作：洪盆成、余光文
计生工作：吴美兰、童素琴
综治工作：余荣来、李庆林
林业工作： 储同仁、_普
农经工作： 汪太余、李美丽
妇联工作： 章社炯、余山花
老龄工作： 汪苟龙、洪封剑
国土工作： 徐承福、翁来凤
共青团工作：汪秀华、余友敏
文化工作：姜仁福、郑斗连
保洁工作：许余粮、徐杭州
1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。
2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。
3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。
xxxx
20xx年x月x日
公司各部门及下属各单位：
光阴荏苒，在忙忙碌碌中我们告别了充满挑战，奋发有为的xxx，迎来了充满希望，蓄势待发的20xx年。20xx年在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、认证等领域取得了喜人的成绩。煤改甲醇锅炉六月份已安装并取得证书；新的污水处理和环评十二月份已通过审定。国内的GMP复检也已正式通过。在此期间，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经民主推荐、公司组织评审，现对20xx年度优秀个人及研发贡献人员表彰决定如下：
一、优秀个人名单
（一）总部：xxx
（二）生产中心：xxx
二、先进集体：销售部
三、表彰奖励办法：
颁发荣誉证书及现金奖励。
希望受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，以实际行动来推动20xx全年各项工作任务的圆满完成。公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
各市教育局、人力资源和社会保障局、总工会，杨凌示范区教育局、人力资源和社会保障局、总工会，韩城市、神木县、府谷县教育局、人力资源和社会保障局、总工会，各普通高等学校，省教育厅属有关单位：
经研究，省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会定于9月9日在西安召开庆祝20教师节暨优秀教师表彰大会。现就有关事项通知如下：
一、时间地点
9月9日9:00，陕西宾馆大礼堂(西安市丈八北路1号;电话：)会期半天。
二、参会人员
省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会负责同志;各设区市政府、杨凌示范区管委会，西咸新区管委会、韩城市、神木县、府谷县政府分管领导及其教育部门主要负责同志;西安、咸阳地区普通高校党委书记、校(院)长、董事长(理事长);受表彰教师代表及其所在单位主要负责人和师生代表2名;陕西学前师范学院、西京学院师生代表;省教育厅属有关单位主要负责人。
三、有关要求
1.各单位参会回执(见附件)请务于9月8日(星期四)10:00前传真报省教育厅总值班室(各市由市教育局汇总后报送)，联系人：张甲佳，电话：、88668815(传真)。
2. 请参会人员于9月9日上午8:40前进入会场;受表彰的教师代表(另行通知)须着正装，并于8:30前在指定地点与省领导合影留念。
附件： 陕西省庆祝年教师节暨优秀教师表彰大会参会回执
^陕西省委高等教育工作委员会
陕西省教育厅
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省总工会
2016年9月5日
各基层工会：
在我国第31个教师节来临之际，学校决定举行庆祝教师节暨表彰大会，现将有关事项通知如下：
1.大会时间：9月10日(周四)16：00。
2.大会地点：南校区科学讲堂。
3.参加大会人员：
(1)全体在校校领导;
(2)各基层工会参加大会人员名额见原文(参会人员包括本基层工会全体科级以上干部、受表彰的先进个人及教职工代表)。
4.大会有关要求：
(1)各基层工会要认真组织，确保分配参会人员名额落实到位，通知到每位与会人员按时参会;
(2)出席大会的人员于15：50前按指定位置就座;
(3)各基层工会确定一名领奖代表，于9月10日上午10:00前将名单报校工会办公室，电话：68252050 ;
(4)领奖代表于15：50前到会场内东侧前三排指定位置就座;
(5)东校区参会人员于10日14:00到行政楼前乘车，会议结束后乘学校正常班车返回。
特此通知
校工会
二〇一*年九月八日
公司各部、子公司:
20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、^、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“xxx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
20xx年xx月xx日
各部门：
201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
公司各部门、各项目部：
为激励先进，进一步激发广大员工的工作积极性和工作主动性，增强员工的归属感和对公司的忠诚度，公司根据20xx年度员工的工作表现、工作能力、个人品行及对公司的忠诚度等综合考评，评选出了12名员工，作为公司20xx年度优秀员工。并颁发荣誉证书和每人5000元奖金。
公司20xx年度优秀员工名单如下：
zz。
Z路桥工程劳务有限公司
二〇xx年二月二日
1.单刀直入，直接点。
2.写光荣榜，发奖金。
3.通知形式如下： 通知 数日来公司业务繁忙，而公司职员不辞辛劳，连续数日为公司业务而奔忙，我公司领导 看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于Y、X、Z同志表现突出，业绩优秀，我公司决定进行颁发奖金并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬“流血流汗不下战场”的精神，为公司尽一份绵薄之力。 XXXX公司 XXX年XX月XX日 盖章
表彰大会会议通知
各村党总支(支部)、村民委员会，镇直各单位：
为认真贯彻中央、省、市、县有关会议精神，全面总结我镇工作，表彰先进，研究部署工作，镇党委、政府决定召开xx镇农村工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
会议初定为3月12日，会期一天。会场在xx文化站一楼多功能厅。具体会议时间如有改动，另行电话通知。
二、与会人员
全体镇干，财政、计生、林业、森林公安等单位全体职工，中心学校校长、副校长，司法、国土、农经、文化广播电视站、交警五中队、白帽公安派出所、邮政支局、岳西农商银行xx支行、卫生院、供电营业所、关工委、店前国税分局、店前法庭、白帽地税分局、店前市场监督管理所、白帽水利站、白帽法律服务所、白帽农业综合服务站、白帽畜牧兽医站等单位负责人，天翔集团公司、华瑞公司、海特公司、明旅公司、天驮公司负责人，^高速六、七、八标段项目部经理及党组织书记，各村第一书记、主持日常工作的村干、计生专干，度各类先进个人。
三、表彰的`有关事项
(一)奖项设置
1、先进集体奖
(1)综合奖：先进村3个;
(2)先进单位10个;
(3)纳税大户奖4个;
2、特别奖
支持地方基础设施建设3个。
3、单项奖9个
人口与计划生育先进村党支部4个;综治信访维稳、农村基层组织建设先进村党支部各3个;党风廉政建设、特色农业、国土资源管理、安全生产、民生工程、为民服务全程代理各1个。
4、各类先进个人(61人)
(1)“双培双带”及特色产业发展先进个人8人(其中，xx村2人，其他每村1人，培植业不得参与评选)。
(2)优秀村民组长17人(xx村4人，明堂村3人，南河村、凉亭村、岚川村、金杨村、皖源村各2人)。
(3)镇直先进个人36人，名额分配见附表。
(二)奖励办法
本着以精神奖励为主、物质奖励为辅的原则进行表彰。
1、先进村：发给奖牌和奖金，其中第一名发给奖金6000元，第二名发给奖金5000元，第三名发给奖金4000元。
2、镇直先进单位：发给奖牌。
3、特别奖：发给奖牌。
4、各类单项奖：计划生育、综治信访、农组工作发给奖牌，第一名奖金500元、第二名奖金400元、第三名奖金300元。其他单项奖分别发给奖牌和奖金500元。
5、纳税大户奖：一类发给奖牌和奖金4000元;
二类发给奖牌和奖金元。
6、各类先进个人：分别发给荣誉证书和奖品。
四、报到地点及中餐安排
所有参会人员于3月12日上午8：00前报到。
各村参会人员(含双先代表)按实际参会人数每人30元标准补助中餐，由各村到大会后勤组统一领取，自行安排中餐。镇干及镇直企事业单位参会人员(含双先代表)在镇食堂就餐。
本次大会不安排交通补助。
五、其他事项
1、选派到村任职干部、优秀村民组长和村“双培双带”及特色产业发展先进个人，由各村党总支(支部)书记负责通知。
2、各类先进个人申报表于3月6日前报镇党政办，逾期不报，视为放弃。
^xx镇委员会办公室 xx镇人民政府办公室
202月26日
自我司推出xxxx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理xxx先生、企划部xx先生共同投入了超多的精力并承担了超多的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxxx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
此外，xxxx工作表现突出，销售冠军，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：
自2007年首届温州慈善大会召开以来，全市上下高度重视慈善事业发展，社会各界积极为扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等慈善事业奉献爱心，我市慈善事业发展保持良好势头，并涌现出一大批先进典型。为大力弘扬慈善文化，鼓励在慈善公益领域作出突出贡献的机构、项目及个人，市人民政府决定，对获得第二届“温州慈善奖”的温州市慈善总会雪君工作室分会等48家机构、温州康宁医院开展的慈善精神康复等15个项目、组织开展慈善活动的温州市工商业联合会等22家单位以及宣杰等52名个人予以通报表彰。
希望获奖单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在慈善事业发展中进一步发挥示范引领作用。广大公民、法人和其他社会组织要向获奖单位和个人学习，不断增强社会责任感，积极投身各类慈善活动，为促进社会和谐、全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
二○XX年X月XX日
为隆重庆祝中国^成立93周年，经研究，决定举行厅系统“两优一先”表彰会议，现就有关事项通知如下。
厅领导，厅机关各处室和厅直各单位领导班子成员，厅直各单位党务专干、离退休人员代表，受表彰的先进基层党组织和优秀^员代表。
公司各部、子公司：
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘、吴、孙、刘、黄、顾、高、刘、陆、蒋十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通报!
二Oxx年十二月三十一日
__全体：
20__年底、20__年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派__对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。
从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，__仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。
他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对行政部物业主管__予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望__全体同仁用心向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。
行政部
为了培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，积极推进公民道德建设，促进广大学生在德、智、体等方面全面发展，奖励各方面成绩显著的学生及工作积极的学生干部，由各班申报、各部推荐，学生处、团委审核，经校长室研究决定授予下列同学为x5—x6第一学期“三好学生”、“品学兼优生”、“职业技能能手”、“优秀班干部”、 “优秀团员”、“守规范标兵”、“优秀学生干部”光荣称号。
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
集团各部门、集团有限公司：
为深入学习贯彻党的十八大精神，总结工作、表彰先进、激励各部门和全体员工扎实做好今年工作，经集团党委会研究，定于x月22日召开集团员工大会。具体事项通知如下：
定于20xx年x月22日(星期五)晚7：00时在集团630演播室举行。
二、会议主题
转型·提升——嘉广集团总结表彰暨20xx年员工大会
三、会议内容
表彰各类先进典型，签订20xx年党风廉政建设责任书和目标责任书，总结工作，部署20xx年工作。
四、参加人员
集团领导，集团各部门员工(由各部门、单位通知落实，具体人数见附件2)，集团有限公司所属单位中层以上干部和员工代表(由集团总经办通知落实)，市本级各镇(街道)广电站站长(由乡管中心通知落实)，受表彰的各类先进(由各部门、单位通知落实，具体名单见附件3)。
2.请上台领奖的部门(单位)负责人和优秀(文明)员工提前20分钟到会场，请各部门(单位)通知和组织与会人员提前10分钟进入会场，按会场指定区域就座(座位示意图见附件4)。
3.请总编室、技术运维中心、人力资源中心、财务核算中心、物业公司等相关部门协同做好相关会务工作。
4.请各获奖单位和个人(优秀员工除外)根据表彰文件x月25日后到财务核算中心兑现奖金。
嘉兴市广播电视集团办公室
20xx年x月20日
公司属各部门、企业：
为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《XX管理办法》的有关规定，对xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰。
希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。
人力资源部
各部门、各子公司(含托管公司):
一年以来，公司上下共同努力，创新作为，实现了公司的平稳较快发展，并涌现出一批先进典型。为表彰先进，进一步调动广大员工工作热情，公司决定对x年的优秀员工予以表彰，以兹鼓励。
希望受表彰的员工戒骄戒躁，再接再厉，不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样，统一思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，为公司的健康发展作出新的更大的贡献。
经济技术开发区资产经营有限公司
20xx年1月26日
20xx年12月和20xx年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在^以客户利益至上，树立公司良好信誉^的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助^门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着^以客户利益至上，以公司信誉第一^的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子^，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为伟之杰的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。
关于表彰20xx年度先进个人的决定
公司所属各部门：
20xx年，是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予xx同志等4人为“先进职工”光荣称号;授矛xx同志等3人为“优秀职工”的光荣称号。希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。
表彰名单：
先进职工： xx
优秀职工： xxxxxxxxxx
xxx年 月 日
公司各部门(站、队)：
20xx年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20xx年11月12日8时，检修人员xx带领电气班人员xx赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大安全生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员xx立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线的正常供电。
为鼓励xx对工作认真负责，勤奋学习专业知识，勇于承担责任的精神。经公司研究决定，给予xx通报表扬，并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高，常规老电站设备陈旧，运行中存在问题较多，需要通过更新改造，加强管理，才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以xx为榜样，在工作中体现自身价值，为公司安全生产作出贡献，希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
20xx年，在局党组和公司党委的坚强领导下，公司全体员工坚持_安全供水、诚信服务、科学管理、持续发展_的经营宗旨，乘势而上，积极作为，在政风行业建设、员工队伍建设、优质服务、文化建设、工程建设、供水秩序管理等方面都取得了令各级领导和广大群众首肯的佳绩，全面完成了与主管局签订的责任目标及上级安排的各项任务：年度主要经济指标较上年同期均有大幅度提升。高质量、高速度地完成了高铁片区供水加压站建设并正式投入运行，完全能够满足高铁站、工业城等区域水量、水压需求；完成了湖东水厂输水管道复线铺设，实现了从湖东水厂取水头部至净水厂安全输水的_双保险_，大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14万块用户水表的_挂牌_工作，较为全面、彻底地摸清了家底，解决了长期困扰公司经营发展的最大难题。公司供水规范化管理及安全技术管理体系再次通过了省建设厅专家评估组验收，并获得全省同行业前三名的好成绩。并荣获20xx年全国基础设施建设先进企业、河南省人居环境范例奖等等。为公司进一步全面深化改革和供水事业快速发展打下了坚实基础。
一、先进集体评选条件
1、部门领导班子富有凝聚力，能够认真贯彻落实党的路线、方针政策和公司的各项规章制度。
2、20xx年度工作责任目标考核为优秀的部门。
3、无违法违纪、违反计划生育政策和违反社会治安综合治理现象发生，全年无重大安全责任事故发生，未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
二、先进班组评选条件
1、班组员工具有良好的业务素质和服务意识，相互之间团结协助，工作积极主动，认真负责，完成任务突出。
2、班组能够顾全大局，积极配合有关部门协同工作。
3、无违法违纪、违反计划生育政策、违反社会治安综合治理和重大安全责任事故发生，未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
4、班组员工原则上不少于5人。
三、先进个人评选条件
四、有下列情形之一者，取消评先资格
1、部、室负责人年度受过处分的，其部、室及个人一律不得参与评选；
2、员工本人受过全公司通报批评、处分的，不得参与个人评选。
五、先进名额分配
1、先进集体3个。由公司党委办公会研究评定。
2、先进班组17个（鉴于工程部20xx年度在工程建设中的突出表现，给其增加1个年度先进班组） ，先进个人33名。先进个人原则按20xx年底各部室实际人数，不足5人的分配1名先进名额，超过5人的先进名额原则不超过部、室总人数的5%，报公司党委办公会研究评定，同时从33名先进个人中评选5名劳动模范。具体如下：
六、为鼓励员工积极踊跃地撰写新闻稿件，宣传企业文化，弘扬企业精神，评选1名新闻稿件撰写先进个人，并对年度各发稿人进行奖励。
七、各部、室要本着客观公正的态度进行评选、推荐。
先进集体、先进班组和先进个人评出后将进行公示，凡有举报并经查实不符合先进条件的，将取消相应的先进资格，同时其部、室相应先进名额按作废处理。
八、请各部、室于2月12日前将推荐的先进班组和先进个人名单报公司人力资源部。
公司各部门、各分公司：
xxxx分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。
二○xxxx年九月四日
桃源各同仁：
酒店筹备期间，工地装修质量监管为工程部重点工作，工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时，发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线，施工后会存在严重的安全隐患，秉着对工作高度负责的态度，我员工现场责令其停止施工，并通知施工方负责人查看以便及时整改，施工方负责人到达现场后，态度恶劣，然我店员工张伟秉承了良好的职业道德，控制自己的情绪，以大局为重，不与其发生冲突，并理智通知了我店工程部经理，由经理来处理此事。
张伟同志这种对工作高度负责的态度，以及以大局为重的行为，值得我们酒店全体员工学习，特此在全酒店范围内进行通报表扬，并给予100元经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉，努力工作，争取在工作岗位上做出更突出的贡献。
xx假日酒店
办公室
××××××：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间：
附件：《员工获奖情况登记表》
表扬无偿献血是一种奉献，也是一种责任。当你想到自己的血液可以救回一个生命时，这种感觉是多么温暖。无偿献血，无限光荣!20xx年*月30日，我校共有60名师生进行了无偿献血，共计献血量11950ML。他们勇敢地承担起了社会责任和使命，展现了良好的精神风貌，是我们学校的骄傲。我们相信，全校师生都将以他们为榜样，用行动诠释爱心，以热血点燃生命，心系社会，关爱他人。让生命之火永远燃烧，让世界永远充满爱。在此，学校德育处、校团委代表全社会向这些学生致以诚挚的谢意，并进行全校通报表扬。表扬名单如下(共60人)：名单略
另有部分同学报名献血但因年龄或身体不适等未能成功参与，他们的精神同样值得学习。在此一并提出表扬!
**学校德育处、团委
20xx年1月7日
上一篇：公司业务申请书范文(通用11篇)
下一篇：公司会议总结范文模板(热门36篇)
微信扫码领取福利
