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为贯彻落实党的_精神,建立让干部经常受教育,农民长期得实惠的长效机制,切实加强农村基层组织建设,我镇党委在市委组织部的指导下,采取有效的措施,认真做好农村党员干部现代远程教育工作。现将我镇远程教育工作开展的情况和取得的成效汇报如下:
一、基本情况
我镇共辖32个行政村,,全镇有基层党支部36个,_党员4000名。基本形成覆盖
二、主要做法
(一)提高认识、高度重视农村党员干部现代远程教育工作
镇党委高度重视农村党员现代远程教育,把他作为一项重要政治任务来完成,成立了以镇党委书记为组长,镇长和分管党务的副书记为副组长,有关单位负责人为成员的远程教育工作领导小组,抽调专人到镇“远教”办具体工作。结合实际,制定具体文件,并召开各村支书、中小学校长和镇属部分单位负责人会议,具体安排全镇远程教育工作,各村也相应成立以支书为组长的领导小组,使全镇“远教”工作做到统一领导,整体推进。
(二)采取有力措施,切实加大对远程教育工作的宣传力度
镇党委通过召开会议、下发文件、建立简报、书写永久性标语和利用村务公开栏、文艺节目的形式广泛宣传远程教育的意义和作用,使远程教育深入人心。全镇共下发各种资料 300余份,入户调查10余次,编写简报11期,书写永久性标语10条,通过宣传使广大党员干部群众充分认到现代远程教育是惠及全民的民心工程,为切实解决“三农问题”和实施科教兴镇战略,建立 “让干部经常受教育、使农民长期得实惠”长效机制具有着重要的意义,从而达到全镇上下统一思想,提高认识,互相支持配合的目的。
(三)严格标准,切实强化农村党员干部现代远程教育基础设施建设
首先严格按照要求加强对乡镇信息站和村级接收点的前期建设工作,共建成乡镇信息站一个,村级接收站17个,镇、村两级接收站均有专门房间,各种设备齐全,少数站点设备损坏,影响播放,正在维修中,大部分设备能正常使用。
(四)切实加强农村党员干部现代远程教育阵地规范化建设
一是按规定健立健全各项规章制度,由镇党委根据远程教育工作实际统一制定管理人员职责,设备管理,防火防盗,培训等多项种制度。二是建立镇村工作档案,使远程教育工作、管理、培训及培训效果做到有记录。
(五)充分利用现有人才资源,搞好“远教”队伍建设
一是按规定每村明确1-2名工作责任心强的村干部,具体负责技术管理。并通过培训使其掌握设备的基本操作和管理利用。二是根据各村培训内容需要,进行现场指导。三是发挥现有乡土人才优势,使他们成为农民科技培训的义务教师。
(六)因地制宜,注重实效,切实搞好远程教育培训工作
搞好现代远程教育培训是实现能否让干部经常受教育,农民长期得实惠的关键,因此,镇党委始终坚持因地制宜,注重实效的观点和思路,不断探索培训的形式和内容,按照“根据工作需要培训,根据需要培训”的原则,努力在培训质量上下功夫,内容涉及到党的路线、方针、政策、法律法规、党的基本知识,农业科技知识等。在培训形式上,坚持“室内室外相结合”的原则,使远程教育播放光盘和课堂授课与室外参观学习有机结合,到目前为止,受教育人数达6000人次,入党积极分子和后备干部培训各1期,培训人数80人次。
三、取得的成效
1、农村基层组织建设进一步加强。现代远程教育基地的建立改善了农村基层阵地建
设,为农村党员干部教育拓宽新路子。通过远程教育,农村基层党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强,党的各项方针、政策得到严格及时认真贯彻落实。
2、干部经受教育。通过远程教育培训,农村党员干部的政治业务素质不断提高,主要体现在镇、村两级干部的思想进一步解放,经济发展思路进一步拓宽。
3、农民得实惠。一方面通过远程教育培训,极大地调动广大农民的积极性。二是广大农民学习1-2门农业适用技术,内容涉及林果栽培技术、养猪、沼气、水产、蔬菜等。三是很多农民利用所学知识大力发展种养业,在脱贫致富中各显神勇。
下步工作打算
我镇在远程教育工作方面虽然取得了一定成绩,但是距市委和广大党员干部群众和师生的要求甚远,在今后工作中,我们将始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,在市委的领导和组织部的指导下,深入探索远程教育管理和培训模式,努力在管理、课件开发、培训内容和评价机制方面有新的突破,真正建立 “让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,为全面推进我镇经济社会全面进步做出更大的贡献。
在镇党委、政府的领导和指导下,我村以高度的政治责任感、求真务实的工作作风,扎实稳妥地开展工作,有力推动了我村农村党员干部现代远程教育工作健康有序地开展,并取得了一定的成效。现将上半年工作情况作如下总结:
一、搞好人员培训,提高业务水平。
远程教育在农村还是个新鲜事物,农村党员干部在通过远程教育平台进行学习时难免会遇到技术技能方面问题,为此,我村针对管理员在实际操作中遇到的问题,及时向镇级信息员请教,达到了遇到问题及时解决,保证了教学工作的顺利展开。
二、搞好组织收看工作,提高收看效果。
远程教育的关键环节是搞好节目的收看和学习,再好的节目,如果不收看不学习,也是没有用的。我村注重组织党员干部的收看学习。管理员深入到社,组织党员干部群众收看,收看结束后,再组织对收看内容进行讨论。并要求参加培训的党员干部提出意见和建议,这些措施使收看率和收看效果得到了有力地提高。
三、搞好设备维护,保障设备正常运转。
对于远教设备出现的简单故障,管理员能够及时排除,确保不因设备问题耽误党员干部群众收看节目。对于难以处理的故障,及时向镇信息员反馈,请求其帮助解决。同时搞好设备的安全防护工作,遇雷雨天气,改期播放,预防雷击现象的发生。
四、现代远程教育工作中存在的问题。
1、部分党员对农村党员干部现代远程教育重要性认识不足。虽然大部分人对现代远程教育认识高、热情大,但还有相当一部党员,特别是一些年纪大的党员对开展农村党员干部现代远程教育认识不足。
2、基础教育底子薄对党员干部教育的影响大。由于现在农村党员干部普遍存在年龄偏大、文化素质不高的现状,导致在通过远程教育对他们进行政治理论教育时听不懂,进行政策法规教育时难理解,
进行实用技术培训时不能掌握,有的农村党员由于文化基础太差,对一些本来很简单的农业科技技术都不能掌握,更谈不上活学活用,增强本领。因此,必须注重从基础教育抓起,在教学内容设置上使其能系统地学习理论知识,增强理解分析能力,为接受更高层次的教育培训打下基础。
五、下半年工作思路
1、进一步提高对开展好远程教育工作重要性和必要性认识,切实把远程教育工作作为一项长期性重要工作来抓紧抓好。要坚决克服松劲、厌战的思想和时紧时松的现象。
2、扎扎实实的抓好培训工作。
3、坚持长期不懈的抓好远程教育宣传工作。继续从深度、广度上抓好远程教育宣传,使之深入人心,扩大广大党员干部群众的参与面,使远程教育深入持久地开展下去,做到人人了解远程教育,人人参与远程教育,形成全村上下共同参与远程教育的良好氛围,使远程教育成为农村党员干部和群众学习农业适用技术,发展致富奔小康的有力平台。
4、培养后备党员,壮大党员队伍,提高学习的积极性。
万轮村党支部
万轮村远程教育终端站点
2011年6月30日
在团党委及各部门领导的关心和支持下,连队坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真按照“组织领导有力、站点设施完善、规章制度健全、教学组织有序、学用效果明显”的要求,紧紧围绕“让干部经常受教育、使职工长期得实惠”的工作目标,以高度的政治责任感、求真务实的工作作风,扎实稳妥地开展工作,依托资源优势、搭建学习的平台,推动了连队党员干部现代远程教育工作健康有序地开展,并取得了一定的成效。现就连队党员干部现代远程教育学用工作总结如下:
一、连队基本情况
我连种植作物为棉花,目前耕地面积万亩,职工237人,党员干部、职工党员共有18人。目前共配备有站点责任管理人员2人,党建学习室面积120平方米,桌椅60套,工作开展以来,涌现出一批优秀的职工代表、种植能手、和谐家庭、科技示范户以及学用示范标兵;提供大量信息给职工,收到广大党员干部和职工的欢迎。
1、高度重视,健全组织领导
远程教育是提高基层党的执政能力,提高干部和职工素质,带领职工群众发家致富的有效载体,我连对远程教育工作高度重视,党支部专门召开党员大会,成立了以党支部书记宋天林为负责人的远程教育工作领导小组,加大了对远程教育工作的领导力度,有力地推动了远程教育工作的开展。
2、广泛征求意见,加大宣传力度
为了使全连党员干部职工群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识,争取他们支持和参与远程教育工作,我连采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。
3、着力抓好基础设施建设
团远程办和连党支部都高度重视站点基础设施建设,站点管理员切实负起责任,定期检查和维护设备,按时播放节目,站点有专人值班,既方便群众随时收看节目,又保证站点设备安全。
4、切合实际精心设计教学方案
为加强学习的针对性,站点管理员依据新时期的直播教学方案,并结合连队党员干部、职工群众不同的年龄、文化结构及产业发展实际,安排不同的学习内容,制订不同口味的“菜单”,组织从事不同经营项目的党员干部、职工群众进行个性化学习,做到有的放矢。
三、取得成效
我们按照“学出效果、用出效益”的目标,积极开展远程教育学用工作,取得了显著成效,为连队建设提供了良好的途径。 l、广大党员干部素质得到不断提高
远程教育站点设备的成功运转,为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地,充分发挥远程教育方便、易学、直观的优势,把现代远程教育与党员日常教育学习相结合,组织广大党员干部积极收看远程教育节目,广泛开展政策理论和实用技术学习。通过远程教育平台,不断学习了解党的基本理论知识、党在基层的方针政策以及职
职适用技术,思想得到了进一步的解放,视眼得到了进一步拓宽,使党员干部队伍素质得到明显提升,基层组织得到明显加强,各项工作得以顺利推进,实现了连队的和谐健康发展。
2、夯实了基层组织基础,增强了连党支部的凝聚力和战斗力
通过开展党员干部现代远程教育学用工作,职工群众与连队干部的沟通和交流机会多了,消除了矛盾,增进了理解和信任,增强了基层组织的战斗力。通过党员干部现代远程教育学习,党支部更加注重民主管理,职工也积极行动,为连队发展献计献策。通过远程教育学习,党组织工作开展良好,成效显著,过去2年中,就有4位同志转为_正式党员、1位同志被吸收为_预备党员、还有许多优秀青年递交了入党申请书,自觉向党组织靠拢。由于党员同志在学习培训及帮扶中处处起带头作用,党员先进性充分显现出来,树立了党员、干部的良好形象,密切了党群干群关系,增强了党支部的凝聚力和战斗力。
3、进一步理清了经济发展思路,加快职工增收致富
我们立足增加职工收入,突出抓好远程教育站点学用工作,利用“科技之冬”等机会积极组织开展实用技术培训活动,培育新型职工群众,选拔科技示范户以少带多辐射管理学习,使教育成果得以转化,加快了职工群众的增收致富。通过对远程教育内容的学习,广大党员干部从中学会了许多发家致富的本领,从而思想得到解放,观念得到转变,深化了对建设兵团的再认识,进一步理清了发展思路,多种渠道使广大职工增收致富。
通过开展远程教育,点播各地的新农村建设的典型经验,开扩了视野,提高了建设新型连队的认识。完成了本村道路硬化、美化和亮化,实施了一批绿化项目,新建了健身设施,使连容连貌得到有效改观,加快了连队社区建设的步伐。
4、推动了精神文明建设等各项工作的开展
由于远程教育信息量大,学习内容丰富,能满足广大党员干部、职工群众各种学习需求。通过对政治理论、经营管理、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习,从而在一定的程度上提高了工作水平,推动了各项工作的开展。进一步推动精神文明建设,通过远程教育平台开展最新政策法规、科普卫生等内容的宣传教育,向职工传播积极健康的先进文化,大力提倡科学、文明、法治的生活观,倡导新的健康生活方式,树立了连队新风尚,推进了连队职的精神文明建设。购置书籍l 000多册,组建连队书屋、文化多媒体会议室、老年活动室、开展冬季军训等,丰富了职工的文化体育活动。
依托党员干部现代远程教育平台,着眼基层改革、发展、稳定大局,加强民主管理教育,组织连队党员干部群众学习收看有关基层民主管理题材的片子,增强了民主管理意识,提高了民主管理能力,规范了党组织的健康运行。
四、存在问题
l、职工群众的意识不够,对于远程教育板块仍是不太积极。
2、远程教育内容不够全面、丰富。新农村建设等政治理论、政
策法规、经营管理等帮农致富节目更新不是很及时,数量有限,不能满足广大党员干部现代远程教育培训工作的需要,在一定程度上影响了职工群众参与学习的积极性。
五、意见建议
l、进一步提高对开展好远程教育工作重要性和必要性认识,切实把远程教育工作作为一项长期性重要工作来抓紧抓好。时时抓、事事抓,使党员干部现代远程教育发挥其应有的作用。
2、加大资金投入,改善站点学习环境,建立站点管理员定期集中培训学习的长效机制。各级领导和组织部门,要加大对站点的资金投入,增加学习设施,改善学习培训环境。建立健全站点管理员定期集中培训长效机制,不断提高站点管理员政治素质和业务技能,使站点管理员进一步掌握远程教育的管理使用方法,更好更熟练地为广大党员干部学习提供更优质的服务。
工作总结
我村农村党员干部现代远程教育工作在镇党委、远程办的指导下,以远程教育工作培训计划为出发点,充分利用远教设备及资源,本着“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制探索远教工作新思路,使得我村远程教育工作在诸多方面取得了新的进展,现将工作总结如下:
二、主要举措
(一)坚持教学组织原则,灵活教学组织形式和组织方法 在组织原则上,坚持党员干部与群众并重,党建与科技并重,学习与效果并重的原则。农村远程教育服务的对象主要是党员干部,但不能仅仅局限于党员干部。在对党员干部进行教育的同时,还要担负起向广大群众宣传党的方针政
策,对群众进行正确引导的责任。在教学中,各站点不局限于党课内容,积极引入市场经济理论、政策法规和科学技术知识等内容。做到三个结合,即与当前形势任务相结合;与经常性的主题教育相结合;与实际工作对象需要结合;了解教学对象的需求,因地制宜、有针对性地分类施教。 牐犜谧橹方式上,采取五看,即按照教学计划统一收看;结合会议穿插收看;利用各种培训安排收看;组织生活会集中收看;根据党员文化程度分层次重点收看。
在教学方法上,一是采取大课堂(集中)与小课堂(专家现场指导)相结合,针对农业适用技术课件专业术语太强,农民观看后不能完全理解的情况下,由相关部门的技术人员再进行现场讲解,并组织农民开展讨论,征求群众的意见和建议,解答提出的问题,根据农民的所需所求,准备不同的内容。二是理论与实践相结合的原则,主要是与本地基地建设相结合,把基地作为远程教育的辅助培训基地。农民观看课件后,还要组织农民到基地学习,将课堂培训、实地演示、远用实践融为一体,让通过远程教育致富的农民进行现身说法,让农民认识到远程教育是打开致富之门的“金钥匙”。三是与收集市场信息相结合。远程教育设备不光是开展培训的重要手段,更重要的是还是一条信息高速公路。我们要求站点不光是培训站,还要求是农村致富信息的发布站,并在
村务公开栏上开辟一块远程教育公告牌,及时向群众发布有用的信息。
(二)建立教学管理机制,确保学习效果 建立培训情况登记和信息月报制度。切实记录远程教育培训登记簿、签到册、讨论发言记录、培训情况,反映远程教育工作开展情况,并广泛收集党员群众的建议。
建立信息反馈制度。认真搞好工作经验的总结,积极借鉴其他试点地区的先进经验。定期或不定期认真总结自己在开展远程教育工作中得出的新经验。
(三)认真抓好农村远程教育管理人员队伍建设
1、严把入口,选好队伍。坚持“三个优先”原则选好管理人员。把远程教育站点管理工作作为培养面向信息化社会的复合型人才的重要岗位,坚持按有计算机系统维护工作经历者优先、计算机实际操作水平较高者优先、计算机专业毕业者优先的原则,在政治素质较高的干部中选配管理人员。
2、加强培训,提高素质。认真了解管理人员业务能力现状,把培训内容重点放在计算机的使用与维护上,有针对性地下发了具有大量图解、通俗易懂的培训教材;鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。
3、建立机制,强化管理。建立了管理人员岗位职责,制定站点规范化建设目标,用严格的责任制度规范管理人员工作,有效促进远程教育工作的健康发展。
三、存在的问题
1、教学环境差,集中培训开展难。主要体现在:一是场地十分狭小,二是站点缺专用桌椅。三是由于资金困难,防盗、防火、防潮等五防措施不到位。由于站点教学场地小,集中学习只能分批进行,同时,由于缺少桌椅,这些都无疑增加了学校和管理人员的时间和精力,影响了远教工作的顺利开展。
2、村级站点管理人员工作任务重,都是兼职工作而且基本无报酬,为此管理员的工作积极性受到一定影响。
3、站点运行经费困难,难以维持远程教育设备正常运转。
四、下一步工作
1、加强宣传,统一认识。针对存在的模糊认识,必须进一步帮助广大党员干部特别是基层领导干部牢固树立三种意识:一是树立政治意识。二是树立机遇意识。远程教育对加快农村经济发展是一次难得的机遇,机不可失。三是树立群众意识。远程教育为农民学习实用技术提供了一个方便快捷的前端平台,对密切党群、干群关系意义十分重大。
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