不交社保申请书范文(必备3篇)

不交社保申请书范文 第1篇

参加社保尤其是养老保险，给我们带来了很好的生活保障，但现在还有很多人没有参保，主要是这两种人：灵活就业人员和中小微企业的在职人员。

这些人为什么没有参保呢？思之想之发现，原因可以分为主观和客观层面，一是在主观层面上，这些人自己不想参保，都觉得自己还年轻，觉得老离自己还远，也就不着急参保。

还有人认为社保缴费比较高，与其缴纳社保，不如拿现金更划算，更愿意干一天拿一天的钱。

还有人对社保不了解，不知道怎么缴费，在哪缴费；还有人误认为社保必须在同一家企业缴满，认为社保成为了一种束缚，等等，原因不一而足。

二是在客观层面上，主要是一些中小微企业为了追求利益，欠缺法律意识，规避参保，故意不给员工缴纳社保，而员工为了工作也敢怒不敢言，造成很多人被动的没有参保。

对于这些没有参保的人，思之想之觉得，一定要想明白，从总体上看，参保是利大于弊的，不然也不会有8、9亿人参加养老保险。当我们老了、病了的时候，社保能带来经济补偿和生活保障，让我们能有稳定的经济来源保障基本生活。

而且参加社保是强制性的，从法律上来说，不是一件能选择的事情。根据社保法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以，对于被动没有社保的人，最好去一个能为自己缴纳社保的单位，而且要举报这些没有缴纳社保的公司，因为不给员工缴纳社保，是违法的。

而且，就像一个大佬所说的，如果一家公司是靠克扣员工的社保挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的。

[不交社保其实是不划算的]

不交社保申请书范文 第2篇

申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住湖北省咸宁市沿河大道35号

被申请人：武汉新星通信有限公司

住址：武汉市东湖开发区关山二路

请求事项：

1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;

3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;

4. 裁判被申请人支付赔偿金6480元;

5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(2009年4月份加班费)

6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资元;

7. 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;

8. 裁判被申请人为申请人补缴2008年12月25日至2009年9月份社会保险费;

9. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

事实与理由：

2008年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的`《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为2008年12月25日起至2011年12月24日止，其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于2008年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自2009年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于2009年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位;

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!

武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会

申请人：

二XX年九月十八日

不交社保申请书范文 第3篇

员工自愿不交社保协议书

甲方：(以下简称甲方)

乙方：_____________(以下简称乙方)

身份证号：

乙方于年 月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。 双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在海南办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：_______________ 乙方：_______________

_______年____月___日 _______年_____月____日

[员工自愿不交社保协议书模板]