信访会议纪要范文(推荐8篇)

信访会议纪要范文 第1篇

一、指导思想和工作目标

按照教体局、中心校的要求和部署，大力开展创建和谐校园活动，进一步落实责任，坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处，切实解决群众反映的突出问题，狠抓影响社会稳定的各方面工作，杜绝群体性事件和群死群伤事故，切实维护正常的教育教学秩序和社会稳定，确保我校持续安全稳定。

二、工作措施

1、提高认识，加强领导充分认识到社会稳定、治安综合治理在构建社会主义和谐社会工作中的地位和作用，也是教育教学工作正常开展的重要保障。要增强做好社会稳定综治工作的责任意识，认真履行各自职责，把全面推进信访维稳工作，创建平安校园活动的开展，统一到是“政治工程”，是构建和谐社会的“基础工程”，是“民心工程”的高度上来。学校成立了信访维护社会稳定工作。

领导小组。

组长：张丽华

副组长：倪慧君

组员：高凤林、冀海东、苏景富、宋丽伟、孟宪雷、刘耀东、陈福军及各年级组长

2、落实责任，健全制度，强化考核一是按照“分级负责、分级管理”，学校一把手是本学校维稳第一责任人，明确学校的主体责任，个人的具体责任。二是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度、安全工作制度、责任制度、情况报告制度、督促检查制度。三是严格实行领导责任查究制和“一票否决”制；坚持把抓维稳和平安校园创建工作的实绩与教职工本人的晋职晋级直接挂钩。

三、主要工作及任务

1、切实做好矛盾纠纷排查化解工作。加强组织领导，落实责任，强化措施，做好矛盾纠纷排查、化解和对非正常上访的处置工作。营造更加和谐和社会氛围，实现全国敏感时期我校做到“零到京、零上访”，确保我校教育事业的改革和发展顺利推进。

2、安全工作。安全和维稳、综治密不可分，发生安全事故，处理不当或不及时，极有可能影响社会稳定。通过提高认识，全面落实责任，加强机构队伍建设，巩固管理体制，优化动作机制，进一步落实各项法律法规和制度要求，消除安全隐患，强化常规管理，狠抓安全教育，不断完善工作制度，努力开拓创新。把“学校安全，细节决定成败”、“学校安全工作务必精细化管理”的管理理念贯穿工作始终，进一步促进安全工作管理制度化、日常化、规范化、精细化。对薄弱环节，突出安全隐患排查整治力度。

3、突出“警校共育”，治理周边环境。以“警校共育”为载体，积极协调公安、工商、文化等部门突出抓好学校及周边治安环境整治和学校安全的人防、技防工作。形成有利于学校安全与稳定工作的良好社会氛围。

4、信访工作。认真组织学习、落实《信访工作条例》要求。按照政府统一领导，坚持属地管理、分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，严格落实责任，把师德师风、落实教职工待遇以及特困职工的帮扶工作作为重点，做到件件有落实。

5、防邪工作。认真贯彻落实省、市、区政府关于防邪工作的意见和决定，强化防邪责任，加强反_教育，使师生员工都受到教育，全面形成“校园拒绝_”的良好氛围。

6、常规工作。认真落实的各项要求，坚持对不稳定因素的.调处和校园周边环境隐患排查的整治，及时解决各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头消灭在萌芽状态，坚持24小时值班和领导带班制度，坚持重大问题请示报告制度，确保信息畅通。

信访会议纪要范文 第2篇

8月10日，全区信访维稳工作会议召开，会议贯彻落实省委、市委关于做好社会稳定工作的部署要求，就我区信访维稳及近期重大活动安保工作进行安排部署。

区委书记张涛，区委副书记、区长王出席会议并讲话，区委副书记杨继军，区委、区委政法委书记宿刚，区人大会副主任孙鹏，副区长黎家良及区直相关部门负责人参加会议。

张涛指出，随着经济发展、转型升级而出现的各种矛盾问题越来越复杂，各级各部门一定要保持清醒认识和高度警觉，时刻绷紧稳定这根弦，密切关注影响社会和谐稳定的突出问题，坚定做好信访维稳工作的信心和决心，主动应对各种困难挑战和风险考验，着力维护稳定和谐的钟山发展环境。

张涛要求，各级各部门要从讲政治的高度充分履职尽责，严格按照工作部署和要求，强化组织领导，严格责任落实，严肃责任追究，齐抓共管，着力解决矛盾纠纷和疑难复杂信访事项，全力确保抗日战争暨世界反_战争胜利70周年中国大阅兵、20凉都六盘水夏季国际马拉松赛等重大活动的顺利举行。要强化重点，进一步抓好薄弱环节工作，抓好责任落实，坚持用群众工作统揽信访工作，突出工作重点，着力抓好拆迁安置、煤矿欠薪等热点、难点和关键点问题的解决，全力化解信访积案，减少增量。要深查细排，扎实做好矛盾纠纷排查，全面落实领导包案和部门包案工作制度。各部门要加强统筹、加强协作，落实“属地管理”责任，全力推进各类信访问题妥善解决。同时，重视群众诉求，对合理合法的诉求要及时落实责任，及时予以解决。对于长期闹访、缠访的人员，要采取有力措施，加大打击力度，确保不发生进京、赴省非正常上访。要加强督办落实，增强责任意识，依法推动信访工作有序开展，为信访工作更好地开展创造良好的环境和条件，为全区经济社会发展创造良好环境。

王要求，要下力气解决信访突出问题，深入开展矛盾纠纷大排查大化解工作，密切关注上访活动比较活跃的重点群体及重点人员的活动情况，确保有人抓、有人管，坚决防止发生危害社会稳定的重大事件发生。要强化落实工作责任，特别要抓好煤矿欠薪、民间借贷等重点案件的办结力度，充分发挥职能部门作用，切实拿出工作方案，规范信访程序，提高处理信访问题的能力水平，切实为凉都六盘水夏季国际马拉松赛、城市管理现场会等重要活动的成功举办创造和谐稳定的社会环境。

信访会议纪要范文 第3篇

5月13日，全县信访维稳工作会议在县财政局六楼会议室召开，市委、县委书记皮贵怀出席会议并讲话。黄万清、彭占钧、付贵兰、陈代才、杨芳权、郑丽清、丁和平、高应军、蒲章等县四家班子在家领导，法、检两长，各乡镇党政主要领导以及县直各部门主要负责人等参加会议。县委副书记、县长黄万清主持会议。

会上，县委、政法委书记丁和平通报了沿河“407”案件情况，县委副书记彭占钧通报了我县和2015年第一季度信访维稳工作情况。

皮贵怀指出，当前正值我县加速发展的关键时期和承办旅发大会的重要节点，也是矛盾问题相对集中，信访事件易发多发的关键时期。全县各级各部门特别是党政主要领导要把思想和行动统一到省委、市委领导批示精神和省市信访维稳工作会议精神上来，准确把握当前信访维稳形势，牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任的意识，把信访维稳工作作为当前的首要政治任务抓在手上。

皮贵怀强调，在落实信访维稳工作中要以“六个标尺”为准绳。即：以“零发生”为标尺狠抓进京非访治理，以“零遗漏”为标尺狠抓矛盾问题滚动排查，以“零失控”为标尺狠抓重点人员疏导稳定,以“应评尽评”为标尺狠抓社会稳定风险评估,以“事要解决”为标尺狠抓矛盾问题及时就地化解,以“处早处小处快”为标尺狠抓突发事件处置。围绕“六个坚决”，即：坚决统一思想，真正重视信访维稳;坚决克服松懈麻痹，增强责任感、使命感;坚决采取有力措施，解决突出矛盾隐患;坚决情况报信息预警，提高发现控制能力;坚决领导做表率，大力开展接访回访;坚决责任一律倒查、严格信访维稳责任。做到“三带三通”，即：带着感情去做、畅通信访化解渠道;带着责任去做、疏通行政调处通道;带着担当去做、贯通法制处理轨道。坚决守住“五个不能发生”的信访工作底线。即：重大群体性事件不能发生，进京非访、越级访、赴京群体访不能发生，重大刑事案件不能发生，重大安全事故不能发生，重大敏感政治事件不能发生。

皮贵怀还强调，全县各级各部门要以开展“三严三实”专题教育活动为契机，以贯彻落实省市领导重要批示及信访工作会议精神为主线，建立完善维稳信访责任体系，完善考评考核，统筹兼顾，周密部署，务实苦干，下好先手棋、打好主动仗，用我们的“辛苦指数”换取老百姓的“安全指数”和“幸福指数”，为全县换挡加速、奋力腾飞做出应有的积极贡献。

信访会议纪要范文 第4篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!根据会议议程安排，我向大家汇报___公司信访维稳工作的开展情况。

一、利川市电力公司信访维稳工作的基本情况

___公司历史遗留问题较多，公司系统以摊子大、管理面宽、事务性工作繁琐为特点，加上退休、内退、合同工、工程临时用工等的特殊群体，稳定是头等大事，更是发展的大事，这是历年来公司每一届班子的共识。

近年来，随着国家民生政策的出台，信息化的快速发展，各方面的维权意识明显增强，信访诉求也不断增加，稳定工作任务十分艰巨。从中央到地方、从上到下对信访维稳工作都非常重视，中央三令五申保稳定。我们___公司党政班子更是不敢懈怠，全力履职。特别是近年来，我公司在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促和谐”的总体目标，扎实开展信访维稳工作，努力解决信访职工的合理诉求，妥善解决了一大批历史遗留问题，稳定与和谐的局面得到进一步巩固。多年来，未出现大的职工上访事件，也未发生影响稳定的群体事件。

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二、近年以来信访维稳工作开展情况

近年来，公司积极作为，结合公司实际安排部署维稳工作，在全公司范围每季度开展一次矛盾纠纷排查工作。做到对不稳定因素心中有数、措施得力，公司保持了安定稳定的局面。

(一)健全工作机构。公司自上到下健全信访、维稳工作领导小组，公司主要负责人任维稳工作领导小组组长，及时掌握维稳工作动态，并根据人员变动情况，明确部门，责任到人。

(二)健全责任体系。进一步加强维稳信访工作责任体系建设。实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，始终把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。

(三)做好矛盾排查。公司各二级单位和相关职能部门都结合各自的工作进行矛盾纠纷排查，确保公司稳定。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，干部依法、及时、就地解决与疏导教育相结合”的原则开展工作。着力排除不稳定因素，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不搁置。“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施起到了明显的成效。

(四)重视上访信访工作。重视上访和信访工作，积极合理解决职工诉求。近年来，我们共收到13个信访件，已经全部妥善解决。

三、主要做法和体会

(一)领导重视，责任明确，机构健全，各司其职。进一步明确信访维稳“一把手”负总责，按照“党政组织齐抓共管，分管领导具体抓，相关部门具体做”的要求，加强信访、维稳工作的组织领导，建立健全组织机构，成立信访、维稳领导小组。通过明确责任领导和责任部门，实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。

(二)认真处置来信来访，杜绝了上访事件发生。信访、维稳的主体是职工群众。公司健全工作机制，实行分级处置职工群众的来信来访制度。同时，我们结合不同性质事件和群体信访的特点，有针对性地进行约访。特别是通过耐心细致的疏导解释，大多数职工能给予充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到公司反映自己的信访诉求。

(三)工作体会：一是健全的工作机制，充分发挥了公司各职能部门的职能作用，把矛盾纠纷化解消灭在最初状态，杜绝了群体上访事件，确保了公司的稳定。二是坚持开展矛盾纠纷排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。三是狠抓源头，想方设法解决上访人的实际困难和诉求。在具体操作中，我们认真执行“两个把握”，即“把握合情合

理，把握法律法规”，对确需解决的正当诉求，一方面努力争取政策扶持，一方面耐心解释，做好稳定工作，从而较好地从源头上遏制了信访势头。

经过公司系统的共同努力，我们切实解决信访中的合理诉求，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位，做到了及时排查汇总企业的不稳定因素，妥善处理群体性上访，努力化解疑难、纠缠上访，杜绝影响企业形象和社会稳定的重大群体性事件。

各位领导，同志们，___公司面临着新的机遇和挑战，___公司将秉承优良传统，开拓创新，锐意进取，争创一流业绩，用辛勤的汗水与智慧谱写新的奋进之歌，并做出新的更大的贡献。

信访会议纪要范文 第5篇

我镇1—8月的信访稳定工作在镇党委、镇政府的高度重视和正确的领导下，切实转变干部工作作风，狠抓忧患意识，为维护全镇的社会稳定做了大量细致、深入的工作，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，提高认识，确保信访稳定的坚实基础。确保了自治区、市委维护稳定及综治工作各项决策部署的贯彻落实。党委、政府将信访稳定工作列入重要议事日程，镇党委书记、镇长亲自抓，分管领导直接抓，具体人员主动抓，使所涉信访事项均能及时处置办理。

二、积极主动认真履行信访工作职责。群众来信来访，件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录，使矛盾纠纷得以及时化解。1—8月所涉信访事项得到了及时的处置，无不作为、慢作为、办事拖沓等影响社会稳定的不良行为。

上级机关、信访机构交办的本级党委、政府领导批示交办的信访事项按时限依法处置、办理，处置及时、合理、合法。截止到八月份，已收到上级转来的信访件19件，都已及时办理并作了回复。接访办理的信访事项16人次。

三、对重点人员、重点群体，采取强有力的稳控措施，落实专人守护，密切关注，发现苗头及时做工作。针对我镇山林纠纷案情复杂，取证困难等因素，我镇成立了专门的山林纠纷处理小组，目前已经受理九起，调解成功五起。

四、在信访稳定工作中应进一步加强了对突出问题的掌控。今后的工作中，我们将继续努力，扬长避短，并结合职能，加大法制宣传力度，加强律师服务信访工作，认真搞好信访工作，将我局信访工作搞得更深入、更扎实、更具体。

信访会议纪要范文 第6篇

按照…局信访维稳和安全生产工作总体要求，现将我院近期信访维稳和安全生产工作自查工作情况汇报如下：

一、基础工作情况

根据..局卫生系统信访维稳和安全生产工作的指示要求，要坚持“稳定压倒一切”的'方针不动摇，切实牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，按照各负其责，责任上肩，及时化解，妥善处置的方法。主动、快速、稳妥地做好信访维稳工作，结合我院实际，立即成立了以院长为组长的信访维稳和安全生产工作领导小组并进行了责任分工，同时制定了工作预案。

二、综合工作情况

（一）强化思想认识，提高办事效能

医院要求领导小组的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》，强化信访工作人员的政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。

（二）深入清理排查，及时化解矛盾

1.为维护人民群众的切身利益和社会稳定，医院近期深入排查医患关系，电话回访了出院患者，调查落实职工利益

等问题，努力将矛盾消灭在萌芽状态，确保医疗活动安稳、有序推进。

2.及时召开临床一线工作人员会议，严格各项核心制度，合理用药，合理检查，严禁大处方、过度检查和过度收费，医技科室人员要做好对种医疗设备和各种试剂的保养，保证各项辅助检查报告的准确性，坚决杜绝各种医疗差错和事故的发生。

3.分管领导组织科室人员对各种电器设备、易燃易爆物品进行了一次检查保养。各科室平时要认真检查本辖区内的消防设施使用状态，紧急流散的畅通情况，诊疗仪器、锅炉、压力管道、配电室、水、电、等设施设备的保养情况，易燃易爆和有毒有害危险物品的保管情况，毒麻药品、放射源、消毒隔离等管理情况，并落实到个人。对有问题的设备和容易出问题的物品及时上报院部。

（三）健全完善机制，规范信访管理

1、进一步抓好信访问题排查化解工作。根据事业局的要求，我院排查出来的问题由信访办公室逐一建立台帐，实行台帐管理，切实做到情况明、底子清。各分管领导要全面掌握分管线的人员动态，在掌握情况后，建立健全排查机制和化解机制，定期召开会议，排查不稳定因素，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，实行“一个问题、一个领导、一套方案、一抓到底”的调处化解机制。对有关挑头人员要逐一落实“包

案”领导，做到疏导教育和管控到位。

2. 加强情报信息工作。我院建立维稳情报信息的收集、分析研判和报送工作，各科室负责信息的收集和反馈，要求突发事件发生后随即向领导小组报告，一般情况采取日报告形式。每天下午5点前向办公室报告当天的信访维稳情况，随时上报重大信访信息，决不能发生迟报、漏报、瞒报、压报现象。

（四）及时做好调处化解和稳控工作。

在排查摸底的基础上，对上访群众反映的问题进行分类，明确工作重点，逐个立案办理，落实领导包案处理；要认真对待群众上访反映的问题，采取强有力措施，解决好群众合理诉求，要综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导、听证、救济等办法，因案施策、逐案化解。

要切实加强重点人员稳控。稳控措施是信访维稳工作的重要内容。各单位主要负责人要认识肩上的责任，正确面对排查出的重点人员；要保持头脑清醒、心中有数、信息畅通；要启动特别防护期维稳工作机制，强化值班制度，做到领导带班；对有非正常上访可能的人员，要紧紧依靠当地党委、政府及有关部门做好人员包干负责，全程跟进、应急联系等稳控工作，出现问题要迅速采取措施，就地解决问题。

（五）强化责任追究制度。

在十八大召开之际，凡违反信访工作纪律，工作不落实、不负责，造成重大群体的事件的、出现非正常上访等不良影响的和出现任何安全事故的，按照有关规定,严格追究相关责任人的责任。

信访会议纪要范文 第7篇

一、指导思想

为进一步开展我乡教育系统的信访维稳工作，根据县局信访维稳工作精神，确保及时解决群众的合理诉求，及时化解各处各类矛盾，结合我乡实际，对现有条件和权限内无法解决的信访件责任到人，做好信访维稳包保工作。

二、组织领导

学校成立信访维稳包保责任小组

组 长：彭学民

副组长：陈三平、龙才见、魏兴隆、潘兴文、潘翠艳

成 员：钟彪、侯敏、张庭新、姚君、陈转新

三、工作措施

1、搞好排查，责任到人。学校信访办公室对中学及以上接访案件和各小学、村组摸底新出现的信访苗头进行梳理，然后按照分类管理的原则逐一分解到人，能化解的在一周内迅速化解，不能化解的做好包保稳控工作。

2、易访信访案件的包保，努力搜寻各种信息，对易访案件进行归类处理，逐一包保到人。

3、坚持“一周一访”制，及时化解合理诉求。

值日行政做好每日的矛盾隐患排查记载，保持讯息的通联性。()查清矛盾的根源所在，结合相关的人员和部门将矛盾化解在萌芽前，调处在萌芽地，做好相关的包保稳控工作。

4、搞好信访劝阻，避免越级上访。工作组相关人员做到信息24小时通畅，发现上访苗头及时劝返，将影响降到最低状态。

四、包保对象包括

（1）“原民师”群体

（2）援助上岗人员群体

（3）军转人员群体

（4）特困教师群体

（5）特困学生群体

（6）其他突发事件群体或个体

信访会议纪要范文 第8篇

按照**信访维稳工作总体要求，现将信访维稳工作情况汇报如下：

一、基础工作情况

我公司高度重视信访和群众工作，坚持公司领导批阅群众来信制度，涉及群众利益的重要信访案件，公司领导都亲自批示、直接过问，确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。

二、综合工作情况

（一）强化思想认识，提高办事效能

公司要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》，强化信访工作人员的政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。

（二）深入清理排查，及时化解矛盾

为维护人民群众的切身利益和社会稳定，公司积极协调相关部门，力争妥善解决解决拆迁相关的安置补偿等长远利益问题，以确保建设生产经营安稳、有序推进。

（三）健全完善机制，规范信访管理

公司按照《信访条例》规定及 “建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的总体要求，落实了“首问责任制”，创新信访工作机制，对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究，严格按照相关程序办理, 做到件件有落实。

三、接访办信工作情况

截止20**年年底，公司共收到群众性来电、来信及来访0件，未发生因公司工作造成的到省市上访事件，重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。

四、工作打算

公司将严格按照****的工作要求，扎实推进信访维稳各项工作，进一步提高创新工作力度，抓好落实，促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上，全面推进工作。