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劳务工资代发合同模板(热门8篇)

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劳务工资代发合同模板(热门8篇)

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劳务工资代发合同模板 第1篇

1、甲方对自身业务经营及用工风险承担全部责任,乙方不承担连带责任。

2、甲方在合作期内不得私自将乙方招聘人员交予第三方办理同类业务,否则按提前转移劳动关系处理。

3、甲方应根据本协议第三条约定支付乙方各项合作费用,否则甲方须按逾期金额每日千分之五的标准支付乙方违约金,并承担因此产生的任何用工风险。

4、若甲方需要终止派遣人员劳动关系的,须提前30天告知乙方办理社保减少,否则甲方须承担因未及时告知而已经产生的社保费用。

劳务工资代发合同模板 第2篇

承包单位:________

工程名称:________

工程地址:________

建设单位:________

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

特此承诺!

承包单位(章):________

承诺日期:________

法人代表或委托人:________手机:_______固话:________

工程项目经理:________手机:________固话:________

劳务工资代发合同模板 第3篇

招聘方(简称甲方)

受聘方(简称乙方)

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

“本合同无一定期限”

第二条职务(或工种)

甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。

第三条工作时间

除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假两天,若超过一天则按一天工资扣)(8:30~12:0013:30~18:00)

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第四条劳动报酬及要求

㈠乙方月薪为¥1800元。(第一个月押半个月的工资,至年底发)若需增加,则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任

〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配等

本合同于__年____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份

甲方:______________(签字)

乙方:______________(签字)

____年_______月_________日

劳务工资代发合同模板 第4篇

为了保证民工的合法权益,保障民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,现承诺如下:

1、 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。

3、 我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

4、 按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人,严禁发放给包工头。

5、 我公司对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工,不得通过包工头、带班长等代管。

7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定,我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、 我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。

承诺单位:____建筑工程有限公司

项目负责人:________

____年____月____日

劳务工资代发合同模板 第5篇

甲方:

乙方:

丙方:

丙方为乙方员工,现经三方平等协商,就乙方委托甲方代其向丙方发放工资相关事宜达成如下协议:

一、自 年 月份开始,甲方为乙方向丙方代发工资,代发工资标准为每月 元。

二、如代发工资的金额发生变化时,乙方应及时书面告知甲方,否则由于乙方未及时通知甲方造成的损失由乙方自行承担。

三、乙方委托甲方代发工资的全部费用由乙方承担,甲方无须承担任何费用,由乙方按时将费用支付到甲方公司账户。

四、甲、乙双方同意相关工资费用包含在乙方向甲方支付的当月的物业服务费当中,每月的物业费为 元。

五、当甲乙双方的物业服务终止,乙方不再向甲方支付物业费时,乙方应当向甲方支付代缴工资费用,否则本协议自动终止,甲方不再承担代发工资义务。

六、丙方为乙方员工,丙方与甲方不存在任何劳动合同关系、雇佣关系,甲方只承担本合同规定的代发工资的义务。

七、丙方承诺不以存在劳动关系、雇佣关系为理由,而向甲方主张任何权利、权益和赔偿等。

八、如乙方需要终止该协议,而相关代缴业务因相关机构办事时间限制,当月不能办理完成时,终止协议次月生效。

九、任何一方未按照合同约定,及时全面履行合同义务给他方造成损失的,应当赔偿他方因此造成的一切损失,并承担相应的违约责任。

十、本协议未尽事宜,三方可另以补充协议进行约定,补充协议与本协议具有同等法律效力。

十一、因履行本协议产生的一切争议,由三方协商解决,协商不成由甲方所在地人民法院管辖。

十二、本协议一式三份,经三方签字盖章后生效,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

丙方:

____年____月____日

劳务工资代发合同模板 第6篇

甲方(委托方):___________________合同编号:__________________

法定代表人:_______________________签订地址:__________________

乙方(受托方):___________________签订日期:____年____月____日

法定代表人:_______________________

为方便甲方职工工资的发放,甲乙双方就代发工资事宜,经双方协商一致,达成以下条款,共同遵守。

第一条 委托事项

甲方同意委托乙方发放其职工工资,代发员工的数量及工资费用结构组成,以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。

第二条 委托期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期满,双方可协商续签合同。

第三条 甲方权利

1.甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。

2.对于乙方在发放工资过程中不足之处,甲方有权建议乙方予以改进。

第四条 甲方义务

劳务工资代发合同模板 第7篇

1、乙方根据甲方派遣岗位需求开展招聘面试、人员推荐、入职及离职手续办理等工作。

2、乙方在收到甲方支付的工资后3个工作日内全额发放,不得克扣工资;若乙方委托甲方代发工资的,则另行签订《委托代发工资协议》。

3、乙方在收到甲方支付的保险费用后3个工作日内办理好相关手续,否则产生的用工风险应该由保险公司承担的部分由乙方承担。

4、乙方负责派遣员工的生育津贴申报、工伤事务处理、工伤赔偿申报等工作,在此过程中产生的相关费用由甲方承担。

劳务工资代发合同模板 第8篇

建筑公司承接的____项目,我公司分包其劳务。现郑重承诺如下:

一、严格遵守施工合同,保证工程如期竣工。

二、劳务分包由本公司负责,不得非法转包。

三、工程款拨付后,配合总包企业及时提供农民工工资花名册,按合同约定及时给农民工发放工资,保证将工资直接发放到农民工手中,不得发给“包工头”个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资,本公司承担责任。

四、对农民工实行实名制管理,建立用工档案,签订劳动合同。各班组也要签订用工协议,写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。工程完工及时结算,保证不拖欠农民工工资。

五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件,我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。

六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调,同意司法途径解决。

公司负责人:__x

电话:________

20__年x月x日

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