首页 > 合同范本 > 产假劳动合同变更协议(实用38篇)

产假劳动合同变更协议(实用38篇)

小车 收藏 投稿 点赞 分享
产假劳动合同变更协议(实用38篇)

微信扫码分享

产假劳动合同变更协议 第1篇

甲方:_________________

乙方:_________________

丙方:_________________

甲方与乙方于________年____月____日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:

一、合同主体变更条款

1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。

2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。

3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。

4、本协议生效后,丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。

5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的.一切费用由乙方承担。

二、保证条款

为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。

三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。

甲方:_________________乙方:_________________丙方:_________________

地址:_________________地址:_________________地址:_________________

法定代表人:_________________法定代表人:_________________法定代表人:_________________

委托代理人:_________________委托代理人:_________________委托代理人:_________________

________年____月____日________年____月____日________年____月____日

产假劳动合同变更协议 第2篇

甲方:

乙方:

甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就____年____月____日签订的劳动合同达成如下变更协议:

1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为__________;

2、劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为_______元;

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的`条款之外,原劳动合同的其余部分继续有效;

4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;

5、本协议一式俩份,双方各持一份。

甲方:乙方:

(盖章) (签字)

____年____月____日____年____月____日

产假劳动合同变更协议 第3篇

甲方:AA公司

乙方:(员工工号:)

经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:

一、变更后的.内容

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:AA公司乙方(签字):

劳动合同变更协议书范例一:甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:年月日日期:年月日劳动合同变更协议

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日

产假劳动合同变更协议 第4篇

方: 公司

法定代表人:

委托代理人:

乙方:

员工工号:

身份证号:

经甲、乙双方协商一致,对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同(合同编号: )作如下变更:

一、变更内容:

二心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

三、本协议书生效后,原劳动合同仍然继续履行,但变更条款按本协议履行。

四、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方: 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

产假劳动合同变更协议 第5篇

甲方:

乙方:

为构建和谐劳动关系,甲乙双方就原《劳动合同》未明确事项作如下补充说明,甲方申明此《劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的,并非公司强制性行为。

第一条: 原《____市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员,乙方正常工作时间工资确保不低于____市最低工资标准,初始工资额为1000元/月,考核工资及绩效工资根据现实表现核定,试用期员工工资按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人,则其每月工资为其实际计件数量的累计值,即计件工资。

第二条: 公司按年度支付员工工龄补偿金,是对在本单位工作满________年以上的员工的一种奖励,该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示,集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满________年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的'标准为:30元/月。

第三条: 原《____市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定,内容为:若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时,应提前通知乙方,延长时间最长不得超过10天。

第四条: 乙方与甲方签订劳动合同,即表示乙方完全了解和认同______公司规章制度中所列明的一切规定,合同期内,若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时,甲方将按法律和公司的规章制度进行处理,情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

第五条: 乙方在甲方入职后,需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核,合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求,则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为,甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系,并且不予支付经济补偿金。

第六条: 乙方在甲方入职时,所提供和填写的数据(包括:身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效,若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时,其后果均须由乙方承担。

第七条: 合同期内,若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职,则甲方将扣除乙方一个月的工资(不低于本人月平均工资)作为对甲方的损失补偿;若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职(即: 急辞工,需提供相关证明文件),则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿;

第八条: 为建立和谐劳动关系,在合同期内,甲、乙双方产生纠纷时,乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害,经协调无效时,乙方可向所属地区的劳动_门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。

第九条: 本附件为《____市劳动合同》的补充说明文件,一式两份,双方各执一份,与原《____市劳动合同》具有相同的法律效力。

第十条: 以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等,乙方需在仔细阅读后,且在完全理解和认同的前提下签字确认。

甲方: 乙方: (签名或指膜)法定代表人(或委托代理人):

日期: ________年____月____日____日期: ________年____月____日

产假劳动合同变更协议 第6篇

用人单位(甲方):_________________

员工姓名(乙方):_________________地址:_________________员工身份证号码:_________________

经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:

第三条变更为乙方实行下列(三)不定时工作制度类工时制度。本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________________

法人代表人签章:____________

_____年_____月_____日

乙方(签名):_________________

_____年_____月_____日

产假劳动合同变更协议 第7篇

甲方:

乙方:

本着平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方就劳动合同变更情况如下:

1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为_______________;

2、劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编人员岗位工资标准核定,月薪为______________________

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。除本协议明确修订的条款外,原劳动合同的.其余部分继续有效;

4、本协议生效后,成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方: 乙方:

(盖章) (签字)

________________年 ________月 ________日

________________年 ________月 ________日

产假劳动合同变更协议 第8篇

甲方:____________________

乙方:____________________

甲乙双方于______年___月___日签订了(合同名称)合同(合同号:_________________,下称“原合同”)。由于__________________原因,甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,对原合同内容作出如下变更,并由双方共同遵守:

1、原合同条款:现修改为:__________________________

2、原合同条款:现修改为:__________________________

3、删除原合同条款:__________________________

4、生效及其它:______________________________

5、本协议是原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外,原合同中的`其他条款仍然适用,对双方有约束力。

6、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式___份,双方各执__—份,具有同等法律效力。

甲方:_______________

乙方:_______________

_____年_____月_____日

产假劳动合同变更协议 第9篇

甲方:_______________

乙方:_______________

鉴于甲方于________年______月______日签署了合同号为______的《_____协议》,现经甲乙双方友好协商就《_____协议》的主体变更事宜作相应调整,特签订补充协议如下:

1、双方同意,自________年________月________日期,《_____协议》中_____公司的权利义务转由_____公司享有和承担。

2、本补充协议作为《_____协议》的补充协议,具有同等法律效力;如本补充协议与《_____协议》相冲突,以本补充协议为准。

3、本公司变更吸收协议自签订之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:_______________

_______年________月________日

乙方:_______________

_______年________月________日

产假劳动合同变更协议 第10篇

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就年月日签订的劳动合同达成如下变更协议:

一、劳动合同变更内容:

二、本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。

四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

签署日期:____年__月__日

产假劳动合同变更协议 第11篇

甲方:______________

乙方:______________

经甲乙双方协商同意,对________年________月________日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:_________________

甲方(盖章):______________

_______年________月________日

乙方(签章):______________

_______年________月________日

产假劳动合同变更协议 第12篇

甲方:________________________________(以下称“甲方”)

法定代表人或委托代理人:_____________________

通讯地址:________________________________

乙方: ________________________________(以下称“乙方”)

身份证号码:

性别:

家庭住址:________________________________

丙方:______________________________(以下称“用工单位”)

法定代表人或委托代理人:__________________________

通讯地址:________________________________

为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。

2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、 甲方负责办理乙方的`用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、 变更协议从______年___月1日起经三方签字或盖章后生效。

甲方:

签字(盖章)

乙方:

签字(盖章)

丙方:

签字(盖章)

日期:

产假劳动合同变更协议 第13篇

甲方:

地址:___________________________

乙方:_________________________

身份证号码:_____________________

丙方:

地址:____________________________

甲方为丙方的母公司,现甲方因经营发展的需要,需向丙方进行人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《_劳动合同法》及有关的'劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。

1、乙方原与“_____”签订的劳动合同,用人单位变更为“_____”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。

2、原劳动合同期限双方确认,变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

4、除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原劳动合同有不一致的,以本协议为准。

5、本协议一式三份,三方各执一份,自各方签字、盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

丙方:

____年__月__日

____年__月__日

____年__月__日

产假劳动合同变更协议 第14篇

甲 方:______

乙 方:______

经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:

甲方(盖 章) 乙方(签 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

产假劳动合同变更协议 第15篇

甲方(企业):_____

乙方(员工):_______________ 部门:_______________

性别:__________ 出生年月:_______________

家庭地址:____________________________________

电话:____________________________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

一、劳动合同变更内容:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.

甲方(盖章) 乙方(签名)

代表(签名)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

产假劳动合同变更协议 第16篇

甲 方:变更劳动合同协议书公司

乙 方: (员工工号: )

经甲、乙双方协商一致,对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更:

一、变更后的内容

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:变更劳动合同协议书公司 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

产假劳动合同变更协议 第17篇

甲方:

乙方:

根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:

一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在____________岗位(工种)工作。工作地点:______________________。

二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度:

(1)标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。

(2)不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。

(3)综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以_____为周期,总工时_____小时的综合计算工时制度。

三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。

四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的'条款,甲乙双方共同遵守。

五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。

六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。

七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。

八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

产假劳动合同变更协议 第18篇

甲方:

地址:___________________________

乙方:_________________________

身份证号码:_____________________

丙方:

地址:____________________________

甲方为丙方的母公司,现甲方因经营发展的需要,需向丙方进行人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。

1,乙方原与“”签订的劳动合同,用人单位变更为“”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。

2,原劳动合同期限双方确认,变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3,变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的'工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

4,除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原劳动合同有不一致的,以本协议为准。

5,本协议一式三份,三方各执一份,自各方签字、盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

丙方:

年月日

年月日

年月日

产假劳动合同变更协议 第19篇

甲方:________________

法定代表人:________________

委托代理人:________________

乙方:________________

证件类型:________________证件号码:________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对________年________月________日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

1、劳动合同变更内容:

2、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章):________________乙方(签名):________________

代表(签名):________________日期:________年________月________日

产假劳动合同变更协议 第20篇

甲方:___________________(签字盖章)

______________(先生、女士):

________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________月工资______________元人民币整。

甲方:_______________(签字盖章)

乙方:_______________(签字盖章)

________年______月_____日

鉴证机关:_______________(盖章)

__________年_________月_________日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

产假劳动合同变更协议 第21篇

甲方:_________________建设工程有限公司

甲乙双方根据_有关法律、法规规定,在合法自愿基础上,经友好协商签订本工程变更施工合同补充协议书,以资共同遵守。

第一条:协议目的

为了有效利用资源,达到互利共赢的局面。经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

第二条:甲方的基本权利和义务

1、甲方的权利:_________________

(1)甲方按照实际结算支付金额向乙方纯提结算金额的_______%,作为工程管理服务费。

(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,并予以处罚,并要求乙方赔偿由此带来的损失,情节严重追究法律责任。

2、甲方的.义务:_________________

(1)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

(2)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供经营所需的银行账户和相关财务支持和票据支持。

(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

甲方(盖章) ___________

乙方(签章) ___________

____年_____月_____日

产假劳动合同变更协议 第22篇

甲方:_______________________(以下简称甲方 )

法定代表人:______________。

邮寄地址:_________________________。

乙方:_________________________(以下简称乙方 )

Id号:___________________

家庭地址:____________________。

丙方:_________________(以下简称雇主 )

法定代表人:____________________。

邮寄地址:_________________________。

为了配合丙方的经营发展,甲方和丙方进行了人事调整。现根据《_劳动合同法》及相关劳动法律、法规和行政规章的规定,经三方协商一致,签订本变更协议。

1.乙方的原件和__________________ ;在签订的劳动合同中,用人单位变更为_____________________;,原位置__________________________

2.原劳动合同期限经双方确认为__________________________

3.变更后,丙方负责办理乙方的就业和社会保险支付、工资支付等相关手续。

4.丙方承认,本协议涉及的用工主体的`调整不影响乙方在丙方服务年限的继续计算..

5.变更协议由三方签字或盖章后自_______起生效。

甲方:

乙方签字(盖章):

丙方签字(盖章):

日期:

产假劳动合同变更协议 第23篇

变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

产假劳动合同变更协议 第24篇

甲方:_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

乙方:_________________

证件类型:_________________证件号码:_________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对______年______月______日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

一、劳动合同变更内容:___________________________

二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章):_________________

乙方(签名):_________________

代表(签名):_________________

日期:______年______月______日

产假劳动合同变更协议 第25篇

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

产假劳动合同变更协议 第26篇

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:

一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:年月日至年月日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第种:

(1)、无固定期限劳动合同;

(2)、固定期限劳动合同,续订至年月日终止;

(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同,工作任务为:。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

二、双方确认,本文件签署之日以前的.劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更:

(1)工作岗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

四、凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。

五、本协议一式两份,自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:年月日日期:年月日

产假劳动合同变更协议 第27篇

用人单位(甲方):___________

职工(乙方):___________

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

㈠合同期限

双方同意签订固定期限合同,合同期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

㈡试用期限

双方同意试用期为个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用期包括在合同期内):

二、工作内容和工作地点

㈠乙方的岗位(工种)为____,职务为____,从事的工作内容为____。

㈡乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的.,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。

四、劳动报酬

㈠甲乙双方协商,确定按下列第

1、计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资____元,试用期满月正常工作时间工资定为____元。

2、计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡甲方工资支付周期为______月______日至____月_____日(工资支付周期不得超过1个月),定每___月___日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴,乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡其它福利待遇:

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

七、劳动合同的变更

甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并应办理书面变更手续。

八、劳动合同的解除和终止

㈠劳动合同解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的,甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。

㈡劳动合同终止

本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十一、双方认为需要约定的其他事项:

本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。

甲方(盖章):__________________乙方(签章):_____________法定代表人(签章):__________

合同签订日期:_____年_____月____日合同签订日期:____年____月____日

产假劳动合同变更协议 第28篇

甲方:

丙方:

甲乙双方于_______年签订了一份《______设备维护协议》(以下简称“原合同”),合同约定甲方应当向乙方支付服务费用18万元整,因客观情况变化,经三方协商一致,决定对该合同进行变更,具体约定如下:

一、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方,由丙方继续履行合同。甲方对乙方名称变更予以理解和接受,对本次合同变更不发生影响。

二、原合同变更后,甲方应当将应付款项付至下列

账号开户行:___________________

开户人:_________

帐号:__________

三、除第二条约定事项以外,原合同所有其他约定不变,甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止。

四、本协议一式六份,三方各执两份,自三方签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:

法定代表人:企业负责人:

(或委托代理人):(或委托代理人):

丙方:

法定代表人:

(或委托代理人)

签约时间:______年______月_____日

产假劳动合同变更协议 第29篇

甲方:_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

乙方:_________________

证件类型:_________________证件号码:_________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对______年______月______日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

一、劳动合同变更内容:

二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章):_________________

乙方(签名):_________________

代表(签名):_________________

日期:______年______月______日

产假劳动合同变更协议 第30篇

甲方:_______________

乙方:_______________

丙方:_______________

一、甲乙丙三方经过协商,同意将甲乙双方于_______年______月______日签定的《房屋租赁合同》(以下简称《原合同》)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外,《原合同》其他内容不变。

二、自本协议生效之日起,由本协议丙方代替本协议乙方承担《原合同》的'全部权利和责任。

三、《原合同》中的权利和责任转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上,由此产生的其他问题,均与甲方无关。

四、《原合同》期满终止后甲方返还押金人民币________元(大写:_________圆)给丙方。乙方已缴纳的押金人民币__________元(大写:_________圆)已经由丙方支付。

五、丙方确认房屋内装修及设施、设备与《原合同》中描述一致,无损坏或丢失。

六、本协议生效前根据《原合同》规定承租方所应支付的费用(包括房租、水电费、物管费等)由乙方支付。

七、补充协议:

本协议一式三份,甲乙丙各执一份。

甲方签名:________

签订日期:_____年______月______日

乙方签名:_________

签订日期:_____年______月______日

丙方签名:_____________

签订日期:_____年______月______日

产假劳动合同变更协议 第31篇

用人单位(甲方):_______________

地址:_______________

员工姓名(乙方):__________

员工身份证号码:_______________

经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的《劳动合同》中的`部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:

1、第条项变更为:

2、第条项变更为:

本变更协议正本一式_____份,双方各执_____份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:__________

乙方:__________

法人代表(委托代理人)签名:__________

身份证号:_______________

签订日期:_____年_____月_____日

产假劳动合同变更协议 第32篇

甲方:________________________________(以下称“甲方”)

法定代表人或委托代理人:_____________________

通讯地址:________________________________

乙方:________________________________(以下称“乙方”)

身份证号码:

性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇

家庭住址:________________________________

丙方:______________________________(以下称“用工单位”)

法定代表人或委托代理人:__________________________

通讯地址:________________________________

为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公

司”,其他劳动合同条款不做任何变更。

2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的.服务年限连续计算。

5、变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

甲方:签字(盖章)________ 乙方:签字(盖章)________

劳动关系调整征询意见书

员工:

丙方:签字(盖章)

鉴于公司业务的调整,其中将暂时停止营运。经公司考虑,需将此情形告知与您,并对与您的劳动关系存续意见征求意见,请予以支持与配合。

1、劳动关系继续保留,暂时中止劳动合同的履行,公司在销售业务运营恢复时即时通知本人复

岗,期间员工可以自由在其他机构从事其他工作。

2、劳动关系要求终止,本人因生活需要,请求解除劳动关系寻找其他工作机会。

3、其他意见

产假劳动合同变更协议 第33篇

甲方:__________公司

法定代表人:__________

委托代理人:__________

乙方:__________

员工工号:__________

身份证号:__________

经甲、乙双方协商一致,对双方在__________年__________月__________日签订/续订的劳动合同(合同编号:)作如下变更:

一、变更内容:_________________________。

二、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

三、本协议书生效后,原劳动合同仍然继续履行,但变更条款按本协议履行。

四、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:____________________

__________年__________月__________日

乙方(签字):__________

__________年__________月__________日

产假劳动合同变更协议 第34篇

甲方:

乙方:

甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就____年____月____日签订的劳动合同达成如下变更协议:

1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为__________;

2、劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为_______元;

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同的其余部分继续有效;

4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;

5、本协议一式俩份,双方各持一份.

甲方:乙方:

(盖章) (签字)

____年____月____日____年____月____日

产假劳动合同变更协议 第35篇

甲方:(新用人单位)

乙方(员工):

根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:

一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:___年______月_____日。

三、双方重申,甲乙双方今后履行的.劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下:

(一)乙方的工作岗位变更为:_____________________

(二)乙方的工作地点变更为:___________________

四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方(盖章):

乙方(签字):

委托代理人(签章):

日期:______年_________月_______日

日期:______年_______月________日

产假劳动合同变更协议 第36篇

劳动合同主体变更协议

甲方:(新用人单位)

乙方(员工):

丙方:(原用人单位)

甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:

一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(盖章):

委托代理人(签章): 委托代理人(签章): 日期:年月日 日期:年月日日期:年 月日

附件:

劳动合同

甲方:(新用人单位)

乙方(员工):

根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:

一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:20xx年 12 月 31 日。

三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下:

(一)乙方的工作岗位变更为:

(二)乙方的工作地点变更为:

四、双方在今后的`劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方(盖章): 乙方(签字):

委托代理人(签章):

日期:年 月日 日期:年月日

产假劳动合同变更协议 第37篇

甲方:_______________

乙方:_______________身份证号码_______________:

根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:

一、根据甲乙双方于______年______月签订的'劳动合同及有关法律规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更,将原终止时间_________年___月___日变更为_________年

二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。

三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。

甲方:__________________乙方:__________________

委托人签章:__________________委托人签章:__________________

_________年______月______日_________年______月______日

产假劳动合同变更协议 第38篇

甲方:_________________

乙方:_________________

身份证号:_________________

甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就______年___月达成如下变更岗位劳动合同:

1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为;岗位职责与公司现有________________岗位一致;

2、劳动报酬:_________________元,其中包含基本工资、岗位奖金、补贴、绩效奖金等部分,详见《薪资核定单》。绩效考核方案以当季签署的《绩效考核表》为准;

3、本协议自___年__月__日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同期限、等合同其余部分继续有效;

4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的`组成部分,与其具有同等的法律效力;

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:_________________乙方:_________________

(盖章) _________________ (签字) _________________

_________________年_________________月_________________日

_________________年_________________月_________________日

221381
领取福利

微信扫码领取福利

产假劳动合同变更协议(实用38篇)

微信扫码分享