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基层派出所科员工作纪实
自《营盘镇警事》在中央电视台播放以来，我断断续续的看了几集，每次妻子都会不解的问我“你怎么又眼红了？”我不禁思考，是因为剧情的起伏，还是因为联想到自己而感同身受。夜已深，秋色如水，心却不能再平静，拖着忙碌了一天疲惫不堪的身体，坐在电脑前，记下我作为警察的真实生活，也算是宣传我们200多万平凡人的不平凡工作。
我是通过公务员考试于1月10日参加工作的，通过近半年的培训，回到派出所后我带领四名协警承担一警区的值班备勤和接处警，并负责火神庙警务室的社区和国保战略支撑点建设，以及平时派出所对外的各种文件写作工作。工作虽然忙碌但是很充实，每天都过的很有意义。
记得刚回来的时候最怕领导叫我写各种文稿，因为担心写的不好会丢脸。为了写好稿子，我买了好几本公文应用的书，细读精研，经常是一看就看到深夜。多次加班写稿到凌晨，次日将稿子交给领导，听到领导说“不错，辛苦了”，忐忑的心放下了不说还有点小小的满足。现在我已经能熟练的写作各种公文，再也不用担心了，那些熬夜的'辛苦也自然化作我工作的能力。
相比写稿子，接处警工作就要复杂和辛苦的多了，有的警情系双方多年恩怨导致的矛盾，处理起来耗时长难调解；有的警情系涉案人数多，需要调查的材料多；()有的警情系紧急救助，时间紧任务重，但是不管什么样的警情，我从未懈怠过，也从未畏惧过，我总是及时、谨慎处警，努力做到公平、公正、廉洁，真正从为人民服务的角度考虑问题解决问题。也正是我始终坚持如一，多次获得群众的称赞和领导的表扬。比如说因为救助走失老人及时，月24日刘桥镇小城村村民李淑侠给我送来锦旗；也有驾车追赶肇事逃逸车辆，犯罪嫌疑人被当场抓获，208月22日刘桥镇关帝村民孙建明、孙树根送来锦旗替受害人道谢；也有纠纷调解的好，当事人双方感谢连连，更有群众买二十多箱水果来所慰问；去年年底各项工作检查，我们所都比往年有很大进步，所领导对我也不吝表扬。这些都使我深受感动，也对自己的工作充满了自豪感，我坚信自己将会在警察这条道路上越走越远。
虽然入警以来，我一直在农村基层派出所工作，但我热爱这里的土地和农民，我热爱我的工作，我不忘领导对我的谆谆教诲，用青春和汗水在这里实现我入警的誓言。回首过去的岁月，有开心的，不开心的，有轻松的，忙碌的，但是每一天都值得我去回味和怀念。
佘凤云
刘桥派出所
二○一二年九月二十九日
**，**城南一方充满希望的热土。正以其独特是山
水风情和乡村旅游受到无数人的青睐。
**乡位于**市**区南部，距**市区19公里。面积平方公里。辖16个村，2个社区， 共17000余人。乡政府所在地距**市区19公里。
近年来，**乡根据实际制定了“农业立乡、交通活乡、特色兴乡、生态富乡”发展思路，大力调整农业产业结构，着力发展水果、蔬菜、仔猪、劳务和乡村旅游发展五大产业。取得丰硕成果。
随着南河湿地公园和南山的开发，农家乐、农耕文化旅游、农业观光游等一些新的产业在全迅速崛起，吸引大批游客到**休闲娱乐，日均客流量达300余人。极大的推动了**经济的发展。
但经济的发展，也给**带来极大安全隐患。
**乡辖区幅员面积广，人口居住分散，又是著名的乡村生态旅游景区，农家乐多达48家，境内还有城区连接广巴高速的最近通道，流动人口多，人员构成复杂。此外，老年人多，居民安全意识薄弱等，也带来农家乐食品卫生安全，社会治安管理、交通安全等诸多安全问题。
安全问题，重于泰山！
建设安全社区，对实现**乡协调、可持续发展意义重大，刻不容缓！
【出片头】
**，祝您平安！
街道精神文明建设工作纪实总结
道德，是一个社会的底线。道德建设的水平，是社会精神文明水平的重要体现。近年来，**街道在扎实推进精神文明建设工作中，涌现出了许多像孝心媳妇**、诚德典范**、爱心勇士**一样的道德典型模范。他们用实际行动书写人间大爱，用自身的光和热照亮了道德的星空，成为街道上下提升社会主义精神文明的新标杆。
孝老爱亲，悉心传承印证华夏孝乡
百善孝为先。孝，是中华民族的传统美德；孝，是道德之本，是家庭美满和睦、社会进步发展的基石。**是**街道**社区的居民。作为一个四世同堂家庭中的一员，她在家里担当着许多不同的角色，却演绎着同一个内涵，那就是传承美德、孝老爱亲。几十年如一日，**悉心照料已百岁高龄，但耳不聋眼不花、行动自如的公公。她每天精心烹制三餐，换着花样改善伙食，定期给老人擦洗身子、理发，老人穿的、用的全都干干净净。提起儿媳，百岁老人由衷地说：“孝顺、体贴，是天底下最好的儿媳。”**还主动义务照顾孤寡老人刘宗银的饮食起居。刘宗银无儿无女，生活困苦，起居不便，**侍奉老人几十年。身教重于言教，**的儿媳、女儿除正常照顾自己家的老人外，还经常为刘宗银老人换洗衣服、被褥，与老人拉家常、给他解闷，直到老人去世。**热心社会公益事业，在修桥铺路，救助贫困地区的捐款活动中总是积极参与，邻里乡亲不论谁家有困难，她都主动帮助。在她的带领下，全家尊老爱幼，团结和睦，是远近闻名的和谐家庭典范。
诚信经营，拳拳真情撑起企业脊梁
在企业发展过程中，诚信不仅是一种精神，更是一种无形资产。**化工集团领军人物**依靠“诚信”法宝，把一个破产企业创办成一个省级高新技术企业。**集团的前身是一个镇办的小化工厂、铸钢厂和福利机械厂的组合体。企业连年亏损，资不抵债。**接过这烫手“山芋”后，瞄准市场，开发产品，严把产品质量关，企业不断发展壮大。**信守合同，履行承诺，严格遵守法律和行业标准，在客户中树立了良好信誉，产品在国内外同行业中享有极高的美誉度。，原材料大幅度涨价，他坚持不涨价，按订单及时给客户供货，做了几个月的“亏本”生意。他宁失钱、不失信的义举，赢得了英国太阳化工、国内信凯化工等众多公司的信赖，直至后来对方主动提出涨价。订立购货合同时，太阳化工老板明确表示，只要从中国购货，**集团是首选，因为**实在、说到做到。国内同行感慨道，这是小胜凭智，大胜靠德呀！**时刻恪守社会责任，企业发展不忘报效社会。他坚持自觉照章纳税，心系职工，把企业增值的'几千万元以股份制的形式全部分给了干部职工。集团旗下的福利颜料化工厂现有100多名职工，其中残疾职工占了接近一半，残疾职工与正常职工享受同工、同酬、同保、同奖待遇。在这里，残疾职工真正享受到了“尊严”和“幸福”。()诚信撑起了**化工集团发展的脊梁，**用诚信书写着他大写的人生。
见义勇为，平民英雄谱写人间大爱
今年五十多岁的**，熟悉他的人都说他是个古道热肠的人，听说哪里有困难，他总是伸出援手。5月8日清晨，**从原山晨练返回，行至南外环时，突然看到一只发狂的巨大藏獒扑向一个七八岁的孩子。**当时来不及多想，一脚就踢到了藏獒身上。当时，藏獒已经咬住了孩子的腰，紧接着，**揪住了藏獒的头，把它甩倒。可就在眨眼间，藏獒缓过神来，嘴上已经沾了血腥的它近乎疯狂，冲着**扑过来，死死咬住他的右腿。此时，惊呆了的路人反应过来，拿着树枝、石头把藏獒打跑了。经诊断，**身上多处受伤，右腿髌骨粉碎性骨折，落下了终身残疾，一蹲下膝盖就磨得生疼，无法长时间走路，一到阴天下雨，受伤的地方说不出的难受。说起这些，**却毫无怨言，一点也不后悔当时的选择。有人说，市场经济的大潮冲决了社会的道德防线，金钱扭曲了人际关系。可从以上这些小人物身上，我们看到了道德的力量。他们没有高深的表达，没有激越的口号，平凡，真实，坚硬，有力。他们在社会基层，与生活融为一体，影响生活，结出了令社会称颂的道德果实。
灾情突发如何开展工作?
第一时间应对!
接到区应急局暴雨灾情预警后，东部__管委会、城投公司迅速组织班子成员、相关科室负责人、建设项目负责人召开专题会议，部署防灾工作、预判灾情隐患，要求各项目负责人督促各施工单位立即启动暴雨洪水灾害应急预案。同时，形成工作小组，兵分几路，分别前往施工工地、工贸企业对防灾准备状况、撤离情况及重点安全隐患开展巡查。
建设项目清理如何开展?
层层压实责任!
__公园和亲水带状公园属东部__管委会管理。两个公园都在洪水中不同程度受灾，其中，__公园步道全线被淹没，最高水位线比常规水位高出7米。
6月22日灾情发生和27日新一轮洪峰过境，管委会第一时间组织人员封锁两个公园，在所有出入口设置警戒线和警示标志，并安排专人值守、巡查。
洪水退去后，管委会组织党员、干部职工120余人，带着铁锹等清扫工具，前往两个公园开展灾后清淤工作。同时，组织保洁队伍，利用水泵、洒水车对步道进行冲洗。截至目前，已完成__公园步道全线和亲水带状公园步道17公里的两次清淤工作。
重点项目安全怎样保障?
实地巡查研判!
“转__大桥地势较低，很可能受较大影响，需要立即前往现场查看情况。”22日早上8时许，转__大桥项目负责人__在瓢泼大雨中，立即组织工作人员前往现场。
一行人抵达转__大桥南岸施工现场时，雨势仍然很大。__一边安排收集现场情况，一边和施工人员一起争分夺秒将现场可以移动的挖掘机、切割机、空气压缩机等设备，从低矮处转移到高处，同时，加固停靠在河岸的两艘施工用船，并安排工作人员值守，做好应急救援准备。
在__滨河路、__棚洞覆盖项目等施工现场，同样活跃着东部__管委会工作人员现场勘查和值守的身影。
洪水退去之后，__首先组织清理现场，进行定损。随后，收集现场的钢模板等材料进行清洗。同时，组织30余人的清理队伍，利用铁锹、吊车、挖机等开展现场清理工作。
据了解，转__大桥是市级重点项目，洪峰过境时，最高水位比常规高7米，造成施工现场直接经济损失1550万元。截至目前，除2号主桥墩处于基坑开挖承台施工阶段暂时无法清理外，其余部分已经清理完毕。
村社生产自救需要支援?
立即组织参与!
“我们村受灾比较严重，灾后清淤工作量大，希望管委会能进行支援。”
6月23日，东部__管委会接到__街道三桥村第一书记__的求助。
据了解，在洪灾中，三桥村受灾57人，垮塌房屋两户，村里尚有1400平方米需清理。作为管委会职工，__第一时间想到向“娘家”求助。
接到支援请求，管委会立即组织工作人员，并安排洒水车1辆，前往三桥村，协助村民开展清淤工作。洒水车的加入使原本5天的工作量缩短至1天就完成了。
“感谢这份支援，这个工作量算下来由人力来完成可能需要70人左右，现在一下子就完成了。”__说。
洪水无情但人间有爱，在工程施工现场、在工贸企业、在市政设施，到处都有东部__管委会工作人员忙碌的身影;清淤、消杀、生产自救，到处都能见到凝聚在一起的力量。在突如其来的洪涝灾害面前，东部__管委会和全区人民一起，积极行动，共同筑成了抗洪救灾“人墙”。
劳动争议调解工作纪实
“如果在以前，我们与企业发生劳资纠纷了，首先想到的是告状、上访。但是，现在我们不会打官司了，而是要通过劳动争议调解组织进行调解，人社部门的调解工作的确高效、快捷、给力。”近日，在**区**工业园区，一家企业员工**深有体会地说。
**是**工业园区一家建筑企业的技术员，今年6月份**与工友们就工资问题与企业发生纠纷，找到**劳动争议调解委员会，工作人员通过调解只用了三天时间就为他们要回了工资。**区基层劳动争议调解组织的给力工作使**等人心中多年的观念得到了改变。**区劳动争议仲裁委办公室主任苗建军说，劳动者与企业发生劳资纠纷，官司进入法律程序后，一件劳动争议案经过仲裁，法院一审、二审……有的案子结了，但案件结果往往与职工和企业老板的心里预期还有很大差距，劳资双方的心结却没有化解。而基层劳动争议调解组织的工作定位在“调”上，目标追求在案结、事了、人和上，这让高某等人感到满意。实践证明，双方不管分歧多大，只要坐在一起，通过情、理、谅、让，就会把分歧、矛盾梳理得泾渭分明。“近年来，我区90%以上的劳动争议案件通过调解结案。它不仅有效地维护了广大职工的合法权益，也依法保证了企业的正当权益，实现了劳资双方共赢。”**区人社局局长牛玉万感慨地说。
拓展平台，率先建立基层调解组织
调解先行，减轻困难群体维权成本
年底，**区天泰煤业公司的职工牛某在井下作业时，突发急病抢救无效死亡，牛某妻子又身患残疾，孩子正上大学，家中还有年迈的父母需要抚养，经济十分拮据。牛某家属找到下村劳动争议调解委员会请求尽快落实工伤赔偿待遇。
下村劳动争议调解委员会的工作人员了解到，用人单位认为劳动者是因病死亡，在工伤赔偿上态度不是很积极。如果按照法律规定的程序，经过工伤认定等一系列程序之后，仲裁才能受理。但要把工伤认定、劳动争议仲裁到法院一审和二审等所有程序走完，需要很长一段时间。且将直接影响到牛某家属的生活。
劳动争议调解委的调解员深入企业查明事实，对用人单位进行了批评教育，最终打消了企业拖延时间的念头。一个星期后，双方达成调解协议，由煤矿一次性赔偿家属76万元，并帮助牛某的妻子办理了残疾证，牛某的孩子毕业后，企业还将优先录用。一起可能拖延较长时间的劳动争议案件，只用7天左右就得到了圆满解决，调解人员为牛某家属争取到的赔偿数额和各方面待遇还超出了法律规定。牛某的妻子对笔者说：“如果没有调解，我们还不知道什么时候才能领到这笔赔偿款，调解可真是降低了百姓的`维权成本，真是太感谢了他们了”。
开拓创新，调解工作结硕果
左小腿脚踝致伤，到底该赔多少元？**区犁川镇崔河村的村民崔科科和南村铸造工业园区的某企业老板贺某，僵持不下。为了能早点解决工伤赔偿问题，崔科科找到了南村劳动争议调解委员会。
调解员对照着相关法律，给老板算账：“你的精力应用于企业生产，跟职工扯皮划不来。按照劳动合同法，你赔钱是一定的，赖是赖不掉的……”同时，调解员也给崔科科做工作，“赊三不如现二，你的赔偿金要求能不能低点……”
经过调解员的多番努力，双方达成了和解，贺某最终同意给万元补偿金。“虽比之前的期望少了一些，但不用再打官司了，基层调解给力！”崔科科如是说。
同时，南村劳动争议调解委员会还通过区劳动争议仲裁委将达成的调解协议书及时置换成了仲裁调解书，增强了调解协议书的法律效力。今年以来，为有效维护劳动者合法权益，**区劳动仲裁委积极探索建立法律文书置换制度，通过文书置换，将在基层达成的调解协议的劳动争议案件文书及时置换成具有法律强制执行力的仲裁调解文书，提高了基层调解文书的法律效力。
在工作中，**区劳动仲裁委逐步形成了审前先调、边审边调、审后再调的“三调原则”和乡镇、行业、仲裁委“三位一体”的劳动争议仲裁调解新机制。在处理案件过程中，本着“自愿、合法、高效”的原则，灵活运用矛盾冷却法、利益分析法、“背对背”调解法、“面对面”调解法等多种调解方法，全力化解劳资矛盾，取得了“案结、事了、人和”的满意效果。
201*年以来，**区劳动争议仲裁委成功调解劳动争议案件318件，为劳动者争取到25581652元各类补偿金，90%以上的劳动争议案件最终以调解结案，最大限度地保障了劳动者的合法权益，促进了全区劳动关系的和谐稳定。
连日暴雨，洪水咆哮，我市__县__圩、__县__等汛情紧急，各级公安机关闻“汛”而动，与时间赛跑，同洪水较量，奋力转移近万名受灾群众。
7月6日，__市__镇近1900人口的__洲(__、__洲)面临崩堤威胁。__派出所民警昼夜奋战转移群众。6日下午，民警带领辅警分工包片，和镇村干部一起挨家挨户动员群众转移到安全地带。当地群众长期生活在江边，熟悉水性，总抱有侥幸心理，不愿搬出房屋。民警不厌其烦地耐心解释，并帮助群众搬运撤离出来的物资。直至7日，终于将__洲960多名群众转移到安全地带。
进入汛期后，__派出所13名民警、辅警一直奋战在大堤上，泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣襟，执勤点临时搭建的帐篷早已被风吹雨淋破损，睡一个安稳觉都是奢望。
7月6日晚，__江水位猛涨，__县__进水闸水位达米，超历史最高水位米。__镇新光村被__江环绕，成为__“孤岛”，形势危急，村民生命财产安全受到洪魔威胁。__县公安局连夜成立机关党员民警先锋队，数十名党员民警7日凌晨紧急驰援新光村展开救援，当天洪水漫堤，先锋队配合武警运送群众69船次，将568人转移到安全地带。
长江告急，__段超出警戒水位，__公安分局全体民警和辅警全力以赴投入抗洪抢险救灾。7月7日，__镇水位不断上涨，四面环水的__、天然洲江水快与堤岸齐平，__派出所接到转移群众的指令后，立即配合村干部动员群众紧急撤离，民警或背或抬，大包小包、肩扛手提穿梭在乡间小道，帮助群众转移财产。经过两天的连续奋战，转移群众1600余名。二坝派出所34名民警和辅警始终坚守抗洪抢险第一线，24小时配合当地政府、消防转移群众1500余人。截至7月13日上午8时许，__公安分局共出动民警700余人次，协助转移群众5700余人。
__市公安局__派出所所长__主动请缨，到辖区战线最长、险情最多、撤离任务最重的青山村。7月12日，该村圩内有197户养殖户及低洼地带的38户群众需要立即转移。__穿胶鞋，涉水挨家挨户劝离，__村贫困户__今年74岁，他在__湖打鱼50多年，自恃水性好，又搞过船，坚决不同意撤离。__苦口婆心劝导。最后，__发现老人不愿撤离的真实原因是舍不得家里财物。__立即与民警一起帮他搬家，将他家的物品全部搬到地势高的居民家里存放，还特意请来专业人员，将他家的空调外机拆下放到高处。当老人看到民警湿透的衣背时，深受感动，跟着__去了安全安置点。
7月12日凌晨2点多，__区__村外圩堤发生破溃险情，__派出所全所人员紧急集合，涉水进入__村__疏散群众，帮助群众搬运物品。上午11时，辅警__在转移群众时，不慎被彩钢瓦围栏划伤，当即血肉模糊，被送往医院缝了7针。经过简单的包扎，__又返回岗位继续执勤。
7月12日下午2时许，天空依旧下着雨，__县公安局国保大队大队长__在__防汛点值班，发现一位年过6旬的老妪刚下了渡口，为躲避身边的电瓶车，掉入__江中，老妪不会游泳，拼命挣扎，眼看就要沉入水中，__见状不顾患病多年的老腰，连鞋袜都来不及脱，纵身跳入水中奋力救老妪，过路群众纷纷伸出援手，将老妪救上岸。
“洪水在前，我们不退。”全市各级公安机关民警发出吼声，为守护人民群众生命财产安全，他们用血肉之躯筑起了抗击洪水的“钢铁长城”。
回顾一年的历程，虽然短暂的一晃而过，但是工作中的乐趣和工作之后的成就感依旧挥之不去。
起草了4篇以公司发展为题材的纪实文字，如《企业探索循环农业新路子，农民找到科技致富金点子—甘肃中天生物科技集团发展纪实》、《解不开的“三农”情结—记省人大代表、甘肃中天生物科技集团董事长陈耀祥》、《急鼓催日月，热血写青春—记陇原中天生物股份总经理韩东宏》、《致力三农发展，带动农民致富—记发展中的甘肃中天生物科技集团》等。这些文字虽然均没有发表、公开，但是从苦思冥想的构想，到艰辛的起草文字，再到文章的定稿，其中的滋味是幸福的。
其实“题材”并不深奥和难以分辨，判断一个题材有没有价值，可不可以进行创作，标准是看它是不是符合“三个是否”：故事发展是否曲折婉转；人物形像是否高大；情感脉络是否真切。三者合一，就是“好题材”。
好题材，还要有好的创作。创作最终落实到写作上，就要符合“纪实文学”的基本写作模式（当然模式不是固定不变的）。
首先，立意。在采访充分、素材确实的基础上，根据故事的概貌，给出一个立意，即是仁义礼智信，忠勇孝贤忍等的哪一方面。
其次，拟题。根据立意，参照最动人的情节和结局，用直截了当又夺人眼球的文字，精练地表现主题和概述事件。〈做人与处世〉杂志的纪实题目一般以“情、义、爱、信”入题扣题。
再次，开篇。开始创作了，一般的纪实会有引言或前按，给出事件发生的背景，一般不交待结果，以吸引读者阅读的欲望。
最后，行文。一般会是三段或四段形式。用小标题来分出层次。小标题勿与文章主题重复。而且要按时间顺序，故事的发生，发展，高潮，结局进程来行文。
创作过程中，好的纪实一定是人物形象立体，故事的主要矛盾突出，情节波澜起伏，主题及人物情感渲染丰满。人物形像及情感描写要做到这一点，要靠几方面的描写：
1、细节描写：对人物故事挖掘挖掘充分，细节充分，细节描写决定故事是否感人。
2、对话描写：人物话语及对话的再加工，符合当时场景，引用恰如其分。推动情节发展，为下文做铺垫。
3、心理描写：人物的心理描写一定要细致入微，很多纪实文章不生动，就是因为对人物的心理描写不到位，甚至没有心理描写，这样的纪实，其实就已经失败了。
机关作风效能建设工作纪实
在**镇**村农业综合开发土地治理项目区建设工地上，各项建设正在紧锣密鼓地施工中。由于该项目从项目审批、到招投标、开工建设仅用2个月时间，所以今年工程开工早，时间足，标准高，区农业综合开发办公室力争将该工程打造成为省级优秀工程，这是机关效能建设取得成效的真实写照。近年以来，区农业综合开发办公室以开展机关效能建设活动为契机，大力加强机关作风效能建设。通过活动的开展，建立了农业综合开发办公室日常运作机制，充实完善了学习、考勤、车辆使用、公务接待、领导干部外出请假等规章制度，改进了办事流程，缩短了办事周期，大幅度提高了办事工作效率。
正制度、改作风提高为民服务能力
为进一步加强党风廉政建设，提高机关干部素质和能力，区农业综合开发办贯彻落实了干部职工行为规范和廉政建设制度，制定了《区农业综合开发办公室党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，严禁党员干部以任何形式牟取不正当经济利益，切实做到严以率己，清正廉洁。在工作中厉行节约、反对浪费，不组织召开大型会议，充分利用文件、电话、邮件等方式，把上级指示精神，直接传送到基层镇、村、农户。严格执行公务接待制度，工作日中午一律不能饮酒，不用公款到各种娱乐场所进行消费，不用公款外出旅游。()切实深入基层，了解群众真实需求，探索开发利于基层发展的有前景的农业项目。201*年底，区农业综合开发办公室在单位内开展“接地气、当学生、长知识”专题调研活动，先后到农业综合开发项目镇、建设单位、龙头企业进行调研，充分听取各方面意见，撰写了《**区农业综合开发及有机农业发展现状、存在问题及对策》专题调研报告，并上报区委、区政府，进一步提高科学决策水平，为领导决策提供了依据。
亮项目、晒承诺促进农业综合开发项目高质量完成
“农业综合开发项目为我村新建蓄水池6座，新修生产道路7公里，维修机井2眼，铺设了1万多米的管道，加快了核桃园的建设，为老百姓带来了实实在在地好处。”站在村里的'神谷峪千亩核桃园前，源泉镇南崮山北村的书记李忠说。近年来，为进一步推动农业综合开发项目，区农业综合开发办公室制定了《**区农业综合开发办公室公开承诺书》，在密切联系群众、做好农业综合开发项目，确保工程质量及建设整建制有机农产品生产区等方面做出承诺，并在工作中严格执行，接受群众监督。201*年区农业综合开发办公室共治理中低产田万亩，共新修拦河坝2座；新建排灌站1座；新打机电井3眼，修复配套16眼；架设输变电线路公里；开挖疏浚渠道公里；埋设各类管道62公里；新修机耕路27公里；整修标准梯田埂公里，新植农田防护林900亩。项目在建设过程前、施工中及项目竣工后均通过公告栏的形式向项目区群众进行公示，向其介绍项目建设内容，投资标准，农业综合开发项目得到了群众大力配合和支持，所有项目均按照实施方案标准顺利竣工，并于205月顺利通过市级验收。
抓效能、促创新推动有机富硒农业取得新突破
在**区整建制有机农业区建设中，随着有机农业发展，产品同质化问题开始出现，为避免由此带来的恶性竞争导致效益下降，挫伤农民积极性，有机农业发展必须寻找新思路、实现新突破。据此，区农业综合开发办公室与中国农业大学联系，共同申请年“优质高效富硒农产品关键技术研究与示范”项目，我区成为全国仅有的两个实验项目区之一。项目计划总投资2048万元，用5年左右的时间进行实施。目前，已有13所高校的51名专家、科研人员来到**，落实实验品种、实验基地，设计实验方案，初步确定了上瓦泉、杨峪、上水、上园等10个基地纳入试验示范区，富硒韭菜、草莓、蓝莓、金银花等26个品种作为首批试验品，随着试验的逐步深入，富硒农产品将为我区有机农业增添新元素，注入新活力，对促进农业增效、农民增收、农村发展将起到积极的推动作用
在新的历史时期，如何改进和加强思想政治工作，是摆在各级党组织面前的一项重要课题。对此，××人民法院党组一班人不断开拓新思路，探索新渠道，充实新内容，紧紧围绕培养人、教育人、改造人这一目标，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。蓬勃开展的法院思想政治工作，象一缕缕和煦的春风，吹绿了县法院满园的春色。
县法院党组认为，抓队伍必先抓党员，抓党员必先抓党建。为使思想政治工作做到有的放矢，他们深入调查摸底，客观、真实、全面地了解干警的思想动态，准确把握干警们在想什么，做什么，有什么要求，从而增强了思想政治工作的针对性、及时性和有效性。在此基础上，坚持教育先行的工作思路，在夯实干警思想根基上下功夫。采取领导集中讲党课和辅导等形式，按照年度廉政计划进行系列教育；针对一个时期干警队伍中存在的突出问题，结合专项治理进行专题教育；根据思想政治工作的经常性、渗透性特点，党总支制定计划，各支部狠抓落实，坚持不懈地进行经常性教育；适时组织学习报刊上登载的反面典型材料，观看反～电影和录像，运用大要案进行警示教育，做到教育不停，警钟长鸣。尤其是针对qqq的歪理邪说，他们及时进行人生观、世界观、价值观教育，县法院所有干警和家属无一～“qqq”。为增强学教效果，要求人人建立学习笔记，每个专题都要撰写体会文章，择优在院领导中传阅。
坚持不懈的政治思想教育，使党建理论真正走进了法官的内心深处，但新的历史时期，党建工作仅靠单纯的理论灌输还远远不够，院党组在这一问题上的认识可谓入木三分。
正是基于这样一种认识，单县法院走好了规范管理的三步棋：
第一步就是压担子，定目标，实行目标责任管理。围绕队伍建设和审判工作的各项内容，集中广大干警的智慧，广泛采纳有益的正确意见，在广开言路，集思广益的基础上，制定了全院工作的总目标，然后层层分解到各庭、科、室、队，庭室负责人负责本单位目标的落实，一级抓一级，层层抓落实，年终统一考核，表扬先进，鞭策后进，奖优罚劣。从而使思想政治工作作为一项硬任务、硬指标落实到全体法官的`执法活动中去，成为人人参与的“重点工程”。
第二步是完善制度，规范行为，加强内外监督。坚持“规章治事、制度管人”的基本思路，始终贴紧管理的难点、群众反映的热点和容易诱发问题的薄弱点，从审判、队伍、行政三个方面入手，逐步建立健全规范，突出针对性、实效性和可操作性，制定了一整套操作性很强的制度体系，并汇编成册，发到每人手中，干警出发办案随身携带，使每个干警都能时时对照，自我警示。为督促干警搞好对规章制度的学习，专门组织干警对《规章制度汇编》的内容进行了闭卷考试，取得了平均90分的好成绩。在争取外部监督上，实施了“阳光工程”，将依法应向当事人和人民群众公开的内容，以公开栏的形式全部向社会公开，自觉接受社会监督。
第三步抓好了典型引路。立足抓身边事，树身边人。在干警队伍中抓典型、树典型、培养典型，将默默无闻，无私奉献，不张扬、不浮夸的同志作为标杆，树立典型形象，以优秀的典型鼓舞人，以感人的事迹激励人。引导干警对照先进找差距，立足岗位见行动，有效促进了思想政治工作的深化和升华。
创新人才工作纪实
近年来，**市委组织部、**市人社局坚持以科学发展观和人才观为指导，牢固树立人才资源是第一资源的观念，认真落实人才强市战略，紧紧围绕县域经济发展，加大人力资源开发，加强人才队伍建设，为该市经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支撑。该市组织部、人社局坚持“以人为本，人才优先”的工作主线，努力做到“三个坚持”即：坚持服务理念超前，坚持人才引进力度加大，坚持服务水平改善。深层次重视人才。发挥典型示范作用，努力形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会风尚。同时加强人才工作调研，及时将人才工作新经验、新典型进行宣传推介，营造重视人才的良好氛围。
创新工作机制多途径激活人才不断创新人才引进，评价、激励机制，使肯干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有回报。
一是强化领导机制，增进工作合力。始终把人才工作作为部门的重点工作来抓，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的领导机制，明确了具体工作职责，建立了领导联系人才制度。同时，主动加强与相关部门紧密协作，抓好各类人才队伍建设，形成推动人才工作的合力。
二是创新人才引进机制。该市出台了《**市引进急需人才实施办法》、《**市为民营经济组织提供人事人才工作服务的意见》、《**市引进高层次人才优惠政策》等一系列人才引进的政策文件，制订了《**市加强人才资源开发工作实施办法》，规范人才引进范围、程序和奖励政策，以市内重点项目和产业为依托，以创新创业人才和技能技术人才为重点，在调查研究的基础上发布紧缺人才目录，搭建与省内外高校的人才沟通桥梁，并出台了人才引进优惠政策，畅通人才引进“绿色通道”，吸引优秀人才到该市建功立业，以来，共引进本科以上余名高校毕业生到**工作，其中引进到企事业单位工作的全日制硕士研究生及博士生58人，同时，对引进到企业工作的高层次人才，按照不同层次可以分别享受5-10万元的安家补贴，每年可领取1-3万元的生活补贴，工作满5年的一次性给予5万元的奖励。
三是创新人才评价机制。在职称评定中不唯文凭和资历，重在解决实际问题的能力和工作业绩以及取得的科研成果、经济效益。对获得自然科学奖、发明奖、科技进步奖、丰收奖的主要完成人和采取科技手段，取得较大成果或进步的'科技人员可破格申报相应的专业技术资格。
四是创新人才激励机制。先后出台《事业单位岗位设置管理办法》、《事业单位岗位聘任制管理暂行规定》等规范文件。通过实施岗位聘任、绩效考核，极大调动了部分事业单位人员的工作积极性。进一步优化政策环境，对优秀人才采取提高待遇标准，给予项目倾斜，实行成果重奖等措施给以激励，促进其更好发挥作用。
五是坚持完善政策构建人才框架。组织力量开展了全市人才资源调研活动，掌握了各类人才的分布、结构等情况，人才工作的政策体系初步形成。全面推行专业技术职务聘任制，建立“岗位管理”制度；改变事业单位用人办法，实施“合同管理”制度；探索新型的人事管理，建立“人事代理”制度等，人才工作制度体系基本建立。
提高队伍素质高质量培育人才
转变工作方式全方位服务人才
在人才服务中，该市进一步解放思想，重点突出“三个转变”，全方位服务人才发展。一是由被动向主动转变。大力开展“上门式”服务。下移工作重心，能到服务单位的到服务单位开展服务，能简化手续的尽量简化手续，强化人才服务的主动性。积极推行“一站式”服务。将人事计划、公务员管理和人事代理等未进市政务服务中心的业务工作实行集中办公，达到服务对象只进一个门，办完所有事。努力探索“全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务，落实回访制度，定期征求服务对象对组织、人社部门工作情况的意见和建议，及时全面服务人才需求。二是由事本向人本转变。不断深化事业单位人事制度改革，在全市范围内全面开展岗位设置管理。在总结绩效工资改革的经验基础上，积极调查研究、精心组织实施，在全市事业单位实行了绩效工资兑付工作，合理提高了事业单位人员的收入，调动了他们工作的积极性和主动性。
他们很平凡，但他们的付出很感人。他们很普通，可他们的奉献很伟大。他们是大连市光荣院的全体职工。成立于1958年的大连市光荣院现有职工44人，先后收养了500多位1953年前复员的共和国老功臣和烈军属。多年来，他们以超越儿女般的亲情为这里的孤老军人、伤残军人和孤寡烈军属奉献着，将党的温暖送到了每一个老人的心坎上，用真情和汗水写下了一首首感人肺腑的奉献之歌。
尹玉国，光荣院的一位老人，有一次，他病得很重，连他的亲属和医生都决定放弃治疗。可看到老人痛苦的表情，想起和老人朝夕结下的深情，同时更掂量着自己沉甸甸的使命与责任，全体工作人员都不肯放弃。大家说，只要还有一线的希望，就要做百分之百的努力。于是，连续五十多个日日夜夜，全体服务人员每时每刻轮流守候在老人的身边，给老人喂药，为老人按摩，陪老人说话……眼睛熬红了，身体累瘦了，可老人一天天见好了，转危为安的尹玉国终于安了所有工作人员的心。在岁月的河床上，血脉相承的亲情是生命滔滔不息的河水。而在大连市光荣院，全体工作人员则以超越亲情的爱温暖着每个老功臣的心房。鲁福新老人瘫痪在床十多年了，马淑华、张丽春等光荣院的'所有服务员总是及时地为老人擦屎抹尿，换洗被褥和内衣。怕老人难受，她们坚持为老人勤换衣服被褥、勤翻身，一定要让老人躺得舒适安逸。整整十年了，虽然卧床不起，可鲁福新老人一点褥疮都没有，这是大家精心护理的结果。刘兆文老人患病在医院做手术，服务员张丽春陪护。当给老人灌完肠后，老人已是满身粪水。张丽春赶紧为老人擦洗身子，更换了内衣，直到让老人安稳地睡下，可她自己却弄得身上手上全是粪水。她悄悄地到了卫生间，强忍住恶心和呕吐，洗净自己的脸和手，换了衣服，然后继续伺候老人。此情此景，同病房的患者及家属都夸老人有个好女儿。可大家哪里知道，张丽春只是光荣院的一名服务员！如今，大连光荣院共送走了300多位老人。这些光荣院的工作人员们，用他们的一片真情陪伴着这些老功臣走完人生的最后旅程。李桂华是光荣院的院长，自她到光荣院工作以来，就先后送走了30多位老人。对于死人的恐惧恐怕是女人的天性，但是，经历得多了，也就习以为常了。每一位老人临终前，李院长都和服务员一起给老人净面、洗头、洗脚，穿好送老衣服，让每一位老人都能安详地离去。宋明东老人，早年在战场上负过伤，身上残留的子弹还没有取出来，留下了后遗症，身体伸不直，平时睡觉都是坐着睡。当老人快咽气时，李院长带着服务员们想尽一切办法，才把老人身上的旧衣服脱下来，再穿上送老衣服，让老人毫无遗憾地离开了这个世界。应该说，光荣院的工作是一个特殊的服务岗位，选择了光荣院的工作，就意味着奉献，意味着付出。多年来，大连市光荣院的全体员工就是这样舍弃了许多个人应有的，而把全部心血都投入到老功臣的身上，时刻让老功臣们感受到家的温暖与温馨。每年除夕，院领导和员工与功臣们一起过大年。当万家团圆，同享天伦之乐的时候，大连市光荣院的全体员工却与老功臣们团聚在一起。中午，光荣院的餐厅五彩缤纷，美味佳肴摆满餐桌，老人们穿着崭新的衣服，有的胸前还挂着军功章，院领导亲自为老人敬酒，全院员工都要为革命功臣送上一份新春的祝福。晚上，大家与老人们一起包饺子，放鞭炮，吃团圆饭，把光荣院的除夕之夜点缀得年味浓浓。只有到了11点以后，部分工作人员才得以离开光荣院，有的还要连夜赶到乡下与亲人团聚。即便是平时，大家也很难得以很好地休息。因为大家有着太多的牵挂。精心护理，无私奉献，让老人门感受到了新社会新生活的甘甜。但是大家觉得还远远不够，他们还要这些革命功臣精神充实，文化生活丰富，生活质量不断提高。多年来，他们让互相爱慕的老人结为_之好，为90岁以上的老人祝寿，组织了光荣院文艺表演队……他们总是设法让欢歌笑语与老人相伴，让幸福与快乐与老人们相随。每个老人过生日，院里都会煮上十个鸡蛋，送上一个生日蛋糕，表达着员工对老人的美好祝愿。90岁以上老人过生日，院里还要举行生日宴会，集体为老人祝寿，祝福老人幸福安康。，老烈属于天荣奶奶过100岁生日，他们如期为老人安排了生日宴会。全院职工和老人们一起为老人端上生日蛋糕，点上生日蜡烛，唱起生日快乐歌，乐得老人像过年一样合不拢嘴。老人们都说，我们虽然无儿无女，但是，我们得到的幸福快乐一点也不比别人少。每年春秋两季，院里都要组织老人外出观光旅游，让老人们的生活多姿多彩。真诚服务，如甜甜春雨，滋润着每个共和国功臣的心田；大连市光荣院的工作也因此得到了全社会的广泛认可和充分肯定，先后被授予全国文明光荣院，全国民政系统行风建设先进集体和精神文明先进单位，辽宁省民政系统先进单位等诸多荣誉称号。
7月7日，随着持续不断的强降雨天气，__路桥集团四分公司__高速02标项目部驻地遭受洪水袭击。肆虐的洪水夹杂着折断的树枝和石块从山谷奔泻而下，来势凶猛，短短几十分钟就淹没了项目驻地周围的民房、村庄、道路及大片田地，一眼望去到处一片汪洋，项目部全体员工及周围群众全部被困，人民群众生命安全严重遭受威胁。汛情就是动员令，险情就是冲锋号，__高速项目班子高度重视，及时指挥排查隐患、安排值班轮守、全力准备抗洪抢险等工作。项目部迅速反应，立即完善并启动应急抢险预案，加强预测、预报、预警、预防，提高防汛应急处置能力，在保障自身安全的情况下，全力以赴做好防汛各项工作。
天灾无情，刻不容缓，用第一时间锤炼党员的忠诚干净与品格!
7月8日，冒着暴雨项目部全体出动，并成立抗洪抢险突击救援小组，专门负责配合当地政府和救援队第一时间转移被困群众和村民。
项目部全体党员冲锋在前，在道路损毁、无法通行的情况下，克服重重困难，自制塑料船和竹筏，前往武阳村对受困村民开展转移救援行动。
从早上7点到达现场参与救援工作到安全回到项目驻地，项目部全体人员整整持续顽强拼搏近13个小时，期间累计安全转移群众共11户。
“不忘初心、牢记使命”，用身体力行彰显国企的责任与担当!
7月9日，洪水退后，当地政府组织灾后自救工作。项目部再一次集体出动，深入受灾现场，积极主动参与武阳村及武阳乡街道灾后恢复工作。
由于受到大暴雨和洪水的不断冲刷，公路便道多处地段受损，路面、民房内都是淤泥及杂物，项目部人员积极有序清理路障、疏通排水道等在最短时间内保障了公路便道的安全畅通。
面对突如其来的天灾，__高速项目部全体员工充分展现了__路桥集团人积极向上的精神面貌，不畏风雨艰难，团结协作，以最快速度集结抗洪抢险力量，科学、高效、有序地组织开展各项抗洪抢险工作，把灾害损失降到最低程度，获得当地群众和政府一直肯定和好评，打了一场抗洪抢险的漂亮仗。项目部也将持续关注天气降雨情况，严格落实24小时值班制度，强化责任意识，加强防汛巡查观测，保证应急物资储备充足，全面确保项目人员生命安全和财产安全。
教师的工作很辛苦，班主任尤甚。
6：00整，闹铃响起。我不能有丝毫懈怠，立即起床。简单洗漱后，6：25出门;10分钟后，车驶上公路。我一边开车，一边琢磨今天有哪些事必须得一一办理。6：55分，来到校园，停好车，开始用早餐。7：10，回到办公室，泡杯茶;5分钟后，走进教室，督促早到的学生拿出作业，做好交作业的准备。
7：20分，清查人数后，督促科代表开始收各科作业。若学生全部按时到校，则略为从容;若有人未能按时到校，则显得手忙脚乱，赶快第一时间通过微信或电话联系家长。
5分钟后，大部分作业收交完毕，教室趋于安静，语文或英语科代表开始领读——此时，一定要选择集体朗读，把学生的注意力都吸引到早读上来;如果自由诵读，则说闲话、做闲事的学生就比较多——我则继续与迟到的家长联系。
7：30分，班长某某澍率领全班进行宣誓，全体起立，举起右拳，大声喊：“让人们因我的存在而感到幸福!”
宣誓完毕，我开始上早读;接着是两节语文课，直到9：50分。课间，猛灌一口凉茶，再扑向厕所;然后赶到操场，举行升旗仪式。因为学生到了操场后不及时站队，所以集会结束后集体罚站三分钟。期间，因为某某伟和殷小川有附加小动作，所以计时中断重新开始罚站。
10：25分，到教室巡视一圈后，去一楼参加班主任会议，主要议题是运动会，千头万绪，每头每绪都要班主任去逐个落实。会议一直到11：40结束。以最快的速度用罢午饭，稍作休息，12：40开始午自习——学生会还要检查纪律和卫生。13点10分学生开始午休，但我必须在教室把学生督察到13点30分，等到所有学生都安静入睡后，才离开教室;当然，有个别学生乘老师离开后便做点小动作，所以我还得时不时杀个回马枪，给他们来个措手不及。
正常情况下，13：35分可以躺在床上;13：50分，闹铃响起，即刻扑向教室，播放起床音乐，拉开窗帘，督促学生去卫生间，洗把脸，上个厕所活动活动筋骨。14点，清查人数，见所有通膳同学全部按时到校，便可以坐在办公室批批作业，备备课。期间，偶尔到教室转一转，看看哪些同学上课不遵守纪律，下课后抓紧时间进行教诲——或厉声训斥，或谆谆教化。
16：40分，开始上大练习，一直扛到18：30分。学生放学，我还得督察学生打扫卫生，有没架凳子的，有扫地不彻底的，有偷偷溜走的……纷纷处理，或扣量化积分，或打电话通知父母，或躬亲示范……18：45分，离开办公室，准备下班回家。
开着车，脸色阴沉，累得一句话都不想说;话可以不说，但脑子不能闲着：今天哪些事没有落实，明天得补做?明天又必须完成哪些事?随着年长体衰，似乎智力也变弱了，很多事我必须写在记事本上——为了教育学生养成责任心，我曾把这个方法用实物投影展示给学生看——每天除了备课，批作业这些常规的事情外，临时事务都在七八个之多，9月12日那天竟然达到13个。
如果道路畅通，19：30分回到家。扑到在沙发上，一动不想动，头闷闷地痛，好像整个身体都不属于自己。静静地闭着眼睛，灵魂好像出窍一般，没有任何感觉。
以上描述是周一的生活，属于正常的一天;如果出现一些特殊情况，比如突发事件，约谈家长等，那节奏更得紧张很多。作为一个27年教龄的老教师，在家备课那是常事。吾弟在地税任职，对工作辛苦颇多微词。开学初，送侄儿上大学，在我家盘桓一周，才实实在在认识到：“我们到底比你们强一些!”因为他至少不用晚上加班，至少上班时可以聊聊天，偶尔偷点懒，而我们不行。我们不仅不能偷懒，甚至在白天高强度劳动一天，晚上还要回家加班。9月17日是个难得的周日，恰逢第二天是“9·18”，我在家加班半天，准备班会和语文课;睡觉半天。
9月21日，周四，是高新一中语文教研活动时间。早读完毕，批两个班作业;课间时训练仪仗队和旗手;第二节课，坐进教室里修改某某琪上交的国旗下讲话《梦想起航》，在后面批注道：
内容空洞。需要补充大量的事实——努力完成梦想而成功的故事，采取点面结合的方法，先略为详细地讲述一两个完成梦想的故事，然后使用排比句，如“屈原拥有梦想，被绌遭贬，不改其志，披发行吟汩罗江畔，赋得《离骚》千古流传;司马迁拥有梦想，受尽宫刑，仍然隐忍苟活，完成史家之绝唱，无韵之《离骚》——《史记》……”
最后，要归结为现实，用排比句描写现实的学习生活，比如“梦想领航，我们踏着曦微的晨光，准时来到校园;梦想领航，我们入班即静，入座即学;梦想领航，早读我们书声琅琅，上出重宵;梦想领航，我们上课……梦想领航，我们严谨修身，让人们因我的存在而感到幸福……”
讲故事，讲故事，写作就是讲故事!!!
正在把我意见反馈给某某琪，让孩子修改自己的稿件，明天务必上交。政教处的老师通知我下楼照相，因为高一时带的孩子姜雨尘《〈甲午风云〉观后感》获得省级一等奖，我是兔子跟着月亮沾了光。我飞速奔下楼，上课铃声已响，又飞奔上楼，杀进教室——学生已经开始课前诵读了——厕所都没顾得上。
连续两节课，上到12：05分。回到办公室，倒杯水，没一点吃饭的胃口。写好布置作业的条子，怏怏地走向食堂。吃完饭，12：40，又开始训练运动会绑腿跑和方阵。
13：05分，放学生回班，督促学生午休后，我们全体语文老师驱车前往高新一中南校区(原称国际部)参加教研活动，一直到5：30分结束，又连忙扑回唐南放学生。
晚上回到家，腰都快断了!这样的生活不是一天两天，而是一学期;不放寒假暑假，就得不到休息。尤其可怕的是，我一忙一累，睡眠质量就差，晚上醒三四次不说，早晨5点多一点儿就醒了，加上中午不能得到有效的午休，所以整个人晕沉沉的，有时脑心一跳一跳地刺痛。
我来自农村，不怕吃苦。我初入唐南中学的时候，政教处主任李晓婉老师告诉我：“唐南中学不养懒人——不养_师，不养懒学生，还不养懒家长!”叶校长也要求我们：“全身心投入工作!”我一直铭记并践行着这两句话。在这里，我只想对我的学生说一声：“大家都专心学习，少生点事，尽量减少一些老师们的辛苦!”我觉得最荒诞的事是教师节那天，学生起立后，把日常问候语“老师好”改为“老师节日快乐!”我鞠躬回礼：“同学们好，请坐下!”然后是学生一坐下，废话就不停地聒噪。
化用李密《陈情表》中的文字作为结尾吧：“吾之辛苦，非独唐南学生及家长所见明知，皇天后土实所共鉴。”
关于春节的纪实文章的素材
春节，是农历正月初一，又叫阴历年，俗称“过年”。这是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日。按照我国农历，正月初一古称元日、元辰、元正、元朔、元旦等，俗称年初一。
千百年来，人们使年俗庆祝活动变得异常丰富多彩，每年从农历腊月二十三日起到年三十，民间把这段时间叫做“迎春日”，也叫“扫尘
日”，在春节前扫尘搞卫生，是我国人民素有的传统习惯。
然后就是家家户户准备年货，节前十天左右，人们就开始忙于采购物品，年货包括鸡鸭鱼肉、茶酒油酱、南北炒货、糖饵果品，都要采买充足，还要准备一些过年时走亲访友时赠送的礼品，小孩子要添置新衣新帽。
春节的另一名称叫过年。在过去的传说中，年是一种为人们带来坏运气的.想象中的动物。年一来。树木凋蔽，百草不生;年一过，万物生长，鲜花遍地。年如何才能过去呢?需用鞭炮轰 ，于是有了燃鞭炮的习俗，这其实也是烘托热闹场面的又一种方式。
春节是汉族最重要的节日，但是满、蒙古，瑶、壮、白、高山、赫哲、哈尼、达斡尔、侗、黎等十几个少数民族也有过春节的习俗，只是过节的形式更有自己的民族特色，更蕴味无穷。
今天是与4班对打，如果赢了的话，就直接与复活赛冠军争夺1、2名。可谁知道，“抢球王”——我上不了场。急得老师和同学团团转，于是，同学们来软的。“彭慧君，我求你了，为了我们班的荣誉，你上吧！”一阵阵假哭声直灌入我的耳朵，烦得我都搭错神经了。马上脱掉外套上场。上了场我才知道，我被骗了！比赛开始了，真不巧，我被对方的一名队员用她那“九阴白骨爪”狠狠地抓了抓我的脸和我的手。我气愤地下了场，贴了两张创可贴，怒气冲冲地又上了场。“火山爆发了！好恐怖！”男生被我的恐怖眼神下的紧缩在一起。一上场，我马上抢了个篮板球，快速传给瑜，瑜又传给晓。晓来了个三步跨篮。“哐啷”球进了！不过才刚刚打平——10：10．接下来，我又抢了对方的一个关键球，再次进了一个球。“嘟，比赛结束！”裁判宣布比赛时间结束。比赛结束，比赛结束了！！！我们赢了！大家抱着我，一把鼻涕一把泪的抹在我身上。“好了好了，不要激动，我们给男生加油去，Let’s go！”于是，我们把我们的喜讯传达给比赛中的男生队员。
弘扬雷锋精神 创人民满意窗口
----哈南工业新城民生服务大厅“学雷锋志愿服务情况纪实”
xxx同志提出的“向雷锋同志学习”的指示虽然已经49年啦，随着时代的发展和进步，雷锋精神历久弥新，越发凸显出时代的特色。雷锋这个名字背后的真、善、美精神及内涵仍不失为我们现代人道德行规的楷模。
哈南工业新城民生服务大厅以推进社会主义核心价值体系建设为契机，大力开展学习、弘扬和践行雷锋精神活动、以雷锋精神引领窗口服务工作，在一桩桩小事中发扬雷锋服务人民，助人为乐的奉献精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以满腔的工作热情为企业，为群众排忧解难，办实事，办好事，进一步提高了政府为民服务的效率和水平，大厅自以来，初步建立起了“一体化”办公、“一站式”办结、“一窗式”服务、预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、联合服务、问需服务等服务新模式，办件速度、服务质量、政府形象、群众满意度等多项指标明显提升，目前入驻大厅的部门7个，涉及科室12个，能够办理各类服务事项53项。几年来，累计接待来访群众50647人次，办理便民服务事项33411件，按时办结率始终保持在100%，百姓满意度保持在100%，投诉率为零。先后荣获2011年度“哈尔滨市青年文明号”、2012年度“哈尔滨市为企业和群众服务好窗口单位”等荣誉称号。
充分发挥小额贷款效用
积极帮扶弱势群体创业
----财政局小额担保中心志愿服务纪实
平房区小额贷款担保中心自成立并入驻哈南工业新城民生服务大厅以来，积极为失业人员提供担保资金，切实帮扶创业，就业，得到前来办理业务百姓的好评。
2012年平房区小额贷款担保中心继续深入开展工作，扩大帮扶范围。下岗失业人员符晶增，丧偶多年，一直独身扶养孩子生活，并且身体患有重病。生活的经济负担与身体的病疾让这个家庭生活举步维艰，极其困难。家里唯一的经济收入就是开的食杂店。
通过多次实地走访，担保中心了解到以上情况，在审批过程中，担保中心尽量简化业务流程，一次性完善申报材料，避免行动不便的借款人因提供材料往返路程。并根据“特殊情况特殊对待”的原则考虑到借款人急需担保贷款扩大经营项目增收，担保中心在坚守政策底线的基础上，对来申请贷款全款按上限进行审批。
拿到担保贷款的那一天，符晶增非常激动，高兴之情溢于言表，并送来锦旗一面，她说：“是党和政府的好政策让她的生活又充满了希望，感谢担保中心工作人员细致、体贴
的服务，她一定用好担保贷款，坚强的生活下去，让生活更加美好。
民生窗口留暖意
一件小事的春风
——人社局就业窗口志愿服务纪实
六月八日的一个下午，有一个叫李玉冰的同志到就业窗口咨询关于办理失业证方面的相关问题，就业窗口沈秋燕同志对她提出的问题进行了耐心的解释，并对他提出的其他问题询问了相关部门，一一做了答复，她高兴地谢过就走了，过了一会儿，沈秋燕发现了他的手机落在了窗口，于是急忙翻阅手机中的相关信息，联系其朋友亲属，当沈秋燕联系他的时候，他说以为是在回北厂乘坐公共汽车时被偷了呢，当沈秋燕到单位门口公交车站把手机还给他的时候，他笑着说“政府的民生大厅办的好，民生大厅的工作人员更好！”
多么质朴的话语啊！远方的天空略现阳光，李玉冰在汽车的窗口挥着手，“姑娘，谢谢了，回去吧”。园区的公共汽车在路边大树的衬托下渐渐模糊，依稀处我们仿佛看到汽车的每个窗口都挥动的手臂，那是百姓的窗口啊，那是多少百姓的心声！这个时候我们真的为这分工作感到了深深的骄傲和自豪！
百姓面前无小事
——人社局医保窗口志愿服务纪实
拾金不昧见精神
——人社局人才窗口志愿服务纪实
7月16日下午，民生大厅人头攒懂，异常热闹，数十名群众在大厅等候办事，一名叫xxx的同志在人才窗口办完业务离开时不慎将一只红色皮夹遗漏在窗口，等窗口工作人员许鹏发现时，改名群众已经离去，于是就将皮夹先保管起来，半小时后，xxx神色慌张地回到大厅找东西，经问清楚情况并核对身份后，许鹏将皮夹物归原主。她拿到皮夹后激动不已，连声道谢：“真是太感谢你了，幸亏找到了，这皮夹厘光形形色色的卡就有数张，超市卡、银行卡、身份证等补办起来非常麻烦，浪费时间不说还浪费精力，皮夹里另有现金一千多元，你帮我找回了皮夹，真是让我减少了损失，省去了麻烦呀！”我听后笑了笑说：“没什么，这都是我们应该做的“最后，失主在感谢终于工作人员道别。
平时，我们大厅窗口替群众找回证件、照片等事更是数不胜数，尽管这些都是发生在我们身边的一点点小事，但尽心尽力为群众，办好事是我们每个人应该做的，拾金不昧的雷锋精神由我们每个人传承下去。
赠人玫瑰
手有余香
—— 农林局窗口志愿服务纪实
2012年5月10日，一个平静的早上，大家刚刚上班，以为农民打扮的大姐来到民生大厅，经询问原来是需要办理蔬菜自产证，大姐是几番周折，一路打听才找到民生大厅的，农林局窗口工作人员张远超同志看到大姐满头是汗，告诉他：“大姐，先坐下来休息一会儿“说着又给她接了一杯水，然后，迅速为她办理了蔬菜自产证，办理完毕后，看到大姐面露难色，便关切的闻到”大姐，您还有什么事吗？“大姐有些不好意思地说”来是匆忙，兜里没揣钱，能不能借个车钱，回去太原了，走不回去呀！“张远超二话没说从兜里掏二元钱给了大姐并说”不用换了，这么老远“大姐激动地说”太谢谢小伙子了，今天真是遇到好人了，民生大厅真是为我们百姓服务的“于是笑呵呵的离开了，一件简单的事，帮助了别人，快乐了自己。小小的善举，举手之劳，并不需要我们付出很多，却能换来很多美好。学会为社会做点事，为他做点事，美好的生活是大家点点滴滴中创造的，是会在持之以恒中得到延伸的。赠人玫瑰，手有余香，当世界充满爱时，那我们每个人也都会得到幸福的分享！
真诚服务
做群众的贴心人
——民政局地名窗口志愿服务纪实
7月12日，张淑兰、杨桂云两位老大娘在中午下班时来到民生大厅地名窗口办理变更地址。当她们看到陆续走出去的工作人员后才知道已经下班了，于是就说下午再来。杨莉没有让她两走，而是利用个人休息时间，热情的接待了她们，她很快为杨大娘办理了业务，当她为另一位大娘办理业务时，在几单元几楼几门上发现了一些叫不准的问题。在联系了大约二十分钟以后，她查到了准确信息，并未老刃办理了正确的地址变更业务。张淑兰大娘拉着杨莉的手，激动地说：“孩子太谢谢你了！耽误你吃饭了。”杨莉笑着说：“大娘，这是我应该做的。”大娘接着说：“民生大厅办的真是好，你们都是我们百姓的贴心人那”听着大娘朴实的话语，每个人的心里都是甜滋滋的。
优质服务
贵在坚持
——xxx窗口志愿服务纪实
2012年4月19日，低保户张治刚的子女因其父亲行走不便，代其来到xxx窗口为其出具丧偶的单身证明。婚姻档案管理办规定，必须本人亲自到场才能开具婚姻证明，如当事人在外地或因某种原因不能亲自到场，可到公证处办理公证委托，xxx窗口工作人员孙冬莅考虑到低保户根本没有钱到公证处办理委托，便让其子女用车将张治刚拉倒民生大厅门口，由窗口工作人员到门口让其进行签字或加按手印，得到了老百姓的好评。
2012年7月3日，七旬老人张孚华来到xxx窗口查询离婚纸质档案并要提供纸质档案复印件，用xxx婚姻档案存放在七三一陈列馆，窗口人员考虑到办事人员张孚华腿脚不太方便，经与领导沟通，由xxx派专人将复印件送到民生大厅，避免了百姓往返民生大厅及档案馆“两头跑”现象的发生，同时也为百姓提供了便利的条件。
2012年7月12日，查档人员张宏正好赶在和总务下班时间来到xxx窗口办事，孙冬莅没有告诉其已下班，而是耐心的为其办理完证明，才去食堂吃饭。
想群众所想
急群众所急
帮群众所需
——民政局婚姻窗口志愿服务纪实
2012年7月31日下午16:05分，民生大厅的工作人员已下班，民政局婚姻窗口工作人员张忠华正要往外走，这时候，进来一位特匆忙的中年夫妻，他们看到大厅人员已下班，就非常拙计地说：“你们先别走，把我们的结婚证给办了吧”虽说张忠华也着急下班接孩子，但看到他们着急的表情，就温和地让他们坐下来，慢慢说，通过对话了解，他们于1998年结的婚，结婚证丢了，现在海南买的房子，急需用结婚证。由于大厅没有照相机，张忠华又等他们照相回来，最后办完一看表已经17：15了。虽说回家晚了，但听到他们由衷的“谢谢“时，张忠华还是感到非常的欣慰，这就是”予人玫瑰，手留余香。”
服务源自真诚
奉献创造价值
—— 人社局小额贷款窗口志愿服务纪实
2011年9月残疾人耿彦增在得知现在有无息贷款后，来到民生大厅咨询，他和爱人从事服装加工多年，因到冬季急需资金进羽绒服原料，人社局小额贷款窗口工作人员王楠为他讲解了贷款的有关政策，可是他没有担保人，房产也已超过25年，不能作抵押，王楠又给他讲解了符合10众人可以不用担保的政策，他非常兴奋，他曾经在市级服装技能比赛获过三等奖，在得知这一情况后，王楠积极与担保中心沟通，经过努力在10月16日为其成功贷款5万元，他拿到这笔钱以后，非要感谢王楠，被王楠婉言谢绝了，王楠说：“这都是我应该做的，在这平凡的岗位上能为别人解决困难，使贷款真正用在需要的人身上才是我最高兴的事！”
情系群众
构建和谐
——交通局窗口志愿服务纪实
6月中下旬，有一位叫耿成武的养车户，在办理货运车辆年度审验时，不了解审验所需材料，对所需要的材料不想办理，认为这是一种刁难行为，经过窗口工作人员王兴平的耐心讲解，最后了解了提供材料的重要性，通过这件事情以点带面，印制了大量的一次性告知单发给每一位来办事的车主，帮助他们顺利办理完各类手续，使他们高兴而来，满意而归，感受到政府工作透明度高，没有任何瑕疵，通过这种精神正是我们构建和谐社会所需要的，我们都应该发扬这种助人为乐的精神。
自xxxxx市委组织部印发《xx市公务员平时考核实施细则(试行)》承组通字〔20xx〕68号以来，我镇高度重视，认真开展研究，不断创新工作思路，切实加强公务员的日常管理与监督，对公务员日常工作进行了解、核实和评价，强化平时考核结果运用，充分调动公务员平时工作积极性，形成良好氛围。现将我镇平时考核工作情况汇报如下：
一、基本情况
我镇现有行政编制46名，实有人员45名，科级以上领导19名，科级以下公务员26名。
二、工作开展情况及主要做法
(一)加强组织领导，夯实责任落实
为做好公务员平时考核工作的组织保障，切实将各项工作落到实处，实行主要领导负责制，党委承担考核工作主体责任，组织(人事)部门)承担具体工作责任。成立了由党委书记为主任，副书记为副主任，机关党委、纪委监察相关人员为考核组成员的公务员年度考核委员会，对平时考核和年度考核工作进行安排部署。考核委员会下设办公室设在党建工作办公室，并明确专人负责日常考核管理工作。
(二)制定相关制度，健全考核机制
一是制定《xx镇公务员平时考核工作方案》，设置考核指标，结合《xx镇各工作机构定岗定位分配表》中每名公务员的岗位性质、管理权限、管理责任、主要职责和岗位要求等，作为公务员管理考核的依据。
二是印制《xx镇机关工作制度》手册，其中包含机关日常管理制度，如请销假制度、上班纪律制度，值班值宿制度等。坚持上班签到制度，印有签到簿，每季度公布一次出勤情况。
三是做好个人纪实，对照职责任务每周进行纪实、每月进行小结、每季进行总结，并按季度定期进行调阅。
四是加强窗口服务部门制度管理，在服务部门建立行为规范、AB岗值守、限时办结等制度，并设有监督台，方便服务对象对相关公务人员进行评价评议。
(三)细化考核内容，注重考核实效
为全面准确掌握每位公务员工作表现，力求制定出科学合理的考核内容和指标，把对公务员德、能、勤、绩、廉作为平时考核工作的主要内容，合理确定不同考核项目的量化测评计分权重，细化参考要素，坚持定性考核与定量考核相结合，结合部门实际，加强对完成工作数量、质量、效率以及成效等方面的考核。
(四)结合学习培训，提高履职能力
我镇始终坚持对公务员的学习培训作为工作重点，组织集中学习，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、中央省市县文件精神，通过学习，不断加强作风建设、业务素质和履职能力。
(五)强化结果运用，发挥平时考核作用
公务员平时考核结果分为好、较好、一般和较差四个等次，通过平时考核，及时发现公务员在思想、能力和作风上存在的问题，督促被考核人弥补不足、改进工作。将平时考核结果与年度考核挂钩，对于平时工作懈怠，考核结果一般、较差的，年度考核不能确定优秀等次。并将平时考核结果运用与选拔任用、职务职级晋升、评优评先等环节紧密联系起来，真正做到对优秀者重用、对有潜力者培养、对落后者鞭策。
三、存在的问题
平时考核工作是公务员考核工作的重要基础，我镇在平时考核中做了一些工作，取得了一定效果，但还存在许多问题。
一是平时考核力度不够，形式比较单一。虽然制定了相应的制度和管理办法，但在具体实施过程中还存在不够严格细致，监督检查不到位的情况。对平时考核工作存在标准不高、要求放松的问题。
二是考核工作方式缺少创新，在考核制度量化上还要更加细致深化，使其更具有可操作性。
四、下一步工作打算
一是进一步严格考核程序，规范运作，切实加强平时考核工作力度，及时如实检查通报考核情况。
二是丰富平时考核方式，积极引入多种方式相结合的考评机制，区分不同类别、层级和职位特点，设置考核指标，将个人日常工作纪实、总结与季度考核结果、年度考核结果相结合，真正做到客观公正、精准科学。
三是创新考核机制，提升考核工作水平，力求简单快捷，避免繁琐操作，实现平时考核工作的精准、便捷、高效。
生活如同一幅巨大的水彩画，我们无时不刻地在寻找着一种又一种的色彩来完成这幅别出心裁、五彩斑斓的画。而在我的生活之画中，舞蹈算是最为夺人眼球的一部分。
由于已入初三，科目逐渐变多，作业量也随之增加。不少同学纷纷抛弃了自己的兴趣爱好，投身进入了苦涩的书海与无边的题海。可我却不然，舞蹈与我如影随形，我怎么能将亲如手足的舞蹈踢出我的生活呢?!鲁迅先生说过：时间就像海绵，要挤总能挤出来的。所以为了有时间练习舞蹈，我更刻苦地学习，更抓紧时间。
晚上，我迅速地完成了各科作业后马不停蹄地打开了CD机，按下播放键。舒缓的音乐从音响中倾泻而出。使我那疲惫的大脑将一切不顺心的事与烦恼抛出九霄云外，只有愉悦与我相伴。弯腰，下身，踢腿，跳跃……我在音乐中与舞蹈相伴时的快乐就如涸辙之鲋遇水时的狂喜;如陶渊明初见小谭时的愉悦;如同苏轼胸胆开张酒正酣的痛快。
可是，不要以为这舞蹈是件易学的东西。一字开、八字开还有足尖舞可都是磨练人意志的地方!比如八字开吧。我扶着桌沿，将两腿分开，慢慢下滑。在快接近地面时放手撑地，坚持三分钟左右。这短短的三分钟听着短其实真的很痛苦。韧带已经绷到了极点，痛楚在身体里，脑中肆意翻滚。额上沁出丝丝冷汗，嘴唇也被我咬出了血痕。三分钟过去，我瘫软在地上，抖动双腿，放松腿部肌肉与两条韧带。
足足一个小时，我才拖着酸痛的腿带着满足的心情坐回书桌前复习课业。
有舞蹈的生活，多滋，充满了酸甜苦辣!
周六，我早早地便起了床。问我干什么?补课?对，是补课。可是与你们的性质不同，我补得是舞蹈课!
到了偌大的舞蹈房，我迅速地换好粉色的舞蹈服迫不及待地将腿摆上的那根木杆开始拉松韧带。尽管对于我的身高而言这木杠过高，常常会在腿上磕出道道青色、紫色的淤青，不过，我仍坚持着!
老师来了，她对我笑笑道：“九年级还来这么早真不容易!”说着将我有些扭曲的动作摆正，顿时一阵酸麻袭来。看我有点煞白的脸色她鼓励道：“疼吧?忍忍就就好了!”
接着，她将一些新的动作教授给了我。见我如此快速地学完并且一副毫不疲倦，仍不满足的样子她赞许地点点头。
最后，我才心满意足地回家。
有舞蹈的生活，多彩，融着粉色、青色、紫色、白色……
这就是我一周的生活纪实，充满舞蹈元素的多姿多彩的生活纪实。随着时间的推移，舞蹈融入了我的生命，也成为了我生活之画中最美的一部分。
《XX家园》征稿启示
为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强各分、子公司的交流以及公司与员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台。特向公司全体员工征稿，具体内容如下：
一、征稿对象：XX公司全体员工。
二、征稿期限：本征稿启示长期有效，即日开始征稿，可随时投稿。
三、征稿内容
1、新闻纪实：记述本月公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动，优秀员工评选等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。此类稿件需配置相关照片。
2、工作心得：员工可以描述到公司上班后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。
3、管理经验：无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷???分享在公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对公司管理方式方法的建议或意见等。
春节的纪实文章的素材
春节的另一名称叫过年。在过去的传说中，年是一种为人们带来坏运气的想象中的动物。年一来。树木凋蔽，百草不生;年一过，万物生长，鲜花遍地。年如何才能过去呢?需用鞭炮轰 ，于是有了燃鞭炮的`习俗，这其实也是烘托热闹场面的又一种方式。
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关于幸福家庭事迹材料
“今天我们一定要练篮球了”队长晓说。每周两天的体育课，晓都要叮嘱我们。可老师说“自由活动”话音没落，队员们马上不翼而飞。把晓都给气倒了。
（二）幸运女神来降临
听说1班有个篮球高手，可是谁都知道我们3班第一场偏偏就与1班对上了。可谁料到，我们班却已34：0大败对方。乐得我们班男女生一阵狂欢，我也获得了“抢球王”的绰号。第二场，我们与2班比赛，他们班的女生抱球跑的跑，走的走，把“帅哥裁判”给逗乐了。最后，我们班给他们班来了个措手不及，以20：0打败对方。不过，我的手被拉伤了。把我亲爱的同桌暗中把她们骂得个口水淋头。
2013年，**乡辖区成为了**市首批全面开展创建市级安全社区工作的社区。
2013年4月，**乡人民政府创建“市级安全社区”启动仪式举行。**乡安全社区创建工作正式拉开了帷幕。
八个项目，整体推进。围绕社会治安安全、道路交通安全、工作和公共场所安全、消防安全、居家安全、学校安全、老年人儿童安全、农家乐安全等八个安全促进项目，成立8个项目组分抓创建工作，由乡长牵头负责，项目小组相互协作，力争用一年的时间，将**乡建设成为“市级安全社区”，促进辖区经济社会安全、健康、和谐发展。
信息交流，监督监测。定期组织促进委员会成员、专家、及居民代表对各工作组工作推进情况进行检查，对辖区重点单位实施监督。并定期通过信息交流渠道发布安全社区建设的整体推进情况和各组工作开展情况，接受公众监督。
安全教育，常抓不懈。采用多种形式进行安全教育。组织参加培训，2013年4月副乡长尹学院参加了在成都举办的安全社区建设指导培训班；外出参观考察学习，5月乡安全建设监管中心干部罗小平参观了绵阳市涪城区安全社区创建；6月乡长邱志勇、乡党委副书记赵富军去成都考察了安全社区建设工作。借鉴其他地区的先进经验，极大推进了创建工作的开展。
定期组织安全社区创建培训会议12次，每次都有30人参加。9月11日上午，市安监局白科长莅临**乡建设社区，对乡开展安全社区建设进行宣传培训工作。乡领导和各村（社区）村组干部百余人参加。
成立了志愿者为主体的“**乡安全协会”，所属辖区也相应成立志愿者队伍，全乡共有六支志愿者队伍，参加志愿者有49人。在巡查举报安全隐患，义务宣传救护，事故抢险救灾，维护交通治安秩序发挥了积极作用。
以建设市安全社区为契机，构建了“信息畅通、反应快捷、指挥有力、结构完整、功能全面、运转高效”的突发事件应急体系，全面提升了**乡的应急管理能力和应对突发事件的处理能力。
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