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喷绘用户内材料有灯片、相纸、即时贴等；户外材料分后打灯布、前打灯布、即时贴等，灯片和后打灯布较多用来做灯箱,而相纸适合做广告招贴、海报、挂画等，
如何制作喷绘招牌
选好了材料与机型，就该进入下一个阶段:喷绘文件制作。大多数喷绘公司都提供制作服务,客户提供图片、文字和设计稿，也可以自己制作好电子文件交给喷绘公司，如果自己制作文件，就要注意以下几个问题:
慎用特殊效果
现在喷绘机能接受很多软件输出的文件：如Photoshop、FreeHand、PageMaker、CorelDRAW等，但有些特效照排机可以输出，而喷绘机未必可以，例如FreeHand 图像透明的特殊效果，喷绘机无法输出，所以如果文件作了此类特效，一定要与喷绘公司及时沟通，以免造成不必要的损失。如果一定要使用此类特效,在Photoshop里直接处理图片特效,就不会出现错误。
户内喷绘制作精度
一般要求在80～100dpi,一平方米以内文件精度要求100dpi；一平方米以上尺寸越大，文件精度可相应降低，但要注意如果位图精度低于60dpi画面有可能出现锯齿。
户外喷画制作精度
一般要求在24～35dpi，原则上尺寸越小精度越高；尺寸越大，精度可相应降低。
喷画位图文件的基本要求
CMYK模式，将layer（图层）合并，删除四色外的多余Chane(通道)，文件存为EPS或TIFF格式。
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上_要去深造_促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。
平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。
以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。
我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，xxxx有限公司事业蒸蒸日上。.
敬礼!
幼儿园招牌标语大全
1、幼儿成长的树荫。
2、儿童健康的天使。
3、祖国花朵的园丁。
4、蹲下来与孩子说话。
5、关心、爱心、贴心。
6、这里是孩子的乐园。
7、孩子开心，家长放心。
8、孩子就是明天的太阳。
9、满园蓓蕾，个个芬芳。
10、让孩子赢在起跑线上。
11、守护天使稚嫩的翅膀。
12、 创建平安、和谐幼儿园。
13、 爱与自由，规则与宽容。
14、 让爱伴随我们一同成长。
15、孩子是祖国未来的太阳。
16、用爱心托起明天的太阳。
17、 培养祖国未来栋梁的摇篮！
18、校园信息化，育人现代化。
19、孩子，老师与你一起成长！
20、关心下一代，汗水浇未来。
21、授一技之长，养百年之身。
22、 自信、健康、快乐、感恩。
23、三岁定终生，展翅在三和。
24、 使其乐在其中，学以致用。
25、名师精心指导 培育一代新人。
26、同在蓝天下，与孩子共同成长！
27、 这是小灵童幼儿园的教学宗旨。
28、用太阳的光辉照亮孩子的心房。
29、灵童幼儿园让您的孩子成为灵童。
30、一切为了孩子，为了孩子的一切。
31、 假如我是孩子，假如是我的孩子。
32、 没有不好的孩子，只有不好的教育。
33、送给我们一名幼儿，还你一名英才。
34、亲爱的孩子，老师是你最好的朋友！
35、 今日的学校之星，明日的社会之星！
36、 孩子们，我会看着你们一天天长大！
37、爱心，耐心，真心，孩子要用心教育。
38、为您的孩子提供一片展现童趣的天地。
39、新起点，新方向，我们在阳光下成长。
40、 我们一同去探索与发现这世界的秘密。
41、 您孩子健康快乐地成长是对我们最大的.收获。
42、教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝。
43、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长！
44、让我们的孩子快乐的走向阳光，走向明天……
45、美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。
46、给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任！
47、 祖国的花朵在这里绽开，明天的希望在这里浮化。
48、教育为本，为每个孩子创造属于他们的知识海洋。
49、 一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。
50、 小灵童幼儿园，让每个家庭都有一个活泼的孩子！
51、小灵童幼儿园， 让欢乐的种子撒在每个孩子的心田！
尊敬的领导：
您好!曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的`内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。此致敬礼> 申请人> 日期广告设计公司员工辞职申请书尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到广告设计公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
敬礼！
申请人：
申请日期：
听到这，父亲只是摇了摇头，便走了。第二天，约翰将写着“本店出售美丽鲜艳的花”的招牌挂在花店门口，并且，他摆放了一些鲜花在旁边。不久，一些群众都被那五彩缤纷的鲜花吸引住了，各个都买了一大束鲜花；这时，有一位花市的老板对约翰说，既然你的花那么美，就应该用你的花去告诉大家，又何必多此一举，摆上一个招牌呢？然而，约翰却不那么认为，他觉得那位大老板是在嫉妒自己的小本生意会这么红火。
几天过后，一位曾对帕帕敦特的招牌有意见的顾客走到花店门前，正当他要走进来的时候，他的目光投向了那个招牌，许久，他长叹了一声，走进来。没等他张开口，约翰极不情愿的对那位顾客说道：“怎么，你对我的招牌有意见？”顾客对约翰表明，他希望约翰能将招牌拆掉，用自己的花来告诉大家，你的花是最美的！但是，约翰并没有听取顾客的意见，反而将他赶了出去。这件事，有许多百姓都看的一清二楚。很快，约翰的生意渐渐冷淡了下来。
父亲得知这件时候，他告诉约翰。做生意，不紧要靠诚信，还要靠态度。我们要尊重顾客的意见，尊重顾客的想法。可能你会认为顾客们说得不太对，但我们不应该对他们破口大骂，更不应该像你一样把他们赶出去，如果你对他们的说法有建议，就应当提出来，好让大家知道，你挂出招牌也有你的看法。约翰想了想，他明白了父亲对他所说的一切，而且，他还认为顾客说得是对的。“本店出售的花最美”要靠劳动证明，而不是靠招牌吹捧。
又是阳光明媚的一天，约翰再次来到了花店，他将招牌拿走了，多摆了几盆花。他突然看到上次被他赶出去的顾客站在门外，他竟然是来买花的！约翰为他扎好后，有多送了十多，以表示约翰对他的歉意。不久，约翰的'生意有火了起来，而父亲的话，他也永远铭记在心！
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上_要去深造_促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。
食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的.产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。
一、前言
随着经济的快速发展,各种信息的大量传播,外来文化的融入,汉语规范化工作化越来越受到严峻的挑战.
二、课题的目的和意义
通过寻找收集街头巷尾广告招牌错别字,进行分类,并探究其原因,让学生感受净化祖国语言文化的重要性和紧迫性.直击高考语文 基础题字词知识考点.
三、活动计划活动步骤
1,成立小组,动员布置,明确分工.
2,走街串巷寻找,搜集广告招牌错别字,获得第一手材料.
3,对错别字进行整理分类,找出错误的原因.
4,归纳总结,写出书面报告.
5,将研究成果报送广州市国家文字工作委员会.
四、可行性分析
1,随着街头巷尾广告招牌的大量增加,错别字,不规范的用语随处可见.为这次调查研究活动提供了大量的可靠性资料.
2,纠正错别字是每年高考必考题,它为这次活动提供了研究的动力和理论依据.
3,学生中出现错别字的现象大量存在,通过活动引起同学的兴趣和重视,研究活动很有针对性.有研究的价值.
4,活动可操作性强.
五、小组分工
搜集材料:苏彦云,袁旭东,钟哲,赖素贤,王小璐,冼锦贤
整理分析,写报告:郭琳琳,陈文文,陈嘉琪
六、研究方法
尊敬的市容环境卫生管理局：
我浙江省千喜万福文化有限公司，受浙江省XXX有限公司委托，拟在焦明路与方湘路交汇西南面一栋5层居民楼朝北墙面上设置广告牌，广告牌面积35平米，长7米，宽5米。
广告牌的宣传范围包括：通信、文化、商务类。
现向市容环境卫生管理局提出张挂、张贴宣传品许可申请，并向贵局提交如下材料：
1. 我公司广告经营许可证复印件。
2. 浙江省XXX有限公司委托书;
3. 广告牌小样;
4. 浙江省XXX有限公司《营业执照》复印件;
5. 我公司《营业执照》复印件。
我公司承诺：以上提交材料真实、合法有效。
请贵局依法审查并予批准。
浙江省千喜万福文化有限公司（盖章）
联系人：XXX 时间：20xx年7月7日
喷绘一般是指户外广告画面输出，它输出的画面很大，如高速公路旁众多的广告牌画面就是喷绘机输出的结果，
喷绘招牌知识
写真一般是指户内使用的，它输出的画面一般就只有几个平米大小。如在展览会上厂家使用的广告小画面。输出机型如： HP5000，一般是 米的最大幅宽。写真机使用的介质一般是PP纸、灯片，墨水使用水性墨水。在输出 图象 完毕还要覆膜、 裱板才算 成品，输出分辨率可以达到300―1200DPI（机型不同会有不同的），它的色彩比较饱和、清晰。
喷绘和写真的文件在制作中需要有出血位吗？
喷绘图象尺寸大小和实际要求的画面大小是一样的，它和印刷不同，不需要留出出血部分。在喷绘公司一般在输出画面后都有留白边的，一般情况都是留与净画面边缘 10CM。如图你可以和喷绘输出公司商定好，留多少边用来打扣眼。价格是按每平米计算的，所以画面尺寸以 厘米为 单位就可以了。 写真输出 图象 也不需要出血，按照实际大小 做图即可。
喷绘和写真的文件对图象分辨率要求有多高呢？
喷绘的图象往往是很大的，应该明白“深在庐山不知庐山真面目”的道理，那喷绘图象也是这样，如果大的画面还用印刷的分辨率，那就要累死电脑了。但是喷绘图象分辩滤也没有标准要求，可以参考下面数据（分辨率/平方米）：
【以上】 【】 【45/1-30】
说明：因为现在的喷绘机多以、 、 45DPI为输出时的图象要求的，故合理使用图象分辨率可以加快做图速度。 写真 一般情况要求72DPI/英寸就可以了，如果图象过与大（如在PHOTOSHOP新建图象显示实际尺寸时文件大小超过400M），可以适当的降分辨率，控制在400M以内即可
喷绘和写真的文件图象模式要求是什么样的？
喷绘统一使用CMKY模式，禁止使用RGB模式。喷绘机都是四色喷绘的，它的颜色与印刷色截然不同的，当然在做图的时候按照印刷标准走，喷绘公司会调整画面颜色和小样接近的。 写真可以使用CMKY模式，也可以使用RGB模式。最好是使用CMYK模式，注意在RGB中大红的值用CMKY定义即M=100 Y=100。
喷绘和写真的文件对图象黑色部分要求？
喷绘和写真图象中都严禁有单一黑色值，必须填加C、M、Y色，组成混合黑。假如是大黑，可以做成：C=50 M=50 Y=50 K=100。
喷绘和写真的文件对图象储存的要求？
喷绘和写真的图像最好储存为TIF格式，但是为什么便于传输，可储存JPEG格式（质量须8以上）。 Coreldraw、Freehand、Illustrator格式的文件必须将文字全部转为曲线。
尊敬的公司领导、人事部：
我叫xxx，于20xx年05月31日进入公司，根据公司的需要，目前担任企划部品牌策划一职，负责公司以及业务项目相应的策划工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年6月进入广告行业工作以来，一直从事广告策划和市场营销策划的相关工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，在5月31日入职当天就马上进入工作状态，在部门领导的信任下，负责对xx项目的策划工作，并按时按质完成。
现将这一个月的工作情况简要总结如下：
1、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。在工作繁重的阶段，主动延迟休假，自觉加班加点，以完成上层领导交付的工作为先，个人利益为后。
2、善于团结，有很强的团队精神和意识，在工作中主动与同事沟通互动，利用自己在工作中的经验优势，积极帮助和指导技术经验不足的同事，更好的完成工作任务。在这个相互学习和促进的'过程中，我工作的成熟性也越来越高。
3、在实际工作上，一个月以来，我很好的完成了上级领导安排的各项重点工作，工作速度快，完成质量好，其中项目策划包括：xxxx、xxxx,以及领导临时安排的其它工作。工作能力和工作责任心以及团队精神得到了部门领导的认可，这对我来说亦是一种鞭策。
4、工作期间，我积极配合和服从部门领导的管理工作，完成任务第一，团队建设第二，始终是我多年工作以来的个人宗旨。
5、在这一个月的工作期间以来，虽然我较快的融入了新的工作环境，但不免也会有一些不足之处，上级领导和同事们都给了我很大的帮助和指导，使我从工作中不断获得学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，在此对他们表示万分的感谢。
6、如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
在接下来的工作中，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，积极服从和配合上级领导的管理工作，以公司的目标为目标，无论是思想上还是行动上，做到共同进退，不辜负领导对我的信任和期望。
总之，在一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx(公司名)给了我这样一个发挥的舞台，我很珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力，与公司共同进步和成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，期望固定月薪为8000元人民币，恳请人事部审核、领导予以批准。
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
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