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院领导:
您好!作为一名员工,我很喜欢自我工作,更热爱自我的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我用心的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在群众中发挥自我力量,多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调,望领导批准!
申请人:
申请日期:
尊敬的公司领导:
为调动广大员工的.工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的;
2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是____元,每个月要还住房贷款____元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满__年,贴合公司__x规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成______,为公司创造经济价值____元,严格遵守公司的____x,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒 介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、 目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更 多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!
尊敬的领导:
你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培和帮忙。
我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一向认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的职责,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。
敬礼!
9月15日早上7时,发电市场部化学运行四值人员在对循环水中水处理系设备巡检过程中,发现泥浆泵房的#1回收水泵机械密封向外超多喷水,仅几分钟时光地面的积水就已到达5、6厘米,值班员刘民兵当即将#1回收水泵的进、出口手动门关掉,并立刻向控制室主值进行汇报,迅速联系姚电电气将潜水排污泵电源恢复,及时向外排放积水。经过10多分钟的紧急排水,将泥浆泵房积水排到了安全水位以内。
在此次设备异常处理过程中,化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得当,反应敏捷、及时、沉稳,表现优秀,成功的避免了一次水淹泵房事故的发生,不但保证了循环水中水处理设备的安全正常运行,同时也保证了#1和#2机组循环水的正常补充及#2机组整套启动的正常进行,为公司减少了巨大的损失,并为#2机组的整套启动运行赢得了宝贵的时光。特此申请对发电市场部化学运行人员刘民兵进行嘉奖。
妥否,呈领导批示。
在__年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,期望透过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门:
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