单位政务信息报送范文(合集5篇)

单位政务信息报送范文 第1篇

为进一步加强政务信息建设，及时、准确、全面反映部门工作情况，为上级领导决策提供科学依据，史志办结合部门工作实际，特制定20xx年年度政务信息工作计划如下：

一、加强领导，提高认识

为有效推进政务信息建设，成立由主任任组长，各股室负责人为成员的信息领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导组负责对信息质量、完成任务进行督促、指导。

二、明确政务信息目标任务和报送重点

20xx年，政务信息主要以地方志、党史、县委政府工作落实、党建和廉政建设等方面做好信息的采编和报送工作。重点突出以下内容：

1、贯彻落实上级地方志和党史部门会议精神、法律法规等情况。

2、贯彻落实县委政府重大事项、会议精神、扶贫工作等方面的情况。

3、加强宣传教育工作改革创新的思路、主要做法和经验。

4、党风廉政建设、党建工作、创先争优等活动情况、动态及基本经验。

5、重大紧急情况、重大突发事件及后续工作情况。

6、报送任务：每月至少1条，全年12条。

三、进一步提高政务信息工作质量

政务信息质量的高低，直接影响到领导决策和工作发展。着力在健全完善信息工作制度上下功夫，全面提高政务信息工作质量。

1、严格执行信息定期报送制度。严格按照xx县政府系统政务信息考核办法向政府办办公室报送信息，每月报送1条，全年12条。时效性较强的信息或重要动态要随时、及时报送。

2、建立完善政务信息工作督察制度。20xx年政务信息工作实行目标管理责任制，按照县政府下达的目标任务报送，并将目标完成情况纳入年终考核。领导组将实时对信息报送、质量等进行督查。

3、开展政务信息业务培训活动。一是积极参加县委政府举办的各种信息培训会议，提升信息工作水平；二是以自学为主，自觉加强业务培训。

单位政务信息报送范文 第2篇

一、各单位要高度重视政务信息工作

政务信息是上级机关了解情况和科学决策的重要依据，也是各单位汇报情况、反映问题的重要途径。省厅对交通政务信息工作一直非常重视，将政务信息工作作为历年工作目标进行考核。各单位要进一步提高认识，加强对政务信息报送工作的领导。主要领导要亲自抓，要明确一至两名工作人员具体负责日常工作，确保信息渠道畅通、信息报送高效运转。

二、政务信息工作联络员的主要职责

1、加强本单位政务信息基础工作，研究制定工作计划，并认真组织实施。

2、加强信息收集、综合、整理，及时向省厅办公室报送政务信息。

3、加强调研分析，不断提高政务信息工作质量。

4、参加上级组织开展的政务信息工作研究和调研活动，努力改进本单位政务信息工作。

三、政务信息稿件的基本要求

1、行文规范。一事一报，主题鲜明，言简意赅，文字通顺。

2、情况准确。坚持实事求是，内容真实可靠，事例、数字、单位、引文等要确切无误。各单位对本单位报送信息的准确性负责。若所报信息不准确，当年政务信息考核相应扣分；若因所报信息不准确导致恶劣影响，当年政务信息考核计零分。

3、内容新颖。充分反映工作中的新情况、新问题、新特点。

4、重点突出。及时汇报本单位工作开展和任务完成情况，反映当前交通发展中的重点、难点、热点问题和带有倾向性、苗头性的情况，提供有参考价值的建议。重点报送以下几方面的政务信息：

（1）学习贯彻上级重要会议、决策和领导重要讲话和对某个问题具体批示的贯彻落实情况及存在问题、建议；

（2）各单位的工作动态、进展和成效，重点是阶段性（如季度、半年、年度）工作总结、形势分析等；

（3）处理重大突发性事件情况；

（4）围绕中心工作开展的调查研究情况；

（5）基层探索的新经验、取得的新成果；

（6）在有关政策和决策实施过程中遇到的困难和问题，特别是带有全局性、倾向性、群众反映大，需上级帮助解决的问题。

5、综合性强。要用精炼的文字反映事物的概貌，做到有情况、有分析、有预测、有建议。

单位政务信息报送范文 第3篇

为加快政务信息工作制度化、规范化、科学化进程，提高信息质量和水平，使之更好地为各级领导了解情况、科学决策、指导工作提供服务，不断适应全市经济社会发展和政府效能建设的需要，进一步加强和改进政务信息工作有关意见如下：

一、充分认识做好政务信息工作的重要性

政务信息是政府科学决策的重要依据，是上下联系、左右沟通、及时反映各项工作的有效途径，是政府指导工作、传达政令、交流情况的重要手段。近年来，各乡（镇、区）、各单位紧紧围绕市政府中心工作，报送了大量有价值的信息，为市政府指导工作和科学决策发挥了重要作用。但是，也有一些单位对信息工作不够重视，报送信息数量较少、质量不高，报喜多、报忧少，甚至只报喜、不报忧，迟报、漏报重大信息的情况时有发生，个别单位至今仍未配备专（兼）职信息工作人员。这些问题的存在，直接影响了全市政务信息工作的质量和水平，影响了其作用的正常发挥。

当前，我市正处在加快发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题、新矛盾不断出现。在这种情况下，市政府对信息的需求日益增加，质量要求越来越高，信息工作的地位和作用越来越重要。通过政务信息这一主要信息渠道，市政府不仅可以及时了解所作决策、部署的贯彻落实情况，而且能够准确掌握工作中出现的新情况、新问题，并迅速采取措施加以解决。各乡（镇、区）、各单位要充分认识做好新形势下政务信息工作的重要性和紧迫性，进一步加强领导，强化措施，狠抓落实，真正把政务信息工作做细、做实、做新、做好，努力开创我市政务信息工作新局面。

二、政务信息工作的内容和要求

（一）主要内容

政务信息工作要紧紧围绕市政府中心工作和经济社会发展中的重点、难点、热点和焦点问题，着力反映以下几方面的内容：

1．政府工作中出现的新情况、新问题，以及取得的新经验、新成就等；

2．贯彻落实全市经济社会发展目标和市政府重大工作部署的完成情况、经验做法等；

3．重大改革进展情况和重大经济活动运行情况；

4．涉及群众切身利益和群众生产生活实际困难的问题；

5．各种重大事故、重大的自然灾害、疫情和突发性事件；

6．各级领导关注的其他重要情况等。

（二）工作要求

1．服务大局。认真把握形势，围绕中心，紧贴政府工作思路和工作大局搞好信息服务。

2．突出重点。根据市政府在不同时期的工作重点，及时捕捉、搜集、整理、报送各类信息，做到参到点子上、谋在关键处。

3．体现特色。积极报送能够反映本乡（镇、区）、本单位特点的信息，力求做到人无我有、人有我优、以特取胜。

4．加强调研。树立“大信息”、“大调研”意识，加强调查研究，报送有情况、有分析、有预测、有建议的高层次调研信息，为市政府领导了解情况、指导工作、科学决策提供服务。

5．注重质量。报送的信息要主题鲜明、文题相符，语言规范、文字简练，事例和数据真实可靠准确，计量单位使用符合国家规范。

6．实事求是。坚持有喜报喜、有忧报忧，力戒以偏概全。严格把关，未经单位负责人审核的信息一律不得报送。

三、建立健全政务信息工作制度

（一）信息报送制度。乡（镇、区）、市政府综合部门每月报送信息不少于8条，市政府其他部门和单位每月报送信息不少于4条。报送信息须注明单位和拟稿人。

（二）信息报送要点及约稿制度。市政府办公室要根据市政府各阶段工作重点，不定期确定每月信息报送要点，必要时可向各乡（镇、区）、各单位约稿。有关责任单位要高度重视，及时安排专人按约稿内容和时限要求报送。

（三）信息计分制度。

1．每报送1条信息，计分。

2．报送信息被市级《政府工作快报》采用的，每条计1分，专期计5分；被**市政府办公室政务信息刊物采用的，双倍计分；被省政府办公厅政务信息刊物采用的，三倍计分；被_办公厅政务信息刊物采用的，四倍计分，并予以表彰。

3．凡报送信息被市领导批示的，每条加5分；被**市领导批示的，每条加10分；被省领导批示的，每条加15分；被_领导批示的，每条加20分，并予以表彰。

4．同一条信息被多处采用和多级领导批示，可累计计分。

5．每年评选10条优秀政务信息，其中乡（镇、区）5条、市直单位5条，每条优秀政务信息加5分。

6．未按要求时限上报约稿信息的，一次扣5分；对信息失实并造成严重后果的，一次扣10分；对迟报、漏报重大事故、突发事件信息的，一次扣20分。

（四）信息通报制度。按照信息计分标准，每月对各乡（镇、区）、各单位政务信息得分情况进行通报。

（五）信息表彰制度。乡（镇、区）全年达标分为30分，市政府综合部门达标分为40分，市政府其他部门和单位全年达标分为20分。年度达标的市直单位按超标率，取前7名为市政务信息工作先进单位；达标的乡（镇、区）按全年累计分数，取前3名为市政务信息工作先进单位。市政务信息工作先进单位可推荐2名市政务信息工作先进个人人选，达标单位可推荐1名市政务信息工作先进个人人选。市政府每年对市政务信息工作先进单位和先进个人进行表彰。

（六）紧急重要信息上报责任追究制度。如遇重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况，各乡（镇、区）、各单位要按照真实准确、快速灵敏的原则和《市委办公室、市政府办公室关于转发〈**市突发事件信息报告制度〉的通知》（**办〔2008〕53号）规定的时限、程序上报信息，并持续做好跟踪反馈，适时上报事态的进展、处理措施、结果等情况。对迟报、漏报、瞒报紧急重要信息的，取消单位年度评先资格，并通报批评；因信息报送延误、导致事件处理不及时、造成严重后果的，将严肃追究有关人员的责任。

四、切实加强对政务信息工作的领导

单位政务信息报送范文 第4篇

根据安排,今天召开全省环保系统政务信息工作会议。这次会议的主要任务是总结和回顾20*年以来政务信息工作进展情况，安排部署明年政务信息工作。促进全省环保系统政务信息工作上一个新的台阶。下面，我讲两个方面的意见。

一、政务信息工作的回顾

今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下，在各市州政府、各部门的帮助支持下，我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题，紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署，突出污染减排等重点环保工作，克服困难，勤奋工作，不断提高信息报送质量，为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。20*年，我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上，再次名列全国第7位。总结去年以来环保政务信息工作，主要有以下几个特点：

第一,抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作，坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作，从20*年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书，将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划，每年提出信息工作报送重点和工作措施，主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求，定期研究信息工作，加大培训力度，协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制，有专人负责，有工作制度，有奖惩措施，从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

第二,抓制度规范,完善运行机制。今年上半年,我局初步修订了《xx省环境保护政务信息考核与奖励办法》（讨论稿），进一步明确了政务信息工作制度、考核奖励、组织领导等制度，该《办法》将提交这次会议进行讨论修改成熟后，会后即印发实施。各市州环保局、各单位把制度建设作为信息工作的重点来抓，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等地相继制定并出台了一系列政务信息管理办法，将政务信息纳入单位工作目标管理责任书，有力地推动了政务信息工作的规范化、制度化建设。xx、xx等地环保部门坚持每年至少举办一期政务信息培训班，选调工作能力强、综合素质高的人员担任信息员，在局机关内部实行全员信息制，打破单纯依靠信息人员搞信息的格局。xx局坚持每年与各县市区、局机关各科室站所签订责任书，对政务信息完成情况严格兑现奖罚，规定未完成报送任务每条扣罚100元，超额1条奖励100元，推进了信息工作规划化、制度化建设。

第四,抓方式转变，提高信息质量。一是注重开展信息工作的计划性。去年，根据省委、省政府领导关注的环境保护重点工作，我们先后下发信息约稿12期，涉及信息题目近30个。通过信息引导，克服了各地、各部门信息报送中盲目性，被上级部门采用的信息数量明显增长。二是注重综合类信息的开发。去年以来，围绕省委、省政府、环境保护部重点工作安排，报送了一大批深层次的问题类、研究类、综合类信息。集中编报了刘家峡库区船舶污染、陇东油区水污染治理、xx小流域环境污染问题分析与建议等问题类信息；深入分析了xx、xxxx、xxxx等地的生态现状和环保工作面临的困难；广泛收集了xx、xx、xx、xx、xx等地基层环保部门反映环境执法中存在的突出问题以及创新实践中的经验教训等。三是注重调研类信息的开发。我们通过要求各地、各部门提出一批调研信息选题，纳入年度工作计划组织落实，或者通过委托信息调研的方式集中上报了加强基层环境管理、xx市落实流域限批、xx市清洁能源改造等一批有价值的调研类信息。实践表明，政务信息工作只有树立为领导决策服务意识，强化信息调研和信息综合，才能不断提高信息质量。

二、今后政务信息与信息化建设工作的总体安排

第一，要切实把政务信息工作摆上重要位置。政务信息工作是各级机关的一项基本职能和工作任务，是机关开展工作的重要方式。政务信息工作做得好不好，直接关系到机关工作质量和效率。政务信息是向上反映情况的“直达快车”，能够快速地进入领导视野，容易引起领导重视，便于问题解决。各地、各部门都要提高对信息报送工作重要性的认识，切实把政务信息工作摆上重要的议事日程，不断增强做好政务信息工作的责任感和使命感，努力做好政务信息的报送工作。

第二，要加快政务信息制度化建设。制度建设是做好信息报送工作的基础。各地要不断完善环保政务信息工作制度和信息考核奖励办法，推进政务信息工作的规范化和制度化建设。目前，大多数市州环保局已经制定了政务信息工作规则和考核办法，个别还没有制定相关制度的单位年内要抓紧制定。要狠抓制度的落实，把执行制度渗透到观念和行为习惯当中。领导要积极推动，促进制度的健全和完善，逐步形成良好的工作氛围。要定期分析总结制度的落实情况，采取监督检查、考核奖惩等各种措施，确保各项制度的顺利实施。省环保局拟在今年底调整部分连续几个月采用为零或长期处于落后状态的县区级信息直报点，以促进全省政务信息报送整体水平的提高。

第三，要不断提高政务信息质量。质量是政务信息的生命所在。要按照“全面、及时、准确、规范”的要求，衡量信息报送工作，做到精选精编，精益求精。各级领导要严格把关，做到该报的不漏，不该报的不报。要多报送综合调研类信息，少报送零散个案信息；多报送分析研究类信息，少报送情况类信息；多报送苗头倾向类信息，少报送常规工作信息。对不符合要求的信息，坚决不报；对确有报送需要又不符合要求的信息，要及时修改；对有疑点的信息，要认真核实。在信息的采集上要突出环保的重点工作，突出群众关心的热点问题。每一名信息人员都要善于捕捉那些方向性、苗头性的信息。要注意吃透情况，熟悉掌握相关政策，搞清楚需要反映的情况和问题。在问题类信息的研究上更应该多下功夫，要敢于披露问题，通过对问题的分析提出建设性意见。这才是信息报送工作的高标准、大目标。

第四，建设高素质的信息报送队伍。建设一只高素质的信息员队伍是做好政务信息工作的根本保证。各地、各部门都要设立一名信息员专门负责政务信息工作，并保持人员相对稳定；信息员变更，要及时向省环保局办公室备案。要把那些有工作热情、有干劲、有能力、肯吃苦的年轻同志调整充实到信息报送的岗位上来，使年轻的同志尽快成长起来。要加强政治学习和业务培训，不断提高政治和业务素质，不断提高工作质量和效率。各市州环保局要调动信息报送单位的工作热情，对于工作成绩好的单位和个人要进行表彰；对长期不报送信息或报送信息不负责的单位，要通报处理，责令整改。各级领导要经常给信息员提要求、交任务、出题目，为做好信息工作提供各种便利条件。

单位政务信息报送范文 第5篇

1.加强领导，提高认识。要从思想上增强各单位对政务公开工作重要性和必要性的认识。

3.加大投入，健全制度。各单位要加大对政务公开工作人力、物力、财力的投入力度，同时进一步完善工作制度，形成长效的工作机制，确保政务公开工作顺利开展。

4.规范公开内容，完善档案资料。各单位要对公开的文件、重大项目建设、政府采购、群众关心的热点问题等事项做到及时公开，并有专人记录、存档，保证政务公开工作有据可查。

5.及时报送信息，提高信息质量。各单位要有专人负责报送政务公开动态信息，保证信息报送的质量和数量。