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对写作部分的学习，让我渐渐懂得了，乐趣并不等于“精通”，所有纯熟的能力，都需要专业、系统的学习，大量的训练，否则只能是半吊子。
大家要吸取我的教训，不要轻视任何一门学科，特别是在考试中，你掉以轻心的部分或许早就被对手演练过无数次，祸莫大于轻敌，轻敌几丧吾宝。又或者，对一名研究生，对学术而言，这样的较真精神也是必不可少的。
Wait until the dust settles.
最后，学无止境，考研只是人生路上的一个节点，未来还有很多可奋进的理想。希望所有还在考研路上的学弟妹们，都能成为自己梦校的研究生，更进一步实现自己的人生理想！
再给大家分享一遍管理类联考的研友交流群，与你同行的人和你去往的方向一样重要，学累了进来聊天都可以
未来的研究生们，想要进群的点点下面卡片就可以啦~↓↓
一本好书可以享用一生；一个好故事可以影响一世，所以我很喜欢看书，尤其是《意林·小小姐》。这本书，选取充满女生风情及纯美意境的短篇成长小说，轮番演绎不同女孩的动人青青、花季故事；每个角落都闪现人性美，人情美、文字美、图画美，读来美不胜收，一种淡淡馨香充溢的意境在心间流淌，余韵悠长。女孩成长蜕变过程中的每一个不确定，都能从这本书里受到温暖的启迪。快乐的时候看，伤心的时候看，寂寞的时候看，还可以从文字里感受到一种清澈又温暖的感动。
汲取一种可以快乐坚强起来的力量。而且读书可以更好的帮助我们成长，开阔视野、增长才智、陶冶性灵。琮可以让我们坦然面对成长中的暗流和挫折。从读书中我们也会获得一些品质，例如：《红楼梦》的品质是真情、尊重个性；《三国演义》的品质是志向和情义；从《西游记》中学到了勇敢、团结；从《童年》中学到了坚强和自立。读这些课外书可以滋润心灵，为我排遗心中的各种烦忧；可以使人变得清雅高贵，气质不俗；可以开阔眼界，小说中呈现出了各种各样的生活，人生百态尽收眼底，通过读书，我可以比同龄人见识更多，经历更广，变得更加聪慧；而且，读文学类的书可以激发写作兴趣、提高写作水平，看的书多了，耳濡目染，不知不觉中写作水平就提高了。
我一直相信，看文学类读物的人是与众不同的，她的心灵一定比别人饱满有灵性，她的人生也一定比别人幸福快乐。所以，在我们还有时间阅读的时候，就尽情地去读吧！让书香充满我们的小屋，让文字充溢我们的内心！
艺术类培训机构的管理者、经营者、老师的自由性非常强，坚持性稍微弱一些，如果第一次改革不成功，可能第二次第三次就更成不了，所以榴娃下定决心，必须要做成这件事。
在改革之中，出现过问题。
根据以下材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
20世纪中叶，美国的波音和麦道两家公司几乎垄断了世界民用飞机的市场，欧洲的飞机制造商深感忧虑。虽然欧洲各国之间的竞争也相当激烈，但还是采取了合作的途径，法国、德国、英国和西班牙决定共同研制大型宽体飞机，于是“空中客车”便应运而生。面对新的市场竞争态势，波音和麦道于1997年一致决定组成新的波音公司，以抗衡来自欧洲的挑战。
形式划分：寓言故事类—故事型。
划分依据：材料讲述了空客与新波音公司形成的过程。
内容划分：企业管理类。
划分依据：波音、麦道和飞机制造商都是企业，所以属于企业管理类。
审题：
这个材料讲述了一个故事，然而这个故事中有两个对象，一个是欧洲的飞机制造商，一个是波音和麦道。但是他们都做了一件事情：合作。欧洲的飞机制造商在各自有竞争的情况下，采取了合作的途径来应对波音和麦道对于民用飞机市场的垄断。而波音和麦道也合作组成新的波音公司，来抗衡来自欧洲的挑战。
这个故事中，我们需要考虑的就是这两种情况下的做法。
立意：
可能会有同学觉得这个材料是来说明竞争与合作的关系，立意为“论竞争与合作”，这样的话，未免太宽泛了。更为致命的是，材料说明了这些企业采取合作的目的是做什么，所以立意的时候，最好将其带进去，这样的话，立意才算是比较完整的。
因此，可以立意为：谋求合作，共对强敌。
根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
有人说，机器人的使命，应该是帮助人类做那些人类做不了的事，而不是代替人类。技术变革会夺取一些人低端繁琐的工作岗位，最终也会创造更高端更人性化的就业机会。例如，历史上铁路的出现抢去了很多挑夫的工作，但又增加了千百万的铁路工人。人工智能也是一种技术变革，人工智能也将促进人类社会的发展。有人则不以为然。
形式划分：观点辨析类—一个观点型。
划分依据：对人工智能能不能促进人类社会发展持相反的态度。
内容划分：社会治理类。
划分依据：材料强调了人类社会的发展，人工智能是一种科学技术，因此就属于社会治理类材料。
1.有人说……有人则不以为然。这告诉我们这个材料就是一个观点辨析类材料。
2第二个人对第一个人反驳，因此属于单一观点型。
3.对于题干出现了三个核心关键词：
①机器人；②技术变革；③人工智能。
2014年是不平凡的一年，祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做文章整理：好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
2) 通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势,但是现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的,我们公司的仿古砖在市场是具---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 不断在思维上求创新，工作才能出亮点。
在营销工作中做好时间管理是很重要的。我的日常工作是在办公室进行的，必须珍惜时间，讲究效率，在每一个单元的时间内，办尽可能多的事，充分利用每一分钟。时间这种资源公平的分给每一个人，但每个人在相同时间里所产生的效益是不同的，这就要求我要有意识的利用时间，那么怎样才能有效的利用时间呢?首先，树立科学时间管理的概念。
其次，工作有计划，有重点，既要总结当天的工作，又要提前一天安排好第二天的计划，有日计划、周计划、月计划，办公桌上备有工作日记，把重要的事情记录在本子上，办公物品摆放要有规律，文件资料不乱丢，用时才不会手忙脚乱。
再次，禁止闲谈，办公室人员多，客人多，不能东拉西扯，说长道短，漫无目的，这种谈话要适可而止。例如有人看报，一分报纸从头条新闻到边角广告，一看半天。打开电视机，新闻广告、电视剧，样样都看，问他到底看到了什么，却说不出个所以然。最后充分利用移动时间。
回顾20xx这一年，有太多的惊喜和收获，在我们销售部各位同事的共同努力下，我部门取得了很好的业绩，希望大家再接再励。
下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解;
我的品牌战略：首先，我司是专业生产汽车制动泵类配件，制动泵是我们的最强的一项，因此在制动泵方面，尽量使用自己的品牌;其次，一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场，但是我方仍应想方设法将xx品牌进入产品中;再者，品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的，就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导，人们知道喝饮料首选什么、什么牌子，买运动鞋---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!
孟子曾经引用阳虎的话：“为富，不仁矣；为仁，不富矣。”（《孟子•滕文公上》）这句话表明了古代当时社会上对“为富”“为仁”现象的一种态度，以及对两者之间关系的一种思考。
形式划分：辩证关系类—AB统一型。
划分依据：材料主要讨论了“为富”“为仁”这二者之间的关系。
划分依据：材料重点强调了是当时社会上的一种态度，所以要更加突出社会治理类，但是由于社会上“为富”“为仁”不太好写，所以这个材料写文章的时候就可以写成企业管理类。
这个材料在探究“为富”与“为仁”的关系。
“为富”是指创造财富；“为仁”是指创造财富的手段。
古时候对二者的关系有“为富不仁和为仁不富”，但是现在的社会并不赞同这样的说法，而是追求“为富”和“为仁”的统一，因此我们要书写现在社会对二者关系的看法。
对于这两个词语之间的关系，我们需要书写二者的统一关系，也就是为富需要为仁，为仁有助于为富。因此可以立意为：为仁与为富，相辅相成；为富也需为仁。
为富的作用：提供一定的物质基础。
为仁的作用：①赢得消费者信任；②打造品牌价值。
二者结合的作用：能够给予消费者以及社会更大的帮助，从而对企业与社会都有好处。
措施段：①为为仁者提供财富；②给予为仁者奖励；③对为富不仁者进行惩罚。
①营销部没有数据统计的支持，对费用的控制较为盲目。
②市场支持费用和人员费用报销等，营销部存在“知情难，无审批”的歧形现象，管理无法加强。
③个别人员管理观念陈旧、保守，---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 了销售人员的工作挑战性。
③通过“提醒式”的罚款和个人管理信用的树立，从制度要求和心理印象上让销售人员感觉到公司管理的严肃性，因此执行力随之增强。
④管理要求每一个销售人员必须提出问题的解决办法，从而“逼迫”销售人员遇到问题时首先联想解决问题的办法。同时树立了销售人员的责任心，遇到问题找借口、找理由的现象降低，逐步树立了“解决问题是职责”的职业操守。
⑤在管理实践中，不断地给销售人员心理压力和工作危机感，从而使得销售人员的主动性不断增强。“居安思危”的心理利于工作能动性和工作实效的提升。
亚里士多德说：“城邦的本质在于多样性，而不在于一致性。……无论是家庭还是城邦，他们的内部都有着一定的一致性。不然的话，它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的。……同一种声音无法实现和谐，同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此，它是一个多面体。人们只能通过教育使存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。”
划分依据：材料探讨了多样性与一致性的关系。
划分依据：整个材料主要讲述了城邦的本质是什么，而城邦相当于一个国家，因此这个材料就需要分析社会治理到底是要多样性还是要一致性。
这个材料的理解是有相当难度的，因此必须认真读题。为了更好解读这个材料，考生需要把这个材料划分为4个部分。
1.城邦的本质在于多样性，而不在于一致性。
这一句话告诉我们，城邦最根本的东西是什么。也就是在多样性和一致性之间，多样性才最重要。这句话是整段材料的最终观点。
2.无论是家庭还是城邦，他们的内部都有着一定的一致性。不然的话，它们是不可能组建起来的。
这一部分又告诉我们，一致性对城邦是有着一定作用的。
3.但这种一致性是有一定限度的。……同一种声音无法实现和谐，同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此，它是一个多面体。
这一部分告诉我们，一致性虽然重要，但是多样性更为重要。
4.人们只能通过教育使存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。
最后一句话，让很多同学认为这段材料是在强调教育的重要作用，因此就立意为教育方面去了。其实这最后一句话是在说明多样性和一致性是可以通过一定方法来达到统一的。也就是既讲一致性，又讲多样性。
1是观点，后面三部分都是来说明为什么的。
这段话的两个核心关键词是“多样性”和“一致性”。
立意的方向就要说明多样性和一致性是统一的，而且多样性才最重要。所以，可以立意为：保障一致性，发展多样性。
标题：保障一致性，发展多样性
第一段：概括材料+得出观点
第二段：一致性的重要性
第三段：多样性的重要性
第四段：只有一致性的弊端+只有多样性的弊端+二者统一
第五段：提出措施，使二者更好发挥作用
第六段：总结全文，重申主
一致性：①减少社会的不和谐因素；②保障社会的高效运转。
多样性：①满足人们的物质需求；②满足人们的精神需求。
二者结合的作用：既能保障社会的和谐稳定，又能让社会全方位发展。
措施段：①加强教育宣传；②加强法治社会的建设。
✅ 全文参考分析
做事最忌无目标，凭感觉走，设定目标是成功的第一步，可以增加动力，明确工作生活的方向，对目标的实现要设有一定期限，不能今天拖明天，明天拖后天，以致目标被无限期地搁置。
三、我平时负责销售三部的账目及日常计划等工作，通过学习与近半年来的工作，我感触最深的是账目方面不能混乱，对每一笔钱的来源去向都要清楚。市场营销是指企业以满足顾客需要，创造顾客价值和满意为中心所进行的一系列活动，顾客的需要是市场营销的起点，顾客需要的满足并感到满足则是市场营销的的最终目的。
市场前景：1.衣食住行“衣”为首，从这里就可以看出服装的重要性。中国加入wto后，特别是西部开发带来的实惠使得市场更加广阔，前景更加乐观，服装其前景自然乐观。2.人们注重的是服装，却忽视了不起眼的服装，相对来说，服装生产行业就成了冷门，竞争力也要小些，做起来就轻松多了，但是这影响到企业产品的的质量，所以公司以高品质的成果取胜于市场。3.其实，服装的市场 大得很。像北京、上海、杭州、广州、中山、虎门、香港等地的服装厂，不仅密集，且都数以千计。以深圳为例：注册厂家就有两千多家，听说，未注册的也近千家，足见衣架市场有多大。4.以上指的是普通服装，还有不少品牌服装。再以深圳为例：少说也有200家品牌，每家品牌20个分店，每分店至少400中服装，试想，这个市场 又有多大?
通过这次的实习我调查了很多关于服装生产厂，让我了解到了某些工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作，在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。另外我觉得一方面在工厂供货给我们的同时，另一方面也要积极配合工厂，把双方的工作都做好。同时，自己也还要不断的学习产品的知识，服务好客户。公司整体的业务水平提高了，才能开创出良好的业绩。
生产部要做好相关工作安排
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，生产经理平调至营销或市场经理，也可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，还可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。生产经理对学位的要求相差很大，与生产产品相关的专业学位或职业技能很重要，管理、商业和数学的本科学位也可以胜任这一职位。商业、贸易、机械和数学等课程也是对这一职位的很好的准备。实践操作能力也对这一职位很重要。工作任务：
1)、指导和协调生产、处理、分配和工业组织的销售活动。
2)、为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支出，保证材料，劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。
3)、与供应商谈判材料价格。
4)、评价过程的进展时间表和生产订单，为存货要求、人员要求、工作程序、职责分配作决策，考虑预算和时间的限制。做好工时定额、材料定额，确定你到底需要多少工人、每个工人每月应该拿多少钱。
5)、生产能力做评估，与技术或者管理人员商讨解决生产或者过程中的问题。
6)、雇佣、培训、评价、解雇工作人员，且解决人事抱怨。一定要搞好手下个别骨干(一定要能干事的那种人，不是光听话的)的关系。
7)、起动、协调存货清单和成本控制程序。
8)、制定和维护生产报告和人员记录。
9)、设定、监督产品标准，检察未加工产品的样品或指导生产过程中的测试，保证成品具有合格的质量，定时间表,定流程表,定产量。
10)、开发、实施生产跟踪和质量控制系统，分析产品，抓好生产统计工作。
11)、考虑安全、质量管理、设备维修和其他操作的报告，发现生产问题。
12)、做好现场管理,这个可是面子工程,而且做好了很长士气;
13)、狠抓生产计划,保证产品能够按时交期。如果做不到零库存就适当做一些安全库存,这对保证生产会起到很大作用
14)、治理浪费。 可以从以下方面入手，结合公司的实际情况来进行思考规划，建立相关的制度和表单。
(一)、做好生产计划管理销售计划与生产计划的协调
2、生产能力分析
3、生产计划分解
4、生产计划下达
5、如何做好生产计划管理考核
(二)、做好材料采购与仓储工作材料计划与存量管理
2、材料采购作业
3、库存管理
4、呆、滞料管理
5、如何做好材料采购与仓储管理考核工作
(三)、做好产品制造管理现场管理
2、生产进度管理
3、生产日志管理
4、半成品管理
5、外加工管理
6、生产分析管理
7、成本控制
8、如何做好产品制造管理考核
(四)、做好成品管理成品入库管理
2、成本实物核算与存量管理
4、出库管理
5、滞销品的管理
6、成品盘点清查
7、如何做好成品管理考核
(五)、做好质量管理质量管理组织建立
2、质量管理日常工作
3、制定并实施《质量管理手册》
4、如何做好质量管理考核
(六)、做好设备及工具管理设备管理
2、工具管理
3、盘点与清查
4、如何做好设备及工具管理考核
(七)、做好生产安全管理安全事故的原因分析
2、安全管理措施的落实
3、做好安全日常管理工作
4、安全量化管理工作
5、如何做好生产安全管理考核
(八)、做好技术开发管理产品工艺设计
2、产品工艺改良
3、样品制造控制与新产品技术跟踪
4、如何做好技术开发管理考核
(九)、做好生产人力资源管理生产组织结构的建立
2、部门职能划分
3、车间工艺划分
4、班组建设
5、生产特殊人员的管理
6、女员工的管理
7、如何做好生产人员的绩效考核。
我作为生产部经理，首先我的职责就是生产我们公司的所有服装，为销售部提供货源，做好服装生产保证服装的高品质和高的服装生产效率。其次我的与公司的各个部门加强信息交流和合作，生产部必须和材料部紧密联系合作，保证服装加工的原料来源，而销售部这块我们也得加强联系，按时按量按质的把服装交于销售部，保障我们公司的正常运转。最后合同所有部门订立相关规定、设计相应的生产和销售计划保障公司的盈利额持续增长，建设好公司!
以上是我在实习工作中通过各方面的信息收集总结，经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。
司各脱执著精神的启示
英国探险家司各脱历尽艰辛，抵达南极，却在归途中不幸冻死，司各脱执著追求“留下第一个脚印的魅力”不惜付出生命的代价，令人钦佩。
司各脱的故事告诉我们，为了实现自己的理想，执着的精神是不可缺少的。只有执着，才能抛开一切杂念，忘我地追求并达成自己的理想。
自古以来，但凡有大成就者，无不具有执着精神，因为执着，他们坚守了自己的目标；因为执着他们充满了信心，从不气馁；因为执着，他们可以排除一切杂念和干扰，全身心地投入到所追求的目标历程中去！他们的成功不是偶然的，是对他们执着追求的丰硕回报。
执着能使人克服困难和挫折，坚持不懈地奋斗。李时珍为了写著《本草纲目》，历尽千难万险，走过万水千山，亲自品尝各种草药，几乎中毒身亡，终于为后世留下了惊世名著。
执着能使人对目标充满信心，从不轻易放弃。爱迪生为找到合适灯丝做灯泡，尝试了三千多种材料，最接近成功的一次，是用竹子做的灯丝，也在几个小时后烧毁，但是爱迪生坚信他的目标，执着地继续找合适的灯丝，最终发明了灯泡，给千家万户带来了光明。
执着能使人排除一切杂念和干扰，全身心地投入到所追求的目标中去。诺贝尔为了发明炸药，达到了废寝忘食的地步，甚至连自己的生命已置之度外，他几次炸毁了自己的家和实验室，最终发明了炸药，给人类生活带来革命性的变化。
执着精神贯穿了整个人类的发展史，执着使得人类克服艰难险阻，完成浩大的工程；执着使得各种新技术、新发明得以实现，改善人们的生活。
司各脱的执着给我们良好的启示，我们这个时代需要执着，执着使我们生活日新月异，执着使得各种变革层出不穷，执着使我们的社会不断向前发展。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。
我是去年5月份到公司总部接受培训，6月份正式回到深圳办事处工作的，并在6月当月幸运的卖出公司产品成功转正，在公司众多领导的见证下正式加入钱林大家庭。8月份开始成立深圳分公司，在罗总领导的带领下继续开展销售工作。在来公司之前本人在家休息了半年多，为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对自助终端行业及南方市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 的失败。在南方市场上，虽然同行业公司众多，深圳分公司成立时间比较短而且案例不多，但我们公司也一直不断努力做推广！那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力？客观上的一些因素虽然存在，我在工作中也寻找了解到一些原因，主要表现在：
2）沟通不够深入。在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。这些主要是我新接触这个行业，加上深圳分公司能学习到深---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-
众所周知，人才是立国、富国、强国之本。如何使人才尽快地脱颖而出，是一个亟待解决的问题。人才的出现有多种途径，其中有“拔尖”，有“冒尖”。“拔尖”是指被提拔而成为尖子，冒尖是指通过奋斗、取得成就而得到社会的公认。有人认为，当今某些领域的管理人才，拔尖的多而冒尖的少。
形式划分：观点辨析类—两种选择型。划分依据：要在“拔尖”和“冒尖”这两种方式中选择一个。内容划分：企业管理类。划分依据：材料强调了管理人才，管理人才最好写企业管理类话题。
题干中有一个观点：拔尖的多而冒尖的少。而前面说明的是选拔人才的问题，有两种方式：拔尖和冒尖。因此对于企业来讲，到时要多拔尖还是多冒尖，就需要进行选择了。
所以，可以立意为：拔尖诚可贵，冒尖价更高。
生物学家发现，雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶，因为雄孔雀尾巴越大越艳丽，说明它越有生命活力，其后代的健康越能得到保证。但是，这种选择也产生了问题，孔雀的尾巴越艳丽，就越容易被天敌发现和猎获，其生存反而受到威胁。
划分依据：讲述了雌孔雀做出选择所面临的两难困境。
划分依据：动物故事一般写企业管理类话题。
孔雀的故事，告诉了一个选择会有利有弊。如果考生就此立意：权衡利弊，慎重做出选择。那么这个立意就太普通，没有什么出彩的地方。
在面对跟动物和植物有关的材料时，考生应该尽量将其迁移到人和企业上来，特别是企业。因此我们将孔雀的故事类比到企业中，企业做出决策，既有不错的回报，但是却要面临一定的风险，这个时候会怎么做呢？是不去求回报吗？当然不是，而是尽量想办法规避这些风险，然后求得回报。因此这个材料的立意，就跟企业的思维方式有关了。
所以，最后可以立意为：追求收益时还需控制风险。
正面分析：①风险与收益并存；②控制风险可以减少损失。
反面分析：不控制风险会让企业因为风险而遭受重大损失。
困难性：①缺乏风险意识；②缺乏风险防范机制；③缺乏责任追究机制。
措施段：①具有风险意识；②建立风险防范机制；③建立责任追究制度。
生产洗发水，需要配料——搅拌——灌装的基本流程。在配料一定的情况下，搅拌的过程决定了洗发水的品质!管理也一样，中间的管理流程直接影响着管理的结果。倘若省去中间流程，把配料直接装进洗发水瓶，就等于把原料变成垃圾，最多也只能算是半成品洗发水，并没有达到预期的结果，或者说结果的品质没有达到最佳!
当然，以上是从结果方面来分析。如果从过程来分析，就会出现有些事大家都在做，有些事没有人去做!有些人忙得实效低下，有些人却闲得无所事事!简单地举例，某份文件传真过来，文员不知道该给谁处理或者先给谁处理后给谁处理?唯一的办法，上面注明给谁就交给谁!结果，几乎全部是由老板去处理! ---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经历的风雨路程，我作出如下个人工作总结：
中国现代著名哲学家熊十力先生在《十力语要》（卷一）中说：“吾国学人，总好追逐风气，一时之所尚，则群起而趋其途，如海上逐臭之夫，莫名所以，曾无刹那，风气或变，而逐臭者复如故。此等逐臭之习，有两大病：一、个人无牢固与永久不改职业，遇事无从深入，徒养成浮动性；二、大家共趋于世所矜尚之途，则其余千途万途，一切废弃，无人过问。此二大病，都是中国学人死症。”
形式划分：社会现象类—负面现象型。
划分依据：材料主要讲述了中国学人的追逐风气的不良习惯，所以属于负面现象型。
内容划分：学术真理类。
划分依据：材料主要讲述的就是学者不应有追逐风气的陋习，所以属于学术真理类。
对于社会现象类材料，我们可以立意为赞扬正面现象，贬低负面现象。材料已经给出了负面现象“追逐风气”，所以贬低负面现象就是“拒绝追逐风气”。由于材料没有正面现象，所以需要考生们自己构思出一个正面现象。而与负面现象“追逐风气”相对的是“坚持初心”，所以赞扬正面现象就可以是“坚持学术初心”。因此，就可以立意为“坚持学术初心，拒绝追逐风气”。
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